爾夫球童是要在打球時為球員攜帶和管理球杆並按照規則幫助球員。那麼我們應該怎樣做好高爾夫球童呢?下面是小編為大家分享做好高爾夫球童技巧方法，望對大家有所幫助。更多相關資訊請關注相關欄目！
一、體能訓練：
球童服務工作是戶外工作，服務一場下來約行進數十公里，體力消耗比較大，身體素質差的球童很難適應這項工作。因此，需要兩個月的時間來提高新生的素質，以達到適合球童工作的需要。一般採用早晨跑步、白天熟悉球道和軍訓的方法進行訓練。身體訓練要注意勞逸結合、量要適當，方法靈活，一般達到一天熟悉球道36洞或54洞不覺累的程度即可。
二、專業知識傳授：
包括高爾夫發展史、球道的構成、球具概況、場地服務流程、專業術語、高爾夫規則和判例、打球的基本技術等。
三、場地熟悉：
要想服務到位球童必須熟悉場地情況，要不斷的強化對場地的認識，加深對場地的理解，做到心中有數，瞭如指掌。通過逐洞觀察、對照，使球童熟悉球道的走向、銘記沙坑、湖泊、山包、樹叢、障礙物、標誌物的位置，
四、基本技能培訓：
瞭解球杆、熟練抽杆：熟記球道碼數：發球臺到沙坑、湖泊的距離：補沙、耙沙、修痕的技術要求：擦拭球杆要求：開球前確認球杆數量和其他用品程式要求：球道介紹要求：看落點方法：報 碼數要求：接、遞杆方式、放置果嶺旗要求：果嶺相互配合工作流程、結束果嶺工作示意要求：球車駕駛、安全控制，記分卡使用：結束後確認球杆數量和整理客人用品：這些都是必不可少的提高手段。
五、場地培訓：
球童將學習掌握知識實際運用的過程。培訓人員通過教學步驟、各種方法使球童掌握的技能儘快地運用到場地服務的實際中去，達到熟練地運用、技巧性的發揮，最終達到爐火純青的程度。
六、心理訓練：
對新球童而言，在陌生人面前張口說話是比較困難的一件事，何況還要按照規定內容去說就更困難了，難以開口的主要原因是心理障礙，通過大聲朗讀、會議發言、集體通道行禮、問候等方法去克服張口說話困難的心理障礙。
七、服務意識的培訓：
喜歡是工作成功的關鍵，只有喜歡球童這份工作，才會從主觀上積極主動、開動腦筋、不怕困難地去工作，球童的服務工作才能做好。要挖掘服務典型事蹟，樹立服務典型人物，形成爭當服務典型風氣，從而促進服務意識的提高。
八、實習：
新球童在老球童的帶領下真正投入到正式的球童服務工作中。為什麼要由老球童帶領新球童才能下場服務呢?因為，雖然新球童已經掌握了球童必備的基本知識和基本技能，也經過場地的實踐，但由於服務物件和環境的改變，造成了思想緊張，心理障礙現象的出現，妨礙了已掌握的服務技能的發揮，表現出反應遲鈍、語無倫次、手忙腳亂的現象。這時老球童就能起到主心骨的作用，服務過程中事先提示一下、幫助一下、鼓勵一下，就能使新球童逐漸克服緊張心理，漸漸的進入服務的.環境中去經過一定時期的努力和鍛鍊，就會成為服務優質的球童。實習過程中要注意做好新球童出場前的各項準備工作非常重要，這樣可使新球童在服務過程中少出錯誤，儘快成為優秀的球童。
九、考核：
考核是對新球童知識的掌握和場地實踐的檢驗。考核包括基礎知識答卷、場地服務考核、客人意見反饋、巡場檢查評比和工作態度幾個方面綜合考核。通過考核，能夠給予新球童客觀的評價，檢驗新球童的真實水平，尋找球童培訓的不足，為確定球童等級提供可靠依據，也是對球童以後工作的鞭策和鼓勵。
