一、單選題
1.《事業單位工作人員處分暫行規定》規定，事業單位工作人員受到警告處分的，在作出處分決定的當年，年度考核不能確定為 等次。(A)
A.優秀
B.合格
C.合格及以上
D.基本合格及以上
2.《事業單位工作人員處分暫行規定》規定，事業單位工作人員受到記過處分的，在受處分期間，年度考核不得確定為
等次。(C)
A.稱職
B.基本合格
C.合格及以上
D.基本合格及以上
3.《事業單位工作人員處分暫行規定》規定，事業單位工作人員受到降低崗位等級處分的，在受處分期間，年度考核不得確定為 等次。(D)
A.不稱職
B.基本稱職及以上
C.不合格
D.基本合格及以上
4.事業單位工作人員在受處分期間受到新的處分的，其處分期為原處分期尚未執行的期限與新處分期限之和，但是最長不得超過 個月。(A)
A.48
B.24
C.12
D.36
5.《事業單位工作人員處分暫行規定》規定，事業單位工作人員有散佈損害國家聲譽的言論，組織或者參加旨在損害國家利益的集會、遊行等活動的，但屬於不明真相被裹挾參加、經批評教育後確有悔改表現的，可以 處分。(D)
A.從輕
B.免除
C.不予
D.減輕或者免予
6.《事業單位工作人員處分暫行規定》規定，事業單位工作人員違反國家規定，從事、參與 活動或者兼任職務領取報酬的,情節較重的，給予降低崗位等級或者撤職處分。(A)
A.營利性
B.公益性
C.群眾性
D.自發性
7.《事業單位工作人員處分暫行規定》規定，事業單位工作人員開除處分由 決定，並報同級事業單位人事綜合管理部門備案。(A)
A.事業單位主管部門 B.上級主管部門
C.紀檢監察部門 D.檢察部門
8.《事業單位工作人員處分暫行規定》規定，對事業單位工作人員的處分決定以 形式通知受處分事業單位工作人員本人和有關單位，並在一定範圍內宣佈。(D)
A.口頭
B.電話
C.簡訊
D.書面
9.《事業單位工作人員處分暫行規定》規定，對事業單位工作人員違法違紀案件進行調查，應當由 以上辦案人員進行。(B)
A.一名
B.兩名
C.三名
D.四名
10.《事業單位工作人員處分暫行規定》規定，對事業單位工作人員違法違紀案件進行調查、處理，案情複雜或者遇有其他特殊情形的可以延長，但是辦案期限最長不得超過 個月。(C)
A.3
B.6
C.12
D.24
11.《事業單位工作人員處分暫行規定》規定，受到處分的事業單位工作人員對處分決定不服的，可以自知道或者應當知道該處分決定之日起三十日內向 申請複核。(B)
A.紀檢監察部門
B.原處分決定單位
C.綜合管理部門
D.檢察部門
12.《事業單位工作人員處分暫行規定》規定，受到處分的中央和地方直屬事業單位工作人員的申訴，按照幹部人事管理許可權，由 受理。(A)
A.同級事業單位人事綜合管理部門
B.上級事業單位人事綜合管理部門
C.同級紀檢監察部門
D.事業單位主管部門
二、多選題
1.《事業單位工作人員處分暫行規定》規定，給予事業單位工作人員的處分種類有 。(ABCD)
A.警告
B.記過
C.降低崗位等級或者撤職
D.開除
2.《事業單位工作人員處分暫行規定》規定,關於受處分期間正確的是 。(ABC)
A.警告，6個月
B.記過，12個月
C.降低崗位等級，24個月
D.撤職，48個月
3.《事業單位工作人員處分暫行規定》規定, 應當從重處分的情形有 。(ABCD)
A.在兩人以上的共同違法違紀行為中起主要作用的'
B.隱匿、偽造、銷燬證據的
C.串供或者阻止他人揭發檢舉、提供證據材料的
D.包庇同案人員的
4.《事業單位工作人員處分暫行規定》規定, 應當從輕處分的情形有 。(ABD)
A.主動交代違法違紀行為的
B.主動採取措施，有效避免或者挽回損失的
C.不積極配合調查的
D.檢舉他人重大違法違紀行為，情況屬實的
5.《事業單位工作人員處分暫行規定》規定，事業單位有違法違紀行為，應當追究紀律責任的，依法對 給予處分。(CD)
A.領導幹部
B.工作人員
C.負有責任的領導人員
D.直接責任人員
6.《事業單位工作人員處分暫行規定》規定，發生重大事故、災害、事件， ，情節嚴重的，給予開除處分。(ABCD)
A.擅離職守
B.不按規定報告
C.不採取措施處置
D.處置不力
7.《事業單位工作人員處分暫行規定》規定，事業單位工作人員貪贓、索賄、 ，情節較重的，給予降低崗位等級或者撤職處分。(ABCD)
A.被賄賂
B.賄賂
C.介紹賄賂
D.挪用公款
8.《事業單位工作人員處分暫行規定》規定，事業單位工作人員違反國有資產管理規定，擅自 國有資產，情節較重的，給予降低崗位等級或者撤職處分。(ABC)
A.佔有
B.使用
C.處置
D.以上都不是
9.《事業單位工作人員處分暫行規定》規定，事業單位工作人員利用權威、地位或者掌控的資源， ，造成重大損失或者不良影響，情節較重的，給予降低崗位等級或者撤職處分。(AB)
