在生活中，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動的準則和依據。到底應如何擬定製度呢？下面是小編收集整理的應急預案管理制度，希望對大家有所幫助。
應急預案管理制度1
發生潛在（事故）事件原因：公司線路、水管出現故障；供電局、自來水公司通知
一、應急準備
1.裝置課需對全公司線路、發電機進行正常維護，對於老化或被外力破壞的線路要進行及時修復，發電機隨時處於可使用狀態；
2.行政課需對全公司水管進行正常維護，對於老化或被外力破壞的水管要進行及時修復；
3.行政課需隨時關注政府部門發出的停水、停電通知，並告知全公司同仁，讓大家及時作出應對準備。
二、應急響應
1.當行政課接到斷水、斷電通知時，需通告全公司，讓各部門及時制定應對措施；
2.如公司出現非正常原因斷水（如水管損壞）時，責任單位需及時通知行政課進行維修；
3.如公司出現非正常原因斷電（如線路故障）時，責任單位需及時通知裝置課進行維修；
4.非正常原因斷水、斷電最高啟動C級應急救援程式，部門內部按流程處理即可，無需通知應急救援小組；
5.在斷電時間內，部門仍需正常作業的，需提前和裝置課申請，啟用發電機維持正常的用電需求；
6.如是非正常原因斷水、斷電，需填寫出書面報告，內容包括：
1)事故發生的時間、地點；
2)事故發生的簡要經過、經濟損失的初步統計；
3)事故的原因判斷；
4)事故發生後採取的措施及控制情況；
5)找出負責人，制定防止事故再次發生的預防措施。
D.化學品洩露應急準備與響應方案（責任單位：行政課、倉庫課）
應急預案管理制度2
應急管理制度
1目的和範圍
為進一步規範應急管理，提高應對突發事件的綜合管理水平和應急處置能力，特制定本制度。本辦法適用於公司各部門。
安全、環保、能源、消防應急預案的編制、審定、釋出、備案、修訂、宣教培訓和演練等相關管理工作，適用本制度。
應急預案管理工作遵循“以人為本、安全第一，統一領導、分級負責，條塊結合、屬地為主，依靠科學、依法規範，預防為主、平戰結合”的原則。
公司應急預案體系由綜合應急預案、專項應急預案、現場處置方案和崗位應急處置卡組成。 2術語或定義
應急預案為有效預防和控制可能發生，最大程度減少事故及其造成損害而預先制定的工作方案。
應急準備針對可能發生的事故，為迅速、科學、有序地開展應急行動而預先進行的思想準備、組織準備和物資準備。
應急響應針對發生的事故，有關組織或人員採取的應急行動。
應急救援
在應急響應過程中，為最大限度地降低事故造成的損失或危害，防止事故擴大，而採取的緊急措施或行動。
應急演練針對可能發生的事故情景，依據應急預案模擬開展的應急活動。
綜合應急預案
綜合應急預案是生產經營單位應急預案體系的總綱，主要從總體上闡述事故的應急工作原則，包括生產經營單位的應急組織機構及職責、應急預案體系、事故風險描述、預警及資訊報告、應急響應、保障措施、應急預案管理等內容，公司級管控。
專項應急預案
專項應急預案是生產經營單位為應對某一型別或某幾種型別事故，或者針對重要生產設施、公司級重要危險源、重大活動等內容而定製的應急預案。專項應急預案主要包括事故風險分析、應急指揮機構及職責、處置程式和措施等內容,由公司/厂部級管控。
現場處置方案
現場處置方案是本單位根據不同事故型別，針對具體的場所、裝置或設施所制定的應急處置措施，主要包括事故風險分析、應急工作職責、應急處置和注意事項等內容。各單位應根據風險評估、崗位操作規程以及危險性控制措施，組織本單位現場作業人員及安全管理等專業人員共同編制現場處置方案,由廠/部所級管控。
崗位應急處置卡
崗位應急處置卡是本單位根據工作場所和崗位特性，內容包括重點崗位人員的應急處置程式和措施，以及相關聯絡人員和聯絡方式等，應便於從業人員攜帶，各單位應針對重要危險源、重點消防部位、重要環境因素、重要能源因素和重點治安崗位，組織本單位崗位作業人員及安全管理人員等專業人員共同編制崗位應急處置卡,由車間班組級管控，實現“從無到有、從有到全、從全到精”。 3工作程式應急預案管理：
應急預案的編制、評審、公佈、備案、培訓、演練、評估、修訂等工作，按預案管控層級予以落實。專項應急預案、現場處置方案和崗位應急處置卡分級分類進行管控。
預案編制：成立編制工作組由本單位主要負責人任組長，組員由有關職能部門、單位、專家和有豐富的現場處置經驗人員參與。
1)本著“通俗易懂，便於操作”的原則。要抓住應急管理的工作流程、救援程式、處置方法等關鍵環節，制定出看得懂、記得住、用得上，真正管用的應急預案，堅決避免把應急預案編成只重形式不重實效、冗長繁瑣、晦澀難懂的內容。 2)符合相關法律、法規、規章的規定。
3)符合安全、環保、能源、消防工作方針的要求。
4)專項應急預案、現場處置方案必須保持與綜合應急預案的銜接，保持與相鄰單位（部位）及相關專項應急預案、現場處置方案的銜接。 5)適應突發事件風險狀況和應具備的應急能力。 6)應對措施科學、具體，操作性強。
7)起草應急預案過程中，應當徵求應急預案涉及有關單位意見和建議。
預案評審釋出
1)應急預案編制完成後，組織專家組織評審。評審分為內部評審和外部評審，內部評審由公司有關部門和專家進行。外部評審由外部有關專家和人員進行。 2)急預案評審採取形式評審和要素評審兩種方法。
3)主要是依據《生產經營單位生產安全事故應急預案編制導則》和有關行業規範，對應急預案的層次結構、內容格式、語言文字、附件專案以及編制程式等內容進行審查，重點審查應急預案的規範性和編制程式。
4)應急預案的評審或論證應注重應急預案的合法性、基本要素的完整性、預防措施的針對性、組織體系的科學性、應急響應程式及保障措施的操作性和可行性、應急預案的銜接性等。
7)應急預案經過評審或論證後，不符合相關要求的，要根據評審意見對應急預案進行修訂和完善。評審意見要求重新組織評審的，應組織有關部門及人員對應急預案重新進行評審，應急預案評審合格後，由主要負責人簽發實施。預案修訂
1)應急預案制定單位應當按照有關法律、法規和本辦法的規定，結合實際情況，組織有關專家及時修訂應急預案。
2)應急預案應當至少每三年修訂一次,預案修訂情況應有記錄並歸檔。有下列情形之一的，應急預案應當及時修訂：①上一級應急預案體系作出調整。 ②應急組織指揮體系或職責調整。相關單位機構或職責發生變化。
④生產經營單位生產工藝和技術發生變化的。 ⑤周圍環境發生變化，形成新的重大危險源的。 ⑥依據的法律、法規、規章和標準發生變化的。 ⑦應急預案演練評估報告要求修訂的。 ⑧應急預案管理部門要求修訂的。
⑨應急預案制定單位認為應適時修訂的其他情形。 ⑩相關單位人員發生變化時，要及時更新通訊錄。預案備案
1)公司應當在應急預案公佈之日起20個工作日內，按照分級屬地原則，向安全生產監督管理部門和有關部門進行告知性備案。 2)各單位申報應急預案備案，應當提交下列材料：①應急預案備案申報表；
②應急預案評審或者論證意見；③應急預案文字及電子文件；④風險評估結果和應急資源調查清單。應急能力提升預案培訓
1)專項應急預案、現場處置方案正式簽發後，各單位分層級組織EHS管理部門所有關管理人員和現場有關作業人員學習熟悉預案（方案）內容，明確各自職責及工作分工；涉及重大財產損失或員工生命安全的應作為重中之重，各單位（部位）主要負責人，要學習並熟悉應急預案，確保應急預案中的各項措施落到實處。 2)應急預案培訓要列入本單位年度安全生產培訓工作計劃，定期組織開展本單位的應急預案、應急知識、自救互救和避險逃生技能的培訓活動，使有關人員瞭解應急預案內容，熟悉應急職責、應急處置程式和措施。 3)應急管理人員每年培訓，做好培訓記錄。預案演練
1)各單位（部位）要結合應急預案制定年度演練計劃。針對本單位（部位）應急工作的特點和實際情況，由預案管控單位定期組織突發事件應急預案演練。其中：①綜合應急預案和專項應急預案演練每年至少組織一次。 ②現場處置方案每半年至少組織一次。 ③崗位應急處置卡每季度至少組織一次。
2)應急預案演練結束後，要進行認真評估總結，根據總結情況，必要時對應急預案進行相應的修訂完善。
3)應急預案演練結束後，應急預案演練組織單位應當對應急預案演練效果進行評估，撰寫應急預案演練評估報告，分析存在的問題，並對應急預案提出修訂意見。 4)各級安全管理部門應當每年對應急預案的管理情況進行總結。應急預案管理工作總結應當報上一級安全管理部門。其他負有安全生產監督管理職責部門的應急預案管理工作總結應當抄送同級安全管理部門。
5)應當及時向有關部門或者單位報告應急預案的修訂情況，並按照有關應急預案報備程式重新備案。應急隊伍建設
1)基本原則。堅持專業化，提高應急救援隊伍的應急能力；堅持立足實際，按需發展，充分依託現有資源；堅持統籌規劃、突出重點，逐步加強和完善應急救援隊伍建設，形成規模適當、管理規範、統一領導、協調有序的應急救援隊伍體系，應急救援能基本滿足本單位和重點部位突發事件應對工作需要；
2)加強應急救援隊伍建設。以志願消防隊為依託，建立“一專多能”的綜合應急救援隊伍，綜合應急救援隊伍除承擔消防工作以外，同時協助自然災害、環境汙染、人員傷害事故事件的應急處置，在應急指揮機構組織下開展先期處置、自救互救、搶險救災、人員轉移安置和善後處置。3)應急救援隊員要有相應的專業知識、技能、身體素質和心理素質，經測評合格入選應急隊伍，並按要求為應急隊伍配備應急裝備、裝置和物資，定期參加崗位培訓。
4)加強管理。各應急救援隊伍組成人員平時在各自單位工作，發生突發事件後，立即集結到位，在本單位或應急指揮部的統一領導下開展應急處置工作。應急物資準備
應當按照應急預案的要求配備相應的應急物資及裝備，定人定置管理，建立使用狀況檔案，定期檢測和維護，使其處於良好狀態。應急能力評估
針對本單位主要危險因素、可能發生的事故型別、危害程度、影響範圍等，在全面調查和客觀分析本單位應急組織體系、應急救援隊伍、應急救援物資裝備、應急預案、應急演練和培訓的基礎上，由各單位在每年1月31日前對上年度應急管理工作進行綜合評價，為來年應急管理工作提供指導意見，同時評價結論報安全生產管理部備案。突發事件應急處置工作原則
1)加強領導、分級負責。按“誰主管、誰負責”的原則，按照屬地原則，分級負責，落實到人，協調有力，高效有序。
2)預防為主、防患未然。堅持“安全第一預防為主綜合治理”的方針，健全穩定預警工作機制，及時排查不穩定因素，做好各種預案，及早應對，切實做到早發現。早報告、早控制、早解決，力爭把各種可能出現的風險消滅在萌芽狀態。 3)快速反應，相互配合。突發事件發生後，堅持科學、慎密、穩妥、有力的要求，及時啟動應急預案，快速反應、協調配合，確保資訊收集、情況報告、治安保衛、指揮處置各環節的緊密銜接，在最短時間內控制事態。 4)加強教育，正確指導。把法治宣傳、教育疏導工作貫穿事件處置的全過程，引導其遵守法律法規，依法維護自身合法權利，以理性、合法、正當的渠道和方式表達利益訴求。
5)遵守紀律，嚴格保密。在事態穩定後，必須嚴格遵守組織紀律、工作紀律、廉潔紀律，統一宣傳口徑，統一發布訊息，慎重處理新聞媒體的採訪報道，做到客觀公正、實事求是，不得擅自對外發布資訊，不得洩密。處置程式
1)及時報告。當發現突發事件，發現人要在第一時間報告單位領導，並保護現場，積極搶救傷員。報告內容主要是事件發生的時間、地點、規模、涉及人員、起因等基本情況；已採取的處置措施及現場處置指揮長的聯絡方式，造成的影響範圍，需要報告的其他事項。
2)資訊處置與研判。現場處置指揮長根據事件的性質、嚴重程度、影響範圍和可控性，對事件進行研判，作出事件預警或應急響應啟動的決策。
3)啟動預案。涉事單位相關領導應第一時間到達現場，啟動應急預案，採取積極措施，全力控制事件發展態勢，要做到指揮有序、措施得當、急而不亂。 4)現場處置。
①現場突發事件領導小組應及時通知相關工作組和人員迅速趕赴現場，按照各自職責迅速開展工作。
②現場處置組立即按照預案，調派人力，做好治安保衛、維護現場秩序工作，及時瞭解事件的起因和相關情況，準確判斷事件性質和發展趨勢。
③根據現場救援處置效果，若現場險情有擴大趨勢，救援能力不足，事態難以控制時，現場指揮部在繼續採取必要應急行動的同時，根據事態性質，同時向有關部門電話報警(火警119、急救120、交通事故122、其他110)請求支援，險情得以控制。
④應急終止。現場指揮部收集事件發生及應急過程的一切材料，認真做好事件調查，並負責整理編制事件應急的總結報告，報公司應急指揮中心審批。 ⑤後勤處置。做好包括汙染物處理、事件後果影響消除、生產秩序恢復、善後賠償、搶險過程和應急救援能力評估及應急預案的修訂等後期處置工作，事件處理完畢後，及時總結經驗教訓，開展相關問責工作，提交事件調查處理報告。 ⑥資訊公佈。對於事件的情況和採取的應急行動，應本著“真實及時、公開透明、統一發布”的原則向社會各界公佈事件資訊，應由公司指定的專人或部門負責釋出，任何人不得擅自發布與事件和救援相關的言論。 5相關法規和記錄
相關法規
《中華人民共和國突發事件應對法》中華人民共和國主席令第六十號《生產安全事故應急預案管理辦法》
國家安全監管總局令第88號令《突發環境事件應急預案管理暫行辦法》環發【20xx】113號《突發環境事件調查處理辦法》環保部令第32號
《生產經營單位生產安全事故應急預案編制導則》 GB/T 29639-20xx 《生產安全事故應急演練指南》
AQ/T 9007—20xx 《安徽省突發事件應對條例》
應急預案管理制度3
一、焊工應經過專門培訓，掌握焊割安全技術，並經過考試後，方準獨立操作。
二、焊割作業要選擇安全地點，焊割前要仔細檢查上下左右情況，周圍的可燃物必須清除，如不能清除時應採取澆溼、遮隔等安全措施加以保護。
三、焊割操作不準易油漆，噴漆，木工等易燃操作同部位，同時間，上下交叉作業。
四、不得使用有故障的焊接工具，電焊導線不要與裝有氣體的氣瓶接觸。
五、焊割工作點火前要遵守操作規程焊割結束或離開現場時，必須切斷電源，氣源，並仔細檢查現場，清除火災隱患。
應急預案管理制度4
發生潛在（事故）事件物質：吸菸、火種、化學物品
發生潛在（事故）事件場所：辦公樓、生產車間、休息區域（含吸菸區）、危險品儲存倉
發生潛在（事故）事件場所配備器材：滅火器、消防栓、應急燈、安全通道
應急計劃：每年不定時（不少於二次）
應急準備物資：簡易擔架、跌打損傷藥品、滅火器材
一、應急準備
1.培訓和演練（主要責任部門：人力資源部行政課）：
1)安全教育小組，治安、消防安全組共同負責主持和組織全公司每年進行不定時的火災事故模擬演練（不少於二次），各應急小組組員按職責分工，協調配合完成演練。演練結束後，由總指揮對整個演練過程進行評價，必要時可進行調整或更新。演練、評價及更新記錄均需要儲存；
2)安全教育小組負責對相關人員每年進行定期的消防知識培訓；
3)日常巡檢小組：負責對全公司所有消防器材及裝置進行指導檢查維護。
2.應急物資的維護、保養及測試：
1)加強對各種消防器材及消防設施的日常管理，配齊、配全滅火器。消防栓確定由專人負責，定期檢查、測試，隨時保持良好狀態；
2)保安人員每月檢查一次滅火器及消防設施；
3)重點防火部位：氧化車間、全自動ED生產線、危險品儲存倉等。
二、應急響應
1.為了防止各種火災事故的發生，各部門應設定明顯的安全出入口標示牌，按責任部門總人陣列建現場控制小組。組長由部門主管承擔，組員：車間主管（副理、課長）、各班別負責人（班長）、技術員、品管等。部門主管為總負責人，車間主管負責撲救工作，其它人員各盡其責。安全疏散小組務必保證員工的生命安全，有序撤離現場；
2.醫療救治小組負責聯絡醫院，將傷員外送或就地護理；
3.火災處理程式（根據當時第一發現人的直觀判斷）：
1)如火勢較小，在較短的時間內1個人能夠迅速處理完畢，只需啟動D級救援程式，現場發現人員第一時間用滅火器進行滅火，杜絕火勢蔓延；
2)發生一般性火災，情況不嚴重，單個滅火器可以解決的情況下，需啟動C級救援程式，現場第一發現人應立即拿取最近的滅火器執行滅火，且招呼臨近的同仁通知單位主管，由單位主管作為現場控制小組組長執行整個滅火後的收尾工作；
3)發生一般嚴重火災，判斷1人無法撲救，明火有1/3米高度時，第一發現人應立即高呼並通知現場主管，啟動B級救援程式，由單位主管組建現場控制小組執行滅火，單位主管在組織滅火的同時需通知部門主管；
4)發生火災濃煙1米高，面積在1平方米以上，需啟動A級救援程式，第一發現人應高聲呼喊，使附近人員聽到或協助撲救，同時通知現場主管，現場主管立即通知部門主管和應急救援小組總指揮，應急救援小組各組成員以最快的速度到達現場執行救援行動。總指揮安排專人負責撥打火警電話“119”，電話描述內容如下：單位名稱、所在區域、周邊標識性建築物、主要路線、候車人姓名、主要特徵、等候地址、火源、著火部位、火勢情況及程度。隨後到公司門口引導消防車輛；
5)發生火災後，應有專人負責斷水、斷電，現場控制小組組長組織各部門人員用滅火器材進行滅火。必須是先切斷電源，嚴禁使用水或其它液態滅火器滅火，以防觸電事故發
生
6)發生火災時，為防止有人被困發生窒息傷害，由醫療救治小組準備毛巾，潤溼後蒙在口鼻上，搶救被困人員時，為其同樣準備毛巾，以備應急時使用，防止有毒有害氣體吸入肺中，造成窒息傷害。受傷人員救出後，醫療救治小組應採取簡單的救護方法急救，如用純淨水沖洗一下受傷部位，將汙物沖洗乾淨，再用乾淨紗布簡單包紮，同時聯絡急救車搶救。
7)安全疏散小組負責組織現場人員有序撤離，避免人員的無謂損傷；
8)事故處理結束後，寫出書面報告，內容包括：
事故發生的時間、地點；
事故發生的簡要經過、傷亡人數和經濟損失的初步統計；
事故的原因判斷；
事故發生後採取的措施及控制情況；
找出負責人，制定防止火災發生的`預防措施。
應急預案管理制度5
1.目的
為防止重大安全事故（水災、火災、斷水（電）化學品洩露、突發事件等）發生，完善應急管理機制，迅速有效地控制和處置可能發生的事故，保護員工人身和公司財產安全，本著預防與應急並重的原則，制定本預案。
2.適用範圍
適用於生產現場、倉庫的火災，公共事業的供應中斷（如：停水、停電等），化學品洩露，突發事件（外來人員滋事、食品中毒、罷工）等安全事故發生情況下的快速處理及應急控制。
3.定義
（無）
4.權責
總經辦：負責對事件應急預案小組的排程執行。
人力資源部：負責事故的應急協助處理工作。
裝置課：負責公共事業中斷的應急處理。
責任部門：負責第一時間對現場發生的應急事件做出反應。
5.內容
5.1應急救援組織結構圖與職責：奧捷五金（江蘇）有限公司成立應急預案小組，負責整個公司的應急救援工作執行。
5.1.1應急救援組織結構圖（見附件）
5.1.2應急組織職責：
總指揮：負責整個現場的應急事件處理的監督。
工業安全組組長：負責生產現場工業安全工作執行監督。
治安、消防安全組組長：負責公司的治安及消防安全的維護協調。
現場控制小組：負責安排整個搶救（控制）工作的有序進行。醫療救治小組：現場發生人員事故時，負責提供最及時的診治措施。
日常巡檢小組：負責公司日常消防、治安、食品安全以及現場工業安全的巡檢工作。消防撲救小組：發生火災時，負責撲救滅火工作執行。
安全疏散小組：事故發生時，負責組織人群及機器裝置等物品有秩序的撤離。安全教育小組：負責日常對公司員工的安全教育工作。
5.2應急救援程式：
現場第一發現人→報告現場幹部→報告單位主管→組建現場控制小組並報告總指揮→啟動應急小組指揮中心
A級救援程式：情況非常嚴重，單位不能獨立完成事件的處理，需啟動應急小組指揮中心；
B級救援程式：情況一般嚴重，部門可自行組建現場控制小組解決問題，報告至部長級主管，
無需啟動應急小組指揮中心，但事後需向總指揮書面彙報；
C級救援程式：情況不嚴重，現場單位主管可直接進行處理，事後需向部門主管書面彙報；D級救援程式：小失誤性情況，現場班組長和擔當可直接處理，事後需向單位主管彙報。
5.3應急救援小組電話：
總指揮（李含才
副總）：5588
副總指揮（施金榜
董事）：5333
工業安全組組長（施伯聰
主管）：5789治安、消防安全組組長（韓大軍
隊長）：8660 5.4緊急電話：
匪警
110
火警
119急救
120交警
122
應急預案管理制度6
發生潛在（事故）事件的人員：不和公司直接建立僱傭關係的人員
發生潛在（事故）事件場所：廠區各個場所，包括前後門30米周邊範圍內
發生潛在（事故）事件場所配備器材：門禁卡點等
一、應急準備
1.所有外來人員需在保安處進行登記，抵押證件領取公司發放相關證件（貴賓證、應聘證來賓證等）方可進入廠區，長期駐紮之人員需至人力資源部進行登記，並配發相關證件；
2.所有外來人員需有公司員工帶領方可進入工作區域，長期駐紮之人員，責任部門需告知應注意事項及該遵守的規章制度；
3.所有公司員工入廠必須刷門禁卡，閒雜人等一律不可入內。
二、應急響應
1.如發生滋事事件，現場人員第一時間通知公司保安，保安人員到達現場對事件進行處理，瞭解發生原因和經過；
2.如滋事人數在2人（含）以下，且未對公司正常的生產運營造成不便，保安人員直接通知人力資源部主管進行處理；
3.如滋事人數在2人以上，且對公司的正常運營造成了很大的不便，保安隊長直接啟動A級應急救援程式，通知應急救援小組總指揮，治安消防安全組組長負責維護現場人員的安全；
4.如發生滋事的是常駐公司人員，在保安勸解的同時，需通知對方單位的管理人員，共同調查事情起因，並通知公司內部接洽人員協商處理；
5.如發生地點在公司交通通道，保安人員應第一時間將滋事人員轉移到不影響員工正常通行的地點；
6.如出現人員受傷的現象，治安消防安全組組長應通知醫療救護小組進行救治工作，如情況嚴重，立即通知行政送醫院救治；
7.事件處理結束後，治安消防安全組組長應提交書面報告，內容如下：
1)事故發生的時間、地點；
2)事故發生的簡要經過、損失的初步統計；
3)事故的原因判斷；
4)事故發生後採取的措施及控制情況；
5)找出負責人，制定防止事故再次發生的預防措施。
F.食品中毒應急準備與響應方案
應急預案管理制度7
發生潛在（事故）事件的人員：公司員工
發生潛在（事故）事件場所：廠區各個場所，包括前後門30米周邊範圍內
一、
應急準備（責任單位：人力資源部）
1.設“意見箱”，瞭解員工的真實想法與需求；
2.不斷改善食堂伙食質量，提升員工生活質量；
3.加強生產現場的工作安全，對員工的人身安全提供保障；
4.每月舉辦員工生日會，增強員工歸屬感；
5.招聘員工時，調查分析員工背景和性格，杜絕有不良記錄的人員進入公司；
6.給員工提供公平、公正、公開的競爭環境，讓員工有可施展才華的舞臺；
7.給員工提供教育培訓機會，增強員工的自身技術能力。
二、應急響應
1.保安人員第一時間通知治安消防安全組組長及人力資源部主管，按事情輕重程度確定是否需要啟動應急小組指揮中心；
1)如人數在10人（不含）以下，保安人員需通知治安消防安全組組長及人力資源部主管；
2)如罷工人數在10人以上，且明顯對公司治安造成影響，需立即啟動A級救援程式，通知應急救援小組總指揮。
3)如有人員出現受傷現象，醫療救援小組應對傷員進行診治，嚴重者需送至醫院救治。
2.由人力資源部主管負責穩住現場形式，治安消防安全組組長負責調查罷工原因；
3.與罷工組織者進行談判，瞭解對方的動機和目的，協商解決方案；
4.情節嚴重公司已經無法控制時，需報警處理；
5.事件處理結束後，人力資源部主管應提交書面報告，內容如下：
1)事故發生的時間、地點；
2)事故發生的簡要經過、損失的初步統計；
3)事故的原因判斷；
4)事故發生後採取的措施及控制情況；
5)找出負責人，制定防止事故再次發生的預防措施。
應急預案管理制度8
發生潛在（事故）事件物質：危險化學品（磷酸、硝酸、天然氣等）
發生潛在（事故）事件場所：全自動ED生產線、危險品儲存倉、氧化車間
發生潛在（事故）事件場所配備器材：滅火器材、沙子、泥土等
一、應急準備（責任單位：行政課、倉庫課、生產單位）
1.行政課需給所有生產車間配備滅火器材，並每一個月進行一次點檢，保證滅火器壓力在正常範圍之內；
2.危險品儲存倉倉管員需經過國家規定的相關培訓，並考核合格，持有國家規定的上崗證；
3.倉庫應對危險品儲存倉倉管員進行化學品特性培訓，確保一旦發生洩露，倉管員能採取最適宜的處理方式；
4.倉庫應對現場領取化學品的數量進行嚴格的控制，避免化學品在現場出現堆積現象；
5.生產現場應對從倉庫領過來的化學品安排專人進行統一管理；
6.生產過程中可通過關閉有關閥門、停止作業或採取改變工藝流程、物料走副線等方
法，並採用合適的材料和技術手段堵住漏處。
二、應急響應
1.如洩露地點在生產現場，由現場主管啟動C級應急救援程式，現場主管組織救援工作，並跟部門主管彙報。少量洩漏用不可燃的吸收物質包容和收集洩漏物（如沙子、泥土），並放在容器中等待處理；
2.如倉庫化學品發生嚴重洩露，責任人員第一時間通知部門主管，部門主管應馬上啟動A級應急救援程式，通知應急救援小組總指揮，同時知會工業安全組組長，由總指揮負責組建現場控制小組，對化學品洩露事件進行快速處理，避免影響擴大；
3.包裝桶發生洩漏，應迅速將包裝桶移至安全區域，並更換；
4.大量洩漏可採用圍堤堵截、覆蓋、收容等方法，並採取以下措施；
1)立即報警：現場控制小組及時向環保、公安、衛生等部門報告和報警；
2)現場處置：在做好自身防護的基礎上，快速實施救援，控制事故發展，並將傷員
救出危險
區，組織現場員工撤離，消除事故隱患；
3)緊急疏散；安全疏散小組建立警戒區，將與事故無關的人員疏散到安全地點；
4)現場急救：醫療救治小組選擇有利地形設定急救點，做好自身及傷員的個體防護，防止發生繼發性損害；
5)洩露處置物應交由專業環境公司處理；
6)配合有關部門的相關工作。
5.洩漏處理時注意事項：
1)進入現場人員必須配備必要的個人防護器具；
2)嚴禁攜帶火種進入現場；
3)應急處理時不要單獨行動。
6.事件處理結束後，需填寫出書面報告，內容包括：
1)事故發生的時間、地點；
2)事故發生的簡要經過、損失的初步統計；
3)事故的原因判斷；
4)事故發生後採取的措施及控制情況；
5)找出負責人，制定防止事故再次發生的預防措施。
E.外來人員滋事應急準備與響應方案
應急預案管理制度9
第一章總則
第一條為規範電力企業應急預案（以下簡稱電力應急預案）管理工作，完善電力應急預案體系，增強電力應急預案的科學性、針對性、實效性，依據《中華人民共和國突發事件應對法》、《中華人民共和國安全生產法》、《電力監管條例》、《生產安全事故應急預案管理辦法》等法律、法規和規章，制定本辦法。
第二條本辦法適用於電力應急預案的編制、評審、釋出、備案、培訓、演練和修訂等工作。
本辦法所稱電力企業是指以電力規劃設計、生產執行、檢修試驗以及電力建設等為主要業務的企業和單位。
第三條電力應急預案管理工作應當遵循分類管理、分級負責、條塊結合、網廠協調的原則。對涉及國家機密的應急預案，應當嚴格按照國家保密規定進行管理。
第四條國家電力監管委員會（以下簡稱電監會）負責對電力應急預案管理工作進行監督和指導。電監會派出機構負責對所轄區域電力應急預案管理工作進行監督和指導。
第五條電力企業是電力應急預案管理工作的責任主體，應當按照本辦法的規定，建立健全電力應急預案管理制度，完善電力應急預案體系，規範開展應急預案的編制、評審、釋出、備案、培訓、演練、修訂等工作，保障電力應急預案的有效實施。
第二章預案編制
第六條電力企業應當依據有關法律、法規、規章和規範性檔案要求，編制各級各類電力應急預案，並按照“橫向到邊，縱向到底”的原則建立覆蓋全面、上下銜接的電力應急預案體系。電力應急預案體系一般由綜合應急預案、專項應急預案和現場處置方案構成。
第七條電力企業應當根據本單位的組織結構、管理模式、生產規模和風險種類等特點，組織編制企業綜合應急預案，作為應對各類突發事件的綜合性檔案，從總體上闡述處理事故的應急方針、政策，應急組織結構及相關應急職責，應急行動、措施和保障等基本要求和程式。
第八條電力企業應當針對本單位可能發生的自然災害類、事故災難類、公共衛生事件類和社會安全事件類等各類突發事件，以及不同類別的事故或風險，組織編制相應的專項應急預案，明確具體應急處置程式、應急救援和保障措施。
第九條電力企業應當根據生產經營現場的實際情況，針對特定的場所、裝置設施和崗位，組織編制相應的現場處置方案，為應對現場典型突發事件制定具體處置流程和措施。
第十條電力企業編制的各類應急預案具體內容應當符合《電力企業綜合應急預案編制導則（試行）》、《電力企業專項應急預案編制導則（試行）》和《電力企業現場處置方案編制導則（試行）》的基本要求。
第十一條電力企業應當全面分析本單位的危險因素和事故隱患，客觀評估本單位的應急能力和應急資源。分析評估結果應作為應急預案的編制依據。
第十二條電力企業編制的本單位綜合應急預案、專項應急預案和現場處置方案之間應當相互銜接，並與所涉及的其他單位的應急預案相互銜接。
預案評審
第十三條電力企業應當按照分級評審的原則對電力應急預案組織評審。
第十四條預案評審由電力企業組織有關人員進行。涉及網廠協調和社會聯動的應急預案，參加預案評審的人員應當包括應急預案涉及的政府部門、電力監管機構和相關單位工作人員以及電力安全生產和應急管理方面的專家。評審意見應當記錄、存檔。
第十五條預案評審應當注重電力應急預案的實用性、基本要素的完整性、預防措施的針對性、組織體系的科學性、響應程式的操作性、應急保障措施的可行性、應急預案的銜接性等內容。
第十六條電力應急預案經評審合格後，由電力企業主要負責人簽署印發。應急預案印發檔案或單位主要負責人簽署宣告內容及簽字應當作為應急預案批准頁的主要內容。
第三章預案備案
第十七條電力企業應當按照以下規定將應急預案報電力監管機構備案。
（一）電監會城市電監辦轄區內的電力企業向城市電監辦備案，未設立城市電監辦的省、自治區、直轄市範圍內的電力企業，直接向所在區域電監局備案。
中國南方電網有限責任公司、國家電網公司所屬區域電網公司向區域電監局備案。
中央電力企業、資產跨區域的電力企業（集團公司或總部）向電監會備案。
（二）需要備案的應急預案包括：綜合應急預案，專項應急預案。專項應急預案應至少包括《電力企業專項應急預案編制導則（試行）》附錄中電力企業專項應急預案體系目錄所列內容。
（三）國家有關部門對應急預案備案另有要求的，應當按其規定執行。
第十八條電力企業向電力監管機構報備應急預案時，應當提交以下材料：
應急預案備案申請表；
應急預案評審意見；
應急預案文字目錄；
應急預案電子文件。
第十九條電力監管機構應當指導、督促檢查電力企業做好應急預案備案工作，並對電力應急預案的備案情況和備案內容提出審查意見。對予以備案的電力應急預案，應當出具應急預案備案登記表，並建立預案庫登記管理，對於不符合備案要求的電力應急預案，應當說明不予備案的理由。
第四章預案培訓
第二十條電力企業應當每年至少組織一次預案培訓。培訓的主要內容應當包括：本單位的應急預案體系構成、應急組織機構及職責、應急資源保障情況以及針對不同型別突發事件的預防和處置措施等。
第二十一條電力監管機構應當將應急預案培訓列入電力安全監管培訓計劃，組織開展對電力企業安全生產負責人及應急管理人員的預案培訓工作。
第五章預案演練
第二十二條電力企業應當結合本單位安全生產和應急管理工作實際情況定期組織預案演練，以不斷檢驗和完善應急預案，提高應急管理和應急技能水平。
第二十三條電力企業應當制定年度應急預案演練計劃，增強演練的計劃性。根據本單位的事故預防重點，每年應當至少組織一次專項應急預案演練，每半年應當至少組織一次現場處置方案演練。
第二十四條電力企業在開展應急演練前，制定演練方案，明確演練目的、演練範圍、演練步驟和保障措施等。
第二十五條電力企業在開展應急演練後，應當對應急預案演練進行評估，並針對演練過程中發現的問題對相關應急預案提出修訂意見。評估和修訂意見應當有書面記錄。
第六章預案修訂
第二十六條電力企業制定的應急預案應當每三年至少修訂一次，預案修訂結果應當詳細記錄。
第二十七條有下列情形之一的，電力企業應當及時對應急預案進行相應修訂：
（一）企業生產規模發生較大變化或進行重大技術改造的；
（二）企業隸屬關係發生變化的；
（三）周圍環境發生變化、形成重大危險源的；
（四）應急指揮體系、主要負責人、相關部門人員或職責已經調整的；
（五）依據的法律、法規和標準發生變化的；
（六）應急預案演練、實施或應急預案評估報告提出整改要求的；
（七）電力監管機構或有關部門提出要求的。
第二十八條電力企業對應急預案進行修訂後，應當及時向電力監管機構和有關部門或單位報告修訂情況，並按照有關程式重新備案。
第七章獎勵與處罰
第二十九條對於在電力應急預案編制和管理工作中做出顯著成績的單位和人員，電力監管機構可以給予表彰和獎勵。
第三十條電力企業未按照本辦法規定實施電力應急預案管理有關工作的，由電力監管機構依據有關規定追究其責任。
第八章附則
第三十一條電監會派出機構可根據本辦法，制定本轄區電力應急預案管理實施細則。
第三十二條《電力應急預案備案申請表》和《電力應急預案備案登記表》由電監會統一制定。
第三十三條核電站涉及核事件的應急預案管理工作不適用於本辦法。
第三十四條本辦法自發布之日起施行。
應急預案管理制度10
一、為保證危險化學品在生產、儲存、運輸、使用過程中的安全，防止其對人身和環境造成危害，促保企業不斷髮展，根據《危險化學品安全管理條例》及相關標準規定，結合本廠生產、儲存，使用的實際情況，特制訂本制度。
二、加強危化品安全管理工作，使全廠幹部員工真正做到“安全第一、預防為主”的方針。
三、各車間、科室要採取一切可行的措施，貫徹落實危化品的安全管理制度，搞好安全技術和安全教育工作，防止事故發生。
四、為了防止突發性化學事故發生，並能在事故發生後迅速有效控制處理。
五、本制度適用於金鴻飼料有限公司各車間、科室、班組。
第一條危險化學品進出庫管理
1、危險化學藥品進出庫必須由計劃使用單位專職人員和保管共同進行檢查，驗收並認真登記，驗收包括：數量、包裝、危險標誌。
2、驗收合格後進入庫內，應嚴格按照“五雙”管理執行。
3、當硫酸、磷酸、鹽酸、液鹼進入庫區時，保管員應現場指揮，嚴禁運酸駕駛員及其他非工作人員單獨卸酸。
4、保管員或駕駛員放酸時，應嚴格遵守《安全操作規程》戴好耐酸手套，嚴禁赤手放酸等違章作業行為。
5、放酸現場應配置合適的防護用品，如石灰、清水、水池等。
6、酸庫液位需留一定的空間，不準裝滿庫。
7、搬運、裝卸氧、乙炔瓶時要輕裝、輕卸，防止摩擦和撞擊。
第二條危險化學品的貯存管理
1、危化品的貯存符合防火，防爆的安全要求，爆炸物品，一級易燃物品，遇溼燃燒物品，劇毒物品不得露天堆放。
2、貯存的危化品應有明顯的標誌，同一區域貯存兩種以上不同級別的危化品時，應按最高等級危化物品的效能標誌。
3、貯存方式：（分為三種）
a、隔離貯存
b、隔開貯存
c、分離貯存
4、貯存場所的要求：
①、貯存場所輸配電、線路、燈具、火災事故報警和疏散指示，標誌，都應符合安全要求。
②、貯存場所通風裝置和排風系統，應設有導除靜電的接地裝置等安全防護設施。第三條檢驗化學危險藥品的貯存
1、化驗室只適宜存放少量期內需用的化學藥品（一個月），貯放時需按其化學性質分類進行，嚴禁混堆存放，以免發生危險。
2、易燃、易爆藥品應與熱源隔絕，嚴禁在化驗室存放，大於20L的瓶裝易燃液體，易燃、易爆藥品不得放於冰箱內。
3、相互混合或接觸後可能產生激烈反應，燃燒、爆炸放出有毒氣的兩種或兩種以上的藥品不得混放，如酸或鹼，強氧化劑與強還原劑。
4、腐蝕性試劑應直放於塑料或搪瓷的盤或捅中，以防因瓶子破裂造成事故。
應急預案管理制度11
發生潛在（事故）事件的人員：公司內部人員
發生潛在（事故）事件場所：食堂、自動販售機、福利社、周邊排擋
發生潛在（事故）事件場所配備器材：醫療藥品、合作醫院
一、應急準備（責任單位：行政課）
1.與食堂簽訂保證飯菜質量的協議，明確違規的處罰條例；
2.日常巡檢小組定期對食堂飯菜質量、餐具消毒情況進行現場抽查，對食堂的採購地點有明確規定；
3.日常巡檢小組定期對辦公樓自動販賣機、福利社銷售的飲料、食品及日常用品，對其生產日期和廠商進行嚴格監督，避免無證產品在公司販售；
4.公司禁止員工上班期間外出就餐，因私自外出就餐而產生的一切後果由員工本人承擔。
二、應急響應
1.中毒人員在3人（含）以下，發現人第一時間通知人力資源部行政課，由行政課通知醫療救治小組，對中毒人員進行基礎的醫療護理，情況嚴重者，應立即派車送往就近的合作醫院進行治療；
2.由人力資源部行政課主管帶領，治安消防安全組組長配合，對事故地點進行暫時封鎖，並對造成事故的原因進行調查；
3.如出現群體中毒事件（3人以上），保安人員應第一時間通知治安消防安全組組長，治安消防安全組組長立即通知應急預案小組總指揮，啟動A級救援程式，總指揮負責指揮整個現場工作的排程，醫療救治小組負責中毒人員的醫療救治安排，安全疏散小組負責維持現場人員秩序吉物品安全；
4.對責任供應商視事情嚴重度進行處罰，如產生人員傷亡現象，需三方協商（員工家屬、責任供應商、公司）處理方式，協商不成，可交由警方處理；
5.安全教育就小組對事發現場的所有食品進行檢查，確保其為合格健康食品，以維護員工身體健康安全。
6.事件處理結束後，人力資源部行政課主管應提交書面報告，內容如下：
1)事故發生的時間、地點；
2)事故發生的簡要經過、損失的初步統計；
3)事故的原因判斷；
4)事故發生後採取的措施及控制情況；
5)找出負責人，制定防止事故再次發生的預防措施。
G.員工罷工應急準備與響應方案
應急預案管理制度12
為規範公司的消防安全事故應急演練工作的開展，能夠積極應對和及時處理可能發生的施工生產安全事故的能力，快速、有序、高效地組織火災事故救援工作，保證消防應急救援的及時和可靠，防止火災事故擴大或惡化，真正做到“有事必應、行動迅速、保障有力”，特制定《消防應急預案演練制度》。
3.1為加強火災事故應急救援的組織領導，成立公司應急領導小組，各專案經理部成立相應的應急工作小組。
組員：總工程師、經營經理、安全生產部、技術質量部、物資供應部、經營預算部、財務部、辦公室等部室人員。
3.2.1根據火災事故及險情性質，下達應急預案啟動、解除命令，統一部署應急預案的實施工作。
3.2.2指揮事發專案相關單位的協調、聯絡及配合，負責落實和完成政府及上級應急指揮機構交辦的有關工作。
3.2.4組織或聯絡有關部室、專家對事發地進行技術支援和支援。
3.2.5制定完善現場火災應急救援方案，並組織實施。
3.2.6做好穩定施工作業人員情緒和傷亡人員的善後及安撫工作。
3.2.7適時將火災事故概況、原因、責任及處理意見向上級部室彙報，通報所屬各單位和向外界公佈。
3.2.8組織應急救援過程及結果的評估，制定復工方案。
3.3下設通訊聯絡組、技術支援組、搶險救援組、物資供應組、消防保安組、醫療救護組。
負責收集、分析和傳遞火災現場資訊，確保與總指揮或副總指揮、公司以及外部聯絡暢通；
負責組織對火災事發現場的拍照、攝像工作；
維護現場通訊系統的暢通；負責對外界的資訊釋出和報道；火災事故擴大應急後，負責向周邊居民、社群的對外資訊公告。
提出搶險搶修及避免火災事故擴大的臨時應急方案和措施；
指導火災應急方案和措施的實施及完善；
繪製事故現場平面圖，標明重點部位，向外部救援機構提供準確的搶險救援技術資料；
負責應急過程的記錄、應急結果的評估及復工方案。
實施搶險救援應急方案和措施（包括：人員搶救、工程搶險、事態控制、清理事故現場和消除事故隱患）；
負責搶險救援現場的安全防護，防止二次及衍生事故的發生；
搶險救援結束後，報告總指揮、副總指揮，並對結果進行復查和評估。
保證現場救援人員必須的防護、救護用品及生活物質的供給；
在事發現場周圍建立警戒區域實施交通管制，維護現場交通、治安秩序；
負責與外部醫療、公安、救援等機構的聯絡協調，在專業醫護未到達前，對受害者進行必要的搶救護理；
負責傷亡人員的善後處理工作和現場人員穩定工作。
4.1公司領導要高度重視火災事故應急救援管理工作，始終把它作為一項長期的重要工作來抓，要經常檢查、督促，不斷改進和完善火災事故應急救援工作。各專案經理部必須成立“火災事故應急救援組織機構”，明確機構內部各成員的分工、職責、工作範圍，以及在應急救援中的其它事項。
4.2.1認真貫徹“預防為主、防消結合”的方針，全方位防止火災事故發生，落實事故應急救援工作，在發生事故時能有效防止事故擴大和迅速搶救遇險人員，消除或降低事故的影響。
4.3.2火災事故應急救援預案應符合《生產經營單位生產安全事故應急預案編制導則》（GB／T 29639-20xx）的要求進行編制。
4.3.3火災事故應急救援預案應明確應急組織和人員的職責分工，並有具體的落實措施、應有明確、具體的應急程式和處置措施，並與其應急能力相適應、應有明確的應急保障措施，滿足本專案的應急工作需要。
4.3.4公司每年要結合實際情況組織進行一次火災應急救援預案評審，確保預案的有效性。
4.3.5在火災事故發生或演習後及時進行評審，對預案中的不符合部分加以修改和補充，使其不斷完善。
4.3.6火災應急預案編制完成後，對預案內容的針對性和實用性進行分析，並對應急預案是否需要修訂作出結論。每三年進行一次應急預案評估，並進行備案管理。
4.4存在重大危險源工程的專案部應按專項施工方案嚴格進行技術交底，並有書面記錄和簽字，確保作業人員清楚掌握施工方案的技術要領。
4.5建立預警支援系統。公司、工程專案部在利用現有資源的基礎上，利用監測技術、預警裝置、各工程排程值班固定電話或各級負責人員行動電話，建立相關技術、通訊支援平臺，保證預警準確，反應靈敏。
4.6.1火災事故發生後，發現人就近及時上報專案經理，由專案經理上報公司。現場人員要採取安全措施，進行力所能及的救護，不能盲目或在無安全措施的情況下進行實施救援。
4.6.2公司領導在接到火災事故報告後，要根據事故情況來確定是否啟動事故應急救援預案。若需上級單位幫助救援的，要向上級單位報告事故並請求支援。
4.6.3火災事故應急救援指揮部要根據事故現場情況的變化，及時調整應急措施，現場處置人員要嚴格按照現場處置方案進行現場救護。
4.6.4發生火災事故的專案經理部全體人員要聽從指揮命令，積極採取措施，有序地組織現場人員安全撤退。
4.6.5現場救護人員遇到遇險人員時要堅持“先活後死、先重傷後輕傷、先易後難”的救護原則進行。
4.7.1專案經理部、分包單位，在施工活動中發生的人身傷亡事故，必須嚴格按國務院75號令頒發的《企業職工傷亡事故報告和處理規定》以及勞動部的現行有關規定、公司有關檔案規定和本規定的要求，堅持實事求是的原則，認真進行調查、分析、處理、統計和上報。
無論發生任何事故，則由專案部安全部門負責進行分類統計。
填寫統計報表分為：本企業職工、非本企業人員和分包單位人員。
專案經理部安全部門應嚴格遵守公司相關檔案規定，準確填寫職工傷亡事故統計表，及時上報公司。
5.1《生產經營單位生產安全事故應急預案編制導則》（GB／T 29639-20xx）
5.2《企業職工傷亡事故報告和處理規定》國務院75號令
應急預案管理制度13
發生潛在（事故）事件原因：公司線路、水管出現故障；供電局、自來水公司通知
一、應急準備
1.裝置課需對全公司線路、發電機進行正常維護，對於老化或被外力破壞的線路要進行及時修復，發電機隨時處於可使用狀態；
2.行政課需對全公司水管進行正常維護，對於老化或被外力破壞的水管要進行及時修復；
3.行政課需隨時關注政府部門發出的停水、停電通知，並告知全公司同仁，讓大家及
時作出應對準備。
二、應急響應
1.當行政課接到斷水、斷電通知時，需通告全公司，讓各部門及時制定應對措施；
2.如公司出現非正常原因斷水（如水管損壞）時，責任單位需及時通知行政課進行維
修；
3.如公司出現非正常原因斷電（如線路故障）時，責任單位需及時通知裝置課進行維
修；
4.非正常原因斷水、斷電最高啟動C級應急救援程式，部門內部按流程處理即可，無
需通知應急救援小組；
5.在斷電時間內，部門仍需正常作業的，需提前和裝置課申請，啟用發電機維持正常
的用電需求；
6.如是非正常原因斷水、斷電，需填寫出書面報告，內容包括：
1)事故發生的時間、地點；
2)事故發生的簡要經過、經濟損失的初步統計；
3)事故的原因判斷；
4)事故發生後採取的措施及控制情況；
5)找出負責人，制定防止事故再次發生的預防措施。
D.化學品洩露應急準備與響應方案（責任單位：行政課、倉庫課）
應急預案管理制度14
為加強應急體系建設，規範應急預案管理，充分發揮應急預案在事故預防和應急處置中的作用，提高應急處置能力，制定本管理辦法。
一、應急預案演練規定：
1、每年對應急預案進行一次演練，演練方法可以是現場演練，也可以是桌面演練。要求單位所有參演人員必須參加，對參演人員要進行演前培訓，每年對全體人員要進行一次應急培訓教育。
2、應急演練的策劃要求：
①確定演習時間、目標和演習範圍；
②編寫演習方案和演習方式；
③確定演習現場規則；
④指定演習效果評價人員；
⑤安排相關的後勤工作；
⑥編寫書面報告；
⑦演習人員進行自我評估；
⑧針對不足及時制定改正措施並確保實施。
二、評審組織
1、公司應急預案由安全生產指揮中心組織應急預案編寫人員和預案所涉及的單位進行內部評審，經管理者代表簽字認可後報安全生產指揮中心存檔。內部評審小組由公司領導、管理人員、專業人員（聘請）等組成，外部評審由相關專家、政府有關部門領導組成。
2、分公司級應急預案，由分公司安全管理部組織，由分公司領導、管理人員、專業技術人員進行內部評審，公司主管領導和業務部室進行指導和評審。
3、各單位評審組織負責對公司應急救援預案編制和應急救援預案演練開展評審，提出應急預案存在缺陷和改進的意見。
三、評審內容
1、對編制的預案的符合性進行評審。
主要評審應急預案的可操作性、組織協調性、經濟性及有效性，
2、應急救援預案演練進行評審。
主要評審參與人員的反應能力與處理能力，應急裝置的充分性、可用性與有效性。外部機構響應的及時性以及人員配置的合理性、充分性。
3、評審應充分考慮下列資訊：緊急情況響應和應急演練的結果；外部應急經驗；裝置、設施或流程的變化情況。
四、評審改進。
1、通過評審總結找出應急預案中存在的問題，對應急預案進行修訂。
2、修訂應急預案主要根據應急演練結果找出緊急響應、外部響應經驗等方面的不足，同時還需要考慮到管理人員、工作環境及技術上面的變化而進行修訂，以使應急預案達到實施的符合和有效性。
3、修訂後的應急預案要及時發放給相關人員，並對其進行必要的培訓。
4、通過評審改進確保應急預案發揮的充分性、提高應急裝置的保障能力；提升應急人員的操作能力。
五、評審頻率
每一年對應急救援預案編制和應急救援預案演練進行一次評審。
六、管理措施
1、未按照制度要求組織應急預案的評審，按照《公司經營管理責任制》給予考核。
2、未按照制度要求對應急預案進行改進、修訂，按照《公司經營管理責任制》給予考核。
應急預案管理制度15
根據最新氣象資料分析，受強冷空氣影響，自24日晚我縣將迎來持續低溫雨雪冰凍天氣，氣溫大幅度下降，並伴有雨雪冰凍天氣。為有效應對低溫雨雪冰凍天氣，根據《岳陽縣人民政府關於切實做好低溫雨雪冰凍天氣應對工作的緊急通知》的要求，結合我院自然災害應急預案，為切實做好此次低溫雨雪冰凍天氣的應對工作，確保全縣人民健康和生命安全，特制訂本預案。
一、指導思想
全院幹職工要充分認識做好低溫雨雪冰凍天氣衛生應急工作的重要性，積極應對。按照“五防範、四保障、五到位”的要求，全面落實各項制度和措施，及時、規範、高效地做好低溫雨雪冰凍天氣可能導致的緊急醫療救援等應急處置工作，維持院內正常的醫療秩序和就醫安全，努力將災害對人民群眾造成的損害降到最低程度。
二、組織機構和職責
（一）成立低溫雨雪冰凍天氣應急工作領導小組
組長：
副組長：
成員：
職責：
全面負責醫院因極端天氣引起的各類應急處理工作的組織和領導。負責組織、協調醫療、護理、後勤、裝置、藥劑等部門，全面做好應對極端天氣的各項準備工作。
（二）成立應急處置小組
1、醫療組
組長：鍾正如
副組長：蘭建軍、周小山、熊香玉、鍾滿意
成員：各科室主任護士長
職責：確保院內正常的醫療秩序，準備充實的疾病防治和應急救援力量，隨時應對低溫極端天氣帶來的疾病爆發、突發公共衛生事件等，做好傳染病防控工作。
2、後勤保障組
組長：方水平
副組長：張紅霞、李三玉
成員：郭細亮、陳朝暉、周小兵、孫劍
職責：確保應對低溫極端天氣所需的各類物資、藥品、裝置、車輛等。確保院內道路無積雪、交通秩序井然。確保醫院水、電、氣使用安全，做好防滑、防凍等處理措施。確保通訊暢通，嚴格落實院領導帶班制和24小時行政總值班制。
三、應急處置要求
（一）積極防範，做細“五防”
1、防滑。清理醫院門急診和道路冰雪，緊急購置草墊、告示牌等工具，在特定區域設定。
2、防寒。檢查醫院用水用電情況，做好管道等設施保暖防凍，加強病區供暖保障。
3、防火。排查醫院老化電路電源，及時維修更換。
4、防病。加強自身防護，普及防凍知識，避免因低溫天氣患感冒等疾病，影響正常工作。
5、防隱患。認真排查工地、水管、氧氣站、鍋爐房等重點設施，及時堵住安全隱患。
（二）有效應對，做實“四保”
1、保障物資供應。加強藥品、耗材等物資儲備，確保臨床需求。
2、保障綠色通道。加強排程管理，保證患者就醫便捷、安全、暢通，確保在應對車禍等大型應急救援時，能做到井然有序。
3、保障後勤服務。做好病友食堂和職工食堂的應對措施，確保患者和職工飯食正常供應。
4、保障資訊暢通。醫院中層以上幹部手機24小時暢通，加強與衛生行政部門協調和聯絡，每日按時報告防範情況。
（三）高度重視，做好“五到位”
1、思想認識要到位。要高度重視此次雨雪冰凍低溫防範工作的重要性，切忌麻痺大意。對於因工作疏忽造成不良後果的，將嚴肅追究相關人員責任。
2、工作傳達要到位。要通過多種形式讓全院職工知曉各項防範工作安排。
3、巡查排查要到位。加大醫院門急診、病區、停車場、消防通道等事故多發、易結冰、易積雪路段的巡查頻次，並做好記錄。
4、應急值班要到位。嚴格落實院領導帶班和24小時行政總值班制度，做到氣象預警資訊早掌握、值班部署早安排、應急處置早落實。
5、資訊宣傳要到位。要做好防範工作情況每日彙總，及時報送上級部門。
