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實習調研報告格式簡單

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調研報告的寫作者必須自覺以研究為目的,下面小編整理的實習調研報告格式簡單,歡迎來參考!

實習調研報告格式簡單

一、目的:

(一)對六個調研小組的全體成員進行現場培訓。

(二)分析實地調研狀況和預調研得到的一線資料。

(三)進一步微調、完善調研方法與工具,為下一步實地調研打好基礎。

二、預調研方法與內容

為了預測調研的情況,及時發現調研內容的不足之處和培訓參與調研人員的調研能力,使他們熟悉調研過程,調研組首先進行了預調研工作。為了達到預調研的目的,預調研所採用的方法與內容就是和正式調研一致的,主要包括三個方面:問卷調查、訪談和課堂觀察與錄影。

(一)問卷調查

問卷調查包含五個方面的問卷:實習生問卷、實習學校學生問卷、實習學校主管教育實習校長問卷、實習學校指導教師問卷和語數外學科專業教師知識問卷(包括中學教師和師範生兩種)。通過廣泛的收集資料,和同類樣本間與不同樣本間的橫縱對比,研究分析此次教育實習的效果與存在的問題。

問卷調查樣本抽取原則就是:實習生問卷的調研樣本為所有調研學校的所有實習生;實習學校學生問卷的調研樣本就是每個縣域塊內各選擇一所初、高中學校,每校抽取兩個班級(不同年級,有實習生工作的班級);實習學校主管教育實習校長問卷的調研樣本就是實習學校主管教育實習的校長1人;實習學校指導教師問卷的調研樣本為縣域內實習學校的所有實習學校指導教師;語數外學科專業教師知識問卷的調研樣本為參與問卷調查的數語外專業的'實習生和指導教師。

根據樣本抽取原則,把樣本確定為:實習生問卷的預調研樣本為在永吉七中實習的我校全部實習學生,共十五人;實習學校學生問卷的預調研樣本為永吉七中兩個班的學生;實習學校主管教育實習校長問卷的預調研樣本永吉七中副校長;實習學校指導教師問卷的預調研樣本為永吉七中的所有指導教師;語數外學科專業教師知識問卷的預調研樣本為參與以上問卷調查的數語外專業的實習生和指導教師。

(二)訪談

訪談的物件包括四部分:實習生訪談、實習學校指導教師訪談、實習學校學生訪談和實習學校主管教育實習校長訪談。訪談的內容就是訪談者依據訪談提綱上的內容進行訪談,主要分三大塊內容:基本情況訪談、教育心理訪談和教育技術訪談。

訪談樣本的選擇原則就是:實習生訪談物件為每校選擇3-5名不同專業實習生,實習學校指導教師訪談物件為每校2-3名指導教師(其中要有班主任指導教師),實習學校學生物件樣本為選擇6-8個學生進行訪談,實習學校主管教育實習校長訪談物件為實習學校主管教育實習的校長1人。

根據樣本選擇原則,把樣本確定為:實習生訪談物件為在永吉七中實習的我校實習生,實習學校指導教師訪談物件為永吉七中的一名女英語教師,實習學校學生訪談物件為永吉七中的六名學生(三男三女),實習學校主管教育實習校長訪談物件為永吉七中副校長。由於此次預調研目的之一就是為了培訓參加調研的全體成員,因此進行訪談的學生都就是有過訪談經驗的或者之前受過訪談方面培訓的,其餘參加訪談的調研組成員則就是見習這些訪談者訪談,向他們學習訪談的方法與技巧,吸取經驗。

(三)課堂觀察與錄影

課堂觀察與錄影的樣本選擇原則就是:隨機抽取有我校實習生實習的班級進行課堂觀察與錄影的工作。

預調研的課堂觀察與錄影工作一共記錄了三節課,分別就是:國中一年一班的地理(授課人:劉偉),國中一年一班的政治(授課人:吳靜)和國中二年五班的英語(授課人:文雅)。

三、預調研過程

(一)預調研的時間和地點

1、時間:20**年10月8日上午7:30——18:00

2、地點:吉林市永吉縣第七中學

(二)預調研準備工作:

1、分配工作:侯恕安排此次調研的工作分工,提出基本要求。

2、協調工作:向永吉七中學校領導說明調研目的與內容,協商具體的調研事項,得到了校領導的大力支援。

(三)預調研工作內容:

預調研工作的主要內容有三項:訪談、問卷調查和課堂觀察與錄影。

1、訪談

(1)學校主管教育實習領導(此次訪談物件為永吉七中副校長)的訪談,訪談時間為15分。

(2)我校實習生的訪談,訪談時間大約為15分鐘。

(3)實習學校指導教師訪談(英語,女),訪談時間約5分鐘。

(4)學生座談(6人,三男三女),訪談時間約為5分鐘。

2、問卷調查

(1)學校主管教育實習領導問卷調查,為5分鐘,在訪談之前。

(2)我校實習生的學科能力試題和我校實習生的問卷調查,發15份試題全部收回,調查問卷發15份返回13份。

(3)實習學校指導教師的調查(學科能力試題和調查問卷),共持續約一小時。學科能力試題全部做完收回,問卷調查做了10份。

(4)學生問卷調查(兩個班),每班的問卷平均都用了40分鐘。

3、課堂觀察與錄影

共錄了三節課的教學錄影,分別就是:國中一年一班的地理(授課人:劉偉),國中一年一班的政治(授課人:吳靜)和國中二年五班的英語(授課人:文雅)。

(四)下一步調研工作安排:

1、問卷相關部分負責人對問卷調整(週五完成),週六合卷,週日印出(楊明)。

2、侯恕協調帶隊老師分組,參與調研的研究生分組(專題負責人分本專業學生,統一調整)。

3、聯絡六個調研縣域的學校帶隊教師,與調研學校提前協商(張丹)。

4、調研裝置落實(李廣負責)

5、調研預算(侯恕)、借款(張丹)

6、下週開始進行實時實地調研工作。

(五)預調研材料的簡單處理

預調研結束後,為了進一步完善和微調調研的方法與工具,科學有效的進行實地教育調研工作,為下一步實地調研打好基礎,課題組成員將收回的問卷、訪談錄音和教學錄影內容做了一些處理與分析,並對實地調研狀況作了分析討論。