2016年12月22日，住房和城鄉建設部公示了新一批建設工程企業資質專家審查意見，與以往不同是，這批公示企業數量多到不可相像，竟然高達943家，其中涉及特級資質有70家。想了解更多相關資訊請持續關注我們應屆畢業生考試網!
根據統計，2016年到目前公告的新申請特級資質企業才64家，而且自從2001年我國設立施工總承包特級資質以來，經過15年的發展，全國也僅有397家，擁有的特級資質項僅400餘項。今年公告的施工總承包一級資質企業380家，全國施工總承包一級資質企業總數量也不超過1萬家，而這一次就有近900家申請施工總承包一級資質。
我們不禁要問：這個世界怎麼了?為什麼來得如此之猛?對行業發展有何影響和啟示?接下來，和大家一起探討探討，僅供參考!
一、為什麼本次有這麼多家申請?
1、建築企業競爭壓力加大，通過申請更高等級資質獲得生存與發展空間
目前建築行業難，中小企業更難!低資質建築企業在與高資質競爭中，未上戰場基本已分勝負，在度川管理研究部一項關於“企業資質在專案競爭中的作用”的調研中，共有16065人回答了問題，其中：選擇“資質影響非常大”有7654人，接近一半，佔47.64%;選擇“資質影響大”為4149人，佔25.83%。
資質對建築企業投票影響調查
在建築市場好的情況下，高資質企業和低資質企業都有業務做，特級資質企業和一級資質企業太小的專案不太願意接，同時當時資質標準也有特級和一級資質企業承接業務的限定，各做一塊市場。現在市場整體萎縮，高資質企業已經吃不飽了，住房和城鄉建設部在2015年又取消特級資質和一級資質承接專案的限定，自然高資質企業就進一步擴張到相對小專案，自然擠壓了中小建築企業生存空間。
在這種背景，原來二級資質的'建築企業想升一級，一級通過升特級，提高資質等級，從而獲得生存與發展的更大空間，這也是非常自然的事情。
可以說：建築市場越萎縮，中小建築企業生存就越難!
2、建築業企業資質將實現網上審批
2016年8月19日，住房城鄉建設部辦公廳下發《關於建築業企業資質和工程招標代理機構資格實行網上申報和審批的通知》(建辦市[2016]41號)，明確要求：2017年1月1日起，由住房和城鄉建設部審批的建築業企業資質(含施工總承包特級)的新申請、升級、重新核定事項，實行網上申報和審批，不再受理紙質申請。
網上審批，就是堅持資料至上，一切以“四庫一平臺”中的資料為準!可以說，實現網上審批以後，決定企業資質是否通過的不是“專家”，而是“四庫一平臺”裡面的資料!
機器換人，鐵面無私!網上審批，就是資質審批系統自動獲取“四庫一平臺”上企業庫、人員庫、專案庫和信用庫中的企業資料，通過系統運算，與設定的各類資質標準進行智慧比對，自動判斷生成結果。
因此，“平臺”中的企業資料，決定資質審批是否通過!如果施工企業在“四庫一平臺”中沒有相關資料，或資料不完整、有效歷史業績未補錄，那麼在申請資質升級時，肯定是通不過的!
大家一定要引起重視，及時完善“四庫一平臺”中的相關資料!
二、對行業發展有何影響和啟示?
資質申請已出現井噴式增長，雖然國家2014年就提出“淡化企業資質強化個人執業資格”，度川管理研究部也發表過我們的觀點，淡化必然是大勢所趨，但從目前情況來看要“淡化到接近取消資質”，肯定需要一個時間，這個時間不一年兩年，是一個比較長的時間，甚至需要8到10年才能完成。
根據目前的情況，所以，我們有三點建議，僅供參考：
1、資質提升：具備一定實力的建築企業，儘可能提高資質等級，在市場競爭中贏得一定的有利位置;
2、人才儲備：人才是企業發展之根本，建築行業的發展必然從“資質時代”走向“市場時代”，尤其是聯營掛靠類企業，若住房和城鄉建設部直接宣佈“資質”取消，將對你意味看什麼?!直接可以說“資質取消之日，就是聯營掛靠企業關門之時”，而且這一天肯定會到來，只是遲與早的問題!所以，一定嘗試著自己承接專案、自己做專案、培養團隊、儲備人才，才能長治久安之策!
3、品牌競爭：寒冬之下，收縮戰線、嚴控成本，在資源有限情況下，立於某一塊業務細分領域做精做專，集中公司力量做好細分領域專案與服務，贏得市場口碑，形成標準化管理優勢和成本優勢，從而打造出企業發展的差異化核心競爭優勢領域!
三、建築業企業資質升級、新申請評審意見彙總表
本次資質審查意見的公示內容包括：企業申報材料中的人員情況、代表工程業績情況及審查意見(點選“住房和城鄉建設部網站主頁→建設工程企業資質行政審批專欄→資質申報基本資訊公示”，即可查詢企業申報的人員、業績情況。審查意見分為同意和不同意兩種)。公示時間為：2016年12月23日至2016年12月29日(5個工作日)。
