初級會計專業技術資格考試所涉及的知識基礎、實用，是出納、會計助理、會計等初級財務人員的必備知識。下面小編給大家整理了2018初級會計職稱《經濟法基礎》多選題專項練習題，希望對大家有所幫助!
多項選擇題(本類題共15小題，每小題2分，共30分。每小題備選答案中，有兩個或兩個以上符合題意的正確答案。請將選定的答案，按答題卡要求，用2B鉛筆填塗答題卡中題號25至39資訊點。多選、少選、錯選、不選均不得分)
1
根據資源稅法律制度的規定，下列各項中，屬於資源稅納稅人的有( )。
A.在我國境內開採原煤的國有企業
B.進口鐵礦石的私營企業
C.在我國境內開採石灰石的個體經營者
D.在我國境內開採天然原油的外商投資企業
參考答案：A,C,D 參考解析：
本題考核資源稅的納稅人。在中華人民共和國境內開採《中華人民共和國資源稅暫行條例》規定的礦產品或者生產鹽的單位和個人，為資源稅的納稅義務人，應當依照本條例繳納資源稅;進口資源產品不徵收資源稅;中外合作開採原油的企業不是資源稅納稅義務人，這裡的中外合作是指在中華人民共和國境內從事合作開採陸上石油資源的中國企業和外國企業，中國企業和外國企業仍然是兩個獨立的納稅主體，而題目中的外商投資企業與這個概念不同，指的是中外合資企業、中外合作企業、外商獨資企業，是一個獨立的納稅主體。
2
根據稅收徵收管理法律制度的規定，下列情形中，納稅人應當辦理稅務登記的有( )。
A.納稅人變更法定代表人
B.納稅人變更經營範圍
C.實行定期定額徵收方式的個體工商戶停業
D.納稅人到外縣進行臨時生產經營活動
參考答案：A,B,C,D 參考解析：
本題考核稅務登記的內容。稅務登記的情形包括開業登記、變更登記、停業復業登記、外出經營報驗登記、登出登記等幾種情形。
3
根據土地增值稅法律制度的規定，下列各項行為中，屬於土地增值稅徵稅範圍的有( )。
A.以贈與方式無償轉讓房地產的行為
B.以繼承方式無償轉讓房地產的行為
C.房地產開發企業銷售房地產
D.企業轉讓土地使用權
參考答案：C,D 參考解析：
本題考核土地增值稅的徵稅範圍。根據規定，土地增值稅只對有償轉讓的房地產徵稅，對以繼承、贈與等方式無償轉讓的房地產，不予徵稅。
4
根據社會保險法律制度規定，下列選項中屬於應當認定為工傷的情形有( )。
A.在工作時間因工作原因受到事故傷害的
B.在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受傷的
C.因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的
D.在上班途中，受到非本人主要責任的交通事故
參考答案：A,B,C,D 參考解析：
本題考核工傷的認定。職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(1)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(2)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或收尾性工作受到事故傷害的;(3)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(4)患職業病的;(5)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;(6)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(7)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
5
根據印花稅法律制度的'規定，下列各項屬於印花稅採用的繳納方法的有( )。
A.自行貼花
B.匯貼匯繳
C.委託代徵
D.分期繳納
參考答案：A,B,C 參考解析：
本題考核印花稅的繳納方法。印花稅分別採用自行貼花、匯貼匯繳和委託代徵三種繳納方法。
6
根據稅收徵收管理法律制度的規定，下列情形中，稅務機關有權核定納稅人應納稅額的有( )。
A.依照稅收徵收管理法可以不設定賬簿的
B.有逃避納稅前科的
C.擅自銷燬賬簿或者拒不提供納稅資料的
D.納稅人申報的計稅依據明顯偏低，又無正當理由的
參考答案：A,C,D 參考解析：
本題考核稅務機關核定應納稅額的情形。根據《徵管法》的規定，納稅人有下列情形之一的，稅務機關有權核定其應納稅額：①依照法律、行政法規的規定可以不設定賬簿的。②依照法律、行政法規的規定應當設定但未設定賬簿的。③擅自銷燬賬簿或者拒不提供納稅資料的。④雖設定賬簿，但賬目混亂或者成本資料、收入憑證、費用憑證殘缺不全，難以查賬的。⑤發生納稅義務，未按照規定的期限辦理納稅申報，經稅務機關責令限期申報，逾期仍不申報的。⑥納稅人申報的計稅依據明顯偏低，又無正當理由的。
7
根據房產稅法律制度的規定，下列各項中，符合房產稅納稅義務人規定的有( )。
A.產權屬於集體和個人的，以集體單位和個人為納稅人
B.房屋產權出典的，承典人為納稅人
C.產權糾紛未確定的，不用繳納房產稅
D.產權屬於國家所有的，不繳納房產稅
參考答案：A,B 參考解析：
本題考核房產稅的納稅義務人。產權糾紛未確定的，由房產代管人或者使用人為納稅人;產權屬於國家所有的，其經營管理的單位為納稅人。
8
下列各項中，屬於法律事實的有( )。
A.森林大火
B.人的出生
C.撿到遺失物
D.故意傷人
參考答案：A,B,C,D 參考解析：
本題考核法律事實。選項AB屬於法律事實中的法律事件，選項CD屬於法律事實中的法律行為。
9
根據社會保險法律制度規定，下列選項中應當依照工傷保險條例的規定參加工傷保險，為本單位全部職工或者僱工繳納工傷保險費的有( )。
A.事業單位
B.民辦非企業單位
C.會計師事務所
D.基金會
參考答案：A,B,C,D 參考解析：
本題考核工傷保險。中華人民共和國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有僱工的個體工商戶應當依照工傷保險條例的規定參加工傷保險，為本單位全部職工或者僱工繳納工傷保險費。企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織的職工和個體工商戶的僱工，均有依照規定享受工傷保險待遇的權利。
10
下列關於法的本質與特徵的表述中，正確的有( )。
A.法由統治階級的物質生活條件所決定
B.法體現的是統治階級的整體意志和根本利益
C.法是由國家制定或認可的行為規範
D.法由國家強制力保障其實施
參考答案：A,B,C,D 參考解析：
本題考核法的本質與特徵。
11
根據菸葉稅法律制度的規定，菸葉稅的徵稅範圍包括( )。
A.採摘菸葉
B.晾晒菸葉
C.烤煙葉
D.菸絲
參考答案：B,C 參考解析：
本題考核菸葉稅的規定。菸葉稅的徵稅範圍是晾晒菸葉和烤煙葉。
12
根據勞動合同法律制度的規定，下列不屬於用人單位支付經濟補償的有( )。
A.勞動者提前30日以書面形式通知用人單位而解除勞動合同的
B.勞動者因用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護解除勞動合同的
C.勞動者嚴重違反用人單位的規章制度，用人單位解除勞動合同的
D.勞動者因用人單位未及時足額支付勞動報酬而解除勞動合同的
參考答案：A,C 參考解析：
本題考核勞動合同解除和終止的經濟補償。選項A是勞動者提前通知解除勞動合同的情形，不屬於用人單位應當支付經濟補償的情形;選項C是用人單位可隨時通知勞動者解除合同的情形，不屬於用人單位應當支付經濟補償的情形。
13
剛大學畢業的王某參加工作，因為休息休假與用人單位發生了勞動爭議，屬於可受理該勞動爭議的調解組織有( )。
A.企業勞動爭議調解委員會
B.基層人民調解組織
C.鄉鎮設立的具有勞動爭議調解職能的組織
D.法院
參考答案：A,B,C 參考解析：
本題考核勞動爭議及解決方法。根據有關法律、法規，目前可受理勞動爭議的調解組織不包括法院。
14
根據勞動合同法律制度的規定，關於競業限制的規定，下列說法正確的有( )。
A.勞動者違反競業限制約定，應當按照約定向用人單位支付違約金
B.用人單位和勞動者約定的競業限制期限不得超過2年
C.約定競業限制的，在勞動關係解除或終止後，用人單位可以不給予相應的經濟補償
D.競業限制的人員限於用人單位的高階管理人員、高階技術人員和其他負有保密義務的人員
參考答案：A,B,D 參考解析：
本題考核競業限制。根據規定，用人單位與勞動者約定競業限制的，在勞動關係解除或終止後，用人單位必須給予勞動者相應的經濟補償。
15
根據消費稅法律制度的規定，下列各項中，屬於消費稅徵收環節的有( )。
A.委託加工環節
B.零售環節
C.批發環節
D.進口環節
參考答案：A,B,C,D 參考解析：
本題考核消費稅的徵收環節。根據規定，應稅消費品的徵稅環節包括生產環節、委託加工、零售環節、批發環節和進口環節。
