為確保事情或工作順利開展，就需要我們事先制定方案，方案是闡明具體行動的時間，地點，目的，預期效果，預算及方法等的企劃案。那麼你有了解過方案嗎？以下是小編收集整理的衛生評比方案，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
衛生評比方案1
為進一步落實“國衛”建立標準的有關要求，提升各居民社群及單位的環境衛生管理水平，營造建立國家衛生縣城氛圍，積極打造整潔、衛生、舒適的工作及生活環境，經上關街道辦事處研究，決定開展各居民社群及單位環境衛生檢查評比活動，特制定方案如下：
一、總體目標
緊密圍繞20xx年創國衛工作要點，通過開展該項活動，切實加強各居民社群及單位環境衛生建設，打造整潔、衛生、舒適的工作及生活環境。
二、檢查評比辦法
（一）參評物件
上關街道各社群（各社會單位衛生必須納入社群屬地管理）、街道直屬單位及社群居民。
（二）評比內容及標準
通過定期對各社群背街小巷及單位的環境衛生工作進行量化考評（總分100分，實行扣分制，具體標準及評分表見附件），各單位的衛生情況社群具有監查責任，按照30%的量計入社群，從而增強創衛責任感，調動創衛積極性，為街道創衛營造良好的工作及生活環境。
（三）評比組織方式
該項活動由街道創衛辦牽頭，各社群、單位組織參加，由街道創衛辦組織成立3—4人的環境衛生評比工作組（工作組人員應保持相對穩定）。
（四）檢查評比時間
從20xx年1月起至20xx年12月。每個星期四對各社群、單位的環境衛生定期開展檢查評比一次。每次檢查的原始評分表（需有受檢社群及單位負責人簽字認可）及圖片請妥善保管並建立各社群環境衛生檢查評比資料專卷備查，評比結果應建立各社群及單位衛生檢查評比公示欄在醒目處進行公示。
三、工作要求
（一）加強領導，明確責任。各社群主要領導應高度重視該項創衛活動，加強對各社群環境衛生檢查評比工作的組織和領導，積極發揮協調作用，對檢查中發現的問題應要求責任主體限期整改。各社群要切實領會精神，提高認識，認真落實並組織好此項活動，及時進行書面總結和制度完善，逐步形成社群和單位衛生清潔評比長效機制。各社群及單位要統一思想，求真務實，積極配合並參與此項活動，確保該項評比活動順利實施，取得實效。各社群也要制定相應的實施方案，並組織進行居民的環境衛生評比活動。
（二）認真實施，務求實效。各社群應根據轄區實際情況制定本社群的環境衛生檢查評比工作方案，各參評單位要對照評比標準，對本單位環境衛生中存在的問題進行分析梳理，制定相關工作方案，落實專人專責，嚴格按照本單位衛生責任區劃，落實限期整治責任。
（三）強化督查，常抓不懈。上關街道創衛辦要對該項評比活動進行全程督促檢查，對各社群及單位存在的長期未整改的衛生問題將拍攝影像資料，並定期全街道通報，對於組織不力、實施不順的社群及環境衛生較差的社群將予以通報批評，對轄區內的單位上報縣創衛辦。
衛生評比方案2
（各宿舍住校生一同參加宿舍大掃除）
1．宿舍內無異味、臭味
【有明顯異味、臭味該項扣完】6分
2．宿舍內地面乾淨、整潔，地面無垃圾堆放，無腳印，無積水
【每發現一處不合格，扣2分】10分
3．宿舍內地面無髒拖把拖拭痕跡
【每發現一處不合格，扣2分】6分
4．宿舍內地面無口香糖痕跡
【每發現一處口香糖痕跡，該項扣完】6分
5．宿舍內物品（開水瓶、書籍資料等）擺放整齊有序，無亂堆亂放現象
【每發現一處不合格，扣2分】6分
6．宿舍內鞋子統一擺放在鞋架上，統一鞋跟朝外
【每發現一隻不合格，扣2分】8分
7．宿舍內床鋪整齊，床單平整，被子疊成豆腐塊，統一朝走廊方向放置，枕頭放置在被子對面床頭
【每發現一個床鋪不合要求，扣8分】24分
8．宿舍內衣服不亂放亂掛，蚊帳掛放整齊
【每發現一處亂掛現象，扣2分】6分
9．宿舍內牆壁無亂貼亂畫現象，無汙漬，無鞋印
【每發現一處不合格，扣2分】6分
10．廁所內便池內清潔，無積垢
【每發現一處不合格，扣4分】8分
11．廁所地面乾淨，無腳印，無髒拖把拖拭痕跡
【每發現一處不合格，扣2分】8分
12．廁所內毛巾整齊搭放、牙具擺放整齊，牙刷和牙膏方向統一
【每發現一處不合格，扣2分】6分
衛生檢查之後，該通知單留在被檢查宿舍。並請被檢查宿舍級有針對性地查詢不足進行整改，當月平均得分90分以上的宿舍，檢查組在門口張貼“X月衛生優秀宿舍”榮譽牌。對於月平均得分在60分一下的，學工處下發整改通知書限期整改，對整改不合格的宿舍，直接取消宿舍成員的住宿資格！希望全校所有宿舍行動起來，“高標準嚴要求”，一起為打造優質舒適的學習生活環境而貢獻自己的力量！
衛生評比方案3
一、評比辦法
1.評比以定期檢查的方式進行，每週定期開展1次評比檢查。
2.評比內容分為：員工行為規範、員工個人衛生、宿舍內務衛生、宿舍公共衛生四個方面。
3.根據相應標準將檢查評比結果打分，滿分為100分，90分以上為“優秀”、90-80分為“良好”、80-70分為“一般”、70-60分為“較差”、60分以下為“極差”五個檔次。
二、評比標準
1.住宿員工自身行為規範（20分）
①不在宿舍內大聲喧譁、打鬧等影響他人休息以及不禮貌行為(10分)
考核執行標準：根據管理員抽查、寢室住宿人員反映情況，對於出現以上情況人員根據情節嚴重程度
②宿舍內不得從事酗酒、賭博、打架鬥毆等惡劣行為（分）
考核執行標準：出現其中以上任何一種情形，無論情節嚴重程度如何，10分全部扣發，並處以經濟處罰。
2.講究個人衛生（20分）
①保持良好的精神面貌，男同志不留長指甲、長頭髮（10分）
考核執行標準：留長指甲、長頭髮，各扣5分。
②個人物品合理擺放，穿戴的物品及時清洗，保持良好衛生習慣（10分）
考核執行標準：根據情節嚴重程度進行扣發分數核定。
3.保持宿舍內環境衛生（30分）
①宿舍內整潔，公共物品合理擺放（10分）
考核執行標準：屋內所有床鋪擺放整齊，桌椅擺放整齊，窗臺無雜物，其他物品擺放合理。其中一項不符合扣除2分。
②門窗、地面、牆壁、床鋪等及時清潔，被褥疊放整齊，垃圾及時傾倒，不在宿舍牆壁上亂塗、亂貼（10分）
考核執行標準：門窗有汙漬、汙濁物扣2分，地面、牆面不整潔扣2分，被褥不疊、床單鋪設不整齊扣2分，牆壁、門上亂貼亂畫扣2分，其他相關處不整潔扣2分。
③宿舍內空氣流通，不在宿舍內放置帶有異味的物品（5分）
考核執行標準：室記憶體放有異味物品，或個人物品因清潔不及時導致異味產生，根據當時檢查情況，視情節嚴重程度進行扣分。
④注意防火防電，宿舍內不使用電熱毯、電磁爐等高壓用電裝置（5分）
考核執行標準：一經發現在寢室內使用電熱毯、電磁爐等高壓用電裝置，一律沒收，扣5分。
4.自覺保持宿舍公共衛生；(30分)
①共同保持洗手間衛生，便後沖洗，洗手池內不亂扔雜物（10分）
考核執行標準：本考核主要由衛生清掃員、後勤管理員進行監督執行。
②洗漱間內不亂扔雜物，洗漱池內不亂扔固體廢物（10分）
考核執行標準：本考核主要由衛生清掃員、後勤管理員進行監督執行。
③保持浴室內衛生，換衣間不亂扔雜物，保持淋浴間地面乾淨，洗浴人員自備拖鞋，進入淋浴間必須換鞋（5分）
考核執行標準：本考核主要由衛生清掃員、後勤管理員、寢室住宿人員進行監督執行。
④宿舍門口不堆積雜物，保持宿舍迴廊衛生（5分）考核執行標準：本考核主要由衛生清掃員、後勤管理員進行監督執行。
三、獎勵與處罰
1.連續3次被評為“優秀”的宿舍，將授予該宿舍“優秀員工宿舍”，並獎勵該宿舍現金100元。
2.被評為“較差”的宿舍，將對其下整改通知書，限令整改。
3.被評為“極差”的宿舍，第一次，通報批評，並下發整改通知書，限令整改；第二次，扣罰該宿舍100元。
4.對惡劣行為進行直接處罰，扣除其相應工資；惡意破壞、偷盜公共設施的給予100元處罰；便後不衝，向洗漱池內亂扔雜物的給予30元處罰；浴室內亂扔雜物，進入淋浴間不換鞋的給予20元處罰；惡意破壞宿舍內牆壁、床鋪等內務設施的給予20元以上處罰。
5．連續三次評為極差寢室，取消寢室人員入住資格。
衛生評比方案4
為認真貫徹全縣推進城鄉一體化發展，農村工作暨農村環境衛生整治工作會議精神，推動農村環境衛生明顯改善，促進廣大農民養成良好的生活習慣，形成文明健康的生活方式，在全村形成營造清潔環境、維護公共衛生的良好氛圍，現結合我村實際提出如下實施方案：
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落科學發展觀和全縣推進城鄉一體化發展、農村工作暨農村環境衛生整治工作會議精神，以改善農村環境衛生、建設幸福美麗鄉村為目標，運用各種宣傳陣地，採取形式多樣的宣傳形式，全方位多角度深入宣傳農村環境整治工作，在全村形成“人人關注農村環境衛生，人人蔘與環境衛生整治”的良好輿論氛圍。
二、評選條件
（一）基本條件
1、居住在本村轄區內已結婚成立家庭（以該家庭在本村居住2年以上為準），且家庭成員無違反計劃生育、無違法犯罪行為的居民，以戶為單位參與評比；
2、熱愛祖國，熱愛黨，熱愛社會主義，擁護黨的路線、方針、政策，模範遵守法律法規；
3、遵守公民道德規範，思想道德高尚，個人品質優秀，行為舉止文明，具有一定的影響力和社會公信度。
（二）評選標準
1、政治素質好，思想上、行動上與黨中央保持一致的家庭。
2、家庭成員在經濟建設和社會主義新農村建設中，思想解放、銳意進取、工作積極、勤勞致富。
3、講究衛生、美化環境、破除迷信、移風易俗、追求和建立文明、健康、科學的生活方式，鄰里和睦，家庭和諧。
4、做好家庭環境衛生：
（1）庭院內外環境清潔衛生，房前屋後乾淨，院落陰陽溝暢通，道路平整，無雜草雜物。
（2）無亂牽亂掛，院牆、房門無“牛皮癬”和亂張貼現象。
（3）無敞放犬隻及家禽、家畜現象。
（4）衛生廁所做到及時清掃，糞便及時清掏和無害化處理，做好基本無臭味，無露天糞坑。
衛生評比方案5
一、組織領導
衛生局成立衛生檢查評比小組，負責各股室的檢查評比工作。
組長：段振有
成員：劉剛、陳靜、趙秋、陳曉敏、汪健、李雲富、林光富
二、機關衛生標準
1、領導重視，層層有人負責，有健全的衛生組織及衛生制度，有明確的清潔衛生責任制，堅持“週末衛生日”、“月末衛生日”活動和“愛國衛生月”制度，積極參加社會衛生活動，定期不定期地組織衛生檢查評比，做到衛生工作經常化。
2、堅持開展除四害活動，定期對廁所、垃圾、果皮箱、下水道等蚊蠅滋生地實施藥物消除；有防鼠、滅鼠設施；無蚊蠅滋生地，四害密度低。
3、經常開展健康教育，普及衛生知識，因地制宜設定衛生宣傳欄和衛生標語。
4、辦公室、會議室、樓梯、走廊、儲藏室、宿舍等，做到門窗、牆壁、天花板無積塵、蜘蛛網；地面無垃圾、紙屑、菸頭、痰跡；牆壁整潔，無亂刻亂畫；室內物品及盆景花卉擺放整齊，設有必要的衛生設施；公用茶具做到用後洗刷消毒。會議室等公共場所有禁菸標誌。
5、外環境規劃合理，因地制宜地植樹、栽花、種草，美化綠化環境；路面硬化，地面無垃圾、糞便、汙水、雜物，無衛生死角；垃圾箱密閉，做到日產日清；設有果皮箱等必要的衛生設施。各種車輛定點存放，整齊有序。
6、公廁為水衝式或其他無害化廁所，經常洗刷消毒，做到無積糞、無汙垢，基本無蠅、無臭；地面無汙物，四壁整潔無亂貼亂畫；有防蠅及通風裝置；貯糞池密閉，經常清掏。
三、檢查內容
（一）室內衛生（50分）
1、辦公室內要“五淨三無一整齊”（地面、門窗、牆壁、天花板、物件和懸掛物乾淨，無灰塵、無蜘蛛網、無蠅蚊，物品擺放整齊）。（20分）
發現一項不合格扣2分，不整齊扣1分，扣完為止。2、地面無垃圾、無煙頭、無痰跡，走廊有垃圾簍和痰盂，生活垃圾。（15分）
地面發現一處垃圾、菸頭、痰跡扣1分，無痰盂、垃圾簍扣2分。
3、辦公桌擺放整齊，桌面乾淨。（5分）不整齊扣1分，不乾淨扣1分，扣完為止。
（二）廁所衛生（10分）
廁所清潔衛生，無積水、無尿鹼、無積糞。（10分）發現其中一處不合格扣2分，扣完為止。
四、實施方案
1、檢查時間：每季度評比一次。
2、局愛衛辦檢查組根據檢查情況評出一個衛生先進股室，一個落後股室，並將檢查結果進行通報。衛生較差的股室必須根據局檢查組的意見，切實進行整改。
二一一年三月四日
衛生評比方案6
為深入貫徹落實中央、省、市關於農村人居環境整治的決策部署，激發我鎮幹部群眾參與環境衛生整治的積極性，打造“清淨整潔、精細秀美”的美麗宜居家園，營造文明和諧的社會秩序，改善生活環境，提升生活品位，提高生活質量，特制定常態化評比方案。
一、工作目標
以全面改善環境衛生面貌，提升居民群眾生活品質為目標，以治理鎮村環境、村容村貌為重點，在深刻認識我鎮環境衛生整治方面所面臨嚴峻形勢的基礎上，充分調動各村（居）及廣大幹部群眾參與環境衛生保潔的積極性和主動性，促進我鎮環境衛生常態化管理、精細化管理，推動我鎮農村人居環境整治邁上新臺階。
二、評比物件
沿陂鎮各村（社群）、常住家庭戶
三、工作任務
由各村（社群）每月自行組織開展一次喜迎小康、環境衛生人人蔘與的大宣傳和大清掃活動，重點對亂堆亂放、亂貼亂掛等突出問題進行專項整治，同時建立每季村村評比、每月戶戶評比的環境衛生常態化評比機制，評比結果在鎮、村設定公示牌公示，以此督促村民養成良好的衛生習慣。
1、戶戶評比：由村委會負責組織對試點村小組村民進行打分和登記，每月進行一次評比，每月各村組評出5—10戶“最美庭院”紅榜及3—5戶“最美庭院”黑榜，並在村顯眼處張榜公示，“最美庭院”紅榜頒發流動紅旗。
2、村村評比：每季度評比一次，由鎮環境衛生常態化評比領導小組組織流動現場會，13個行政村採取現場隨機抽查自然村的方式，現場打分排名，並全鎮通報評比結果。
四、保障措施
1、強化組織領導。成立鎮主要領導為組長，分管領導為常務副組長、各村蹲點領導為副組長的環境衛生評比領導小組，指導各村環境衛生評比工作，領導小組下設辦公室，袁智超同志任辦公室主任，盧雲康、陳佳旺為成員，負責日常工作。各村要提高政治站位，把評比工作作為農村人居環境整治的重點工作，成立工作領導小組，書記、主任要親自抓，分管幹部具體抓，兩委成員配合抓，工作任務細化到人，責任到位。
2、注重宣傳發動。各村要廣泛開展行之有效的宣傳活動，讓廣大村民積極參與評比，不斷提高自身素質和環衛意識，珍惜村莊人居環境整治成果。
3、落實資金保障。各村要多渠道積極落實評比費用，可從村莊長效管護經費中解決部分資金用於購買評比獎勵物質，吸引各類新型鄉賢捐資捐物支援參與評比，通過發展壯大村集體經濟，為常態化評比提供強有力、可持續資金保障。
4、嚴格評比考核。評比考核小組在在評比過程中將對發現的問題督促各村抓好整改。環境衛生評比工作納入年度村高質量發展考核結果，考核結果和平時工作通報排名情況將作為分配年度農村人居環境整治獎補資金的.重要依據。
衛生評比方案7
為進一步加強我村建設，申請自治區級衛生村，增強村民文明衛生意識，切實改善村民院落環境衛生面貌，共同建設美好家園，經村兩委班子研究，決定在全村開展“文明衛生戶”評比活動方案如下：
一、活動目標：
從20xx年4月起，每年集中1個月左右時間，通過開展“文明衛生戶”評比活動，提高村民綜合素質，使“講文明、講衛生、講秩序”成為廣大村民的良好行為習慣，村民院落整潔優美，公共場所清潔衛生，全村面貌發生根本改善。
二、評選內容和標準
1、破除迷信、移風易俗，追求和建立文明、健康、科學的生活方式，鄰里和睦，家庭和諧。
2、做好“門前三包”，見髒就掃;愛護公共環境衛生，不亂扔垃圾，不隨地吐痰，不隨地便溺，做到垃圾入箱。
3、庭院整潔衛生，房前屋後無亂搭亂建、亂堆亂放現象，畜禽圈養。
4、庭院綠化好，家庭成員愛綠護綠，積極參加“綠化鄉村”及義務植樹活動。
5、室內物品擺放有序，生活用品清潔，灶臺整潔。
6、家庭成員衣著整潔、生活習慣良好，使用衛生廁所。
7、注重身心健康，講究飲食衛生。
8、不參與集體越級上訪，沒有違反《信訪條例》的行為發生。
三、評選範圍和名額
“文明衛生清潔戶”共評選15戶，其中一等獎1戶，二等獎4戶，三等獎10戶。凡在我村範圍內的常住家庭都要參加評選。
四、評選時間和程式
1、4.1-1.10制定方案階段。此次評選活動由村統一組織領導，各村民小組組長負責宣傳。
2、4.11-4.20宣傳發動，整改提升階段。通過召開動員會，對活動進行安排部署，發動廣大群眾，積極參與，做到評比標準、時間、名額，家喻戶曉，切實提高村民榮譽感，督促村民自覺主動地參與到“文明衛生清潔戶”評比活動中來。
3、4.21-4.25民主推薦階段。以各村民小組為單位，在宣傳發動的基礎上，採取自薦、基層推薦和社會推薦相結合的辦法，推薦出文明衛生清潔示範戶候選人。
4、4.26-4.27實地檢視，評比表彰階段。由駐村工作隊、村兩委班子、黨員群眾代表、共同組成評比小組，對村民小組推薦物件進行實地考察，現場打分，按分數高低，排出前十五名進行表彰，授予“文明衛生戶”標牌，並對一等獎(1戶)獎勵現金200元，二等獎(4戶)各獎勵現金100元，三等獎(10戶)各獎勵現金50元。
5、4.28-12.31建立長效機制階段。對已經評定掛牌的“文明衛生戶”實施動態管理，定期進行復評，對管理滑坡，達不到標準要求的要摘牌。
衛生評比方案8
一、領導機構：
組長：
副組長：
組員：
二、 評比內容
1、各辦公室排定詳細值日表，要求分工明確，責任明確。建立衛生清掃值日製度，每天值日老師應於下午放學後晚走或早晨早到清掃辦公室衛生，並負責辦公室整天清潔。地面乾淨無雜物，及時清倒垃圾。每天沒有拖地扣2分，地上有雜物扣2分，桌面有灰塵扣2分，垃圾沒有及時清倒扣2分。（10分）
2、教師辦公桌上作業、書籍等物品不論多少，要求擺放整齊有序，像常說的“豆腐塊”。做到物品擺放有條理，整齊劃一。不整齊一處扣1分。（5分）
3、窗明几淨、門窗光亮，窗臺和衛生牆無灰塵。發現窗戶窗臺、衛生牆沒有擦乾淨，一處扣1分。辦公桌上有汙漬一處扣1分。（10分）
4、辦公室臨時加入的桌椅等物品要求擺放合理，桌面物品擺放整潔，不影響辦公室整體美觀。或空閒的桌子，書籍、資料擺放不整齊，一次扣2分。（5分）
5、辦公室內無衛生“死角”，辦公桌下不得堆放物品，其他物品要及時清理另作安置。“無用物品”妥善處理。發現“死角”一次扣3分，辦公桌下堆放雜物一處扣2分。（5分）
6、辦公室垃圾桶應及時清洗保持外面的光潔，垃圾應每天清倒，並按指定位置放置，抹布、掃帚應整齊放置於固定位置。洗手盆乾淨，且無過夜髒水存放。垃圾桶、洗手盆表面不乾淨一次扣2分。（5分）
7、辦公室內天棚、牆角保持乾淨。吊扇、電燈、教師電腦等電器要定期清潔，保持乾淨。注意飲水機衛生，飲水機機身要保持乾淨。飲水機不乾淨的一次扣2分。天棚、牆角有灰塵一次扣4分。（5分）
8、辦公室人員應保持良好衛生習慣，不隨地吐痰、亂扔紙屑、不亂倒汙水和亂扔髒物。保持室內清潔衛生。教師吃完早點的碗筷，丟到垃圾箱裡，放在辦公室或窗臺上，發現一次扣2分。（5分）
9、辦公室牆壁上有明顯汙跡的要及時清理。不處理的一處扣2分。（5分）
10、辦公室可放置精緻花卉於合理美觀位置上。無花卉擺設不得分，有花卉擺放加2分。（5分）
11、能體現辦公室特點，體現老師的教育思想，代表辦公室全體人員工作目標的建立文明組室公約張貼美觀。（5分）
12、張貼板上張貼要統一，要求整齊擺放。（5分）
13、桌面牆壁上其它不規範張貼物一律清除。（5分）
14、加強辦公室文化建設，形成健康、團結、和諧、高效的文化氛圍。（5分）
15、辦公室成員自覺遵守室規，不高聲談笑與工作無關的事情。辦公室內串崗無喧譁、干擾現象。（5分）
16、在辦公室吸的菸頭應放在菸灰缸、不坐在辦公桌上交流。地上發現菸頭一個扣2分，坐在桌子上一人次扣5分。（5分）
17、工作時間不在辦公室玩電腦遊戲、炒股看電影，發現一人次扣5分。（10分）
18、工作時間不無故離崗。全體教職工應互相尊重、互相關心、文明禮讓，講究儀容儀表，體現團隊成員間的相互支援和密切配合，充分展現我校教師“優質、高效、文明、潔淨”的風采。檢查中發現一人溜崗的扣5分。（5分）
三、評比方法及獎勵辦法
1、教師辦公室每月評出前4名為先進辦公室，科教樓11個辦公室，辦公室人員在3名以上的，每月評出一個優秀辦公室，參照教師辦公室得分評出等級，併發放獎金。其他人數較少的辦公室檢查成績優異的，期末酌情給予獎勵。
2、本辦公室教師有吵架、打架現象，在本月的評比中取消 文明辦公室資格。
3、教師辦公室由學校建立文明辦公室領導小組評比，值日行政每天檢查一次評比打分；學校建立文明辦公室領導小組評比定期和不定期同時進行。
4、按百分制打分，每週定期或不定期對教師辦公室進行檢查評比，一月一彙總，並實施獎勵，取分值最高分前 5 名為文明辦公室。
5、被評為文明辦公室：一等獎獎勵200元，二等獎獎勵160元。三等獎120。
衛生評比方案9
為進一步開展愛國衛生運動，營造一個衛生、整潔、溫馨的工作環境，保障教職工的身心健康，學校就辦公場所衛生做如下管理辦法：
1、學校愛衛會及總務處，每月對學校辦公區進行二次公共衛生檢查，並將檢查結果進行公佈。
2、檢查內容：
（1）辦公室清潔衛生，物品擺放整潔有序，玻璃乾淨明亮，地面無汙漬。
（2）對學校所配備的教學裝置應做到“三無”。（無損壞、無被盜、無丟失）。
（3）工作人員，在辦公室有無存放私人物品，有沒有違反學校規定使用電爐、電熱汀及其它大功率電器。
3、評分標準：
（1）辦公室清潔衛生，物品擺放整潔有序4分
（2）玻璃乾淨明亮，地面水池無汙漬4分
（3）對學校配備的裝置做到“三無” （無損壞、無被盜、無丟失）1分
（4）無違反學校規定，私自使用大功率電器1分
凡得9分以上為最清潔（包括9分），6分以下為不清潔（不包括6分）
4、獎懲辦法
學校定期進行檢查，對連續三次獲最清潔的辦公室，學期結束，學校給予一定的物質獎勵，凡連續三次不清潔的辦公室，學校將通報批評，並扣辦公室責任人一個月的崗位津貼。
5、本辦法從9月1日執行。
衛生評比方案10
為加強員工宿舍管理、優化員工宿舍環境，實現員工宿舍管理規範化、制度化，建立衛生、整潔、文明、和諧的員工生活場所，根據員工宿舍管理制度的有關規定特制定員工宿舍衛生評比方案。
一、評比辦法
1.評比以定期檢查的方式進行，每月定期開展1次評比檢查。
2.評比內容分為：員工行為規範、員工個人衛生、宿舍內務衛生、宿舍公共衛生四個方面。
二、評比標準
1.住宿員工自身行為規範
①不在宿舍內大聲喧譁、打鬧等影響他人休息以及不禮貌行為考核執行標準：根據管理員抽查、寢室住宿人員反映情況，對於出現以上情況人員根據情節嚴重程度
②宿舍內不得從事酗酒、賭博、打架鬥毆等惡劣行為考核執行標準：出現其中以上任何一種情形，無論情節嚴重程度如何，將給予從嚴處理。
2.保持宿舍內環境衛生
①宿舍內整潔，公共物品合理擺放考核執行標準：屋內所有床鋪擺放整齊，桌椅擺放整齊，窗臺無雜物，其他物品擺放合理。
②門窗、地面、牆壁、床鋪等及時清潔，被褥疊放整齊，垃圾及時傾倒，不在宿舍牆壁上亂塗、亂貼考核執行標準：門窗有汙漬、汙濁物，地面、牆面不整潔扣，被褥不疊、床單鋪設不整齊扣，牆壁、門上亂貼亂畫扣，其他相關處不整潔扣。
③宿舍內空氣流通，不在宿舍內放置帶有異味的物品考核執行標準：室記憶體放有異味物品，或個人物品因清潔不及時導致異味產生，根據當時檢查情況，視情節嚴重程度進行扣分。
④注意防火防電，宿舍內不使用電熱毯、電磁爐等高壓用電裝置
考核執行標準：一經發現在寢室內使用電熱毯、電磁爐等高壓用電裝置，一律沒收。
3.自覺保持宿舍公共衛生；
①共同保持洗手間衛生，便後沖洗，洗手池內不亂扔雜物
考核執行標準：本考核主要由衛生清掃員、後勤管理員進行監督執行。
②洗漱間內不亂扔雜物，洗漱池內不亂扔固體廢物考核執行標準：本考核主要由衛生清掃員、後勤管理員進行監督執行。
③保持浴室內衛生，換衣間不亂扔雜物，保持淋浴間地面乾淨，洗浴人員自備拖鞋，進入淋浴間必須換鞋
考核執行標準：本考核主要由衛生清掃員、後勤管理員、寢室住宿人員進行監督執行。
④宿舍門口不堆積雜物，保持宿舍迴廊衛生
考核執行標準：本考核主要由衛生清掃員、後勤管理員進行監督執行。
三、獎勵與處罰
1被評為“優秀”的宿舍，將授予該宿舍“優秀員工宿舍”，並獎勵該宿舍現金100元。
2.被評為“極差”的宿舍，扣罰該宿舍100元。
3.連續三次評為極差寢室，取消寢室人員入住資格。
衛生評比方案11
為改善我村生產生活環境，增強我村居民文明衛生意識，提高村民整體素質，共同建設美好家園，紮實開展“環境整治”活動中“衛生文明戶”評選活動。特制定本實施方案。
一、活動目標
以科學發展觀為指導，圍繞“鄉風文明、村容整潔”要求，在全村居集中開展以“衛生文明進村入戶、健康生活從我做起”為主題的“文明衛生戶”建立評選活動。通過開展衛生文明戶建立評比活動，進一步推進農村健康教育，提高農村居民綜合素質，有效整治家庭環境衛生，摒棄不良衛生習慣，形成健康文明的生活方式和積極向上的社會風氣，培育新農民、倡導新風尚、共享新生活，不斷推動和諧農村建設。
二、評比內容及標準
1、愛黨愛國，遵紀守法，自覺遵守村規民約。
2、家庭關係融洽，尊老愛幼，家庭成員寬容謙讓，互敬互愛。鄰里和睦，團結友善，互諒互助。
3、積極參加各類環保行動，講究生活衛生，生活垃圾分類處理。不亂扔雜物，不亂寫亂畫。
4、門前、牆側無垃圾、汙物，無亂倒亂放現象。房前屋後院內植樹、栽花、種草。無亂搭亂建現象。
5、院內地面平整清潔，車輛、農機具擺放合理，畜禽圈養，無露天糞坑，無雜草雜物，環境整潔美觀。
6、室內物品擺放整齊，客廳地面乾淨無垃圾、雜物。無亂貼亂畫亂掛現象，無蛛網、灰塵，窗明几淨。臥室床鋪乾淨，衣被整潔，疊放整齊。廚房灶臺潔淨，餐具擺放有序，無積水、汙物，防蠅鼠。
7、各家各戶按照評選標準，開展環境衛生集中整治，查漏補缺，逐步養成文明健康的生活衛生習慣。
三、保障措施
1、加強組織領導。要把此項活動作為農村精神文明建設的一項重要工作，高度重視，積極組織，成立相應工作班子，切實加強對此項活動的領導，確保活動順利進行，按照評選標準開展活動。
2、加大宣傳力度。要結合各自實際，利用廣播開展進行宣傳活動，大力宣傳開展衛生文明戶評選的意義、標準、方法，使宣傳教育的過程成為村民健康衛生習慣養成的過程、學習推廣先進典型的過程，提高廣大村民參與活動的熱情，逐步形成“我參與、我受益”、共建美好家園的良好氛圍。
3、建立長效機制。把“衛生文明戶”建立評選活動作為評選推薦各級文明村居的一項重要內容，要不斷鞏固建立成果，對已經評定的“衛生文明戶”實行動態管理，定期進行檢查、督導、複評，對建立滑坡、整改不力的，撤銷其榮譽稱號，使建立工作形成制度化、規範化。
衛生評比方案12
員工宿舍是企業精神文明建設的視窗，是員工工作、學習、生活的重要場所。為優化環境，建立衛生、整潔、文明、和諧的員工生活場所，加強我司員工宿舍的精神文明建設，實現員工宿舍管理的規範化、制度化、民主化，根據員工宿舍管理有關規定特制定文明宿舍評比方案。
一、評定方式：
1、每季度評選一-次，每兩週檢查一次；
（1）行為規範20分；
（2）宿舍衛生40分；
（3）內務整理40分。
2、每年的一月份進行年度文明宿舍評比活動；
3、宿舍檢查的具體安排：
常規檢查、行為規範：每天由宿舍管理員進行；宿舍衛生、內務整理雙週星期一由人事行政部組織宿舍管理員、部門助理進行檢查，檢查結果作為季度文明宿舍評定的重要依據。
注：員工積極參加宿舍文化建設、協助宿舍管理視其表現酌情獲得附加分（加行為規範分）。
4、評定部門：
宿舍衛生檢查工作由公司人事行政部總體負責。為保證評比結果的客觀、公平性，檢查人員由宿舍管理員、部門負責人或者隨機抽調部門人員組成檢查小組，對宿舍衛生情況進行評分，由行政部人員將現場拍照，並將評比結果以貼上的形式予以公佈。
5、檢查要求：
各檢查人員評分本著公開公正原則，評分記錄需做到逐項清晰明細，最後相加得出總分；檢查人員必須當場向宿舍成員解釋宿舍衛生的詳細扣分情況，並對髒、亂、差宿舍下發《宿舍衛生整改通知單》。
6、獎懲辦法：
（1）獎勵：
季度文明宿舍：綜合評分（即平時檢查評分結果和本次評分結果相加）第一名可獲得“文明宿舍”稱號，原則上男女生宿舍各一個名額；
季度文明宿舍獎項：獎金100元、季度“文明宿舍”流動紅旗一面；
年度文明宿舍：由季度文明宿舍獲得次數最多的宿舍獲得，原則上男女宿舍各一個名額；年度文明宿舍獎項：獎金500元、年度“文明宿舍”流動紅旗一面；
（2）懲罰：
季度綜合總分排在最後的男女生宿舍，每人扣罰20元。年度綜合總分排在最後的男女生宿舍，每人扣罰40元。
（3）其他：任何人寢室成員若有打架、鬥毆及不配合工作人員檢查等行為，取消參加“文明宿舍”評比的資格。
7、其他事項：
若檢查人員在宿舍發現違規電器等安全隱患，該宿舍不得參與年度星級文明宿舍的評比活動；不得在宿舍養影響環境衛生和他人生活的寵物，一經發現，取消年度文明宿舍評比資格。
二、其他嚴格參照《公司員工宿舍管理規定》。
三、評比細則參見《文明宿舍評分標準》
衛生評比方案13
校園衛生是學校精神文明建設的重要視窗，是學生良好文明習慣的重要標誌，是學校形象、品牌的基礎內容，為實現環境育人和校園衛生精細化管理，特定出如下衛生工作檢查方案。
一、工作目標
通過檢查、評比，達到以下目標：
1、學校衛生打掃、保潔工作經常化，制度化，規範化，保持學校環境的乾淨、整潔、美觀。
2、督促全校師生員工做好衛生打掃和保潔工作，養成良好的文明衛生習慣。
二、具體措施
1、多層管理，層層把關，齊抓共管，使衛生更精細、更優質。
2、每日定期檢查和不定期進行衛生抽查，每週定期公佈，向全校通報各班衛生檢查評比成績，並納入各班的綜合考評。
3、檢查範圍：教室內外清潔區、衛生責任區，教室衛生除定期檢查外，每日衛生由學生衛生幹部檢查。
三、衛生檢查具體要求
（一）教室檢查要求：
1、要求教室地面無紙屑、拖洗無灰塵，桌椅擺放整齊，教室內牆壁無汙漬、腳印等。
2、教室外走廊地板（每日至少拖洗一次）、牆壁無汙漬，門、窗、窗臺無灰塵，牆面無蜘蛛網。
3、教室衛生工具擺放規範整齊，桶旁無垃圾並及時倒垃圾，衛生桶表面無汙漬。
4、教室內外的宣傳牌等懸掛物要乾淨，保潔好；
5、教室隨時開關燈、門、窗，保持室內空氣新鮮，光線充足；
6、每天做到“三倒”、“二掃”、“一拖”保潔好
（二）校園衛生責任區檢查要求：
1、要求地面無灰塵、紙屑、袋子等雜物；綠化帶內無雜物、枯枝、落葉、雜草。
2、衛生公共區為教學樓及實驗樓的班級要求走廊及樓梯無灰塵、紙屑、汙漬，扶手無灰塵。
3、垃圾箱及時倒，箱旁無垃圾，箱表面無汙漬、生鏽。
（三）個人衛生：養成講究個人衛生的良好習慣，做到“四勤”即：勤洗澡、勤換衣、勤理髮、勤剪指甲。
（四）衛生保潔：全天候保潔。
衛生打掃時間：每日早操之前，下午上課之前及下午放學後，每日至少打掃兩次，每兩週一大掃，週三為全校大掃除日，以確保教室和衛生責任區潔淨無死角。
四、衛生檢查人員安排（每月至少一次聯合檢查）
總負責人：專職衛生老師
教室衛生、衛生責任區：
各年級組長、各班班主任、各班衛生委員
衛生評比方案14
為改善農村生產生活環境，增強農村居民文明衛生意識，提高村民整體素質，共同建設美好家園，市文明辦、市婦聯、市愛衛辦決定在全市農村聯合開展“文明衛生戶”評選活動。特制定本實施方案。
一、活動目標
以科學發展觀為指導，圍繞“鄉風文明、村容整潔”要求，從20xx年3月起，集中半年時間，在全市村居集中開展以“文明衛生進村入戶、健康生活從我做起”為主題的“文明衛生戶”建立評選活動。通過開展文明衛生戶建立評比活動，進一步推進農村健康教育，提高農（居）民綜合素質，有效整治家庭環境衛生，摒棄不良衛生習慣，形成健康文明的生活方式和積極向上的社會風氣，培育新農民、倡導新風尚、共享新生活，不斷推動和諧農村建設。
二、評比內容及標準
1、愛黨愛國，遵紀守法，自覺遵守村規民約。
2、家庭關係融洽，尊老愛幼，家庭成員寬容謙讓，互敬互愛。鄰里和睦，團結友善，互諒互助。
3、積極參加各類環保行動，講究生活衛生，生活垃圾分類處理。不亂扔雜物，不亂寫亂畫。
4、門前、牆側無垃圾、汙物，無亂倒亂放現象。房前屋後院內植樹、栽花、種草。無亂搭亂建現象。
5、院內地面平整清潔，車輛、農機具擺放合理，畜禽圈養，無露天糞坑，無雜草雜物，環境整潔美觀。
6、室內物品擺放整齊，客廳地面乾淨無垃圾、雜物。無亂貼亂畫亂掛現象，無蛛網、灰塵，窗明几淨。臥室床鋪乾淨，衣被整潔，疊放整齊。廚房灶臺潔淨，餐具擺放有序，無積水、汙物，防蠅鼠。
三、工作步驟及時間安排
第一階段：宣傳發動（3月15日—3月31日）
各鎮街、村（居）結合實際，制定具體活動方案，召開動員大會，對活動進行部署。充分利用廣播、宣傳欄、明白紙等進行廣泛宣傳發動，使活動的目的、意義、內容、程式、標準家喻戶曉，人人皆知。同時，每個鎮街推薦5個示範村、80—100個示範戶，報活動組委會辦公室。
第二階段：組織實施（4月1日—8月1日）
各家各戶按照評選標準，開展環境衛生集中整治，查漏補缺，逐步養成文明健康的生活衛生習慣。各鎮街要組織力量，進村入戶進行指導檢查，適時開展評比活動，並做好建檔立卡工作。市活動組委會將組織人員對活動開展情況進行督查。
第三階段：驗收表彰（8月1日—9月31日）
活動組委會對示範村和示範戶進行實地考核驗收，對各鎮街活動開展情況進行評估，適時召開現場交流推廣會。
四、保障措施
1、加強組織領導。各鎮街、村（居）要把此項活動作為農村精神文明建設的一項重要工作，高度重視，積極組織，成立相應工作班子，切實加強對此項活動的領導，確保活動順利進行，按照評選標準和工作進度創造性地開展活動。
2、加大宣傳力度。各鎮街、村（居）要結合各自實際，開展形式多樣的宣傳活動，大力宣傳開展文明衛生戶評選的意義、標準、方法，使宣傳教育的過程成為村民健康衛生習慣養成的過程、學習推廣先進典型的過程，提高廣大村（居）民參與活動的熱情，逐步形成“我參與、我受益”、共建美好家園的良好氛圍。
3、建立長效機制。把“文明衛生戶”建立評選活動作為評選推薦各級文明村居的一項重要內容，實行“一票否決”。要不斷鞏固建立成果，對已經評定的“文明衛生戶”實行動態管理，定期進行檢查、督導、複評，對建立滑坡、整改不力的，撤銷其榮譽稱號，使建立工作形成制度化、規範化。
衛生評比方案15
一、指導思想
通過開展文明衛生校園評比活動，加強學校管理，營造文明、衛生、健康、x的育人環境，促進教育快速健康可持續發展。
二、總體目標
通過文明衛生校園評比活動，建立文明x校園的有效工作機制，使學校文明、衛生、安全工作得到加強，育人環境明顯改善，校園文明程度明顯提高，管理水平和辦學質量明顯提升，讓學校真正成為加強精神文明建設的重要陣地，成為學生喜歡、家長放心、社會滿意的x校園。
三、成立領導機構機構
組長：
常務副組長：
副組長：
組員：
四、評比分值標準(附表)
(一)市單位衛生標準與檢查評分表(100分);
(二)文明校園及未成年人思想道德教育評分標準評分表(100分);
(三)附加分(榮譽分5分)。
五、評比時間
依據區9月雙創工作情況通報暨全面工作部署大會工作責任分解表要求，本次評比時間初步定於10月25號開始，10月30號結束。10月31號雙創辦彙總上報區雙創指揮部。
六、評比分組人員安排
本次評比活動分成兩個小組：
第一組組長：
組員：
參評單位：鎮中學、中心校、中心幼兒園;紅旗鎮中學、中心校、中心幼兒園;鎮中學(學校、中學)、中心校、中心幼兒園;鎮中學(中學、東昌學校)中心校、中心幼兒園及一小、二小、三小、國小、中學、九小的評分工作。
第二組組長：
組員：
參評單位：鎮中學、中心校、中心幼兒園;鎮中學、中心校、中心幼兒園;中學、中心校、中心幼兒園及四小、五小、六小、七小、十小、二中、幼兒園的評分工作。
七、工作要求
(一)開展文明、衛生校園評比活動是建立全國文明城市及建立國家衛生城市兩項工作的一次檢驗。評比小組要高度重視，認真做好評比相關工作。
(二)在評比過程中要按照標準，嚴格要求做到公平、公正，將我區教育系統在雙創工作中做出模範作用的單位評選出來給予表彰，對在建立全國文明城市及建立國家衛生城市兩項工作過程中帶有消極、懶散思想的學校及校長給予通報批評。
(三)本次文明、衛生校園評比活動結束後，將啟動問責制度。
