2016年初級會計職稱考試快要開始了，考生們都已經進入了衝刺階段，下面本站小編為大家搜尋整理了關於《經濟法基礎》專項練習題，歡迎參考練習，希望對大家備考有所幫助!想了解更多相關資訊請持續關注我們應屆畢業生考試網!
不定項選擇題(每題2分)
第 1 題 A公司於2010年2月10日向李某簽發一張金額為10萬元的轉賬支票，付款人為B銀行。 A公司的財務人員在出票時，未記載收款人名稱,授權李某補記。李某補記後向其開戶銀行B銀行委託收款，將款項轉入其個人銀行結算賬戶。在提示付款時，B銀行發現該支票賬戶餘額為8 萬元，遂予以退票，並對A公司處以10000元罰款，李某要求A公司賠償2000元賠償金。
下列關於支票的說法不正確的是()。
A.轉賬支票只能用於轉賬
B.現金支票只能支取現金
C.普通支票可以用於支取現金，也可以用於轉賬
D.劃線支票只能用於支取現金
正確答案：D,
第 2題 (不定項選擇題)(每題 2.00 分) 題目分類:未按章節分類的試題(如真題 模擬預測題) > 不定項選擇題 >
A公司於2010年2月10日向李某簽發一張金額為10萬元的轉賬支票，付款人為B銀行。 A公司的財務人員在出票時，未記載收款人名稱,授權李某補記。李某補記後向其開戶銀行B銀 行委託收款，將款項轉入其個人銀行結算賬戶。在提示付款時，B銀行發現該支票賬戶餘額為8 萬元，遂予以退票，並對A公司處以10000元罰款，李某要求A公司賠償2000元賠償金。
下列關於出票日期2月10日的中文大寫正確的是()。
A.貳月壹拾日 B.零貳月壹拾日
C.貳月零壹拾日 D.零貳月零壹拾日
正確答案：D,
第 3 題 (不定項選擇題)(每題 2.00 分) 題目分類:未按章節分類的試題(如真題 模擬預測題) > 不定項選擇題 >
A公司於2010年2月10日向李某簽發一張金額為10萬元的轉賬支票，付款人為B銀行。 A公司的財務人員在出票時，未記載收款人名稱,授權李某補記。李某補記後向其開戶銀行B銀 行委託收款，將款項轉入其個人銀行結算賬戶。在提示付款時，B銀行發現該支票賬戶餘額為8 萬元，遂予以退票，並對A公司處以10000元罰款，李某要求A公司賠償2000元賠償金。
下列關於A公司簽發的轉賬支票的說法正確的是()。
A.該支票無效 B.該支票有效
C.支票的收款人名稱可以授權補記 D.支票的金額可以授權補記
正確答案：B,C,D,
第 4題 (不定項選擇題)(每題 2.00 分) 題目分類:未按章節分類的試題(如真題 模擬預測題) > 不定項選擇題 >
A公司於2010年2月10日向李某簽發一張金額為10萬元的轉賬支票，付款人為B銀行。 A公司的財務人員在出票時，未記載收款人名稱,授權李某補記。李某補記後向其開戶銀行B銀 行委託收款，將款項轉入其個人銀行結算賬戶。在提示付款時，B銀行發現該支票賬戶餘額為8 萬元，遂予以退票，並對A公司處以10000元罰款，李某要求A公司賠償2000元賠償金。
下列關於A公司簽發空頭支票的說法中正確的是()。
A.銀行對其處罰10000元的罰款符合規定
B.銀行對其懲罰10000元的罰款不符合規定
C.李某可以要求A公司賠償2000元的賠償金
D.李某隻能要求A公司賠償10OO元的賠償金
正確答案：B,C,
第 5 題 (不定項選擇題)(每題 2.00 分) 題目分類:未按章節分類的試題(如真題 模擬預測題) > 不定項選擇題 >
2010年1月，甲與A公司簽訂了 3年的勞動合同，試用期為6個月。2011年4月15日，甲 查詢社保繳納記錄時，發現單位未繳納試用期(2010年1月-3月)的社保費。根據合同上的約 定，2011年5月20日甲向單位提出補交社會保險費的要求，遭到拒絕。於是甲向單位寄出“解除勞動合同通知書”，同時，準備申請仲裁，要求單位支付經濟補償以及補繳社會保險費。
下列有關勞動合同中試用期的規定，說法不正確的'是()。
A.同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期
B.勞動合同期限1年以上不滿3年的，試用期不得超過2個月
C.3年以上固定期限的勞動合同，試用期不得超過6個月
D.無固定期限的勞動合同，不得約定試用期
正確答案：D,
第 6 題 (不定項選擇題)(每題 2.00 分) 題目分類:未按章節分類的試題(如真題 模擬預測題) > 不定項選擇題 >
2010年1月，甲與A公司簽訂了 3年的勞動合同，試用期為6個月。2011年4月15日，甲 查詢社保繳納記錄時，發現單位未繳納試用期(2010年1月-3月)的社保費。根據合同上的約 定，2011年5月20日甲向單位提出補交社會保險費的要求，遭到拒絕。於是甲向單位寄出“解除勞動合同通知書”，同時，準備申請仲裁，要求單位支付經濟補償以及補繳社會保險費。
下列屬於勞動者可隨時通知解除勞動合同的情形是()。
A.用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的
B.用人單位未及時足額支付勞動報酬的
C.用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的
D.用人單位違反法律、行政法規強制性規定的
正確答案：A,B,D,
