相關跨國企業的知識

引導語：在國際貿易中，國際投資直接導致跨國企業的產生，而跨國企業數量與規模的大小，不僅在很大範圍內會影響到這個國家對外投資的水平和程度，而且也可以直接反映這個國家的綜合實力。日本本土面積小、資源缺乏，因此相對更加...

跨國企業的實際發展過程中，跨文化管理越來越被更多的企業所重視，如何在跨國企業中有效地進行跨文化管理，成為跨國企業應高度重視的問題。本文通過跨國企業跨文化管理及跨文化人力資源管理概念的概述，體現出跨文化管理在當...

李佩，施耐德中國有限公司稅務經理，已經通過AIA的大部分課程，作為一個就職於500強企業財務工作者，對於證書和資質，會有怎樣的需求?在這裡我們採訪到了這位AIA學員，瞭解她的學習和工作。AIA的學習對於學生的理解要求很高李佩...

引導語：眾所周知，職場上總會有兩種人--快樂的、不快樂的。為什麼產生這樣的差別?唯一的答案是：文化。與企業文化格格不入的人，快樂的機會微乎其微。為了避免直到工作後，才發現自己很難做到英國公司：優雅風度，老派作風深圳的...

當今世界，經濟全球化、文化多元化給全球企業的人力資源管理帶來新的課題。隨著區域性合作組織如歐盟、北美自由貿易區、亞太經合組織等產生，國與國之間的界限開始變得越來越模糊，地區經濟甚至全球經濟正日益成為一個不可...

對全國數百名企業家的抽樣調查表明，中國企業家群體已成為與心理因素有關的多種疾病的高危人群。下面是yjbys小編分享的一些相關資料，供大家參考。不堪重負的企業家們中國企業家因不堪心理重負而自殺的現象，近年來日趨嚴...

出國留學，許多人會想學習一個非本科專業的專業。跨專業申請，你需要讓招生官看到你有合理的理由以及個人優勢。為什麼呢?從申請角度來說，美國是比較有代表性的，美國的教育理念更尊重學生的選擇和需求。在本科階段，美國的一...

激勵是現代管理過程中常用的一種領導手段。它可以有效地調動組織成員的積極性.實現組織目標。管理中的激勵，通過滿足人的不同需求，而使其士氣高漲、能量釋放、效率提升。下面yjbys小編為大家準備了關於國企企業員工激勵...

在英國留學中，商科無疑是最熱門的專業，而商科中最熱門的又屬金融類專業。因此，很多朋友想要跨專業選擇金融業，那麼怎麼跨專業申請英國金融類專業呢？下面小編帶著大家一起來了解一下吧！一、本科接近金融、會計類專業國內很多...

Lacultured’entrepriseestlerésultatdeshabitudesetdel’histoiredel’entreprise.Parexemple:la?pausecafé?oules?pots?sontdespratiqueshabituelles.Pourcespots,onseréunitsurlelieudetravailpourfêterunév...

2016中國企業500強榜單今日已釋出，國家電網公司以2.07萬億營收登頂。中石油以1.88萬億營收位列第二，曾連續十一年稱霸榜首的中石化此次排名第三，營收為1.84萬億。工商銀行、建設銀行、中國建築、農業銀行、中國銀行、中...

資訊全球化使傳統的國內市場和國外市場的界限變的模糊，由此而形成的全球市場正在被逐步建立。這就促進了科學技術和管理方式通過資訊網路在全球範圍內傳播，使世界各地的企業在組織、管理、技術等方面的差距逐漸縮小。與...

我國電子商務行業發展迅猛，產業規模迅速擴大，電子商務資訊、交易和技術等服務企業不斷湧現。今天應屆畢業生考試網小編為大家帶來了快遞企業跨界玩電商相關內容，詳情請閱讀以下文章，希望對大家有所幫助。它們看中電商這塊...

引導語：經濟全球化和新一輪科技革命與產業革命浪潮洶湧澎湃，跨國併購活動的規模和影響越來越大。加入世界貿易組織(WTO)後，更使我國企業直面國際競爭。隨著我國經濟的持續高速增長和國內市場的逐步開放，我國企業紛紛加快...

有效地溝通可以促進並且改善企業管理層和員工的關係，建立良好的相互信任的內部工作環境，使得員工有歸屬感和責任感。下面yjbys小編為大家準備了企業管理跨文化溝通的文章，歡迎閱讀。跨文化溝通是發生在不同文化背景下的...

企業文化如今已經不再是什麼時髦的詞彙了，從最初的概念炒作、文化包裝，到現在的文化凝練、文化建設，企業文化經歷了從無到有、由虛入實，從企業懵懂的接受文化到企業家對文化內生需求的發展過程。企業文化的作用，說白了也就...

我國中小企業自改革開放以來有了突飛猛進的發展，也漸漸有了屬於自己的企業文化。下面是小編為你整理的我國中小企業的企業文化，希望對你有幫助。我國中小企業的企業文化放眼我國中小企業，普遍都對企業文化建設重視度低，有...

企業文化雖然不能直接產生經濟效益，但它是企業能否繁榮、昌盛並持續發展的一個關鍵因素。前GE公司CEO傑克？韋爾奇說過：“健康向上的企業文化是一個企業戰無不勝的動力之源”；我國著名的經濟學家于光遠說過：“關於發展，三流...

國有企業變革由於受文化的影響，許多國有企業仍然墨守成規，缺乏變革的新觀念，雖然取得了短暫的成功，但沒有取得應有的效果。下面小編準備了關於國有企業的企業文化改革的文章，歡迎大家參考!一、國有企業文化創新的困惑國有...

求職指導：跨國大企業的特殊招聘方式索尼請吃飯拉家常SONY面試有時不足10分鐘，要求五六個求職者同時參加;有時十分複雜：半個月裡可能會約見求職者三四次，面試人經常更換，提很多與工作無關的問題。到了吃飯時間，面試人會像老...

民富國強數今朝，歡笑迎國慶。以下是小編精心整理的國慶節企業標語，希望大家喜歡!國慶節企業標語【精選篇】1.九千年文化，金章丘承前啟後花似錦;六十載偉業，小泉城繼往開來勢如虹。2.中華兒女同創和諧社會，神州大地共享太平...

企業國慶賀詞在我們平凡的日常裡，大家都經常接觸到賀詞吧，賀詞的種類繁多且需要及時發出。那什麼樣的賀詞才是好的賀詞呢？下面是小編為大家整理的企業國慶賀詞，僅供參考，希望能夠幫助到大家。企業國慶賀詞11.真摯的友情如...

隨著世界經濟的發展，文化傳導的必要性越來越重要。文化已成為企業戰略分析的基本單元和競爭優勢的源泉。企業文化的塑造是一個長期而緩慢的過程，需要全體員工對公司的使命和目標有著清晰一致的理解，並且要在跨國經營的整...

很多人抱怨跨部門溝通很難，在企業不同部門各有不同立場與利益的情況下，應該如何進行跨部門溝通呢，一起來看看!原則1、確保溝通訊息無誤當你針對某件專案或議題，進行完跨部門溝通後，務必要回到自己部門，向部屬清楚傳達最新進...

1.質量是企業永恆的主題。2.市場是海，質量是船，品牌是帆。3.今日的質量，明日的市場。4.築質量長城，興中華經濟。5.iso9000—效率、效益之源。6.構造“質量、環境、安全”——一體化的管理體系。7.建有質量文化的質量體系，...