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2022年施工單位安全隱患整改措施方案

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為保障事情或工作順利開展,我們需要提前開始方案制定工作,方案是書面計劃,具有內容條理清楚、步驟清晰的特點。怎樣寫方案才更能起到其作用呢?下面是小編整理的2022年施工單位安全隱患整改措施方案,希望能夠幫助到大家。

2022年施工單位安全隱患整改措施方案

一、基本狀況

1、總體概況

本次檢查共涉及到22項工程,10家建設單位、13家施工單位、監理單位13家。共開出隱患整改單42份,其中施工單位21份,監理單位21份,對三家單位實施了行政約談,其中施工單位2家,監理單位1家。

本次檢查共發現施工現場隱患255條,其中施工用電33條,機械裝置77條、防護設施67條、模板支撐34條、禮貌施工13條、其他31條。共查出管理問題228條,其中施工單位管理問題123條,監理單位管理問題105條。

2、總體評價

(1)整頓規範,初步效果顯現

年初起,各在建工程在“上海市人民政府整頓建築市場22條意見”的要求下,在各自上級單位的部署下,經過幾輪的自查自糾工作,對基本建設程式、關鍵人員到崗履責、工程發包等環節進行了徹底的整改,建設單位抓緊辦理和完善了管理程式,軌交專案施工許可證辦理完成數量顯著上升,施工單位專案經理掛名不到崗現象大為改觀,分包單位選定、分包合同備案等工作都得到了較好落實,這反映出經歷了大半年的整頓建築市場工作,取得了必須成效。

(2)基礎薄弱,管理仍需強化

工程安全整改措施工程安全整改措施

從本次檢查的諸多細節看,市政公路工程的安全生產管理工作基礎仍然薄弱,儘管各參建單位透過一些管理手段,健全了檔案資料,辦齊了相關手續,但從施工現場查出的各種隱患,以及各專案在安全管理資料中出現的缺陷來看,安全管理工作仍有待加強。

具體表此刻,一是管理體制不順暢,如某工程總包專案經理雖然在現場,但管不了全域性,因為工程中的某個專業專案屬於同一單位的另一分公司,上級未賦予管理許可權。二是組織機構不完善,軌道交通及公路工程的專案安全員大都配置3人以上,但是要應對幾公里長的施工作業區域,安全管理力量顯得捉襟見肘。三是技術力量不紮實,主要表此刻專項安全施工方案從格式到資料,都與施工現場實際有較大的差距,同時施工現場安全用電和機械裝置管理的種種問題,也體現出各專案部在這方面技術力量的不足。四是監理工作不強勢,從施工現場和管理資料來看,有些隱患顯而易見但未能被及時發現,有些管理問題長時光存在,卻始終未能督促施工單位整改,這都反映出安全監理工作的力度仍然不足。

二、主要存在的管理問題

1、施工單位的管理問題

(1)總包單位安全管理人員配置不足:“建質[20xx]年91號檔案規定:1億元及以上的工程不少於3人,且按專業配備專職安全生產管理人員”。絕大部分軌道交通和公路工程造價都在2-3億元,大型市政工程到達10億元,專職安全員配置人數普遍在3-4人,由於工程佔線長,作業面多,安全員的數量顯然不能滿足管理要求。

(2)分包單位資質與承接專案不符:有些單位對工程發包管理還存在漏洞,個性是資質與承接的工程不相貼合,例如勞務分包工程共有十三項單項資質,有的分包單位不具備腳手架搭設的資質,但卻承接了軌道交通高架車站的腳手架搭設和模板支架搭設。顯然,總承包單位對分包單位的資質預審工作沒有落實到位,同時監理單位也未能對這一狀況予以制止。

(3)專項安全施工方案格式與資料不貼合要求:根據“建質[20xx]87號檔案”及今年3月1日正式施行的上海市工程建設規範《危險性較大的分部分項工程安全管理規範》要求,安全專項方案有規定的格式,但從檢查狀況來看,各項工程的專項方案的格式沒能按照規範中9個方面來編寫,而且部分方案資料與施工現場有明顯脫節,如施工現場搭設的是碗扣式支架,而方案中編寫的是鋼管扣件式,多個方案的模板支撐方案都是用專業軟體計算的。

(4)安全驗收流於形式、驗收資料不夠齊全:“8。18軌道交通11號線蓋樑支架坍塌事故”發生的原因之一是對支架的驗收工作不到位,而從本次檢查的狀況來看,驗收工作流於形式的現象仍然普遍存在,個性是對模板支撐系統。沒有根據不一樣的支撐形式,設計具有針對性的驗收表式。有些專案的驗收表中,驗收結果一欄提前都用電腦列印好,最後只需籤個名,完全是為了應付資料檢查。此外,對龍門吊混凝土基礎的隱蔽驗收資料不全,也是一個普遍的現象,沒有引起施工單位的充分重視。

(5)鋼管扣件管理資料不全,鋼管抽檢結果不甚理想:本次對鋼管扣件管理資料和現場實物檢查檢測覆蓋到了所有工程。檢查結果顯示:50%左右的單位不能帶給材料生產和出租單位的名單以及合格證明;鋼管抽檢合格率為72。7%,扣件抽檢合格率為27。2%,碗扣抽檢合格率為88。9%。

(6)特種作業人員持證比例不足:本次對市政公路工程特種作業人員持證狀況抽查結果顯示,電工、焊工、起重指揮持證率都到達100%,但大多數工程的架子工持證比例明顯不足,同一作業區域中的架子工只能到達50%,這說明總包單位在這一環節上的管理還不夠嚴格。

2、監理單位的管理問題

(1)安全監理配置數量低於合同約定:絕大多數工程監理單位,都未能按照與建設單位的合同約定,配足安全監理人員,有些工程現場監理組雖然有多人持有安全監理證書,但並不專職,因此,造成並導致了安全監理工作不能貫穿於全過程,覆蓋到所有施工作業點。

(2)未能正確落實“監理報告制度”要求:“上海市實施建設工程施工監理報告制度的若干規定”已經實施了兩個多月,要求監理單位每月上報一份“監理專報”,彙報專案“危險性較大的分部分項工程進展狀況”,但這一工作,仍有近三分之一的監理單位未能落實。

(3)對危險性較大工程的巡視工作不到位:建設工程施工安全監理規程規定,危險性較大工程作業狀況應加強巡視檢查,根據作業進展狀況,安排巡視次數,但每日不得少於一次,並填寫危險性較大工程巡視檢查記錄(d-c2表);而從對監理資料的狀況來看,連續實施的危險性較大工程,沒有相應巡視記錄,如大型起重吊裝、盾構機掘進等,個性是夜間作業的巡視記錄,幾乎所有監理單位都沒有,這也反映了監理人員配置不足的問題。

(4)對於始終未能整改的專案未能採取進一步措施:有些工程中,監理在通知單中反覆要求整改一些現場的隱患,但是始終未得到整改,但是監理單位也未能採取進一步措施,或者向建設單位和監督機構報告。

3、施工現場存在的問題

(1)安全防護設施方面:①各類臨邊防護欄立杆間距大於2米,個性是軌道交通高架車站和公路工程橋面防護;②登高設施缺扶手,無固定措施;③腳手架扣件力矩未到40n·m;④橋樑立柱操作腳手架內側防護欄杆不到位。

(2)模板支撐體系(碗扣式支架):①碗扣式承重支架上碗扣鬆動;②碗扣支架底座和立杆不能完全吻合;③蓋樑、箱梁、結構板底模下部和頂託之間未使用槽鋼;④碗扣式鋼管節點在同一平面上;⑤頂託調節杆過長、造成了偏心受力。⑥鋼管式支架頂部搭接部分的長度超過了標準規定值,剪刀撐的扣件扭矩普遍達不到40n·m。

(3)用電安全:①電工沒有齊全規範的測試裝置,有些專案雖配備儀器,但電工不能正確使用漏電開關測試儀和接地電阻測試儀;②電纜線穿入鋼管中、安放在素砼下、浸泡在水中,保護措施不到位。③鋼筋機械混合接地;④用電裝置接線混亂,未能做到三級配電,沒有開關箱;⑤個別開關箱漏電開關失效;⑥隧道內電纜掛設高度不足2。5米;⑦照明燈杆借用碗扣式立杆或腳手鋼管上,電源纏繞在立杆上。

(4)機械裝置:①門式起重機大車行走軌道端頭機限位存在單薄、不牢固現象;②行車大車行走軌道夾板間距過大;③行車大車行走軌道夾板螺栓未連線或者連線方法不規範;④門式起重機無超載限制器;⑤門式起重機大車行走軌道連線處間隙過大;⑥門式起重機大車行走的電線破損處較多;⑦空壓機防護罩不全,壓力錶損壞;⑧部分起重機械未能做到產權備案;

(5)個人防護用品:本次檢查發現,廣大施工單位對個人防護用品的配備仍然存在問題,個性是對電焊工、電工、起重指揮工這些特種作業人員,沒有按照《jg184-20xx建築施工作業勞動保護用品配備及使用標準》,配備相應的防護用品。

三、對下階段工作的整改要求

8月份以來連續發生的幾起安全事故,給我們再次敲響了警鐘,現階段由於市政公路工程參建單位的安全管理基礎依然薄弱,重大工程建設的任務依然繁重,規範和整頓建築市場的目標依然距離遙遠,因此我們務必做好以下幾個方面的工作:

1、各參建單位在下階段個性是第四季度,要認真處理好抓工程進度和抓安全生產之間的關係,切勿因為趕進度,為完成節點目標而放鬆安全生產管理。同時,建設單位應加快完善工程建設基本程式,消除建設管理上的漏洞。

2、20xx年以來,交通運輸部、建設部、市建交委出臺了多項工程建設規範和規範性檔案,如《建築施工企業負責人及專案負責人施工現場帶班暫行辦法》、《現場施工安全生產管理規範》、《危險性較大的分部分項工程安全管理規範》、《上海市實施建設工程施工監理報告制度的若干規定》等等,各參建單位務必認真學習,及時將要求落實到實際安全工作中。

3、真正抓好安全生產職責制的落地工作,職責體此刻現場管理實效。對發現的安全隱患,能果斷、及時、正確的採取用心的應對措施,控制隱患的發展並消除隱患。嚴把作業、分包隊伍准入關,不斷提升作業人員安全意識和作業水平。抓住工程時光節點,開展具有實效的安全教育培訓管理工作,以民工學校為平臺,實實在在抓好對一線作業人員的安全意識、作業水平教育。技術組織,方案為先,強調技術人員、專業人員的技術專業全過程控制管理。嚴格專項方案的組織設計、計算、方案的審批、流轉管理,突出方案的針對性、可操作性、指導性和安全措施的同步性設計。

期望存在安全隱患和問題的施工企業、監理企業及工程專案部認真對照檔案和規範要求,舉一反三,切實落實整改措施,結合市建委安全生產工作會議的工作部署,全面做好現場安全生產、禮貌施工的長效管理工作。