近日，在某招聘網站的統計中，遊戲行業年薪高達36萬，你是否再次拖了後腿?小編無意繼續催生這個行業的浮躁，畢竟工作的歸工作，生活的歸生活，無奈薪資總要橫亙在工作和生活之間，平添了許多猜忌和豔羨。小編深度探究了當下手遊圈的薪資情況，將那些隱晦的數字攤開來說。
策劃
先說策劃。新人剛入行一般是執行策劃，工資在5K左右。不過我們獵頭對入門崗位的瞭解不多，不一定準確。
有1年左右的經驗後，大部分執行策劃會成為系統策劃或初級的數值策劃。前者的工資通常有7-8K，後者更受歡迎，可能還會上漲1-2K。
有2-3年經驗的系統策劃，一般能拿到10-12K。如果趕上好的專案，又有大廠經歷，可能會到14K;數值策劃在此基礎上會多1-2K。如果經歷足夠好，數值拿到20K也很平常。
有4-5年經驗的資深系統策劃，如果水平和經歷過的專案還可以，通常能拿到14-20K;數值則在20-30K左右。如果是核心數值，且在大專案裡有完整的數值經驗，也可能會拿到25K以上。因為數值有點兒像程式，主要看技術嘛。不過5年左右的系統策劃如果混得不好，經歷過幾個失敗的專案，只拿10-12K的情況也很多。
做到主策的位置，一般在18-30K之間。中小廠商的休閒專案起步價是15K。重度大專案的起步價在20K以上。如果是好的公司，好的專案，主策一般都能達到25K以上。
這些資料不包括分紅。中小廠商的分紅大多是專案利潤的20%。比如專案上線，收回成本之後，先由核心崗位拿走大頭，然後給下面的小兵意思意思。但也有不錯的廠商，比如杭州的無端科技，聽說專案組的分紅就比較可觀。
不過現在水平一般的策劃、主策、製作人都不好找工作。過去兩年倒閉了許多公司，這樣的人有很多。作為策劃，如果待過2-3個失敗的專案，在不同公司顛沛流離2-3年，基本上人就廢了，出不了頭。
程式
初級程式和策劃的薪資差距不多。有2-3年經驗，做到中高階位置的話可能會比策劃多2K。
比如一個一本、二本的U3D程式設計師，2年左右的工作經驗能拿到10-12K，3年以上能拿到14-18K，4-5年的資深程式能拿到17-28K。也有特殊情況，比如北京一家公司的一個軍事題材卡牌專案，一名4年多工作經驗的程式底薪是16K，但每個月的分紅有20K。這是因為這款產品的月流水一度有大幾千萬，專案實在賺錢。
做到主程級別，主導過完整專案的U3D主程是25-35K。前端主程的薪資普遍在30K上下，伺服器要看情況。相比伺服器主程，U3D主程、UE4主程的薪資更高。
現在主程的薪資很少超過35K，不像前兩年，大家都在亂開價。但也有一些伺服器主程能拿到40K以上，不過這樣的職位有些類似技術總監，可能要帶兩個專案。也有公司是例外：比如完美、傲世堂的主程只能拿到25K左右，但他們年終獎至少有14薪。
而在總監層面，前端是最吃香的。會渲染/圖形的引擎也很吃香，好的引擎技術總監稅後甚至能拿到50K。
不同語言的程式薪資也不一樣。有的程式很倒黴，畢業幹了兩年AS3，做頁遊。後來頁遊不流行了，他又去做Cocos，結果這兩年Cocos又不流行。這種程式可能幹了5年還拿15K。相比較來說，現在UE4很火，可能只做過UI、邏輯的程式也可以入職，薪資最低都要20K。即便如此招人還是比較難。
今年觀察下來，程式的薪資比較穩定，需求量也和去年差不多。程式畢竟憑技術吃飯，就算整個遊戲行業完蛋了，他們還可以去其他網際網路公司。
總體來說，美術的工資和策劃在一個檔次，比程式低一點兒。
美術太看天賦，主要拿作品說話，薪資差距很大。有5年經驗的美術可能比8年經驗美術的薪資還要高很多。很多美術做了8年只能拿8-12K，你水平就是這個程度，沒辦法提高。但一個有8年經驗的程式薪資不可能在20K以下。
不過即便你很有天分，如果只有1-2年的原畫經驗，那技能還是嫩，不可能拿到太高的薪資。
最近一位在大公司有8，9年經驗的主美，薪資也只開到了25K。近期30K的主美也非常稀有。但行業裡最頂尖的美術大神，比如馮偉，真能請到，開價100K以上也很正常。
至於美術總監，拿到30-40K是比較正常的，但也偏少。
在分工層面，現在次時代和高模的產品，角色、場景(尤其是地形編輯)都很吃香。而MOBA、ARPG流行的現狀也讓動作設計師很受歡迎。有25K資深動作的例子，甚至有的動作專家薪資開到了40K。
還有，前兩年UI很缺，但現在UI的需求沒有那麼大;前兩年2D原畫吃香，現在3D也開始吃香，不過原畫需求仍舊很大，薪資也差不多。
此外，許多公司都在佈局歐美風格的自研產品，因此歐美風格的原畫和UI的需求量也在增加，甚至比二次元更大。
現在手遊產品很多，美術作為玩家的第一印象非常重要。因此資深美術的需求遠高於策劃，待遇甚至和程式不相上下。而同樣是失業，主策可能很難放下身段，但主美的心態相對更好。比如一個原畫的背景的主美，可能會因為聊得好，有好朋友在，放下身段去做一名資深原畫。
