為了確保工作或事情能有條不紊地開展,就常常需要事先準備方案,方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。方案應該怎麼制定呢?以下是小編幫大家整理的年會營銷方案,希望能夠幫助到大家。
年會營銷方案1
時間:
20xx—xx—xx(17:30—19:30)小年夜
地點:
xx大酒店
預計參加人數:
100左右
年會主題:
融合夢想贏在未來
目的:
1、弘揚企業文化理念,增強企業員工的凝聚力和向心力。
2、增強員工相互間的友誼和了解,和諧人際關係。
3、表彰企業優秀團體和先進個人。
4、喜迎春節,歡度新年。
一、籌備階段
一)酒店預定
1、提前15天預定好酒店並協商好年會場地等各項內容。
二)節目編排
1、排練時間:20xx—xx—xx—————20xx—xx—xx期間的下班後
2、排練地點:辦公樓頂樓、外運辦公室或其他合適地點
3、年會節目確定後,人事部分別負責幾個大型節目的排練效果跟蹤與反饋,及時解決遇到的問題,若解決不了,及時上報。
4、各店的大型節目(兩人以上)自行推薦一個人負責安排本節目的排練地點和時間,並每2天向人事部相關負責人反饋排練效果。所需背景音樂自備,服裝道具向人事部相關負責人列出清單,及時反映遇到問題並儘快解決。
5、歌曲類節目自己準備伴奏並拷貝一份給人事部,自己抽時間練習,按要求(提前通知)到外運辦公室匯演一次成果。
6、主持人蔘與節目順序的編排,並組織串臺詞。
三)與會公司領導的安排
1、提前告知領導年會的具體時間和地點以及致辭準備和頒獎順序安排。
2、領導及其家屬座位的安排。公司領導胸花的準備。禮儀迎接及引匯入座。
四)與會嘉賓的邀請與安排
1、年會開始前5—7天把邀請函附年會節目單一併送至嘉賓本人,並確定其能否參加,晚會當天再次確認嘉賓能否準時參加。
2、嘉賓胸花的準備。嘉賓的迎接與引匯入座。
五)會場佈置與酒店協調
1、負責人應提前1—2小時(或更早)到酒店與酒店負責人協調會場佈置事項安排。
2、請酒店人員幫忙配合擺放會場的桌椅及安排公司領導和嘉賓的座位。
3、橫幅懸掛及年會舞臺的裝飾和佈置。
4、請酒店配備一名專業音響師和多媒體操作員。
六)與會人員的安全返回
領導和嘉賓,公司包車和自駕車。員工,公司包車。
七)可能出現問題及解決方案
1、路上堵車
可提前2—3個小時出發,避開下班高峰期。
2、公司領導或嘉賓遲到
儘量提前去接,若遲到可先開始節目。
3、演員遲到或缺席
若有x時陪練者可替代,演出照舊;否則,通知主持人跳過或取消該節目。
4、音響裝置故障
提前除錯好裝置保證運轉正常,若出現故障及時聯絡酒店專業音響裝置維修人員排除故障。
5、出現醉酒
通知其家人、朋友或找專人陪護送回休息。
二、年會流程
員工入席(領取年會節目評選票及幸運抽獎號碼票)暖場音樂
公司領導及嘉賓入席公司歷程展示(短宣傳片)
開場舞蹈《快樂崇拜》
主持人開場白,介紹嘉賓及領導領導致辭、嘉賓發言
歌曲《好日子》(暫無)節目
1、遊戲
2、節目
3、表彰頒獎典禮併合影,代表發言xx、幸運抽獎活動
4、節目
5、互動
6、節目
7、結束,全體家人合影留念
8、演員合唱《難忘今宵》或獨唱《越來越好》
9、歡送領導及嘉賓離場
三、專案分工及時間進度
四、參會員工須知
(一)員工無特殊情況必須參加公司年會,年會進行當中有急事需要離開現場的,需報經辦公室主任批准同意後方可離開。
(二)晚宴及活動中,員工可著休閒裝或運動裝等;但在員工大會上,建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。
(三)每位員工在大會、晚宴及休閒洗浴場合,都要注意人身安全及個人財物的保管。
(四)本次活動由辦公室內負責組織,人力資源部協助,員工在活動現場可就任何問題和辦公室、人力資源部負責人取得聯絡
附1:20xx年度年會獎項設定表
一、年度大雁團隊獎(1個)
二、年度愛因斯坦獎(1名)
三、年度伯樂獎(1名)
四、年度金算盤獎(1名)
五、年度小蜜蜂獎(若干)
六、年度老黃牛獎(1名)
七、年度新人獎(2名)
八、年度最佳店長、銷售、業務、導購獎(各1名)
九、年會節目評選獎:狀元獎、榜眼獎、探花獎(各1個)
十、現場幸運觀眾獎:一、二、三等獎分別(1、2、3名)
附2:頒獎說明
一、頒獎人員
頒獎人員的.安排及安排獲獎者的發言情況。
附3:服裝道具及所需物品
獎券90張,雙聯。胸花,手捧花,噴花,拉花,氣球,花環。邀請函,獎品,榮譽證書,獎盃,條幅,簽到桌,抽獎箱。投影機,膝上型電腦一臺。瓜子,糖。禮品。攝影師,燈光師,照相機,話筒,礦泉水,紙巾,嘉賓坐牌。
主持人:西裝禮服一套,襯衣,蝴蝶結。女禮服1套。卡片10張。胭脂水粉等。
理髮室:假髮2個(白色長直,黑色爆炸)鏡子,桌子,椅子。朗誦《相信未來》:資料夾若干個小品《相親》:帽子一個
總之就是要根據當天的表演來準備道具及物品。
年會營銷方案2
市場營銷部是負責對外處理公共關係和銷售業務得職能部,是酒店提高聲譽,樹立良好公眾形象得一個重要視窗,它對總經理室進行經營決策,制訂營銷方案起到參謀和助手得作用,它對酒店疏通營銷渠道,開拓市場,提高經濟效益和社會效益起到重要促進作用。
針對營銷部得工作職能,我們制訂了市場營銷部××年工作思路,現在向大家作一個彙報:
一、建立酒店營銷公關通訊聯絡網
今年的重點工作之一就是建立完善得客戶檔案,對賓客按簽單重點客戶,會議接待客戶,有發展潛力得客戶等進行分類建檔,詳細記錄客戶得所在單位,聯絡人姓名,地址,全年消費金額及給該單位得折扣等,建立與保持同政府機關團體,各企事業單位,商人知名人士,企業家等重要客戶得業務聯絡,為了鞏固老客戶和發展新客戶,除了日常定期和不定期對客戶進行銷售訪問外,在年終歲末或重大節假日及客戶得生日,通過電話、傳送資訊等平臺為客戶送去我們得祝福。今年計劃在適當時期召開次大型客戶答謝聯絡會,以加強與客戶得感情交流,聽取客戶意見。
二、開拓創新,建立靈活得激勵營銷機制。開拓市場,爭取客源
今年營銷部將配合酒店整體新得營銷體制,重新制訂完善××年市場營銷部銷售任務計劃及業績考核管理實施細則,提高營銷代表得工資待遇,激發、調動營銷人員得積極性。營銷代表實行工作日記志,每工作日必須完成拜訪兩戶新客戶,三戶老客戶,四個聯絡電話得二、三、四工作步驟,以月度營銷任務完成情況及工作日記志綜合考核營銷代表。督促營銷代表,通過各種方式爭取團體和散客客戶,穩定老客戶,發展新客戶,並在拜訪中及時瞭解收集賓客意見及建議,反饋給有關部門及總經理室。
強調團隊的精神,將部門經理及營銷代表得工薪發放與部門總任務相結合,強調互相合作,互相幫助,營造一個和諧、積極得工作團體。
三、熱情接待,服務周到
接待團體、會議、客戶,要做到全程跟蹤服務,“全天侯”服務,注意服務形象和儀表,熱情周到,針對各類賓客進行特殊和有針對性服務,最大限度滿足賓客得精神和物質需求。製作會務活動調查表,向客戶徵求意見,瞭解客戶的需求,靈活及時調整營銷方案。
四、做好市場調查及促銷活動策劃
經常組織部門人員收集,瞭解旅遊業,賓館,酒店及其相應行業得資訊,掌握其經營管理和接待服務動向,為酒店總經理室提供全面,真實,及時得資訊,以便制定營銷決策和靈活得推銷方案。
五、密切合作,主動協調
與酒店其他部門接好業務結合工作,密切配合,根據賓客得需求,主動與酒店其他部門密切聯絡,互相配合,充分發揮酒店整體營銷活力,創造最佳效益。
加強與有關宣傳新聞媒介等單位得關係,充分利廣告形式來推薦酒店,宣傳酒店,努力提高酒店知名度,爭取這些公眾單位對酒店工作得支援和合作。
×年,營銷部將在酒店領導得正確領導下,努力完成全年銷售任務,開拓創新,團結拼搏,創造營銷部得新形象、新境界。
年會營銷方案3
一、年會主題:
促和諧,謀發展,共飛揚!
二、年會時間
20xx年1月15
三、年會地點
四、年會參與人員
公司一、二、三線管理人員(共計人)
五、年會環節設定(按序號順次進行)
1、開場(所有人員就位後即可
具體形式可從以下四方面考慮:
①舞蹈開場,要青春活力、節奏歡快,最好是團體舞蹈,有氣氛和渲染力!
②佈置幕布,音樂響起,投放企業宣傳片,展現各生產管理戰線上所取得的佳績和廠風廠貌,最好能有相關影像資料,例如領導講話的視訊、軍訓的錄影等。這種效果很直觀,能勾起大家對過去奮鬥的回憶,振奮人心!
③領導致新年賀詞,揭開年會開啟大幕。
④伴隨音樂,由主持人宣佈年會開始
2、回顧與展望
①述職
設定這個環節是讓各部門對過去一年工作進行回顧總結,和其他部門人員分享經驗和心得,對來年工作提出希望和規劃。具體可由各部門負責人或代表講話。如果有最新的人事任命,也可考慮由人力資源在此公佈。
②頒獎
需提前策劃獎項內容、獲獎人員名單、獎品,在年會開場後進行,帶動大家對榜樣的學習,鼓勵先進,揚正氣,促和諧,奠定積極向上的年會基調。挑選人員做代表作獲獎感言,分享喜悅和成功!
③總經理講話,鼓舞大家爭先爭優,再接再厲,再創佳績!
3、會餐或歌舞表演
如果沒有會餐環節或只是冷餐會,各部門準備的歌舞節目可在此環節依次進行;如果有會餐,則需要預留30分鐘左右時間讓大家就餐。
期間,節目形式要不定時改變,歌曲類、舞蹈類、曲藝類等節目,為避免形式單調枯燥,審美疲勞,也可穿插一些遊戲,活躍現場氣氛。另,可考慮在6~7個節目後安排一次“幸運抽獎”,獎品設定要有層次,比如:特等獎、一等獎、二等獎、三等獎、紀念獎等,激發大家的好奇心和興趣,積極參與!最後,可考慮所有表演節目參與評選,類似央視春晚,評選出“員工最喜愛歌曲”、“最喜愛舞蹈”等,由公司設計部製作獎狀,評選後頒發,激發各部門的榮譽感和參與熱情!
4、新年寄語
根據年會參與人數,準備小卡片,在表演節目結束後,發給所有在場人員寫下新年寄語,形式不限可談工作也可談生活,或對家人的祝福等。待年會結束後由人力資源收集、分類,作為企業文化宣傳內容,貼上在公司的報板上,與大家分享,彼此激勵!
5、年會結束
主持人致閉幕詞,音樂響起,大家集體合影留念,年會宣告結束!
六、年會需要準備的物品
宣傳品:會場橫幅(上面註明公司名稱和年會主題);
x展架(立於會場入口或舞臺側方)
裝置:照相機、攝像機、背景音樂或伴奏光碟、筆記本、投影儀等。
文字材料:節目單、主持人串詞、領導致辭發言稿、頒獎及獲獎人員名單等。物料:工具(筆、桌布刀、膠帶等佈置會場需要的工具)
道具(節目用道具需演出人員提前自備,遊戲用物品,白板,卡片等)食品(水、糖果、水果或乾果,視年會具體安排再定)
年會營銷方案4
晚會核心內容:
1、總結xxxx年公司開業至今發展心得,並對優秀團體進行表彰激勵;
2、應20xx年整體形勢作年度發展戰略規劃與動員;
3、統一思想,統一認識,上下一心,激發鬥志,凝聚和提升核心戰鬥力與競爭力;
4、全員歡聚一堂,開啟心扉,加強溝通,化解矛盾與誤會,增進彼此瞭解與互信,融煉團隊。
一、聚意
展現自我歡慶“金.虎”凝聚力量共克時艱
二、聚情
激情釋懷信心憧憬
三、聚時
20xx年xx月xx日(農曆臘月日;星期)20:30
四、聚地
xx酒店二樓大廳
五、聚會
(一)會前
各部門組織人員,經營部門安排好值班人員,做好安全防火防盜檢查與具體落實工作。
(二)會中
1、安排公司各層領導及各部同仁就座
2、酒店各部門祝福語視訊剪輯連續回放
3、開場節目(以激情四溢、熱情歡快的集體舞蹈暖場烘托出喜洋洋的慶新年氣氛)
4、主持人開場白(激情澎湃引入主題)
5、酒店總經理致新年賀辭
6、總經理代表酒店全體職員向董事長贈送新年祝福留言冊
7、節目穿插(已在徵集中)
8、抽取三等幸運獎獲獎號碼
9、年終優秀團隊表彰
(獲獎代表發表獲獎感言、全體獲獎人及代表與酒店領導合影)
10、節目穿插
年會營銷方案5
一、活動目的:
1、增強員工的團隊凝聚力,提升x的競爭力;
2、對xx年營銷工作進行總結,對市場業績進行分析;制訂新年度營銷工作總體規劃,明確xx年度工作方向和目標。
3、表彰業績優秀的公司優秀員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,投入到未來的工作之中。
二、年會主題:
一個團隊一個夢想
三、年會時間:
xx年xx月xx日下午時
領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐
四、年會地點:
xxx大酒店x樓xx廳
五、年會組織形式:
由公司年會工作專案小組統一組織、執行。
六、參加人員:
客戶群、領導;邀請業界領導;公司工作人員。
1.會場總負責:xxx
主要工作:總體工作協調、人員調配。
2.策劃、會場協調、邀請嘉賓:xxx
主要工作:年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調;對外協調、現場資訊採集。
3.人員分工、布場撤場安排:xxx
4.嘉賓接待、簽到:xxx
5.音響、燈光:xxx(會前半小時檢查音響、燈光等裝置)
6.物品準備:xxx
主要工作:禮品、獎品等物品的準備。
七、會場佈置:
會場內:
方案:
1、舞臺背景噴畫:
內容:
文字內容:
2、舞臺懸掛烘托氣氛的.紅燈籠;四周牆壁掛烘托節日氣氛的裝飾。
3、舞臺兩側放置易拉寶各4個,內容:宣傳企業文化。
會場外:
1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道。
2、酒店入口處掛紅布幅。
3、酒店內放置指示牌。
文字內容:
八、年會流程:
形式:領導致辭、表彰優秀員工、表演節目,同時公司聚餐。
備註
1.主持人開場白,介紹到會領導和嘉賓,邀請領導上臺致辭。
2.公司領導上臺致辭。
3.嘉賓致辭。
4.表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、遊戲。
外請演員表演節目、中間抽獎。
演出內容:年會節目單
時間:xx年x月x日晚
地點:宴會廳
年會營銷方案6
一、年會前言:
走過往昔,奮鬥的汗水剛剛拭去回首旅途,勝利的笑容正在蔓延攜手今宵,高歌這一路榮耀感動展望明朝,夥伴們,讓我們攜手同行一曲歌唱出心中摯愛,一段舞跳出熱血豪邁。執著、夢想、追求、團結、我們共同燃心為香,巔峰領躍!
二、年會主題:
放飛夢想超越無限
三、操辦原則:
造場,借勢,深入人心
四、年會的準備
1、會場的佈置:
一.有好的會場音響舞臺燈光效果和好的年會環境,能讓大家一起就餐
二、年會場地兩邊掛著關於公司理念(文化)的一些條幅
三、為公司第一名(業績和各崗位優秀員工)準備獎盃,大紅花,獎金(優秀員工和優秀父母獎金),最好也準備一些特等獎和安慰獎。
四、參加人員:公司全體員工
公司各部門領導
優秀員工父母及領導父母
公司大客戶
五、座位安排:嘉賓及領導由專門人員引匯入坐
六、會場後方懸掛年度業績前十名巨幅照片(展架)
七、公司優秀員工和元老,總經理的照片做成展架放在會場兩側
八、年會流程安排:
(開場先放一段公司員工工作時活動或者日常的一些照片集錦)
1、業績前十名分享(主持人從十到一順序)
DJ:上場頒獎時要放震撼人心的音樂和舞蹈音樂
主持人宣讀他們的業績並對每個人做簡短的介紹
(前十名最後上場走紅地毯到臺上,全程聚光燈聚焦,掌聲和吶喊聲不斷)
2、頒獎儀式:獎勵旅遊的優秀員工,現場頒獎
3、頒發偉大的父母養育獎(此獎由對公司有幫助的人或會員頒發)
4、分享
①業績前十名每人分享三到五分鐘(最好控制在5分鐘以內),對大家有幫助的業務經驗或心路歷程(前三天讓分享的員工就開始準備)
②客戶或企業的分享,可分享自己的成功故事或站在客戶的角度給員工提意見!
(分享完後可以設定一個10分鐘的抽獎活動,在整場年會中分3次抽獎,先從小獎開始)
5、晚會節目
①每個部門或小組出幾個指定的節目,節目前三名有豐厚的獎勵,拉動員工積極參加
②一個好的年會創意節目需要結合今年比較流行趣未事件,搞笑片斷
③也可以從公司今年發生的大事件入手創意年會節目。
7、互動遊戲
互動不宜久:遊戲環節1~2個最為適宜,每個互動遊戲不宜超過5分鐘,小品表演類不宜超過10分鐘,否則會造成晚會雜亂與觀眾審美疲勞。
8、節目完事後,老闆上場宣佈明天機制調整(最好提幾個預選領導)明年員工幹多少營業額有多少提成目的是員工聽完了就興奮,想做事,老闆私下一定要規劃好,蓋好章後每個部門一份,明年年底兌現承諾。
9、讓各部門定明年業績目標,以團隊風采展示的形式在年會上承諾。
10、頒發年貨(年貨最過年能用上的,在過年的時候時時刻刻忘不了公司老闆)
如果發獎金:本來今年這個員工1000元,拿給他分成幾塊:
買年貨200元(越實用越多越便宜)
300元給員工
100元給孩子
200元給媳婦兒
200元給員工父母(以上人員來年來必須簽字收到,目的怕獨吞,達不到家庭支援的效果)
九、年會會務的組安排:
年會最重要的參與者是員工而非領導,所以所有領導必須為員工服務,每位領導各自申請會務組職位,定好機制,如果不全身心付出怎麼辦!
1、會務總監一人:
2、場外:
簽到組二人(同時負責茶歇):
(優秀員工和他的父母先入場,坐在最前排)
3、場內:
主持人:男女
DJ:
負責在場後給所有前十名包括優秀員工頒獎時拿紅花的:
燈光
攝影
物資
白板組
迎賓組
詳細時間安排當面碰
4、年會期間,老闆可以適當的和一些高層做一場boss秀,或者在場內看員工展示,表演,最後在臺上吹風(明年怎麼分錢和員工有關係的話)!
5、年會後的人員安排(年會上難免會有人喝多的,一定要安排好後續的事情,不然容易出問題)。
九、年會會務流程
頭一天下午先到會場把會場佈置好,會務組全權出馬就行!
十、年會當天
1、上午
7:00所有會務組人員在會場準時集合
(要求會務組的所有成員必須著統一服裝,特殊崗位除外,例攝影)
7:10由會務總監統一點名,安排崗位
7:40會場外各就各位,準備迎接所有員工到來
8:00所有員工統一進場,前十名及父母和企業的天先進,然後按照簽到的先後順序進場!(這期間場內必須放非常非常感動的音樂)
8:30場內一切準備就緒,主持人做準備(這時可以放一段公司員工工作時活動或者日常的一些照片集錦)
8:40準時開始,主持人上場,開場詞之後,先跳兩曲瘋狂的舞蹈,(由所有領導上前領舞)!
9:00前十名分享(每人3-5分鐘)做一個(時間到)的提示牌
9:50第一個抽獎環節
10:00中場休息,要有茶歇
10:10中場休息結束回到場內
10:15主持人上場,跳一曲舞蹈
(1)頒獎儀式(每個領獎的人挑自己喜歡的人給自己頒獎,拿到獎後用一句話表達自己的心聲,多一句不讓說,時間有限)
(2)頒發最偉大養育獎(此獎由公司的老闆或對公司幫助最大的人頒)
(3)客戶或企業的分享,可分享自己的成功故事或站在顧客的角度給員工提意見!(每人五分鐘,3到5個人即可)
12:00中午休息(聚餐安排在晚上比較好,大家可以放開點吃)
2、下午
13:00下午進場,優秀員工和父母和公司的貴人先入場
13:20節目表演(節目控制在三個小時左右)期間有打分環節,所以不要讓人員先走動
16:20分第二個抽獎環節
16:30中場休息
16:50下半場開始上場宣佈明年機制調整(最好提幾個預選領導)明年員工幹多少營業額有多少提成(命脈是員工聽完了就興奮,想做事,老闆私下一定要規劃好,蓋好章後每個部門一份,明年年底兌現承諾
17:30各部門定目標,(以團隊風采展示的形式表現)
18:30公佈並頒發節目前三名或前兩名的獎項(一定要當場兌現)
19:00頒發年貨!
3、晚上
19:30所有人員聚餐!
8:30第三次抽獎
年會營銷方案7
一、活動時間:
20xx年x月x日
二、活動地點:
商場內外
三、活動目的:
緊緊抓住本月銷售高峰的來臨,通過一系列系統性的賣場內外佈置宣傳,給顧客耳目一新的`感覺,充分營造良好購物環境,提升超市對外整體形象;通過一系列企劃活動,吸引客流,增加人氣,直接提升銷售業績。
四、活動主題:
購出重重溫暖
五、活動目標:
日營業額約為8000元,3天合計為24000元
六、賣場擺設:
賣場內專設巧克力專賣區,按照捆綁類商品、衝飲類擺置堆頭,要求在賣場內醒目,能吸引顧客的目的。(捆綁商品、巧克力、衝飲類、堆頭)
七、商場“三優”鄭重承諾:
①優雅的購物環境,佈置賣場,營造節日賣場氣氛和環境。
②優價的商品特賣活動:活動期間,推出一批特賣商品,超低價促銷。
③優厚的促銷內容:推出一批商品捆綁特價。
八、各專案組工作內容:
專案一:標價貼標籤。負責人:xx
專案二:佈置場景。負責人:xx
專案三:捆綁。負責人:xx
九、經費預算:
總金額約為xxxxx元。
後期準備:
1、策劃宣傳單、折扣標籤、微博釋出、賣場佈置、遊戲資料準備。
2、各專案組和進出口負責人準備賣場商品充足,提前入貨。準備捆綁類,堆頭,特價標籤
3、資訊錄入,預防賣場收銀臺不支援資訊系統。
4、活動“猜猜商品價格”的定價,由xx系統負責,其他人員協調工作。
年會營銷方案8
一、活動時間:
xxxx
二、活動地點:
商場內外
三、活動目的:
緊緊抓住本月銷售高峰的來臨,通過一系列系統性的賣場內外佈置宣傳,給顧客耳目一新的感覺,充分營造良好購物環境,提升超市對外整體形象;通過一系列企劃活動,吸引客流,增加人氣,直接提升銷售業績。
四、活動主題:
購出重重溫暖
五、活動目標:
日營業額約為8000元,3天合計為24000元
六、賣場擺設:
賣場內專設巧克力專賣區,按照捆綁類商品、衝飲類擺置堆頭,要求在賣場內醒目,能吸引顧客的目的。(捆綁商品、巧克力、衝飲類、堆頭)
七、商場“三優”鄭重承諾:
①優雅的購物環境,佈置賣場,營造節日賣場氣氛和環境。
②優價的商品特賣活動:活動期間,推出一批特賣商品,超低價促銷。
③優厚的促銷內容:推出一批商品捆綁特價。
八、各專案組工作內容:
(捆綁、標價、)專案一:標價貼標籤。負責人:xx專案二:佈置場景。負責人:xx專案三:捆綁。負責人:xx九、活動內容:
店內大酬賓
1、回饋消費者:(詳看圖表一)
超額贈送:
打折類:xx
捆綁商品特價:
xx店外大派送
現場show
時間:x年12月26日下午4點半開始地點:商場門口店外主持人:xx
條件:所有活動均保留小票,憑消費小票(滿10元以上)均可參與內容:3個小遊戲組成,流程如下:
1、名稱:節日禮物大派送,價格由你來猜
條件:消費滿15元以上
遊戲規則:清楚瞭解商場內固定商品的價格,精確到小數點後一位數字。回答正確即可免費獲得該商品一份。數量有限。
猜猜商品:隨機
獎品:xx
2、名稱:飛鏢環遊記
條件:消費滿10元即可參加
遊戲規則:3米外投飛鏢,每個人有2次機會,投中5環內便可免費得商品,商品按照所中環數可得不同獎品。
獎品分別為:xx
3、名稱:套圈得商品
條件:消費滿30元
遊戲規則:根據場地佈置,套圈投中即可免費獲得,每人只得2次機會備用商品:xx
九、經費預算:
總金額約為xx元
注:黏貼宣傳紙,店內使用明顯顏色卡紙明顯大標籤,店門口黏貼彩色卡紙宣傳紙(大標籤為特價標籤,便於顧客明瞭何種商品特價)。櫥窗黏貼節日貼紙或塗鴉節日噴漆(暫定
備註:
後期準備:
1、策劃宣傳單、折扣標籤、微博釋出、賣場佈置、遊戲資料準備。
2、各專案組和進出口負責人準備賣場商品充足,提前入貨。準備捆綁類,堆頭,特價標籤
3、資訊錄入,預防賣場收銀臺不支援資訊系統。
4、活動“猜猜商品價格”的定價,由xx系統負責,其他人員協調工作。
年會營銷方案9
年會主題:
春節聯歡會暨表彰大會
年會時間:
x年xx月xx日13:30-17:00
年會地點:
xxx參加人員:酒店領導和員工、集團其它企業領導和員工
年會的目的:
1.展示x集團的輝煌,激發員工的企業歸屬感、榮譽感和自豪感;
2.對優秀員工進行隆重表彰,讓優秀員工收穫意想不到的驚喜,讓更多的員工看到努力工作做優秀員工的希望,並興奮採取行動爭做優秀員工;
3.邀請優秀員工父母出席大會並頒發禮品,讓優秀員工家庭更加支援員工在酒店工作,努力創造更好的業績。
年會內容:
1.x集團年度成果展示
第一部分:展架宣傳
a.企業文化展示:企業願景、企業理念、企業口號(若干);
b.企業成果展示:企業產品介紹、年度內大型營銷活動、員工活動等;
c.先進集體和優秀員工風采展示:照片、簡介、個人感言、集體口號。
上述展示內容以展架形式,在x走廊通道和x會場入口處擺放。
第二部分:碟片宣傳
大會入場時,在x舞臺大螢幕上,迴圈播放企業宣傳片。
2.集團各企業文娛節目展示
展示集團員工的才藝和員工隊伍良好的精神風貌。演出節目將進行評比,評選出一等獎一個、二等獎兩個、三等獎三個,其餘為優勝獎,參與演出員工均有獎品。
3.年度先進集體和優秀個人表彰
a.表彰現場播放優秀員工形象展示錄相,為優秀個人頒發獎盃、獎品,優秀員工家長與優秀員工共同走上舞臺領獎,同時為優秀員工父母頒發獎品;
b.表彰現場播放先進集體形象展示錄相,為先進集體頒發獎盃,先進集體第一責任人頒發獎品,集體成員全部佩戴大紅花在觀眾席靠前排就座;
c.會場舞臺前下方和前排兩側,擺放優秀個人和先進集體獎品,貼附獎字,舞臺左側長條桌擺放獎盃、紅包(有專人管理);
d.會場入口擺放優秀個人、先進集體風采展示宣傳架,包括照片、介紹、個人格言或集體口號;
e.集團領導特邀為表彰現場頒獎嘉賓,現場公佈獲獎先進集體和優秀個人名單,為領獎人頒獎;
f.領獎人上臺領獎前,舞臺大螢幕播放先進集體或優秀個人風採展示錄相;
g.千人宴會廳觀眾席通往舞臺設紅地毯,所有領獎人員均通過紅地毯走向舞臺,整個領獎過程在富於激情的音樂伴奏下進行。
4.現場觀眾幸運大抽獎
一等獎:1人,獎勵價值xx元獎品;
二等獎:2人,獎勵價值xxx元獎品;
三等獎:5人,獎勵價值xxx元獎品;
幸運獎:20人,獎勵價值x元獎品。
5.冷餐會
大會現場以圓桌形式擺臺,擺放各式水果、糕點、糖果、飲料。
6.集團董事長xxx先生致新春賀詞,並攜集團各企業領導向全體員工行鞠躬禮儀
7.集團各企業領導與優秀員工、先進集體合影留念
年會基本流程:
1.13:00參會人員入場,優秀員工和他的父母優先入場,坐在會場的最前排,x宴會廳舞臺背景大螢幕播放集團宣傳片。
2.13:30大會正式開始,以歡快喜慶的歌伴舞開場。
3.集團董事長x先生致新春賀詞,並攜集團各企業領導向全體員工行鞠躬禮儀。
5.先進集體和優秀個人表彰儀式。
6、大會文藝演出和幸運大抽獎交替進行。
7.大會結束,集團領導與先進集體、優秀個人合影留念。
年會初期準備:
1.企業文化宣傳品展示準備
請企劃部提前設計製作集團文化宣傳展架,包括:集團產品介紹、企業願景與理念、企業活動、員工活動、優秀員工風采展示、先進集體風采展示等。
2.文娛節目準備
請集團各企業排練文娛節目。每個企業準備3-5個節目,要求至少有一個舞蹈和一個演唱節目,小品類節目不超過1個。
3.現場頒獎準備
a.請各企業按年度獎勵評選辦法的要求,開展自下而上的評選活動,按要求做好先進集體、優秀個人評選申報工作;
b.行政人事部提前組織先進集體、優秀個人,拍攝製作風采展示錄相碟片。
4.組織準備
行政人事部負責起草並印發大會實施方案,提前做好大會各項具體工作安排。
年會費用預算:
1.企業文化宣傳品製作費用:x元
2.表彰費用,包括購置獎品,製作獎盃費用:x元
3.幸運大抽獎費用:x元
4.節目演出費用,包括演員獎品、節目排練費:x元
5.冷餐費用:x元
6、會場佈置費用:x元
年會主辦單位:xxx