一、義工(志願者)基本概況
***青年義工（志願者）主要是以扶老助殘、愛心救助、暑期服務、文明宣傳、支教支農、家教服務、環境保護、搶險救災、政務服務、助學活動、法律服務、心理諮詢服務等為主要內容開展志願服務工作。至目前，共實名註冊義工（志願者）*****人，其中：2017年註冊志願雲系統*****人，青年網路文明義工（志願者）***人，植綠護綠義工（志願者）****人，設立志願服務總隊**個，累計開展活動**場（次），參與志願服務***餘人（次），累計服務時長****小時。
二、義工（志願者）工作開展情況
近年來，*****義工（志願者）服務行動堅持從****的實際出發，追求活動實效，本著“奉獻、友愛、互助、進步”的服務理念和“黨政所想、社會所需、義工所能”的原則，積極發揮義工（志願者）服務社會的作用。
一是積極推動義工（志願者）服務規範化。今年6月份，對****青年義工（志願者）工作實施了統一規劃管理，將去年成立的******青年志願者協會在民政局進行了驗資登記註冊，不斷加強*****義工（青年志願者）協會的監管指導工作，規範協會招募、註冊、培訓、管理、評選、表彰義工（青年志願者）機制，
同時指導協會不斷延伸服務領域和服務專案，以及志願者服務活動的科技含量和實用程度，廣泛動員、吸納、培育各行業領域有志青年加入到義工（志願者）隊伍，積極參與****各項事業的蓬勃發展，進一步弘揚社會風尚、促進社會和諧。
二是積極倡導義工（志願者）服務社會化。在敬老助弱中奉獻愛心。先後深入各****敬老院，幫助老人開展衛生大掃除、個人衛生護理、捐贈棉被等生活物資10餘次。為農村貧困兒童發放學習文具、生活物資及體育用品等物資8.18萬元。在重大賽事中大顯身手。共組織招募****名義工（志願者）參與第十三屆、第十四屆“環*****國際公路自行車賽”***賽段****過境段維持現場秩序等志願服務活動2場（次）。在服務群眾中樹立形象。先後開展了“感動****〃雷鋒精神與青年志願者同行”、“爭做生態環保小衛士〃建設幸福文明新****”雷鋒精神與志願者同行、“關愛他人、關愛自然、關愛社會”、“志願者走進福利院”、“重陽送溫暖”慰問孤寡老人、“心繫考生〃服務考生”青年志願者服務大學聯考、“我承諾不闖紅燈”、“雷鋒信箱”、“青春志願行〃溫暖回家路”青年志願者服務春運暖冬行動、“關愛留守兒童〃助力精準扶貧”、“愛心圓夢”、“尋善源、存善心、發善言、行善事”、《意林》流動書屋捐書助學、“一元抗旱微公益”、“關愛生命、文明出行”、“綠色環保自然行”、“法制讀本進校園〃愛心捐贈進鄉村”、“青年林”建設、“植綠護綠”環保公益、世界環境日宣傳、免費清洗出租車等志願公益服務活動40餘場（次），
通過實實在在的服務，在群眾中樹立、宣傳****義工（志願者）的`良好形象。
三是積極探索義工（志願者）服務模式化。在豐富多彩的志願服務活動中，我們逐步摸索形成了品牌化運作、社會化運作、資訊化運作的工作模式，並綜合運用到志願活動中，不斷促進志願服務向縱深發展。一是將重點志願服務活動與社會熱點結合，著眼於各類服務需求，塑造出“雷鋒信箱”、“保護母親河”、“植綠護綠”、“義工（志願者）助力精準扶貧”等一系列品牌志願服務活動。二是全面整合區域資源。積極開發志願服務專案，形成良性互動，廣泛引入義工（志願者）資源深入社群開展社會實踐活動，系統整合機關單位資源開展志願服務活動。三是針對當前志願者主動性和參與性較弱的特點，通過新媒體將志願者工作的觸角延伸到更廣大的區域中去，切實加強****義工（志願者）工作的社會影響力和實際作用力。
三、存在問題及下一步打算
存在的主要問題：一是義工（志願者）服務活動流於形式化，沒有建立一個完整的長效機制；二是義工（志願者）活動經費不足，嚴重製約活動的經常性，協會自注冊以來，至今未能落實辦公場所；三是大多數企事業單位領導對義工（志願者）工作了解不深、重視程度不夠，導致企事業單位的志願者招募工作不到位。下一步我們要做好四個方面工作：一是通過舉辦有關義工（志願者）方面培訓的方式，增強各單位以及社會各界人士對此項工作
的認知度；二是積極在***範圍內開展義工（志願者）招募工作；三是積極做好部門之間的銜接溝通，確保在開展活動的時候，義工（志願者）能夠按時參加；四是積極爭取各保險公司的支援，尋求贊助，在每次活動中為義工（志願者）免費提供一份人生意外保險。
暖冬行動志願服務活動情況彙報 [篇2]
市精神文明建設辦公室：
為全面貫徹落實黨的群眾路線，深入開展“轉作風·惠民生”活動，根據全省、全市志願服務工作總體要求及a文明辦〔2017〕a號檔案精神，我局積極組織志願服務隊，深入基層、深入群眾，認真開展“暖冬行動”志願服務活動。現將相關工作開展情況彙報如下：
一、加強領導，統一思想
局領導班子及時召開工作會議，安排部署“暖冬行動”志願服務活動相關工作，成立以局長為組長、班子成員為副組長，各科室負責人為成員的“暖冬行動”志願服務活動領導小組，將責任落實到專人，確保活動順利開展；要求全域性幹部職工進一步統一思想認識，以高度的責任感和使命感推動行動落實到實處。
二、立足實際，開展行動
（一）開展親情陪伴活動
以b鎮a村為幫扶村，a局志願服務隊為該村村小幼兒園、一年級16名留守兒童提供心理諮詢、學習輔導、文化教育。
（二）開展公益捐款活動
積極爭取局機關幹部職工的愛心支援，在春季開學之際為a村小16名留守兒童送去愛心書包、畫筆、羽毛球拍等學習體育用具，使留守兒童開始一個溫暖的新學期。
（三）開展文明春執行動
結合單位臨近b新車站的便利條件，在春節、假期組織本系統志願者在b新車站發放宣傳單，為返鄉農民工和旅客提供問詢服務；根據春節城區交通管制規定，為返鄉車輛提供指路服務。
b市b縣a@局
2017年2月20日
