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上半年員工個人工作總結合集15篇

工作總結 閲讀(6.34K)

總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,讓我們來為自己寫一份總結吧。我們該怎麼去寫總結呢?下面是小編為大家收集的上半年員工個人工作總結,僅供參考,歡迎大家閲讀。

上半年員工個人工作總結合集15篇

上半年員工個人工作總結1

時光飛逝,20xx上半年很快就要過去了,從x月中旬至今,我已經在xxx工作了x個多月了,作為一名應屆畢業生,我很慶幸自己在剛剛走出校門就能有這樣的機會。

xxx是我從事的第一份工作,是我職業生涯的一個起點,我對此也十分珍惜,盡最大努力去適應這一工作。經過半年來的不斷學習,以及同事、領導的幫助,我也已經融入到了xx這個大家庭中,個人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應該説這半年付出了不少,也收穫了很多,感到自己成長了,也逐漸成熟了。

一、回顧上半年

經過這大半年的煅煉,在工作能力上我有了較大的進步,但差距和不足還是存在的.,比如工作總體思路不清晰,還處於事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態;對自己的工作還不夠鑽,腦子動得不多,沒有想在前,做在先;工作熱情和主動性還不夠,有些事情領導交代過後,沒有積極主動地去投入太多的精力,辦事有些惰性,直到領導催了才開始動手,造成了工作上的被動。

二、展望下半年

在上半年裏,我的工作還有許多不足,我會努力加強學習並不斷提高自己,在即將到來的下半年,我將繼續與公司同事一起努力配合領導更好的完成工作任務。

面對新的任務新的壓力,我也應該以新的面貌、更加積極主動的態度去迎接新的挑戰,在崗位上發揮更大的作用,取得更大的進步。

三、工作建議

經過這段時間的工作,我對於公司的日常運作了也有了一定的瞭解,在此基礎上,我發現公司存在一些問題:

1、崗位不明確,職責混亂。

目前公司員工人數較少,很多工作都是大家一起做,在做的同時,因為崗位以及職責的關係,很難分清主次,沒有合理的安排,甚至在日常辦公中都不知道應該先去向哪個部門申請,以至於有什麼事都是去找總經理,如此一來加重了領導的工作量,也影響了領導處理其它重要的工作,長此以往,對公司的發展會產生很嚴重的影響,所以希望在下半年年裏這個問題能及早得到解決。

2、管理制度不完善,難以實施。

我看到公司也印有管理制度,上面明確發明了各崗位的職責與權利,但縱觀全公司員工,敢説了解的恐怕不多,大部分人甚至不知道自己崗位對應的職責是什麼,都有哪些權利,所以在工作中常出現一些牛頭不對馬嘴的事情,這對工作效率的影響非常嚴重,這個問題希望公司領導重視,並及時解決。

總體來説,我對下半年充滿了期望,希望在下半年裏,大家相互勉勵,共同打造出更好的xx!

上半年員工個人工作總結2

轉眼間,來到車站也有七八個月的時間了,回顧這半年多的時間,真的是受益匪淺。這半年多來一步步的由陌生到熟悉,由簡單到複雜,由生硬到熟練,每一天都會遇到各種不一樣的問題,有簡單的,有複雜的,有處理的了的,也有自己處理不了的,但總算是自己一路摸爬滾打走過來了。這其中有失意彷徨時的心酸苦澀,也有收穫喜悦時的興高采烈。每天都是不斷變化的,單不變的是我們對待工作的那份熱情與執着!

這半年多來,我對工作流程逐步由熟悉到熟練,業務知識不斷提高,每天對於線路的背誦使我不斷的完善自己的業務水平,以致在旅客問及到的時候能夠對答如流,而不至於手忙腳亂。這半年來,收穫了太多太多,讓我受益匪淺。然而,自己自身也存在很多的缺點與不足,偶爾也會犯各種各樣的小錯誤,尤其是對於三產的問題,自己付出了勞動卻總是沒有效果,每次都不如別人賣的好,有時候也很苦惱,也很糾結,甚至有的時候還會煩躁,情緒波動很大,影響自己也影響他人。這個一直都是我的弱項,下半年我要好好努力,改變自己的常規模式,爭取收穫更多,進步更多!

對於張站提出的四自,自大,自滿,自棄,自欺,細細想來,自己也存在自大、自滿的現象,稍微有一點點成績就沾沾自喜,自以為是,其實,很多時候我們都會有這樣的通病,但是要能夠學會適時的調整自己,調整好自己的心態。對待工作,我們要自知、自律、自信,提高自己的正能量,多向身邊的老員工學習,學習她們身上的閃光點,學習身邊的好人好事,多向好的同事學習,我們才能變的更好,讓自己渾身充滿正能量,才能更好的去工作,快樂地去生活!

我們科室有好幾個小組,有學習小組,三產經營小組,服務質量小組等等,每個小組都能各盡其職,豐富我們的業餘生活,還能不斷提高我們的業務水平,拓寬我們的視野,最近,我們的學習小組還要組織知識競賽,讓我們能進一步熟練我們的業務知識,強化我們的業務水平,既能享受大家在一起娛樂的'過程,又能收穫業務能力,真的是一項很好的學習活動,同時也能督促我們不斷學習,不斷提升自己,活到老,學到老,學無止境!

半年多的時間,我學到了很多,收穫了很多,也成長了很多,對於現在的工作,我每天都會盡心盡力地去做,去完成,不驕不躁,以一顆平常心去對待每一位旅客,對待每一天的工作,服務是無止境的,我們的宗旨就是全心全意為大家服務,幹一行愛一行,熱愛自己的工作,就像對待自己的親人一樣。下半年我會繼續努力,多學多問多做,用自己的實際行動去做好自己的本職工作,快樂工作,幸福生活!

上半年員工個人工作總結3

時光飛逝,不知不覺間,忙碌的上半年已經結束。在此,我把自己上半年的各項工作做一個總結,努力改變那些還存在不足的地方,發揚優點,爭取讓自己的工作在以後做得更好。

一、在業務工作方面

由於我行的新系統上線,各項業務的集中與綜合,我遵照上級行的指示,崗位從滯後複核變成了綜合櫃員。無論在哪個崗位工作,我都努力保持兢兢業業的工作態度和工作作風,以一名銀行人的標準嚴格要求自己,要求自己嚴格遵守我行的各項規章制度,並且不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真,嚴格按總行和支行制定的各項規章制度來進行操作,把合規放在第一位。

從事滯後複核的工作本身就是對一個人綜合素質的考量與信賴,我也不辜負上級領導對自己的期望,不濫用自己的職權,兢兢業業,克己奉公,每天不厭其煩、仔仔細細地翻閲着每張張傳票,看櫃員辦理的業務是不是合規,章子蓋地是否蓋到位,簽名是不是寫在了該寫的地方,匯款、存款填票的要素是否齊全,堅決不讓一個章子漏蓋,不讓一個簽名漏籤,不讓傳票的要素不全,不給不合規的業務授權。

雖然不在前台,但是我卻是前台的有力支撐,為前台提供着各種後勤保障服務,想前台之所想,急前台之所急,有力地掃除了前台櫃員的後顧之憂,省卻了結賬之後翻閲傳票的麻煩,減輕了櫃員的工作量,讓他們有時間和精力辦理更多的業務,創造更大的經濟效益。在此期間,我認認真真地履行着我的職責,完成了行裏交給我的每一項任務。

二、在服務接待方面

在從事綜合櫃員的日子裏,雖然接近十幾年沒有從事前台服務,但我還是順順利利地完成了我的工作任務。作為前台操作人員,我深知其崗位的'重要性,畢竟我直接面對的就是客户,我的形象就代表着xx銀行的形象,只有我熱情周到的服務才能贏得更多的客户,取得更大的效益。

在實際工作當中,我聲音洪亮地與客户交流,規範自己的服務,耐心誠懇的解答客户的詢問,及時、準確、快捷地為客户辦理各項業務,並且根據不同的客户羣體積極營銷行裏的各種理財產品和金融服務。同時,我還秉持“活到老學到老”的信念,利用業餘時間積極參加行裏的各項業務培訓和活動,學習新業務、新知識,不斷跟新自己的知識結構,使自己始終站在xx銀行金融服務的第一線。

三、在安全和風險防範方面

我們是經營貨幣的特殊行業。我們的工作是直接和現金打交道,因而不可避免的存在着各種風險,尤其是接送庫的時候,所以為了銀行資金的安全運營,我時刻提醒自己要加強自身安全防範的意識,認真學習和履行上級行的關於安全及風險防範的文件,警鐘長鳴,為客户提供便捷金融服務的同時,也一定不忘堅持規範操作,以防不安全事故的發生。

生活當中,我一直堅持着良好的作息習慣,按時上下班,積極帶頭打掃營業室的衞生。當然,我還一直保持着良好的人際關係,團結同事,關心同事,與同事和睦相處。同時,在大家忙碌工作的同時,也不忘為大帶去歡笑,調劑的營業室的氣氛,使大家以愉快輕鬆的心情處理着各種複雜的業務。

上半年員工個人工作總結4

“時逢年半匯勝果,玉兔再躍迎豐年”20xx年上半年在酒店領導的正確領導和各部門積極配合下,我調入餐飲部帶領全體同仁團結一心,克服種種困難取得如下成績:

一、餐飲內部建立內部質檢小組

徹底打破建店三年多來衞生、紀律檢查的被動局面,率先組建餐飲部內部質檢小組。質檢小組有餐飲部經理任組長,小組成員有副經理和幾名主管組成,每天中午xx對餐飲部各區域進行檢查,對查出的問題逐一整改落實,並按制度規定獎罰分明。運行半年來一直得到酒店質檢部監督指導,質檢成果才得以穩步提高。

二、編寫修正最新餐飲部及最新擺台標準

結合酒店實際,集思廣益組織編寫了相關的規章制度。如樓層小例會制度,要求每個樓層崗位除大例會外每天按時召開樓層小會議,總結本樓層的昨日不足,佈置補充本樓層工作安排;對部分員工工作散漫,違紀違規,私拿偷吃等遺留的老問題也制訂了相應的處理辦法,取得了明顯的效果;以及餐飲部勞動紀律;周計劃衞生制度、最新擺台標準等。

三、結合後廚部制定了新的.餐具管理辦法

新辦法的實施,使餐具破損率比建店以來任何時期都低,有效地控制了前後餐具的破損。

四、背景音樂不間斷播放

通過我不懈努力,結合有關部門,徹底改寫了三星級酒店餐飲部無背景音樂播放的歷史。為客人營造了温馨優雅的用餐氛圍。

五、多次更換餐飲區域綠植

根據不同樓層、不同區域,不同需求,及時和花卉租賃公司聯繫佈置、調換各類花木,使用餐環境常變常新。並在各區域實行綠植養護責任制,極大保證了各區域各包廂綠植的存活率。

六、規範了倉庫和布草管理

徹底解決了多年來部門倉庫、布草無專人管理的局面,有效控制了布草無謂的流失和布草回收、清洗,物品領取無記錄等環節的混亂局面。

七、抓培訓,抓落實

培訓和落實,兩手都要抓,兩手都要硬。針對培訓內容,逐一進行整改落實,一步一回頭,循序漸進。通過一段時間的努力,餐飲部全體員工無論在儀容儀表、禮節禮貌,還是在服務流程、勞動紀律等方面均有質的提高,提高了餐飲服務在客人中的美譽度。

上半年員工個人工作總結5

上半年的工作到了一個段落,在這半年裏,我擁有了一段非常令人難忘的經歷。對於我們所有人來説,20xx年都是一個特殊的年份,這一年發生了很多的事情,也給了我們很多的考驗。現在想一想,我很感激自己找了一家強大的公司,在如此動盪的局面下,我還能堅守在自己的崗位上繼續工作,這是公司給予我的安全感。所以在這裏,首先是要感謝強大的平台,其次是把這半年的工作好好總結一次。

一、堅守崗位,熱愛本職工作

我進入公司差不多也一年多了,一年前因為一些機遇,我恰好爭取到了這個機會,才能來到這個平台上,發展自己,創造光輝。在這上半年裏,我也一直保持初心,尤其是再這樣的情況裏,我依舊堅定信念,把工作做好,處理好身邊的一切大小事,不讓一些問題滯留。一個好的態度,是做好一件事情的開始。今年的環境已經成為一個定局,既然這樣的環境無法暫時更改過來,我便只能去調整自己的狀態,繼續去熱愛這一份事業。

二、加強合作,培養團結態度

一個集體,很重要的一個因素就是我們彼此的合作態度,以及我們互相的一個默契度。這一點在上半年我是深有體會的。比如在我們平時的工作當中,如若我們彼此之間毫無默契,那麼這份工作不會圓滿完成。以前有一句話説的是,“人多力量大”,其實有時候對於我們的'工作也是一樣的。在這個特定的環境當中,我們只有齊心協力,把力氣往一處使,我們才有可能在這個領域裏作出突破。在上半年,我們都合作的特別好,也讓彼此感到温暖,舒適。

三、工作中的不足

這上半年工作中一些不足的地方就在於,我沒有做出一些拓展。比如對於我自己的工作而言,我可能想必前一年拖拉了一點,或許是外界環境太過複雜的原因。我在處理工作的時候,時間花費的相比而言更多了一些,自己的思路也沒有那麼清晰。這些其實都是我應該改變的地方,要保持一個清醒的頭腦,然後用利落的手法解決這一切的問題。

20xx年是具有挑戰和機會的一年,下半年也會很快,我會珍惜每一點時間,積極去發揮自己,實現自己的價值,為我們公司創造出更高的成績。我會帶着一顆熱烈的心,繼續在這條道路上走下去。

上半年員工個人工作總結6

關於行政文員的日常事務還是讓我在日積月累之中有了一些,無論是公司重要文件的打印與蓋章工作我都有向其他同事進行學習,有的時候為了保證不浪費複印的紙張而不斷降低耗損率,從某方面來説能夠從一兩次的觀察便能做到零失誤也是自己在上半年工作中的小小成就,只不過其中讓人感到有些模糊的就是很難確定哪些文件是否需要蓋章,關於這一點我向行政部門的主管進行請示以後還算是對這方面有着一個大概的瞭解,或者説在實踐的過程中發現問題才能夠讓自己有着較深的心得體會,至少經過這次的磨礪讓我已經成為可以獨當一面的行政文員。

至於工作中的不足就是現實與想象的巨大落差導致自己有了一些好高騖遠的想法,即便是從事於這份工作也令我感到有些難以忍受瑣碎的日常,因為在我看來行政文員最起碼要有着屬於自己的核心事務才能夠有所成長,而不是深陷於各種大小事件中將自己弄得十分疲憊還沒什麼效率。後來我才發現通過穿梭於各個部門之間竟然能能夠懂得許多為人處世的道理,相對應的察言觀色以及語言表達能力也在無形之中提升了不少。

其實我希望能夠在以後的工作中繼續秉承上半年的.優勢,畢竟現在的我比起最初那個只知抱怨和埋頭苦學的行政文員來説的確已經成長了不少,只不過要想有着更大的發展對好還是對自己的職業進行一個規劃,這樣才能夠通過攻克每個階段的難關來獲取不斷成長的機會,至於工作中的困難大可以看做是生活賦予我們得以發展的考驗,只要憑藉自身努力跨越過去便能夠發現一個廣闊無垠的新天地,在這之中肯定也有着上半年行政文員的工作經驗所助。

相對於以往的工作來説自然是新的任務更具有挑戰性,至少從目前的結果來看還是能夠發展自己這份職業的潛力以及可塑性,只要能夠勤勤懇懇地工作下去未必不能夠獲得一番成就,只不過在這個曲折的過程中還是要沉得住氣才能夠有所蜕變。

上半年員工個人工作總結7

伴隨着酷冬的嚴寒,20xx年的第一季度已悄然走過;在春意盎然的腳步中,第二季度翩翩走來;回顧第一季度的工作既有陽光也有坎坷、既有喜悦也有淚水。現將第一季度的工作總結如下:

在第一季度裏,我在所在的工作崗位上做的具體工作,簡要歸納為以下幾點:

(一)全力做好技術服務工作。

配合生產隊長完成作業井次的技術服務工作;在此期間,我克服困難,認真做好技術服務及資料錄取工作,有力的支持了井下作業施工的正常運行,保證了施工優質高效的完成,得到勘探公司相關部門的肯定。一是認真做好跟班及關鍵工序及時上井工作;二是瞭解生產動態與大班幹部及勘探公司相關領導及時溝通,保障施工質量及作業進度的順利進行;三是關鍵工序盯現場,保障重要工序的順利完成;四是室內外工作兩不誤,做到當天完成當天的任務,上井回來後不管再晚也要完成當天的工作;四是對作業狀況進行分析,為對作業井次的分析帶給了有力的支持。

(二)按照分公司的部署,參與對員工培訓工作。

20xx年元月13日至22日,分公司利用工作量不足的時間,分別組織大班人員對員工分別就安全、井下施工技術、設備、井控方應對員工進行了培訓。

透過這次培訓使員工的理論知識得到了全面的提升;從其自身構成了一種意識:安全方面養成“我的安全我負責”的理念;技術方面從明白怎樣幹到理解為什麼要這樣幹;設備方面養成了巡迴檢查的好習慣,明白了什麼是設備的十字作業;井控方面養成了上井首先檢查封井器和油管旋塞的好習慣;雖然這些成就都是微不足道的,但是就是從這點滴的無不足道的'細節中體現了員工生產技能的提高,為公司的發展奠定了堅實的基礎。

(三)保證了春節留疆人員的順利度過一個團圓、歡快的春節。

節日期間從上午到凌晨1點堅持對員工出現狀況、對調剖井、單井採油協助生產井進行巡查,實時掌握員工的動向,儘快解決員工遇到的工作問題和生活問題;使全體員工感受到騰遠大家庭的温暖;除夕夜分公司組織聚餐活動,使每位在疆員工深切的感覺到公司就是自己的第二個家;保證員工度過了團圓、歡快的春節。

工作中的不足之處:

生產中對寶4—8井、寶1411井機械狀況和地層狀況認識不到位,進行重複作業給公司的名譽帶來極大的負面影響;雖然寶4—8井是由於防脱器滾動鋼珠磨損嚴重且不均勻,造成間歇旋轉導致抽油杆產生扭矩,扭矩釋放造成倒扣致使抽油杆脱扣,屬於防脱器質量問題;寶1411井由於地層結垢,採油隊洗井不徹底造成地層髒物進入泵筒,碰泵時造成光桿下不去,泵柱塞卡死在泵筒內;但是作為20年伊始便發生了此類狀況,給公司帶了極大的負面影響。

上半年員工個人工作總結8

一、設備管理

1、態度決定一切、細節決定成敗。加強現場電氣、熱工設備巡檢,及時消除設備隱患,確保設備良好運行。加強了對設備的維護和潤滑管理,消除設備意外事故隱患。為實現設備、電氣、熱工的長期良好運行,生產系統的穩定運行,提供了強有力的保證。

2、加強設備、電氣、熱工技術檔案管理,完善技術資料。各類設備技術檔案是對設備檢修過程的記錄。通過對各類設備技術檔案的檢查,可對比設備的運行狀況,對損壞程度以及損壞的原因有一個深刻的認識,能及時調整對設備的運行條件和設備的改進,有利於對設備的管理。

3、提高質量是企業發展的生命。嚴把各類設備檢修質量關,設備檢修質量的好壞直接影響到設備運行的穩定,影響到生產系統的穩定運行。

二、節能降耗

1、降低成本是公司效益的保障。積極實施設備配件國產化工作,降低備件成本和消耗。因為生產車間的設備多數是國外設備,備件價格昂貴供貨週期長,這對設備維修和降低成本非常不利,因此,在經過充分論證後,對部分設備進行國產化,雖然仍存在一些不足之處需改進外,但總的來説是成功的。降低了成本,縮短了備件的採購週期。

2、為保證生產系統的穩定運行和縮短開停車時間打下了堅實的基礎。如:部分設備已經升級換代,有些設備只能在拆解之後,對其零部件進行測繪,畫好圖紙後委託廠家加工,並把數據圖紙當作資料保存。對於有修復價值的舊備件,積極進行修復利廢、技改技措、降低成本消耗。對於採購入庫的備品備件要經過各專業副主任和生產車間雙重驗收,努力做到把不合格的各類備件拒之門外。

三、安全管理

1、貫徹執行國家“安全第一、預防為主、綜合管理”的安全方針,在公司“是企業永恆的主題”精神下,加強檢修施工現場安全管理工作,強化車間員工自我保護意識,堅持把安全工作放在首位。

2、嚴格落實各項安全規程、規章制度。以操作規程、崗位責任制、技術規範、安全防範規則等為重點,開展各季節專業性防護和季節性安全檢查,做好防火、防爆、防雷防靜電等設施和措施,使生產設備能夠處於安全正常運行狀態。

3、加強車間員工安全消防知識培訓,堅持每週假日前的檢查,及時消除整改安全隱患。加強對特種作業人員的培訓工作,嚴格按操作規程作業,時時牢記安全注意事項,大的故障和危險性高的檢修,車間各專業副主任都親臨現場指揮。

4、特種作業證培訓取證情況如下:

(1)電工進網作業證年度審核

(2)在冬夏季節受環境温度影響較大期間,加強設備的巡檢力度,做到早預防、早發現、早處理。對重點設備隱患排除和故障的處理,通過採取有針對性的措施,確保安全生產的進行。

四、主要完成的設備檢修任務如下:

五、電儀車間存在的問題

1、培訓工作有待加強,各專業人員素質有待提高。

目前,電儀人員素質,知識水平參差不齊,應進一步加大培訓力度。培訓要堅持理論與實際相結合的原則,要學以致用,各專業管理學習設備管理方針政策、法律、法規、基礎理論和方法,各專業維護人員要學習機械設備的原理和基本技術,培訓方式要多、多層次,也可以走出去,學習先進的技術和管理經驗,總之,要切實加強各級管理人員和維護人員的理論水平和知識水平,從而更好地為公司服務。

2、工作經驗有待提高

對相關知識情況瞭解的`還不夠詳細和充實,掌握的技術手段還不夠多,需要繼續學習以提高自己的知識水平和業務能力,加強分析和解決實際問題的能力,同時團隊協作能力也需要進一步增強。對於這些不足我會在以後的日子裏虛心向周圍的同事學習,專業和非專業上不懂的問題虛心請教,努力豐富自己、充實自己,尋找自身差距,拓展知識面,不斷培養和提高充實自己的工作能力,把自己業務素質和工作能力進一步提高,也希望公司領導和同事對我多提要求,多提建議,使我更快更好的完善自己,更好的適應工作需要,在以後處理各種問題時考慮得更為全面、慎重,對待問題更加嚴謹。

六、20xx年下半年車間及個人的工作思路

1、在新的一年的工作內容和要求。督促各專業在日常工作中落實好各項設備管理制度,包括設備的日常巡檢、維護保養、設備的日常檢修和大修,使各專業在生產車間的設備工作有序的進行。

2、利用設備台賬統計分析重要設備運行特點,配件的庫存情況,提前進行配件計劃或自制加工,及時提出了有序的檢修計劃。

上半年員工個人工作總結9

為切實貫徹落實《建設工程安全生產管理條例》,進一步加強建設工程安全生產工作,提高施工現場安全防護能力和文明施工水平,保護人民的生命和財產安全,根據建設部《關於立即開展建築施工安全生產大檢查的緊急通知》及省建管局《關於立即開展全省建築施工安全生產大檢查的緊急通知》的精神要求,揚州市建設局立即轉發了文件,召開了專題安議,進行了工作部署。在各地、各單位自查整改的基礎上,市建設局於x月x日至x月x日,分兩個組,對全市在建工程進行了安全生產大檢查,並於x月x日至x月x日對市區工程組織進行了複查。現將這次檢查情況總結匯報如下:

一、基本情況

此次共檢查建築工程項目x個,總計建築面積x萬M2,市政工程項目x個。檢查中,檢查人員各負其責,認真對照規範標準,查找事故隱患,對不符合施工安全要求或存在安全隱患的,該整改的責令整改,問題嚴重的責令停工整改,決不留死角,確保施工現場安全生產。這次檢查共發出整改通知單x份,其中x份停工整改通知單,查出隱患x條。各縣(市)建設(建工)局也按省局要求組織了檢查,據統計,各縣(市)共查x個項目,總計建築面積x萬平方米。共查出隱患x多條,開出隱患整改單x份,其中要求停工整改的項目x個。通過這次檢查發現,我市建設工程安全生產狀況穩定好轉,文明施工程度大大提高。大部分企業能認真執行有關安全生產法律法規和規範標準,認真組織了自查自糾。但仍有少數企業對安全生產重視不夠,現場存在的問題較多。

二、工程建設各方主體存在的主要問題

檢查發現,工程建設各方主體,特別是建設單位和監理單位對自己應盡的責任和義務不盡瞭解,更沒有做到認真履行,具體問題主要表現在如下幾方面:

1、建設單位對安全生產不夠重視,沒有認真履行其法律、法規規定的責任和義務。個別項目未按基本建設程序辦理相關手續,將工程發包給無施工資質的個人;拒付、拖欠安全文明施工措施經費等。

2、大多數監理單位已轉變思想,提高了認識,但監理單位未能逐級落實安全責任;沒有設置專業安全監理人員;監理人員的安全專業知識不足;對有關專項方案未審查或把關不嚴;對危險性較大的分部分項工程控制不嚴等。

3、部分施工企業重生產輕安全,重進度輕防護,重效益輕管理,“安全第一”的意識不強。專職安全員不到位,素質偏低;未制定施工安全事故應急救援預案。

三、施工現場存在的主要問題

1、現場圍檔大都基本到位,但小區內項目之間無隔離措施;文明施工程度不高.

2、部分工程主體施工腳手架未超施工層一部腳手架;仍有極少數工程使用毛竹腳手架。

3、部分施工現場接零保護和接地保護混淆不清;達不到三級配電、兩級保護的.要求,未做到一機、一閘、一漏、一箱,電箱安裝位置不當,或周圍堆放雜物不便操作。

4、多數施工現場塔吊無專人指揮;部分企業,塔吊安裝後不進行報驗就投入使用等。

四、處理意見

針對上述存在的問題,提出如下處理意見:

1、各有關單位對查處出有關問題要舉一反三,認真開展自查、自糾工作。

2、建設工程各方主體依法履行各自的安全生產責任和義務,各司其職,真正形成齊抓共管的局面。

3、建設單位未按基本建設程序辦理手續的應補辦相關手續。

4、對於現場存在的安全隱患,各施工單位應對照JGJ59-99《建築施工安全檢查標準》進行認真整改,並將整改情況報與市安全監察站。

5、施工單位未按工程核驗評估程序辦理手續的立即補辦相關手續。

五、下一步工作打算

1、進一步大力宣傳貫徹《建設工程安全生產管理條例》,進一步推動安全生產工作的穩步發展。

2、認真開展安全生產月活動,以人為本,做好三類人員的培訓教育和考核工作,嚴把管理人員安全素質關。

3、嚴格執行安全生產許可證制度,堅決制止不具備安全生產條件的企業進入市場。

4、加強市政建設工程的安全生產監督管理,將市政建設工程納入正常化管理。

5、開展村鎮建設、工業園區工程建設的安全專項整治。問題嚴重的移交市城建xx大隊處理。

6、加強對建設工程施工用鋼管、扣件、安、安全帽等安全防護用品(具)的規範管理,嚴格市場準入、清出制度。

7、加大宣傳力度,完善激勵機制,強化日常監督,鼓勵企業積極參加創建文明工地活動。

通過這次檢查,對進一步提高認識,促進市區安全生產管理水平的提高,消除事故隱患,起到了很好的作用。

上半年員工個人工作總結10

20xx年上半年,水利發電站嚴格執行上級規定,認真完成堤防水電管理處下達的各項工作任務及站內的各項事務和工作,具體總結如下:

一、政治思想工作

通過半年來的思想政治教育活動的工作,進一步提高了幹警職工的政治思想素質,特別是學習英雄事蹟更是激發了全體幹警職工愛崗敬業恪盡職守的工作精神和熱情,在博愛一日捐活動中,水利發電站的全體幹警積極主動地獻上了自己的一片愛心。

二、安全生產工作

安全生產工作是各項工作中的生中之重,在年初水利發電站按水電處的要求逐級簽訂了安全生產責任狀,做到職責分明、增強安全意識。水利發電站在2月份,利用20天時間對全體職工進行了業務理論技能和安全生產知識及安全生產法的學習與培訓。本培訓班

一是主要學習了安全生產法、勞動法、電力法和水電處的規章制度和技術規程等理論學習;

二是學習了發電運行知識,電路有關知識、消防知識等,並結合實際進行了實際操作和演練,在技能學習上加大了力度。通過該培訓班的學習,使全體職工在頭腦中進一步加強了安全生產的意識,為更好地完成上級交給的各項工作任務奠定了良好的基礎。在加強安全生產教育的同時,水利發電站認真組織有關人員對轄區內的線路、小區用電設施和易燃物、庫房、車間等,進行了安全檢查。在上級的要求下,對二電站及附屬區安裝了6路監控,加強了二電站的防火、防盜防控措施,確保了二電站的安全工作。

三、生產經營工作

水利發電站的設備老化嚴重,為了確保20_年能夠正常運行發電,在3月下旬,水利發電站認真組織全體職工對電站的各種運行設備進行了檢修。

一是在電氣維修中,對配電設備、輔電設備、控制迴路、導體等,進行了維修和更換,並對設備進行了絕緣測試,確保了設備的.完好;

二是在機械維修中,對1﹟機組的水輪機導水葉軸全部更換,並且重新安裝了6﹟主機的轉輪,更換了二電站的3﹟機組的閘門扳,確保了安全生產。全體職工發揚不怕苦、髒、累的精神連續工作一個月,圓滿完成了檢修工作,保證了發電機組的正常運行發電,隨着淖爾河的來水,4月19日水利發電站投入機組運行發電,截止6月27日,累計發電107萬kwh。

四、今後工作

上半年,水利發電站各項工作有序進行,無論是職工的政治思想工作、業務理論與技能、安全生產與經營工作都取得較好的成績,基本達到了預期目的。在下半年的工作中,要把各項政治思想教育工作與“創先爭優”活動相結合,並貫穿到水電杯的系列活動中去,教育黨員和職工愛國、愛黨、敬業的精神,打造遵紀守法、有才有德的幹警職工隊伍。要把安全生產工作放在首要的位置上,長抓不懈,定期對電站的設備,線路,進行檢修,及時消除安全隱患,保證生產安全。在以職工思想進步和生產安全有保障的基礎上,推進生產經營工作。

上半年員工個人工作總結11

上半年工作到此結束,我認為我是進步很快的,在這半年來的工作當中,一點點的積累工作經驗,我總是能夠保持一個好的狀態,因為在這個過程當中,自己的方向把握的很好,在做這份工作當中,我能夠意識到自己這其中的差距,我現在也會一點的積累,對於這上半年來我還是願意去思考一些,當然有些事情還是需要不斷的打磨,需要時間積累,對於上半年來工作,我也總結一下。

自己不會的,總會去問,我清楚的意識到,在能力上面我還是不夠高,因為周圍同學都比較優秀,有些事情還是需要去請教他們,作為一名學生,這是最基本的一些素養,我會把握住這一點,也會在今後的學習生活當中努力,當然,工作是自己的事情,也是需要時刻保持好的狀態,上半年來我跟周圍同學都相處的非常不錯,在工作當中也做得非常細心,把自己的工作做好了,才是最重要的',我認為還有很多東西是值得我去研究的。

工作和生活不能混為一談,上半年來我也清楚地意識到這一點,我把自己身上一些不好的地方都發覺的出來,再工作當中能夠看到不足是非常寶貴的,也是一個非常不錯的事情,我知道有些東西還是要自己努力才行,只有努力過,才知道能不能做好生活當中我也比較樂觀,從來不會把一些負面情緒帶入到工作當中,持續維持一個好的方向,一個好的狀態,在這個環境下面,我也得到了很多積累,生活當中是一個開朗的人,結合工作,這樣才能夠事半功倍,然後自己的工作變得更加輕鬆,我也感受了這一點,未來一定會更加努力提高自己這方面的意識。

半年來我也遇到了很多困難,也看到了自己身上的一些缺點,我一定會糾正這些,也會努力去做好自己的本職工作,相信在下一階段的時間當中,還能夠體會到更多的東西,維持一個好的狀態,去落實相關的事情,我會更加努力的,也會把這些細節歸納到位,在未來的工作當中,努力去實現這些,提高自己的經驗,繼續做好相關的工作,讓自己變得更加優秀。這半年來真的學習了很多,也是持續進步的半年,回顧這上半年總是能夠吸取更多的工作經驗,能夠看到周圍同事那麼努力,那麼用心上學,領導的照顧,還有工作作為同事的熱心幫助,讓我越來越感受到了這其中的重要,我會更加努力的,也會吸取更多經驗糾正不足,面對工作一往無前。

上半年員工個人工作總結12

從踏入xx的第一步開始明白一份工作的不易,所以在乎每一分收穫,自進入xx財務部做一名前台收銀開始,近半年的工作和學習,在領導的帶領下,在同事的幫助下,嚴格要求自己,自覺履行xx規章制度和xx工作紀律,認真完成各項必須所要完成的工作內容,現將上半年來的工作情況作以簡要總結:

一、服從管理,慮心學習

作為一名收銀員,最重要的是要明白心中的責任,在領導的合理安排下,認真學習業務知識,從進前台的那一刻,深知前台是xx的窗口,代表着xx的形象,言行舉止一定要嚴格要求自己,收銀員工作紀律銘記在心,加快腳步熟悉前台的基本情況,從房態圖到辦理入住,從押金單到賓客賬單,從小吧到雜項收費,從退房結賬到發票統計,等等。每一步操作都認真地跟着老員工一步步學習,實踐中慮心接受老員工對自己的批評和建議,堅持向領導和同事學習,取人之長補已之短,努力豐富自己,提高自己。

二、尊重自己的工作,尊重每一個人

堅信一點:任何人沒有貴賤之分,只有境遇,經驗和基礎的差異,從工作的'開始尊重我們的職業,只有在我們為別人打工時尊重我們的工作,我們的職業,我們才會在自己的工作領域內,勤懇努力,有所成就。顧客是上帝,同事是兄弟,領導是家人,在xx這個環境優美的大家庭裏,我們相互尊重,相互學習,相互創造,部門與部門之間像接力賽一樣,把關在每一個重要環節,為xx創效益創佳績。

三、注重細節,服務第一

記得xx經理培訓的“100—1=0”這個質量公式,在百分之百的用心服務中,要想客人之所疑,要替客人之所急,我牢牢記着質量公式的最後一句話:服務工作無小事,一切應從細節入手。正是這樣,多為客人考慮一點,自己的服務質量將提高一點,一點點的積累,一點點的進步,不僅證實了自己的能力,也為xx工作中增添光彩,努力努力,顧客是上帝。當然,面客中難免出現差錯,但要學會客服困難,遇到問題及時上報領導,在原則的基礎上靈活處理。

四、明確目標,正確把握

用學習的眼光去看待工作,不僅學好xx業務知識,熟練操作xx工具和流程,還要更多地瞭解xx企業文化,前台是似一個綜合信息處理器,要學的東西有很多,與客交流中也可以從中學到很多包括做人做事的道理,這樣就不會一直只停留在一個階段,從工作的開始就給自己定一個方向,要做到什麼程度是要給自己一個完美的交待,明確自己的目標,讓自己更清楚自己正在做什麼和下一步需要怎麼做。

在領導的信任和同事的監督下,努力完成各項晉級考核,先將自己的目標畫上一個完美的逗號,因為,這並不是自己所期望的,小小的認可將不斷的激勵自己前進,前進。

上半年員工個人工作總結13

上半年的工作告一段落,下半年也是開始了,回頭看今年上半年的一個工作,有挺多的感慨,同時工作方式的改變,也是讓我收穫很多,並且在工作裏頭我也是看到自己的一些問題去處理了,讓自己經驗更加的豐富,同時一些以前沒注意到的點也是得到了改進,在此也是對上半年我自己的工作來總結下。

上半年的工作進行的也是格外的艱難,除了受到疫情的影響,同時也是我們公司本來就是在進行的轉型。所以想要去做好,並不簡單,但是大家也是在一起去想辦法,去克服困難做好,公司想要發展,也是需要大家的努力。作為公司的一員,我也是積極的去配合同事們一起做好工作,開始轉變其實也是比較的`艱難,以前沒有嘗試過,特別是在家裏雲辦公的時候,不過既然不會,那麼就是去想辦法,去學習,嘗試過後,再去改進,然後找到合適的方式做好。學習的過程之中,其實我也是有去反思以前工作,的確瞭解的更多,也是越能發現問題,以前覺得做好的,其實現在再來看,又是有一些細節方面做的還不夠的,而這也是給予了我提升的空間,問題出現了,那麼就去解決,發現了,改變了,自然自己經驗豐富,並且也是能做得更順利。

而在改變的過程之中,其實也是有挺多的問題要去克服,而且之前的工作方式太過於熟悉了,要變,不容易,我也是一步步的嘗試,去做,其實面對困難,我們也是知道,只有去正視它,去勇於解決,那麼就不會怕,而上半年的時間裏面,的確很多的方面都是讓我們清楚,如果不做改變,或者不想辦法去面對,那麼公司也是很難去轉型,並且面對疫情,我們也是無法繼續的做好,甚至會垮掉,但這也是一個機遇,是加速了我們的轉型,調整之中讓我自己也是看到,其實還是有很多的潛力可以去挖掘的,而自己也是想不到努力過,會做的那麼好,之前也是有些懶散了。經過這次的危機我也是更加的看到,其實我們自己並不是想象的那麼不堪,有機會的時候還是要去抓住,去做好,其實也是給予了自己以後的路能走得更好的。

下半年的工作也是要進入到正軌了,很多的事情等待着我們去做好,我也是會努力,不斷完善,改進自己的工作方法來做好本職的事情。

上半年員工個人工作總結14

我是今年2月正式進入康輝實習的,培訓結束後我就進入了客户二部,初來的我對於一切都很陌生,但是在部門經理和同事的關心下,我逐漸熟悉了這個工作環境,也非常的喜歡這個寬鬆融洽的工作氛圍,從當初的懵懵懂懂的學生逐步成長起來,學習了業務的流程操作,也和公司同事熟悉了。

雖然在學校學的是旅遊管理專業,但是公司裏的實際操作都是書本里、課堂裏所學不到的,在同事們的悉心幫助下,我漸漸掌握了一些專業知識,工作起來也順手很多。在以後的工作中,我會繼續的學習,希望能夠不斷地完善自己,充實自己,讓自己可以儘快成長起來。

目前我在部門裏主要做的是協助其他同事處理一些事情,因為現在是旺季,所以同事們都變得非常忙碌,有的時候甚至是分身乏術,所以這個時候能夠幫助其他同事稍微分擔一些工作,我覺得也是我應該做的事情。當然,我也在積極地開發我的新客户,積極地去尋找,因為我相信只要努力了,就會有收穫。就在前一段時間,我成功安排了幾檔散客出遊,雖然利潤不是很多,但我真切地感受到了“成就感”的真實含義。初嘗成功滋味,令我動力十足。

在週末的時候,我偶爾也會出去帶帶團,因為光是依靠書面上的知識是不夠的,很多時候只有親自去體會才能知道團隊中會出現什麼樣的問題,在操作的時候應該怎麼樣去避免,這樣可以省去很多不必要的麻煩,也會給客人一種很貼心的感覺。我帶團的經驗有限,也不夠自信,還有很多需要學習的地方,希望在以後的日子裏能夠有一個長足的進步。

很感謝康輝能給我這個學習和鍛鍊的機會和平台,在這半年當中我第一次體會到了工作的艱辛和完成工作後的喜悦,第一次參加公司的拓展活動懂得了團隊合作的`重要性,也第一次瞭解到社會競爭的殘酷。

在下半年的時間裏,我會在做好部門裏的事情的同時積極開展新業務,努力完成領導所佈置下來的任務,努力的學習旅遊知識和營銷技巧,希望在年底的時候能夠有一個好的表現,做出令人滿意的業績,為部門創造利潤,為公司創造利潤,同時證明自己的價值!

上半年員工個人工作總結15

時光飛逝,轉眼之間上半年的工作已經完結了。細數那些我在深夜裏努力和奮鬥過的日子,細數那些我為了省錢而早起一個小時搭公交來公司上班的日子,細數那些我和同事們並肩作戰的日子,都已成為了過往。這讓我又記起了我剛剛來到公司時青澀的模樣,記起了我剛剛進入公司時的緊張和不安。在剛進入到公司的那一段時期總是一段難熬的時期,但是在堅持完這段時期後,我就發現了在這些艱苦的歲月裏,留下的都是我成長的痕跡。

來到公司工作的半年時間裏,我由一個初級的職場小白,不斷的在工作崗位中歷練,不斷的升級打怪。雖然我現在的`級別也不高,也算不上是一名十分優秀的員工,但是經過這半年的歷練,我也成長和進步了不少。這些進步的方面都體現在了我的心態和工作上面。

在心態方面,我由一開始的焦慮和害怕,一步步轉變到了積極和樂觀的一面。因為剛進來的時候,我的壓力其實是很大的,畢竟不只是在我們公司外部存在着競爭,在公司內部也存在着很多的競爭。所以在看到其他新入職的員工,有比我優秀和進步的時候,我就感到十分的有壓力和焦慮。一方面是對自己實力的不自信,另一方面也是我害怕他們超越自己,害怕我的表現會讓領導失望。當我懷着這種心態工作的時候,我就會享受不到工作中的樂趣。

所以到了後來,我意識到自己這點後,就開始嘗試着放鬆自己,放平自己的心態。我一開始的害怕都源於我的不夠努力,所以在後來,我就全心全意的投入到工作中。花大量的時間和精力來努力提升自己,來使自己變得更加的優秀,慢慢的我就開始變得自信起來。不僅心態變得越來越好,我在工作方面的能力也提升了不少,在公司裏的表現也得到了領導越來越多的肯定。

未來的日子誰都料想不到,成功或是失敗,潦倒亦或是富有,我們都無法預測。我能做的就只是不斷的往前奔跑,跌倒了再站起來,不被生活所打倒。

我始終相信“彩虹總在風雨後,秋實總在花落後”,面對下半年即將開始的工作,我會繼續努力,繼續再接再厲。不管彩虹會不會到來,也不管秋收的日子能不能等到,我都會一直努力下去。