模擬試題一：
1.制定計劃的前提是()
A.確定組織目標
B.分析當前情況
C.擬定可選擇方案
D.編制預算
[答案]：B，
2.某企業為了進行決策，首先選定了諮詢專家，然後通過多次函詢，根據專家趨向一致的意見做出決策，該企業使用的決策方法是()
A.德爾菲法
B.期望收益法
C.技資效果分析法
D.頭腦風暴法
[答案]：A，
3.()是最原始、最簡單的部門劃分方法。
A.按時間劃分部門
B.按地區劃分部門
C.按職能劃分部門
D.按人數劃分部門
[答案]：D，
4.以專案為主要任務形式的企業應採用()組織結構。
A.直線職能型
B.事業部型
C.模擬分權型
D.矩陣型
[答案]：D，
5.法定的權力、獎勵的權力和處罰的權力構成領導的()
A.職位權力
B.個****力
C.感召權力
D.專長權力
[答案]：A，
6.“胡蘿蔔加大棒”的管理方式是針對()假設提出的。
A.“社會人”
B.“複雜人”
C.“經濟人”
D.“自我實現人”
[答案]：C，
7.根據人類行為模式，人的行為產生於()
A.需要
B.動機
C.目標
D.慾望
[答案]：B，
8.()是指在工作進行的過程中，對工作給予指導、監督和更正的控制。
A.前饋控制
B.反饋控制
C.現場控制
D.事後控制
[答案]：C，
9.高明的管理者都非常重視和積極鼓勵下級進行()
A.預先控制
B.自我控制
C.靈活控制
D.及時控制
[答案]：B，
10.關於法對人的效力的說法，正確的是()
A.根據我國法律，法對人的效力採用的原則是以屬地主義為主，與屬人主義、保護主義相結合
B.根據我國法律，法對人的效力採用的'原則是屬人主義
C.在中國境外的中國公民不受中國法律保護
D.外國人在中國領域外對中國公民犯罪，不適用中國法律
[答案]：A，
11.行政法調整的社會關係不包括()
A.平等主體之間的人身關係
B.行政法制監督關係
C.行政救濟關係
D.行政管理關係
[答案]：A，
12.公民下落不明滿()年的，利害關係人可以向人民法院申請宣告他為失蹤人。
A.1
B.2
C.3
D.4
[答案]：B，
13.關於代理的說法，正確的是()
A.代理人在代理許可權內，應以自己的名義實施民事法律行為
B.代理人喪失民事行為能力，委託代理終止
C.本人知道他人以自己的名義實施民事行為不作否認表示的，視為不同意
D.代理人和第三人串通、損害被代理人的利益的，由代理人承擔民事責任
[答案]：B，
14.債發生的原因不包括()
A.侵權
B.無因管理
C.緊急避險
D.不當得利
[答案]：C，
15.下列權利中，屬於身份權的是()
A.肖像權
B.健康權
C.親權
D.榮譽權
[答案]：D，
16.人民法院適用簡易程式審理案件，應當在()內審結。
A.立案之日起3個月
B.第一決開庭之日起1個月
C.原告提起訴訟之日起3個月
D.被告應訴之日起1個月
[答案]：A，
17.根據《中華人民共和國民事訴訟法》的規定，在執行過程中，人民法院應當裁定中止執行的情形是()
A.申請人撤銷執行申請的
B.據以執行的法律文書被撤銷的
C.被執行人下落不明的
D.作為被執行人的公民因生活困難無力償還借款，無收入來源，又喪失勞動能力的
[答案]：C，
18.根據《中華人民共和國民事訴訟法》的規定，在執行過程中，人民法院應當裁定終結執行的情形是()
A.申請人表示可以延期執行的
B.案外人對執行標的提出確有理由的執行異議的
C.被執行人下落不明的
D.追索贍養費案件的權利人死亡的
[答案]：D，
19.關於仲裁庭的說法，錯誤的是()
A.仲裁庭組成的原則是一案一組庭
B.當事人沒有在仲裁規則規定的期限內約定仲裁庭的組成方式或者選定仲裁員的，視為撤回仲裁申請
C.仲裁庭的組成方式由當事人協商決定
D.合議仲裁庭設首席仲裁員，可由當事人共同選定
[答案]：B，
20.根據《中華人民共和國仲裁法》的規定，下列關於仲裁程式的表述中，錯誤的是()
A.仲裁以不公開審理為原則
B.仲裁庭仲裁糾紛時，其中一部分事實清楚，可以就該部分先行裁決
C.裁決書自作出之日起發生法律效力
D.仲裁一律開庭進行
[答案]：D，
