導語：秦農銀行根據經營管理、業務發展和優化人力資源結構需要，計劃面向社會招聘一批工作人員。以下是銀行介紹與招聘的相關招聘資訊。
陝西秦農農村商業銀行股份有限公司，是經銀監會批准設立的農村商業銀行，是陝西省內註冊資本最大的省屬地方銀行機構。截至2017年3月末，全行資產總額1260.3億元，各項存款餘額749.98億元，各項貸款餘額566.17億元;註冊資本80億元，居全國農村商業銀行第五位;目前下設1個營業部、16個一級支行、2個直屬支行、216個二級支行，是西安市營業網點最多的銀行機構。
在省委、省政府的堅強領導下，在監管部門的悉心指導下，在各位股東、廣大客戶和社會各界的鼎力支援下，秦農銀行按照現代企業制度要求，秉持“誠信至上、服務城鄉”的經營理念，持續完善和優化對“三農”、中小微企業和城鄉居民的服務功能，不斷加大對優質客戶、重點專案的支援力度，擴大在金融市場及同業中的影響力，努力成為資產規模居前、盈利能力領先、風控水平良好的農村商業銀行。同時，積極搭建全方位的綜合金融服務平臺，加快集團化發展步伐，力爭通過3-5年的改革發展，打造成為全國農村商業銀行的標杆銀行、我省地方金融機構中的靚麗名片，為建設 “三個陝西”、實現追趕超越增添新動能。
根據經營管理、業務發展和優化人力資源結構需要，計劃面向社會招聘一批工作人員。
招聘崗位及條件
(一)總行專業技術人員崗(34-37名)
基本條件：有較強的事業心、責任心、吃苦創業精神、溝通協調能力和團隊協作能力;年齡28週歲及以下(年齡計算截止2017年3月31日，下同)，品貌端莊，身體健康;遵紀守法，無違法違規違紀行為記錄。特別優秀的專業人員，年齡和學歷條件可適當放寬，薪酬待遇和崗位職級可面議。
(二)各級行工作人員崗(若干名)
基本條件：(1)誠實守信、品行端正，具有良好的金融專業知識和職業道德素養。(2)全日制大學本科及以上學歷，經濟、金融、財務會計、法律、計算機、文祕等相關專業畢業。(3)年齡30週歲及以下，品貌端莊，身體健康。(4)遵紀守法，無違法違規違紀行為記錄。特別優秀或業績突出人員，年齡和學歷條件可適當放寬。
1.總行業務管理崗 具有3年及以上銀行業務營銷管理工作經驗;熟悉銀行各類客戶的綜合營銷工作，服務意識較強;有較強的把握、細分和開拓市場能力，組織管理、溝通和協調能力;業績突出。
2.總行風險管理崗 具有3年及以上銀行信貸及風險管理工作經驗;熟悉銀行風險管理及信貸業務，風險管控意識和能力較強;有較強的業務分析、文字綜合、組織溝通和綜合協調能力。
3.總行綜合管理崗 具有3年及以上銀行管理工作經驗;有較強的綜合分析和文字寫作，組織管理、溝通協調能力。
4.總行會計結算管理崗 具有3年及以上銀行會計核算管理工作經驗;熟悉銀行各類業務流程及會計結算工作;有較強的親和力、團隊管理能力和溝通協調能力。
5.總行財務管理崗 具有3年及以上銀行綜合財務會計工作經歷;熟悉銀行會計、財務管理等規章制度和流程，工作原則性強;有較強的組織管理、溝通和協調能力。
6.總行績效考核管理崗 具有3年及以上銀行績效業績考核管理工作經歷和經驗;熟悉銀行業基本業務知識和管理常識、考核指標體系及考核流程設計、優化以及考核管理操作流程;有較強的組織管理、溝通和協調能力。
7.一級支行風險稽核崗 具有2年及以上銀行信貸和風險管理工作經歷;熟悉銀行風險管理及信貸業務;有一定的業務分析、文字綜合能力，以及溝通和協作能力。
8.一級支行客戶經理崗 具有2年及以上銀行信貸及營銷工作經歷;熟悉銀行信貸業務和客戶經營狀況分析工作;有一定的營銷能力、文字綜合能力和良好的團隊合作精神，以及較強的溝通和協作能力。
9.一級支行綜合事務崗 具有2年及以上銀行管理工作經歷;能熟練使用各種辦公軟體，有較強的公文寫作及文字綜合能力，以及溝通和協調能力。
10.二級支行大堂經理和綜合櫃員崗 具有1年及以上銀行櫃員或大堂經理工作經歷;熟悉銀行櫃面業務操作流程;有較強的親和力，以及良好的溝通和協調能力。
基本條件：有較強的事業心、責任心、吃苦創業精神、溝通協調能力和團隊協作能力;年齡28週歲及以下(年齡計算截止2017年3月31日，下同)，品貌端莊，身體健康;遵紀守法，無違法違規違紀行為記錄。特別優秀的專業人員，年齡和學歷條件可適當放寬，薪酬待遇和崗位職級可面議。
1.信用卡中心
(1)市場管理人員(4人)
崗位描述：信用卡業務市場調研、客戶營銷、產品拓展，信用卡產品市場規劃、營銷推廣;信用卡品牌形象傳播、營銷培訓等。
專業要求：全日制大學本科及以上學歷，具備2年及以上個人金融產品或信用卡銷售、銀行收單業務工作經驗，熟悉信用卡市場，具備良好的.語言表達和人際溝通能力、市場拓展能力和團隊協作能力。
(2)商戶收單業務管理人員(2人)
崗位描述：收單業務處理、POS機具管理，特惠商戶、分期商戶、積分消費商戶拓展與管理，收單業務系統建設與維護，商戶營銷活動的組織與推廣。
專業要求：全日制大學本科及以上學歷，具備1年及以上相關業務從業經歷，熟悉電子銀行、渠道交易原理及實務。有收單業務從業經驗者優先。
(3)風險管控人員(6人)
崗位描述：信用卡審批業務的徵信稽核、徵信業務管理，產品授信政策制定、追蹤及授信策略效果分析，信用卡催收、案件審查、資產保全、授信業務分類管理和壞賬處理，信用卡相關風險資訊的統計、分析。
專業要求：全日制大學本科及以上學歷，經濟金融、法律、統計學或應用數學相關專業畢業;具備2年及以上信用卡授信或銀行信貸審批管理、個人金融產品工作經歷。有不良資產清收處置、司法催收經驗或律師從業資格證者優先。
(4)運營管理人員(5人)
崗位描述：信用卡髮卡系統平臺日常維護，信用卡業務運營管理、成本核算及控制，報表統計與分析，積分管理與維護，銀行卡的發行與訂製，賬單寄送及賬務核對、資金清算及對賬，信用卡差錯處理。
專業要求：全日制大學本科及以上學歷，經濟、市場營銷、計算機或管理類相關專業畢業，熟悉信用卡市場行情，具備2年及以上銀行相關業務從業經歷。熟悉銀行會計核算、跨行清算、成本及盈利管理者優先。
(5)資訊科技人員(2人)
崗位描述：信用卡產品功能的設計、開發、升級、日常管理，客戶偏好度調研、信用卡產品及市場發展方向研究。
專業要求：國家教育主管部門確定的211工程院校全日制計算機相關專業工學碩士及以上學位，具備3年及以上信用卡相關業務工作經歷，具有先進的行業管理理念、紮實的信用卡專業知識和豐富的信用卡業務實際操作經驗。有銀行、銀聯、第三方支付等從業工作經歷者優先。
2.金融市場部
(1)金融市場研究分析人員(2人)
崗位描述：結合國內外巨集觀經濟環境、政策取向、市場變化趨勢，提出階段性組合管理策略研究報告，定期對金融市場部的資產負債配置情況進行分析並提出分析報告;分析預測市場利率等主要金融指標的變動趨勢，提出操作性較強的投資策略建議;對金融市場業務投資策略提供投資建議等。
專業要求：國家教育主管部門確定的211工程院校全日制經濟、金融或數學、資訊科技專業碩士研究生及以上學歷;具有較強的資料分析能力、文字綜合能力及相應工作經歷;具備2年及以上金融機
注意事項
(一)報名時間和方式
報名時間：2017年4月27日至5月11日
報名方式：應聘人員請登入“智聯招聘”網“陝西”頁面報名，同時下載《秦農銀行工作人員應聘報名表》填寫併發送到本行聯絡郵箱，網頁報名和郵件報名同時提交方為有效報名，本次招聘不接受現場報名。
(二)聯絡方式
本行通過電子郵件方式與應聘報名者聯
系，謝絕來電來訪。如有相關問題，請通過本行聯絡郵箱進行溝通。
(三)應聘報名表為樣表，表格內容不足請自行增加。應聘報名表個人資訊僅在本次招聘中使用，報名資料恕不退還。應聘者對個人填報資訊的真實性負責，如與事實不符，秦農銀行有權取消其聘用資格。
(四)本次招聘不指定任何參考書籍，也未委託任何培訓機構進行任何相關培訓服務，請應聘者提高警惕，謹防受騙。
