據麥可思的一項調查研究結果顯示：有專業相關實習經歷的畢業生進入專業對口單位的可能性更大，而無實習經歷的畢業生更可能從事與專業無關的工作。
專業之外，實習對求職有如此巨大的重要性，一方面由於用人單位更青睞有系統專業知識和工作經驗的畢業生，另一方面是學生根據求職目標所做的主動選擇。其實，熱門專業已經不是敲門磚和通行證，職業發展的影響因素越來越複雜，專業優勢頂多算是基本條件。
熱門專業，因何而“熱”
根據歷年報考人數、報錄比統計，十大考研熱門專業為工商管理、金融學、法律碩士、計算機科學與技術、會計、材料科學與工程、會計學、公共管理、行政管理、外國語言學與應用語言學。這些熱門專業不僅吸引了大批本專業學子，更有許多學生跨學科報考，大大增加了競爭壓力。同時我們看到，就業難度最大的十大專業裡，法律、英語、公共管理等專業卻榜上有名。
專家觀點：文憑價值無須過度討論，關鍵是要適合個人發展。社會需求豐富多彩，人的個性與價值追求多種多樣，每個人應該找好適合自己發展的人生路標。
從行業發展看專業熱度
隨著社會的發展電信、快速消費品、耐用消費品、IT、金融類的企業發展迅速，對人才的需求量不斷加大。其中IT上升趨勢迅猛。同時調查也顯示，幾年前非常紅火的計算機類相關專業，由於報考人數太多，如今出現了市場飽和的情況。事實上，因為經濟放緩，產業結構調整，當下對於人才的需求也與往日不同。而曾受考研人冷遇的礦業、重型機械等專業，如今隨著國家資源政策也漸漸回暖。
擇業的地域因素，從學生的就業地域分佈來看，儘管北京、上海、廣東、江蘇、浙江仍是畢業生的'主要目標區域，但選擇多元化的趨勢日益明顯，願意去二線城市就業的學生在增加。越來越多的大學生把目光轉向二線城市，尤其是在生源地或大學所在城市尋求發展機會。
專家觀點：在地域選擇上，除了發展機遇，學生也開始考慮宜居性。二線城市制造業相對發達，對於一些考研熱度不高的工科專業有大量人才需求，金融法律等專業卻不是最大的人才缺口。一些二線城市較為受人追捧的行業職位，經常面臨沒有合適的人才報名的情況。而學生眼裡的熱門專業在這裡卻並不熱。
部分專業已開始由“熱”變“冷”
某些行業人才需求已近飽和，比如新聞出版類。因受到媒體發展變革的影響，不少單位嚴格控制新聞採編人員的數量;國家新聞出版總署也整頓新聞出版秩序，削減停辦了一批報刊。與此同時，新聞專業的開設規模空前龐大，從以往的新聞類專業開始只有老牌院校的中文系辦，到現在的綜合性院校、行業性院校等也在爭相設定，如此，新聞人才的供求失衡顯而易見。
另外，某些行業沒有特別對口的專業，且起點較低，發展需耐性。受國際金融危機的波及，國內物流企業不得不降低人力資源成本，裁員、降薪的訊息時有傳出，同時企業招募人才的步伐也大大放緩。很多公司現在招聘物流部門的人員，都要求新員工從搬運工、快遞員等基層工作開始做起，這讓很多具備一定的專業知識又胸懷大志的物流人才感到不滿。事實上，物流工作涉及的部門很多，涉及的業務也很廣，比如物資管理、財務管理、裝置設施管理、運輸管理、員工隊伍的管理考核等，而這些管理經驗都需要物流人員在管理實踐中去體會總結提高，這並不是在短時期內能夠完成的。
而近幾年，農、林、地、礦、油，這些聽起來會讓人聯想到“傻大黑粗”的專業，即使近年來就業形勢不錯，但因為工作條件相對艱苦，待遇較低，在報考時遠不如電子、資訊、管理等專業有吸引力。單從就業角度來看，這些專業都應該屬於熱門，而從報考情況來看，卻是異常受冷落。
專家觀點：沒有絕對的熱門專業，所謂的熱門考研專業僅僅是一種客觀現象。在追逐夢想的同時，考研要以職業發展為前提，更要細化，把地域、行業、工作性質等大致方向想好了再行動，要知道適合自己的熱門專業和熱門職業是什麼，做到有備無患。
