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2018初級《經濟法基礎》知識點:勞動合同與社會保險制度

初級會計師 閱讀(2.27W)

導語:初級會計職稱即助理會計師。擔任助理會計師的基本條件是:掌握一般的財務會計基礎理論和專業知識;熟悉並能正確執行有關的財經方針、政策和財務會計法規、制度。下面和小編來看看2018初級《經濟法基礎》知識點:勞動合同與社會保險制度。希望對大家有所幫助。

2018初級《經濟法基礎》知識點:勞動合同與社會保險制度

【知識點】:勞動合同與社會保險法律制度

本章考情分析

在最近3年的考試中,本章平均分值為16分左右,屬於重點章節之一。考試題型涵蓋所有題型。本章考點最大特點就是“數字”多,需要考生在理解的基礎上準確記憶。重點關注“勞動合同”、“工傷保險”以及“醫療期”的不定項選擇題

本章教材主要變化

(1)根據國務院釋出的《關於整合城鄉居民基本醫療保險制度的意見》對基本醫療保險的覆蓋範圍進行了小幅調整。

(2)對養老保險繳費費率和失業保險繳費費率進行了小幅調整。

(3)根據國務院關於“五證合一”改革的意見通知對社會保險登記進行小幅調整。

勞動合同訂立的`主體

1.資格

2. 義務和責任

【相關連結】個人承包經營者違反勞動合同法規定招用勞動者,給勞動者造成損害的,發包的組織與個人承包經營者承擔“連帶”賠償責任。

【相關連結】用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動合同的勞動者,給其他用人單位造成損失的,應當承擔“連帶”賠償責任。

勞動關係建立的時間

1. 用人單位自“用工”之日起即與勞動者建立勞動關係。

2. 用人單位與勞動者在用工之前訂立勞動合同的,勞動關係自“用工”之日起建立。

【提示】勞動關係建立的時間只與“用工”之日有關,與“勞動合同訂立時間”無關。