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創先爭優暨比學趕幫超活動情況彙報

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按照《 管理中心關於深化創先爭優暨比學趕幫超活動的實施意見》要求, 從促進大隊各項工作全面提升出發,著眼於 改革與發展,著眼於提高職工隊伍素質,認真組織開展了多種形式的“創先爭優暨比學趕幫超”活動,有力地促進了 整體管理水平的提高,為 做出了積極貢獻。

創先爭優暨比學趕幫超活動情況彙報

一、加強領導,全面發動,確保“創先爭優暨比學趕幫超”活動紮實開展

開展創先爭優暨比學趕幫超活動,是 貫徹落實集團公司和管理局要求,加快自身建設的重要部署,是單位內部查詢不足、挖掘潛力,進一步提高管理水平的客觀需要。自 釋出《 關於深化創先爭優暨比學趕幫超活動的實施意見》後, 立即成立了以黨政主要負責同志為組長,機關部門、基層單位負責同志為成員的活動領導小組,制定了切實可行的《 關於深化創先爭優暨比學趕幫超活動實施方案》,並組織召開管理人員工作會議,對深化創先爭優暨比學趕幫超活動進行了安排部署, 負責同志要求各基層單位把深化創先爭優暨比學趕幫超主題活動作為提高職工素質、提升工作水平、服務 大局的重中之重來抓,抓實

抓細,抓出成效。

活動中, 充分發揮輿-論陣地作用,不斷加強“創先爭優暨比學趕幫超”主題活動宣傳力度,利用板報、網路、會議、培訓等形式廣泛宣傳開展創先爭優暨比學趕幫超主題活動的意義目的,讓職工瞭解深化創先爭優暨比學趕幫超活動“比什麼、超什麼,怎樣深化創先爭優暨比學趕幫超主題活動”,從而積極參與“創先爭優暨比學趕幫超”活動開展。宣傳發動中,我們共召開專題會議3次。在大力做好宣傳的基礎上,我們抓住時機,樹立典型,以點帶面推進“創先爭優暨比學趕幫超”主題活動的深入開展。 負責人 同志高標準、嚴要求,不甘寂寞,率先垂範,全身心投入到 工作中,在平凡崗位上取得了不平凡的成績,得到了領導的認可和同事們的好評。 老黨員、老班長 同志擔負著 巡檢、維修、保養任務,面對繁重的工作和多病的身體,他不叫苦叫累,紮實認真地做好本職工作。通過大力宣傳 同志先進事蹟,激發了職工學先進、趕先進、創一流的熱情,營造了一個“比拼爭先、爭創一流、見紅旗就扛、見第一就爭”和 人人關注主題活動、人人支援主題活動、人人蔘與主題活動的濃厚氛圍,有力促進了大隊各項管理水平和工作質量的全面提升。

二、結合實際,創新活動方式,推動“創先爭優暨比學趕幫超”活動深入開展

在開展創先爭優暨比學趕幫超活動中,我們做到 “四個結

合”,即“創先爭優暨比學趕幫超”活動與綜治工作暨平安 建設相結合、與“三基”建立相結合、與職工培訓相結合、與 日常管理相結合。

1、“創先爭優暨比學趕幫超”活動與綜治工作暨平安 建設相結合。一是認真傳達學習管理局社會治安綜合治理暨平安油田建設工作會議精神和管理局治安保衛工作會議精神,組織管理人員全文學習領導同志的工作報告。二是開展綜治系統“四比四學”活動(“四比”即,基層單位橫向比自己的工作對平安建設的貢獻;基層單位縱向比在平安建設工作中有哪些進步、哪些成績、哪些經驗,離領導要求和職工期盼有哪些差距。個人橫向比,檢查自己的精神狀態,比出自己的幹勁,按照黨團員標準,比出自己的作為;個人縱向比,事事向高標準看齊,比出自己的差距。“四學”即,向書本學習,學習業務知識,提高工作技能;向實踐學習,不斷總結經驗教訓,不斷提升工作能力;向他人學習,學習 的勞動模範,學習身邊的先進個人;向個人學習,不斷總結,不斷實踐,不斷進步)。“四比四學”有力促進了 “創先爭優暨比學趕幫超”活動紮實推進。我們 開展了 “紅旗班組” 建立活動,以標杆示範作用帶動全隊 防範工作上水平,通過開展活動,進一步完善專項整治、治安防範、矛盾糾紛排查、法制宣傳教育機制,為平安建設目標的實現創造了有利條件。

2、“創先爭優暨比學趕幫超”活動與“三基”建立相結合。

以“達標、創優、爭銀、奪金”為平臺,不斷深化基層“三基”建立活動, 各基層單位不斷改善辦公環境,優化設施裝置,確保了硬體設施完備。在軟體建設方面,抽出專人收集整理檔案資料,對不足之處認真加以整改,促進了 “三基”建立工作紮實開展。

3、“創先爭優暨比學趕幫超”活動與職工培訓相結合。活動開展以來, 大隊不斷深化業務培訓工作,逐步提高職工的理論和業務水平。一是積極選派業務骨幹參加上級業務部門組織的綜治業務培訓,提高業務理論水平。二是各基層單位立足班組、面向全體職工進行理論業務知識學習,營造了隊伍學習、全員學習、全程學習的氛圍。三是認真做好 “傳幫帶”, 組織簽訂新老同志簽訂“師帶徒”協議書,做到教知識、練技能、傳經驗。四是開展“春季大練兵”活動,以提高全員技戰術水平為目的, 開展了以佇列操、擒敵拳訓練、配戴呼吸器、爬梯登高、水帶連線,企事業內部治安保衛條例、 技巧學習等專案的崗位練兵活動。春季練兵活動中,堅持三個到位:一是戰訓到位。通過理論學習、戰評分析、戰術訓練、技能競賽等方式,培養隊員基本技能;二是考核到位。認真組織技訓考核,檢驗隊員的實戰能力;三是獎懲到位。對在練兵活動中取得好成績的隊員進行表揚和獎勵。通過春季練兵活動開展,廣大 隊員學習、工作積極性高漲,整體素質和能力進一步增強。五是抓學習制度落實,組織學習筆記

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