學習考察彙報材料
一、考察概況
201*年12月5日至12月9日，公司總經理樑禹鑫、副總經理朱軍率領公司財務、生產、基建及人力資源等部門負責人一行6人，就與對方合作專案赴中航成飛復材廠進行了為期3天的實地學習考察。在這有限的三天時間內，我們不僅感受到了該公司領導及全體員工的熱情好客，更主要的是讓我們吸取了對方許多有寶貴价值的經營管理經驗。他們超前的市場意識、切合實際的經營定位、科學的管理手段以及全體員工良好的精神風貌都深深地感染著我們每一個人。應該說，這次中航成飛之行，是一次難得的淘寶取經之行，對我公司明年合作專案的順利實施奠定了一份良好的基礎。
二、考察見聞
學習考察期間，以下所見所聞令我們一行倍受鼓舞，催人奮進：
1、對方相關負責人首先向我們介紹了中航成飛55週年的光輝發展歷程。中航成飛現已發展成為我國航空武器裝備研製生產主要基地、航空武器裝備出口主要基地、民機零部件重要製造商，資產總額上百億元，銷售收入連續5年穩定在100億元的規模，連續34年保持盈利，是國家的重點優勢企業。
2、中航成飛復材廠主要技術負責人帶領我們參觀了生產車間與淨化間。主管工藝師冷衛紅先生就複合材料產業的發展現狀、在產業領域所處的重要地位及其生產工藝，為我們作了科普性的講解。
3、復材廠劉工為我們現場講解並讓們現場觀摩了複合材料鋪疊製作工藝，同時指導我們進行簡單的現場操作，親手體驗碳纖維預傾料鋪疊、抽真空等工序的製作流程。在此基礎上，技術負責人餘寧先生又為我們講解了數字化生產線整合系統的相關知識，並就其系統操作帶領我們在車間作相應的參觀學習。
4、最後一天下午，復材廠喻星泉總工帶領我們參觀考察了複合材料生產線裝置，結合我公司新建碳纖維複合材料構件生產線所需裝置，為我們講解了相關裝置知識及其安裝過程中需要注意的事項。
走進成飛，讓我們發現“航空報國”、“激情進取，志在超越”的字樣隨處可見，這裡處處洋溢著令人觸手可及的濃厚的現代企業管理氣息、科技氣息與人文氣息。敦促著我們要將成飛精神帶回到日常的學習工作中，時刻以成飛精神鼓勵自己，腳踏實地努力奮鬥，爭創業績，促進企業做大做強，圓就創業報國夢。
三、考察的主要收穫與體會
通過這次學習考察，中航成飛及其復材廠的經營模式、科學管理手段、運作機制的可操作性，使我們看到了自身的不足和差距。明年的起步工作，有許多方面有待我們認真謀劃。因此我們將把學習到的好的做法結合自身的實際情況，在經營思路上、機制建設上以及今後的發展方向上進一步統一認識，進行有針對性的整改完善。
1、狠下力氣，提升我公司的技術實力和管理水平。中航成飛經過多年的積累與創新，其復材構件製造、精密裝配、熱表處理等核心技術處於領先水平。因此，我公司應以專案合作為契機，在吸取對方優勢技術資源的同時，進一步提高自主創新能力，提升技術實力，佔領技術制高點，提高研製能力和水平，掌握核心競爭技術。促成我公司的技術實力實現質的飛躍，為公司產業技術及產能升級奠定堅實的技術基礎。
2、借鑑中航成飛科學先進的管理機制，進一步梳理完善組織管理架構，優化管理流程。建立完善的內部制度體系和有效的經營管理體系、生產管理體系、產品研發體系、質量管理體系、安全管理體系和保密管理體系，不斷健全企業法人治理結構，提升企業經營管理水平。
2、吸取中航成飛的`人才管理經驗，加強人才隊伍建設。不斷改進人力資源管理體系，健全人才引進機制，改善用人機制。開展員工職業生涯規劃，疏通人才成長渠道，激勵員工奮發向上，勤於學習，不斷進取。讓一批科技、管理、技能人才在實踐中得到培養鍛鍊，培養一支德才兼備的人才隊伍，增強企業發展後勁。與此同時，必須堅持以人為本，和諧發展。關愛職工群眾，完善利益共享機制，增強公司凝聚力和向心力，實現企業與個人的價值融合、目標一致，共同發展、共同進步。讓員工在企業找到歸屬感與榮譽感。
3、站在新的起點上，加速技術改進創新，推進管理變革。以成飛復材廠自動化、標準化、制度化等科學先進的技術管理經驗為標杆，不斷探索與改進管理經驗，建立一種適合公司自身實際的精益、高效、快速的生產管理模式，以此降低生產成本，減少資源浪費，提高工作效率，提升產品質量。強化誠信意識、競爭意識、成本意識，激發企業內部活力，抓住機遇，加快發展。努力構建國內市場與國外市場、軍品與民品、科研與生產、質量與產量、技術與管理協調發展的格局，實現經濟效益持續增長。
4、重視企業文化建設，強化企業經營理念，增強企業凝聚力。公司將根據現階段主要目標和戰略規劃，逐步形成被企業全體員工認同的企業宗旨、企業核心價值觀、企業發展願景、企業發展戰略、企業精神、企業質量安全文化、銷售服務文化、誠信文化等企業文化元素，營造具有自身特色的企業文化體系。做到將企業文化理念融入到企業的日常管理和員工的日常行為中去，使其在企業生產經營管理的各個環節發揮出重要作用，促進企業的蓬勃發展。
5、公司將進一步注重環境保護與安全生產，健全安全管理機構，完善安全管理規章。認真貫徹落實安全生產法律法規與各項安全管理措施，建立環境、職業健康安全管理體系，杜絕發生重大安全事故與環境汙染事件，有效地保障勞動者的職業安全與健康，全面完成各項安全生產與清潔生產目標任務。
