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單位員工個人工作總結(精選7篇)

工作總結 閱讀(1.48W)

難忘的工作生活已經告一段落了,這是一段珍貴的工作時光,我們收穫良多,將過去的成績彙集成一份工作總結吧。你所見過的工作總結應該是什麼樣的?以下是小編為大家收集的單位員工個人工作總結,希望能夠幫助到大家。

單位員工個人工作總結(精選7篇)

單位員工個人工作總結 篇1

時間一晃而過,轉眼間到公司快三個月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷。在這段時間裡各級領導在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大的關心,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,感受到了大發人“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣。在對xx肅然起敬的同時,也為我有機會成為xx的一份子而自豪。在這三個月的時間裡,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的努力,各方面均取得了一定的進步,現將我的工作情況作如下彙報。

一、通過培訓學習和日常工作積累使我對大發有了一定的認識。

在7月份杭州高階人才交流會上認識了杜總,我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫冊,當時只是覺得企業規模很大,和杜總交談後,感覺老闆很平易近人。對其它方面就不太知道了,特別是對化纖行業幾乎一無所知。通過三個月的親身體會,對化纖行業和公司有了一定了解。公司的理念被杜總通俗的解釋為五個發,確實是很恰當,本人對這一理念非常認同。公司發展不忘回報社會的壯舉,令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,這是大發能發展壯大的重要原因。在十一年時間實現跨越發展的確很不容易,爭做全球第一是大發的雄心壯志,也是凝聚人才的核心動力。現在xx在滌綸短纖行業起到了舉足輕重的地位,今後還將更加輝煌。

二、遵守各項規章制度,認真工作,使自己素養不斷得到提高。

愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展並最終取得成功的保障。在這三個月的時間裡,我能遵守公司的各項規章制度,兢兢業業做好本職業工作,三個月從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,認真履行崗位職責,平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節決定成敗》讓我豪情萬丈,一種積極豁達的心態、一種良好的習慣、一份計劃並按時完成竟是如此重要,並最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,渴望有所突破的我,將會在以後的工作和生活中時時提醒自己,以便自己以後的人生道路越走越精彩。

三、認真學習崗位職能,工作能力得到了一定的提高。

根據目前工作分工,我的主要工作任務是(1)負責公司培訓工作;(2)負責工傷保險工作;(3)辦公室部分寫作和臨時工作。通過完成上述工作,使我認識到一個稱職的管理人員應當具有良好的語言表達能力、流暢的文字寫作能力、較強的組織領導能力、靈活的處理問題能力、有效的對外聯絡能力、大型活動的策劃及籌備能力。在原來的公司裡,很多工作我只是管,大部分工作是手下人在做,現在親手做,發現很多看似簡單的工作,其實裡面還有很多技巧。

四、不足和需改進方面。

雖然到來了近三個月,對生產工藝還不太瞭解,到生產現場時間不多,人員熟悉程度也不夠,對分工的工作還沒有形成系統的計劃和長遠規劃。隨著對公司和工作的進一步熟悉,我也希望領導今後多分配一些工作,我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值。“業精於勤而荒於嬉”,在以後的工作中我要不斷學習業務知識,通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,並用於指導實踐。在今後工作中,要努力當好領導的參謀助手,把自己的工作創造性做好做紮實,為的發展貢獻自己的力量。

五、幾點建議。

公司正處於企業轉型期,是一個非常關鍵的時期,這一時期應該從管理上下工夫,企業管理的好壞,會決定企業轉型的成敗。首先,要加強思想觀念的轉變,加大培訓力度,特別是管理幹部要改變老觀念,要從實幹型向管理型轉變。領導幹部定期參加外培,這樣可以開闊視野、學習管理理論。其次,公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變人的行為,好的制度可以激勵員工,好的制度可以強化管理。第三,要做好後繼人才的培養工作。成立十一年了,當年創業的壯年人已經逐漸變成了老年人,這也是客觀規律,從現在起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來,永遠留在。第四,既要引進人才,還要用好人才,特別是要挖掘公司內部現有人才,最大限度發揮各類人才的作用。

單位員工個人工作總結 篇2

半年來的工作已經結束了,作為xx的一員我也一直都在不斷的`提高自身各方面的成績,我也應該要去思考在這樣的環境下面自己應該要朝著什麼方向努力,雖然半年的時間不長,但是我覺得自己還是經歷了很多,收穫了很多,回想這段時間的工作經歷,我也需要總結一番。

這段時間以來的工作當中,我也確實是感觸良多,在平時的工作當中我對自己各方面業務還哈斯比較熟悉的,我也希望能夠在這樣的環境下面學習到知識,這對我而言也是很有意義的,這半年的時間我也一直都在強調自己的工作,我會不斷的提高自己工作能力,作為一名xx的員工我也希望可以為公司創造更多的價值,這對我來講是一個非常大的挑戰,我也相信用這樣的方式可以在很大程度上面,讓自己得到提高,這是我願意去堅持做好的,遇到自己不懂的知識我也會虛心的請教周圍的同事,我也願意用這樣方式去積累工作經驗,以後我也一定會努力去維持做好的。

半年的工作當中,確實也是用自己的方式得到了很多的成長,我不會辜負了周圍老師的期望,我也會用自己的方式去證明自己可以做的更好,在xx這裡的這段時間我也認識到了自己的問題,這對我而言也是一個非常不錯的提高,半年來的點點滴滴我確實是收穫了很多,在日常的工作方面也積累了非常多的經驗,我感激周圍同事對我的認可,在業務水平上面,確實也是得到了非常多的進步,我一定會去積累更多的知識,對此我還是很有信心的,我希望能夠不斷的成長,不斷的進步,讓自己得到足夠多的成長,這才是有意義的事情。

當然我也有一些做的不足的地方,我一定會用這樣的方式去積累更多的經驗,這是接下來應該要去堅持做好的,我會繼續去積累工作經驗,也會用實際行動去證明自己,在這一點上面我願意去堅持做好分內的事情,只有努力去做好自己的本職工作,這樣才能夠去增長更多的知識,這也是我應該要堅持去做好的,對於不足的地方我會繼續改正,我也始終堅信,我可以堅定自己的方向,下半年的工作當中我一定會好好堅持做好自己的工作,為公司創造更多的價值,成為一名優秀的員工,也能夠堅持去讓自己接觸更多的知識,我也一定不會辜負了公司領導期望。

單位員工個人工作總結 篇3

一年,如水一般地流逝,而我,可不能就此虛度我的時光。在這年終之間,我照常想寫下我這一年的工作總結,為自己今年的工作做一個總結。

一、局裡的工作照樣輕鬆

我們局作為一個國家事業單位,是別人眼中養老的單位。的確,我們局裡的工作相比社會上的公司企業來說,我們是清閒的。我們這一年的工作,照樣是打卡上班、打卡下班,中間那些做表格做統計的工作,真的可以省略掉。這也難怪會給別人留下我們事業單位都是養老的地方這樣的印象。可我總認為,在我們清閒的工作下,其實是有很多待我們開發的隱形工作的。

二、我們的工作更有挑戰

整個局裡的氛圍是清閒的,但是我所在的部門並不是如此的可以放鬆。我在這一年的工作中,意識到我和我的同事能否發現隱藏在我們清閒工作下的那些隱形問題,其實是一個很大的挑戰,我們可以為此而努力,一旦為此開始了就會有做不完的事情,也會有收穫不完的成就感了!今年我自己處理了一些小的隱形問題,為市民朋友們帶去了一些些改變。看著他們開心的模樣,收著他們對我說的感謝,我心裡比吃了蜜還要甜。這比每天無所事事有意思多了,讓自己也有成就感多了。

三、未來我的工作方向

現在我發現的這些問題還是我自己一個人在“單打獨鬥”著,我爭取在明年把這些事情提上議事日程,讓我們所有的同事都能夠參與到這樣的改變社會當中來。這就跟每個家庭的父母一樣,為你好是真的為你好,如果能夠改變溝通方式,又怎麼會讓一家人變成了仇人似的呢!我作為xx的一員,我願意在體制內做好自己所能做的,爭取在來年把我所看到的的問題都積極解決掉。

單位員工個人工作總結 篇4

對過去這段日子的工作,自己也是要去做個總結,這期間也是自己做出了一些改變和嘗試的時候,同時也是讓自己更加的瞭解單位,理解自己的崗位工作,並且在上半年裡面,單位也是有了新的轉變,讓我們能更從容的去面對外部的挑戰,去更團結做好工作,從而讓我們有更大的收穫。

這半年的時間,其實自己也是感觸挺深的,有了很多改變,為了工作,也是為了能更好的去適應單位的改變,最終也是讓自己有了進步,提升了很多,而這些前期是外力的一個逼迫,可以說自己的努力其實並不是那麼的主動,我也是清楚自己的一個情況,想要自己去改變,還是需要有一些督促,不過這段日子也是讓我知道,如果不變,那麼就會被淘汰掉,自己也是漸漸的變的更加主動了,也是清楚自己的一個情況。去做嘗試,單位也是為了應對疫情,做了很多的嘗試,只是為了更好的生存下去,也是看到很多的公司破產,或者自己熟悉的朋友沒有了工作,這些情況的發生,更是對自己有了深刻的影響,所以過完疫情嚴峻的那個階段之後,我們單位復工,自己也是不再那麼被動的改變,反而也是積極的去學習,去提升自己,更好的適應單位的工作。

崗位上的時候,改變了工作的方式,但是本質卻是沒有變的,都是為了做好工作,去讓單位更好的生存下去,而自己也是經過努力,一些新的方式,方法能運用到工作裡頭,積極配合同事一起去完成工作的任務。特別是自己也是希望單位更好,也是不想丟了這份好的工作,畢竟自己也是在這幹了挺多年的。付出的努力也是值得了,自己的工作效率也是想不到還有一個提升,同時也是看到自己之前其實也是有些混日子,還是要多去思考,去考慮工作方面的事情,同時自己也是感觸到,自己的進步對於工作也是有影響,同事們也是比之前更加的團結,面對危機,我們也是從容的去處理好,爭取讓單位走的更遠,而自己也是工作的經驗得到更多積累。

下半年也是走過了一段時間了,對於未來,其實自己也是有想法的,還是要多思考,多去進步才行,自己也是會在以後把工作做得更好,而自身尚有缺陷的地方也是要去改進讓自己能更出色。

單位員工個人工作總結 篇5

首選我是從對工作的陌生到現在的熟悉,本來在一些事情上面就應該對自己有一個態度,工作方面我態度端正,我剛剛來到xx,我需要快速的去掌握工作,這些也是一定的,我想了想在這三個月的工作當中我都是在進步,都說工作是自己的事情這次我真是意識到了這一點,無論是工作還是生活,這些都是我應該學習的,過去很長的一段時間,我處在一個面對工作茫然的狀態,在xx這裡感受到了一份充實,很多時候我也會覺得自己是得到了昇華,這是工作一個進步,工作當中我需要領悟這些。

我也會主動地學習心的知識,這是很有必要的,過去很長一段時間我不管是在什麼方面我都會去接觸,特別是工作,我認為工作是我一定要去做的事情,我想了想我就是在這樣的狀態下在慢慢的成長,我也希望能夠在今後很長一段時間內有很大的進步,在三個月的工作當中我不會的就問,一些工作知識,經驗我都是有所積累,作為一名xx的員工我感覺基礎的工作不應該落下,很多時候這些都是將來需要用到的關鍵,這讓我不經想了很多,我三個月來一直都在告誡自己的堅持自己的初衷,一定堅持,其實回顧這段時間工作經歷,我是一直都有進步的,沒有想到這些給我帶來的收穫這麼多,大的轉變就是在慢慢的工作中積累過來的。

在工作當中我願意虛心請教他人,回想這段時間我收穫很多,學會虛心請教,我從來不敢怠慢自己的工作,既然是來到了xx這裡我就一定要負責好每一件工作,無數次都在思考這些,我也是實實在在的收穫了,現在我不經感慨,三個月來的工作我在這方面的工作經驗一直都有所進步,我也一定會在後面的工作當中逐漸穩定下來,在xx做好本職工作。

單位員工個人工作總結 篇6

轉眼間一零年即將結束,在單位實習和工作已有三年的時間了,在段時間裡,在領導的指導、關心培養下,在同事的支援幫助、密切配合下,使我在自身技術積累、工作經驗、問題的分析與解決能力方面都有提高,但是還有很多需要繼續積累和學習的地方。

現將各方面的工作總結如下:

一、工作總結。

在我來公司的這段時間裡深知自己還存在一些缺點和不足,理論基礎還不紮實,業務知識不夠全面,工作方式不夠成熟,在今後的工作中,我要努力做得更好,加強理論學習,積累專案經驗,不斷調整自己的思維方式和工作方法。

二、在工作中主要存在的問題。

(媳婦、你可以在這調皮一下、講講自己的辛苦,天氣太冷了啊、早上起太早了啊、好像不太現實)

1、對銀行業務不是太熟悉(這個你需要自己和諧、我也不道。瞎想的)

2、初期對工作認識不夠。走了很多彎路、不過我相信經過我的努力以後會更好

3、因為工作原因對公司產品不是很熟悉、以後我會努力瞭解公司產品、為公司做出我最大的努力

三、工作心得。

1、在這一年的工作實踐中、我參與了許多集體完成的工作,和同事的相處非常緊密和睦,在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識,子啊信任自己和他人的基礎上,思想統一,行動一致,這樣的團隊一定會攻無不克、戰無不勝。

2、工作的每一步都要精準細緻,力求精細化,在這種心態的指導下,我在平時工作中取得了令自己滿意的成績,能夠積極自信的行動起來是這一年我在心態方面最大的進步。

3、在以往的工作中、我學到了很多技術上的和業務上的知識、與身邊同事的合作更加的默契,都是我的師傅,從他們身上學到了很多知識技能和做人的道理,也非常慶幸在工作的路上能有他們在身邊,我一定會和他們凝聚成一個優秀的團隊、做出更好的成績。

四、工作教訓。

仔細總結了一下,自己在工作中主要有以下方面做的不夠好:

1、工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急。

在工作時間很倉促的情況下、事情多了,就一定要有詳細而主次分明的計劃,哪些需要立即完成,哪些可以緩緩加班完成,今年在計劃上自己進步很大,但在這方面還有很大的優化空間。

2、工作方式不夠靈活

在工作的過程中,周圍能利用的資源就要充分利用,該讓其他部門或者人員支援的就要求支援,不把事情捂在自己手裡,一是影響進度,二是不能保證質量、做事分清主次,抓住主要矛盾、劃清界限,哪些是本質工作、哪些是提供的幫助、哪些是自己必須做的、都要想清楚。

3、缺少平時工作的知識總結:

在一年的工作總結上有了進步,但仍不夠,如果每天、每週、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非、失與得,會更快的成長,在以後的工作中,此項也作為重點來提高自己。

五、工作計劃。

1、要提供工作的主動性,做事幹脆果斷,不拖泥帶水。

2、工作要注意實效、注重結果、一切工作圍繞著目標的完成。

3、要提高大局觀,是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺。

4、把握一切機會提高能力,加強平時知識總結工作。

其實作為一個年輕的員工,所有的地方都是需要學習的,多聽、多看、多想、多做、多溝通,向每一個員工學習他們身上的優秀工作習慣、豐富自己的能力、配合著實際工作不斷的進步。不論在什麼環境下,我都相信這倆點:一是三人行必有我師,二是天道酬勤。在我看來多付出一些、工作就會優化一些,這就需要認認真真沉下去做事情,就是公司所提倡的企業精神:職業做事,誠信待人。

單位員工個人工作總結 篇7

不知不覺,20xx年已經離我們漸行漸遠,20xx年在不經意間也已悄然來臨,從七月中旬到現在,已經過去四五個月了,回首這幾個月的工作生活,其中的點點滴滴,不但讓我難以忘懷,給我留下了許多美好的回憶,而且還讓我學到了許多寶貴的東西,讓我不但在業務工作中更加熟練,心態上更加成熟,還讓我在思想上有了很大的提高。

業務方面

通過這幾個月來的工作學習,在資料歸檔整理上,能夠更加有條理、有針對性的對資料進行歸檔,比如比較重要的勞務資質、施工隊花名冊,以前只是單純的把這些資料影印下放盒子裡,但是在用的時候很不方便,也比較雜亂,現在把每個隊伍的資料都整理好並加個封面,寫上法人的名字和公司名稱,然後在編個卷內目錄,每次再找的時候就能方便很多。還有已簽訂的、合同稽核登記表、對下計價資料、經濟活動分析資料等等都分類存放,不但紙質的資料如此,電子版的也是通過子檔案的建立,分類別歸檔,在用的時候建一個文件樹只需要順著一條主脈絡去點選進去就行了,通過這種方法,再也沒有遺漏過什麼重要的檔案,而且提高了不少工作效率。在主業上,通過這幾個月的學習與工作實踐,現在也能做一些基礎的臺賬,比如合同、計價臺賬,人員裝置臺賬,也懂得了做這些臺賬背後的意義。比如人員裝置臺賬,通過定時的臺賬登記和更新,可以及時的瞭解到施工隊的人員裝置變化情況及他們的施工進度,最重要的是可以對他們的成本進行一個大致的概算,針對他們的施工狀況更好的下達施工計劃,保證工期如期進行。在後一兩個月裡還學會了在公司的知道價範圍內,如何按合同工序及單價表裡的工程專案進行工程量整合歸類來對下計價,以及熟練OA勞務准入、勞務審批的流程、PM系統勞務准入、合同登記的操作方法及注意事項。

心態方面

對於一個剛參加工作的學生來說,總得有一段時間去適應職場生活,剛來時,由於業務工作不熟練有時候也會犯一點小錯誤,也有的時候覺得自己做的並沒有錯但是也難免不了會受一點點小小的批評。這個時候心裡難免會有點難受和委屈,是啊,在家裡父母呵護著,學校里老師同學關心著,而在職場有的卻是學校裡所缺少的現實。剛開始,我們一起分下來的大學生好多都很不習慣,有的甚至因此而,而現在我們適應過來了再回頭看看,其實那根本不叫事。學習犯個錯,粗個心,頂多影響的是學習成績和個人榮譽,而在單位再粗心大意不用心學習業務技能丟掉的可能就是飯碗。現在想來領導們的批評其實也是為我們好,想讓我們更快的成長起來。記得前段時間劉總來京沈專案給我們合同部開了個小座談會,通過這次座談使我受益匪淺,其中有一句話我現在還記得很清楚:怎樣對待別人對你的否定?以前受批評工作沒做好總是想著是不是其他原因導致,很少找個人原因,特別是那些認為自己做對的事情。聽了劉總給我們的談話後,現在明白了很多:首先不管做的工作怎麼樣,既然遭到了否定,肯定是有不可取的地方,即使是事情做對了,但有時候可能在做事方法上不夠靈活等等,總之要先學會從自身找原因,而不是去質疑和推卸責任,其實這也是一種促進自己快速成長的方式,只有善於自省的人,才能發現很多小的細節,才能更加開拓自己的思路將工作做得越來越好,我覺得我們以後做工作不要以完成為目標,而要想著如何把這件工作做得更加漂亮!所以在工作中要時刻保持著一顆好心態,學會給自己減壓,調節自己的情緒,不要把不良的情緒帶到工作當中,只有這樣才能享受工作帶來的樂趣!

思想方面

畢業前,在學校可以任性一點,耍點小聰明,畢業後如果還這樣那就不可取了。通過這幾個月的工作我明白既然工作了,就要有工作的樣子,在工作中不管大事小事,首先要在思想上去重視,明確自己的責任並貫徹落實,既要落實到自己也要落實到別人身上,因為我們每個人都是責任鏈上的重要的一環,缺一不可。只有一個負責的人,一個在工作中踏實肯幹的人,一個力求上進的人,才是一個值得別人信任並願意把工作交給你的人。

目前存在的問題:

PM合同登記的錄入是為下一步錄入對下計價做準備,但在錄入的過程中其中一項分包清單由於公司指導價裡的工程專案沒有全部包含所簽訂合同單價表中的工程專案,致使無法按照所籤合同中的單價表錄入指導價,尤其是臨建這塊專案繁多,為下一步的流程錄入造成了一些阻礙。

個人小建議:

在公司指導價裡臨建這塊希望能綜合各個工區及不同專案來對可能發生的工序進行統一專案名稱、專案編碼、計量單位、計量規則以及指導價。

明年

1、熟練掌握對各架子隊進行驗工計價,並認真稽核各架子隊的驗工計價及結算;學會上報各類報表、對下下達月度、季度、年度施工計劃。

2、協助所屬各架子隊開展責任成本管理工作,在確保安全、質量、工期的前提下合理控制成本,提高經濟效益。

3、建立和完善責任成本管理臺賬及其他各類臺賬,做好經濟活動分析所要求的相關事宜及本部門資料的收集整理和歸檔工作。

4、完成領導交辦的其他工作及協助其他部門做好相關工作。

20xx已接近尾聲,作為合同部的一員,我將帶著對工作的滿腔熱情,帶著領導們的殷切希望,以堅定、自信的腳步走向20xx!