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平安建設個人工作總結(精選11篇)

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總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,不如立即行動起來寫一份總結吧。我們該怎麼寫總結呢?下面是小編收集整理的平安建設個人工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

平安建設個人工作總結(精選11篇)

平安建設個人工作總結 篇1

一、加強領導,健全組織,推進平安建設深入開展

一年來,鎮黨委、政府按照省、市關於“平安山東”、“平安濟寧”建設的電視電話會議精神,及建設“平安微山”的總體要求,及時召開專題工作會議,研究社會治安綜合治理及“平安建設”工作,制定經費保障等政策,把平安建設工作列入重要議程。進一步明確了各管區書記、村支部書記是管區、村“平安建設”工作的直接責任人,機關包村工作人員為聯絡員。同時,鎮黨委、政府與各管區、村、機關包村工作人員及有關部門分別簽訂了《某某年度平安建設工作責任書》,作為年終考核的獎懲依據。堅持每季度召開一次綜治委例會,每月召開一次治安工作排程會議,分析當前治安形勢,排查矛盾隱患,統計綜治工作情況,做到有問題早發現、早處理、早上報。

二、強化宣傳,注重教育,形成了濃厚的輿論氛圍

充分發揮好法制宣傳陣地的作用,在各村建立專門的法制宣傳欄,配備專門的法制宣講員,負責法制宣傳教育工作。利用科普、廣播、黑板報、橫幅、宣傳材料、下村巡迴開展普法知識講座、舉辦普法骨幹培訓班等形式,紮實有效的開展法制宣傳教育活動。結合縣公開處理現場大會在我鎮召開的有利時機,充分利用反面教材宣傳鼓動家族、宗族鬥毆,對社會帶來的危害性;結合各種宣傳日,宣傳《信訪條例》、《湖區秩序管理規定》、《漁業法》、《公民道德建設實施綱要》、《計劃生育條例》、安全生產等法律法規知識,使幹部、群眾的法律意識得到提高,責任感得到增強,形成了“平安連著你我他,平安建設靠大家”的濃厚輿論氛圍。

三、強化基層,夯實基礎,完善平安建設組織體系

一是加強社會治安防控體系的建設。廣泛發揮社會各方面的力量,構建點線面結合,專群結合,靈活多樣的社會治安防控網路。

1、加大經費投入,強化政法隊伍建設。今年,投入20多萬元,保證了政法各部門的辦公、交通、通訊等各項工作需要。其中,鎮財政投資10萬元,總投資30餘萬元新上了一套覆蓋全鎮,重點是主要路口、學校、機關、大中型企業的監控裝置,同時,鎮派出所組織建立了一支10人的巡邏隊,採取機動車與自行車結合,晝夜24小時不斷的巡邏巡查,既對村級義務巡邏督促指導,又把全鎮的村級巡邏串聯成一個整體,提高了防範效果。充分發揮鎮司法調解中心和“148”法律專線的作用,及時調解民事糾紛,化解群眾矛盾。

2、強化對派出所的領導。派出所現有正式幹警9人,聯防隊員80餘人,設4個警務區,8處報警點,能夠做到接警及時,出警迅速,有效控制了大的治安案件及群體某某事件的發生。

3、全鎮49個村,村村都建設了“三.三”平安工程組織,按照“三.三”平安工程建設的要求,均配齊了“三大員”,建立了“三支隊伍”,健全了“三項制度”。並在部分村落實了農村治安防範承包責任制,加強了值班巡邏,有力地維護了人們生命財產安全,確保了社會穩定。二是重點排查村級矛盾熱點、難點問題,做好防範工作。包管區、包村人員逐村逐戶調查摸底,對群眾反映的敏感問題、焦點問題,統一分類存檔,針對不同情況集中研究,並及時給予答覆或解決,情節嚴重的及時上報縣“平安辦”。如村兩委換屆選舉之後,班村在春節後重新選舉時,有兩家分別召集本村和在外工作的本族人員達300多人,形勢一度非常緊張,包管區同志和派出所幹警,及時靠上,針對雙方心理,採取不同措施,制止了一起一觸即發的家族式的群體某某事件,及時緩解了群眾間的內部矛盾。隨後,在縣政法委領導的關注支援下,採取非常措施,使雙方為首鬧事

的'人員受到了法律的威懾,使矛盾得以緩解,事件得到平息。對群眾反映強烈的敏感問題,暫不能解決的穩定問題,鎮裡成立了專門工作組,及時靠上做好解釋、化解工作的同時,採取積極措施開展工作,有效控制了群體性和突發性事件的發生,維護了社會穩定。

三是加強“四五”普法宣傳和“二五”依法治市規劃的落實,優化經濟發展環境。深入開展了“法律下鄉”、“法律進萬家”等法律宣傳活動,利用宣傳車、張貼標語、文明一條街和法制宣傳一條街等多種形式對法律、法規進行了大力宣傳。積極開展嚴厲打擊破壞企業生產的違法犯罪活動,堅決制止亂攤派、亂收費及各種“吃、拿、卡、要”行為,保持了良好的經濟發展環境。開展了校園周邊環境的集中整治活動,為學校加強內部管理,保持良好的教學秩序創造良好的外部環境。

四、強化措施,標本兼治,紮實推進安全文明建立工作

(一)深化嚴打鬥爭。按照上級要求,我們嚴密組織,抓住群眾反映強烈的問題,集中兵力,迅速出動,狠狠打擊。每次集中活動,黨委、政府的主要領導和分管領導都親自參加,坐陣指揮。通過幾次“嚴打”活動,共查處各類治安案件60餘起,破獲刑事案件20餘起;治安拘留24人,刑拘20人,逮捕17人,有力地打擊了盜竊、尋釁滋事及村霸、礦霸、路霸等霸頭。

(二)高度重視做好信訪、上訪案件的處理工作。對新頒佈的《信訪條例》,進行了為期半個月的宣傳,共出動宣傳車20餘次,散發宣傳材料6000餘份,儘可能的讓群眾學習、瞭解信訪法規,即哪些可以上訪,如何依法信訪,依法保護自身的合法權益。對上訪案件,繼續實行領導包保責任制,及時靠上化解矛盾,解決問題。對信訪案件逐一建檔,摸清底子,查明原因。

(三)在地礦工作中,我們始終堅持“地礦攜手、工農同心、群防群治、共同發展”的原則,在兼顧國家、集體、群眾利益的情況下,嚴厲打擊到礦尋釁滋事的違法犯罪行為,集中開展了礦區周邊環境的整治活動,為礦區發展創造了良好的外部環境。

(四)規範村務財務公開制度,完善公開內容。鎮黨委、政府研究出臺了《關於進一步加強村務公開規範村級財務政務管理的規定》,重申了農村黨總支財務管理制度。嚴格實行村帳鎮管,堅持每月1至4日報賬,5日公開財務、政務,每逢公開日,包管區、村的同志都逐村檢查,真正做到及時公開、真實公開,給群眾一個明白,還幹部一個清白,緩解幹群矛盾,融洽幹群關係。

平安建設個人工作總結 篇2

今年以來,我委社會治安綜合治理工作在區綜治委的正確領導下,在市旅委精心指導下,全區以全國文明城市建立和提升遊客滿意度為抓手,旅遊市場環境得到了全面優化,旅遊服務質量得到了很好提升。截止目前,全區無一起重大旅遊安全事故和重大遊客投訴事件發生,真正實現了旅遊經濟效益和社會和諧穩定“雙豐收”。其主要做法是:

1、強化領導職責,維護社會穩定。

今年以來,我區旅遊市場監管工作著重以全國文明城市建立、旅遊廁所和旅遊景區道路交通標識牌建設為抓手,加強旅遊景區市場環境綜合整治工作。同時,結合《旅遊法》的宣貫實施,旅遊、公安消防、市場監管、物價、交通等相關執法部門加強對旅行社、星級酒店、農家樂的安全市場監管工作。按照全市工作部署,制定印發了《20xx年XX區旅遊市場專項整治行動工作方案》、《XX區20xx年旅遊安全生產工作要點》、《XX區20xx年旅遊景區地質災害防災預案》、《全區旅遊安全“大培訓、大排查、大整改、大執法”活動實施方案》、《全區20xx年“旅遊安全生產月”和“旅遊安全生產徽州行”活動方案》、《XX區旅遊企業安全生產誠信體系建設實施方案》、《XX市建立全國文明城市XX區旅遊行業工作方案》、《全區旅遊安全“鑄安”行動實施方案》等系列檔案,進一步明確了相關部門和旅遊企業的工作重點、工作職責及時間節點。同時,區委、區政府主要領導和分管領導高度重視,召開旅遊市場環境整治專題會議10次以上,對旅遊市場整治重要區域、重點環節、重點部位等進行專項部署,進行集中整治整改。通過加大整治力度,進一步規範了旅遊市場秩序,優化了旅遊綜合環境,提高了旅遊從業人員服務質量和綜合素質,提升了遊客滿意度,促進了我區旅遊市場和諧穩定健康發展。

2、突出整治重點,紮實有序推進。

按照旅遊“安全、秩序、質量、效益”四統一要求,以規範旅遊企業管理、遏制違法違規行為、打造誠實守信社會環境和公平有序市場環境、提升遊客滿意度為工作重點,積極開展旅遊市場安全檢查活動。為淨化呈坎旅遊市場環境,在呈坎景區開展為期3個月旅遊市場綜合環境整治行動,整治佔道經營9處,清理機動車和非機動車亂停亂放20餘起,拆除違規和不規範廣告牌11處,清理垃圾雜物近10噸,對眾川河水面漂浮雜物等進行清理。區委、區政府主要領導親赴旅遊景區、鄉村酒店等開展旅遊市場整治專項督查6次以上,區委、區政府分管領導帶隊開展旅行社、旅遊景區、星級酒店、農家樂等旅遊市場安全檢查10次以上,全年會同公安、市場監管、交通、物價等執法部門及有關鄉鎮全年開展執法檢查20餘次。重點檢查了旅行社《旅遊合同》使用是否規範、是否超範圍經營、“零負團費”;旅遊景區內是否有佔道經營、強買強賣、尾隨兜售等違法行為,景區內的古建消防安全、環境保潔;星級酒店農家樂服務是否規範、餐飲是否衛生、房價是否隨意漲價等。一年來,共檢查景區、酒店農家樂、旅行社存在的.安全隱患、規章制度不全、違規經營等問題52處,責令企業立即整改47處,限期整改5處,目前,已全部整改到位。進一步完善規範旅遊企業各項安全制度,規範了景區門票價格公示制度,規範了景區商鋪商品明碼標價,規範了區內計程車誠信營運,清理了景區佔道經營、尾隨兜售、亂堆亂放亂停等違規違法現象。全年有效處理旅遊投訴和網路輿情反映6起,有力維護了遊客和企業經營者的合法權益,淨化了旅遊環境和市場秩序,推動了企業安全生產責任制進一步落實。在春季賞花、“清明”、“五一”、“十一”等旅遊假日期間,旅委、公安交警、物價、市場監管等部門及有關鄉鎮負責人深入茶花園、蜀源、靈山、呈坎、唐模等景區點開展蹲點值守服務,為遊客全方位保駕護航。

3、以文明建立為抓手,優化景區環境。

按照區文明辦工作部署,我委制定印發了《XX市建立全國文明城市XX區旅遊行業工作方案》,明確工作任務、完成時限和責任單位。落實保障措施,做到主要領導親自抓,分管領導具體抓,切實將建立工作抓好抓到位。按照市旅委工作部署,我區投資270萬元新建5處旅遊廁所,目前潛口鎮蜀源村停車場和巖寺鎮徽州文化園兩處aa級旅遊廁所已完工。投資100餘萬元在國省道路、區縣鄉道路及高速公路段設定提升旅遊交通指示牌86塊(其中:新建57塊,更換版面29塊)。目前,已全面完成旅遊交通標識牌製作安裝任務並進行了綠化修復驗收。拆除旅遊道路不規範標識牌5處,呈坎、唐模景區拆除不規範廣告牌20餘處,更新與景觀相協調的農家樂店招牌12塊,對眾川河、檀幹溪進行了清淤治理。通過綜合環境整治提升,使我區旅遊環境變的更優更美。

4、加強宣貫培訓,提供優質服務。

積極組織旅委執法人員5人次參加省、市執法培訓。認真組織區內企業強化《旅遊法》宣貫學習,邀請市旅委質監所領導對區內20餘家旅遊企業進行《旅遊法》業務指導培訓。按照法規要求,進一步完善企業各項規章制度和健全市場安全管理檔案,組織企業參加全省安全生產法律法規知識“安康杯”網上競賽活動。“3.1x”、“中國旅遊日”和“中秋”、“十一”黃金週期間,深入高速巖寺下口、呈坎、唐模等景區開展旅遊維權和文明旅遊普法宣傳系列活動,發放宣傳品2000餘份,接受旅遊諮詢服務300多人次,進一步增強了廣大遊客和市民法律維權意識。

5、規範服務行為,爭創旅遊品牌。

積極開展文明建立活動,推進旅遊企業誠信經營、規範管理、優質服務、有序競爭。宇佳、詩畫江南、觀光、浪漫紅等旅行社以顧客滿意度作為衡量服務質量的標準,通過提升服務質量來拓展市場,推進旅行社誠信經營、規範管理、優質服務、有序競爭,樹立誠信形象,積極打造“誠信、規範、優質、安全”的旅行社品牌。新華聯豪生大酒店、華商山莊、陽光大酒店不斷更新星級飯店經營管理理念,大力貫徹實施飯店星級標準,著重在對客服務上狠下功夫,開展酒店員工服務技能競賽,在建設專業化、管理標準化、服務親情化上強責任,抓落實,出實效。開展呈坎、唐模、潛口民宅、新四軍軍部舊址景區優秀講解員綜合素質培訓,邀請黃山學院老師及徽學專家講課,進行現場服務禮儀禮節培訓。對呈坎景區導遊隊伍進行了全面禮儀文明業務培訓和開展服務技能比賽活動,進一步提升導遊講解員服務水平和質量。

6、推進誠信建設,倡導文明旅遊。

通過加強旅遊行業誠信自律等方式,進一步建立健全誠信管理制度,創造“誠實守信、履約踐諾、公平競爭、和諧有序”的旅遊市場環境。與旅遊企業簽訂了《誠信守法經營承諾書》,廣泛開展旅遊誠信宣傳教育、旅遊市場規範整治、行業精神文明建設等誠信活動。在旅遊景區開展文明引導志願服務活動,星級酒店、農家樂開展餐桌文明活動,積極倡導健康、文明、綠色旅遊理念。要求各旅遊企業在led電子屏滾動播放“圖說我們的價值觀”,宣傳社會主義核心價值觀。組織全區包括景區、酒店、旅行社在內的20家旅遊企業的導遊、講解員等30餘人開展文明旅遊專題培訓,邀請中海國際旅行社副總、全國高階導遊員張海清就導遊、領隊引導遊客文明旅遊等工作進行專題培訓,通過生動的講課提升了我區旅遊從業人員的文明旅遊意識,營造了良好的文明旅遊學習氛圍。

7、下步工作。

進一步加強對旅遊市場監管工作的領導,以優化旅遊發展環境,提高全民綜合素質,建設現代化國際旅遊城市為抓手,建立健全旅遊市場監管工作常態機制,做到層層有人抓,環環有人管,促進全區旅遊環境更加淨化、美化,努力營造文明祥和、有序穩定的旅遊環境。

平安建設個人工作總結 篇3

一、健全了組織機構

我局發始終將社會管理綜合治理及和諧平安建設工作提到重要議事日程上,多次召開專題會議研究部署此項工作,系統傳達學習上級有關會議和檔案精神,及時成立了由局長劉建榮同志任組長,副局長杜玲同志任副組長,各科室負責人為成員的縣科技局社會管理綜合治理及和諧平安建設工作領導小組,形成了主要領導親自抓,分管領導具體抓,綜治成員全力抓的齊抓共管良好局面,為我局綜合治理工作的開展提供了良好的組織保障。

二、落實了責任制度

根據社會管理綜合治理及和諧平安建設目標管理要求,我局就全年綜治工作目標任務進行了統籌安排,建立了四項責任制:一是單位領導班子責任制。要求領導班子帶領幹部職工積極做好維護社會穩定工作,確保“十無”基本目標的實現;二是各科室及個人責任制。要求保證各科室幹部職工及家屬不出影響社會穩定的人和事,營造安定良好的工作環境;三是新農村建設及“三送”點社會穩定責任制。全面推進依法治理,深化基層創安,營造公平公正的法治環境和創業、宜居、平安、生態、幸福環境;四是建立獎懲制度。將x年社會管理綜合治理及和諧平安建設工作列入年終工作目標任務及考核內容,實行綜治一票否決,對工作成績顯著的`科室及責任人實行獎勵,因工作不力而導致發生嚴重危害社會穩定和社會安全問題的科室及責任人要追究其責任。

三、加強了法制教育

利用宣傳專欄、會議傳達等形式,結合開展改進工作作風、密切聯絡群眾活動,積極組織全體幹部職工認真學習有關法律法規知識,宣傳見義勇為先進典型,弘揚社會正氣。通過宣傳學習教育活動,增強了全域性幹部職工的法治意識和維護治安的積極性,提升了依法辦事、依法行政的能力,為弘揚蘇區精神,再創一等工作,建設新時期模範營造了和諧穩定的社會環境。

四、實現了治安穩定無事故

一是全面加強治安防範工作,定時檢查局機關的安全狀況,對於檢查出的安全問題,及時提出意見,限期整改,從而確保了科技系統的安全和穩定。二是堅持每月對綜治工作進行檢查。由分管領導帶隊,對我局的綜治工作進行全面的檢查,總結經驗教訓,對存在的問題,落實責任人和整改措施,限期整改,推動了工作的開展。三是堅持值班制度和報告制度。採取每月有領導,每週有科室負責人、每日有工作人員對當天的綜治工作、信訪接待和治安防範工作負責。四是認真開展了社會矛盾糾紛排查調處工作。不定期對與我局工作有關的社會矛盾糾紛進行排查,確定不穩定因素,及時採取有效措施,落實人員進行調處,努力把矛盾糾紛消除在萌芽狀態。到目前為止,我局治安秩序良好,系統內部社會政治安全穩定,實現了社會治安綜合治理工作“十無”目標。

總之,一年來,我局通過建立健全組織領導、切實落實綜治責任、全面排查矛盾糾紛、大力解決重點突出問題,全域性社會管理綜合治理及和諧平安建設工作取得了實質性進展和顯著成效。在今後的工作中,我們將進一步落實綜治各項措施,深入推進和諧平安建設,為振興發展營造安全穩定的良好環境。

平安建設個人工作總結 篇4

20xx年,按照區委、區政府關於社會治安綜合治理工作要求,區安監局全面圍繞安全生產目標管理考核標準,以繼續深入開展“打非治違”活動為主線,加大各類隱患排查整治力度,開展對重點行業(領域)的專項整治行動,全面落實區委、區政府下達的社會治安綜合治理各項措施,為我區經濟發展提供有序穩定的安全生產環境。現將本年度開展社會治安綜合治理工作總結如下:

一、加強組織領導,進一步提高認識

為把綜治工作切實抓好,我局進一步落實綜合治理領導責任制和目標責任制,堅持“一把手”負總責,建立健全綜合治理領導機制;成立了XX區安監局綜合治理領導小組,由分管副局長任組長,各科室負責人為成員,下設辦公室。將本項工作列入重要工作目標進行安排部署,並定期研究、總結、推進本項工作開展;領導組組織全域性職工齊心協力地做好綜治工作,局黨組及支部在工作當中注重抓緊好教育和督促工作,使綜治工作在我局切實體現在工作中,落實到行動上。我們還將本職工作與綜治維穩工作有機地結合起來,基本上做到規範化管理。

二、緊扣維穩主題,強化安全監管

我局的主要工作職能是抓安全生產監督管理工作,而抓好安全生產的重心在於排查治理安全隱患,隱患治理好了也就為區綜治維穩工作奠定了一定的基礎。今年以來,我局堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,突出治大隱患、防大事故,積極強化監管措施,狠抓安全生產責任制的落實,全面深入進行隱患排查治理,安全生產形勢總體穩定。主要做了以下工作:一是今年7月,我區在省、市政府的統一部署下,按照資源節約型和環境友好型和諧社會的要求,依法實施礦山綜合整治,有效解決礦山生態修復和環境保護,實現生態效益、經濟效益和社會效益相統一;促進礦產資源合理高效開發利用,實現科學化、規範化開採;強化紅線意識,實施安全發展戰略。根本提高生態文明程度、資源利用效率和本質安全水平。二是開展安全標準化工作。截止11月底,全區新通過安全質量標準化考評企業27家。通過開展安全質量標準化,大大提升了企業的安全基礎工作和安全管理水平。四是開展矛盾糾紛化解工作。局領導對社會治安綜合治理工作高度重視,堅持經常性地對影響社會治安和社會穩定的.矛盾糾紛和問題進行排查處理,做到提前介入,防範於未然。五是加大安全生產宣傳教育和培訓力度。區安監局組織了第三屆“安康杯”安全生產知識競賽活動,並於20xx年6月1x日開展了安全生產月宣傳詢日等活動。依法加大安全培訓教育力度,狠抓安全生產培訓教育工作。20xx年,我局共組織在全區高危行業企業開辦4期企業主要負責人和安全管理人員培訓班,培訓主要負責人300餘人次、安全管理人員200餘人次,持證上崗率達100%。通過深入持久的安全宣傳教育培訓工作開展,提高了持證上崗率,進一步增強了全民安全生產意識。六是深化安全生產行政審批制度改革。進一步推進安全和職業病危害評價機構資質“二合一”,以及建設專案安全和預評價報告“二合一”、安全和職業病防護設施設計專篇“二合一”、安全驗收和職業病危害控制效果評價報告“二合一”;落實危險化學品和職業衛生行政審批申報材料的合併簡化和“二合一”審查要素;完善安全生產行政審批事項辦事指南和業務手冊。七是全面推進非煤礦山“微信助力監管”工作。把微信助力監管工作作為轉變作風、服務企業、監督政府、共築安全的重要工具,主動交流安全生產經驗教訓和學習體會,做到有問有答、相互學習、相互提醒、共同提高。做好資訊編制和傳送工作,使解讀政策、宣傳法治、傳播知識、交流經驗和警示教育常態化、個性化。八是推動第三方服務機制管理創新。進一步發揮社會第三方組織在安全生產工作中的作用,繼續扶持培育安全生產質量標準化考評、專業技術服務機構等社會組織,鼓勵其提供安全科技推廣、標準規範制訂、安全技術培訓等相關公共服務;完善專業服務機構責任考核機制,健全專家責任考核和退出機制。九是加強安全生產(危險化學品)信用體系建設。推動信用體系“六位一體”(目錄管理、業務手冊標準化、辦事指南規範化、行政審批資訊化、資料共享、監督檢查)建設;進一步擴充套件安全生產視訊監控系統建設,加強與交通、國土、礦產品資源管理處等部門間的資訊共享和應用;完善資訊收集、整理、公開、運用的方法和機制,推動信用制度與行政審批、行政檢查、行政處罰的有機銜接。十是強化信訪維穩工作。為進一步規範我局信訪工作,提高信訪工作質量和效率,促進信訪工作制度化、規範化,根據《國家信訪條例》和省、市、區相關信訪工作規定,制定《XX區安全生產監督管理局信訪工作規定》、《群眾來電來信來訪登記簿》、《信訪管理臺帳》,加強信訪工作的領導,健全信訪工作制度、暢通訊訪渠道,規範信訪工作人員的行為準則,依法維護信訪人的合法權益。

三、妥善處理安全事故,全力維護社會穩定

今年以來,我區工礦商貿領域共發生死亡事故5起,死亡5人。每起事故,我局都組織得力人員第一時間趕到現場,處理事故善後及家屬情緒安撫,經我局調查處理的事故無一起上訪或起訴。

四、做好綜治基礎工作,紮實開展平安建立

按照“誰主管、誰負責”的原則,我局不斷完善維護穩定工作機制,認真落實維穩工作制度,並根據職能特色,一是在全區大力開展系列專項治理活動;二是配合有關部門切實做到了三個嚴防,即嚴防爆炸暴力恐怖活動、嚴防群死群傷事故特別是重特大安全生產事故、嚴防群體性上訪鬧事;三是加強局機關自身建設,以機關黨支部政治學習為契機,狠抓機關幹部的作風建設,強化局機關社會治安的責任。

社會治安綜合治理是維護社會穩定的基本任務,是排查調解處理矛盾,預防和減少犯罪及群體性的事件的首要環節。我局在今後的工作中將繼續堅持“預防為主,教育疏導,依法處理,防止激化”的原則,結合實際,認真抓好落實,把矛盾化解在萌芽狀態,努力做到小事不出單位,大事不出部門,矛盾不上交、不激化,為構建和諧社會發揮應有的作用。

平安建設個人工作總結 篇5

xxxx年,我局社會治安綜合治理工作,堅持以黨的十八大和十八屆四中全會精神為指導,全面落實科學發展觀,圍繞年初社會治安綜合治理責任書確定的各項工作任務,狠抓制度建設和防控體系建設,健全矛盾糾紛排查調處機制,落實各項工作措施,加強社會管理和重點整治工作,深化平安建設,確保了一方平安,實現了單位安全無事故。

一、加強組織領導,落實各專案標責任

我們堅持把社會治安綜合治理工作列入重要議事日程,切實加強領導,狠抓責任落實,齊抓共管,務求實效。一是加強組織領導,綜合治理、平安單位、國家安全小組機構建全。主要領導擔負綜合治理第一責任人,分管領導和綜治領導小組成員各司其職,形成了主要領導親自抓,分管領導具體抓,小組成員配合抓的工作局面。綜治領導小組定期分析本部門的綜治工作形勢,及時解決綜治中出現的問題。直屬企業根據工作實際,進一步強化內部綜合治理各項措施,切實做好企業及住宅小區的安全保衛等工作;二是進一步健全和落實了社會治安綜合治理目標管理責任制、領導責任制和“一票否決制”等各項制度。三是年初市工信委與我局,市局同各科室和所屬企業分別簽訂了目標責任書,將社會治安綜合治理與業務工作同部署、同檢查、同考核,並將考核結果與各科室各企業責任人的經濟利益掛鉤,促使做好社會治安綜合治理工作。四是綜治工作領導小組對各專案標責任做到了年初有安排,季度有檢查、半年有小結、年終有總結,聯絡員職責明確,使綜合治理落實到位。與所在社群建立聯絡制度,積極配合街道、社群開展社會治安綜合治理,聯絡溝通密切,情況反映及時,有問題隨時解決,切實把不穩定因素消滅在萌芽階段。

二、健全矛盾糾紛排查調處機制,著力構建維穩防線

今年以來,我們在社會治安綜合治理工作中,堅持排查矛盾、化解糾紛、分析原因、妥善處理、消除隱患等工作措施,努力構建維持社會穩定的堅固防線,切實做到了排查矛盾、化解糾紛、穩定人心、鞏固穩定。一是健全矛盾糾紛排查調處機制,定期召開矛盾糾紛排查分析會,做到了改制企業遺留問題和其它矛盾糾紛排查工作底子清、情況明,及時發現和處理矛盾糾紛。二是完善制度,結合單位實際,建立健全了檢查監督、責任追究、請示彙報、獎懲等管理制度,使矛盾糾紛排查調處工作走上了規範化、制度化的軌道。三是對機關和企業,按照“誰主管、誰負責”的原則,切實把調處工作拿在手上,抓出成效,堅持實行“一票否決”,並追究有關領導的責任。四是堅持“三個原則”,努力構建維穩防線。堅持“屬地管理”的'原則,實行分級管理,歸口調處,把確保一方穩定的責任落實到了各企業和單位;堅持“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”的原則,積極穩妥地處理各種矛盾糾紛;堅持“工作在前,各負其責”的原則,經常分析、預防不安全苗頭。大力開展綜治、禁毒等法制宣傳教育活動,採取懸掛橫幅、發放宣傳材料等方式在職工和居民中進行宣傳,全年宣傳達到2次以上。加強對幹部、職工及住宅區居民的思想政治工作,廣泛開展以社會公德、職業道德、家庭美德為內容的教育活動,不斷化解矛盾,穩定人心,統一思想,凝聚力量,全年沒有發生越級群體性和個別上訪事件,確保了一方穩定。

三、加強社會管理和重點整治工作,切實增強安全意識

我們認真組織機關和各企業單位幹部職工學習上級綜治工作精神以及國務院和省、市加強安全生產工作的有關檔案,深刻認識安全生產與可持續發展的內在聯絡,牢固樹立“安全生產責任重於泰山”以及抓安全就是抓發展,抓安全就是抓穩定,抓安全就是保護人民群眾利益的思想。進一步增強安全意識,不斷提高做好綜治工作的自覺性。結合平時的學習,教育廣大幹部職工模範遵守國家法律法規和單位內部規章制度,不斷增強遵紀守法的思想意識,社會治安綜合治理工作的水平有了進一步提高。加強社會管理工作,積極配合轄區街道、派出所和社群居委會搞好暫住人員管理等各種管理工作,主動反映工作動態,按時報送各種材料、資訊和半年年終總結,圓滿完成xxxx年綜治政法報刊徵訂任務。並採取多種形式,經常要求各單位責任人“看好自己的門,管好自己的人”,特別提醒幹部職工管好自己的辦公室、住宅、自行車、摩托車等設施,教育自己和家庭成員遵紀守法,提高安全防範意識,發現可疑人員及情況及時向單位領導彙報或撥打110報警。通過以上措施,形成了大家齊抓共管、群防群治的良好局面,從而確保了一方平安。今年,我局機關、所屬各企業和本局家屬樓沒有發生過刑事、治安案件,也未發生過安全責任事故和人身損傷事故。

四、完善防控體系建設,努力提高防範水平

我局加強制度、人防、物防三個層次的防控體系建設,重點強化機關及所屬企業的安全保衛工作,有效的提高了防範水平。一是定期不定期的進行督促檢查,每月初對上月的安全防範工作進行認真檢查,對下月的工作進行補充安排;二是在機關辦公樓、各企業及住宅小區設有專職值班人員,24小時輪流值班,發現不安全因素及時報告處理,從思想認識上、工作制度上做到紮實有效,責任到人,一級抓一級,層層抓落實,使綜治工作事事有人管,件件有落實;三是增加投入,強化硬體設施建設,提高物防能力,對機關辦公樓、車庫等重點部位安裝的紅外線報警儀及時進行檢查修理,達到了24小時監控,防患於未然;四是堅持重大節假日值班領導帶班、幹部職工安排值班制度,強化了對綜治工作的領導,杜絕了安全隱患,收到了良好的效果。

五、鞏固建立成果,深化平安建設

今年以來,我局平安建設工作堅持“服務大局,預防為主,建立為民,爭先創優”的原則,緊緊圍繞建設平安張掖工作,以鞏固和擴大“平安單位”建立成果為目標,進一步深化平安建設,平安建立活動取得了一定的成效。

市局有專門領導小組,下設的辦公室負責有關具體工作,直屬企業根據工作實際,健全單位內部領導機構,全面領導和部署機關、企業以及住宅小區的平安建設等工作。一是年初同各科室和所屬企業簽訂平安單位建設目標責任書,明確了責任。在日常工作中,定期不定期的進行督促檢查,做到責任到人,措施到位。二是提高思想認識,樹立平安意識。牢固樹立平安就是穩定,平安就是和諧的思想,平時注重安全防範意識的學習教育,組織幹部職工認真學習有關法律法規知識,落實有關安全的各項法規和單位內部的安全制度,形成了大家齊抓共管,群防群治的良好局面,從而確保了一方平安。三是鞏固建立成果,確保平安目標。我們在獲得市委、市政府命名為“平安單位”的基礎上,採取一系列行之有效的措施,深化平安建設,實現了“八無”,確保了人民生命財產安全和社會安定。

六、抓好“六五”普法,推進依法治理

今年是“六五”普法重要一年,我們認真貫徹落實黨中央、國務院轉發的“六五”普法規劃和全國人大常委會關於進一步加強法制宣傳教育的決議精神,印發了《糧食政策法規選編》。同時,結合部門實際,組織機關幹部有重點的學習了《行政許可法》、《公務員法》、《行政處罰法》以及國務院《糧食流通管理條例》和糧食工作方面的相關法律法規,有針對性的推行黨務政務公開,把黨務政務公開工作作為強化內部管理,促進民主化、科學化、規範化的一項重要舉措來抓,公開了管理職責、辦事依據、辦事程式、辦事標準、辦事時限、辦事結果等內容。規範了行政行為,推進了依法行政,法制化管理水平不斷提高。組織企業管理人員重點學習了《企業法》、《公司法》、《合同法》、《產品質量法》等基本法律,進一步深化企業改革,完善企業法人治理結構,促使企業進一步發展,形成依法經營、依法維護企業和職工的合法權益,建立起了以公司法人治理為核心的現代企業制度。對單位幹部職工的法制宣傳教育和思想道德建設起到了進一步的推動作用,幹部職工沒有違法違紀行為。

平安建設個人工作總結 篇6

20xx年,隨縣調查隊在縣委、縣政府的正確領導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學發展觀為統領,以“建立平安隨縣,構建和諧社會,服務經濟建設”為目標,進一步加強社會治安綜合治理,努力建立平安單位,為隨縣社會經濟發展、維護穩定、營造和諧的社會氛圍、構建和諧社會,做出了積極的貢獻。現將年度建立平安單位工作總結如下。

一、成立專班,切實加強組織領導

調查隊領導深刻認識到平安建立工作的重要性和持續性,為了加強對“平安單位”建立工作的組織領導,成立了以黨組書記為組長的領導小組,設立了社會治安綜合治理工作辦公室,分別落實人員,並明確了工作職責任務,為建立工作提供了組織保障。

二、創新制度,健全完善內控管理

調查隊以“人”、“物”、“技”三防為手段,不斷完善防控網路。在“人”防上,一是建立了綜合治理工作組織領導體系。及時根據人員狀況配備綜治專班、有話就說工作專班、平安建立工作專班、“五五”普法工作專班等,明確了相關責任,在整個綜合治理體系中,專班領導和成員各司其職、各盡其責,形成了條塊結合、專班管理、上下聯動的工作格局。二是狠抓了綜治工作的宣傳、教育工作。以“五五”普法教育為契機,進一步增強了調查系統幹部隊員的遵紀守法意識和積極參與綜治工作的'自覺意識。三是完善了綜治工作的各項規章制度。依據上級的要求和綜治工作的實際,全隊進一步健全和完善了綜治工作的各項制度,如安全、消防制度,案件事故責任追究制,依法治理工作制度,矛盾糾紛調解制度,值班巡邏制度,法制宣傳教育制度,流動人口登記管理制度,綜治工作檢查督辦制度等等,這些制度在綜治工作的實踐中起到了規範和約束作用。全系統通過建立規範的綜治工作檔案和臺帳,全過程地記載了綜治工作的全部資訊,使制度的執行與臺帳的運轉形成了良性互動。在“物”防上,全系統加大了對重點部位、易燃、易爆和有毒有害物品的安全管理。調查隊參與安裝了防盜裝置,配備和消防器材,確保能夠隨時投入使用,為有效防控奠定了紮實的基礎。在“技”防上,調查隊參與構築了比較完善的防控體系,辦公室周邊安裝了紅外線電子監控系統,加強了對意外情況的監視,有效預防了不安全事故的發生,收到比較好的防控效果。

三、營造氛圍,推動平安建立工作深入開展

在平安單位建立工作中,我隊以加強幹部隊員的學習為推力,不斷將平安建立工作引向深入。一是認真做好我隊幹部隊員思想政治工作和法治教育,營造良好建立氛圍。堅持對隊員進行安全、法制教育和以社會公德、家庭美德、職業道德為主要內容的法制和道德教育,全面提高全體幹部隊員的法律素質;二是認真做好宣傳發動工作。利用召開會議和學習檔案等時機組織幹部隊員學習、宣傳教育,提高全體隊員“平安單位”建立工作的自覺性和積極性;三是建立安全檢查制度。經常性組織對調查隊各科室的計算機、電源線路、插座、檔案櫃等重點要害部位開展安全大檢查,並針對存在問題及時落實“防火、防盜、防破壞、防事故”四防防範措施;四是建立節假日安全值班制度。對重大活動和五〃一、國慶、春節等節假日期間,認真安排幹部輪流進行值班,領導值班督查,並積極穩妥處置好各類突發性事件,防範於未然。

總之,隨縣調查隊的“平安單位”建立活動,在領導的高度重視下,在全體隊員的全年努力下,堅持以人為本的原則,沒有發生影響社會穩定的事件,沒有發生不和諧的事端,“平安單位建立”呈現了良好局面,為構建隨縣和諧大環境做出了積極貢獻。

平安建設個人工作總結 篇7

一、企業簡介

中國平安保險(集團)股份有限公司(以下簡稱“中國平安”)是中國第一家以保險為核心的,融證券、信託、銀行、資產管理、企業年金等多元金融業務為一體的緊密、高效、多元的綜合金融服務集團。公司成立於1988年,總部位於深圳。20xx年6月和20xx年3月,公司先後在香港聯合交易所主機板及上海證券交易所上市,股份名稱“中國平安”,香港聯合交易所股票程式碼為2318;上海證券交易所股票程式碼為601318。

公司控股設立中國平安人壽保險股份有限公司(“平安人壽”)、中國平安財產保險股份有限公司(“平安產險”)、平安養老保險股份有限公司、平安資產管理有限責任公司、平安健康保險股份有限公司,並控股中國平安保險海外(控股)有限公司、平安信託投資有限責任公司(“平安信託”)、深圳平安銀行。平安信託依法控股平安證券有限責任公司,平安海外依法控股中國平安保險(香港)有限公司,及中國平安資產管理(香港)有限公司

(一)企業使命

中國平安的企業使命是:對客戶負責,服務至上,誠信保障;對員工負責,生涯規劃,安家樂業;對股東負責,資產增值,穩定回報;對社會負責,回饋社會,建設國家。中國平安倡導以價值最大化為導向,以追求卓越為過程,做品德高尚和有價值的人,形成了“誠實、信任、進取、成就”的個人價值觀,和“團結、活力、學習、創新”的團隊價值觀。集團貫徹“競爭、激勵、淘汰”三大機制,執行“差異、專業、領先、長遠”的經營理念。

(二)平安的發展

中國平安人壽首開國內個人壽險營銷之先河,憑籍先進的體制、優秀的經營理念、富有魅力的企業文化培養和建設了專業化員工隊伍,目前擁有超過18萬人的代理人隊伍。中國平安人壽還引進多名海內外資深保險專家進入管理高層,實現了將國際化的管理經驗和本土實際的有機契合,保持和增強了平安壽險在銷售、精算、產品、品牌、培訓等領域的優勢地位。

目前,中國平安人壽在國內共設有35家分公司,超過2600個營業點,服務絡遍佈全國。平安壽險開通第一家全國整合的呼叫中心95511,首創一年一度的客戶服務節活動,在業內率先推出國內外急難援助服務,並憑藉規範、完善、人性化的3A客戶服務體系蟬聯20xx、20xx年年度“中國最佳CRM實施”優勝企業稱號。

(三)公司理念

先做人,再做事;堅持誠信第一的原則。

(四)服務宗旨

專業、快捷、禮貌、效率、讓客戶信賴;實現客戶的價值才是我們的價值。

(五)人才觀

以人為本,培養保險理財專業從業人才;企業與員工共同成長。

二、工作崗位及內容

我是在中國平安人壽保險公司吉林市分公司的實習崗位是孔秀萍部電話助理崗位,也相當於文員的工作。

主要的工作內容是:

負責拔打電話並給相關業務人員關注他們的情況看是否今天有保單可交以方便錄入和告知重要事情。為業務員下載金領以及替他們或其客戶開通一帳通。管理客戶需要,記錄客戶需求,

蒐集要報考的材料。儘可能的為他們辦好後勤服務。完成主管要求的報表工作,打掃一下點衛生。

三、實習心得

時間猶如白駒過隙一般。很快的,為期半個月的實習就結束了。剛開始時踏入公司時,忽然覺得有點不適應。在我剛開始工作的第一個星期我感受到了工作是如此的辛苦,不知是不是以前懶散慣了,這一下子要變得勤奮起來感覺有點痛苦,有點不適應。事實上我做內勤的工作不怎麼需要做多大的體力活,最多也就是擦一下桌子,拖一下地板,這大概是我在那做的最重的事了。可儘管如此我依然感到很累,以前上學的時候可以2點多睡,現在11點多睡都還嫌晚。我現在基本上一躺下去就能睡著,著實有點累。我做如此輕鬆的事尚且如此累,那麼我的父母他們做事的強度不知是我的多少倍,他們不就更辛苦了嗎,他們這麼多年,是怎麼過來的啊?以前我只能用思想去想像他們的辛苦,如今我用身體的實踐親身體會到了工作的辛苦,我更加懂得了錢來之不易,讓我更加珍惜眼前的一切。雖然在這工作我感覺有點累,但只要一想到父母我便要撐下去,我不能再讓他們那麼辛苦,我想我應該為他們分擔一點,工作雖然辛苦,但收穫也是巨大的。在接下來的實習日子裡我曾不只一次的感到勞累,無聊,甚至想辭去這份工作,但一想到我的家人我就堅持下來,我決不能半途而廢我要做出成績給他們看。

這次實習把我們從學校純理論學習中拉到了在實踐中學習的環境。一進入崗位我意識到我應該把學生時代的野性收斂了。沒有規矩不成方圓,雖然公司沒有老套的約束但他也有不可違反的規定,我們應該嚴於律己。這樣不僅可以遵守公司的規定對我們自己更有好處。在這段時間的實習中我對職場有了初步、真實和貼切的認識,也明確了今後女裡和改善的方向。通過與同事們的交往接觸,我學到了珍貴的人生交往技巧和處世經驗,交到了幾位可以虛心請教的長輩朋友。跟謝他們對我的指導教育和思想啟迪。

在這幾個月的實習當中給我印象最深的就是保險人員對工作的激情以及對客戶的熱情,在學習期間有幾句話我印象深刻:

(一)簡單的事情重複做你就能成功

(二)相信自己就能成功

(三)成功不僅要努力還要有成功的心態

在這一個月的實習中,我深刻的體驗到在一線戰場上營銷保險的酸甜苦辣,但“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,在未來的日子裡我定會通過更多的渠道來鍛鍊自己。多讀書,多學習,多經驗才是前途的保障。

在平安你永遠都不會感到沒有動力,因為你每到一個層級你就會接觸到不同層級的培訓,平安給我們提供的最大的福利待遇我個人認為就是成長過程中的培訓支援,這是一筆能夠讓我們收益終身的財富,無論我們今後是否從事這個行業,它都是有益的!古代有個典故說的就是這個道理:授人以魚不如授之以漁!

半個月的實習生活,十分感謝公司對我提供的幫助。能夠擁有這樣的經歷,無論是對現在的自己還是將來的自己都是有所裨益的,感覺自己真的是很幸運。在這裡,我能夠有機會通過實踐來加深自己的計算機專業知識,學會了如何合理的把所學的知識運用於實際操作中,讓我充分的體會到團隊協作的必要性,磨練了自身的意志,得到了真正的鍛鍊。學到了許多為人處世的道理與方法,學會了和善待人,也學會了時刻勉勵自己,使自己始終保持自強不息的良好心態!這也讓我明白了許多事情,瞭解到生存的艱辛,工作的辛苦,端正了自己以前那種不珍惜別人勞動的不良心態,也明白了社會的複雜和多樣性。為了能更加了解社會,適應社會,融入社會,我們要不斷地學習新的知識,在實踐中合理的將其運用,不斷地提高自己的素質,鍛鍊自己的能力,使自己在激烈的競爭中立於不敗之地。

此時此刻,即將面臨畢業,最深切的感受就是,無論從何處起步,無論具體從事哪種工作,認真細緻和踏實的工作態度才是成功的基礎。

這次實習,雖然工作不難,時間也不長,但我仍十分珍惜我的第一次真正意義上的實踐經驗。這段時間以來我感到自己成熟多了。實習不僅豐富了我的人生閱歷,品嚐到了工作的辛苦,對會計這一行業有了一些實際的經驗,從中也學到了我三年大學中難以學習到的的東西,比如在社會上人際交往方面,覺得人與人的相處並沒在學校的單純,注重的細節很多。如果不加註意,換來的'會是麻煩。這是在學校不能有如此深刻感受的。

四、實習收穫

在這裡我學到了許多,收穫了許多,例如如何為人處事等。這些無法從課本中學到的知識,將會成為我離開校園後第一筆寶貴的知識財富。

通過這次的實習我學到了許多東西。

(一)保險蒐集整理以及現在保險行業的現狀,使我對保險有了一個更客觀、全面的認識,理智的判斷,也激發了我對金融學的深化了解和欲學以致用的興趣。08年的金融危機影響到許多國家,雖然對我們國家的危害不是很大,但我國還是有好多大的企業都受到了影響,國家也實施了一些措施,銀行降息。不過對於保險這個行業卻是一大轉折點,而且隨著經濟的發展,人們對保險的需求也越來越認可。

(二)通過對已知資料的分析,演練及和同事們的交流,更好的提高了自我的思考

能力,通過對保險業的現狀的研究和前景的科學預測,進一步引發了我對職業趨向的思慮,對我在大學期間進行的職業規劃和職業生涯設計有了很大的幫助。

(三)對職場有了初步、真實、貼切的認識,明確了努力和改善自己的行為,通過與同事們的交往和接觸,我學到了珍貴的人際交往技巧和處世經驗,也交到了幾位可以虛心請教的長輩朋友,感謝他們對我的指導、教育和思想啟迪。

(四)電腦辦公的實用知識與軟體應用技巧,以及處理問題的能力和經驗,強化了我對擴充套件知識、蒐集整理和提高能力的學習慾望。

(五)在這個行業我發現勤奮、聽話,照做、認真、負責任是做事的重要性,只有這樣,才能得到認可,才能真正有所收穫。

這次實踐教會了我許多,不僅讓我擴充套件了知識和蒐集整理的視野,增長了社會見識,而且還讓我懂得了很多做人的道理,為我大學畢業後走向社會打下了堅實基礎,是我青春時期的一筆重要財富,使我終生受益。

平安建設個人工作總結 篇8

按照《20xx年克拉瑪依市地稅局平安建設宣傳月活動實施方案》的通知精神,為進一步加大平安建設宣傳工作力度,動員全域性上下積極投身和諧平安建設,積極配合克市綜治辦在全市開展好綜合治理工作,於3月1日至4月1日,在我局開展了平安建設宣傳月活動。現將我局開展平安建設傳月活動情況總結如下:

一、加強領導

將宣傳月活動的指導思想和宣傳重點落到實處,我局對這一次平安建設宣傳月活動高度重視,採取了“五抓、三延伸”的舉措,即主要領導親自抓,分管領導具體抓,職能部門主動抓,群團組織配合抓,全員參與共同抓和向基層一線延伸,向機關內部延伸,向服務物件延伸。緊緊圍繞一個標準(推動平安建設工作水平再上新臺階),著力落實兩個最大(最大程度增加和諧因素,最大限度減少不和諧因素),做到三個滿意(內部幹職滿意、納稅人滿意、政和社會各界滿意),突出十大重點(各級政關於加強和創新社會管理和和諧平安建立工作的決策部署、地稅部門“保一方平安的政治責任和好的作法和鮮活經驗,地稅幹部維護社會治安、同各種違法犯罪作鬥爭的先進事蹟,地稅部門開展法制教育、自覺學法守法用法,增強法制意識和法制觀念、加強作風效能建設、改善民生、維護群眾權益等方面的所作所為),著力提升維護穩定水平、打擊防範水平、科技應用水平、管理服務水平、執法質量水平。通過開展宣傳,動員地稅幹部職工廣泛參與群防群治,增強防範意識,有效防範和震懾各種違法犯罪活動。

二、創新形式

營造全員參與平安建立的濃厚氛圍。我局從創新社會管理,進一步提高群眾的知曉率、滿意率入手,堅持把平安建立與綜治工作有機融合,拓寬綜治宣傳渠道,突出廣度和深度,做到電視有影、墻上有字、耳中有音,營造了濃厚的輿論氛圍。結合22個稅收宣傳月活動,準備於4月1日在城區繁華地段開展了一次集中宣傳日活動;組織了對平安建設宣傳月活動的宣傳報道,共向地稅系統刊物、站和本市的有關媒體投稿4,報道本單位綜治和平安工作的作法;市地稅局綜合樓樓宇電視滾動播出平安建設與綜治工作相關宣傳片與標語,加大法制宣傳力度。引導和激勵廣大納稅人共同支援並積極參與社會管理綜合治理與和諧平安幸福克市地稅建立工作,向x召開創造良好的社會治安環境。

三、注重實效

在形成群防群治合力上狠下功夫。我局以宣傳月活動為契機,進一步完善矛盾糾紛排查調處、訴求表達、利益協調、權益保障工作機制:提高廣大納稅人對地稅部門的認識度和滿意率。矛盾糾紛排查調處機制:堅持“預防為主、教育疏導、依法調處、防止激化”、“及時排查、工作在前”的原則,對排查出來的問題進行綜合歸類,並提出調處方案,做到“大事化小、小事化了、矛盾不上交”;堅持做到抓早、抓小、抓苗頭,把問題解決在基層,把矛盾糾紛化解在萌芽狀態。訴求表達機制:堅持局領導接待日製度,對納稅人的訴求認真對待,依法妥善處理,做到件件有著落,事事有迴音;對納稅人的訴求,接待人員實行首問責任制,認真填寫訴求記錄,耐心回答訴求納稅人提出的問題,對當場難以答覆的問題,提出處理意見,上報局領導;堅持民情懇談制度,以納稅人“呼聲”為第一訊號,暢通訊息渠道,通過接待納稅人來信來訪等進行個體懇談,通地稅幹部主動下訪和上戶走訪進行登門懇談,面對面,瞭解民情,掌握民意,排憂解難,維護社會穩定,構建和諧社會。利益協調機制:從解決納稅人最關心、最直接、最現實的問題入手,不斷完善納稅服務內容,優化納稅服務手段,提高納稅服務水平,創優納稅服務體系,最大限度減少因稅負不公、利益糾紛而引發的社會矛盾;簡單的利益糾紛立即協調解決,一般利益糾紛在三日內協調解決,重大複雜利益糾紛在一週內協調解決。權益保障機制:積極暢通稅收法律救濟渠道,維護納稅人合法權益,從源頭上防範和減少侵害納稅人權益糾紛的發生;按照“誰主管誰負責”的原則,對職能範圍內的.權益保障工作負責;堅持依法治稅,依法辦事,做到執政為民、執法為民,切實保障徵納雙方合法權益;對存在的各種權益保障問題進行登記造冊,梳理分流,及時提出協調解決的意見、建議;建立資訊通報、目標管理責任制等制度;加強對權益保障工作落實情況的跟蹤督查,確保權益保障真正到位。

通過宣傳月活動,平安建立責任得到進一步落實。結合實際,分解平安建立工作任務,並落實責任,把抓綜治和平安建設的實績納入目標考評、幹部考核的重要內容。把建設“和諧平安克市地稅”作為全域性工作的重要組成部分和一項重要的政治任務,建立健全了檢查、指導、協調等工作機制,考評、驗收、獎懲等制約機制,實現了和諧平安建設工作、規範化、經常化、社會化,著重抓好了局機關、科室、分局、個人四級責任絡。通過宣傳月活動,進一步增強了全域性幹職和家屬的法制觀念和對社會管理綜合治理和平安建設工作的知曉率、參與率、滿意率,全域性出現了“三無”、“二上升”的新景象:矛盾糾紛無積壓、無升級、無上交;幹群對社會管理綜合治理和平安建設安全感、幸福感大大上升。

平安建設個人工作總結 篇9

20xx年,xx以建立“平安景區”為目標,按照社會治安綜合治理有關檔案精神和要求,認真開展“平安景區”建立活動,切實把建立平安景區作為提升景區服務質量,樹立旅遊視窗形象,提升旅遊服務功能的重要措施,“平安景區”建立活動取得了明顯成效。今年,景區實現了無發生較大旅遊服務質量投訴、無群體性信訪事件、無安全生產事故、無治安刑事案件,為全市經濟社會又好又快發展,營造了和諧穩定的環境。

一、加強領導,確保建立工作順利開展

為切實做好“平安景區”建立工作,景區班子多次召開專題會議進行研究,把“平安景區”建立工作擺上重要的議事日程,成立了以景區主任為組長,分管負責人為副組長,各部門負責人為成員的“平安景區”建立工作領導小組,制定方案、明確職責、落實任務,層層簽訂安全目標責任書,建立健全了安全責任追究制度,確定各部位安全第一責任人和直接責任人,對景區安全工作進行不定期巡查、檢查,確保安全工作紮實到位。

二、加強專職隊伍建設,為建立工作提供堅強後盾

一是配備一名副科級幹部專門負責平安景區建立的體工作,設立了專門的安保機構;二是定期培訓,提升意識,根據景區實際情況,定期組織專職人員參加各種安全知識培訓,樹立全方位的安全意識和預警意識,提升安全防範水平;三是有計劃地安排保安巡邏隊、應急小分隊成員進行應急演練、消防演練,確保安保人員都能熟練掌握和運用安全防範技能;四是認真執行安全保衛巡邏制度,設立了24小時遊客投訴受理諮詢點,及時調解旅遊活動中發生的`矛盾糾紛;五是根據不同節假日放假時間,及時制定值班名單,堅持領導帶班,幹部輪流值班制度。

三、強化管理,規範景區經營秩序:

一是切實抓好各種規章制度建設,健全門衛、治安巡邏、防火、防盜、救護、餐飲、住宿等各種安全管理制度,落實到每個崗位和每一個員工的頭上,並嚴格執行各項規章管理制度,實現管理制度化,使員工遵章守紀,令行禁止;二是成立景區綜治工作領導小組和專職保安隊伍,設立景區警務室,形成完整的規章制度和檔案資料,加強動態監管;三是加強對景區各攤點的文明經營教育,實行經營許可證制度,合理設定攤點,推進規範化服務,做到明碼標價、文明服務、文明經商,景區無尾追兜售、強買強賣、欺客宰客等現象;四是嚴格服務標準,實行“六統一”,即統一員工工服,統一掛牌上崗,統一文明用語,統一導遊詞,統一服務程式,統一服務標準,讓遊客能夠高興而來、滿意而歸;五是對外公佈投訴電話,全天24小時受理遊客投訴,對違規經營、欺客、宰客的人和事進行嚴厲查處和打擊。

四、加強景區衛生治理,注重生態資源保護:

一是專門成立保潔組,配備了20名專職保潔員,定人、定崗、定範圍,對景區實行全天候保潔,對生活垃圾做到日產日清,無亂堆、亂放現象;星級廁所配備專人管理,做到一客一清,無蚊蠅、無異味,從而為遊客提供了清潔舒適的遊覽環境;二是對景區生態資源進行保護性開發,嚴格按照“嚴格保護、統一管理、合理開發、永續利用”的十六字方針,在景區建設過程中,對山水草木、文物古蹟進行最大程度的保護,實現人與自然和諧共處。隨著“平安景區”建立活動深入開展,不僅優化了景區旅遊環境,提升了服務水平,增加了遊客安全指數,而且提高了函谷關在國內外的知名度,實現了經濟效益和社會效益的有機統一。

下一步,我們將繼續按照建設“國內著名、國際知名”的精品景區要求,堅持與時俱進,開拓創新,繼續深化“平安景區”建立活動,為我市平安建立工作做出新的貢獻。

平安建設個人工作總結 篇10

20xx年xxx社群平安建設工作以社會和諧為目標,以群眾利益為根本,以科學發展觀為指導,在街道辦事處的正確領導下,在鎮綜合治理辦公室、司法所、信訪等相關部門的指導下,以強化治安管理服務為重點,進一步強化和落實平安建設各項措施,健全和完善平安建設長效工作機制,努力為廣大居民群眾營造一個良好的生活環境和安定的社會秩序。截止到12月底,社群居民總戶為1008戶。常住人口3105人,外來務工人員631人,外來民工子弟學校1所,在校學生803人。現將社群20xx年社群平安建設工作總結如下:

一、加強領導,落實責任,推進平安建設深入開展

為把平安建設工作落到實處,社群確實加強平安建設工作的領導,根據“五位一體”的職責要求,把平安建設工作列入重要議程,明確責任,把各項工作落實了人員具體抓。堅持每週召開一次全體全體工作人員大會,總結前期工作,分析當前形勢,研究部署下一步工作。“五位一體”領導小組經常深入基層調查研究,掌握轄區內的治安動態,對治安熱點、難點問題及時妥善處理,把問題和矛盾處理在萌芽狀態,堅決不留隱患。

二、認真搞好平安建設宣傳,創造良好的輿論環境

社群把市民學校和社群活動中心作為安全教育的宣傳陣地,利用科普講座、黑板報、橫幅、宣傳材料等方法,紮實有效的開展法制宣傳教育活動,經常性組織居民小組長和居民代表開展各類安全知識講座培訓。全年舉辦講座11次,參加培新的居民420人次。利用宣傳欄以圖片文字的形式向居民宣傳崇尚科學,反對邪教反對——功,遠離毒品等內容,結合典型案例在廣大居民群眾中開展警示教育。經常性的`開展“xx普法”教育活動,以社群居民、青少年學生為物件邀請退休老幹部、老教師,結合各種宣傳日,宣傳法律知識,交通法、綠色環保、節能減排、安全生產等知識,使居民、青少年學生的法律意識得到提高,責任感得到增強,形成了良好的輿論氛圍。

三、做好建國60週年大慶期間的社會穩定工作

今年是新中國建立60週年,社群嚴格按照上級政府和街道辦事處領導的會議要求,專門召開二次專題會議。分析排查轄區內的x、刑滿釋放人員、矯正物件的思想情況及動態,做到內緊外鬆。配合鎮綜治辦、廣電站統一拆除地面衛星接收安裝戶45戶,關閉銷售接受器4戶。

四、化解矛盾糾紛,維護群眾利益

按照“及時排查、各負其責、工作在前、預防為主”的工作原則,進一步加強組織協調,建立切實有效工作機制,認真做好群眾來訪工作,及時解決問題,使不穩定因素得到及時化解。20xx年社群共受理各類糾紛9起,調解成功8起,涉及家庭問題、鄰里糾紛、違章搭建等。社群高度重視,認真對待。做了大量調解工作,使不和諧因素化解在萌芽狀態,避免更嚴重後果的產生。

五、完善工作機制,形成群防群治

根據平安建設工作的要求,結合社群保安聯防隊和治安志願者巡邏隊的實際情況,採取分割槽聯防、定點盤查、流動巡邏、重點防範等措施全面開展了基層群防群治工作,社群定期對基層值班巡邏情況進行檢查。同時加強外來流動人員的管理工作,通過社群民警和聯防隊員與轄區的私房出租戶簽訂安全書,配合執法部門設卡檢查。對一些重點地段的外來人員居住地積極地進行檢查,發現問題及時協調處理確保本地居民的生命財產安全。

20xx年xxx社群的平安建設工作雖然取得了一定成績,但離上級的要求還有一定差距,離廣大人民群眾對治安環境的要求還有一定差距。我們決心在今後的工作中,發揚成績,找準不足,與時俱進,紮實工作,使壇丘的治安環境和平安狀況再上一個新臺階。

平安建設個人工作總結 篇11

在市委、市政府的正確領導和指導下,我鎮以“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實的十八屆四中、五中全會精神,以平安村、平安社群建設和平安單位建設為基礎,以“發案少、秩序好、社會穩定、群眾滿意”為目標,將平安建設工作作為社會治安綜合治理的重要措施和民心工程,廣泛開展了一系列的建設活動,為維護社會穩定,保障人民群眾安居樂業,服務改革發展,全面建設小康社會,構建誠信、平安鄉鎮,創造了一個良好的社會治安環境和秩序,贏得基層幹部群眾的一致好評。現將平安建設工作小結彙報如下:

一、領導重視,責任落實。

一是鎮委、鎮政府成立了平安建設工作領導小組,由書記、鎮長直接掛帥,負責領導和指導全鎮的平安建設活動,並建立了政班子成員聯絡單位(或村)的建設活動制度,明確了“一把手負總責,分管領導具體抓”,“誰主管、誰負責”的領導工作責任制,各單位及村相應組建了平安建設工作領導專班,與此同時,按“橫向到邊,縱向到底”的要求,將社會治安綜合治理的責任目標,層層分解落實到每一個單位和具體責任人,使人人肩上有任務,個個身上有責任,在全鎮範圍內形成了“上下聯動千家創,萬人防範保平安”的平安建設氛圍。

二是將平安建設工作作為民心工程、德政工程和社會治安綜合治理的重要內容,納入各級領導的重要議事日程,作為三個文明建設的重要指標進行考核評估,將平安建設工作與社會發展、經濟建設、精神文明、一起研究,一同佈署、一起督查、一樣落實、一塊考核,形成了建設活動的強大合力。

二、目標明確,措施到位。

一是鎮委、鎮政府以安發〔x〕18號文制發了xxx鎮進一步開展建設平安鎮活動實施方案,明確提出了平安建設活動的具體實施目標,和平安鎮、平安村(場、居)委會、平安單位、平安校園、平安企業的基本標準。

二是制發了安發〔x〕19號文,在鎮級矛盾糾紛查調處中心建設和桑樹河等五個村排查調處中心建設試點工作基礎上,全鎮村村建成了矛盾糾紛排查調處中心,並建立完善了工作絡、工作程式、工作制度,強化了排查調處矛盾糾紛的工作機制,基本上形成了“小事不出組,大事不出村”的工作局面。

三是堅持“以打促防、以打促安”、“露頭即打”的嚴打工作態勢,切實開展嚴打整治工作。1—11月共發生案件34起,破獲13起,分別比去年同期發立案數下降38.1%,破案率下降5.4%,受理治安案件92起,查處84起,分別比去年同期受理數上升55.2%,查處率上升14%,受理調處民事糾紛207起,調解成功203起,調解成功率98.1%,全年實現了無命案、無民轉刑案件、無販毒、種毒、製毒案件,無“x”等邪教組織,無治安災害事故,無群體性 事件發生。群眾安全感增強,滿意率明顯提高。

四是切實加強社會治安防控體系建設。全鎮25個村1個林場3個居委會及121個小組,在充實治調組織的基礎上,落實718個治安中心戶,並按“十戶四聯”落實聯絡戶8771戶,形成了鎮村組戶三級聯防資訊和工作,與此同時,中心集鎮成立了5人的安保巡邏隊,瑤華及紫荊嶺小集鎮由個體經營戶自發組建了安保巡邏隊,採取輪流巡邏的辦法,每晚5—10人蔘與巡邏值勤,較好地維護了地方治安秩序。

三、注重實際,成效明顯。

在平安建設活動中,我們始終把因地制宜、注重實效作為一條基本原則,各單位在建設活動中依本單位的治安狀況來展開工作,對照本單位本行業的平安標準,查詢問題和不足,制定工作方案和措施,增強了平安建設的針對性和X作性,收到了良好的效果。據初步評估,年內有百分之七十以上的'村、單位達到平安建設的基本標準。

總之,一年來的建設活動取得了較好的效果。但是,還存在以下不足:

一是在建立完善平安建設長效工作機制上任務還比較重;

二是平安建設活動的宣傳方面還比較欠缺。

建議在今後的工作中注意加強以下幾方面的工作:

一是不斷充實完善平安建設活動的工作機制,特別是經常性工作機制,探索建立長效機制。

二是加強平安建設活動的宣傳。