當前位置:才華齋>範例>工作總結>

單位員工個人工作總結集合15篇

工作總結 閱讀(4.45K)

總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們一起認真地寫一份總結吧。那麼你知道總結如何寫嗎?以下是小編整理的單位員工個人工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

單位員工個人工作總結集合15篇

單位員工個人工作總結1

在過去這一段時間的工作中,我們在領導們的正確帶領下取得了不少的進步和成績,雖然我加入咱們單位的時間並不是很長,但是在這裡我是確確實實的感覺到自己有了不小的成長,能為大家服務其實是一件很有意義且很不錯的事情,這和其它工作相比起來是有不小的區別的,所以我一直都致力於讓自己的表現更好,做的事情更多一些,經過上一年的考驗,我個人在工作這方面還是有著不少體會和感悟的。

首先,在工作的時候想要為做的更好的話,那麼自己就要做好表率才行,在咱們單位裡,不少的同事都是以身作則,每天準時趕到單位並認真幹好本職工作,我也一直在朝著更好的方向發展,所以我也是做到了每天提前趕到單位裡,做好一天的工作規劃,按照計劃開始自己的工作。像咱們這種單位,在工作的時候是要求嚴謹細緻的,畢竟我們服務的物件是人民群眾,要是這一點都做不好的.話,那麼我們必然是會受到大眾的批評的,所以這一點也是領導們所關注的重點,我在工作的時候其實也是格外小心,處理工作的時候我會反覆的檢查幾遍,直到確定沒有問題後才會開始下一步的工作。

工作對我們來言其實是比較枯燥的,我們面對的資料都是繁雜的,但是這一點也阻礙不了我們想幹實事的想法。我的工作理念是想要為更多的人提供我最好的幫助,不過我知道想做好這一點還是比較難的,首先是我的工作經驗還是太少了點,所以我還是得多和前輩們學習才行,另外我覺得自己目前在工作中還是遇到了瓶頸,所以我得多花一些時間去提升一下自己的個人能力,例如書寫、交流、電腦辦公技能等等,這些問題都是我比較有劣勢的地方,現在我們的社會已經在穩步的發展了,所以我們面對的挑戰和需求其實也是在穩步的增加,如果不想被社會所淘汰、拋下的話,那麼我必須要跟上潮流才行。現在我在工作這方面的表現還是比較穩定的,沒有出現過太大的失誤,對於領導和群眾的要求還是處理的比較到位,不過我知曉自己距離一名優秀的職員還有不小的差距,所以在接下來的工作中,我會投入更多的身心在自己的工作上,爭取給咱們單位奪得更多的榮譽!

單位員工個人工作總結2

過去的一年裡綜合部緊緊圍繞服務公司強化管理、不斷提升工作的理念突出工作重點努力增強工作主動性和創造性充分發揮綜合部“參謀、組織、協調、服務”的職能作用充分發揮好綜合部工作承上啟下聯絡左右協調內外、溝通四方的樞紐綜合部工作無小事事事處處都代表著公司的形象現將工作彙報如下

一、工作回顧

1.強化自身建設規範行政內務管理促進綜合部工作規範有序運轉。綜合部首先在制度建設上下功夫認真抓好行政內務管理提高內務管理水平。一是修改完善了公司行政管理制度包括收發文、檔案傳閱制、提前計劃制度、食堂管理制度、車輛管理制度電話費、行李費定額補助制度等逐漸提高內務管理效率。二是樹立高度的服務意識並自覺地落實到各項工作的`細節之中。綜合部都能服從大局、服務大局。

2.切實做好人力資源規劃人員招聘、人才培訓開發、員工績效與薪酬管理以及合法的勞動關係管理工作。綜合部20xx年收到簡歷x份,共組織兩次大面試和無數次小型面試,其中錄用了x人實習學生x人。

3.20xx年綜合部主要負責了x大酒店xx的CI策劃以及組織實施,同時協助xxx生物質專案部進行CI實施水門塘目前的CI工作,基本告一段落對其中未按照中建六局企業形象視覺識別規範手冊實行的CI形象進行整改完善,並下整改記錄力求嚴格按照中建形象實施努力到達xx杯與局xx的要求。

4.時時與總公司人力資源部持續聯絡做好上情下達的溝通橋樑,並且經常登陸工程局平臺關注工程局的動態,以及資訊釋出對各種檔案進行下載宣傳。

二、工作中的不足之處

部門工作紛繁複雜工作中不夠大膽要在不斷的學習過程中改變工作方法不斷創新完善。

1.加強學習提高自身素質提高工作效率當好領導的參謀助手。

2.加強協調提高服務質量更好地服務於全體同事。

3.加強制度建設健全公司各項管理制度使公司工作上臺階、上檔次。

4.加強工作人員的培養教育工作建立一個朝氣蓬勃富有戰鬥力的工作群眾。

5.加強公司機構合理配置從領導工作的實際需要出發合理調整現有機構使每個部門、每個工作人員都能各司其職、各盡職守、提高整體工作效率。

三、今年工作打算

1.建立健全各項規章制度。

(1)負責公司內部各項行政辦公管理制度的完善和執行。

(2)掌握試行管理制度的執行狀況及時反饋意見對出現問題進行研究論證並修改完善。

(3)對全體員工進行管理制度的宣傳及解釋。

2.盡職盡責做行政。

要嚴格按照發文標準提高發文質量做到檔案及時收發、傳閱、送閱明確印鑑管理程式完善使用登記制度禁止無登記、無審批用印現象的發生完善各項規章制度按照各項制度辦事做到收文有規範、辦事有制度有紀律各項工作都有章可循有據可依。

單位員工個人工作總結3

一年的時間彈指間已過一半。總結上半年的工作,只能說是忙碌而充實。上半年在領導的指導、關心下,在同事們的幫忙和親切配合下,我的工作取得了必須進步,為了總結經驗,吸取教訓,更好地前行,現將上半年的工作總結如下:

一、端正態度,熱愛本職工作

態度決定一切,不能用正確的態度對待工作,就不能在工作中盡職盡責。既然改變不了環境,那就改變自我,盡到自我本份,盡力完成就應做的事情。只有熱愛自我的本職工作,才能把工作做好,最重要的是持續一種用心的態度,本著對工作用心、認真、負責的態度,踏實的幹好本職工作。

二、培養團隊意識,端正合作態度

在工作中,每個人都有自我的.長處和優點。培養自我的團隊意識和合作態度,互相協作,互補不足。工作才能更順利的進行。僅靠個人的力量是不夠得,我們所處的環境就需要大家心往一處想,勁往一處使,不計較個人得失,這樣才能把工作圓滿完成。

三、存在不足

工作有成績,也存在不足。主要是加強業務知識學習和克服自身的缺點,今後要認真總結經驗,克服不足,把工作幹好。

工作中無論你做什麼事,都要對自我的工作負責,要加強自我剋制和容忍,加強團隊意識,理智的處理問題,不給大家和談對造成麻煩,培養大局意識。同事之間要坦誠、寬容、溝通和信任。我能做到坦誠、寬容和信任,就欠缺溝通,有效溝通能夠消除誤會,增進了解融洽關係,保證工作質量,提高工作效率,工作中有些問題往往就是因為沒有及時溝通引起的,以後工作中要與領導與同事加強溝通。積累工作經驗,改善工作方法,向周圍同志學習,注重別人優點,學習他們處理問題的方法,查詢不足,提高自我。

感謝領導和同事的支援和幫忙,我深知自我還存在很多缺點和不足,工作方式不夠成熟,業務知識不夠全面等等,在今後的工作中,我要積累經驗教訓,努力克服缺點,在工作中磨練自我,盡職盡責的做好各項工作!

單位員工個人工作總結4

時光如梭,轉眼既逝。新的一年將來臨。為了更好地做好以後的工作,總結經驗。吸取教訓。本人特就今年的工作情況進行總結。

一、政治思想方面

思想積極進步,政治覺悟高。解放思想,實事求是,與時俱進,能夠辯證、理性地看待工作和問題。在當今社會教育發展的形勢下,本人一直在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己的各方面的能力,以便使自己更快地認清發展的形勢。勇於解剖自己、分析自己、正視自己,提高自身素質。

 二、學習方面

堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑,學以致用,既積極學習,又擠出時間來進行調研,提高自身的工作能力。

三、工作作風和成績方面

具有較強的政治敏銳性和政治責任感。能時時處處嚴格要求自己,樹立大局觀念,對工作不叫苦、不嫌累、不推諉、不扯皮,兢兢業業、腳踏實地;工作思路清晰,重大局,講團結,嚴於律已,寬以待人,能正確地定位,處理好同志間的關係,充分調動工作人員的積極性;對於重點工作能創新工作思路和方法,善於抓住主要矛盾和關鍵環節;求真務實,能以服務群眾作為工作的出發點和落腳點,強化工作措施,狠抓幹部隊伍建設,以穩定保經濟。通過在這段時間的`工作,我深感學習的重要性,加之工作業務性較強,我越感知識的重要。

在工作中,我遵守每一項規章制度,不遲到,不早退,尊敬領導,團結同事。回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,但我也認識到自己的不足之處,理論知識水平還比較低,現代辦公技能還不強。今後,我一定認真克服缺點,發揚成績,刻苦學習、勤奮工作,做一名合格的人民公務員,為全面建設小康社會目標作出自己的貢獻!

單位員工個人工作總結5

公司領導在會議上也做了半年的工作總結,給我們更深的瞭解了我們公司半年來的工作情況,還總結了一些經驗供我們分享。所以在這會議之後,領導要求我們也來給自己半年的工作做個總結,期望通過總結我們能夠更好的熟悉自己和向優秀的同事學習經驗,從而更好的開展下半年的工作。此刻我對我這半年來的工作心得和感受總結如下:

一、客戶分析

分析客戶的同時,必須建立自己的客戶群。根據我們產品的特點來找對客戶群體是成功的要害。在這半年來我手中所成交的客戶裡面,有好幾個都是對該行業不是很瞭解,也就是在這個行業上剛剛起步,技術比較薄弱,單子也比較小,但是成功率比較高,價格也可以做得高些。像這樣的客戶就可以列入主要客戶群體裡。他們一般都是從別的相關行業轉行的或者是新成立接監控專案的'部門的,因為他們有這方面的客戶資源,有發展的前景,所以假如能維護好這部分客戶,往後他們走的量也是比較可觀的。

二、主動積極,力求按時按量完成任務

天天主動積極的拜訪客戶,並確保拜訪質量,回來後要認真分析資訊和總結工作情況,並做好第二天的工作計劃。拜訪客戶是銷售的基礎,沒有拜訪就沒有銷售,而且因為人與人都是有感情的,惟獨跟客戶之間建立了感情基礎,提高客戶對我們的信任度之後方有機會銷售產品給他們。

主動協助客戶做工作,比如幫忙查詢資料,幫忙做方案,做預算,這都是讓客戶對我們增加信任度的方式之一,也是推我們產品給他們的機會。即使那時沒有能立即成交,但是他們會一直記得你的功勞的,往後有用到的都會主動找到我們的。

三、做好售後服務

不管是多好的產品都會有次品,都會有各種各樣的問題呈現,如此售後就顯得尤其重要,做好售後是維護客情的重要手段,是形成再次銷售的要害。當客戶反應一個問題到我們這裡來的時候,我們要第一時間向客戶具體瞭解情況,並儘量找出問題的所在,假如找不出原因的,也不要著急,先穩定客戶的情緒,安慰客戶,然後再承諾一定能幫他解決問題,讓他放心,再把問題跟公司的技術人員反應,然後再找出解決的方案。

在我成交的客戶裡,有反應呈現問題的也不少,但是經過協調和幫忙解決以後,大多客戶都對我們的服務感到很滿足。很多都立即表示要繼續合作,有專案有需要採購的都立即跟我們聯絡。

四、堅持學習

人要不斷的學習才幹進步。首先要學習我們的新產品,我們的產品知識要過關;其次是學習溝通技巧來提高自身的業務能力;再有時間還可以學習一些同行的產品特點,並跟我們的作個比較,從而能瞭解到我們產品的優勢,從而做到在客戶面前揚長避短。

五、多瞭解行業資訊

瞭解我們的競爭對手我們的同行,瞭解此刻市場上做得比較好的產品,瞭解行業裡的相關政策,這些都是一個優秀的業務員必須時刻都要關懷的問題。惟獨瞭解了外面的世界才不會成為坐井觀天的青蛙,才幹對手中掌握的資訊做出正確的判斷,遇到問題才幹隨機應變。

最後我要感謝我們的領導和我們同事在上半年對我工作的支援和幫助,期望往後通過大家一起努力,讓我們能夠在下半年再創佳績。

單位員工個人工作總結6

企業管理以財務管理為中心,財務管理以資金和成本管理為重點。要使財務管理適應公司發展的需要,真正體現財務管理的核心作用,就要塑造一支思想政治過硬、基礎紮實、作風嚴謹、高素質、高效率的財會隊伍。

1、為全面做好財務工作,根據財務人員的實際情況,因3月份出納人員的離職,及5月份主管會計的休產假,人員未能及時到崗,從而導致在崗財務人員的工作量急劇上升,一方面通過在職人員的加班加點,盡心盡職,另一方面通過各種渠道進行緊急招聘、調崗、借調等,使人員緊急到位,從而解決了人員緊缺的燃眉之急。

2、實行財務人員工作週報制度。要求財務人員每週五對本週工作進行總結,歸納工作中得失,針對工作存在的'問題進行整改,使財務工作每週有計劃有目的,並有所長進。

3、及時解決財務人員工作遇到的困難。定期進行小組討論、學習企業會計制度,大家互相交流心得,熟悉各崗位的工作流程,把問題擺在桌面上。針對工作存在的困難和問題,共同協商,尋找解決辦法,營造良好的工作氛圍。

加強財務培訓,嚴格執行財務管理制度,做好財務基礎工作。

1、認真分析各月份公司實際開支情況,對每月每張會計憑證進行了認真的稽核,保證會計基礎工作的規範化,針對公司人員流動大,招聘人員多的特點,建立員工簽字筆跡樣本,杜絕財務漏洞。

2、加強對公司員工的培訓工作,編制了公司《財務基礎知識、流程、制度培訓》,根據新版集團管理制度,對員工進行了系統的培訓教育,嚴肅了財務紀律,使公司員工初步掌握了財務基礎知識,瞭解財務工作流程,並認真遵守集團公司財務制度。

3、做好財產清查工作,保證公司資產的安全性。組織了公司行政部、工程部等部門對公司註冊成立以來,所購的固定資產、低值易耗品等財產物資進行了全面的清查盤點;對個人所領公司財產物資,要求倉管員建立個人物資臺賬進行管理,每月及時更新核查,使公司物資保管工作物有所屬,責任到人,職責分明、清晰。

5、積極與專案公司協調溝通,6月份設立了租金保證金專戶,做到租金收繳專款專戶,每月月底與專案公司對賬,月月清,及時收繳當月應收租金,嚴格控制資金流向,確保資金的安全。

單位員工個人工作總結7

時間飛逝,一晃眼一年又結束了,在這一年的工作中,身為事業單位員工的我,本著認真工作、勤奮勞動的信念,又完成了一年的工作任務,做出了一些值得自己記錄的貢獻。下面我就來詳細記錄一下自己本年度的具體工作吧!

一、認真堅守在自己的工作崗位上

在事業單位員工這個崗位上已經堅守了好多年了,這種堅守的感受,今年尤其強烈。作為事業單位的一員,這也就意味著社會上一點發生一些什麼事情,我們是繼國家公務人員外,最應該挺身而出的一員了。今年是特殊的一年,因為疫情的'影響,可以說我們事業單位的每一位員工都是在為國家為社會服務的。當然,這不是說本人是不願意的,只是說在整個為社會服務的過程中,還是有些恐懼的,畢竟這時候的付出和努力,同時也是冒著生命危險的。萬一在工作的過程中感染上了新冠病毒,卻又沒有辦法成功救治的話,那我們也就真的成為烈士了。要真正當英雄當烈士,本人還是沒有那麼偉大的。不過也就在這種恐懼中,我還是選擇了挺身而出,認認真真堅守在自己的工作崗位上,為我們祖國的疫情救治獻出自己的一份微薄之力。

二、本著為人民服務的精神奉獻之

以上部分可以說是本人上半年最重要的工作,而到了下半年的工作,本人的工作則完全變成了為人民服務了。因為上半年的工作,本人管理了一些情況比較危險的社群,以至於在下半年的工作中,本人的工作完全變成了為人民。這麼說不是本人不願意為人民服務,而是本人頭一次認識到,什麼叫做“養兵千日用兵一時”,現在正是使用我們的時候了!在下半年的工作,本人和同事繼續為社群裡所有的老人做著送菜上門,給老人們“養老”的工作,以保證在疫情影響下的孤寡老人都能夠得到我們國家的關心和照顧。如果問本人這半年過得如何,我一定會告訴大家,為人民服務的精神使人充實,這種奉獻精神可以使人變得更加熱愛生活。

以上這些,差不多就是本人這一年年度的工作總結了,總結的比較寬泛,但如果具體寫下來的話,在來年看來是會過於瑣碎的。如此大概記錄之,便於未來工作的學習和展開。

單位員工個人工作總結8

回顧這半年來的工作,我在公司領導及各位同事的支援與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現將半年來的工作情況總結如下:

一、辦公室的日常管理工作

辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人,自己清醒地認識到,辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構,是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯絡四面八方的樞紐,推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒,在檔案起草、提供調研資料、數量都要為決策提供一些有益的資料,資料。有文書處理、檔案管理、檔案批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,自我強化工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有著落。

1、理順關係,辦理公司有關證件。公司成立伊始,各項工作幾乎都是從頭開始,需要辦理相關的手續及證件。我利用自己在某某部門工作多年,部門熟、人際關係較融洽的優勢,積極為公司辦理各類證件。通過多方努力,我只用了月餘時間,辦好了某某證書、專案立項手續某某產權證產等。充分發揮綜合部門的協調作用。

2、及時瞭解某某情況,為領導決策提供依據。作為某某企業,土地交付是重中之重。由於某某的拆遷和我公司開發進度有密切關聯,為了早日取得土地,公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一,利用一切有利資源,採取有效措施,到某某拆遷辦等單位,積極和有關人員交流、溝通,及時將所瞭解的拆遷資訊、工作進度、問題反饋到總經理室,公司領導在最短時間內掌握了某某及拆遷工作的進展,並在此基礎上進一步安排交付工作。

3、積極響應公司號召,深入開展市場調研工作。根據公司xx會議精神要求,我針對目前xx房地產的發展情況及房屋租售價格、市場需求、發展趨勢等做了詳細的'市場調查。先後到土地、建設、房管部門詳細瞭解近年房地產開發各項資料指標,走訪了一些商業部門如某某又到某某小區調查這些物業的租售情況。就x號地塊區位優勢提出“商業為主、住宅為輔、凸現區位、統籌兼顧”開發個人設想。

4、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性檔案和報告等文字工作,負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉,並負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關檔案的收發、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的檔案、審批表、協議書整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規章制度基礎上進一步補充、完善各項規章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、檔案、批示精神。

5、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監督工作,根據人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同,按照有關規定,到勞動管理部門辦好繳納社保(養老保險、失業保險、醫療保險)的各項手續。體現公司的規範性,解決員工的後顧之憂。

6、切實抓好公司的福利、企業管理的日常工作。按照預算審批制度,組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的採購、調配和實物管理工作。辦公室裝修完畢後,在x月份按照審批許可權完成了購置辦公用品、通訊、影印機、電腦等裝置的配置工作。切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續,嚴格按照程式核定使用標準。

7、做好公司董事會及其他各種會議的後勤服務工作。董事會在某某召開期間,認真做好會場佈置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。

二、加強自身學習,提高業務水平

由於感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學習,向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累,已具備了辦公室工作經驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面,經過半年的鍛鍊都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常執行,能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。

三、存在的問題和今後努力方向

半年來,本人能敬業愛崗、創造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現在:第一,辦公室主任對我而言是一個新的崗位,許多工作我都是邊幹邊摸索,以致工作起來不能遊刃有餘,工作效率有待進一步提高;第二,有些工作還不夠過細,一些工作協調的不是十分到位;第三,自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。在新的一年裡,自己決心認真提高業務、工作水平,為公司經濟跨越式發展,貢獻自己應該貢獻的力量。

單位員工個人工作總結9

一個星期就又過去了,不得不感嘆時間的流逝,在這一個星期裡,我的工作也有一些收穫,因此在此做個比較簡單的總結。

一個星期的工作不是很多,大部分都是在重複之前的工作,只不過做個星期的工作增加了一些難度。公司下個月因為要舉辦一場活動,因此這周我想要把活動的計劃做出來,好好的規劃整個活動,把初期的策劃方案做出來,然後在拿到領導那去考察,因為活動有點大,因此需要很仔細的準備,我也就忙起來了,領導對我初期的計劃不是很滿意,因此一星期來我修改了好多次,甚至有時候還會加班熬夜完成,因為要把整個初稿定型,才能進行下一步。除了這個,我也要去尋找活動的場地,要跟場地負責人談判,儘量把價格壓到最低,幫公司降低成本,這些我都要去弄,一星期都忙不過來。

我慶幸的是經過我每天不斷的修改計劃,終於在這星期末把計劃初稿定下來,完成了第一步的工作。在這星期內,我也完成了活動的場地的勘察,終於定下了最終舉行活動的`場景,也做到了領導要求的把價格控制在公司能接受的範圍內,完成了這一步的計劃。同時也把配合這場活動的人都通知到了,跟他們一起開會討論,儘量讓大家都統一意見。當然光會議的主持我就有_場,這些都是需要我去做PPT和講解的,還要去收集材料,製作出文案來,把檔案分別派發到所有負責活動的人手中,在時間範圍內做好這一工作。

雖然這星期的工作很累很忙,但是結果是好的,我把工作都做好了,每一步都是按照計劃做的,也沒有出現太大的漏洞,這還是比較好的。只是我還是有些經驗不足,用的時間太多,因此也就會影響計劃的實施和活動的程序,也是幸好公司的人都在努力的做著和幫忙,沒有鬆懈下來,所以才能在這一個星期內就做好這一部分的工作,也算是一個進步了。

這星期結束,意味著下一星期又要來臨,時間過得是真快,如果要追上時間,做事是真的不能鬆懈,對之後的工作流程,我有了這星期的工作底子,我不會再覺得很難熬,並且我還有更大的衝勁去做,希望可以做到讓領導們滿意,我會加油的,相信明天會更好。

單位員工個人工作總結10

不知不覺間,來到新城已有兩年,在崑山專案工作也將滿一年,在專案一線的工作中,經歷了很多酸甜苦辣,認識了很多良師益友,獲得了很多經驗教訓,感謝領導給了我成長的空間、勇氣和信心。

一、工作總結和職業規劃完成情況

在20_年上半年中,我給了自己一個清晰的定位,即作為一個新員工,是一個邊工作邊學習的角色,在認真工作的同時要努力學習,以儘快成長為一名職業化人才,為公司創造效益。同時我給自己工作的前三年做了職業規劃,寫了八項準則,作為我近三年成長的指導,現在分條總結一下這半年完成的情況。

1。“這段時期是汲取知識的時期,作為一個問路者的角色,虛心的學習就是的工作。瞭解各種流程,熟悉各種規範,學習各種專業技能,實際操作各種工作細節,努力積累一個技術人員所必需的基本知識,磨練出一個職業化人才所必需的基本能力。”

上半年我在這一目標上完成較好,上半年崑山的技術工作是我一人來完成的,通過與總部各部門和專案公司各部門溝通,對流程有了更深的理解,做事的重點除了是否及時準確,還應考慮是否方便了其他部門的工作。今年參與了大量的審圖工作,通過審圖,學習到了大量的專業知識和規範,同時各種繪圖任務、現場技術支援、繪製單片等工作也讓自己的專業技能不斷地提升。

2。“在這段時期內,要形成一個知識框架,對房地產行業所接觸到的細節都要產生一個正確的基本概念,不要相信自己的直覺,要相信現實的資料和前輩的工作經驗。現實是變化發展的,也要隨時更新自己的觀念,對整個市場和技術層面有個清晰的概念,積極和前輩交流溝通,有錯誤的觀念要隨時改正。”

在上半年的工作中,對營銷、工程、前期、成本等有了更新的認識,體會到溝通的重要性,各個部門的工作不是孤立的,一定要圍繞著專案的大目標來執行。整個房地產就是一個系統,就像一個身體,各個器官甚至細枝末節的東西,都要為這個身體的行動所服務,多餘的動作不要做。經過上半年的工作,看問題的角度逐步轉變,先從整體再到區域性,分析利弊也越來越客觀。

3。“在這段時期內,要完成思維方式的轉變。思考問題的角度要放寬,任何問題都要放到公司利益的角度上思考一下,都要放到公司客戶個人“三贏”的層面上權衡一下。嚴格避免出現與同事的矛盾或其他對公司不利的情況,工作中堅決執行領導的決策和意見,創造良好的溝通條件、做到有效的溝通、達成上下一致。”

二、工作心得

1、在上半年的工作中,碰到過很多次問題,大家流轉過來流轉過去,到最後還是形不成統一的意見。這種辦事效率太低。今後如果有了需要稽核的節點成果,一定以評審會的方式,把相關各方都召集起來,大家有問題一起討論、解決,最終形成統一意見,簽字認可。這樣能提高溝通的效率,節省大量的時間。

2、在上半年的.工作中,經過實際的教訓,深刻理解了工程上每次變更、每次時間的滯延都是對公司很大的傷害,這就需要我們技術工作者做好技術支援,嚴格執行三級稽核制度,在圖紙上嚴格把關,把不必要的損失消滅在萌芽中。出圖前加加班,多辛苦一下,減少之後的變更,總體來說還是減輕了工作量。另外,出圖之後,技術對專案的控制就在變更上面,對變更的把控非常的重要,所有的變更一定要列單並熟悉,要定期到工地上核實變更的執行情況。

3、在上半年的工作中,我學到了很多技術層面的知識,也強化了工程的質量、成本、進度意識;與身邊同事的合作更加的默契,都是我的師傅,從他們身上學到了很多知識技能和做人的道理,也非常慶幸在剛上路的時候能有他們在身邊。我一定會和他們凝聚成一個優秀的團隊,做出更好的成績。

三、工作教訓

經過上半年年的工作學習,我也發現了自己離一個職業化的人才還有差距,主要體現在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟,也是我以後要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結一下,自己在上半年的工作中主要有以下方面做得不夠好:

1。工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急;

專案技術員的工作是一個比較繁雜的工作,要和工程、營銷、成本、前期、採購各個部門對接並提供技術支援,還要和設計院、政府部門進行溝通博弈,事情多了,就需要有詳實而主次分明的計劃,哪些需要立即完成,哪些可以緩緩加班完成,今年在計劃上自己進步很大,但在這方面還有很大的優化空間。

2。對設計院的控制力度不夠;

對設計院的控制力度不夠重點體現在有些方案、施工圖的推進不順利。有些事情設計院明明答應的很乾脆或承諾的很真誠,到時候還是完不成。在進度控制上,以後要在計劃完成的時間節點上提前一段時間,以應對臨時的事情。另外,以後與設計院的聯絡上,除了聯絡專案負責人和手下幹活的人,要多聯絡設計院的領導,讓他們參與進來。

3。對圖紙不夠熟悉,看圖時間少;

在上半年工作中,發現圖紙的問題非常的多,包括錯誤與缺漏還有當時設計考慮不到位的地方,對於這塊的控制力度顯然不夠。平時總是在幹活,但說到底圖紙才是專案技術員工作的核心。只有把控好圖紙,才能服務現場、前期、成本、採購、營銷等部門。以後每週都要抽出幾個晚上來看圖,看了圖再去現場工地去發現問題,解決問題。哪怕有些不重要的工作拖一拖,圖紙也一定要找時間來稽核,做事不能本末倒置。

在以後的工作中,我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方,一定會養成良好的工作習慣,成長為一名公司優秀的職業化人才。公務員之家:

四、工作計劃

下半年,_四、五期、_三期都將面臨交付,工作壓力會比較大,要好好利用工作一線的機會,多跑工地,增加自己的現場經驗;要做好與肖經理和其他部門的溝通工作;作為公司今年的重點工作,要把專案檔案整理清楚;要吃苦耐勞,勤勤懇懇,踏踏實實地做好每一項工作,處理好每一個細節,努力提高自己的專業技能和執行力,儘快的成長和進步。

其中,以下幾點是我下半年重點要提高的地方:

1、要提高工作的主動性,做事幹脆果斷,不拖泥帶水;

2、工作要注重實效、注重結果,一切工作圍繞著目標的完成;

3、要提高大局觀,是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺;

4、把握一切機會提高專業能力,加強平時知識總結工作;

5、精細化工作方式的思考和實踐。

其實作為一個新員工,所有的地方都是需要學習的,多聽、多看、多想、多做、多溝通,向每一個員工學習他們身上的優秀工作習慣,豐富的專業技能,配合著實際工作不斷的進步,不論在什麼環境下,我都相信這兩點:一是三人行必有我師,二是天道酬勤。

在崑山工作的這一年中,有時候深刻的體會到,把自己所有的精力都投入進去,技術工作都不可能做到精細化,畢竟技術工作太繁雜,專案多而人手少,但多付出一些,工作就會優化一些,這就需要認認真真沉下心去做事情,就是公司所提倡的企業精神:誠實做人、踏實做事。

單位員工個人工作總結11

一轉眼,20xx年的工作已經結束了。我的努力和付出也逐漸得到回報,這一年是我參加工作以來的第二年。這一年在前一年的基礎上,我努力提升自己的思想覺悟,努力提高自己的工作能力,嚴格遵守單位裡的每一項規章和制度。不遲到,不早退,不生事,不犯錯。團結同事,尊敬領導,認真工作。力爭自己在單位裡做一個優秀員工的榜樣。現在馬上就要迎來新的一年了,在這個辭舊迎新之際,我將我20xx一年的工作做了如下總結。

一、思想方面

在即將過去的一年裡,我刻苦努力,積極上進。實時關注國家大事,瞭解國家熱點事件,積極響應國家的各種號召。一直以來愛護祖國,以祖國為榮。讀書和看報也是我過去一年來一直堅持的事情,一來是為了加強自己的思想道德建設,二來是為了增加自己的知識,同時,也能夠進行修身養性。我覺得只有不斷的完善自己,不斷的為自己輸入正確的人生觀,價值觀,和世界觀,我才能更好的為單位工作,才能更好的服務於社會。

二、工作方面

在過去的一年裡,我作為事業單位裡辦公室裡的一名員工。認真而負責的做好自己的本職工作,一切聽從領導的安排和調配。不在乎眼前的利益,而是學會把眼光放長遠。不怕吃苦不怕累,不在工作中抱怨,不在工作中退縮。明白自己的工作職責,主動承擔起工作中的責任。對待領導,做到不敷衍,不拍馬屁,不於表現形式的應付工作。對於領導交待下來的'工作,我都是按照領導的要求實習落實好,要求自己養成求實務真的工作作風,絕不存在欺瞞和謊報的行為。對待同事,我積極主動和和他們加強聯絡,培養和他們之間的感情。對於他們所犯的一些錯誤,我儘可能的理解他們,包容他們。促進我們辦公室裡團結友愛辦公氛圍的形成。對待工作,一切以人民的利益點出發。吸取群眾的意見,耐心服務群眾,為群眾們解決他們的難題。面對群眾和領導的表揚,不驕傲,不自滿,做到低調行事,做到再接再厲。

面對下一年的工作,我會繼續提升自己,繼續發掘自己的潛能,來為群眾辦更多的事,解決更多的問題和矛盾,做到無愧於這個崗位,無愧於人民。

單位員工個人工作總結12

近一週來,隨著氣溫的回升。萬物復甦,大地春暖花開。我們紅蜻蜓專賣店的銷售工作也隨著溫度的轉暖,開始了緊張而有序的辛勤與忙碌。

古語有云:磨刀不誤砍柴工。就是放在今天的社會工作中,也深刻的指引和提示著我們。要在進取工作的基礎上,先找準思想方向,即要有著明確的意識感觀和積極的工作態度,方能付諸於努力工作的實踐之中。使之事半功倍,取得良好業績。

回顧這一週來,自己的工作情況,捫心自問,坦言總結。在諸多方面還存在有不足。因此,更要及時強化自己的工作思想,端正意識,提高專賣銷售工作的方法技能與業務水平。

首先,在不足點方面,從自身原因總結。我認為自己還一定程度的存在有欠缺強力說服顧客,打動其購買心理的技巧。

作為我們紅蜻蜓專賣店的一名銷售人員,我們的首要目標就是架起一坐連線我們的商品與顧客的橋樑。為公司創造商業效績。在這個方向的指導下,怎樣用銷售的技巧與語言來打動顧客的心,激發起購買慾望,就顯得尤為重要。因此,在以後的銷售工作中,我必須努力提高強化說服顧客,打動其購買心理的技巧。同時做到理論與實踐相結合,不斷為下一階段工作積累寶貴經驗。

其次,注意自己銷售工作中的細節,謹記銷售理論中顧客就是上帝這一至理名言。用自己真誠的微笑,清晰的語言,細緻的推介,體貼的服務去征服和打動消費者的心。讓所有來到我們紅蜻蜓專賣店的顧客都乘興而來,滿意而去。樹立起我們紅蜻蜓專賣店工作人員的優質精神風貌,更樹立起我們紅蜻蜓的優質服務品牌。

再次,要深化自己的工作業務。熟悉每一款鞋的貨號,大小,顏色,價位。做到爛熟於心。學會面對不同的`顧客,採用不同的推介技巧。力爭讓每一位顧客都能買到自己稱心如意的商品,更力爭增加銷售數量,提高銷售業績。

最後,端正好自己心態。其心態的調整使我更加明白,不論做任何事,務必竭盡全力。這種精神的有無,可以決定一個人日後事業上的成功或失敗,而我們的專賣銷售工作中更是如此。如果一個人領悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的祕訣,那麼他就掌握了達到成功的原理。倘若能處處以主動,努力的精神來工作,那麼無論在怎樣的銷售崗位上都能豐富自己人生的經歷。

總之,通過理論上對自己這一週的工作總結,還發現有很多的不足之處。同時也為自己積累下了日後銷售工作的經驗。梳理了思路,明確了方向。在未來的工作中,我將更以公司的專賣經營理念為座標,將自己的工作能力和公司的具體環境相互融合,利用自己精力充沛,辛勤肯幹的優勢,努力接受業務培訓,學習業務知識和提高銷售意識。紮實進取,努力工作,為公司的發展儘自己綿薄之力。

單位員工個人工作總結13

今年上半年在領導和同事的指導幫助下,我較圓滿地完成了組織上交辦的任務,完成了分解的資訊工作指標,下面,我將自己上半年來的工作總結如下。

一、勤懇工作,勇於探索,不斷提高資訊寫作水平

工作實踐中,我深深理解了作為一名資訊工作人員應該具備的業務素質和擔負的工作責任。作為一名資訊工作人員就要時刻像新聞記者一樣,有靈敏地嗅覺和敏銳的目光,多聽、多看、多想,勤於動手寫作。因此我在讀書看報、看電視、上網、閱讀檔案乃至休閒、與人聊天時,都時時處處注意捕捉資訊。為使常規資訊不落趟,我經常翻閱前幾年上報的資訊和省市下發的業務通訊,摘抄題目,歸類整理。我們的工作不單單是上報了多少條資訊,而是有多少條資訊被採用,有多少條資訊能真正輸入領導決策層。這就需要工作中注重質量,使資訊出“精品”、出特色資訊。

工作中我除每週完成篇資訊的任務外,還堅持常常給自己出題目,變換角度寫資訊,並反覆比較,推陳出新;堅持調研出資訊,利用一切下基層、訪問的機會,瞭解基層動態,瞭解群眾所思所想所盼,瞭解民眾對上級決策的反映,緊緊圍繞焦點、熱點問題和群眾關注問題採編資訊,提高了資訊報送的對路性、實用性。

二、紮實學習,持之以恆,逐步提高政治理論修養

堅持從網路媒體中學習,不斷提高辦文辦事能力。充分利用網路媒體資源,蒐集重要資訊,閱讀重要報紙新聞,學習行政文稿寫作知識,使得上級重要決策動態能夠早知曉,基層工作實施能夠廣博覽,領導交辦的'文稿能夠快完成。堅持從身邊學,不斷提高分析研究和解決實際問題的水平。做生活中的有心人,時時擦亮眼睛,凝聚精神,看別人都做了什麼,是如何做的,想如果是自己該如何做,結果會有什麼不同,從中總結經驗,用以指導自己的工作。把領導的經驗、同志們的經驗學深學透,歸納總結,變成自己的東西,進而提高自身素質。

三、學用相長,統籌兼顧,進一步提高自身綜合素質

工作中我除了不斷在資訊角度求新、資訊質量求精上下功夫,還逐漸嘗試著跳出資訊的小圈子進行綜合類、調研類文稿的寫作。獨立完成此類文稿篇,使自己得到了鍛鍊,文字水平也有了很大提高。為了增強微機操作水平,我自學了文字編輯、網路知識,並開始學習動漫製作,力爭能夠與時俱進,趕上時代發展的步伐。

甘於奉獻、誠實敬業是辦公室工作人員的必備素質。工作中我能正確認識自己的工作和價值,正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關係,不搞攀比,不圖名利,不計較個人得失;愛崗敬業,勞累不辭,甘當“不為名利的小草、樂於奉獻的蜜蜂、恪盡職守的螺絲釘”。嚴格遵守各項規章制度,領導要做的馬上做,領導交辦的工作加班加點完成,該說的說,不該說的不說,有令則行,有禁則止。

半年來,有成功也有失敗,有經驗也有教訓。實踐中我深感自身在許多方面與其他同志存在差距,比如對一些方針政策還不能靈活掌握,資訊精品少,開拓性工作做的少等,下半年我將逐一克服缺點,保持昂揚的精神狀態,努力提高資訊採用率。牢固樹立資訊工作無小事觀念,全身心投入,時刻繃緊資訊這根弦。做到深刻領會領導總的指導思想,自覺把握全域性,保持清醒頭腦,從大局上、巨集觀上分析和考慮問題。

單位員工個人工作總結14

xx公司是一個非常民主和諧的公司,也是一個非常不錯的發展平臺,我也希望自己可以在公司有一個不錯的發展,擁有一個很好的未來,我也會在以後的工作上面努力的做好自己的工作,盡心盡力的為公司做事,和氣友善的和公司的同事吧一起共事,共同加油向上。雖說來到公司才一週的時間,在這一星期的工作當中,我也對自己的工作和公司有了更好的瞭解,自己的工作也在圍繞著更好的適應和融入公司去開展。

短短的一個星期,我也對自己的工作很好的上手了,因為自己一直以來都是從事的同一個型別的工作,所以哪怕是一個新的環境和新公司,但是自己依舊還是可以很好的上手自己的工作,自己也隨著對工作內容的熟悉,以及對公司的企業文化、工作的一些細節和流程的瞭解,也很好的將自己的工作熟練了不少,當然自己之所以可以這麼快的適應新的工作,都是離不開公司的所有的同事的幫助的,起初剛進入公司的時候,不管是做什麼都有點束手束腳的,自己的'工作開展的也不夠大方和自信,自己本身就是一個不擅長去主動的交際的人,幸好自己辦公室的同事因為他們的熱情帶動了我,從我到部門的第一天就熱情的為我介紹公司,介紹自己的工作,到之後為了我開展部門的聚餐,在同事們的熱情當中,我也很好地融入到了公司和部門,隨後自己的工作的開展也就順手了很多,我知道自己剛開始進入到公司,剛開始開展自己的工作,還有很多的問題和不足需要自己及時的去彌補和改善,所以這一週的時間我一直都認真的學習和完善,我也一直都沒有準時的下班,每天總是第一個來到公司,最後一個從公司下班的人,我清楚自己身上的不足和缺陷,所以我也會及時的去改正,希望自己可以成為一個更加完美的員工,儘自己的最大的力量去用最短的時間完成自己進入公司的工作,很好的適應和融入到公司,所以儘管自己感到辛苦和疲憊,但是自己依然覺得值得。

一星期的時間真的很短,但是對於我而言,我覺得一個星期已經完全讓我適應了新的工作,融入了新的公司和環境,我也將在之後的工作當中更好的去完成自己的工作,更努力的去做好自己,將自己的事情都完成到極致,追求完美,熱愛工作,積極向上的努力,會讓公司的每一個人都對我刮目相看。

單位員工個人工作總結15

一週工作的結束對我來說既有值得借鑑的地方,也引起了不少的反思。雖然隨著我在工作中時間的積累,已經比以往進步了不少,但是在這個過程中,逐漸出現的問題也讓人需要不斷加以改善,因此我在領導的建議下,對上週完成的工作進行了簡單的總結,通過分析才能夠明確自己需要在工作中需要得到加強的地方。

一方面,我在工作中表現出認真負責的態度無疑是值得肯定的,雖然是長期在工作中磨練的成果,卻也要將其秉承下去才能夠從中獲益,所以我在做好屬於自己的工作之時,也會將其與其他同事進行對比,既能夠從中發現工作的不同,側重點也能夠學到許多新穎的知識,但由於工作經驗的傳授,沒有想象中簡單從而需要自己去摸索才能夠擁有更深的體會,所以我在開展工作的同時,也會對其中的些許錯誤進行反思,即便領導並沒有太過在意卻也要加強對這類問題的反思,至少無論是工作能力的提升還是綜合素質的加強都需要擁有知錯就改的品性。

另一方面,我為了獲得業績的提升也加強了對自身工作的努力程度,在我看來這也是我在企業工作中做得不夠好的一點,主要還是工作效率較低的緣故,導致很多努力都顯得沒有作用,雖然也有請教過同事和領導,卻讓我發現更多還是自身的問題,錯誤的工作方式以及焦慮的心態往往很難將工作做到令人滿意,對此我採取的做法便是建立工作日誌,以便於對當天完成的工作進行分析,這種做法產生的效果也讓我在這周快結束的時候獲得業績的提升,可以說憑藉著認真負責的態度讓我在上週的工作中獲得了進一步的提升。

在工作技巧的'運用方面,則更多的聽從領導的建議從而取得不錯的成效,也許是以往習慣於獨自摸索的緣故導致我在見識方面是比較淺薄的,後來當我開始借鑑其他同事的工作方式之時也存在著不少理解不夠深刻的問題,對此我結合自己在工作中的經歷,並對這部分工作方式進行簡單的整合,畢竟領導也強調過獨特的工作方式,也是員工從稚嫩走向成熟的重要標誌之一,對此我也牢記於心並在反思的過程中明白了上週業績得以提升的主要原因。

雖然上週的進步比較明顯卻也不能夠執著於過去的成就,因為新的一週到來也讓我開始準備再次調整好自身的狀態,充足的準備對工作的完成也很重要自然不能夠忽視這方面的努力,對此我會做好下週工作的規劃並爭取讓上週總結的經驗變得更有價值。