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監理員培訓的心得體會示例

監理員 閱讀(2.14W)
監理員培訓的心得體會1

首先,我非常感謝瀋陽市建設監理協會給我們這次安全教育培訓的機會,我也很榮幸參加了這次培訓,舉辦安全監理培訓,說明監理協會對安全生產監理的重視,反映了監理協會“重視安全,安全監理”的方針;對從事監理工作的我,也非常珍惜這次學習機會,我們在瀋陽接受(瀋陽市建設工程安全生產)監理培訓中,認真聽專家講課,仔細做好學習筆記,學習後有以下心得和體會:

監理員培訓的心得體會示例

1:這次安全教育培訓就近幾年來,我國的建築領域安全事故頻頻發生,分析了建築工程傷亡事故發生的原因,探索預防對策和措施,減少事故的發生,提出了監理的職責和責任的劃分,建築領域安全事故主要集中在高層墜落、物體打擊、機械傷人和觸電。造成建築業安全事故的原因,除了與建築業是高空、露天、勞動密集型作業有關,還與近年來建築市場的擴大,法制不健全,安全意識差,安全教育滯後,人員素質低,安全投入少有關。同時監理存在監管不嚴,責任心不強,對安全監理程式不甚瞭解,沒有做到事前預控、事中巡檢排查、事後總結,沒有從中吸取經驗和教訓。 2:在這次學習中學到新的部分規章制度,並溫習了老的安全生產法律法規,再次加深了相關的建築安全生產條文印象。

3:通過這次安全培訓,感到安全監理責任的重大,看到了自己在工作中的不足,知道了自己在安全生產監理中事前監理控制不足,沒有做好安全監理的工作,知道自己在工作中的欠缺,通過這次安全監理學習,熟悉了安全監理的工作程式。

4:通過這次安全監理培訓,對於建設工程安全生產監理,監理協會要求各監理單位及監理人員必須堅持安全第一、預防為主的方針。對監理工作要認真負責,在實際監理工程中,要嚴格審查施工組織設計中的安全技術措施或專項施工方案是否符合工程建設強制性標準。監理人員要按照法律法規和工程建設強制性標準實施監理,並對建設工程安全生產承擔監理責任。

5:通過這次安全培訓學習,掌握了建設工程建築起重機械監理程式和重點:

1)、監理人員要稽核建築起重機械裝置製造許可證、產品合格證、製造監督檢驗證明、定期檢驗報告、備案證等檔案資料。

2)、稽核建築起重機械裝置安裝單位、使用單位的資料證書、安全生產許可證和特種作業人員的特種作業操作資格證書。

3)、稽核建築起重機械裝置安裝、拆卸工程專項施工方案。

4)、監督安裝單位執行建築起重機械裝置安裝、拆卸工程專項施工方案情況。

5)、監督檢查建築起重機械裝置的使用情況。

6)、發現存在生產安全事故隱患的,應當要求安裝單位或使用單位限期整改,對安裝單位、使用單位拒不整改的,及時向建設單位報告,情況嚴重的,向建設主管部門報告。

6:安全監理時近年來增加的監理內容,監理人員普遍缺乏施工安全管理的經驗,而這方面新的規定、要求也較多,通過這次學習培訓,根據《建設工程安全生產管理條例》第十四條對安全監理的要求,將安全監理的重點監理可以分為:安全監理方案;施工安全方案審批、檢查;包括一些較易忽略的如塔吊等重型裝置的安拆方案、檢測、驗收、巡視、旁站記錄等。這樣監理人員能一目瞭然,檢查時知道還應做哪些工作。

7:通過這次學習,才知道監理的安全責任重大,安全監理工作千頭萬緒,每項工作都要做好事前、事中、事後控制,安全監理尤其要注重抓好事前控制,防患於未然。做到安全生產,預防為主。監理事前控制履行監理職責,審查施工單位的質量安全管理體系、做好安全監理工作。

在今後的監理工作中,我會嚴格執行“安全第一,預防為主”的方針,我會積極的做好安全監理工作,進行事前預控、事中巡檢排查,事後總結。協調好承包方、業主之間的關係,把安全隱患及時排除,減低安全事故的發生。

監理員培訓的心得體會2

1、應熟悉有關工程建設和監理方面的法律、法規、合同和職責

2、要有良好的職業道德

3、監理工程師工作的具體方式、方法、手段和措施

4、要有精湛的專業水平和豐富的工程建設實踐經驗

5、要講究交流溝通的技巧

6、要有組織協調的能力

7、要有高度的責任心和良好的團隊協作精神

8、強化管理、要認識書面聯絡的必要性

9、要有善於學習、勇於開拓進取的精神

10、監理資料整理應真實完整

通過本次的認真學習,我瞭解到了工程監理的重要性 。目前,監理行業已經形成了一定的規模,在控制工程質量、進度、投資和安全等方面都發揮了很大的作用;同時也促進了施工單位規範化施工管理,嚴肅了合同管理,提高了工程建設水平,維護了建設市場秩序,逐步得到了全社會的認可。但是,我國的監理服務在相當程度上還在較低的水平上徘徊,離推行建設監理制度的初衷還有一定的差距。之所以如此,一個重要原因是我國目前的監理行業中還缺乏一支真正高素質的監理工程師隊伍。有些監理企業僅靠臨時聘用人員來應急,造成了無證上崗、監理工作不到位,監理工作質量不高等等。如何以人為本,對從業的監理人員進行系統培訓和科學管理,不斷提高監理從業人員的綜合素質,使其持證上崗,是各監理企業應面對和重視的任務。

1、應熟悉有關工程建設和監理方面的法律、法規、合同和職責

監理工程師工作應以有關工程建設和監理方面的法律、法規為準繩,以合同為依據。因而,監理人員上崗前,監理企業應組織監理從業人員認真學習國家、行業、企業所頒發的有關工程建設和監理方面的法律、法規、政策和技術管理制度,熟悉有關技術標準、規程、規範、有關合同法規和監理企業的質量體系檔案,主要應學習和熟悉《建築法》、《合同法》、《建設工程質量管理條例》、《建設工程監理規範》、《旁站監理》等以及監理企業有關管理制度,這是做好監理工作的首要條件。

監理企業應組織監理工程師參加有關合同方面知識的培訓學習,使每位監理工程師對合同都能有所瞭解;特別是專案監理部應組織全體監理人員認真學習和熟悉監理合同和有關工程建設方面的合同,明確而清醒地認識合同中所賦予自身的責任、義務和權利。在監理工作中既要全面履行合同賦予自身的責任和義務,又要正確行使監理委託合同中賦予自身的權利,以合同為依據處理問題。監理人員也只有熟悉了這些法律、法規和政策,明確了合同中規定的責任、義務和權利,才能合理地運用自身掌握的專業技能,謹慎、勤勉地為業主提供與其水平相適應的服務,公正維護各方的合法利益。

2、要有良好的職業道德

具有良好的職業道德,謹慎、勤勉地為業主服務,為工程服務這是一個監理工程師自身素質的重要方面,同時也是全社會對監理工程師監理工作的必然要求。監理企業應加強對監理工程師這方面素質的教育與培養。主要有以下幾個方面:維護國家的榮譽和利益;按照“守法、誠信、公正、科學”的準則執業;執行有關工程建設的法律、法規、規範、標準和制度;履行監理合同規定的義務和責任;努力學習專業技術和建設監理知識,不斷提高業務能力和

專業水平;熱愛監理事業,自覺維護監理企業的榮譽和形象;堅持獨立自主地開展工作等。國際諮詢工程師聯合會(FIDIC)分別從對社會和職業的責任、能力、正直性、公正性、對他人的公正這5個問題計14個方面,規定了監理工程師的道德行為準則,可供我國的監理工程師學習參考。

3、監理工程師工作的具體方式、方法、手段和措施

監理工程師通過對承包商以及本工程專案的充分了解,在監理細則中應明確本專業或本子專案監理工作的具體方式、方法、手段和措施。所謂方式方法是見證、旁站監督、巡視、平行檢驗等;手段是指令性檔案、稽核檔案報告報表、現場監督檢查、規定監控程式、支付手段、諮詢、建議等;具體措施是根據工程專案的特點而制定有關的組織措施、技術措施、經濟措施、合同措施等。

監理工作是建立在熟悉圖紙、規範、標準,瞭解工程進度計劃的基礎上進行的,這樣在現場的巡視、旁站監督與檢查中才有較強的目的性和針對性,在檢查驗收中才有依據。監理工程師對承包商的施工活動進行日常性現場巡視檢查是監理工程師監理工作的基礎,其目的是監督承包商在現場的施工過程中嚴格按合同進行;在巡視中應善於預見、發現和處理問題。重點應檢查施工單位質量保證體系是否正常運作;技術力量、人員素質是否得到了保證;施工機械是否符合施工的要求;技術措施、安全措施是否落實;施工實際進度與計劃比較是否存在偏差;是否按圖紙、規範、規程、標準及作業程式施工;裝置材料是否符合設計及規範要求等等,對發現不符合要求的要及時進行糾正和嚴格控制。

工程質量的檢查驗收及評定是按檢驗批、分項工程、分部工程、單位工程進行的。檢驗批的質量是分項工程乃至整個工程質量檢驗的基礎,監理工程師必須給予高度重視。為了保證整個工程的質量,監理工程師必須對施工過程進行全過程全方位的監督、控制與檢查,即對事前、事中、事後均要進行控制;監理工程師的工作重點應放在對工序過程的質量監控上,堅持本道工序不經檢查或檢查不合格,承包商不得進人下道工序進行作業。工程質量是在承包商按合格質量標準自檢評定的基礎上,由監理工程師組織有關單位人員進行檢查確認驗收。同時監理工程師必須按照一定比例進行平行檢驗,這是監理工程師質量控制的一種手段,是監理工程師對施工質量進行驗收,做出自己獨立判斷的重要依據。這體現了“驗評分離,強化驗收,完善手段,過程控制”的指導思想。

“幫推帶監相結合,以監為主”是監理工程師在現場進行監理工作的行之有效的方法,這也是筆者在監理工作過程中的經驗總結和一大特點,取得了比較好的成效。

4、要有精湛的專業水平和豐富的工程建設實踐經驗

監理服務是一種高智慧的服務,是監理人員利用自己的知識、技能和經驗、資訊以及必要的試驗和檢測手段,為業主提供的管理服務。因而,業主對監理專業人員的要求也往往高於承包商,這就決定了監理從業人員必須具備有一定的專業知識、較強的專業能力以及工程實踐經驗,才能提供基於自身專業技能的監督、管理、技術、諮詢、協調服務。監理企業在選聘監理人員時,對其業務水平應進行全面的考核,一定要選用曾經全面主持過本專業工作的人員並且有一定的實踐經驗,能獨當一面,具有一定的權威性。這是監理工程師工作能力的主要基礎和必備條件。監理工程師不能滿足於現狀,要不斷學習,總結經驗,進行技術、管理、知識的更新,努力提高自身的專業技能,只有這樣才能夠對工程建設進行監督管理,提出指導性意見,實現專案目標。

5、要講究交流溝通的技巧

監理工程師在專案監理過程中,必須會與業主、承包商、政府監管部門以及監理部內部進行交流溝通。同樣一個問題,交流溝通的方式、方法不同,其結果肯定不一樣。監理工程師在交流溝通中,應本著實事求是,尊重事實的原則;要以理服人;說話要注意策略,斟酌言辭,掌握分寸;要根據場合、物件的不同,調整方式和方法,心平氣和地進行交流溝通;

決不能以趾高氣揚、目中無人的態度交流。這樣不僅解決不了問題,反而會激化矛盾傷和氣。由於參加工程建設的各方都有一個共同的目標,即將工程專案做好,因而,只要在交流溝通中採取適當的方式是能夠達到相互理解、相互配合並解決問題的目的。監理工程師應不斷加強這方面修養,努力提高交流溝通的技巧,將監理工作做得更好。

6、要有組織協調的能力

組織協調就是聯結、聯合、調和所有的活動及力量,使各方配合得適當,其目的是促使各方協同一致,以實現鎖定的目標。組織協調工作將貫穿於整個建設工程實施及其管理的全過程。組織協調參與工程建設各方面的關係,使參建各方的能力能最大程度地發揮,是監理工程師能力的體現。監理工程師作為合同雙方的紐帶和橋樑,應做好協調、緩衝工作,為各方營造一個良好的合作氛圍。組織協調不僅是方法、技術問題,更多地是語言藝術、感情問題。高超的組織協調能力則往往能起到事半功倍的效果。監理工程師在組織協調過程中要站在公平公正的立場上處理問題;既堅持原則,又善於傾聽和理解各方意見、工作方法靈活。只有這樣才能使各方都心悅誠服,對協調結果滿意;也才能建立和維護監理工程師的威信,得到各方的尊重,得到各方的理解、支援並主動接受監理工程師的組織協調和監督;才能保持各方良好合作關係。監理工程師除了參加每週專案監理部組織的工程協調會外,還應根據本專業工程的進展情況,確定本專業各承包商、部門間工作協調程式,為組織一體化積極開展工作,及時組織協調和處理本專業管理範圍內業主及各承包商之間的配合,實現各方良好合作,有力推動本專業工程順利進展。

7、要有高度的責任心和良好的團隊協作精神

具有高度的責任心和良好的團隊協作精神是一個監理工程師素質的重要方面,否則是搞不好監理工作的。有些監理工程師由於在這方面欠佳,往往造成了無法彌補的後果。具體來說,就是以認真負責的態度和積極主動協作的精神管理好工程專案,為業主提供良好的服務;監理工作往往是由多個監理工程師協同完成的,監理工程師的責任心和協作精神就顯得尤為重要,困為每位監理工程師的工作成果都與其他監理工程師的工作有密切聯絡,任何一個環節的錯誤都會給整個監理專案帶來嚴重後果,因而每位監理工程師都必須確保自身監理工作質量,並對自己的工作成果負責,才能確保整個監理專案的成果。

8、強化管理、要認識書面聯絡的必要性

監理工程師與業主、承包商、監理部內部間的資訊交流溝通方式主要有口頭、會議紀要、電話、電子郵件以及書面聯絡等,書面聯絡是其最主要的一種溝通方式。監理工程師對於工程監理過程中發現的重要或重大問題釋出指令、命令和確認,必須採用書面形式,這不僅可以使問題得到及時解決,而且是重要的監理原始資料。在起草檔案、下達指令、答覆請示、作出決定時,應注意其正確性、完整性和嚴密性。有時有些監理工程師由於怕麻煩等種種原因,不願意發書面聯絡單,造成事後要承擔責任的被動局面,這是極其不可取的。為了發揮監理的作用,監理工程師的書面聯絡是非常必要的,這也是監理工作規範的需要。

9、要有善於學習、勇於開拓進取的精神

監理是一種高智慧的服務,其性質決定了監理工程師必須要有善於學習、勇於開拓進取的精神。現代科學技術日新月異,新思維、新理論、新技術、新產品、新方法等層出不窮,這些都對監理工程師提出了新的挑戰。監理工程師不能一勞永逸地停留在原有知識水平上,而要與時俱進,不斷更新知識,擴大其知識面,熟悉與工程建設相關的經濟、法律、組織管理等方面的理論知識,學習瞭解新技術、新工藝、新材料、新裝置,不斷提高自身的業務素質和管理水平,使自己成為一個一專多能的複合型人才,持續保持較高的知識水準。只有這樣才能使自己掌握現代化的管理理論、方法和手段,用科學的工作態度和嚴謹的工作作風,創造性地開展工作,為業主提供優質的監理服務。

10、監理資料整理應真實完整

監理工作的主要成果之一是在工程實施過程中形成的監理資料,做好監理檔案資料管理工作是監理工程師工作的重要組成部分。監理工程師必須及時整理儲存好工程實施過程中的有關檔案資料,特別是自己在現場獨立採集的工程監理資料,並保證這些資料的真實完整、分類有序。包括:有關合同、監理規劃、監理實施細則、各類報告報表、計劃、監理聯絡單、會議紀要、來往函件、監理日記、監理月報、監理工作總結、驗收資料、變更資料等等。 培養一支高素質的監理工程師隊伍,是每個監理企業的當務之急,是市場經濟對監理企業的必然要求,這也是提高監理服務整體水平的關鍵。監理工程師必須是一種複合型人才,不僅要有較強的專業能力,豐富的工程建設實踐經驗,較高的政策水平,較高的交流溝通藝術,良好的品德,能對工程建設進行監督管理提出指導性意見,而且要能夠組織協調與工程建設有關的各方共同完成工程建設任務。監理企業只有通過行業和企業有針對性的對監理工程師進行學習培訓,進行有效的交流溝通以及不斷總結完善,才能提高監理工程師的素質,提高監理行業的整體水平。

監理員培訓的心得體會3

  轉眼間七天的監理員培訓已經結束,此次培訓主要以培訓加考試的形式結合。通過本次培訓,加深了我對監理業務知識的瞭解和認識,更重要的是教會了我如何做一個合格的監理員。

本次培訓的內容是工程質量控制、工程進度控制、工程投資控制、監理工作案例、 、的學習,在培訓的.過程中,老師們很少提到建築行業的專業知識,更多的是教我們這些初涉監理行業的人如何做好自己的本職工作,既不能越權做事,也不能在監理工作中失職。因此,監理員在專案監理工作中需要做好如下工作:○1、現場記錄。監理員必須認真、完整記錄每日施工現場的人員、裝置和材料、天氣、施工環境以及施工中出現的各種情況。○2、釋出檔案。採用通知、指示、批覆、籤認等檔案形式進行施工全過程的控制和管理。○3、旁站監理。按照監理合同約定,在施工現場對工程專案的重要部位和關鍵工序的施工,實施連續性的全過程檢查、監督與管理。○4、巡視檢驗。監理機構對所監理的工程專案進行的定期或不定期的檢查、監督和管理。○5、跟蹤檢測。在承包人進行試樣檢測前,對其檢測人員、儀器裝置以及擬訂的檢測程式和方法進行稽核;在承包人對試樣進行檢測時,實施全過程的監督,確認其程式、方法的有效性以及檢測結果的可信性,並對該結果確認。○6、平行檢測。在承包人對試樣自行檢測的同時,獨立抽樣進行的檢測,核驗承包人的檢測結果。

7、協調。監理員及專業監理工程師對參加工程建設各方之間的關○

系以及工程施工過程中出現的問題和爭議進行的調解。在做到上述工

作的同時,監理員必須做好每日的監理日記,把當天監理工作中遇到的問題如實的記錄在案,及時留下監理工作痕跡,避免專案工程今後出現質量問題或安全問題時沒有記錄可查,導致監理人員工作失職,監理單位及監理人員收到嚴重處罰。切忌今天出現的問題延後很多天再寫回憶錄。

經過一年的監理工作加上7天的監理員考試培訓,我認為:監理員必須在監理工作中留下“工作痕跡”;監理員必須具備一定的專業知識和業務知識;監理員必須公平、公正的做好監理工作服務,並且尊守國家的法律法規。

總之,有志者事竟成。我一直堅信,無論我們從事什麼行業,在何單位,只要我們有心想把自己工作做好,把公司的事當成自己的事情來做,那麼,我們還有做不好的工作嗎!

監理員培訓的心得體會4

通過公司組織的為期三天的培訓,我對監理工作有了全面的認識和了解,對於成為一名合格的監理人員有了更高的要求。監理是一個特殊的行業,在這個大的環境裡我們要從各方面要求自己,全面提高自己的個人素質和工作能力。公司通過交通部高速公路養護質量大檢查這個契機,對我們新建專案人員也進行了全面的培訓,以此更嚴格的要求新建專案開展工作。在這次培訓中,我>收穫了以下三點:

  一、在工作上

在第一節課的培訓中,總經理對監理現狀的獨特見解讓我深受啟發,監理工作隨著社會的發展,有了很大的變化,我們在這種社會大趨勢下,對於監理工作,更應該樹立新的工作觀念,學習新的知識武裝自己,監理程式和監理規範要切實落到實處,在現場的工作中,更應該注重細節,累計經驗,多翻規範,多看監理程式,做到耳熟能詳,把握知識點,把監理工作幹好。特別是我們迎來了5年一次的高速公路養護質量大檢查,在這種嚴峻的情況下,我們更要樹立好自己的監理現象,用最好的精神面貌去迎接這次巨大的挑戰,未來的工作壓力越來越大,對於我們員工,不能一味停滯不前,更應該學習新的知識來武裝自己,大家員工之間相互交流,相互溝通,更好的促進了我們的學習,也促進了我們工作的進步。接下來的工作肯定我很辛苦,但是我們要以不怕難,不怕辛苦的心態去戰勝這次沒有硝煙的戰役,20xx年我們大家一起努力吧!

  二、在生活上

這次公司組織的培訓全面的為我們員工考慮,不僅照顧了我們在培訓期間的日常居住,而且在第三天的培訓中,還安排了對公司管理辦法的制定方案進行了有激烈討論,管理辦法中好多都是關乎我們員工切身利益的,這些方案的制定,代表了公司對於我們員工的關心和愛護,特別是薪資方面也為我們全面考量,儘量做到按勞分配,照顧到最廣大員工的利益,特別是像我們龍瑞專案,地處亞熱帶,每年夏天天氣很熱,以前的工作服很熱,公司還特地為我們量身定製新的工作服,讓我們能舒舒服服的上班,安心工作,公司在生活上這麼照顧我們,讓我們感受了>溫暖,讓我覺得公司就是一個家,我們在裡面健康的成長。

  三、在思想上

公司每年都會盡量安排員工培訓,話費金錢,時間,精力,盡最大努力把每次培訓都提前計劃,提前佈置課程,讓我們每次培訓都滿載而歸,這次培訓中內業資料的培訓讓我學習的最多,培訓的內容指出了內業資料存在的大大小小的問題,內業資料在監理工作的重要性不容置疑,內業與外業共同構成了我們的監理工作,在平時的工作中我們在填寫資料時候要做到(1)監理資料必須是工程建設的檢查真實反映。(2)監理資料的形成必須與工程施工同步進行。(3)監理資料不得缺項、漏項。(4)監理資料必須填寫準確,評語準確、無誤。在收集整理資料時候我們要做到及時收集,每天的資料必須每天按時完成,不拖拖拉拉,資料歸檔要按相關規定建立歸檔管理體系,分類歸檔,分類收集,按照工程結構、工程劃分歸檔資料。這次培訓讓我受益匪淺,不僅學到了專業知識,而且讓我從思想上有了根本的認識,對公司的發展和公司的理念也更進一步瞭解。這次培訓對於我來說是一次心靈的洗禮。

此次時間雖然培訓的雖然短暫緊迫,但是培訓內容涉及到方方面面,專業知識的培訓讓我們在以後日常的工作中如魚得水,思想的教育更讓我們對生活,對工作充滿激情,相信在以後的工作中我們會用全新的面貌去迎接新的挑戰,謝謝公司用盡心思為我們安排了此次培訓,希望公司以後也能多安排這型別的培訓,讓我們各個專案員工促進交流與溝通,共同學習,共同進步,在今後的生活工作中一起為公司的發展貢獻自己一份微薄的力量。