總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，讓我們來為自己寫一份總結吧。你想知道總結怎麼寫嗎？下面是小編整理的秋季學期後勤工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。
我校後勤工作在學校校長的大力支援下，在學校各組織的共同協作下，在教職工的共同努力下，順利地完成了本年度的工作，主要成績表現在以下幾個方面：
一、立足本職，服務一線
開學初我們遵循學校總體工作思路，圍繞教育教學這個中心制訂了後勤工作計劃，避免後勤保障缺位而影響教學工作。
1、改善教學環境和學習環境。在開學伊始，作好了開學所用的學生桌椅的調配準備工作，滿足了學生人人有桌椅，為開學做好了準備工作。
2、水電方面維修及時、服務到位。凡是影響到教學工作的事都及時處理，本學期維修、更換燈管燈泡10餘次，更換閥門水嘴共5只。零星維修服務三十多次。
3、配合教務處開展工作，基本做到一線問題需要後勤協作的，我們都是隨叫隨到，力爭做到解決問題快、不留尾巴。
二、整章建制，規範管理。
後勤工作是學校的基礎工作，後勤工作的管理直接影響到學校的全面管理。今年，後勤管理繼續執行了中心學校物品採購申請審批制度、電教儀器圖書管理制度、水電維修制度、中心學校核算制度，有效地規範了學校的後勤管理工作。
三、加強管理，開源節流。
資金是學校的命脈。按照總體要求，學校後勤工作要有主動性、前瞻性、服務性、科學性、全域性性。
1、做到“物品採購要審批”的審批制度，學校各環節所需的教學物品均先提出申請、主管領導審批、一把手校長簽字、後勤統一採購，否則所購物品學校一概不予報銷。這樣就避免了過去誰需就買、誰需要誰都可簽單的無序狀況。
2、實行“物品發放按需”的管理制度。改變過去按人頭配備辦公用品的不合理現象，有效地節約了辦公用的開支，改變了過去按班配備勞動用品的合理現象，有需要的班才買，不需要的班就不給買，這樣有效地節約了學校的經費。
3、加強紙張和辦公耗材的管理，實行由主管統一購置列印和油印的用品，並有專人負責紙張的管理，使紙張消耗大幅降低。
秋季學期後勤工作總結2本學期已經悄然而去，反思過去的一學期，我們在校委會的領導下，在全體教職工的共同努力下做了如下各項工作：
一、完善制度，建立評價體系。
學期初為了完善學校的管理方案，切實做到對每位教師在後勤工作上有一個客觀、公正適度的評價方式，我們經過認真思考、反覆斟酌，對教師的後勤管理從三個方面制定了評價標準，完善了學校的評價方案，做到了評價教師有條件、有依據。同時對職工的管理也制定了管理制度，使學校的後勤管理越來越規範化。
二、實行水電改造，管理公開化。
宿舍區有來自外校和其他戰線的住戶，由於多年遺漏的問題，宿舍區水電管理成為老大難。經過學校研究本學期我們對電網實行徹底更新，安裝電子錶，電錶集裝，用電情況可隨時檢查。這樣一來每戶回自己用電狀況瞭如指掌，同時也起到了節約用電的作用，水改上我們主要的更換了壞表並根據用水情況，實行收底噸費和每噸水費的最高限額。通過兩個月的試行，水電管理規範，已步入了正軌，徹底改變了過去管理混亂的現象。
三、加強財產管理，保證財產完好。
本學期開學時，我們便對學生的桌凳實行了全面整修，並對各班學生桌凳進行了登記造冊，還對各辦公室財產，各類器材，進行了分類造冊，數量金額一一登記，與保管人簽定合同。平時我們還對所有財產進行檢查，確保財產的完好，對已損壞的玻璃、門、鎖督促修整，一學期來使用與保管狀況良好。
四、搞好後勤工作，服務於教育教學。
在食堂管理上，我們注重了學生早點的品種更新，早中餐的質量，對食堂的衛生與安全工作做到了經常檢查。同時對教師的中餐實行訂餐制，改變了過去因人多或人少帶來的工作不便，儘量讓老師和學生吃得好、吃的飽。
本學期我們根據牲豬流行病問題，加大了防治力度，及時控制了局面，讓教師能分得適量的過年肉。
五、加大財務管理力度，做好後勤保障工作。
學校的財力有限，資金短缺，為了保證學校的正常運轉，我們制定了財務管理制度，對所有開支實行申報審批制度，對招待實行登記制，對條據實行經手人，管錢領導，管財經領導審批，校長最終稽核的制度，規範了開支手續，杜絕了亂開支。同時廢除了掛帳制，採取現金支付的辦法，做到了開源節流，服務教學。
但是，我們的工作還存在著許多不足，特別是在綠化，美化校園上我們做得很不夠，有待於在今後的工作中改進。
秋季學期後勤工作總結3後勤工作是學校開展教育教學工作、師生和諧生活的有力保障，後勤管理工作的好壞直接影響到學校工作的有序進行。現將本學期的工作彙報如下：
一、努力改善辦學條件，抓好基建工作
今年暑假學校基建專案較多，有塑膠跑道建設、學生公寓樓的改造與維修、教師週轉房建設、超市的新建、車庫的移出、門衛室的翻新等總務處利用暑假休息時間積極做好各個基建專案完成和完善工作。學校面貌煥然一新。
二、努力提升生活質量，抓好食堂管理工作
1、針對後勤工作分散、零碎、崗位多的特點，對各項工作進行細化、量化，做到既有分工，又有合作，既發揮個人潛能，又充分體現優勢。後勤線上5位老師每人都有自己的本職工作，但是隻要是後勤線上的事情老師們都主動去做，做到分工不分家，而且從不討價還價。
2、總務處積極的做好員工的思想教育工作，每月開展愛崗敬業教育，服務意識教育等。讓他們認識到後勤工作同樣是學校一項重要的基礎工作，增強後勤工作的'責任感和光榮感。並於期末進行先進員工的評選，激發了員工爭先創優的熱情。
3、為提高學生的生活質量，讓學生吃得放心、吃的舒心，總務處還堅持做到每月對學生進行一次食堂調查問卷，召開一次學生生活會，及時瞭解學生對吃、住等方面的意見和建議，及時加以改進。
4、為規範學生的進餐行為，總務處利用晨會對學生進行勤儉節約、尊重後勤員工、規範就餐行為等方面的教育，讓學生養成良好的生活習慣。
5、物品採購是比較敏感的問題。總務處始終遵守財經紀律，大型採購先彙報，批准之後方可採購，採購必須有老師代表參加，做到公開透明。
三、努力抓好校產管理、降低維修成本
校產管理是一項細緻而繁瑣的工作。每學期總務處都對學校財產進行清理並登記，做到心中有數。期初與各處室和班主任簽訂財產保管責任書，教室寢室財產每週清理，各處室財產每學期清理，責任到人。財產損壞及時維修，按月結賬。
四、努力抓好貧困生生活補助發放工作
在貧困寄宿生生活補助費發放工作中，總務處從嚴把關，一是大力宣傳黨的政策，讓家長明白放心，二是嚴肅紀律，責任到人，要求老師對學生家庭情況進行調查摸底，三是及時公示，公佈舉報電話。今年的貧困生認定，生活補助費發放工作做到了準確、及時，讓真正需要幫助的學生感受到了國家的溫暖。
回顧一學期來的工作開展情況，總務處的工作是盡職盡責的，後勤工作真正為學校發展起到保駕護航作用。在取得成績的同時，也存在著缺點與不足：一是食堂操作程式上監管有待進一步加強；二是財產管理措施有待進一步細緻；三是麻洋國中分校的“放心食堂”建立工作還沒有得到上級主管部門的認可。針對上述的問題，總務處有決心在今後的工作中逐步加以解決、提高。
過去的一個學期是忙碌的，但更是充實的，令人欣慰的。我們將以此為起點，繼續抓好校園建設，食堂管理，發揮團隊精神，增強凝聚力，繼往開來，爭取下一階段工作上一個新的臺階。
秋季學期後勤工作總結4本期後勤工作緊緊圍繞學校教育教學工作，為教學服務，為師生服務，環境育人，美化、淨化校園，本期重點做了以下工作：
一、做好了開學前的一切準備工作，特別是學生營養午餐工程的實施，學校提前做了大量的準備工作，使“午餐”工作得以順利地開展。
二、積極抓好安全工作，特別教育學生提高預防食物中毒常識、防觸電、防火、預防交通安全等常識。
三、積極做好國慶等節日的慶祝活動的準備工作，按時完成宣傳畫，保證了慶祝活動的順利進行。以及各種獎品的採購，發放，提供後勤服務保障。
四、保管做好了物品入庫，出入記載，物品發放等工作，處理好水電出現的問題，保證了教育教學工作的順利進行和師生的正常用水用電。
五、加強了“午餐”的管理工作，嚴格食品衛生、採購制度，本學期未有腐爛，變質的食物供給師生。
六、本期對學校財產進行了清查，對各班級桌凳、窗子玻璃的損壞經研究決定，進行了賠賞，保證了財產安全。
七、後勤服務細化經常化，特別是學生的營養午餐，定時不定時的檢查飯菜的質量，數量，口味，衛生等工作。本學期多次接受食品監督局，衛生局，防疫站，教育局的檢查，得到一致好評。由於加強管理，飯菜質量好，數量足，無食物中毒發生。
