當前位置:才華齋>培訓>公務員>

寧夏地震局2017年度考試錄用工作人員面試公告

公務員 閱讀(8.5K)

根據公務員錄用工作有關規定,現就2017年寧夏回族自治區地震局錄用工作人員面試有關事宜通知如下:

寧夏地震局2017年度考試錄用工作人員面試公告

  一、面試分數線及進入面試人員名單(見附件)

  二、面試確認

請進入面試的考生於2017年2月13日18時前確認是否參加面試,確認方式為電子郵件和傳真。要求如下:

1.傳送電子郵件至,並同時傳真到0951-5016177。

2.標題統一按“×××確認參加寧夏回族自治區地震局××職位面試”。

3.電子郵件正文請註明:姓名、身份證號、准考證號、公共科目筆試總成績。

4.網上報名時填報的通訊地址、聯絡方式等資訊如有變化,請在電子郵件正文中註明。

5.放棄面試者請填寫《放棄公務員面試的宣告》(詳見附件1),經本人簽名,於2月13日18時前傳真至0951-5016177或傳送掃描件至。未在規定時間內填寫放棄宣告,又因個人原因放棄面試的,將上報中央公務員主管部門記入不誠信記錄。

6.逾期未確認的,視為自動放棄,不再進入面試程式。

  三、資格複審

請參加面試的考生於2017年2月23日上午9:00攜帶相關材料到寧夏回族自治區地震局人事教育處(銀川市北京東路244號)進行面試資格複審,截止當日上午12:00未進行資格複審的考生,將視為自動放棄面試資格。資格複審需攜帶的材料如下:

1. 本人身份證、學生證或工作證原件及影印件。

2. 公共科目筆試准考證影印件。

3. 考試報名登記表(貼好照片,如實、詳細填寫個人學習、工作經歷,時間必須連續,並註明各學習階段是否在職學習,取得何種學歷和學位)。

4. 本(專)科、研究生各階段學歷、學位證書原件及影印件,所報職位要求的外語等級證書、職業資格證書原件及影印件等。

5. 報考職位所要求的基層工作經歷有關證明材料。在黨政機關、事業單位、國有企業工作過的考生,需提供單位人事部門出具的基層工作經歷證明,並註明起止時間和工作地點;在其他經濟組織、社會組織等單位工作過的考生,需提供相應勞動合同或繳納社保證明的影印件。

6. 除上述材料外,考生需按照身份類別,提供以下材料:

應屆畢業生提供所在學校加蓋公章的報名推薦表(須註明培養方式)原件及影印件。

社會在職人員提供所在單位人事部門出具的同意報考證明原件及影印件(詳見附件2),證明中需註明考生政治面貌,工作單位詳細名稱、地址,單位人事部門聯絡人和辦公電話。現工作單位與報名時填寫單位不一致的,還需提供離職證明覆印件。

留學回國人員提供我駐外使領館出具的留學回國證明和教育部留學服務中心認證的國外學歷學位認證書影印件。

待業人員提供所在街道或存檔人才中心出具的.待業證明覆印件(詳見附件3),需註明考生政治面貌和出具證明單位聯絡人和辦公電話。

“大學生村官”專案人員提供由縣級及以上組織人事部門出具的服務期滿、考核合格的證明覆印件;“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”專案人員提供省級教育部門統一製作,教育部監製的“特崗教師”證書和服務“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”鑑定表影印件;“三支一扶”計劃專案人員提供各省“三支一扶”工作協調管理辦公室出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書影印件;“大學生志願服務西部計劃”專案人員提供由共青團中央統一製作的服務證和大學生志願服務西部計劃鑑定表影印件。

  四、面試安排

(一)面試時間

1.報考面試於2017年2月24日上午9:00進行。報考0901321001(辦公室(外事辦公室)主任科員以下)、0901321002(人事教育處主任科員以下)、0901321003(應急救援處主任科員及以下)3個職位的考生同時進行面試。

2、面試於2月24日當日上午9:00開始,請參加面試的考生於當日上午8:30前到面試地點報到。面試開始前30分鐘(即上午8:30)沒有進入候考室的考生,取消考試資格。

(二)面試報到地點

寧夏軍區招待所(八一賓館),銀川市西夏區學院西路257號(屆時請留意現場指示牌)。

  五、體檢和考察

(一)體檢和考察人選的確定

參加面試人數與錄用計劃數比例達到3:1及以上的,面試後按綜合成績從高到低的順序1:1確定體檢和考察人選,綜合成績為百分制;比例低於3:1的,考生面試成績應達到75分的面試合格分數線,方可進入體檢和考察。

(二)綜合成績計算方式

綜合成績計算: 綜合成績=(筆試總成績÷2)×50% +面試成績×50%。

  六、注意事項

考生應對個人提供資料的真實性負責。

聯絡方式: 0951-5068209(電話)

0951-5016177(傳真)

  點選下載>>>附件1-4

1. 放棄面試資格宣告(樣式)

2. 同意報考證明(樣式)

3. 待業證明(樣式)

4.面試分數線及進入面試人員名單