模擬試題一：
單項選擇題：
1.在我國現行各稅種中，收入規模最大的是()
A.消費稅
B.營業稅
C.增值稅
D.企業所得稅
[答案]：c
[解析]：目前增值稅稅已經成為我國最重要的稅種，其收入居各稅之首。
2.馬克思研究貨幣本質的出發點是()
A.貨幣的職能
B.貨幣的起源
C.貨幣的形態
D.貨幣的作用
[答案]：b
[解析]：馬克思從貨幣的起源出發來揭示貨幣的本質。
3.銀行吸收存款，集中社會上閒置的貨幣資本，又通過發放貸款，將集中起來的貨幣資本貸放給資金短缺部門，這是銀行的()職能。
A.支付中介
B.信用中介
C.金融服務
D.貨幣創造
[答案]：b
[解析]：信用中介——吸收存款，發放貸款，發揮著化貨幣為資本的作用。
4.交易雙方經過協商，同意在約定的時間按照協議約定的價格和數量進行的交易是()
A.互換交易
B.期貨交易
C.現貨交易
D.期權交易
[答案]：b
[解析]：期貨交易是指交易雙方經過協商，同意在約定的時間按照協議約定的價格和數量進行的交易，包括貨幣期貨、利率期貨和股票指數期貨。
5.在間接標價法下，如果匯率值變大，則本幣即期匯率()
A.升值
B.貼水
C.升水
D.貶值
[答案]：a
[解析]：間接標價法以一定單位的本國貨幣作為標準，折算為外國貨幣來表示匯率。目前只有美國、英國和其他英聯邦國家採取間接標價法。與直接標價法相反，匯率值升降本幣升貶值同向。如果匯率值上升，則說明外匯貶值，本幣升值。
6.()是影響購買力最重要的因素。
A.信貸情況
B.儲蓄
C.消費結構
D.收入水平
[答案]：d
[解析]：收入水平是影響購買力最重要的因素。
7.()是企業營銷戰略的核心，也是決定企業營銷成敗的關鍵。
A.制定目標營銷戰略
B.制定營銷組織策略
C.分析營銷環境
D.選擇目標市場
[答案]：a
[解析]：為企業的一個業務單位或產品制定目標營銷戰略，包括在市場研究和預測的基礎上進行市場細分、選擇目標市場和市場定位等幾個步驟，這是企業營銷戰略的核心;也是決定企業營銷成敗的關鍵。
8.企業擁有不同產品線的多少，這被稱為產品組合的()
A.深度
B.長度
C.寬度
D.黏度
[答案]：c
[解析]：企業擁有不同產品線的多步，這被稱為產品組合的寬度。
9.價格低廉、消費者要經常使用且通常不需要花費很多時間和精力去購買的物品，如牙膏、香菸等屬於消費品中的()
A.選購品
B.普通品
C.非尋求品
D.便利品
[答案]：d
[解析]：價格低廉、消費者要經常使用且通常不需要花費很多時間和精力去購買的物品，如牙膏、香菸等屬於消費品中的便利品，生產經營此類產品的企業應儘量拓寬此類產品的分銷渠道，以方便消費者購買。
10.管理的首要職能是()
A.計劃職能
B.組織職能
C.領導職能
D.控制職能
[答案]：a
[解析]：計劃職能是管理的首要職能。
11.在金融市場上，金融產品價格的波動使一部分人的收入增加，另一部分人的收入減少，這體現了金融市場的()功能。
A.反映
B.配置
C.補償
D.聚斂
[答案]：b
[解析]：在金融市場，金融產品價格的波動使一部分人的收入增加，另一部分人的收入減步邀體現了金融市場的配置功能。
12.人民幣匯率照用的標價方法是()
A.直接標價法
B.簡介標價法
C.美元標價法
D.點數標價法
[答案]：a
[解析]：人民幣匯率使用的標價方法是直接標價法。
13.市場上需要某種產品的人數和該產品人均需求量的乘積即是市場上該產品的()
A.總需求
B.有效需求
C.無效需求
D.潛在需求
[答案]：a
[解析]：對於某項特定的產品，需要該產品的人數和每個人對該產品的需求數量的乘積即是市場上該產品的總需求。
14.營銷計劃的制訂必須符合企業的()，營銷管理者只能在高層管理者規定的範圍內作出各項營銷決策，一些重大決策在得到高層管理者的批准後方可實施。
A.公司文化
B.經營理念
C.整體戰略
D.業務流程
[答案]：c
[解析]：營銷計劃的制訂必須符合企業的整體戰略。
15.集中營銷這一市場覆蓋策略的缺陷在於()
A.分散了企業資源
B.目標市場比較窄小
C.營銷費用太高
D.目標市場上客戶滿意度低
[答案]：b
[解析]：集中營銷這一市場覆蓋策略的優勢是避免分散企業的資源，但其缺陷在於目標市場比較窄小。
16.消費者在購買時介入程度最高的消費品的型別是()
A.便利品
B.選購品
C.特殊品
D.非尋求品
[答案]：c
[解析]：消費者願意花費較多時間和精力去購買那些具有獨特的品質特色或著名商標的產品，即特殊品。
17.按照計劃制定者的層次和對工作的`影響範圍、影響程度，計劃可以分為戰略計劃、戰術計劃和()
A.作業計劃
B.業務計劃
C.職能計劃
D.財務計劃
[答案]：a
[解析]：按照計劃制定者的層次和對工作的影響範圍、影響程度，計劃可以分為戰略計劃、戰術計劃和作業計劃。
18.組織是為實現一定目標，經由分工協作而組成的具有特定職責職權關係的()
A.系統
B.層次
C.職位
D.機制
[答案]：a
[解析]：組織是為實現一定目標，經由分工協作而組成的具有特定職責、職權關係的系統。
19.法定的權力、獎勵的權力和處罰的權力構成領導的()權力。
A.個人
B.職位
C.感召
D.專長
[答案]：b
[解析]：法定的權力。獎勵的權力和處罰的權力構成領導的職位權力。
20.控制工作的過程一般包括三個步驟，即建立標準、()和糾正偏差。
A.檢查工作
B.收集資訊
C.衡量績效
D.尋找原因
[答案]：c
[解析]：控制工作的過程一般包括三個步驟，郎建立標準、衡量績效和糾正偏差。
