以就業為導向——ACCP 7.0是什麼樣的課程
產品設計以企業崗位需求為基礎
ACCP 7.0職業素質方面的培養目標
習慣：禮儀得體、規範守時、踏實耐心;
能力：溝通表達、時間管理、壓力管理、職業規劃;
意識：責任感、感恩、團隊合作、執行力
ACCP 7.0技能方面的培養目標
強化邏輯訓練、面向物件、框架原理
客戶端、資料庫內容更深入、更實用
增強框架的使用和理解提升學員就業的競爭力
以就業為導向——ACCP 7.0是什麼樣的課程
以實用技能為核心——ACCP 7.0如何選擇課程內容
實用原則
80/20原則
逐層深入，而非一步到位
隨用隨講，而非一次鋪開
以專案為主線——ACCP 7.0如何組織課程內容
核心課程採用貫穿案例
課程結束和階段結束都要做專案
以多模式教學法為訓練思路——ACCP 7.0如何訓練技能
根據學員認知能力，產品實施特點選用不同的`教學模式
面授學習配合平臺自主學習，更靈活，更高效
不同模式充分利用課時，提高訓練效率
以動手能力為合格目標——如何教好ACCP 7.0課程
大幅度增加上機類、專案類課時，加大動手能力訓練力度
通過思維能力、學習能力、解決問題能力的訓練，提高技
能點運用能力
學習效果可以檢驗——檢驗案例
以專案經驗為學習目標——ACCP 7.0課程區別於其他傳統課程的特徵之一
除錯能力、文件編寫、團隊經驗、對業務的理解
專案的業務需求更真實
採用規範的流程指導專案訓練
