總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究，做出帶有規律性結論的書面材料，它有助於我們尋找工作和事物發展的規律，從而掌握並運用這些規律，讓我們一起認真地寫一份總結吧。那麼總結應該包括什麼內容呢？下面是小編整理的天然氣公司工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。
天然氣公司工作總結1
根據油田公司“安全生產月”活動安排，為進一步推動“安全生產基礎年”活動深入開展，天然氣公司於6月份開展了以“遵章守法，關愛生命”為主題的“安全生產月”活動，取得了一些成效。回顧總結一個月來的活動，主要有以下三個方面的特點：
一、精心策劃、詳細部署
今年是“安全生產基礎年”，我公司把“安全生產月”活動作為“基礎年”活動的一個亮點而給予高度重視。從5月份開始，我們就著手準備“安全生產月”活動。在收到油田公司“關於開展05年‘安全生產月’活動的通知”檔案後，成立了“安全生產月”活動領導小組，由公司主管安全的副經理呂金光擔任組長，活動領導小組下設辦公室，負責活動的組織、實施和指導工作，辦公室主任由質量安全環保科高階主管潘國政擔任，保證各項活動的順利開展。5月17日，公司下發了《關於開展20xx年安全生產月活動的通知》，檔案按照油田公司的要求結合公司安全生產實際狀況，明確了活動的主題和目標，安排了活動的主要內容，並對各單位提出了要求：各單位領導必須高度重視，結合本單位的實際紮實有效地開展活動，分工負責，排出執行計劃，確保活動取得實效。
二、營造氛圍、積極實施
我們緊緊抓住活動主題，從5月份下旬開始，迅速掀起了“安全生產月”活動學習、宣傳和教育的熱潮，大力營造“安全生產月”的輿論氛圍。公司制定了活動方案，並按照計劃組織實施。
1、在公司各基層單位醒目的地方懸掛了“遵章守法、關愛生命”“關注生命、平安是服”的橫幅，張貼“安全月”宣傳畫，在公司範圍內營造“安全生產月”活動的良好氛圍。
2、組織公司員工上網觀看油田公司網站和天然氣公司網站播出的安全生產宣傳片。
3、組織公司員工參加“安全生產普法教育”知識答卷活動，有374人蔘加，通過普法教育答卷，使員工深入瞭解安全生產知識，提高了員工安全意識。
4、參加大港區政府舉辦的“安全生產月”活動日，協助上級部門共同營造大範圍的“安全生產月”氛圍。
5、全公司範圍內開展事故案例分析活動，組織員工開展以“三違”帶來的危害為主題，以發生在身邊的典型事故或未遂事故案例分析活動，深刻分析原因，大講“三違”帶來的.惡果，提出預防和糾正措施。通過評審，評出事故案例稿件，公司將給予適當獎勵。
7、組織天然氣管理站、天然氣處理站、cng管理站分別開展應急演練活動。
（1）6月16日，天然氣處理站組織全站人員進行了球罐底部法蘭洩漏應急預案的演練，通過演練，廣大職工熟悉了搶險工具的使用方法，增強了職工的應急搶險能力，同時也暴露了一些問題，如各車間人員之間配合不默契，搶險過程不流暢，有些人員對流程不熟悉，今後還要多加訓練。
（2）6月26日，cng管理站在母站開展了一場應急演練，內容為加氣接頭“o”型刺裂，氣體大量洩露，啟動三級a類預案，要求員工穿好防火服，消除靜電，關閉壓縮機和撬車內所有閘門，同時相關人員手持滅火器待命，模擬撥打消防電話。通過這次演練，提高了員工熟練、快速處理具體情況的能力，以應付生產中可能出現的應急情況。
（3）天然氣管理站，根據本站特點，在6月份分別在南所的滄州末站和大港分輸站組織了管線漏氣等小型應急演練，通過演練提高員工應急處理能力，防止事故的發生和減少事故的危害。
8、編寫、發放“雨季防雷電知識宣傳材料”，讓員工瞭解雷雨天在建築物附近和室內以及室外時應該注意的事項，加強雷擊傷害事故防範措施，提高崗位員工自我保護能力，防止雷擊傷害事故的發生，大大提高了他們防雷避電知識水平。
三、監督檢查，注重實效
在“安全月”期間，我們把“安全生產月”活動的重點放在監督檢查、隱患整改和年度檢測工作的落實上，注重實效，進一步掀起“天然氣公司安全生產月”活動高潮。
公司“安全月辦公室”成員結合季度考核，對各基層單位“安全月”活動開展情況進行了檢查，並現場提問崗位員工對安全月活動的主題及本單位開展安全月情況，本次檢查共發現問題39個，對查出的隱患和問題，能夠立即整改的，基層單位立即整改，受條件限制無法立即整改的，我們也及時制定了防範措施並限期整改，通過檢查，使“安全生產月”深入人心。
在活動月中，我們還積極開展了安全消防設施的年度檢測工作，完成了公司324個防雷避電接地、105個漏電保護器和484個靜電、電器接地點的檢測工作，其中，漏電保護器全部合格，對檢測過程中發現的不合格點，分別給責任單位下發了隱患整改通知單，督促限期整改。現防雷避電接地的不合格點已整改完畢。
通過“安全生產月”活動，大大推進了公司的安全生產工作，取得了一些成效，在活動中我們的體會是：
1、領導重視，活動有保障。今年的“安全生產月”活動，受到了公司領導的高度重視，把安全月活動作為重點工作來抓，並且領導親自抓、質量安全環保科層層抓，並指定專人組織落實，使活動開展的有始有終，紮紮實實。
2、活動形式多樣，效果好。今年的“安全生產月”活動，形式多種多樣，效果好。從懸掛橫幅到張貼標語、宣傳畫；從知識競賽到宣傳片，開展了多種形式的活動，提高了員工對安全生產的認識，增強了員工的安全技能。
下階段，在“安全基礎年”的大氣候下，我們將繼續做好安全生產工作，保持我們的成果，為公司全年安全平穩生產提供保證。
天然氣公司工作總結2
20xx年本xxx天然氣公司在縣委縣府及縣建設局的關心支援和領導正確領導下，經過公司領導及全體員工的共同努力做了大量的工作，在生產經營和安全管理等方面取得了一定的成效，特總結
一、生產經營取得了預期目標
今年以來公司上下緊密圍繞20xx年的目標任務主動出擊，較好地完成了dd小區、dd花園、國稅局、dd廣場等小區的庭院管網、戶室安裝工程、全年共安裝600戶，已開通使用510戶
2、完成了配氣站到dd新區約2.5公里的主管dn159、pedn160管線安裝工作，dd小區已對760餘戶進行了戶室管網的部分安裝工作。
3、完成了配氣站至壩尾槽dn159主管，dd施工區外圍管線的安裝工程1公里及前期準備工作，即購回主管dn159無縫鋼管約10千米，輔助材料20餘萬。並完成了壩尾槽新區庭院主管網約3公里的`安裝工作。截止10月份完成在建工程投資170萬元。
4、完成電信住宅樓、糧食局住宅樓，農資公司住宅樓、食品公司住宅樓等部分改造（室內表改為戶外表）工作，完成戶內表改造80餘戶。
二、經營狀況步入良性迴圈，並取得了一定的成效
實現銷售稅利，截止10月底累計實現經營銷售收入673.5萬元，主營業務稅金及附加、增值稅共計上交22.2萬元。
2、新增固定資產155.5萬元。
3、民用天然氣費用回籠週期逐步縮短，欠費率由原來的40%—50%，下降到25%—30%。
三、抓重點強化內部管理、引入競爭激勵機制
今年公司的重點放在已建成的鹽豐小區、濱江花園、國稅局高樓、財富廣場的庭院的戶室安裝工作；對高灘、壩尾槽新區的主管及庭院管作為特事特辦、按照縣政府的工作部署和要求，搶時、搶進度與相應的基礎設施同步進行，做到了按時、按量完成相應工作任務，為高灘、壩尾槽的基礎設施的落實創造了條件。
2、凡對重點工程，公司都堅持“安全第一”的原則，認真做好工程安全工作，由負責安全的主管領導親自抓、做到安全工作層層落實，具體到點、到人。從不放過任何安全隱患。對檢查出隱患及時組織整改，做到有措施、有落實，把隱患消滅在萌芽狀態中。特別是加強節假的安全巡查工作，確保安全平穩供氣。對趙雲管線落實專人負責巡查，今年發現兩處因本體鏽蝕天然氣洩漏，公司立即組織人員連夜搶修及時整改。對城區管網進行分片區專人負責每月一次安全大檢查，同時配合冬季安全大檢查，公司特購進並安裝加臭裝置一套，在9月、10月進行了兩次加臭查漏大檢查，為了廣大使用者配合公司特在縣新聞電視節目上連續兩次一週時間進行宣傳，從而增強了廣大使用者對安全使用天然氣查漏、防漏的意識。
3、引入競爭激勵機制，對所屬轄區的安全責任人實行考核獎勵，反之出現安全隱患未發現者則給予考核扣發。安全與工資獎金效益掛鉤，極大地調動了全體員工的積極性和主動性。今年對城區檢查出的幾起人為事故即，鹽豐小區兩次因修房和修電力溝對天然氣管造成損壞。
天然氣公司工作總結3
20xx年，市天然氣公司工作總的指導思想是：以鄧小平理論和科學發展觀為指導，緊緊圍繞城市建設中心工作，按照公司“一年打基礎、兩年起好步、三年抓提升、四年上臺階、五年有跨越”的發展目標，突出抓好“提升”這一主題，科學謀劃，分步實施，紮實推進改革創新與科學發展，確保各項工作的順利開展和年度工作目標的實現。20xx年度的發展目
標是：年天然氣供應量同比翻兩番，達到3000萬方，經營收入達到4000萬元，利潤達到50萬元，實現扭虧為盈；完成工程建設投資2100萬元，擴大天然氣用氣覆蓋面和供氣能力。20xx年，公司將重點抓好以下幾個方面的工作：
一、抓好安全生產，保障平穩供氣
20xx年，以日照市天然氣排程中心的啟用為契機，設立全市天然氣供氣集控中心，建立全市天然氣排程平臺，實現供氣的自動化控制，並把全市目前的供氣站點、管網全部納入到排程平臺中，使全市天然氣的生產運營狀況、氣量變化、事故發生點都能通過平臺顯現出來，並通過這個平臺實現與應急搶險預案的聯動，達到快速調整、快速反應、快速處理的聯動機制。繼續嚴格落實科學的運營排程機制，做好與上下游業務的銜接工作；抓好各種裝置的維護保養，使其始終處於良性運轉狀態；建立健全安全生產管理責任制，進一步培養工作人員的安全意識和責任意識，把安全生產落到實處；進一步完善供氣保障和事故搶險兩個應急預案，確保全年安全平穩供氣，確保全年達到安全生產“五個零”的目標，即：制度零縫隙、裝置零缺陷、執行零隱患、安全零事故、人身零傷害。
二、抓好工程建設，擴大覆蓋範圍
20xx年，公司計劃建成投產城西天然氣加氣母站、嵐山門站，啟動河山門站、迎賓路加氣子站的建設。一是建成投產城西天然加氣母站。城西天然氣加氣母站概算總投資1800萬元，佔地17畝，建成後向主城區和嵐山區內汽車加氣站提供壓縮天然氣，也可直接給汽車加氣，或者作為天然氣氣源，向莒縣、五蓮縣及周邊區域提供壓縮天然氣。根據專案進度，20xx年已完成投資1500萬元，20xx年計劃完成投資300萬元，6月份完成站區工藝裝置安裝除錯、組織聯合驗收後投入運營，並完成廠區配套、場地硬化、綠化、排水等工作，年內完成cng供氣400萬方。二是建成投產嵐山天然氣門站。根據嵐山區天然氣市場的發展要求，結合中石油臨沂至日照的天然氣長輸管線的規劃進度，計劃上半年啟動嵐山門站的建設，年前完成門站建設並投入運營，力爭到嵐山進行集中供氣，該專案20xx年計劃投資1000萬元。三是做好河山天然氣門站前期準備工作。20xx年計劃投資800萬元，主要做好河山天然氣門站的前期準備工作，完成專案立項、徵地、環評、安評、地評、施工圖設計、裝置招標採購和土建工程等相關工作，並根據河山工業園、兩城工業園和潮河工業園的狀況，確定是否供氣。四是啟動迎賓路加氣子站建設。20xx年，力爭啟動迎賓路加氣子站的建設，該專案佔地面積10畝，主要裝置有壓縮機乾燥器、加氣柱、加氣機、調壓裝置、消防水池等，概算投資為600萬元。五是加快開發區大企業的直供工作。加快與開發區內大型企業天然氣直供的合作步伐，力爭與森博漿紙有限公司達成供氣協議，啟動城西天然氣門站至森博漿紙有限公司的次高壓管線建設。
三、抓好內部管理，提升管理水平
20xx年，公司將結合工作實際，緊緊圍繞“提升”這個主題，科學謀劃，分步實施，重點抓好安全生產、市場開拓、隊伍建設、科學管理、對外宣傳、聯動機制等七個方面的提升。
1、提升安全生產與平穩保障。繼續完善《安全生產管理制度》，切實履行《門站運營管理制度》，以全市天然氣排程平臺的啟用為契機，完善供氣和搶險兩個應急預案，加強應急預案與排程平臺的`聯動，繼續利用“職工課堂”加強員工安全教育培訓，通過組織知識競賽，組織大型消防演練，增強全員安全意識，使安全生產和平穩保障的能力穩步提升，確保全年無安全事故發生，確保安全生產平穩供氣。
2、提升市場開拓與供氣能力。加大市場開拓力度，努力擴大天然氣覆蓋面，加快建設城西天然氣加氣母站、城西天然氣儲配站、嵐山門站、河山門站和迎賓路加氣子站，加快與森博漿紙等大企業的供氣談判步伐，發展大企業使用者的直供，積極向上遊氣源爭取供氣指標，力爭年供氣量達到3000萬方，經營收入達到4000萬元（不含管輸費價格為1.44元/方），利潤達到50萬元，實現扭虧為盈。
3、提升隊伍素質與幹事創業能力。以培養“四個意識”、強化“四種能力”為目標，努力鍛造一支政治素質好、工作業績好、團結協作好、作風形象好的“四好”班子，帶出一支大局意識強、學習能力強、創業創新力強、責任心強的“四強”隊伍。加強黨建、群團工作，堅持民主生活會制度和三會一課制度，增強班子的戰鬥力、
凝聚力，充分發揮黨員的戰鬥堡壘作用。繼續依託“職工課堂”，加強全員培訓，堅持理論與實踐相結合，提高隊伍素質，增強團隊的凝聚力、向心力和幹事創業能力。
4、提升科學發展與科學管理水平。深化科學發展觀和科學管理年的活動成果，進一步“強化四個意識、提升四種能力”，繼續完善推行科學高效的管理機制和制度體系，抓好流程規範，優
化崗位設定，推行崗位工資，強化績效考核，完善用人機制。進一步強化廠務公開制度，增收節支，開源節流，抓好日常辦公開支的審評程式與科學管理，不斷提升推動科學發展與科學管理的思想水平、管理水平、執行水平和服務水平，力求員工的整體素質與管理水平有一個大的提高，推動公司規範化、制度化、科學化發展。
5、提升對外宣傳的力度和廣度。天然氣作為一種新型的戰略效能源，已經被社會所廣泛關注，今後，要進一步加大對外宣傳的力度和廣度，擴大宣傳覆蓋面，深入宣傳天然氣的利用形勢，激發公民利用天然氣的主動性，普及安全常識，提倡節約用氣，同時增加全社會對我們行業的理解和支援。
6、提升聯動機制的效能。研究我市天然氣市場發展，制定長效的上中下聯動機制，認真加以推廣實施，使其效能充分發揮，並能切實保障我市氣源的充足。要配合市燃氣辦抓好聯動機制效能的發揮，使這種機制能夠更加規範，並有所突破。
7、提升工作的目標性、計劃性和執行力。明確責任，加強督查，加大工作落實的力度，做到事事有迴音、件件有落實。要按照目標責任制的要求，各司其職、各負其責，切實履行好崗位職責，同時要樹立“一盤棋”的思想，加強橫向配合，共同推進公司的健康科學發展。
天然氣公司工作總結4
20xx年，公司在縣委、縣級和縣建設局的關心和指導下，經過公司領導及全體員工的共同努力，做了大量工作，在生產、經營及安全管理等方面取得了一定的成果，特此總結如下。
一、生產經營取得了預期目標
1.進入今年以來，公司上下以20xx年目標任務為中心主動出擊，在DD小區、DD花園、國稅廳、DD廣場等小區的庭院管網、客房設定工程，每年共設定600戶，開設510戶
2、到DD新區為止，已完成約2.5公里的主管dn159、pedn160管線安裝工作，DD小區已對760多戶家庭進行了傢俱室管網的部分安裝工作。
3.從排汽站到壩尾區dn159主管完成了DD施工區外圍管線安裝工程1公里及前期準備工作，即dn159無縫鋼管約10公里，輔助材料200餘，000壩尾區新區庭院主管網約3公里。到10月為止完成建設工程投資170萬韓元。
4、完成電信居住建築、食品局居住建築、農業公司居住建築、食品公司居住建築及其他部分改造(室內桌改為室外桌)工作，完成80戶以上室內桌改造。
二、經營狀況步入良性迴圈，並取得了一定的成效
1.實現銷售收入，截至10月末累計經營銷售收入673.5萬韓元，主營業務稅及附加稅，增值稅共繳納22.2萬韓元。
增加2，155萬5千元的固定資產。
3、民間天然氣成本會長週期逐漸縮短，拖欠率從原來的40%-50%降至25%-30%。
三、抓重點強化內部管理、引入競爭激勵機制
1.今年公司的重點是設定已經建成的鹽風小區、濱江區、國稅廳高層建築、副廣場的庭院傢俱室。灘塗、壩尾區新區主管和庭院官為特使，根據縣政X的工作部署和要求，抓緊、進度與相關基礎設施同時進行，及時、定量地完成相關工作任務，為高灘、壩尾區的基礎設施實施創造了條件。(威廉莎士比亞、坦普林、大壩、大壩、大壩、大壩、大壩、大壩、大壩。
2.凡是對重點工程，公司都堅持“安全第一”的'原則，努力做好工程安全工作，讓負責安全的主管親自掌握，執行安全工作層，具體點，到人。不要放過任何安全風險。檢查隱患，及時整頓，採取措施，實施，消除隱患。特別是加強節日安全巡邏工作，確保安全順暢的燃氣供應。負責對趙雲官的專人進行巡邏，今年因本體腐蝕天然氣洩漏，公司立即組織人員熬夜及時檢修。對城市網的分班專門負責人一個月負責一次安全大檢查，同時與冬季安全大檢查一起，公司特購設立了一套臨時措施，並在9月和10月進行了兩次臨時調查大檢查。為了與公司合作，很多使用者在現行新聞廣播中連續一週進行兩次宣傳，提高了公眾對天然氣洩漏、防止洩漏的認識。(*譯者注：譯者注：譯者注：譯者注：譯者注：譯者注)。
3.引入競爭激勵機制，對所屬管轄區的安全責任人實施審查獎勵，相反，沒有發現安全風險的人進行審查。安全與工資獎金效果掛鉤，極大地轉移了全體員工的積極性和主動性。今年市內檢查的幾起人為事故，即廉風洞區兩次因房屋維修和電力區維修而對燃氣管道造成損害，大巴新街陸路等因其他工程造成燃氣管道損壞，發生天然氣洩漏，及時組織人員維修，迅速恢復燃氣供應。20xx年公司沒有發生任何安全責任事故，進行了安全生產。
4.完善各種規章制度，公開天然氣安裝費、燃氣費價格標準，設定公示表，設定維修、投訴、查詢電話，增設公司幹部職工形象欄，實行首問制、承諾制、服務承諾，建立使用者電話維修登記，24小時內實行制。及時解決使用者提出的問題。
四、存在的困難和問題
公司將經過10個春秋，經過曲折的“艱難旅程”，面對新的發展形勢，面臨新的困難和新的挑戰。
1.根據縣委、縣級的總體規劃和部署，要建設高灘、壩尾區新區、燃氣網和場站、CNG燃氣站，公司將面臨巨大的投資壓力，新建專案總投資至少5000萬韓元以上。
2.大壩微區新區建設主管網橫跨城市居住區和大壩電站建設區，施工困難，需要得到三峽總公司的同意，因此要得到縣政X及相關部門的全力支援和支援。否則無法推進工作。
3.高灘新區和壩上微區新區的燃氣管道建設，提高了公司管理的管理難度，形成了與城市分開形成三角地帶的使用者燃氣供應區，對管理和維護的要求越來越高。特別是壩尾區主管線要在短時間內完成施工任務。一旦攔下大壩電站大壩，不允許在施工區內工作，大壩微區新區的天然氣使用就要推遲更長時間。由於新老移民迫切希望儘快使用天然氣，施工任務繁重，需要時間。
緊，給公司帶來了前所未有的壓力和困難。
4、老城區管網經過十年的執行，將面臨大面積的維護改造，由於老城區房屋建設不成整體規模，參差不齊，維護改造難度相當大。尤其是部分使用者又不能正確理解，不予以配合，給維護改造造成了較大的阻力，此項工作是一項持久而艱鉅的任務，需要政x及相關部門給予大力支援和宣傳引導。
五、20xx年的和目標任務。
1、20xx年公司將工作的重點放在高灘、壩尾槽新區的天然氣安裝和高灘cng高壓加氣站的建設上，實現兩個新區新增天然氣安裝1500戶左右。商業用氣30戶。
2、加大新區庭院管網及cng高壓加氣站投資力度，加快施工進度，力爭完成cng加氣站主體場站、基礎房建、設施及配套工作，完成主體裝置的選型定點採購任務；完成高灘和壩尾槽配氣站的基礎、房建工作。
3、對老城區具備改造條件的部分庭院管網及戶內表改造100戶。更換天然氣庭院部分表箱和庭院管。
4、抓好各項工程的安全工作，始終堅持“安全第一”、“安全重於泰山”的理念，認真抓好安全工作的責任和措施的落實，對造成安全責任事故和責任人絕不放過，在安全這個問題上公司絕不手軟。做到一手抓生產，一手抓安全。在抓好安全生產的同時，還要加強和注重職工隊伍建設，使之成為一支能應對任何突發事件，作風過硬，技術過硬能打勝仗的隊伍。
總之，20xx年公司將隨著向家壩電站的建設和xxx在滇東北地理區位優勢及經濟發展的大好形勢，借xxx經濟發展的大好機遇，克服一切困難，為儘快解決xxx城區居民都能用上用好天然氣，為共創一個和諧美好的社會，為xxx縣的經濟發展建設貢獻我們的一份力量。
天然氣公司工作總結5
新的一年即將來臨，回首20xx年工程部工作，總結一年來的工作成績，找出工作中的不足，確定明年的工作目標，安排好施工專案工作的實施，是工程部工作年度總結的需要。在
年度總結工作中，我們認識到：創造良好的施工環境、學習環境，是工程部的努力方向，保障施工進度需求和施工人員的需求，是工程部的工作職責；提高工程部人員的管理意識，掌握好管理技能，滿足施工需求是工程部的工作基礎，完善各項規章制度，建立良好的工作秩序，是工程施工的保障，樹立“工作在先，意識在前”的工作宗旨，為我單位的不斷髮展和完善作出努力，全身心投入到工程部的工作中，是工程部全體員工的工作準則。
為此對這一年的經歷進行一個系統全面的總結。對工作上的不足之處進行自我批評，總結原因所在；對成功之處進行推廣，使得在今後的工作中能夠更好的運用和實施。本年度的總結分為專案工作情況、部門工作情況、下年度工作計劃及建議和意見。
一、專案管理情況
1、範家莊北路
範家莊北路經歷了20xx年施工階段、20xx年停工階段、20xx年階段性施工，在20xx年底順利完成合同內的工程量。在此期間
20xx年1月完成工程各項外業的施工、驗收，所遺留下主要包括有結算和資料的交接工作。範家莊北路資料接收單位主要有：城建檔案館，豐臺管委，道路、排水接養單位，建設單位，公司技術質量部。為保證各項資料的順利完成移交，工程部全體人員對各項資料進行收集、完善、整理，保證了資料的順利移交城建檔案館和接養單位，同時將備份的資料進行了整理移交公司技術質量部。
範家莊北路的結算，作為範家莊北路後期的一項重要任務。為了順利完成該專案的結算，保證公司的利潤最大化，多次與監理單位、建設單位、審計單位就相關費進行協商洽談，保證了公司預期的收益。
通過範家莊北路後期收尾時，感到部室人員在綜合業務水平仍需要提高。同時應加強與其他專業部室之間的協同配合，以提高工程部在今後工作中針對此類工程的應急處理能力。
2、黃鵝路
該專案位於大興區黃村鎮蘆城鄉，是連線鵝房與西蘆城的通道。路線全長1.02km，主要進行道路南側的人行步道和排水治理，工程造價約96萬元。
為了該專案各項工作的順利開展，工程部配合專案部進行了前期勞務分包合同的簽訂，現場駐地建設的選定，與業主、監理的各項溝通，為工程各項工作的順利實施提供了有力的保障。最終完成工程產值1038226元。
通過黃鵝路專案的擴大分包模式，在一定程度上保證了公司的固定收益，同時可以藉助於分包單位的各項社會資源，最大限度的.減少公司在該項工程的前期投入。但是不能保證公司利潤的最大化，而且在管理上存在受制於分包單位的現象，同時公司員工在業務水平上得不到一個很好的鍛鍊提高。
對於此類專案在專案組建前做好分包模式的選定，同時做好合同內容的明確，杜絕在實施過程中出現被動現象。在專案實施過程中加強工程實體管理，工程部應充分體現在公司的牽頭作用，真正做好專案的管理和監控作用。
3、良常路改建三標
由於良常路改建第三標段是跨年度工程，在20xx年末剩餘道路瀝青面層未攤鋪完成，今年主要進行了瀝青面層的攤鋪施工。由於受到當地政府的干擾致使瀝青面層攤鋪分成了兩個階段攤鋪。分別於7月中旬、10月下旬進行了瀝青面層的攤鋪；且專案部在經過長時間停滯後，人員流動較大。施工階段，工程部積極配合專案進行相關人員的調配，保證了後期剩餘工程的順利完成。
後期瀝青面層攤鋪時，原良常路專案經理也離開該崗位。為了順利完成後期的工程驗收、資料歸檔、工程結算，工程部積極參與與該工程的專案建設單位、監理單位及公司相關部室之間的協調、聯絡，從而保證了各項後期事務的順利實施完成。
控制的作用。通過良常路專案實施，在今後的專案組建時，首先必須保證專案部人員的合理調配，保證工程實施人員在工程實施過程中的作用；同時加強專案的控制力度，建立完善的專案部對口人員的培訓機制和公司控制體制。
4、秋林鋪、金雞臺、白草畔、百花山四條水毀專案及大件路中修工程
20xx年進行水毀工程施工時，由於部分工程仍有剩餘工程未完工，經房山路政局協調，由我公司配合對秋林鋪村路、百草畔路、金雞臺村路及百花山路進行剩餘工程施工完善。由於不具備現場施工條件在實施中取消百花山路工程。
工程實施期間，工程部積極配合專案進行現場各項工程實施，並協同公司相關部室幫助專案解決現場進度、質量、安全等方面的問題。 大件路中修專案位於房山地區，是燕山通往城區的主要通道之一。該工程採取不斷交通施工，為保證工程短平快的順利完成，工程部積極參與了大件路中修專案前期工程進度計劃討論安排。制定出最佳的施工方案，經過10月21~10月27日7個夜間的施工，順利完成合同內的工程。
這幾個專案施工過程中，專案部按照公司要求真正做到了開工前有準備，完工有總結。這將作為今後工程部廣泛推廣的一個大的發展方向。在工程實施過程中按照各項制定的計劃進行實施，但是由於專案規模小，實施週期短，在過程中仍有各項規定得不到很好的落實。 工程部在工程實施過程中存在監管力度不夠，不能嚴格要求專案及時上報各項資料，針對這類此類工程，工程部將在今後的工作中做
到深入現場，並配合專案完善培訓及監督各項工作的完善。
5、小清河橋樑工程
小清河橋樑工程是20xx年的跨年度專案，本年度主要進行了橋面附屬及橋面系的各項施工。
施工過程中工程部多次進入現場就施工進度進行督促，對所存在的問題及時進行反饋，保證了在汛期來臨前完成所有工程，使得以順利驗收。
工程整體進度未能達到預期的效果，工程部通過該工程的專案管理意識到在今後的專案部管理中必須加大進度控制的力度；做好公司各部室與專案部各部室的牽頭協調的作用，把各種問題暴露在表面上，杜絕因某項工作而影響專案的整體執行；為保證工程進度、質量、安全而保駕護航。
5、南水北調東干渠七標
南水北調七標，作為公司在20xx年度的重點專案，且該專案存在各種新型的工藝。工程部從該專案開工一直作為工程部的重點。在工程實施過程中，工程部完善與專案部同步的二襯進度圖，建立每天的日報制度，保證了工程部對現場每天工程實施情況的瞭解。
在經歷了一、二襯轉換、二襯與結構轉換過程中發現的各種問題。工程部深刻的體會的在管理過程中業務知識的匱乏，溝通的欠缺，深入度的不足。針對目前所存在的問題，工程部及時聯絡技術質量部、安全保衛部，加強對施工人員的專業知識培訓。同時應加強對工程人員進度、質量、安全意識的認識提高。
天然氣公司工作總結6
xxxx年，在董事會和公司領導的正確指引下，全體員工團結一心，精誠合作，在安全生產工作當中，加強領導、嚴格管理、採取措施、杜絕隱患，認真貫徹執行國家有關安全工作的方針、政策、法規，圓滿完成了年前制定的各項工作任務。全年共鋪設中壓pE管道23351.4米，安裝鋼管31580米，入戶安裝民使用者3655戶，公福餐飲22戶。全年主營業務收入1.3億元，其中銷售天然氣4160萬m3，銷售收入1.12億元，上交稅款383萬元。
回顧全年工作，主要有以下幾項：
一、多方奔走，幾經週轉，要回各種補貼款。近幾年，在國家政策的支援下，祁縣經濟開發區迅猛發展，受此影響，公司領導積極聯絡有關部門，辦理各種手續，於xxxx年8月要回經濟開發區管網貼息款71萬元；去年從祁縣土地局領取了加氣站土地證，由於天然氣屬於惠民、利民工程，公司積極向政府打申請報告，董事長親自找縣長簽字，年底要回門站、加氣站土地返還金82萬元；xxxx年，祁縣縣城東外環和東風路實施改造拓寬工程，當時天然氣管道鋪設資金都由公司出資，近幾年公司領導積極聯絡交通局等有關部門索要資金，於年底要回道路管網費62萬元；由於天然氣陸續調價，而居民用氣不變，祁縣居民使用者冬季採暖使用壁掛爐者居多，而上游省公司指定
的居民用氣遠遠不夠祁縣居民冬季採暖使用，形成價格倒掛，年底公司向政府打報告補貼居民氣差價300萬元，目前正等待政府的批覆。
二、不斷努力，堅持不懈，完善各種手續。自從加氣站執行開始以後，各種手續不斷完善，規劃、施工許可等已經辦理，城建、消防驗收合格，xxxx年8月領取了土地證，目前，加氣站燃氣經營許可證也正在積極的申報中；xxxx年公司向省發改委申報惠民、利民的祁縣天然氣利用擴建工程專案，省發改委於xxxx年10月13日以晉發改地區發【xxxx】1378號檔案批覆核准建設，並於年底辦理了該專案的環境評估報告。
三、吸取精華，精益求精，完善裝置檢驗。從xxxx年天然氣執行開始，祁縣天然氣的發展步伐不斷加快，城區已基本覆蓋，不斷向農村延伸，燃氣表的使用也不斷增多，為了達到燃氣表使用精準，誤差出現為零，領導多方考察，最終在門站建起燃氣表流量檢定檢驗室，為使用者安全、精確使用燃氣表建起了一道天然屏障。
四、精打細算、節約成本、提高經濟效益。為了節約成本，降低能源消耗，對門站、加氣站的用電進行調整，避開高峰用電，開機打壓、乾燥脫水等在平峰低谷進行，儘可能節約用電成本，同時對門站、加氣站250W高耗能路燈更換成45WLED路燈，從而降低了成本，提高站內經濟效益。
五、不斷創新，加強管理，運用新技術。最近幾年公福餐飲及工業使用流量表的使用者不斷增多，對其加強管理迫在眉睫，以前的遠傳由於系統癱瘓不能使用，公司領導多方考察，最後決定運用北京盈正
遠傳技術對公福企業的流量表進行管理，同時對錶內感測器進行更換，能第一時間對公福企業使用的天然氣進行管理、統計，從而提高對燃氣流量表的管理效率。
六、完善機制，根據實際，實行新制度。為了穩定貨源渠道,降低採購成本,提高工作效率和採購管理水平,發揮價格調整機制的作用,公司實行採購制，加強貨物管理，提升管理層次，提高公司經濟效益。
之所以取得以上成績，主要緣於以下幾點
一、加強學習，不斷提高全員素質
企業員工的素質高低才是決定企業命運成敗的關鍵，提高職工整體素質，培養一支技術過硬、德才兼備的職工隊伍，是新形勢下企業面臨的一項重要任務，對天然氣這個新型產業顯的尤為重要。為此，我們不斷加強學習，提高員工整體素質。
一是繼續“每週一題”的學習，員工結合部門的特點，以企業和自身發展提高為目標，堅持每週一題的學習，不斷提高員工的`燃氣知識水平，增強員工的服務意識，努力建立“內強素質，外樹形象”的天然氣行業一流企業；
二是聘請廠家技術人員來公司進行專題培訓，邀請山東斯柯達公司技術人員就流量表的日常使用和注意事項進行培訓，邀請江蘇大豐廠家技術員就調壓箱器的原理，日常維護保養、故障判斷和處理進行專項培訓，並在現場進行了調壓箱的切斷閥除錯講解和實際操作；
三是員工自學，提高自身的操作技能，為了在中壓管網不停氣的情況下進行常壓操作，年初公司購買了一臺夾管機，員工通過用廢舊管不斷做實驗操作，且和廠家進行技術溝通，最終在冠中高層等小區進行帶壓力夾口實際操作，在不停氣的情況下順利完成連線工作；
四是聘請安監局的講師對員工進行《新安全生產法》的培訓，xxxx年國家對《安全生產法》進行了修訂，並於12月1日開始實施，公司為了能在工作中強化安全主體責任，加大隱患排查力度，完善監管，加大違法懲罰力度，特意聘請縣安監局的專業講師對全體員工進行培訓指導，從而能使員工在日常的安全生產中準確的執行和運用新安法的規定和要求，為企業保安全、解憂愁；五是聘請專家來公司授課，今年公司聘請市特種裝置協會樊世龍老師來公司授課，專業講解燃氣壓力管道安全知識，移動、固定壓力容器安全技術和氣瓶充裝等方面的知識，全面學習燃氣管道和裝置的技術和安全等方面的內容，確保公司燃氣裝置和管道安全運營。xxxx年有五人蔘加了山西省住房和城鄉建設廳燃氣技術人員證書年檢培訓，十人蔘加晉中市特種裝置協會“特種裝置作業人員證”的培訓。
二、編制新安全生產職責，規範全員工作行為。
為了明確各部門安全生產主體責任，強化安全責任意識，提高本質安全水平，務實安全工作基礎，有效防止安全事故，構建安全生產長效機制。公司根據新《安全生產法》重新編制各部門安全生產職責，進一步強化員工責任意識，通過責任分工、權利明確，有效地調動了員工的積極性、創造性和主人翁精神，同時“實施安全生產法，人人事事保安全”這是對安全管理工作提出的目標和要求。因此，把提高安全管理工作的法律意識放在首要位置，在思想上始終保持安全生產警鐘長鳴。安全生產工作主要領導重點抓，分管領導親自抓，安全管理部門具體抓，層層抓落實。把安全生產工作貫穿到每項生產活動中。
三、加強制度創新，提高企業文化
古人云：“天下之事，不難於立法，而難於法之必行；不難於聽言，而難於言之必效。”加強企業管理工作，有了規章制度，同時還在於狠抓落實。制度落實是做好經營管理工作的關鍵和保障，也是體現一個企業管理水平高低的風向標。所以公司積極推行新制度，年中以田工為首的編制組編制了新《安全管理制度》和《燃氣管網及其設施執行維護管理制度和實施細則》，保證了公司生產經營活動中的人身財產安全，保證公司順利發展，維護企業社會榮譽。同時為明確天然氣管網安全責任，安全執行部把全縣管網分成四片，東、西、南、北城區各一人負責，東觀鎮設專職巡線人員，城郊管網設定了兩名巡線人員，堅持“誰巡線誰負責”的原則，區分割槽域責任，避免安全管理盲目造成安全隱患而互相推諉責任，從而提高了巡線效果，保證了全縣管網安全執行。
四、嚴把質量關，加強燃氣安全建設。
質量和安全是企業之魂，想要立足競爭激烈的市場潮頭不敗之地，就必須把好質量和安全關，把質量安全管理理念落到實處，這也是安全工作的重中之重。一年來，一是對全縣居民使用者制定詳細計劃進行了安全大檢查，分小區到人強化責任，認真核對用使用者的用氣量，仔細檢查使用者的用氣設施，對軟管老化、私自改動燃氣設施的及時下達整改通知書，全年共安檢7000餘戶，整改250餘戶；二是對全縣調
天然氣公司工作總結7
工作總結人才隊伍建設是推動公司自主創新、科技進步和提升企業核心競爭力的重要力量。我公司做為一家以天然氣生產為主的大型企業目前正在全力打造一支素質優良、結構合理、數量充足的技能型、創新型、複合型的高層次人才梯隊。公司堅持人本理念為員工的成長和進步創造相互信任、相互尊重的文化氛圍為員工的職業規劃提供更多的機遇與空間為員工的技術創新與管理創新創造必備的條件並對有突出表現和突出貢獻的員工予以認可和獎勵力求員工價值與公司價值同步實現、員工與公司共同成長和相互促進。
一、尊重和保護員工權益在企業中我們要尊重和保護員工權益積極穩妥地推進薪酬、福利和保險制度的改革和完善充分反映崗位特點體現崗位價值和突出工作業績激勵高層次經營管理、專業技術和關鍵技能人才。
按照國家建立多層次社會保險體系的總體要求積極健全各項保險制度做好各項基本保險維護員工的切身利益。在工作中要做到:一、規範勞動用工管理。為了加強一線隊伍建設和規範用工管理公司採取了有效調控用工總量、合理配置和使用勞動力資源通過以上措施提高了勞動效率同時公司還制定了《關於加強和規範一線隊伍管理的意見》等政策性檔案。主切實做好工作打下了良好基礎。
二、完善薪酬福利政策。公司對現行的薪酬福利體系進行了系統評估和研究提出了進一步完善薪酬福利體系的建議涉及工資、津貼、補貼、福利等多個方面。
三、建設人力資源管理系統。公司對該系統的建立有利於規範、整合、整合公司各項人事資料將在優化人力資源配置、規範人事管理、提高人事管理效率、加強員工培訓等方面發揮有效作用。
四、加強人才培養工作一、重視人才培養工作尊重人才成長的客觀規律公司通過對員工進行培訓讓不同層面的員工都能找到適合自己的學習方式。在20xx年公司繼續加強經營管理、專業技術、操作技能和國際化四支人才隊伍建設。
“公司國際化人才培訓中心”的揭牌標誌著我公司“國際化人才培訓工程”正式啟動隨之作為其標誌性工程的“千人培訓計劃”拉開序幕進一步推動了適應國際化發展需要的人才隊伍建設。今年公司繼續加強對經營管理人員和專業技術人員管理能力和創新能力的培訓。以一線主體專業隊伍和高技能人才培訓為重點建立技師培訓制度培訓一般工種技師、高階技師和其他操作人員14萬人次。
五、優化科技資源配置完善科技管理體制今年公司推行重大科技專案和基礎研究領域的首席專家制15名不同領域的技術專家被聘任為首席專家形成了科技專案管理與科技人才隊伍建設新的模式此舉可以實現優質科研資源與重大攻關專案的有機結合是適應科學發展和市場競爭而採取的一項人才管理措施。
為保障高階技術崗位的`備選人才繼20xx年後集團公司又從1萬多名候選技師中評選出集團公司技能專家185名參與重點技術改造專案攻關、技術革新、發明創造等活動努力解決專業生產過程中關鍵性操作技術和工藝難題。在逐步建立和完善人才競爭激勵機制的過程中通過開展內容豐富、形式多樣的評比活動激發員工的主動性和創造性讓員工在競爭和被激勵中逐漸發揮
個人優勢提高工作效率。公司優化業績考核指標體系制訂了《高階管理人員績效考核辦法》、《總部機關部門和專業公司中層及以下管理人員績效考核暫行辦法》等政策性檔案進一步擴大了業績考核的覆蓋面。三、今後發展方向二十一世紀最重要的就是人才在當前經濟環境下企業只有做好人才培養工作加強自身競爭實力才能在市場上站有一席之地在今後的時間裡公司準備聘任的一批高階技術專家。他們將在聘期內承擔集團公司重大專案技術把關、科研課題領銜、決策技術諮詢等工作這是集團公司推進建設一流的社會主義現代化企業和具有國際競爭力的跨國企業集團的一項重要舉措是集團公司全面落實科學發展觀和人才觀實施人才強企戰略程序中邁出的重要一步。
希望通過這些工作措施可以加強公司的自身實力將公司建設成為中國天然氣領域裡的佼佼者。
天然氣公司工作總結8
20xx年，在董事會的正確領導下，全體員工團結一心，以目標責任書為根本，以優質服務為抓手，以強化安全生產管理為保障，努力開拓燃氣市場，著重抓燃氣工程質量建設和優質服務視窗。以“內強素質、外樹形象、爭創燃氣誠信企業”為宗旨，實現了20xx年度時間過半，業務過半的大好局面。現將工作情況作如下總結：
一、經濟指標完成情況：
上半年各項經濟指標執行良好，截止6月底完成銷售收入1650萬元、安裝收入628萬元、銷售氣量645萬立方米、上繳稅金150萬元，氣損控制在5%範圍內。發展居民使用者1600餘戶，累計使用者已達3餘戶。工業使用者1戶，累計19戶，發展商業使用者40餘戶，累計400戶，20xx年上半年銷售天然氣645萬立方米。
二、公司管理工作情況
1、各部門實行精細化管理。用具體、明確的量化標準去落實到每一件事情上去。
2、做好優質服務，以建立省級文明城市為目標，以政風行風評議為契機，根據“視窗行業考評標準”，不斷提高服務質量。努力打造環境更整潔、秩序更井然、管理更科學的`企業新形象。公司已在安福寺鎮、董市鎮設了使用者服務中心，為鄉鎮使用者做好服務。
3、加強街巷基礎設施建設，進一步解決群眾的報裝需求。上半年主管道延伸主要向各個新農村發展，桂花村、計劃村、雙壽橋村已有200多戶居民使用了天然氣。
4、狠抓安全管理
1）、高度重視使用者安全用氣宣傳。
通過開通簡訊平臺，定期溫馨提醒使用者室內燃氣安全使用注意事項和小知識等，提高使用者安全使用意識，避免使用和操作不當發生的燃氣事故。
2）、做好安全檢查工作，公司嚴格執行三級安全檢查制度，已形成了常歸化管理。
公司上半年投入維修資金8萬元，用於更換和維修燃氣設施；節假日前重點對輸配站、大型工業使用者、商業使用者進行排查；做好燃氣洩露事故應急演練，通過演練進一步提高全公司員工的應急搶險能力和安全生產意識，確保全年安全生產無事故。
5、嚴抓人員管理：
人員管理是公司工作的重點，今年公司實行部門負責人實行競聘上崗。公司本著能者上，庸者下的原則，只要符合競聘條件，都可以報名參與角逐，都可能得到提拔使用。競爭上崗有效地激發幹部尤其是中青年幹部愛崗敬業、勤奮努力、刻苦鑽研、爭創佳績的熱情。
三、上半年主要存在的問題
1、公司現有燃氣專業人員不多，員工隊伍的專業知識技能培訓尚待進一步提高，在公司的長遠發展規劃中，我們還要在人才引進和培養上下大工夫，才能適應公司不斷髮展的需要。
2、大型工業使用者發展緩慢，使用環保能源的很少，環保工作在枝江還未引起重視。
3、城市燃氣管道安全不能得到有力保護，缺少監督管理體系。
七、20xx年下半年工作計劃
1、公司要改變銷售模式，主動出擊，發展新的工業和商業使用者，為公司創造更好的業績。
2、強化工程質量、確保施工安全，提高優質服務，把安全精神貫徹落實到每一位員工和各項工作中去，確保全年無安全生產事故。
天然氣公司工作總結9
20xx年度，xx燃氣有限公司在各個主管部門及集團公司領導的正確領導下，在全體職工的共同努力下，緊緊圍繞年初制定的工作計劃，著力加強了安全生產、工程建設、職工教育等方面的工作，並取得了一定的成效，現將這段時間的'工作情況作一總結，並對20xx年工作計劃進行規劃。
一、20xx工作回顧
（一）、安全生產
在20xx年中我公司始終圍繞“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，以安全生產為宗旨，以防範重大安全事故為重點，狠抓責任落實和制度落實，上下齊心，攻堅克難，完成了今年的安全管理工作，並取得了很大的成效：
1、今年的安全生產中我公司的安全事故為零；
2、今年管道挖破事故為零；
3、CNG加氣站安全運營1402天；
4、完成消防演練20餘次及事故應急演練4次；
5、入戶安檢達6000餘戶，安檢率達90%以上；
6、商業入戶安檢達1200餘年次；
7、完成新入職員工安全三級培訓達60餘人次；
8、完成《天然氣安全用氣手冊》發放達3000餘本；
9、完成安全用氣宣傳2次，共計發放安全用氣宣傳手冊5000餘份。
（二）使用者發展及工程建設方面
天然氣公司工作總結10
xx年本xxx天然氣公司在縣委縣府及縣建設局的關心支援和領導正確領導下，經過公司領導及全體員工的共同努力做了大量的工作，在生產經營和安全管理等方面取得了一定的成效，特
一、生產經營取得了預期目標
今年以來公司上下緊密圍繞xx年的目標任務主動出擊，較好地完成了dd小區、dd花園、國稅局、dd廣場等小區的庭院管網、戶室安裝工程、全年共安裝600戶，已開通使用510戶
2、完成了配氣站到dd新區約2.5公里的主管dn159、pedn160管線安裝工作，dd小區已對760餘戶進行了戶室管網的部分安裝工作。
3、完成了配氣站至壩尾槽dn159主管，dd施工區外圍管線的安裝工程1公里及前期準備工作，即購回主管dn159無縫鋼管約10千米，輔助材料20餘萬。並完成了壩尾槽新區庭院主管網約3公里的安裝工作。截止10月份完成在建工程投資170萬元。
4、完成電信住宅樓、糧食局住宅樓，農資公司住宅樓、食品公司住宅樓等部分改造（室內表改為戶外表）工作，完成戶內表改造80餘戶。
二、經營狀況步入良性迴圈，並取得了一定的成效
實現銷售稅利，截止10月底累計實現經營銷售收入673.5萬元，主營業務稅金及附加、增值稅共計上交22.2萬元。
2、新增固定資產155.5萬元。
3、民用天然氣費用回籠週期逐步縮短，欠費率由原來的40%—50%，下降到25%—30%。
三、抓重點強化內部管理、引入競爭激勵機制
今年公司的重點放在已建成的鹽豐小區、濱江花園、國稅局高樓、財富廣場的庭院的戶室安裝工作；對高灘、壩尾槽新區的主管及庭院管作為特事特辦、按照縣政府的工作部署和要求，搶時、搶進度與相應的基礎設施同步進行，做到了按時、按量完成相應工作任務，為高灘、壩尾槽的基礎設施的落實創造了條件。
2、凡對重點工程，公司都堅持“安全第一”的原則，認真做好工程安全工作，由負責安全的主管領導親自抓、做到安全工作層層落實，具體到點、到人。從不放過任何安全隱患。對檢查出隱患及時組織整改，做到有措施、有落實，把隱患消滅在萌芽狀態中。特別是加強節假的'安全巡查工作，確保安全平穩供氣。對趙雲管線落實專人負責巡查，今年發現兩處因本體鏽蝕天然氣洩漏，公司立即組織人員連夜搶修及時整改。對城區管網進行分片區專人負責每月一次安全大檢查，同時配合冬季安全大檢查，公司特購進並安裝加臭裝置一套，在9月、10月進行了兩次加臭查漏大檢查，為了廣大使用者配合公司特在縣新聞電視節目上連續兩次一週時間進行宣傳，從而增強了廣大使用者對安全使用天然氣查漏、防漏的意識。
3、引入競爭激勵機制，對所屬轄區的安全責任人實行考核獎勵，反之出現安全隱患未發現者則給予考核扣發。安全與工資獎金效益掛鉤，極大地調動了全體員工的積極性和主動性。今年對城區檢查出的幾起人為事故即，鹽豐小區兩次因修房和修電力溝對天然
氣管造成損壞，田壩新街、育才路等因其他施工造成天然氣管損壞，至使天然氣洩漏，一經發現及時組織人員搶修，快速恢復供氣。xx年公司未發生任何安全責任事故，做到了安全生產。
4、完善各項規章制度，公開天然氣安裝費、氣費價格標準設立公示牌，同時還設立了搶修、投訴和查詢電話，增設了公司幹部職工形象欄，實行首問制、承諾制和服務公約，建立使用者電話報修登記，落實24小時內回覆落實制。及時解決使用者提出的問題。
四、存在的困難和問題
公司走過了十個春秋，經歷了一個曲折發展的艱難歷程，面對新的發展形勢，將遇到新的困難和新的挑戰。按縣委縣府總體規劃和部署，要建設高灘、壩尾槽新區，天然氣管網和場站及cng加氣站，公司將面臨鉅額投資壓力，新建專案總投資至少在5000萬元以上。
、壩尾槽新區建設主管網將穿越城區主街道和向家壩電站施工區，施工難度大，必須徵得三峽總公司的同意，因此，還必須求得縣政府及相關部門的鼎力相助和大力支援，否則工作無法推進。
3、高灘新區和壩尾槽新區的天然氣管網建設，給公司管理增大了管理難度，分別與城區形成三角地帶的使用者供氣區域，對管理和維護提出了更高的要求。尤其是建壩尾槽主管線必須在較短時間內完成施工任務，一旦向家壩電站大壩截流，不允許在施工區內作業，將會對壩尾槽新區的天然氣用氣推延更長時間，難以滿足新區移民群眾迫切希望儘快用上天然氣的願望，因此，施工任務重，時間緊，給公司帶來了前所未有的壓力和困難。
4、老城區管網經過十年的執行，將面臨大面積的維護改造，由於老城區房屋建設不成整體規模，參差不齊，維護改造難度相當大。尤其是部分使用者又不能正確理解，不予以配合，給維護改造造成了較大的阻力，此項工作是一項持久而艱鉅的任務，需要政府及相關部門給予大力支援和宣傳引導。
五、xx年的工作計劃和目標任務。 xx年公司將工作的重點放在高灘、壩尾槽新區的天然氣安裝和高灘cng高壓加氣站的建設上，實現兩個新區新增天然氣安裝1500戶左右。商業用氣30戶。
2、加大新區庭院管網及cng高壓加氣站投資力度，加快施工進度，力爭完成cng加氣站主體場站、基礎房建、設施及配套工作，完成主體裝置的選型定點採購任務；完成高灘和壩尾槽配氣站的基礎、房建工作。
3、對老城區具備改造條件的部分庭院管網及戶內表改造100戶。更換天然氣庭院部分表箱和庭院管。
4、抓好各項工程的安全工作，始終堅持“安全第一”、“安全重於泰山”的理念，認真抓好安全工作的責任和措施的落實，對造成安全責任事故和責任人絕不放過，在安全這個問題上公司絕不手軟。做到一手抓生產，一手抓安全。在抓好安全生產的同時，還要加強和注重職工隊伍建設，使之成為一支能應對任何突發事件，作風過硬，技術過硬能打勝仗的隊伍。
總之，xx年公司將隨著向家壩電站的建設和XXX在滇東北地理區位優勢及經濟發展的大好形勢，借XXX經濟發展的大好機遇，克服一切困難，為儘快解決XXX城區居民都能用上用好天然氣，為共創一個和諧美好的社會，為XXX縣的經濟發展建設貢獻我們的一份力量。
天然氣公司工作總結11
為保障社會公共安全和使用者用氣安全，確保全區天然氣安全穩定供應，根據重慶市經信委《關於進一步加強城鎮天然氣入戶安檢工作的通知》檔案精神，我司嚴格按照《重慶市天然氣管理條例（修正）》、《城鎮燃氣管理條例》等規定，積極、努力做到正確指導燃氣使用者安全用氣、節約用氣，並對燃氣設施定期進行安全檢查等。
使用者用氣安全是燃氣安全工作的重點，戶內一直是燃氣事故的多發、易發區域，燃氣事故發生後，危害大、損失大、影響大，是燃氣安全管理的重要環節。因此，在入戶安全檢查工作方面我們做了大量工作。
一、建立健全入戶安全檢查工作規範，加強了安檢人員燃氣安全知識和操作技能培訓。
按照入戶安全檢查要求，公司設定了入戶安全檢查的客戶安檢管理員，編制了入戶安檢工作合理的年度安檢計劃和月度實施計劃，以確保供氣範圍內全部使用者的入戶安全檢查到位。公司制定的《客戶管理員進戶安全檢查管理辦法》，規定客戶管理員必須每年要有1次入戶安全檢查和安全用氣知識宣傳工作，要自覺遵守客戶服務各項要求，認真開展安全檢查，禁止“吃、拿、卡、要”和違規收費的行為。年進戶率採取“四定”（定人、定片、定時間、定完成量）工作模式，逐項開展入戶檢查，客戶管理員全年進戶率須達到90%，同時要求各管理站每月要對進戶率進行自查，每季度由安監部隨機抽查2%，並將完成情況納入了年度目標考核中。為加強入戶安全檢查工作，公司還加大了對客戶安檢管理人員的培訓力度，多次組織員工參加各種制度培訓及技能培訓，大大提高了客戶安檢管理人員的業務素質和安全思想意識。努力做到使每位客戶安檢管理員都熟知入戶安全檢查的內容和重要性。
二、認真做好入戶檢查各項內容，及時排查整改安全隱患，做好檢查記錄。
入戶安全檢查工作必須做到“任務指標化，職責明確化，內容清晰化，工作流程化，行為規範化，整改及時化”。入戶安全檢查重在落實責任，查處隱患，因此要求客戶管理員要嚴格按照入戶檢查七大項內容認真負責進行入戶檢查。在平時的入戶檢查工作中發現的問題主要有：
⑴漏氣現象。
由於居民的安全意識薄弱，很多居民忘記關燃氣閥門，或者燃氣具沒有熄火保護措施，一些房屋長時間無人居住等原因，造成的漏氣現象。
⑵膠管老化、膠管兩端未用膠管夾固定。
按照有關規定，天然氣膠管的使用壽命為2年，我們在安檢中發現，很多使用者天然氣軟管使用已經超過5年，老化嚴重。膠管兩端未用膠管夾固定的更加普遍。
⑶私拉亂接。
安檢中發現，小區存在私改私接現象，有部分使用者甚至將燃氣管道埋入牆體、地板下。很多使用者在裝修時聘請無資質人員擅自對燃氣管道進行改動、包裹，無任何驗收手續，所使用的材料也沒有質量保證。
⑷雙火源。
部分使用者在使用天然氣的同時使用液化氣，一旦漏氣後果不堪設想，同時，使用液化氣也會對燃氣管道、燃氣表產生腐蝕。
⑸天然氣灶具及熱水器超期服役。
按照有關規定，天然氣灶具及熱水器最長使用期限為8年，我們在安檢中發現，天然氣灶具及熱水器超期服役情況嚴重，存在一定的安全隱患。
針對在入戶安檢中發現的主要問題，我司多次召開安全會議進行研究、討論，制定了相應的解決方法。對於一些漏氣現象，我們都將及時告知使用者危險性，並要養成使用後隨手關閥門的習慣；對於軟管老化的住戶，要求其必須及時的更換軟管，加設膠管夾；對於一些因為裝修把燃氣表和管道裝在密閉空間的，我們都責令拆除，並提醒使用者確需移動管道的，應請有相關資質的人員設計、施工、安裝；對於有私拉亂接現象的，我們都及時進行了整改；對於存在雙火源的住戶，也責令使用者及時拆除；對於燃氣器具老化而漏氣嚴重的，我們都當即告知使用者更換爐具。總之，在安檢排查過程中，客戶管理員都儘量當場為存在燃氣安全隱患的.住戶家排除隱患，不能當天排除隱患的住戶，被登記在案，由公司的維修人員擇日上門幫助使用者消除隱患、做安全指導。
三、進一步強化燃氣安全知識的普及和教育，加大對使用者燃氣安全知識的宣傳工作。
燃氣安全關係到千家萬戶，為把燃氣安檢工作做紮實、做具體，在源頭上把好關，讓轄區內使用者安全平穩的用上天然氣，公司首先不斷提升客戶安檢管理員的專業素質，在入戶檢查過程中能及時、準確、有效的把燃氣安全知識宣傳到每家每戶。公司多次組織安全宣傳活動走進社群、走進企業，大力宣傳使用者安全使用天然氣小常識、注意事項、燃氣規範，引導使用者正確使用燃氣器具等等，提高社群居民燃氣安全防範意識和能力。公司用報紙、電視臺、投影儀、使用者事故案例安全知識宣傳，還印製了溫馨提示牌張貼於各小區、各企業，為努力保障安全供氣、平安用氣做了大量的宣傳工作！
通過入戶安全用氣檢查，公司及時的排除了較多的燃氣安全隱患，全年進戶率也達到了90%。安全使用天然氣關係著使用者的生命和財產安全，因此，全力做好安全管理工作是保證安全生產穩定的基礎，我司將不斷完善入戶安全檢查的制度、規範，不斷提高客戶安檢管理員的專業素質，不斷加強入戶安全檢查的管理和督查力度，真正的把防患於未然做到實處。安全第一，預防為主，永遠是燃氣安全管理工作的主題。
天然氣公司工作總結12
一、生產經營取得了預期目標
1、今年以來公司上下緊密圍繞20xx年的目標任務主動出擊，較好地完成了dd小區、dd花園、國稅局、dd廣場等小區的庭院管網、戶室安裝工程、全年共安裝600戶，已開通使用510戶
2、完成了配氣站到dd新區約2.5公里的主管dn159、pedn160管線安裝工作，dd小區已對760餘戶進行了戶室管網的部分安裝工作。
3、完成了配氣站至壩尾槽dn159主管，dd施工區外圍管線的安裝工程1公里及前期準備工作，即購回主管dn159無縫鋼管約10千米，輔助材料20餘萬。並完成了壩尾槽新區庭院主管網約3公里的安裝工作。截止10月份完成在建工程投資170萬元。
4、完成電信住宅樓、糧食局住宅樓，農資公司住宅樓、食品公司住宅樓等部分改造（室內表改為戶外表）工作，完成戶內表改造80餘戶。
二、經營狀況步入良性迴圈，並取得了一定的成效
1、實現銷售稅利，截止10月底累計實現經營銷售收入673.5萬元，主營業務稅金及附加、增值稅共計上交22.2萬元。
2、新增固定資產155.5萬元。
3、民用天然氣費用回籠週期逐步縮短，欠費率由原來的40%—50%，下降到25%—30%。
三、抓重點強化內部管理、引入競爭激勵機制
1、今年公司的重點放在已建成的鹽豐小區、濱江花園、國稅局高樓、財富廣場的.庭院的戶室安裝工作；對高灘、壩尾槽新區的主管及庭院管作為特事特辦、按照縣政府的工作部署和要求，搶時、搶進度與相應的基礎設施同步進行，做到了按時、按量完成相應工作任務，為高灘、壩尾槽的基礎設施的落實創造了條件。
2、凡對重點工程，公司都堅持“安全第一”的原則，認真做好工程安全工作，由負責安全的主管領導親自抓、做到安全工作層層落實，具體到點、到人。從不放過任何安全隱患。對檢查出隱患及時組織整改，做到有措施、有落實，把隱患消滅在萌芽狀態中。特別是加強節假的安全巡查工作，確保安全平穩供氣。對趙雲管線落實專人負責巡查，今年發現兩處因本體鏽蝕天然氣洩漏，公司立即組織人員連夜搶修及時整改。對城區管網進行分片區專人負責每月一次安全大檢查，同時配合冬季安全大檢查，公司特購進並安裝加臭裝置一套，在9月、10月進行了兩次加臭查漏大檢查，為了廣大使用者配合公司特在縣新聞電視節目上連續兩次一週時間進行宣傳，從而增強了廣大使用者對安全使用天然氣查漏、防漏的意識。
3、引入競爭激勵機制，對所屬轄區的安全責任人實行考核獎勵，反之出現安全隱患未發現者則給予考核扣發。安全與工資獎金效益掛鉤，極大地調動了全體員工的積極性和主動性。今年對城區檢查出的幾起人為事故即，鹽豐小區兩次因修房和修電力溝對天然氣管造成損壞，田壩新街、育才路等因其他施工造成天然氣管損壞，至使天然氣洩漏，一經發現及時組織人員搶修，快速恢復供氣。20xx年公司未發生任何安全責任事故，做到了安全生產。
4、完善各項規章制度，公開天然氣安裝費、氣費價格標準設立公示牌，同時還設立了搶修、投訴和查詢電話，增設了公司幹部職工形象欄，實行首問制、承諾制和服務公約，建立使用者電話報修登記，落實24小時內回覆落實制。及時解決使用者提出的問題。
四、存在的困難和問題
公司走過了十個春秋，經歷了一個曲折發展的艱難歷程，面對新的發展形勢，將遇到新的困難和新的挑戰。
1、按縣委縣府總體規劃和部署，要建設高灘、壩尾槽新區，天然氣管網和場站及cng加氣站，公司將面臨鉅額投資壓力，新建專案總投資至少在5000萬元以上。
2、壩尾槽新區建設主管網將穿越城區主街道和向家壩電站施工區，施工難度大，必須徵得三峽總公司的同意，因此，還必須求得縣政府及相關部門的鼎力相助和大力支援，否則工作無法推進。
天然氣公司工作總結13
一、日常檢查
1、堅持每2周對各加氣站各進行1次日常檢查，合計81次，重點檢查加氣站重點部位（氣罐、壓縮機房、配電室、卸氣柱、加氣機）的現狀及安全措施；作業人員對安全生產規章制度、標準、操作規程的執行情況；加氣站安全標識數量、種類及完整清晰情況；勞保及消防裝置的配備及使用情況。對日常檢查過程中發現的安全隱患及時記錄上報，下達隱患整改，並跟蹤各安全隱患的整改工作，確保安全隱患及時發現及時處理。
2、每週例行對各施工單位進行安全檢查，合計檢查76次，重點檢查生產、施工作業現場安全狀況；工程的質量安全情況；作業人員安全生產規章制度、規範標準的執行情況；安全技術措施(含事故隱患整改)計劃的制定和執行情況；勞動防護用品的配備及使用情況；消防裝置、器材的配備及使用情況。
4、聯合大檢查。上半年組織財務部、企管辦、工程技術部、搶修隊、客戶服務部等部門對公司各加氣站、天然氣專案、管線閥井進行了2次聯合大檢查。
二、綜合檢查
安全監察部認真落實全年安全檢查計劃，已完成3、專項檢查。每月進行一次專項檢查：1月“春節節前安全檢查”，2月工服使用者專項檢查，3月消防勞保專項安全檢查，4月“勞動節節前安全檢查”，5月管線閥井專項檢查，6月“安全月安全生產大檢查”，“開齋節節前安全檢查”，7月工程質量專項檢查。並確保在檢查前有計劃有方案，對檢查出的安全隱患有整改有跟蹤，檢查後有總結有報告。
三、聯合大檢查
今年上半年，適時聯合其他各部門，對公司各加氣站，各天然氣在建專案及公司的管線閥井進行了2次聯合大檢查，在各部門的積極配合下，每次聯合大檢查均檢查出不少問題，我部門認真統計檢查出的問題，跟蹤責任部門整改。
四、工程驗收
安全監察部積極配合並參與工程技術部組織的各工程驗收工作，20xx年全年共計驗收完成庭院小區專案3個，總戶數1658戶，驗收完成公福使用者專案7
個，總戶數118戶。在驗收工作中，我部門人員嚴格執行驗收標準，反映上報工程質量問題及安全隱患，並持續跟蹤隱患整改工作，確保各項工程合格交工。
另外，我部門組織聯合財務部、生產運營部對中海三區二期、艾依雅居、 高橋的庭院地基下陷隱患維修專案進行了驗收，參加了三星加氣站罩棚維修作業、長城路加氣站罩棚維修作業（2次）的驗收工作。
五、作業監管
我部門持續監管各施工單位、公司內部、外單位的特殊作業，確保作業過程安全進行，全年各類工程監管總共7次，其中碰口作業3次，加氣站特種作業4次。同時規範各類特准作業審批監管制度，共開據特種作業許可審批表3張，裝置檢修安全作業許可證1張，動火作業票1張（不含工程停氣動火閉環報告），高處作業票3張。
六、應急演練
2月我部門組織長城加氣站進行了加氣車輛突發著火事故應急演練，並在演練後聯合王主任對加氣站員工進行了加氣站事故應急預案、崗位突發事故處置辦法，消防安全知識培訓，5月公司組織了天然氣槽車緊急放散事故應急演練。
七、安全宣傳
20xx年1月，我部門聯合客戶服務部，企管辦，分別於1月，4月、5月、6月，對公司已通氣使用的小區進行了2輪次的“燃氣安全宣傳進社群活動”。在各小區設立安全宣傳展板，內容涉及天然氣基礎知識，安全用氣常識，天然氣洩漏應急處理，近年寧夏燃氣事故案例。同時在小區拉設安全宣傳條幅，向用戶發放《天然氣安全使用手冊》，解答使用者各類問題，普及天然氣安全知識，提高使用者安全用氣意識。宣傳活動得到各小區物業及居民的歡迎和認可，同時也提升我公司了對外形象。
另外，我部門針對近年來轄區內有不法分子冒充我公司員工，非法到使用者家中高價銷售報警器，金屬波紋管的問題，分別於1月，5月前往受騙使用者家中進行調查，做好相關解釋工作，並在各小區張貼告知書。
八、公司20xx年安全事故彙總
4月12日XX路加氣站東側圍牆外的生活垃圾和枯樹枝被點燃，我部門立即配合站內人員用滅火器滅火，在熄滅明火後，用消防水管引水進行噴淋，確保不會復燃。時候我部門要求長城站利用去年定製的防火標語模板，再次噴塗防火標語，並加強對該區域的巡視工作。
20xx年5月19日，XX15#樓902使用者家中整合灶著火。經詢問，著火前，該整合灶一個灶頭上正在熬綠豆湯，一個灶頭上燒著油鍋，戶主出去擇菜的'功夫，整合灶著火，火勢撲滅後，整合灶內部已完全燒燬，未殃及戶內其他設施和天然氣設施。經檢查，戶內燃氣管道均正常，無漏氣現象。推測是接灶金屬管橡皮圈因高溫融化漏氣導致（該整合灶的接灶金屬管是由整合灶廠家更換固定的），隨後由搶修隊對戶內燃氣設施進行維修並檢測，並填寫維修單由使用者簽字。我部門對該使用者進行了相關安全用氣常識和戶內燃氣事故處置方法的教育。
5月20日零晨3點34分，XX站壓縮機房回收罐超壓，回收罐上的安全閥自動排氣，壓縮機工XX迅速過去，直接將回收罐下的排汙閥找開進行排氣卸壓，至使當時排出的氣體濃度過大，排氣時間3點35分至3點40分。事故發生後，公司對事故責任人進行嚴肅處理的同時，先後在各加氣站、公司召開事故總結會議，深刻總結事故教訓，並對各加氣站員工進行了操作規程和崗位突發事故處置辦法的培訓。
九、上半年公司安全工作功績
對於我們燃氣行業來講，安全工作本身不經濟效益，但只有實現了安全生產，才談得上經濟效益，有會有公司長久穩定健康的發展。在20xx年上半年，在公司領導的正確帶領下，全公司把安全生產放在第一位，加大安全生產投入，不計成本，切實消除各類安全隱患。
1、對公司各通氣小區庭院逐一進行安全檢查，重點檢查表箱調壓箱破損、表箱、調壓箱、出地軟連線下陷隱患，對排查出的安全隱患，對於在質保期的由原施工隊進行維修整改，過質保期的，統一由施工隊進行維修整改，並由生產運營部XX對維修過程進行監管。
2、對公司各公福使用者進行逐一安全檢查，重點檢查天然氣探頭、控制櫃、切斷閥、強制排風以及各裝置的聯動情況。並由公司監管，由施工隊對相關安全設施缺失的進行安裝除錯。
3、公司重新編制列印《天然氣使用者安全使用手冊》，新手冊涵蓋了企業簡介、天然氣基本知識、天然氣使用安全常識、天然氣洩漏檢查方法、天然氣洩漏主要原因、天然氣洩漏的後果、天然氣洩漏應急處理、安檢工作的介紹、家庭裝修如何保護燃氣管道等內容。以前廳發放，安裝過程發放、通氣過程發放、安檢過程發放、維修過程發放、安全宣傳發放等渠道，向用戶全面的宣傳天然氣安全。
2、公司不斷嘗試新的安檢工作思路，1月到2月，由我部門配合客戶服務部每週四進行集體安檢工作，隨後停止集體安檢工作，設立專兼職安檢小組，加快全年安檢任務進度的同時，提高了安檢的入戶率。
3、今年上半年，我部門繼續完善安全員管理體系，建立健全部門安全隱患的上報流程、整改責任、跟蹤流程、驗收流程，確保對發現的隱患有記錄有上報，對隱患整改的落實有主體、有期限，對整改的結果有跟蹤有驗收。每月召開安全員會議，明確安全崗位責任，跟蹤落實上個月的隱患整改，溝通解決本月安全工作中存在的問題，制定明確本月安全工作重點。
4、為加強各加氣站對槽車的日常檢查工作，編制並列印了由槽車司機負責檢查填寫的《槽車日常安全檢查記錄》，由壓縮機工負責檢查填寫的《槽車充裝檢查記錄》、《天然氣卸氣作業檢查記錄》，真正的把檢查工作落實到每一個環節。
十、上半年工作中存在的問題
1、安全管理制度部夠完善，致使安全管理工作沒有章程。
2、未建立完善的安全檔案管理模式，部分安全工作未有效記錄或記錄混亂，有待繼續提高完善。
3、公司的安全培訓工作頻率和質量較往年有所下降。望公司明確安全培訓相關責任歸屬部門，例如由哪個部門負責制定全年安全培訓計劃，哪個部門負責具體培訓的組織工作，各次培訓的主講由誰負責，外請講師由誰來聯絡等問題。另外，應建立完善的三級教育制度（新入職員工培訓，部門培訓，公司培訓），明確責任，完善檔案。
4、應急演練次數不足，未完成20xx年既定的每個季度一次的任務。
5、公司在20xx年投入大量資金用於安全生產、安全宣傳、安全隱患整改，但未按安全生產法要求，制定《企業安全生產費用提取和使用管理制度》並落實。
6、工程管理中，各施工隊負責人未能向作業及時有效傳達公司工程技術部、安全監察部及監理的規定各要求。
天然氣公司工作總結14
公司自20xx年10月20日成立以來，在公司董事會的領導下，堅持以“一個確保，兩個加快，三個調研，整體推進”（一個確保即：確保拿下董家口區域的燃氣特許經營權；兩個加快即：加快管線及門站的方案設計、加快聯絡政府相關部門辦理手續開工建設；三個調研即：對風河以南的天然氣市場進行調研開拓、對天然氣管線分佈進行調研、對中國鋁業的用氣量及用氣意向進行調研）的總體工作思路為指導，全面貫徹落實董事會指示精神，緊密配合，團結協作，穩步推進，努力化解各種制約因素，專案前期籌備、公司成立、管線工程推進、內部管理等各項工作井然有序，圓滿完成了董事會確定的工作目標。
一、20xx年工作總結
（一）多方協調，積極做好公司成立的前期推進工作
1、通過實華公司與市政公司多次協調洽談，雙方最終達成一致意見，並於20xx年10月20日簽訂了《合資合同》，標誌著膠南市實華天然氣專案進入實質性推進階段，為公司的成立奠定了基礎。
2、順利完成了公司驗資、註冊登記及辦公地點的租賃工作。 10月28日完成驗資，10月30日完成公司辦公地點的租賃，11月11日完成工商登記，11月16日完成所有公司註冊登記，公司現已具備較完整的辦公條件。
3、突出抓好專案工程管線勘探規劃建設。聯絡相關設計單位對分輸站至風河南的基本地形進行了勘察，對前期的可研報告進行修訂，並及時向相關部門遞交了專案選址所需土地報批手續，預計20xx年3月中下旬能夠拿到政府規劃批覆的門站及CNG加氣站用地，20xx年2月中旬完成基本路由設計。
（二）加強公司內部管理，為公司日後工作順利開展奠定堅實基礎
1、根據董事會的指示精神，結合公司實際，及時修訂了公司《章程》，以確保公司正常運轉、和諧發展，保障股東雙方的合法權益。
2、相繼建立健全了《有限公司董事會議事規則》、《實華天然氣有限公司財務管理制度》、《天然氣有限公司機構設定及薪酬制度》、《公司薪酬標準及發放方案》等各項制度規定，確保了公司日常管理規範執行。
3、逐步完善公司各類檔案的管理制度，對辦公用品、勞保用品的領用、發放、採購等建帳立薄，做到有備有查、有章可循，保障了公司各項工作的正常開展。
二、20xx年工作計劃
20xx年，是公司全面開展基礎建設、大力開拓市場、站穩行業腳跟的關鍵年，在公司董事會的正確領導下，牢牢把握“一個確保、兩個加快、三個調研、整體推進”的工作思路，嚴謹態度、團結務實、紮實工作，勤政高效地推進公司專案建設，確保高標準、高質量完成全年工作任務。基本工作
計劃如下：
（一）工程建設工作計劃
1、一季度主要工作安排：
（1）制定20xx年度基本工作計劃；
（2）制定“一個確保、兩個加快、三個調研、整體推進”工作思路具體計劃安排；
（3）完成地理資訊系統的資料採集和整理工作；
（4）加快推進鎮至風乾河南的'管線設計、門站選址及路由建設；
（5）協調市政府相關部門，進一步做好管線走向及路由規劃設計工作，辦理相關審批手續；
（6）拿下董家口區域的燃氣特許經營權；
2、二季度主要工作安排：
（1）完成管線、門站及CNG加氣站的施工圖設計，同時做好主材、裝置、施工單位的考察、調研、篩選等準備工作；
（2）完成風河以南的天然氣市場調研工作，與用氣單位或廠家簽訂用氣協議；
（3）做好主材、裝置、施工單位的招標工作，對中標施工單位進行安全教育培訓；
（4）建設鐵山鎮分輸站至鐵山路南之間的管線及門站，對施工全過程進行監督，確保施工作業過程的安全；
（5）完成對門站至中國鋁業管線的路由設計。
3、三季度主要工作安排：
（1）持續做好門站至風河以南管線工程建設工作和施工監督；
（2）開展對董家口重工業基地的前期調研，對重工業基地的規模，意向使用者及基本建設做詳細的調研；
（3）開展對天然氣管線分佈情況進行詳細調研，特別是新奧、華燊等燃氣公司的分佈；
（4）對新建專案（大學園、居民區域）進行詳細調查，科學規劃；
（5）協調市政府有關部門，對中國鋁業用氣意向進行調研。
4、四季度主要工作安排：
（1）按照既定目標建設門站至中國鋁業的管線對接；
（2）嚴格做好所建管線的檢測、竣工收尾等工作；
（3）完善所建管線的“五樁”（警示樁、里程樁、轉角樁、測試樁和穿越樁）工作；
（4）根據安全生產的相關規定，組織相關人員進行業務培訓，完成所有特種作業人員的取證工作，確保持證率達100%；
（5）啟動總結匯報工作，整理歸檔年度各類資料。
（二）內部管理工作安排
1、加強企業經營成本管理，做好增收節支工作；
2、以公司大局為重，做好後勤保障工作；
3、進一步完善公司內部規章制度，強化制約機制，實現行政管理的科學化與規範化；
4、根據公司要求，做好人事調配管理與人事考核工作；
5、堅持“以人為本，以學為先，工作為重”的原則，定期組織對員工的素質培養、安全生產、技術培訓等工作；
6、做好公司辦公會議、經理辦公會議、董事會等其它重要會議的籌備工作，做好會議記錄、文字整理；負責起草、擬定公司各種檔案；
7、做好公司檔案收發、處理、檔案管理及保密工作；
8、嚴格遵守財務管理制度，做好財務會計核算，為領導進行財務分析和重大決策提供可靠資訊；
9、根據公司工程專案建設計劃，做好融資工作，提供財力保證，確保工程專案建設順利進行；
10、強化財務規範管理，進一步完善財務管理制度。
天然氣公司工作總結15
又是歲末令人激動的時刻，嶄新的一年即將來到，在不經意中已伴隨公司成長了三年，作為公司的一員，我由衷的感到驕傲，感到欣慰，xx的成長也就是我的成長，在共同的努力中，我已完成了自己人生的轉折，不再是年輕沒有失敗的代言了，從現在起我將可以成熟、理智、自豪的站在屬於自己的舞臺上從容的面對一切工作與生活，面對自己的人生，永不言敗。xx三年，學習三年。
年底了，靜下心來總結一年工作中的得失、查詢自己的不足，為來年的工作做好安排和計劃，是很有必要的，本人就這一年的工作小結如下。
一、思想方面
在單位領導的精心培育和領導下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了長足的發展和巨大的收穫。思想上,始終和公司保持高度一致，自覺遵守各項法律法規及搶險值班，線路巡查，門站值班等各方面規章制度，認真學習管理規範、積極開展創新。
二、工作方面
能吃苦耐勞、認真、負責、在同事的熱心指導下提高對燃氣工作的重要性的理解。天然氣執行的正常和管線所各位同志工作是緊密聯絡在一起的。不管遇到什麼問題,不管出現了什麼問題,我都需要虛心誠懇的請教隨時總結隨時反省,絕對不允許出現自欺欺人，在這個行業對自己不認真就是對生命不負責、對國家財產不負責。工作在不同的時間段要有不同的側重點,這是必然的`也是必需的。我不但要了解而且要積極的配合。我要拋棄個人的利益,把我的能力以團隊的形式發揮出來,不搞個人的表現主義,這樣既損害公司,也傷害了自己。公司需要有幹勁的人,但一個人的力量永遠是不夠的。我一直在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應社會發展的形勢。我的工作是個極其平凡的一份工作，甚至有些高貴的人鄙視輕視這個瑣碎平凡普通的崗位。我在平凡的崗位以嚴格紮實的工作態度要求自己不能放棄，踏踏實實的在崗位上做到努力創新，任勞任怨，兢兢業業，主動參與各項活動，培訓等。以優質的服務道德去服務好每一位使用者，以理智的心態對待我工作的每一天，始終保持著努力學習，力爭提高增強自己素質要求，我知道，沒有對自己要求探索的思緒，那是不可能做好一份工作的。雖然崗位是瑣碎平凡的可我卻充滿信心，自我鼓勵做好本職工作時要盡心盡力。之所謂敬業，我一直認為是指用一種嚴謹的態度和責任心，來對待自己的職業，即使工作繁雜極其渺小也要為此肯勞動肯對自己的工作專心、認真、負責。我總是預示告誡自己做任何一件事的最大收穫對我來說不管是哪一類的，高等的，低位的只要奮鬥有了方向，付出就有明見，最大的收穫是在於真正內心領域的那種歸屬感。我與公司在成長的階段總會受到挫折，曾經遇到過客戶的刁難，意境的困難，深與淺的桑倉，經歷了挫折和失敗並沒有磨滅我奮鬥的慾望，反而讓我的生命更加豐富多彩，使我今後的人生更加美麗，公司崇高的精神動力，領導的模範榜樣，一直指引著我向前邁進。我認真學習搶險員和巡線員的職責，儘快的適應了工作，能單獨執行各項任務。管線所是xx天然氣有限公司的視窗，自己的一言一行，一舉一動都和公司的形象有關，於是自我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效益，力求及時、準確、優質、高效，避免疏漏和差錯，基本做到事事有計劃，事事有落實。只有把清位置，搞清職責，團結同志，誠實待人，腳踏實地，忠於職守，勤奮工作，老老實實做人，踏踏實實做事才能做好本質工作，從而創造性的開展工作。我深知不管在什麼崗位都要做好自己的本質工作，認真踐行自己的人生理念，力爭把自己的工作做的更好更到位，公司為了天然氣更好的運營，今年採取了許多的措施，先後在公網和庭院通過設定警示磚和警示樁，對門站裝置進行了除鏽補漆，在各個小區懸掛用氣知識展牌等，通過這些舉措進一步增強了使用者的安全防範意識。巡線工作是一項集人文、責任、社交於一體的綜合性工作，它不但要求巡線人員全面、準時地掌握管線的走向，調壓箱等的準確位置，而且要求巡線人員必須具有極強應變能力，社交知識和高度責任心。在遵守公司各項規章制度的前提下，充分發揮個人的主觀能動性，使之與客戶情況相結合。
巡線工作要求腳踏實地、紮紮實實，嚴格遵守巡線工作標準，不破壞制度，不踐踏標準，做事先做人，做人要方，做事要圓，每日在巡查中不留死角，並施用迴圈式巡線法，及時發現問題，現場適度處理，不能及時處理時要及時上報。要積極與相關單位或個人建立聯絡機制，做到及時互通，把可能或可預見性的問題處理在萌芽狀態。這樣不但減少人力，而且大大降低成本，從而提高效益。
