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實用的畢業實習報告4篇

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隨著個人的素質不斷提高,我們都不可避免地要接觸到報告,要注意報告在寫作時具有一定的格式。相信很多朋友都對寫報告感到非常苦惱吧,下面是小編幫大家整理的畢業實習報告4篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

實用的畢業實習報告4篇

畢業實習報告 篇1

在會計處實習的時間裡,我主要學習了綜合業務處理系統,熟悉了銀行的會計科目,基本掌握了該系統的記賬和複核的操作,並能獨立處理同城交換、證券清算和外匯核算。通過看、問和動手操作,我對會計處的主要工作有了更加系統的瞭解,特別是支票匯票等,在實習之前,我只從書上學到過它的基本概念,對真正的票據並沒有具體的認識。現在我已經大致明白了審票和解付的過程。而在國際部實習的時間裡,我邊幹邊學,發現其實大部分知識已在《國際結算學》中學過,我所要做的就是熟悉各種票據,掌握它們在國際貿易中的作用,同時幫助和指導客戶填單和審單。

在實習過程中有帶教領導、銀行員工的協助、自己的努力,自感收益不小。這次實習把我從學校純理論學習中拉到了在實踐中學習的環境。1進入崗位,我就意識到,該把學生時代的野性收斂了。沒有規矩無以成方圓,雖然這個銀行內部氣氛和諧,沒有老套的束縛,但它畢竟是1個跟錢打交道的機構,需要有嚴謹的紀律和詳細的規程,我就應該嚴於律己,這樣不僅可以遵守銀行的規矩,對我自己更有好處。

以下是我實習1個多月來的體會:

首先,來工行紹興縣支行實習的短短1個月的時間裡,使我在思想上有了很大的轉變。以前,在學校裡學知識的時候總是老師往我的頭腦裡灌知識,自己根本沒有那麼強烈的求知慾,大多是逼著去學的。然而到這裡實習,確使我的感觸很大,自己的知識太貧乏了,銀行員工的學習氣氛特別濃無形中給我營造了1個自己求知的慾望。 在這裡大家都在抓緊時間學習,這種刻苦的精神特別讓我敬佩。給我1種特別想融入他們其中的感覺。這將對我以後的人生路上1種很大的推進。只有堅持學習新的知識,才會使自己更加提高,而這裡就有這樣的氣氛。同時這次實習也為我提供了與眾不同的學習方法和學習機會,讓我從傳統的被動授學轉變為主動求學;從死記硬背的模式中脫離出來,轉變為在實踐中學習,增強了領悟、創新和推斷的能力。掌握自學的方法,這些方法的提高是終身受益的,我認為這難得的兩個月讓我真正懂得了工作和學習的基本規律。

其次,在本次實習的1個月裡,我深深體會到團隊合作的重要性。記得那時我在工行已獨立上崗2個星期了,已不像第1次那樣緊張了。那1天銀行業務特別多,系統太忙,計算機執行得很慢,其中有1筆900元的取款已發生,但發票打印不出,查了流水也成功了,主管確認這筆業務已成功,至於發票只好用手工補。可到了傍晚軋帳時,發現少了900元,再次查流水時,發現那筆900元的取款還在傳送途中。但當時主管也確認過了,並確認也成功了,大概是系統不好,電腦自動充值,所以才會這樣。所幸該客戶的帳號是在我行開戶,同事們幫我查到了這個人的聯絡方式,主管幫我追回了900元,當時我真好感激行裡的每位同事,我認識到團隊合作真的是很重要。 總之,這次實習為我從各方面融會知識,為我將來的工作和生活鋪墊了精彩的1幕,我認為這種改變是質的飛躍。

現在實習結束了,工行紹興縣支行的領導和同事對我的成績也給予了肯定。我也對自己的表現基本滿意,為我走向社會打下了堅實的基礎。與銀行員工的相處中,我也學到了待人、處事的態度、方式,銀行的員工待人誠懇,雖然他們年齡和我1般大,有的還要小几歲,我感覺他們很成熟,有很多值得我學習的地方,這1個多月是我用金錢買不到的機會,無論從工作、學習、做人上,我都有很大的收穫。這兩個月我沒有白來,如果有時間,希望能還有1次這樣的實習機會。我衷心的感謝工行紹興縣支行的每1個人,今後我不會辜負你們的期望,把工作做得更好。

畢業實習報告 篇2

春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始幹,老師就像默默無聞的園丁一樣,燃燒了自己,照亮了我們。人生中除了父母,教導我們最多的就是老師了。每一位老師都是師範畢業的學生,一年又一年的師範畢業生要去學校實習,在實習的過程中,必須寫出一份實習報告。下面小編向您推薦一篇關於師範生教學實習報告。如果有興趣的話可以收藏,希望可以幫得上您。

時光如梭,轉眼即逝,不知不覺中中,我們已經來二中四個半多月了,實習即將結束,在實習的這段時間裡,我成長了許多,從一個只懂理論知識的大學生到站上講臺,期間的苦與樂,讓我懂得了作為一名教師的應盡的責任。

初到這裡,並沒有想象中的那麼順利,我沒有教上自己的專業課。看到別人有自己的專業課,心裡即為他們高興,同時也羨慕他們。當時我的心情很矛盾,我不知道接下來的日子該怎麼辦,心想我來實習究竟是為了什麼,既然不讓我上課,那麼在這個學校我還有留下來的價值嗎?隊友們知道了我的想法之後就開導我,鼓勵我,漸漸地,我在他們的影響下找到了自己留下來的理由:我要為自己爭取,不管前面的道路多麼艱難,我都會堅持。通過這半年的實習,我在很多方面得到了提高。

一、教學方面:

回想初登講臺的我,面對80多個學生,我都不知道第一堂課是怎麼度過的,當時很緊張,時間掌握不好,不知道如何分配時間,不懂得這堂課的重難點,通過聽指導老師的課,並通過和當地有經驗的教師交流,我的教學能力得到了提升,慢慢懂得如何分配時間。這學期我雖然沒有教上自己的專業課,教了兩班的生物,但同樣鍛鍊了我,使我學會了怎樣和學生互動,怎樣佈置作業,什麼樣的知識適合什麼程度的學生。還有,我還意識到一個問題,對於中學生來說,明確給出的重點及問題的答案,讓他們記下來並背誦,而不是系統地講授一遍。原來,國中生還不太具備分析總結的能力,只有在理解的基礎上記憶才是最佳的學習方式。另外,只有讓他們在愉快的氛圍中學到知識,才能達到最佳效果有了這段時間的歷練,為我以後找工作奠定了基礎。

二、課堂組織管理能力:

課堂組織管理是教師的基本功,不善於管理課堂的教師不是好老師。雖然在課堂管理方面,我還存在很多不足,從我自身來說說話聲音小就是一大難點,一個班級容量較大的班級,聲音起到了很大的作用,不管你講的再好,如果聲音小,那樣很難收到預想的效果。有時聽見下面有說話的,但始終不知道發生源在哪裡,下課後我請教了當地的教師,他告訴我適當的走下講臺,在中間講課,既可以監督學生,又可以縮短和學生的距離,後來在上課的時候,我的課堂比原來好多了。適當的鼓勵學生會使課堂更有活力,一段時間下來,我發現了課堂上嚴格要求學生,並在日常教學活動中,通過多種方式,督促,鼓勵學生履行這些要求。作為實習教師,在與學生的關係上要注意上課下課的區別,比如上課鈴響,你走進教室,學生是否起立向你問好?是否有學生不站起來?遲到的學生是否喊報告,得到你的同意後才進來?當你讓學生站起來,他們是否服從?至於課下,我們可以像孩子般地和學生同樂,並努力走進其內心世界,只有這樣才能真正受到學生的愛戴,建立教師的威信。

三、班主任工作:

人們常:當老師難,當班主任更難,尤其是七年級的孩子,剛步入國中,他們在很多方面不適應,課程的增加,環境的改變以及生活上存在的各種問題等等,都落在了班主任的肩上,如何保證孩子可以快樂的學習,快樂的生活,成了我的日常生活。班主任石板工作的直接管理者,直接責任人;班主任時全體學生的組織者,領導者和教育者,是聯絡班上任課教師的紐帶。這半年的實習生活,我擔任了124班的班主任工作,在這段期間,我體會到了一個班主任工作是如何的艱苦,複雜而又細緻的工作,蘊涵這非常豐富的教書育人的規律,原則和規則,需要實習生在教育實踐中體驗理解。陶行知說過:如果你不肯向你的學生虛心請教,你變不知道他的環境,不知道它的能力,不知道他的需要。那麼,你又再大的本事也不能教導他。每天上課,下課,放學都能和學生在一起,及時的發現他們的問題,解決問題和了解他們的生活,也更利於儘快地瞭解他們,同時也很快地和他們打成了一片。

擔子重才認識到責任大,反過來只有不斷提升自己,才能無愧於學生,無愧於家長。有了這段實習的經歷,我深刻體會到了教師的責任是多麼大,容不得我出現任何的差錯,我的一言一行都在影響著學生,我會努力做好自己的本職工作,不管再苦再累,我都無怨無悔。

回想著這些日子的坎坎坷坷,教會了一個道理,不經一番寒徹骨,哪來梅花撲鼻香。有了這段經歷,我對未來充滿了希望,在以後的日子裡我會一直勇往直前。

畢業實習報告 篇3

畢業實習鑑定表

姓 名

年級專業

形式層次 專科

學 號

實習單位

實習時間

填寫時間:二O一七年五月二十日

畢業實習內容

要求:

1、實習單位簡介。

2、畢業實習的崗位或工種。在畢業實習中從事了哪些方面的具體工作。

3、對所從事工作的認識或掌握的程度,所遇主要問題及解決方法】

4、通過畢業實習,對本專業的專業知識、課程結構有哪些建議和想法。

5、畢業實習的收穫20xx畢業實習鑑定表

6、字數在3000字左右。 實習單位情況概述

福建省周寧縣國有資產投資經營有限公司是接受縣財政局委託從事委託範圍內國有資產的產權營運,行使出資者所有權職能、依法經營,確保國有資產保值、增值。國有資產投資經營有限公司於1997年成立。國有資產投資經營有限公司由國家授權投資機構周寧縣財政局單獨設立的有限公司20xx畢業實習鑑定表及範文自我鑑定。國有資產投資經營有限公司按現代企業建立,職能分工明確,要求員工在職務行為中按照企業經營、生產、管理相關的規範與規則來統一行動、工作,督促企業實現國有資產保值、增值,防止國有資產流失,積極探索國有資產監管和經營的有效形式,完善授權經營制度,建立健全國有資產、非經營性資產等監管制度。

實習崗位工作情況

我在這家公司的實習的崗位是會計,主要工作內容有記賬憑證的製作、記賬憑證的釘制、銀行電匯單的填寫、對銀行對賬單的記錄等等。

記賬憑證是由會計人員對稽核無誤的原始憑證或彙總原始憑證,按其經濟業務的內容加以歸類整理,作為登記賬簿依據的會計憑證。記賬憑證按其反映的經濟業務內容或者按其反映的內容是否與貨幣資金有關可分為收款憑證,付款憑證和轉賬憑證。會計人員填制記賬憑證要嚴格按照規定的格式和內容進行,除必須做到記錄真實,內容完整,填制及時,書寫清楚之外,還必須符合下列要求:摘要欄是對經濟業務內容的簡要說明,要求文字說明要簡煉,概括,以滿足登記賬簿的要求,應當根據經濟業務的內容,按照會計制度的規定,確定應借應貸的科目。科目使用必須正確,不得任意改變,簡化會計科目的名稱,有關的二級或明細科目要填寫齊全,記賬憑證中,應借,應貸的賬戶必須保持清晰的對應關係,一張記賬憑證填制完畢,應按所使用的記賬方法,加計合計數,以檢查對應賬戶的平衡關係,記賬憑證必須連續編號,以便考查且避免憑證散失,每張記賬憑證都要註明附件張數,以便於日後查對。這家公司用的財務軟體是用友財務軟體,所以日常憑證的製作都是用電腦完成的,具體操作方法如下:

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畢業實習報告 篇4

一、如何獲得實習機會

這次是我第一次正式實習,在這之前我嘗試過幾次,都未果。最後,退而求其次,寒暑假的時候,只能在兼職的地方消磨時間。所以,我很珍惜這個實習機會。

本科畢業季的時候,專業課老師曾建議我們找工作要多抓住學校的招聘會,多投簡歷。很顯然,那些到學校來招聘的單位大多面對的是沒有工作經歷的應屆生。相比於社會上人才市場的招聘,學校的招聘競爭小,針對性高,成功率高。

這次實習機會我便是在學校招聘會上得到的。記得,招聘會現場人山人海,每個人都盡力找尋著適合自己的崗位。不同專業的人機會不均等,我們專業還好,像供應鏈、生產管理、運營管理之類的方向,都可以試試。因為人比較多,熱門的公司在招聘現場就簡單問問實習意向、實習時間、瞭解學校所學專業,大概瞭解下個人情況,然後就是等通知。

接下來就是忐忑不安的等待。每天早上睜開眼第一件事就是計算今天是投簡歷後第幾天,怎麼還沒訊息,所以一週的時間顯得比平常漫長些。還好,一週後,我收到了面試通知,說心情不激動那是騙人的。

二、實習面試

按照大華HR所發郵件上的要求,我提前準備好了相關檔案,並且在網上了解了大華的的業務內容以及我所應聘崗位的工作職責,為面試作準備。

面試那天,我早早得過去了,提前了大概有一個小時。在公司旁邊的小店裡吃了早飯,和小蔣說說笑笑,緩解下緊張感。

面試時間不長,持續了大概只有10分鐘時間。那天我所在部門的經理有事,是我後來工作的導師面試的我。現在想想當時那個畫面,還是會覺得很有意思。在面試的那個情境中,不僅是被面試者還是面試者,雙方都會帶上一點面具。由於心理因素,作為被面試者的我們,看面試官都會有種畏懼感,處於一定的被動狀態。而面試者由於手握選擇權和決定權,在心理上會處於一定的優勢。其實,心理不在一個層次上的對話不會是一個愉快的對話,對於面試者還是被面試者都是這樣。後來,經過跟我導師近四個月的實習,兩個人都有了進一步的瞭解。我發現當時一臉嚴肅,面試我的導師其實是個靠譜的、很有個性的、很有原則又能為別人考慮的人,並沒有自己想象中那麼難以相處。前後感覺的對比,我覺得很有意思。其實,更多時候,我們都是在自己嚇唬自己,哈哈。

以後面試的時候,在談話過程中,要學會調整自己的心態,平等看待面試官,偶爾問幾個問題,改變自己一直處於被動的狀態。

有時,我們沒有深刻理解“面試”這一過程的意義。面試是一個雙方互相選擇的'過程,面試者想要找到特定崗位合適的人,同時被面試者想要找到自己喜歡的適合自己能力的工作。面試過程中,通過問一些問題,我們能夠更加具體得了解將來所從事工作的工作內容,從而判斷是否喜歡將來的工作形式和內容。總的來說,大華的工作環境比較令人滿意,工作文化自己也比較喜歡,所以這四個月的實習,自己過得很開心。

三、實習工作內容總結

1.跟蹤缺口物料到貨情況(哪些物料有缺口、缺多少,到貨截止時間)並於每週二三四五進行相關考核,主要包括三個考核指標,交期回覆及時率、交期與需求符合情況以及交期承諾達成率。

2.在門戶上EBS ERP填非生產性消耗單,處理呆滯物料2952顆,金額84萬

3.每週一編制IPC呆滯處理進度報表(替代消耗跟蹤),跟蹤54顆呆滯物料庫存消耗情況,考核5個外協廠,通知根據替代關係手工更改投料單。共處理呆滯144萬。

4.製作內部交易單(由於財務上的原因,要從科技交易到技術報廢),並跟蹤流程走完,協助處理流程中的問題。

5.形態轉換

物料基本資訊變更後,原來的料號不能再使用,通過形態轉換,物料實體不變,換成一個新的料號,繼續投入使用。

四、實習中的小插曲

內部交易單

內部交易單不像內部消耗單一樣,直接填一張單子就行,而是涉及到很多部門。我負責填採購申請,然後採購部門將其轉成正式的採購單,生成採購協議。採購協議的生成有時候還需要財務部門的協助,幫助維護價格。最後公司的採購部門和倉儲部門完成接下來的流程。

內部交易單生成的全部流程全部在系統中進行。要做好這份工作,熟悉公司的業務處理系統(ERP)是一方面,同時各個部門的相對應的介面人也要知道。這些人你可能見都沒見過,只是熟悉名字。剛開始的時候我對公司其他部門的人員都不熟悉,出了問題不知道找誰解決,需要部門間協作的工作也不知道找誰。這些都是要在工作中慢慢積累的,比較快速的積累方法就是直接詢問公司前輩,另外就是及時記錄工作中遇到的人的名字。

五、實習告訴我的

1.做事情要有責任心

其實,雖然已經到了奔三的年紀,但是要是別人問我,你對自己瞭解嗎?我想我還不確定對自己瞭解得很透徹。大概在上研究生之前,我和許多人一樣,認為自己瞭解的自己就是真正的自己,包括自己對自己的評價,自己對外界的看法。後來,通過閱讀書籍,在與別人的思想碰撞的過程中,我發現了一個更廣闊的世界。相比之下,自己的世界狹隘又無趣。通過翻閱一篇篇其他人的故事,我體會到生而為人的各種生活姿態,這些主人公或富有、或貧窮、或極端、或懦弱、或豁達,但是都活得有滋有味,活得理直氣壯。一開始,我是不能理解的。為什麼在外人看起來他什麼都沒有,卻那麼理所當然?為什麼他放著別人求之不得的工作不要,要做看起來沒前途的工作?現在,我明白了。因為他們的選擇是以自己內心所求為標準,而不是世俗一致的標準。一千個人有一千個哈姆雷特,那麼每個人心中幸福的準繩也不一樣。以上僅僅是我通過閱讀獲得的一個小小的成長,這讓我也更能理解更多人。通過別人的生活,我發現自己瞭解到的自己並不全面,我開始重新審視自己的生活,審視自己的想法,審視自己對自己的評價。

以前,我曾經用負責兩個字給自己貼標籤。確實,我想大部分時候我也做到了,但是有一次卻因為自己的考慮不周到給別人帶來了麻煩。

那天倉儲部門反饋說有一個內部交易單出了問題,需要重新做搬運單。我把郵件轉給了內部營銷部門,並且特地打電話給那邊的人,叮囑今天做完。一直等到下班的時候,我才發現那個人已經走了,而搬運單也沒人做了。一時找不到人,我想今天也沒辦法做完了,就收拾東西下班了。後來,倉儲部門的人打電話給我,問我內部交易單做的情況。我一看手錶已經十點多了,這才驚覺自己給別人造成了麻煩。雖然工作沒完成不完全是我的問題,但我應該跟倉儲部門的人說一下的。對於交到我手上的工作,我完成得還不夠周到。

2.將心比心,換位思考

一些人發郵件喜歡截圖,同時又不附上相應的文字說明,結果別人收到郵件只能暫時擱置,留到最後再處理。我師傅每天大部分時間都是在處理郵件,每天幾百份。設想一下,類似的兩份郵件,一份以截圖的形式,另一份不但截圖,而且附上的相應的物料程式碼之類的可以直接複製貼上的文字,那麼,很顯然,我們會優先處理第二份郵件。將心比心,我們發給別人的郵件應該有利於別人處理。

3.學會偷懶

我從不覺得自己有多聰明,不是那種很會融會貫通的型別。回想之前的一段學習生活,完成相同的一份任務,我總是會比別人多花一點時間。確實,我的正確率會比別人高,但是一直我都沒有停下來思考自己學習方法的正確性。工作也是一樣,同樣的任務,你得要比別人更快完成,才能留更多時間去做自己喜歡的事情。學會偷懶,提高自己的效率。

4.工作不能沒有原則

工作後人與人之間的關係說簡單也簡單,交流基本上就是與工作相關的內容。而每個人基本上就是從自己工作的方便角度來考慮。就員工績效考核這方面來說,首先自己要有考核的原則,並從工作開展方便的角度來定表格的形式。堅持自己的原則,也是一種一視同仁的表現,對於各種突發情況以及被考核人員無理的抱怨,都從考核規則中去尋找依據,讓考核有理有據,才讓人信服。

剛開始考核的時候,有一個採購員總是對他的考核資料有疑問,並且群發郵件反饋出來。我就是根據自己的考核原則,一條條解釋,並且附上相關的說明,讓他信服。這樣幾次後,考核工作再沒有人有疑問了。堅持自己所堅持的,也是讓別人信服的一個方式。

5.及時記錄工作心得

寫這份實習心得的時候,有些記憶已經模糊了,但是靠著工作期間自己有感而發寫的心得,我得以回憶出一些細節。

工作心得可以是工作上的一些注意點,作為工作備忘或者作為以後工作提醒,也可以是生活上遇到的困惑和收穫。

6.工作記得留證據

每次發缺口表的時候,師傅總是會在附件里加上本期的缺口表。有了這份表格,就不用擔心放在共享裡的表格會被別人篡改而來找自己的麻煩了。(需要的物料沒到,是計劃沒有下單呢,還是採購沒有采購呢?這份表格是計劃已經下單的證明。)

另外,有一次給財務送在途報銷的物料清單,其中有一處需要改動。我本來以為只要跟她說下就可以,沒想到她讓我師傅用黑色簽字筆說明情況並讓領導簽字蓋章後再送過去。工作中每一處改動即使再小也要正式說明。

7.開始規劃自己未來的第一份工作

通過在大華實習的這段時間,自己並沒有確定未來的工作崗位,但是至少為自己劃定了一定的工作界限。

a.認可公司文化。公司整體氣場最好要與自己相契合。

b.同事最好與自己年齡相近。興趣相近,有共同語言,工作氛圍比較輕鬆。

c.公司環境要好。像大華的伙食不錯,緊張工作後美食可以刺激味蕾帶來愉悅的感覺,給工作新增動力。

d.不要加班。找一個不需要加班的工作。每天認真工作後能有自己的生活,能做自己喜歡的事情。