對於即將踏入社會的留學生而言，最重要的不只是學習的成績和麵試的技能，職場的技巧也是非常重要的一環。下面這四個職場技巧相信能夠幫到大家。，
1、商業觸覺
2013年，針對英國大學畢業生的一項調查顯示，有不低於10%的.畢業生和將近50%的僱主認為，擁有商業觸覺在找工作方面非常重要。專家們認為，無論是自己創業，還是服務於僱主，對如何進行商業運營有自己的觀點、知道如何處理公司業務中遇到的挑戰，都是至關重要的技能。
2、語言能力
時至今天，僱主仍然非常重視畢業生的語言技能，當一份CV當中提到自己有良好的雙語能力時，往往可以得到僱主更多的青睞。但是，專家們也提醒大家，需要注意的是，如果你在CV當中註明：雙語技能良好，這句評價最好和你實際所具備的水平相符，否則如果在面試時露怯，會得到適得其反的效果。
3、團隊合作
全球化合作的年代，僱主往往希望應聘的中國留學生更加具有國際視野，這就意味著學生如果瞭解更多的文化差異和文化比較，可以更好的進行跨文化的工作。這就需要英國留學生就業時最好儘量多的接觸來自全球不同國家的朋友，積極參與學校的國際交流專案，瞭解不同國家和地域的文化特點，並且至少學好一門外語。
4、國際化
如果在某公司應聘時，沒有設定團隊合作的測試專案，這時，僱主只能夠從你的CV當中獲得一些你曾經與團隊進行合作的案例，藉此瞭解你的團隊工作表現。所以平時在學校的積累就顯得特別重要。同學們在讀書時可以選擇參加學校的各種體育運動俱樂部、技能小組等等，在日常的校園生活裡開始，把自己融入團隊，再把這些經驗帶到職場當中去。
