隨著我國建築業的飛速發展，建築業越來越規範，建築八大員必然會成為上崗的必須證件，而這個證件到時候會很規範，工地不會輕易拿到。換句話說，需要個人努力參加考試通過才行。接下來應屆畢業生考試網小編要說的是建築八大員如何選擇，哪個職位比較有發展前途呢?
施工員：在建築與市政工程施工現場，從事施工組織策劃、施工技術與管理，以及施工進度、成本、質量和安全控制等工作的專業人員。
首先說施工員，雖然苦了點，但是發展前景倒是挺不錯的(適合男孩子)，走向是建造師，專案經理，能吃苦的選它是最好的前景不錯。從業方向：建造師註冊受聘後，可以建造師的名義擔任建設工程專案施工的專案經理、從事其他施工活動的管理、從事法律、行政法規或國務院建設行政主管部門規定的其他業務。在行使專案經理職責時，一級註冊建造師可以擔任《建築業企業資質等級標準》中規定的特級、一級建築業企業資質的建設工程專案施工的專案經理。大中型工程專案的專案經理必須逐步由取得建造師執業資格的人員擔任;但取得建造師執業資格的人員能否擔任大中型工程專案的專案經理，應由建築業企業自主決定。現在一般的專案經理工資是10000左右每個月，能力牛叉的。年薪幾十萬也是小意思。
測量員，一樣是個苦差事，經常到處跑，前景還不錯，建議先去測量然後再向施工發展。測量工程師還是比較吃香的，修路、打隧道、水利、房屋、跌路等都有測量，像一些測繪公司，幾本都會要一些測量員，房產測量員，工程測量員。基本上選擇到一個好的單位發展。以後“前”途也是挺不錯的。
造價員，如果喜歡計算，喜歡在辦公室工作，造價員首選，工作環境好，不需要在工程現場值班，另外，可以自己接造價專案來做，是屬於適合長期從事的建築職業。
質檢員，學不倒什麼實在的東西，但對能學到怎麼與人相處，怎樣把忽悠進行到底，這些比較虛的東西，如果是質檢站的話可以有許多其他收入!
質量員，質量員的晉升有兩條門路。一是質量員的管理層，二是考取質量工程師，並且註冊，把自身提升到更高的高度，進而進入質量工程師的管理層。
安全員，目前一些工程單位對安全員這一崗位並不重視，有的是從施工班組長崗位提拔來的，有的是從施工員崗位調整來的'，有的是從機關管理崗位分流來的，但是，安全員發展路徑倒是頗為明確，直接向著註冊安全工程師方向發展。一般單位的安全員晉升渠道不明朗，因為安全員的工作沒有可以量化的成績出來，但責任頗多。多數與同期入崗其它崗位相比收入差距較大。
材料員總體上來看，材料員職位的發展前景還是可以的，在施工單位中，材料佔有量是70%甚至更多，需要專業的人才來進行管理，也可以說材料的重要性可以決定一個施工單位的盈虧。
