當前位置:才華齋>範例>工作報告>

關於去銀行實習報告合集五篇

工作報告 閱讀(2.45W)

在現在社會,越來越多人會去使用報告,報告具有成文事後性的特點。那麼大家知道標準正式的報告格式嗎?下面是小編為大家整理的去銀行實習報告5篇,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

關於去銀行實習報告合集五篇

去銀行實習報告 篇1

經父母聯絡我去了坐落在本市的中國人民銀行**市中心支行的外匯管理科和擁有帳表、憑證等票據齊全的事後監督中心兩個部門參加了學習實踐活動,經過為期兩週的實地參觀、學習,從中確實受益匪淺。

雖然上了一年大學,但對自己的專業,對未來將從事的工作型別知之甚少;同樣,對應該知道遵守的一些禮儀、規範也知之甚少,得過且過,認為自己那是不拘小節。然而,就是這種馬馬虎虎的態度使我第一天就碰了釘子。指導老師正在給我講解相關知識,我卻不經意間打了個哈欠正好被看見,捱了批評(因為實習老師是父母的朋友,父母要求他嚴格管理,多指導,所以才直言指出)。

隨後,指導老師講了一個故事。說有一個大學生去應聘,排在最後一個,當看見前面那麼多比自己優秀的人都被淘汰時,心裡開始發毛,抱著試試的心態走進了老闆面試的辦公室,進屋後看見門口地面上有一張紙,便撿了起來,看看沒用才扔進了垃圾桶,坐下後,老總說:你被錄用了。應聘者驚訝萬分,問為什麼自己這麼幸運?老闆說是他的舉動讓自己決定錄用他的,正是他那一個微不足道的小小舉動為自己贏得了一個不錯的工作崗位。雖然之前也聽過許多類似的故事,但這次聽卻完全有另一種不同的感悟,細節決定成敗,終於切身體會到了,打哈欠這一動作雖小,但反映的確是自己的思想不夠集中,也是對講話者的一種不尊重,自己平時沒有養成良好習慣,卻在這時鬧了笑話,此時我深刻體會到了細節的重要性,將來一份好工作很可能因為你的某個好習慣而選擇你!

後來我又參觀和學習了事後監督中心和外匯管理科的一些日常業務,看到了很多票據、賬簿等資料,在外匯管理科看到的一些外貿企業外匯核銷的資料和單據,有些票據上的要素確實還有一些英文。指導老師還給我推薦介紹了一些我的專業需要學習和了解的金融、證券、保險、財政、稅務、會計、統計、經濟法規等專業書籍和資料,並大體講解了這些方面的最基本的常識,講解了人民銀行與其他各家銀行的不同工作職能,使我初步瞭解到了人民銀行是中央銀行,負責貨幣政策和金融巨集觀調控等職能,其他各家國有商業銀行主要是以人民幣為特殊商品搞經營核算的企業,以經營社會存款、貸款、結算服務等功能。我還初步瞭解到了經濟執行的大體流程,也知道了國際貿易就是國內企業(包括內資企業、外資企業、合資企業、合作企業等)與境外企業發生貨物出口或者貨物進口的貿易活動。在有關資料上國際貿易的概念定義是,“是指不同國家(和/或地區)之間的商品和勞務的交換活動”,我還了解到了國際貿易的流程,也大體知道了本專業的就業前景。國貿專業畢業生可在金融、外貿企業,外資企業、貨物出口或進口企業,政府招商部門以及政府各個經濟管理部門如財政、稅務等機構從事外貿研究與外貿實務工作。在爆發世界金融危機前出口增長比較活躍的省份,如浙江省,廣東省,上海市等南方一些省市外貿企業,對該專業人員的需求量很大,尤其是國家放寬企業的進出口權後,許多中小企業有外貿自營權。他們很需要該專業人才。該專業發展前景廣闊,應該是一個很火暴的的行業,因為中國加入wto後,融入世界經濟貿易大市場中,外貿企業發展空間不斷擴充套件。

所以作為國貿專業的學生,要學好英語當然自不必說,之前本以為只要學好自己在學校的專業課程就可以,殊不知經濟類的專業都是相通的,不但要學好必要掌握的知識,對其他各個方面相關的知識也都儘量做到了然於心,比如對國內外政治經濟形勢就必須要有深入的瞭解,這就需要與時俱進,上完大學並不是學習的終止,要想將來在工作時得心應手,必須樂於學習,不斷學習,跟上時代的步伐。

在**市人民銀行事後監督中心和外匯管理科兩個部門參加社會實踐和學習活動的這段期間,接觸到不少人員都是剛畢業不久的大學生,比我大不了幾歲,因此也就有了更多的共同語言。從他們那裡,我瞭解到,學歷很重要,但並不會決定你的一切,自己的人生還是需要自己去創造!一位剛上班不久的姐姐告訴我,她上的大學是“三本”,當時應聘時有一位某重點大學的本科生與她競爭同一崗位,然而最後她勝出了,靠的是什麼,靠的是自己四年來在別人“盡情享受青春”時寒窗苦讀的努力與堅持。她深知自己上的大學並不是重點院校,在起點就比別人差了一大截,這時需要的不是怨天尤人,也不是抱怨和懊悔,能做的只有狠下決心利用這四年彌補自己曾經沒有珍惜的大好的學習時光,這個過程是很痛苦而漫長的,需要持久的耐力與決心,但這不是白白付出的,從她身上我看到了,個人的命運永遠是由他的人生態度及努力程度而決定的,起點低並不可怕,可怕的是自己從心理上就已經放棄了的念頭,渾渾噩噩地混過這四年也是過,抱著不服輸的心態拼命一搏也是過,而前者換來的必定是不盡人意,後者雖不能一定能使自己過上理想的生活,但總是有一線機會,就像當時的大學聯考一樣,很多人都抱著“我努力過了,結果已不重要”的心態,既然當時可以,為什麼現在就不可以?為了自己美好的未來,放手一搏,拼了這四年,很可能換來的就是一份如意的工作和未來美好的人生,何樂而不為呢?

從這些參加工作不久的大學生身上,我不僅看到了他們的努力,也看到了競爭的殘酷,一份普通的工作,為數不多的幾個名額,居然能夠讓數以千計的應聘者蜂擁而至,由此可見就業的壓力有多麼大。現在的社會是個靠實力說話的社會,是個講求真才實學的社會,也是個日新月異的社會,生活在這個時代,是我們的不幸,也是我們的幸運,不幸的是我們即將面臨殘酷的競爭,優勝劣汰是我們必須接受的現實,幸運的是我們也因此更大程度的發掘了自身的潛能,從各方面使自己變得更加強大,具備各種各樣的優秀品質,承受能力也會更強,在未來的生活裡,遇到突發事件的處理能力自然也會更強。但話雖如此,這些能力不是與生俱來的,這就需要我們的主觀能動性,利用一切可利用的資源來充實自己,發展自己是未來社會人才所具備的基本素質,因此主動學習變得尤為重要。從一些老同志身上,我也看到了這種求學上進的積極態度,有的根據工作需要撰寫一些相關文字資料要翻閱好多資料,查詢歷史資料,尋找理論支援點等等。他們認為,人要活到老學到老,不斷充實自己也是在充實自己的生活。我不得不為之震動,本以為現在的一些老同志只是沾了他們那個時代的大學生“國家負責分配”的光,每天只是坐在辦公室喝喝茶,看看報、聊聊天消磨時光,卻不知他們也會有這樣積極的思想,這在現在的年輕人當中都極為罕見,不得不讓我心生敬意。作為當代大學生,我們更是沒有理由浪費我們這風華正茂的美好青春!

去銀行實習報告 篇2

一、實習概況

我們於早晨8:00從北大逸夫二樓前出發,經過光華樓、圖書館、燕南園、李大釗銅像、蔡元培銅像,到達未名湖南岸,看到翻尾石魚,出北大西門,穿過蔚秀園、承澤園、海淀公園、柳浪莊、北京城市綠化隔離帶,到達頤和園南如意門,觀看門外的京密引水渠,之後從頤和園南如意門進入頤和園,到達昆明湖南岸,沿西堤到達萬壽山和東宮門,結束實習。沿途就綠化、建築等自然和人文景觀做了一定的調查,獲得了一定的資料,也得出了一些自己的思考和結論。

信貸業務

由於目前的實際情況,中小企業融資難,儘管央行一再出臺有關鼓勵銀行向中小企業貸款的方案,但是,在各個銀行內部都有嚴格的控制。建行也是如此。所以,銀行目前也投入了個人貸款領域。需要注意的是,銀行的個人貸款業務並不是直接將款貸給個人,而是與商家簽訂一定的協議,其實是將款貸給商家,然後商家把商品賣給個人,個人再還款給銀行。銀行在與商家簽訂協議時,審查商家的證件是否齊全。而個人要向銀行提供有關的收入證明,身份證明等。一般都是以購買的標的物作為抵押,最常見的就是動產抵押(如汽車貸款)和不動產抵押(如住房貸款)。信貸部門實行的是審貸分離制,就是進行貸款客戶開發與具體發放貸款,稽核貸款可能性的工作人員是各司其職的。

儲蓄業務

儲蓄部門目前實行的是櫃員負責制,就是每個櫃員都可以辦理所有的儲蓄業務,即開戶,存取現金,辦理儲蓄卡等,憑證不在想對公業務部門那樣在會計之間傳遞,而是每個櫃員單獨進行帳務處理,記帳。但是每個櫃員所制的單據都要交予相關行內負責人先稽核,然後再傳遞到上級行“事後稽核”。

信用卡業務

信用卡按是否具有消費信貸(透支)功能分為信用卡與借計卡。信用卡又按持卡人是否向髮卡銀行交納準備金分為貸計卡與準貸計卡。貸計卡是銀行授予持卡人一定的信用額度,無需預先交納準備金就可在這個額度內進行消費,銀行每月會列印一張該客戶本月消費的清單,客戶就可以選擇全部付清或支付部分,如果選擇後者,則未付清部分作為銀行的短期貸款以複利計。而準貸計卡則是交納一定的準備金,然後銀行再授予其一定的消費額度的一種信用卡。借計卡是沒有透支功能的,但可以進行轉帳結算,存取,消費的一種卡。如建行的儲蓄龍卡。信用卡還可以按使用物件分為單位卡與個人卡;按信用等級分為金卡與普通卡。

會計業務

對公業務的會計部門的核算(主要指票據業務)主要分為三個步驟,記帳、複核與出納。這裡所講的票據業務主要是指支票,包括轉帳支票與現金支票兩種。對於辦理現金支票業務,首先是要稽核,看出票人的印鑑是否與銀行預留印鑑相符,方式就是通過電腦驗印,或者是手工核對;再看大小寫金額是否一致,出票金額、出票日期、收款人要素等有無塗改,支票是否已經超過提示付款期限,支票是否透支,如果有背書,則背書人簽章是否相符,值得注意的是大寫金額到元為整,到分則不能在記整。對於現金支票,會計記帳員稽核無誤後記帳,然後傳遞給會計複核員,會計複核員確認為無誤後,就傳遞給出納,由出納人員加蓋現金付訖章,收款人就可出納處領取現金(出納與收款人口頭對帳後)。轉帳支票的稽核內容同現金支票相同,在處理上是由會計記帳員稽核記帳,會計複核員複核。這裡需要說明的是一個入帳時間的問題。

在證券市場從無序到有序的規範化發展程序中,對證券諮詢行業的規範管理是一個重要側面。在證券研究諮詢行業形成發展的最初幾年中,由於缺乏有力的監管措施,行業發展基本上處於自發、無序狀態。與早期市場高投機特徵相對應,早期證券諮詢行業從業人員成份較為複雜、魚龍混雜,聯手操縱市場的行為屢見不鮮,證券諮詢行業的這一狀況對證券市場的正常秩序造成了諸多惡劣影響。

這一狀況直到97年主管部門加大規範管理力度之後才有所好轉,至98年《證券諮詢業務管理暫行條例》出臺後,行業管理才真正有例可循,有章可依,證券研究諮詢行業發展步入正軌。也正是這一階段、在市場投資理念漸趨理性迴歸的背景下,證券研究諮詢行業在研究方法的不斷創新及研究內涵不斷擴大中進入發展壯大的第一個黃金時期。20xx年正在進行的證券法的修改工作中一些相關證券諮詢行業的問題也被提上了討論範圍之中,證券諮詢業務的範圍也將大大的擴大,相關的自營業務和委託理財業務也將可能由地下轉到桌面上來。證券諮詢行業也將迎來全新的發展的機遇.在行業的規模化和競爭的有序化上更加規範的完善市場。

行業規模化,有序化發展的一個重要標誌是一批真正獨立的專業諮詢公司的出現。與券商研究機構不同,其獨立性不僅僅表現為功能配置上的獨立性,也體現為其經營上的獨立性。

由於生存方式的差異,這兩類研究機構在研究內容與目的以及方式方法上存在著明顯差異。券商研究機構由於事實上的的依附關係,其研究目的主要在於三個方面,一是為券商客戶諮詢服務,二是為券商自營服務,三是為券商形象宣傳及業務創新服務,其研究物件不僅包括一、二級市場,也包括券商自身發展戰略與業務創新等內容。由於其服務物件的特殊性,其研究成果一般僅限於內部共享,且以專題研究為主,研究成果的價值實現是間接的。而對於專業資訊公司而言,由於其唯一的收入來源是其資訊產品及諮詢服務,資訊產品的質量與服務水平決定其自身的生存,市場競爭的壓力迫使研究工作是有更強的功利性,服務的物件性,要求其資訊產品必須滿足不同層次使用者的需求,既要有廣度又要有深度。

由於證券資訊市場仍處發育階段,受市場容量及無序競爭影響,目前該類專業公司受收入來源限制,與券商研究機構相較而言,在研究投入方面多表現為心有餘而力不足。在缺乏有效的行業自律機制的背景下,證券資訊公司競爭圖存的方式正向著兩個極端方向發展,一種是以低成本支撐其低價競爭,搶佔市場份額,以維持其生存,這類公司或非正式組織為數眾多。二是以高投入、高品位樹立市場形象,著眼未來,爭搶核心市場,這類公司雖為數不多,但無疑將是未來證券資訊業的脊樑。

去銀行實習報告 篇3

世界舞臺熙熙攘攘,演繹著五彩斑斕的企業故事。有些舞者,他們優雅自如、遊刃有餘。因為他們有能力寫自己的劇本,跳自己的舞蹈,聽到的卻是來自世界的掌聲。

當聚光燈投向金融服務領域,我們發現——世界是花旗的舞臺,花旗也是世界的舞臺。

語言

儘管在實習前就已被告知,花旗的工作語言是英語,但我沒有太大壓力。畢竟去年在摩根路易斯律師事務所實習的時候也是這樣。

令人想不到的是,花期的“個性”從正式實習前一週就開始張顯。亞太地區人事部負責人來電祝賀我順利進入花旗,從標準的美音中我得知她是香港人。當我欣喜地告訴她我們其實可以用粵語交談時,得到的迴應卻是,“Great! But English is perhaps more formal, right? (真好!不過英語不是更正式嗎?)”。我驚訝,並開始意識到,來到中國的花旗“本地化”並非自己想象的那麼簡單。

接下來的電話郵件、協議簽署,正式實習時的電腦系統、交流語言、入職手續等等無不印證了自己的預感——花旗的工作語言自始至終為英語。從此,我有理由相信,共同的語言是使其旗下各成員單位可以有序、統一運轉的重要因素,龐大的機構因注重彼此間資訊的暢通而敏捷靈活。

當然,工作語言不是漢語,並不代表花旗集團進入中國後有意與本地保持距離感。專業的翻譯是花期環球服務的重要技術人員,因此,提供給中國客戶的檔案大多會有中英文兩個版本。這不但保證了花旗的統一管理,也提高了終端客戶的服務質量。

工作人員

工作人員的國際化程度反映了企業的國際化程度,這話一點都不假,花旗便是例證。暫且不說辦公室裡老外的身影穿梭如織,單位同事高頻率的出差。就我個人經歷而言,幫忙聯絡各作業系統登陸的是英國的Jane,為我進行入職培訓的是美國的Richard,辦理人事手續的是香港的Tammy;拿起話筒,第一句是“Hello, it is Dai Dian from Beijing office.(您好,這是戴典,來自北京)”;郵箱裡雪片般飛入的信件,來自印度尼西亞的通知因洪水影響基礎溝通設施將有12小時終斷,來自巴西的宣佈任命新的執行副主席……

世界隨著人們聯絡的提速而縮小。我喜歡這種感覺,所有人的身份都是一樣的,那就是“世界公民”。想起了當時寫簡歷時注意到花旗不要求知道申請者的民族、性別等,因為,這些因素不能判定員工素質的優劣、品格的高低。作為世界公民,我們為著相同的目標努力,在花旗,尊重大家的福祉;在世界,為了社會的和平與發展。

共享資源

有人分析,花旗的成功很大程度上得益於它龐大的客戶關係網路,因為它使其服務理念和種類可以最廣泛的觸及客戶。在此我想補充的是,比客戶關係網路更重要的是花旗集團的共享資源,因為它使客戶的各類需求得到最優化的滿足。

在北京範圍內,公共硬碟聚集了已成交的、成交受阻的、在研究的各個案例分析,供所有員工瀏覽;在亞太地區範圍內,以香港為原點發散的互助網路,為各地的工作提供了有力的後盾;在全球範圍內,花旗內部資料庫系統Citivision彙總了花旗研究員的獨家金融分析、最近的企業新聞、競爭對手的研究報告,如此總總,並以個性化的操作介面為全球花旗人提供參考和輔助。

值得一提的是,花旗內部的“無私奉獻”與對外部的“吝嗇小氣”形成了鮮明對比。花旗極其重視對自身成果的保護,商業手段和法律手段是她處理外界佔有自身成果的兩種方式。例如,提供一份企業IPO建議書時,會提醒對方該檔案具有機密性,請求妥善儲存。如果對方合作,交易成功;否則,訴諸法庭。

正是這樣的內外部反差,凝結起了花旗的超凡能量,難題自然迎刃而解。

專案研究

我實習的部門——花旗投資銀行中國部以專案來劃分工作單元。簡單來說,我們一項專案的完成就是指順利運作一個公司/企業(一般為中國的)在香港或紐約上市。於是,每一個專案都涉及眾多的比較分析,從而以世界的視角說服客戶,實現雙贏,完成任務。

鋼鐵專案是我參與研究的專案之一,專案組員們首先將鋼鐵與中國及世界其他國家的鋼鐵公司進行比較研究,再將在香港上市與在上海、深圳及世界其他城市上市進行比較研究,最後起草鋼鐵最佳的IPO模式。由於專案在世界範圍內研究論證,使得問題分析更加透徹深刻,成功的機率也大大增加了。

實力源自專業

當今,只有那些精於一門技藝,擁有高超的專業素養的企業,才能獲取強勁的實力,最終在自己的市場中獨佔鰲頭。花旗集團利用二百年的時間磨礪出金融服務的利劍,採取專業的視角、運用專業的工具、進行專業的分析。

金融分析工具

初到花旗,最直觀的震撼便來自於它運用的金融分析工具。不僅是因為工具的先進和科學,還在於種類的齊全、操作的人性化。從前文提到的Citivision的強大資料庫,到Bluepack的瞬時編輯成書,從Factiva、Factset的金融資訊引擎,到Bloomberg的雙機操作,每個工具的使用都必須經過嚴格的身份驗證,從而避免智慧財產權的侵襲,同時逐步積累了其強大的競爭力。

我在完成遠端培訓後,猛然發現在這個自己不算陌生的行業,擁有著自己始料未及的資源、資訊、技術。享受著現代科技為金融領域帶來的無限便利,我知道這一系列的金融分析工具構成了花旗專業嫻熟處理各類案件的支援與依託系統。

反思國內企業,它們與花旗等其他任何成功的企業一樣,都渴望實現得到長足穩健的發展。我們不會忽略人才的素質、不會忘記資本的作用,但始終離真正的現代化還有一段距離。因為我們的技術尚待改進,用以促進我們生產的工具還沒有達到國際先進水平。不過從另一個角度來看,我慶幸如今中國吸引了無數國際強勢企業,它們為我們帶來了成功的經驗,向我們提出挑戰,激發我們趕超的雄心。

分工合作

專業,不僅僅指運用專業的方法剖析問題,還包括專業地統籌和處理問題,從而使之得到圓滿的解決。分工合作的協調性可以說明一個機構在操作層面的專業程度。花旗的實力源自其在理論和操作層面的全面專業化。

技師Ye,坐在我的隔壁,花旗投資銀行北京區確保各辦公電器正常運轉的負責人。他甚至可以對公司在辦的專案聞所未聞,但決不會在電腦、掃描器等裝置出問題時說一個“不”字。辦公區任何一個角落只要有呼喚的訊號,他一定會在兩秒鐘內出現在你的面前或者直接傳送處理辦法。所以,我經常看到他跑動在辦公區的身影,或是邊打電話、邊發郵件的情形。

前文說到我們按專案劃分工作,所以每個專案組的人都獨立處理自己的事情。他們可能會關切地詢問其他專案的進展情況,但只對自己的專案充滿激情和活力。他們還是投資銀行中最忙碌的人群,我在花旗實習的大部分內容也都是與專案組的人們共事,我們的使命在於撐起投行業務的骨架。Sydney、Kenneth、Albert等同事們對我的培養和關愛歷歷在目。

此外,在辦公室有一組人專門負責format檔案,這是指各專案組彙總資訊,由他們製作成花旗全球統一的格式,再遞送給顧客。他們追求將專案的研究分析以精確、劃一的形式表現,將花旗集團的整體形象印入人心。

還有無微不至照顧我們的兩名後勤阿姨,前臺祕書Julia……所有的人們既在自己的崗位上兢兢業業,又都圍繞同一個主題:為了使花旗的明天更美好!

花旗人

海的女兒羨慕人類,因為只有他們才有精神和靈魂。

我們習慣於欣賞一件器具、一座建築、一幅畫作,抑或是一段故事、一項奇蹟、一輪皓月,那是因為它們折射出來的精神讓人感動與愉悅,它們承載的寓意讓人回味良久。

一家值得欣賞的企業因為它的員工而賦有精神與靈魂。花旗的崢嶸歲月,記錄著花旗人的點點滴滴。我想,或許世界正是因為有了這樣一個個美麗的群體,才變得如此動人。

友善

作為一名大二學生,第一天走進花旗難免緊張。雖然那時我還不知道——我去之前花旗最年輕的工作人員也已經26歲,有著高學歷以及花旗的榮耀與光環。但這些壓力,在我走進辦公室的那一剎那就消失了,尊重每個人的勞動和能力是大家友善傳遞給我的'訊號。

Julia熱情地領我走向工作臺,上面印有Dai Dian的字樣;Lirong像小孩兒一樣跳過來打招呼,遞給我Pantry裡剛烘好的餅乾;Kenneth走向我,只來了句:“沒事,我就是來看看你。”;而與Sydney的談話更像是舊友重逢。大家臉上洋溢著關愛的笑容,每個人都是那麼的親切和友善。他們樂觀、開朗、讓人溫暖。

往後實習的每一天,我都用陽光般的笑容回敬微笑著為我開門的門衛,大聲問候同事們早上好,跟後勤阿姨搶著擦拭自己的辦公桌……在這樣的氛圍中,想不開心彷彿都是件難得的事。

勤勉

實習第二天,經理出差回京,我們作了簡單的交談。其中,記得當我說應該向她學習的時候,她輕輕搖頭笑道:“別幹這行啊,太累!”我把這隻當做謙虛的迴應。直到日後同事們的行動才讓我回憶起了這一幕和這個詞“勤勉”。

按國際通行日程,朝九晚五是我們約定的上下班時間。但我漸漸發現,這裡的人絲毫沒有這個觀念,上午九點以前,下午五點以後一定有大半個辦公室是滿滿的。可能考慮到實習,又是個小姑娘,同事們總會在晚上六七點時讓我“提前”回家。無奈有一次鼓足了勇氣問Lirong,“你們一般什麼時候回家啊?”“哦,我們一般都十二點下班。”她說的很平靜,而我卻瞠目結舌。

再後來,Song還跟我聊天說國家七天長假,他們一般能放完整的三天就算長的。但令我敬佩的是,這並不是因為公司組織大家上班,而是他們自己“覺得不放心”。當然,或許單一個“勤勉”不能表現出花旗人此時的精神,還有更多的愛與責任流淌於他們的生命。

現在,我理解經理的話,但卻不完全認同。“幹投行”(同事的口語詞,意為“在投資銀行工作”)需要勤勉,但如果想獲取成功,哪件事不是如此?感謝花旗人為我做出的榜樣。

嚴謹

Outlook起到花旗全球-地區聯絡的關鍵作用,哪怕抬頭就見的Ye,都習慣通過郵件的方式跟我進行溝通。所以平日裡偌大的辦公室幾乎是鴉雀無聲,大家各自投入地做事,就像是隻有自己一樣。看著這樣的場景,我體會到“嚴謹”的美麗。

一次Albert找我幫忙,需要查閱20xx年惠州、海口等8個城市的地區生產總值、人均生產總值和人口數。接過資料,我發現相應的資料已經存在,便知道是存在疑惑需要核查。於是,我先翻閱資料室的《20xx年全國統計年鑑》核對資料,再通過網路將年鑑不包含的資料進行搜尋。全部覆蓋後,我作了修改,很快給Albert傳送過去。不到一分鐘時間,Albert回信說網路的資源需要註明出處,我返工,又回覆了。又不到一分鐘,Albert說需要將幾個可信度不高的出處作資料複核,我又返工,再次回覆。就這樣,一組資料,花旗人總會以最嚴謹、誠信的態度對待。很高興,自己是這支嚴謹團隊中的一員。

文化

良好的經濟效益來源於良好的企業形象,良好的企業形象則依賴於優秀的企業文化。當今企業的競爭已不知不覺向企業文化領域延伸,我們有理由相信,一個成功的企業總有其優秀的文化底蘊作為支撐。

花旗的人性化管理模式是花旗文化的最好體現。我體驗、我讚賞、我懷念。

賀卡祝福

辦公室經理Jane一天早上給我電話,問是否有空代她去國貿挑選幾張賀卡。原來是三位同事都是最近喜得貴子,按花旗的傳統應該讓全公司的人們一起為之祝福。正好手邊不忙,我當然欣然接受。於是,Jane安排了接送我的車和司機,跟我約定半個小時後出發。

看著大家逐一在自己挑選的賀卡上籤上名字,我驚訝地發現在這個利慾薰心的時代,在這個被稱為“賺錢機器”的企業裡,卻擁有著如此溫馨的傳統。由於時間原因,我無法親歷贈送賀卡的那一幕,但可以想象到受到這份祝福的人那幸福安逸的表情。

生日Party

自己很幸運,在短短的實習期間,經歷了許多特殊的場合,經理的生日派對就是其一。這無疑對進一步認識花旗,瞭解花旗文化有很好的幫助。

像往日的下午一樣,辦公室瀰漫著咖啡的香濃,許多同事正消受咖啡帶來的清醒。Jane突然走進我們這片工作區,號召大家去吃蛋糕。我還不知道怎麼回事,便被大家拉走了。到大會議室看見漂亮的芝士蛋糕,才知道今天是經理Jing的生日。大家似乎頓時從剛才的寧靜中甦醒,在派對上熱鬧起來。所有人一同唱《生日快樂》,同樣是中英文兩個版本;愜意地聊著天,歡聲笑語……直到祕書進來告知趙經理有重要來電,大家又各就各位,繼續工作,彷彿什麼事沒發生過一樣。

一個人的生日,成了整個公司的歡慶日。花旗的凝聚力就這樣漸漸積累,因為每個人都能感受到它的關愛。

送別聚會

許多次晚上加班時被同事邀請一起進晚餐,但由於我想盡快完成工作早點回家都婉言拒絕了。實習的最後一天,Julia像是有緊急事情通知我似的,一本正經的說出了又一條公司慣例——每個員工加盟都要一起吃頓飯,表示歡迎。所以,為了不打破花旗200年的傳統,我的加盟聚會定在當天中午。

席間大家如同實習第一天一樣充滿友愛和關懷,不同的是此時的我已完全融入這個集體,忘記了自己的年齡、忘記了自己的身份、甚至忘記了明天就將離別。好在還是沒有忘記舉杯感激大家對我的培養和支援,並祝願明天我們雖各自天涯,卻都有似錦前程。

幕布緩緩降下,那一刻,我與花旗互道:再會!

靈感拾遺

實習生活即使短暫,卻精彩紛呈。一路走來,有太多的故事值得分享,太多的經歷值得回憶,太多的人們值得感激。遺憾於自己無法一一道來。但如果放棄那些如雪花般散落卻晶瑩的靈感,那將無法被寬恕。

我精心呵護那些瞬間即逝的靈感火花,希望以此照亮未來。

自信

其實我從不缺少自信,但花旗的經歷讓我更加了解,並且懂得珍惜它。

一直讓人產生錯覺,彷彿除了人事部的以外,其他同事們沒有一個能較為準確的推測出我的“來頭”。要麼說我是美國大學放寒假回國實踐的,要麼說我是北大清華的學生,要麼說我是碩士,要麼說我是學金融的,反正這些因素隨機搭配,就構成了無數個我的身份。但每當這個時候,我總會自豪告訴他們——我是中央財經大學法學院的大二學生!至此,所有人幾乎都會露出驚詫的表情,而我的坦然和優秀會使他們最終信服。之後我收穫了欣賞的目光和溫暖的鼓勵,這是由失望到質疑,再到驚異,最後到欽佩的結晶。

平常心

最先申請花旗實習完全沒有考慮薪水的因素,只是想利用假期時間讓自己接觸社會、學習本領。後來才知道只要被花旗接納,就會按照相應的職位等級發放工資。作為實習生,一個月基本工資為人民幣*****,我甚至沒有旁人聽到這個訊息時那麼興奮,因為,這說明實習工作是有挑戰性的,是與這份回報相匹配的。

事實也正如我分析的那樣。曾經好幾次,因為大腦高速運轉,我體會到頭快炸了的感受;又有多少個晚上,在霓虹絢爛時仍在工作中掙扎,心還掛念住院的父親;還有多少箇中午,因為同時處理著若干同事的檔案,而將午餐拖到一點、兩點……,但我仍力求一顆平常心,就像簽署實習協議的時候一樣,相信付出總會有回報。

寧靜致遠。

學習新觀念

走出校園,在實踐中學習。學校的明智之處在於將校內和校外的教育結合起來,對學生進行全面、深刻的教育。

實踐可以概括為溫故與知新。在花旗的日子告訴我,學過的東西總會派上用場,比如計算機的某一項操作、會計中資產負債表等,都幫助我在實習中順利完成交給的任務。知識需要用心積累,積累的越多,你就越加主動。

同時,任何經歷都是學習的過程。我們應當報著最謙遜的態度請教、摸索,然後知新。眾多的資源和機會需要的不是固步自封,而是敞開胸懷,樂意地接受新的事物、新的觀點,從而獲得最大的收穫。

尾聲

時光如白駒過隙,飛逝而過。

花旗短暫的實習生活宣告結束,藉此機會,再次感謝同事們的悉心培養與關愛,感謝爸爸媽媽在實習期間的對我的照料與理解,感謝朋友同學的鼓勵與支援!

承載著昨天的感動與能量,祝福所有善良的人們,祝福這顆美麗的星球,祝福自己。

去銀行實習報告 篇4

一、前言

在此次的為期三週的銀行實習經歷,讓我對銀行這個讓我既期待又充滿神祕的單位有了一個最基本的瞭解。過去,我只知道銀行有對個人的業務,即現金儲蓄業務。這次,來到工商銀行實習才知道還有對公業務,即“對單位的業務”。而我這次的實習就是在對公業務區做幫手。我所瞭解到的對公業務有企業電子銀行、單位存款業務、信貸業務、機構業務、國際業務、委託性住房金融、資金清算、中間業務、資產推介,基金託管等等。雖然此次實習只是在對公業務櫃檯打雜和辦公室清理、投放和發放回單,但是讓我對銀行的業務有了最直觀的瞭解,豐富了我的一些專業知識。下面我將一一闡述我在這兩塊地方分別所做事務和期間得到的體會。

二、實習過程

(一)在對公業務1號櫃檯為期一週的實習

剛到1號櫃,櫃員杜鵑阿姨就忙得不亦樂乎,我也不好打擾她,就抽了張椅子坐她旁邊看她如何辦理業務,並說有什麼要幫忙得就儘管叫我。就這樣,我一邊看她辦事偷學些知識一邊在她需要的時候去辦她吩咐我做的事,如幫前來開戶的人影印些企業營業執照、組織機構程式碼證、法人代表身份證等資料,把一些憑證拿去給張姐蓋章和找客戶經理簽字。雖然都是些瑣碎的雜事,但是也讓我學到了些細微的基本功,比如如何使用影印機和掃描器。更是讓我明白了做好每一件事應該從最基本的學起,要懂得虛心請教和靈活處理人與人之間的關係。

這裡我總結一下,到銀行開立單位結算賬戶主要有四大種:基本賬戶、一般賬戶、臨時賬戶和專項賬戶。最常見的是基本賬戶和一般賬戶,而且要開立了基本賬戶後才能開一般賬戶。那麼我就來總結一下我看得最多的開戶的一般流程和所需帶證件。

1、存款人申請開立基本存款賬戶,應向銀行出具法人代表身份證名(及其授權人身份證明)及下列證明檔案:

(1)國家質量技術監督局頒發的組織機構程式碼證書正本。

(2)企業法人,應出具企業法人營業執照正本。

(3)非法人企業,應出具企業營業執照正本。

(4)民辦非企業單位,應出具民辦非企業登記證書。

(5)個體工商戶,應出具個體工商戶營業執照正本

此外,存款人為從事生產、經營活動納稅人的還應出具稅務部門頒發的稅務登記證。

2、存款人申請開立一般存款賬戶,應向銀行出具其開立一般存款賬戶規定的證明檔案、基本存款賬戶開戶許可證和下列證明檔案:

(1)存款人因向銀行借款需要,應出具借款合同。

(2)存款人因其他結算需要,應出具有關證明。

開立專用和一般賬戶的,因為情況繁多,我也不好在這裡一一列舉了。大抵都要法人代表身份證原件、組織機構程式碼證、開戶許可證和企業法人營業執照。

最後,銀行會預留所有單位開戶各自的證明檔案的影印件,並將分別裝入檔案袋。在檔案袋的外殼上,都會寫有單位名稱,單位賬戶,還有各份資料的份數,最下面的是辦理業務的時期。這樣方便日後查詢。一次,杜鵑阿姨讓我幫他找兩份檔案,一份是省黨委的黨費專項賬戶,一份是805公司的基本賬戶。因為沒有標明日期,我只得把所有的保管箱都開啟,把一摞摞的檔案袋全搬出來,一份一份拿出來看。結果找了整整一天加另一天的一個上午才把兩份檔案找到。所以,這件事也給了我一個教訓,就是即使工作再繁忙也不能忘了最細微的工作要做到位。

(二)在對公業務綜合辦公室為期兩週的實習

綜合辦公室裡的楊阿姨熱情的招待了我這位被安排在她門下實習的實習生。一進門,我就看見他的辦公桌上堆滿了白的紅的一沓沓的憑證單子。後來,經她介紹,才知道她這裡是辦清理回單的會計業務。所有工作的最後一個步驟回單與對賬單的清理與整合、投放和發放。這些回單是單位客戶每一次在銀行辦理業務時銀行所給出的回執,用以作原始憑證記賬;對賬單是每月或每季度的當期的所有業務的流水賬,用在核對雙方賬務是否相符。

當天,給我講解了基本概念後,楊阿姨就教我最簡單的如何把相同單位的回單對摺在一起。首先,得看單位賬號,看19010開頭的賬號,這是長沙地區的賬號,如果收款方和付款方都是“19010”開頭的話,就看右上角“憑證”字樣處印有的是“收”還是“付”。如果是“收”字,則看收款人的賬號,將賬號相同的單位的回單對摺在一起,如果是“付”字,則看付款人的賬號,將賬號相同的單位的回單對摺在一起。以上這種回單都是白色的打印出來的回單。還有一種是紅色的回單,是異地跨行支付的憑證,在回單的正上方中間還印有“中國人民銀行支付系統專用憑證”。這種回單就只用看收款人賬戶,把賬戶相同的對摺在一起就行了。這是個輕鬆的差事,只要認得數字就會做,可是在好幾十個不同的單位裡要不相同的歸在一起還是講究方法的。楊阿姨要我這樣做只是想讓我先熟悉熟悉賬號。折了幾沓的回單不知不覺一天就過去了。

第二天,楊阿姨教我怎樣先分大類,再分小類。看著那一長串長達十幾位的數字,我一時還不知所以,好在經過昨天一天觀摩賬號我還是發現些端倪。這時,楊阿姨解釋了“1901009”的“09”代表基本賬戶,“19”代表一般賬戶“29”代表專業賬戶。這個我很快就接受了。後面還有六七八位數,少的則只有三到五位數。可以根據後面的幾位數排大小。“249”、“248”、“245”分別一個科目,“85”到“242”一個科目。這些都是後面剩七位數的科目,接下來就是最多的剩下六位數的科目,把前兩位“10”到“18”從小到大排列開來,把同一類的歸在一起,然後再細分。接下來就是五位數的了,那就只要看前一位數,從“1”到“9”排列,同理相同的賬號放一起。剩下來的是四位數和五位數的,相對來說很少,可以放在一起。最後是一些雜科目,如“688”,“700”等。最後,所有的工作做好後,再將他們按照後面幾位數的大小依次排序插入到先前已經歸好類捆好的科目裡。別看這些工作比較容易,但是做起來確實讓人很煩躁,特別是眼睛受罪,我經常是幾個小時下來眼睛看得數字生疼。整理回單幾天後,我已經很熟練了,楊阿姨就告訴我如何將回單放入電子回單箱裡。我這才知道了那個大大的像自動取款機的,兩側有很多小抽屜狀的機器是幹什麼的了。方法就是點選電腦螢幕進入裝投系統,再一一輸入各個單位的賬戶,最後點開始裝投。回單箱有很多個小盒子,這時,回單箱會逆序自動開啟對應的回單盒,並語音報出賬戶且在電子螢幕上顯示出來,這時你就要用耳朵聽和用眼睛看來核對賬號,將回單一一放進開啟的盒子然後關上就可了。每當看到自己裝投進去的回單有人插卡來取時心裡不免有些小開心,呵呵,為他人服務的感覺真好。回單箱就在大廳裡,裝投累了的時候我會找大堂經理聊聊天,取取經。還和在銀行駐點的一個證券公司的姐姐熟絡了起來,沒事的時候就去她那看看股市如何,以打發後兩個星期頗有些重複繁雜的工作。

我認真的工作得到了主任的認可。我的最後一個星期,楊阿姨正值休假一週,主任對我說,你替楊姐代一星期的班吧,你都抵得上這裡的一個員工了。聽到這誇獎我很是高興,雖然我很想換到大堂去鍛鍊鍛鍊,但是還是欣然接受了,畢竟做事要有始有終嘛,我還有些回單沒有完全按大小歸類好插進到同一科目裡,何況,楊姨平時對我很是照顧我也應該幫她減輕些工作量。

在代班的一週裡,我對整理回單已經比較熟練了,有客戶來拿回單和對賬單,只要他報出賬號“200”後面的幾位數,我馬上能在所屬科目裡快速找到所需回單。但還是有很多尷尬的時候,就是有客戶把我當做這裡員工,詢問一些其他的問題,這時我往往是不知如何是好,只得讓他問問辦公室裡的其他人。這時我都感覺很失落,感到我做的事都是沒有技術含量的,沒學到些什麼實用的。但是轉念一想,哪個大人物不是從最底層的基礎做起呢,我應該抱有“不積跬步,無以至千里”的心懷,方才能“水到渠成”。

三、結束語

開學的前一天,我結束了我的實習旅程。向主任告了辭,並請求他幫我寫了評語和蓋了章。今天在這裡總結我的實習體會,感悟還是頗深。可能我這次在工行實習最大的收穫不是獲取了多少專業知識,而是收穫了一種態度,一種面對工作一絲不苟,銳意進取的態度;一種積極面對,微笑服務的心態;一種敢於放開自己,主動和他人去交流的改變。

我相信通過這次實習,我會慢慢地成長起來,以後的路可能仍是風雨兼程,但是我能笑傲面對,昂首走過!

去銀行實習報告 篇5

一 : 實習基本情況

實習時間:20xx年3月14日---20xx年4月13日

實習地點:中國銀行重慶**支行

實習目的:熟悉中國銀行內部各個部門的運作流程,瞭解銀行基本業務板塊,對銀行工作及知識有個具體的認知,促使返校後能對缺漏的理論知識及時補足。

二 : 實習主要內容

第一週&第二週:實習於業務發展部

在這個部門呆了兩週,很慶幸遇到了很好的老師,他們教給了我很多。這個辦公室比較大,有6個人在這辦公,他們分別姓黃,蔣,劉,雷,秦等。我通常叫他們××老師。這個部門主要負責銀行放貸和信用卡業務。

其中一個姓黃的老師帶領我們做了一週的銀行卡業務。主要是處理大量的文案資料。大學期間經常看到有人到寢室來推薦大家辦信用卡,還讓填一份資訊詳盡的資料。去銀行做了這方面的業務後才知道,這種讓客戶填寫的資料單只是很少的一部分工作內容而已,其實銀行工作人員還要將這些資料的資訊反覆使用,製作成很多其他的文件資料,比如說客戶信用評分表,客戶資訊表等等。內容很簡單,做的東西也基本上是在不斷重複,枯燥是難免的。不過這份差讓我明白了工作就是需要細緻,哪怕是小到把資料按左上角對齊整這樣的事,也可以反映出你工作是否足夠認真。細節決定成敗,看來這是我在銀行工作學到的第一課。

談到放貸業務,真的覺得銀行業務經理特別辛苦。時常看到他們加班,有時還加班到很晚。有一天我就跟著一個老師加班到七點半(五點半下班),那天真的是餓慘了,後來跟其他的朋友一交流,才知道步入社會後加班是常事,我不牴觸加班,我覺得如果有工作需要還是應該多為自己所在單位做貢獻的,但是我認為不能將加班演變成一種制度,如此一來員工們的合法權益要如何得到保障,這不是阻礙我國法制建設的程序麼?扯遠了,還是談談信貸業務吧,銀行在做放貸業務的過程中,非常注重客戶資信的調查,像個人信用記錄是否良好,還款來源是否真實可靠等因素是很被銀行看重的。信貸業務要建立客戶的一級、二級檔案,要掃描客戶資料,還要客戶多處親筆簽字。看似簡單,實則非常繁瑣。最讓我印象深刻的是,辦公室裡的工作人員大家各持一部電話在和自己負責的客戶洽談或者是解答客戶的種種疑問,各自都聲音很大,又似乎各自不被他人所幹擾,很有一番股票市場的熱騰氛圍。

第三週:實習於綜合部

在這個部門呆了一週,如果說在業務發展部學到了一些實踐操作的皮毛,那麼在這裡我學到的純粹是理論知識和"少說話,多幹事"的工作態度。這個辦公室相較業務發展部很是冷清,裡面只有三個老師,他們很少閒聊,即使說話也大多不離工作內容,要麼是詢問他人自己不太清楚或遺忘的什麼業務知識,要麼就討論工作上的事。因為他們講的都是比較專業性的東西,我很少能插上話。

營業部大家都很熟悉,就是俗稱的櫃檯和大堂業務。業務發展部的工作最累但是也最充實,成天有忙不完的事情。綜合部很清閒也很有穩重的感覺,但我最懷念的是營業部。因為這兒有三個坐櫃的是去年進去的大學生,其中一個還是我們西財畢業的呢。所以覺得他們特別親切。我們在一起時共同語言很多,所以大有找到了志同道合者的感覺。在這幾天中,他們很耐心的教會了我很多櫃檯技能和知識:交易碼,點鈔,打捆,捆錢,掛失等等,各種不同分類的業務的處理方式幾乎都有涉獵。

工作的間隙,我時常看到帶我的師傅在扎賬,我開玩笑說他有強迫症,他告訴我不放心,因為銀行點錯了錢要自己負責,所以他一旦沒事就扎賬。想來銀行這個規定可以促使櫃員們工作更專注和認真,但是總覺得還是犧牲了不忿工作效率,增添了員工壓力。

本人的實習主要是前面四周,另外還有一天專門學習了中國銀行的規章制度和櫃檯業務理論知識。另外在銀行的一大收穫是學會了五筆打字,常言道:技多不壓身。我想練好了五筆還是可以大幅提高打字速度的。總之是看到了銀行員工們操作各類業務,自己也去切實體驗了其中一些業務流程。看到了那些職業人士嚴謹的工作作風,自己也學到了很多東西,其中不乏為人處事之道。希望自己以後工作能步步為贏。