導讀:時間對每個人是公平的。我們應抓緊時間，努力把握住每一個今天，在今天儘量多做實事，使今天的工作效率大大提高。以下是本站小編整理的2017年高階會計師考點考題：分配戰略，歡迎來學習!
承運有限公司成立於2001年12月，主要利用網際網路為國內資本市場提供金融資訊服務，主要產品有：網上行情交易系統、深度分析系統(Level—2)、手機金融資訊等，並擁有“承運金融服務網”綜合性的金融資訊入口網站。2009年12月25日，承運公司首次公開發行A股股票，並在深圳交易所創業板成功上市。
為了體現對股東合理回報，承運公司制定了發行上市後的股利分配政策：“執行支付能力穩定的利潤分配政策，採取現金或股票方式向股東分配股利，公司連續三年以現金方式累計分配的利潤不少於該三年實現的年均可分配利潤的30%”。2010年3月25日，承運公司公佈了上市後的首份年報，其利潤分配預案為：按2009年度淨利潤10%提取法定盈餘公積後，每10股送紅股5股，資本公積轉增5股，派10元現金(含稅)。該利潤分配預案經2009年度股東大會審議通過後實施。
要求：
1.簡要說明股利分配戰略的原則體現在哪幾個方面;
2.簡要說明影響股利分配的因素;
3.指出該政策屬於哪種型別的股利分配政策，並說明理由。
【正確答案】 1.股利分配戰略的原則主要體現在以下方面：
(1)股利分配戰略應優先滿足企業戰略實施所需的資金，並與企業戰略預期的現金流量狀況保持協調一致。
(2)股利分配戰略應能傳達管理部門想要傳達的資訊，盡力創造並維持一個企業戰略所需的良好環境。
(3)股利分配戰略必須把股東們的短期利益―支付股利，與長期利益―增加內部積累很好地結合起來。
2.選擇股利分配戰略必須首先分析股利分配的制約和影響因素。
影響股利分配戰略的因素主要有：
(1)法律因素：①資本限制;②償債能力的限制;③內部積累的限制。
(2)債務(合同)條款因素。①營運資金(流動資產減流動負債)低於某一水平，企業不得支付股利;②企業只有在新增利潤的條件下才可進行股利分配;③企業只有先滿足累計優先股股利後才可進行普通股股利分配。這些條件在一定程度上保護了債權人和優先股東的利益。
(3)股東型別因素
企業的股利分配最終要由董事會來確定。董事會是股東們的.代表，在制定股利戰略時，必須尊重股東們的意見。股東型別不同，其意見也不盡相同，大致可分為以下幾種：
①為保證控制權而限制股利支付;
②為避稅的目的而限制股利支付;
③為了取得收益而要求支付股利;
④為迴避風險而要求支付股利;
⑤不同的心理偏好和金融傳統。
(4)經濟因素
巨集觀經濟環境的狀況與趨勢會影響企業的財務狀況，進而影響股利分配。影響股利分配的具體經濟因素有：①現金流量因素;②籌資能力因素;③投資機會因素;④公司加權資金成本;⑤股利分配的慣性。
綜合以上各種因素對股利分配的影響，企業就可以擬定出可行的股利分配的備選方案。此後，企業還需按照企業戰略的要求對這些方案進行分析、評價，才能從中選出與企業戰略協調一致的股利分配方案來，確定企業在未來戰略期間內的股利戰略，並予以實施。
3.承運公司股利分配政策採用固定股利支付率政策。
理由：承運公司股利政策包括“公司連續三年以現金方式累計分配的利潤不少於該三年實現的年均可分配利潤的30%”。
【答案解析】
【該題針對“分配戰略”知識點進行考核】
考點：分配戰略
(一)分配戰略的內涵與作用
分配戰略，或收益分配戰略，是指以戰略眼光確定企業收益留存與分配的比例，以保證企業債權人、員工、國家和股東的長遠利益。收益分配戰略主要包括企業收益分配戰略和股利分配戰略等。股利分配戰略目標為：促進公司長遠發展;保障股東權益;穩定股價，保證公司股價在較長時期內基本穩定。股利分配戰略的制定必須以投資戰略和籌資戰略為依據，必須為企業整體戰略服務。
(二)股利分配戰略選擇
股利分配戰略選擇通常受到以下因素的影響：法律因素、債務(合同)條款因素、股東型別因素、經濟因素。股利分配戰略的型別有：剩餘股利戰略、穩定或持續增長的股利戰略、固定股利支付率戰略、低正常股利加額外股利戰略、零股利戰略。
