隨著社會一步步向前發展，發言稿的使用頻率越來越高，發言稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。還是對發言稿一籌莫展嗎？下面是小編精心整理的年會領導發言稿範文（精選5篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
年會領導發言稿 篇1
各位來賓、各位同仁：
大家晚上好！
非常高興又一次在這團圓、喜慶和開心的場合當中與大家歡聚一堂，共賀新春。時間過得飛快，我們已悄然告別了成績斐然的20xx年，迎來了充滿希望的20xx年。過去的一年，是公司發展歷史最令人鼓舞、令人振奮的一年，也是我們在座各位創造歷史、書寫歷史的一年。在全體同仁的共同努力下，XX公司在渠道銷售、終端銷售、產品整合、生產製造、電子商務、倉儲物流、售後服務、團隊建設等方面取得了一系列振奮人心的業績，所有成績的取得都凝聚著在座各位員工的心血和汗水，是全體員工同心協力、無私奉獻、團結拼搏的成果。在這裡我要感謝大家一年來的辛勤付出和努力，感謝大家的支援。
20xx年的成績已經成為了歷史，展望2014年，圍繞品牌打造、渠道升級、產品優化、效率提升、服務到位、團隊開發等方面的工作，我們的任務更加艱鉅，但與此同時，我們的隊伍也更加壯大了，未來我們的力量一定會更強。希望所有公司的同仁能夠卸下歷史的成績和壓力，攜手共進，在新的一年不斷跨越，再創新的歷史。戰略決定方向，細節決定成敗， 20xx年我們將繼續完善質量管控，品牌建設和產品結構的優化，加強產、供、銷等方面的管理，為客戶提供多方面、多渠道的服務，通過各部門通力合作，穩步實現共贏。
公司要持續發展，需要我們每個人每天每月每年兢兢業業，同心同德，創新進取。對於每位員工，我主要強調三方面的內容，希望大家能夠凝聚力量，全力以赴，共鑄我們輝煌的未來。
一、聯袂發展，合作雙贏。
對於我們來說真正的贏是雙贏，這裡包括三層意思：
1. 公司與客戶的雙贏，即通過實現顧客的價值來實現公司的利益。一方面要提升XX公司的產品整合能力，完善供應商管理，優化電子商務平臺和倉儲物流管理，提供客戶更專業的一站式採購服務；另一方面要開展XX產品的生產製造專案，提供更優質的產品，提升XX產品的市場佔有率。
2. 公司與員工的雙贏，通過建立行之有效的人才培養體系，推動公司的發展。通過每一位員工的努力，凝聚團隊的力量，保證日常各項工作的順利開展，從而更好的推動XX公司的發展歷程。同時，公司將在2014年著力企業文化的建設，把XX公司的文化理念，與XX公司的發展戰略相結合，促使企業理念真正落實到企業的經營與管理之中。
3. 公司與社會的雙贏，通過投身社會公益事業，提供就業機會，樹立XX公司良好的社會形象，為社會的發展做貢獻。
二、和衷共濟，攜手共贏。
一個前進的時代，總有一種奮發向上的精神；一個發展的企業，總有一種積極進取的意志，XX公司在2014年要全力打造一支專業、有凝聚力、敢於創新的團隊，著重培養團隊精神，提升公司的團結度。在分工越來越精細的現代社會，即便是最複合型的人才也不能一個人做完所有的事情，也不能改變整個團隊的工作表現，一個專業的團隊也不會是一兩個員工就能扭轉乾坤。只有樹立大局意識、協作精神和服務精神，在尊重個人的興趣和成就的前提下，協同合作，通過合適的組織形態將每個人安排至合適的崗位，充分發揮集體的潛能，才能形成強大的合力，提升效率，產生戰勝一切困難的強大動力。“天時地利不如人和”，只有同事之間的關係融洽相處，我們工作起來才會更舒心，每天才會過得更有意義。“當工作是一種樂趣時，生活是一種享受；而當工作是一項義務時，生活就成為苦役”，同事之間若有良好的關係，將有利於大家的工作和生活。
三、做人之本，成事之基。
我們常說“做事先做人”，它就是指要成就一番事業，首先要有好的品德。的確，學會做人是成事之道，“得人心者得天下”，人品人格是謀事之基，一個人若要成功，首要問題就是學會做人。“善待別人，就是善待我們自己”，懂得尊重別人，懂得互諒互讓，懂得愛護集體，懂得勤奮努力。每一個人生活在現實社會中，都渴望著成功，而且很多有志之士為了心中的夢想，付出了很多，然而得到的卻很少，這無疑對做人做事提出來更高的要求。每一個成功的人背後都有著責任的身影，責任可以使人堅強，責任可以激發潛能，在一定程度上，責任承載著能力。一個充滿責任感的人，才有機會充分展現自己的能力，才能爭取到更多的機會，才能更好地走向成功。在這個世界上，有才華的人很多，但是既有才華又有責任感的人卻不多，只有擁有責任與才華，才能更好地立足於社會。20xx，我期待XX公司因為有你而自豪！
“攜手共贏，共創美好的未來”。我相信，有在座各位員工的信心和努力，有大家團結協助、不斷創新的團隊精神，必將開啟XX公司新的發展篇章，使公司取得更加輝煌的業績，相信我們在座的各位，也能夠收穫更多的成功和幸福！最後，值此新春佳節來臨之際，我也代表公司向全體員工拜個早年，祝大家在新的一年裡工作順利！身體健康！闔家幸福！謝謝各位。
年會領導發言稿 篇2
尊敬的各位來賓、各位合作伙伴，親愛的各位同事：
再有十多天，我們就將迎來中華民族的傳統佳節——春節了。在這代表喜慶、豐收、團聚和希望的節日即將來臨之際，我們歡聚一堂，總結20XX，暢想20XX。在此，我謹代表三門峽市華夏手機連鎖和華夏電器，向各位來賓、各位合作伙伴和我的全體同事表示最熱烈的歡迎和最誠摯的祝福，並預祝大家新年快樂！
對於華夏手機連鎖和華夏電器這個年輕的企業來說，每一個年頭都很關鍵，也都很特別，20XX年尤其如此。
在過去的20XX年裡，華夏手機連鎖已是連續第三年實現手機市場佔有率、銷售毛利和企業淨利潤三項關節指標全面刷新歷史記錄。華夏電器也實現了較 20xx年近70%的增長率，雖然距我們年初確定的翻一番的目標，還有一定差距，但這樣的發展勢頭和增長速度在省內同行業仍然是罕見的。
20XX年，在公司董事長的'領導下，在華夏管理團隊和全體員工的共同努力下，華夏手機連鎖和華夏電器全年企業執行安全、規範、高效，隊伍穩定並狀態昂揚，企業制度建設、文化建設和企業品牌建設成效顯著。
20XX年，公司繼續強力推進團隊建設，繼續堅持管理人員例行培訓制度，通過培訓、日常監督管理、每月考核、半年一述職，使得管理團隊更趨成熟，特別是華夏電器的經營管理團隊，今年通過調整組織架構和部門設定，調整人員分工，提拔晉升部分一線優秀員工和外聘優秀人才加盟等，使企業管理架構更加科學合理，管理人員隊伍得到進一步壯大，團隊結構和戰鬥力也得到了顯著加強。
20XX年，公司繼續推進規範化管理，繼續堅持原來行之有效的管理措施，公司例會和例行性業務學習基本做到雷打不動，每月目標訂立、考核已成常態，公司管理漸趨系統化和模式化。特別是華夏電器，於5月份編制出臺了《管理 /制度彙編》，為電器的規範化管理提供了系統的依據，使整個企業從員工的儀容儀表、出勤考勤、業務學習與考核、銷售規範、對客服務規範、公平競爭規則、同事關係規則等，到商品採購、在庫商品管理、物流配送、客戶滿意度回訪與檢測、客戶投訴的受理與處理，以及各類檢查、巡查等，從而為企業管理水平的不斷提升打下堅實基礎。
20XX年，公司繼續大力提升員工服務意識、服務能力和服務質量，繼續推進客戶滿意服務體系建設。華夏手機連鎖為了便利客戶售後維修，建立了華夏客服和多個廠家客服聯合服務的強大服務陣容。華夏電器也加強了對員工的客戶服務觀念、服務意識、服務態度和服務技能的培訓，開展了服務大賽和服務故事會主題活動，取得了顯著效果。
20XX年，公司繼續完善和優化激勵與約束機制。20XX年，通過優化員工薪酬制度、優化管理人員薪酬制度和出臺一些列的約束性制度，使公司人力資源管理機制化特色更加鮮明。在年底，公司又設計和出臺了核心崗位人員期權激勵制度，一方面，這充分體現了公司投資人願意與公司管理運營團隊分享企業經營和發展成果的企業家胸懷，另一方面也為公司建立了更深層次和更可靠的激勵和約束機制，使公司具備了更強大的發展動力源，同時，也是朝著優秀的現代公司邁出了實質性一步。
20XX年，公司始終高度重視安全管理和安全運營。包括消防安全、員工與顧客的人身安全、商品安全以及車輛行車安全等，大會小會常提醒，長要求，多檢查，多防範，從而確保了全年安全管理工作的達標。
20XX年，公司繼續加強市場營銷工作。每逢節假日，均推出促銷活動。全年促銷和廣告宣傳力度和投入費用比往年成倍增加。全年中，多次大型促銷活動獲得圓滿成功，如華夏電器在大張廣場的以舊換新專場活動等，不但對華夏電器當期銷售拉動巨大，而且對提升華夏電器知名度和企業形象也有很大正面影響。
雖然20XX年成績是主要的，但我們還必須正視我們工作中存在的問題和不足。
一是華夏電器的企業品牌尚未在消費者心中建立清晰的價值觀和強烈的好感，年初雖然提出了20XX年為“品牌建設年”的口號，但因種種原因未能切實付諸實施，企業品牌的影響力和號召力還不夠強，企業品牌建設還有待積極的、系統的、科學的推進；
二是員工隊伍管理還有待加強，員工教育培訓要實現常態化，特別是華夏電器員工隊伍對企業的向心力和對凝聚力還有待加強，以及對客服務能力、水平、效率有待提升；華夏電器的管理人員中還時不時的會瀰漫著浮躁情緒和本位主義工作作風，部門協調時有困難，扯皮推諉情況還時有發生。
三是公司的安全教育和安全管理工作有待進一步加強，特別是華夏電器車輛交通安全、商品安全、內部消防管理，都還存在一定隱患。員工的交通安全意識和良好的安全習慣有待加強。
四是商品銷售總量、市場佔有率、創利能力還要繼續提升。
所以，鑑於企業現實狀況和市場競爭的需要，20XX年，公司將會以安全、顧客滿意和公司盈利三項關鍵指標作為統籌新一年度全面的工作牛鼻子，其中，安全是前提也是保障，顧客滿意是目標也是手段，盈利能力是標準也是目的。我們也只有抓住這幾個牛鼻子，才能全面、系統的提升公司的運營和管理水平。對此，我本人充滿信心。
年會領導發言稿 篇3
“才聞兔歲凱旋曲，又唱龍年祝福歌”。在龍年春節即將到來的喜慶時刻，我們歡聚一堂，辭舊迎新，共商發展大計，共話美好未來。藉此機會，我謹代表鎮黨委、鎮人民政府，向在座的各位拜個早年！並通過你們向你們的家屬，向所有關心和支援XX發展的各界人士以及4.3萬父老鄉親致以最誠摯的節日問候和最美好的祝願。
過去的一年，在市委、市政府和鎮黨委的正確領導下，在各位的大力支援下，我們堅持貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞工業強鎮、農業大鎮、商埠重鎮、平安和諧城鎮建設。我們集全民之智、聚全民之資、舉全民之力，全面推動XX各項事業競相發展，成果豐碩，出色完成了20xx年的各項工作任務。
一是工業崛起勢頭平穩。20xx年全鎮完成工業總產值81.84億元，工業增加值完成24億元，完成工業固定資產投入13.6億元，招商引資4.2億元，同比分別增長25%、41.2%、23.6%和40%。工業用電量達到6.37億度，同比增長54.3%.鞏固了XX市工業重鎮前三甲的地位。主要完成了八件大事：
①投資1500萬元的王灣橋已於年初建成通車；
②5月，XX江北工業園經XX市政府批准正式掛牌，規劃面積1063公頃，現已發展到513公頃；
③投資2億元的XX220KV變電站工程啟動建設，目前已完成投資7742萬元，預計於20xx年6月竣工；
④XX化工年產6.25萬噸硝酸銨和25萬噸硝基複合肥專案已於8月建成投產；
⑤XX新上2萬噸二氧化碳回收和20萬噸合成氨擴規配套專案均已建成投產；
⑥投資2587萬元的XX大橋已建成通車；
⑦XX化工年產30萬噸水泥增強球和3000萬平方米紙面石膏板專案已建成，正在安裝除錯；
⑧全鎮已完成“老轉新”企業3家(欣豐肥業、旭翔預製構件廠、XX水泥製品廠)，完成老口徑規模企業4家(欣鑫機械製造公司、雲峰化工公司、清怡節能節料公司、神龍裝潢公司)，新增億元企業3家(中和建材、明亮建材、湖北光龍)。
二是農業基礎更加穩固。20xx年，儘管遭受50年一遇的乾旱，但經過全鎮上下黨員幹部齊心協力，農業生產仍然取得了較高的效益。全年共完成農業總產值1.98億元，農民人均純收入7866元，同比分別增長10%、9.5%。主要完成了八件大事：
①防汛抗旱取得全面勝利。上半年，我鎮遭受50年一遇乾旱，全鎮累計投入抗旱資金180萬元，組織人員清溝挖渠30公里，從XX水庫調水400萬方，抗旱澆灌面積3.8萬畝，解決了1.1萬人飲水困難問題；
②挖塘擴堰工作紮實有效。結合新“三萬”活動，全鎮全年完成548口堰塘擴挖改造，投入資金800多萬元，使堰塘蓄水量達到600多萬方，新增蓄水量350萬方，新增灌溉面積5000畝，全鎮有效灌溉面積達到1萬畝。
③水利工程建設重點推進。爭取國家專案資金630萬元對XX、XX兩座小(一)型水庫進行了維修；34個村通過“一事一議”籌資300多萬元對各村組小型水利設施進行了整修。
④農業保障機制逐步完善，全鎮惠農補助總額達到1200萬元；
⑤農機推廣應用步上新臺階，全鎮農機總動力達到10萬千瓦，作業水平達到75%，建立農機化示範村1個(XX)；
⑥農業專業合作組織發展壯大，全鎮各類專業合作組織已發展到50個；
⑦政策性農業保險實現全覆蓋，全鎮40000畝水稻全部參加了水稻保險；⑧林權制度改革基本到位，全鎮林改工作按照上級要求，目前已全部勘察、發證到位。
三是民生問題得到改善.我們想民眾之所想，憂民眾之所憂，急民眾之所急，積極為民辦實事、辦好事、辦成事。主要做了八件實事：
①安全飲水問題得到改善。投資700萬元建設XX集中式管網供水主體工程已基本完工，覆蓋了X、X集兩個片15個村，入戶管網工程明年開春正式啟動。
②農村電網改造不斷深入。投入資金350萬元，改造高壓線路10公里，低壓線路15公里，新增變壓器17個，有效緩解了農村用電難的問題。
③通組公路建設力度加大。全年新修通組公路100公里，極大方便了農戶出行。
④塌陷區治理工程紮實推進。斑竹塌陷區治理工程已經啟動，目前已投入資金2000萬元。
⑤城鄉低保制度全面落實。全鎮城市低保戶866戶1197人，年發放資金221.53萬元；農村低保戶1217戶1313人，年發放資金100萬元，使社會弱勢群體得到了基本生活保障。
⑥優撫優待工作開展順利。全鎮現有各類軍人優撫物件共計253人，年發放優撫金60萬元。義務兵家屬優待物件55人，年發放優待金8萬元。
⑦社會救助機制有效運作。年發放臨時救助資金10萬元，救助困難戶500餘人。
⑧農村社會保障體系不斷加強。全鎮新型農村養老保險參保率達到85%以上。
四是社會事業全面進步。重點做了七件事：
①堅持教育優先發展。爭取國家資金120萬元對鎮中、鎮小的教學樓和學生宿舍進行整修；
②加快發展衛生事業。積極推進基本藥物制度改革。農村新型合作醫療和城鎮居民、職工醫療保險的參合率、參保率分別達到95%以上。
③積極開展群眾性文化體育活動。獲得XX市“金盾杯”籃球比賽第三名；
④人口計生服務奮力爭先。人口資訊實現了微機管理，基礎工作更加規範，全鎮年釋出計生資訊2萬餘條，人口出生率控制在5.3‰以內，綜合節育率達到93.29%，政策生育率為96.45%。
⑤嚴厲打擊違法犯罪。20xx年，全鎮破獲各類刑事案件21起，打擊處理12人，抓捕逃犯5人，查處治安案件93起，行政拘留28人，治安處罰36人。在清網行動中，抓獲重大案件嫌疑人4人，受到XX、XX兩級主管部門的嘉獎；
⑥綜治信訪形勢保持平穩。全年發生矛盾糾紛38起，調成37起，調成率達97%；接待群眾來訪總量共計55批70人次，信訪案件年均辦結率達到96%以上。
⑦安全隱患排查得力。印發安全防範知識卡片1萬餘份，增加滅火機50臺，安全消防栓60個，防火沙袋1850個，幫助企業整改各類治安隱患735起。
五是城鄉面貌不斷提升。按照“優化佈局、宜居宜業”的總體思路，致力改善城鄉面貌。主要抓了七件實事：
①極力改善街道經營環境。投資近100萬元新建了一個可容200個攤位的農貿市場，所有農副產品經營都進場定位，同時確保門面經營有序；
②致力整治車輛營運環境。由城建分局、交警聯手，結合查“兩證”劃出停車區域，規範車輛營運秩序。
③大力扭轉街道衛生環境。除清潔工保潔外，鼓動私營企業主關注和反哺社會，多行義舉，由其自購灑水車一輛，每天免費為街道灑水兩次壓灰塵，並改原每天清運垃圾一次為兩次。
④全力配套基礎設施。採取社會捐、住戶捐等辦法籌資50萬元修建一條3000米下水道，改善原曾集管理區所在地400多戶居民的居住環境。
⑤美化居住環境。XX村、XX村大力整治村莊環境，結合江北工業園建設工程，採取“鎮企共建”、“村企共建”等模式，鎮、村、企業和個人共同出資110萬元新建200戶住戶門前柵欄；
⑥遷村騰地建設進展順利。XX村率先啟動全省“宜居村莊”專案建設；
⑦新農村建設試點推進。XX村結合塌陷區綜合治理工程，大力實施整村推進工程；XX、XX、XX等村新農村建設工作穩步推進。 。
以上這些成績的取得，是在歷屆領導班子打下的良好基礎上，全鎮人民開拓進取、奮力拼搏的結果，更凝聚著在座的各位同志的心血和汗水，在此我代表黨委、政府再次向在座的各位同志表示衷心的感謝和崇高的敬意。
20xx年是實施“十二五”規劃的開局之年，也是我們傾力實施“產業崛起、兩化推進、碧水藍天和社會建設”四大工程的關鍵之年，開好頭起好步事關全域性。因此，我們必須抓好當前工作：
一要抓好安全生產工作。安全責任大如天，我們要加大宣傳教育力度，樹立人人防範的意識。具體到我們各村的安全生產工作主要有以下三個方面：一是森林防火工作。我鎮森林覆蓋面積大，且今年冬幹，到處是枯草朽木，稍有不慎就會造成大面積火災，務必引起我們高度警覺。因此，各村要加大宣傳教育力度，要在進山路口樹立警示牌，還要組建由一名幹部牽頭、5-10人組成的防火巡查隊。特別是在除夕前後和正月十五前後，要強化巡山責任，加強巡邏和管理，真正擔負起及時滅火隊員重任，消滅星星之火。特別地段、特別時段，黨員幹部應帶隊巡山，確保不發生一起森林火災。二是交通安全工作。新春佳節，百姓歡慶，離不開酒，而酒駕勢必有交通事故風險，我們必須高度重視。要用活生生的事例和法規教育本村百姓，飲酒特別是過量飲酒，儘量少出門，特別不能酒後駕駛車輛。應杜絕交通事故發生。三是排查安全隱患工作。要查電線電源以防電失火；要查門查鎖以防盜竊；要查險除障以防因路況不熟或其他原因引發交通事故，要竭力修橋補路，確保晴雨通車不顛簸。
二要抓好民生保障工作。民生工作事關大局，作為各村一把手，我們必須放在心上，拿在手上，落實在行動上。主要抓好三個方面：一是要做好離退職黨員幹部的生活保障工作。20xx年是換屆之年，加之以前從村兩委離退職的不少老黨員幹部，凡涉及村，務必想辦法解決他們的生活困難等問題，必須上門看望慰問，好言好語，體現組織的溫暖和關懷。二是做好睏難群眾的生活保障工作。特別是特困群眾家庭應重點過問和關照，確保不凍死人、不餓死人。要讓政策陽光惠及千家萬戶，不留死角。三是要關心重危病人的家庭生產生活。生老病死在天，世間冷暖在人。要關注重危病人家庭現狀，力所能及噓寒問暖，用真情感化其人，用行動溫暖其心。
要真正做到黨員幹部和群眾心連心。
三要抓好穩定工作。穩定責任重如泰山，穩定壓倒一切。要做到哪裡出現不穩定因素，幹部要第一時間在哪裡出現。主要抓好兩個方面：一是要極力化解當前的各類糾紛，確保糾紛不出村組；二是要細心摸排矛盾隱患，確保消除在萌芽階段。
四要抓好其他工作。一是感情聯絡工作。包括過年回鄉的各界成功人士及其留鄉親屬，要一一看望和慰問，特別是對家鄉有過突出貢獻的成功人士，要逐一拜訪。二是堰塘改擴挖的剎尾工作。要按上級獎補的要求，依質按量如數改擴挖到位。如果出現不達標不獎補情況，由各村自行負責。三是春季植樹造林準備工作。要極早規劃本村春季植樹造林工作，包括地段、面積、株數、種苗等要做到心中有數。
五要強化領導責任。春節期間，所有工作特別是安全生產和穩定工作，一把手必須拿在手上抓，一把手負總責。會後各村在臘月22之前，必須將本村春節值班名單及電話、森林防火巡查隊員名單一併報鎮信訪維穩中心和農辦備查。
俗話說“百姓過年，幹部過節”，的確如此，幹部要想過好節，就必須強化責任，趁早把各項事務抓緊、抓牢、抓好、抓細、抓實、抓到位，只有這樣才能真正與民同樂。最後，祝大家春節愉快，身體健康，閤家歡樂，萬事如意，龍年財源滾滾來！
年會領導發言稿 篇4
今天各位領導、各位朋友、各位代表能撥冗蒞臨我校，實再是我校發展過程中的一件大事，對我校今後的發展將起到巨大的推動作用
一、 讓孩子長身體
為了全校能統一時間管理，提高單位時間學生學習效率，我校實施了農村寄宿制管理模式，讓學生住宿在校。我們深深知道，國中學生正處於人生長身體最重要的時期，他們身體的好壞直接關係到孩子的學習效率，甚至更關係到孩子的子孫後代。我們都是為人父母的，我們都經歷過長身體而飯量大增的時期，我們都體驗過餓肚子的過程，所以我們更知道把孩子身體搞好的重要性。既然我們為了學生的學習成績把孩子安排在校吃住，我們就要對得起孩子的身體和孩子的未來，所以我們在學校伙食管理上提出明確要求：必須讓學生吃飽吃好，讓我們的孩子在學生時代身體好、成績好。
在學生伙食方面，我們要求大米必須是最好的，蒸出來的飯要鬆軟可口，清香撲鼻，讓孩子覺得比家裡的飯更好吃；燒出來的菜要味道鮮美，誘人味口，讓孩子下飯。雖說是學生眾多，眾口難調，但我們要盡最大的努力，讓學生滿意，只有學生滿意了，家長才放心讓自己的孩子在學校學習和生活。家長放心了，他們就能安心在家從事生產，外出打工或經商。在我們的家長當中，更多的家長是身在農村，他們一心從事生產和經營，他們對學校信任，把自己的孩子交給了學校，如果我們在學生長身體方面的工作做得不到位，我們不僅對不起學生家長，更對不起我們孩子的未來，正是由於有這樣的思想認識，所以我們在工作從來不敢有任何放鬆和懈怠。
在學校食堂工作方面，我們自加壓力，提出的奮鬥目標是建立鹽城市A級食堂，要做到這一點，我們要做到生食分工；白案、紅案分工；生菜到熟菜不交叉；各種功能室齊全且全部符合國家衛生標準；學生公用餐具必須及時消毒；食堂工作人員具有為學生服務的意識，能在工作中及時管理學生；學生就餐時要講文明、講衛生、節約糧食、互相幫助等等，這些在我們的實際工作中都能夠做到，我們只等條件成熟，就會向上級有關部門提出我們的建立目標。
二、 讓學生長知識
學生一堂課知識能接受多少，關鍵取決於學生自身對自己的要求。如果一個孩子想考入重點高中，那麼他對自己的要求就會高，目標的確定就會高遠。所以在學生學習管理方面，我們嚴格要求要樹立自主學習的意識和自覺學習的習慣，自己向自己要，不要總是等待老師的要求和壓力，任何被動學習的孩子其成績的提高都是令老師費心的。我們要求學生認識到：在校園內，最大的違紀行為就是課堂不聽講行為，對父母最大的不孝敬就是上課不認真聽講，讓學生本人知道他是社會人，他的行為既要對自己負責，更要為自己的父母和親人負責。動情曉理的教育激發了學生積極向上的內趨力。同時要求各位年級分管領導和各位班主任老師要加強巡課，一方面瞭解老師上課情況，更重要的是檢查學生聽課情況，以便讓我們的教育更具有針對性和及時性。實踐證明，我們的教育理念對路了，在我校，無論是什麼課，學生都能做到坐端正、勤思考、敢發言、能合作，善筆記，學生的成績得到了全面的提高。
學生長知識，離不開老師。我們要求老師要樹立科學的學生觀：我們的眼中要有所有的學生，我們的教學要面向所有的學生，要對每一個學生負責，讓每一個學生都能得到發展。我們的基本想法是每一個孩子對自己的家長來說都是百分百，他們都有接受最好教育的權利。每一個學生都是對國家有用的人才，即使是一個國中中畢業的學生，他回家種田，如果他種三畝地，年收入三千斤，他用於自己吃的頂多一千斤，還有兩千斤他要買給國家，那麼他對國家、對社會就有貢獻，他就是有作為的人，而我們老師就必須對這樣的學生負責，讓他們在學校裡心理得到健康發展，成績得到有序提高，目前，我們正在努力通過科學的獎勵制度來激發老師的工作積極性，讓我們的老師能夠按照《義務教育法》的要求和學校提出的工作目標來讓每一個學生都能健康快樂成長。就句大實話，這樣的學生觀增加了我們老師的工作壓力，但我們的老師沒有任何怨言，他們在實際工作中，通過早起、晚睡；通過對每一個學生心理交流、成績輔導實踐著這樣的學生觀，努力讓每一個學生都能得到最溫情的關心和最真誠最有效的教育。
有科學的學生觀更要有科學的質量觀，我們既要有更多的高質量的學生考入三星級、四星級高中，更要有全部學生合格地進入社會，使他們成為我們唐洋鎮“工業化、城鎮化”建設的主力軍，成為遵紀守法的好公民，以他們的高素質引領我們唐洋鎮社會主義新農村建設和社會主義和諧社會建設。
在學校教育教學工作中，我們始終把德育工作放在最重要的位置，要求學生樹立正確的升學理想，正確對待父母對我們的養育之恩，嚴守國家法律法規和學校的規章制度，請學校法制副校長到學校給學生上好法制課；要求學生勤奮好學，充分挖掘自身潛力，把自己的力量全部用到正常的學習和生活中。目前在我校，學生當中沒有打架鬥毆的現象，沒有到社會上網打遊戲現象，沒有追求不健康思想和生活方式的不良行為，學生當中風氣正，學風濃，學生有積極的理想追求和向上的人生目標。
要提高學生的學習成績，讓學生在單位時間內接受更多的知識，老師必須提高備課效率和上課效率，努力減輕學生的學習壓力。為此，我們在工作中提出：老師多吃一份苦，讓學生少吃一份苦。我們要求各位老師以備課組為基本單位，在規定時間內進行集體備課，在集體備課時要貫徹“資源共享、百家爭鳴”的基本要求，既要強調老師之間的相互合作，讓每一位老師的智慧都得到互補，又要讓每一位老師的個人潛力得到最大的發揮，使我們的學生能得到最多的知識。在集體備課時，備課組首先進行科學分工，組內每一位老師承擔起自己的備課責任，形成自己的備課案，然後把自己的備課案上傳到學校網站上，讓本組內的每一位老師都能進行修改，提出自己個人的意見，在此基礎上，主備人集中組內每一位老師的意見形成統一的備課詳案，這祥案中既有老師講課用的內容，又有學生在課堂上要學習的內容，我們把這種祥案稱為講學案，老師上課所用的講案和學生上課所用的學案是同樣的，這樣，學生減輕了上課書寫壓力，學生把更多的時間拿出來進行思考和練習，全面提高了教育教學質量。
現在教育現代化趨勢風起潮湧，在新形勢下，如果我們老師不跟上去，就會在激烈的競爭中落敗，我們的學校教育就會落後於其他兄弟學校，我們在全市國中升學競爭中，唐洋的孩子就會輸於他人，該我們的名額就會被他人吃去，我們的家長就會增加不必要的經濟支出。我們深深知道這一道理，全校上下齊心合力，努力提升現代化教學意識和現代化教學技術。我們在九年級年級配備了多媒體計算機教學裝置，讓我們的孩子享受最尖端最前沿的教育成果，在最短的時間內獲得最多的課本知識和社會知識。自從在全校配備了現代化的教學裝置設施後，我們的老師一直認真地在實際工作中努力提高自己使用現代化教學裝置的水平和現代化教學思想，他們從海量的網絡教學資源中廣泛狩獵最實用的教學資源用於我們的教學，全面提高了我們的教學質量。
正是由於我們的老師具有科學的學生觀、質量觀、有最有效的教學方法和最科學的教學裝置，我校在2008年的會考中取得了一定的成績：達東中錄取線的57人，其中東中正取率達163．7%，過三星級高中錄取線的215人，學校總均分：538．57，位居全市中心國中第三名，榮獲東臺市教育局頒發的“國中教育優勝獎”。
三、 讓學生長能力
現在我們絕大部分學生都是獨生子女，在家中孩子得到家長全方位的關心和愛護，但是孩子有些方面的能力沒有得到發展。有些問題不是我們各個家庭和家長在教育過程中所能解決的。比如：我們的學生缺乏獨立生活能力；以自我為中心，與人交往時不大能顧及到他人；不能適應集體生活，基本生活技能不強；學習中競爭意識和合作意識不強；遇到矛盾時憑意氣衝動去處理事情，不知道理解、寬容他人，不懂得法律的嚴肅性和規範性，所有這一切都影響著學生的健康成長，如果他們在國中階段得不到良好教育，不能樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，那麼他們在人生道路上就地遇到許多困難。
為了培養學生各個方面的能力，我們確定了從小事做起，把小事做好、做精、做美的基本教育思想。在學生宿舍，我們要求學生對自己所做的每一件事負責，在實際生活中樹立責任意識，學會為他人服務，學到基本的生活技能：每天把自己的鞋子排放整齊；把自己用的毛巾疊掛到位；把茶杯的把手和牙刷、牙膏向同一方向排齊；把自己睡的被子疊整齊；把宿舍地面拖擦得乾乾淨淨。在教室內，把自己坐的桌椅排放整齊，不要往地面上吐痰和拋垃圾，管好自己能管好的事情，不要把該自己做的事讓別人做。在學生走路吃飯過程中，我們教育學生講文明、能禮讓，做文明人，要節約糧食，講究衛生，謙讓互助。雖是小事，但能不能做好確實反映了學生做人做事的基本素質和能力，能不能持之以恆地做好更反映了學生受教育的效果度和學校教育的成功度。
在我校，每天都專門安排了學生自我學習和管理時期，這一段時間內，我們的學生要自己管理自己，自己獨立完成老師佈置的各種作業，要求一個班級如果是做作業那就要做到靜悄悄，如果是讀書那就要做到書聲朗朗。同時，同學間有不會的知識要相互探討，相互幫助，在學習過程中培養學生之間合作互信、自我教育、自我管理的基本能力和素質。
由於各位領導、各位代表的關心支援，在全校師生的共同努力下，近年來我校教育教學工作取得了一定的成績：學校被評為會考質量優勝學校；體育工作先進學校；藝術工作先進學校；科技教育先進學校；鹽城市德育先進學校。老師當中有相當多的同志在全市教學基本功比賽中獲大獎：杭冀紅老師獲全市歷史教學一等獎；王秀娟老師獲全市語文教學一等獎；俞如鳳老師獲鹽城市國中的政治教學二等獎；郭小麗老師獲鹽城市教學基本功競賽一等獎；吳躍東老師獲東臺市體育工作先進個人等等。有一大批老師的論文在全國、省、市級報刊、雜誌上發表。學生參加鹽城市級和東臺市級各類競賽多次獲獎。
雖然我們取得了一些成績，但我們深知我們的工作與各位領導和代表的要求有很大差距，與各位朋友內心的要求和希望更是相差甚遠，同時我們在工作中也有許多困難，比如，我們的操場在下雨天就無法正常上操、上體育課，我們在七年級和八年級教室內還沒有力量把多媒體計算機教學裝置配備到位，但我深信，只要有領導的關心、有我們各位代表的鼎力支援，我們的工作會將會更上一個層次。
年會領導發言稿 篇5
公司全體同仁、工友們：
你們好！你們辛苦了！
律回春暉漸，永珍始更新。我們即將告別成績斐然的20xx年，迎來充滿希望的20xx年，值此我謹代表某工藝傢俱有限公司總經辦向全體員工的努力進取和勤奮工作致以深深的謝意！祝福大家在新的一年裡和氣致祥，身體健康，家庭康泰，萬事如意！
回首不平凡的20xx年，全體員工以高度的責任心和飽滿的工作熱情與公司共同面對困難，戰勝困難，不辭辛勞加班加點如期交貨，湧現出一批優秀員工代表，使公司以誠信贏得客戶的更加青睞，保持訂單的穩定。在大家的努力下，20xx年我們出櫃量突破1000個，我們又一次榮獲“杭州資信評估3A等級”、“某市重點工業企業”、“杭州市外貿出口優秀企業”、“浙江省林業龍頭企業”等等殊榮。這是我們全體文通人奉獻智慧和付出辛勞的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的感謝和最真誠問候。
機遇與挑戰同在，困難與希望共存。我們站在20xx年新的起跑線看到了希望，看到了明天的更加輝煌，然而新的跑道也充滿這坎坷，需要我們克服過去的不足。我們要加強品質觀念，嚴格控制不良返工率；加強成本意識，真正做到物盡其用；提高作業技能，充分發揮員工的潛力，極大的推進生產；加強思想素質、管理理念的培訓。我相信我們文通人能做到，一定能做到。
十載風雨身後事，策馬揚鞭向前看。我們某人以海納百川的氣魄，風雨同舟，一路前行，創造更加輝煌的明天！“山高人為峰”，讓我們在新的一年裡勇攀高峰！
最後，衷心祝願各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、閤家幸福、！祝願文通的明天更加美好！謝謝！
