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培訓個人研修計劃(通用5篇)

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時間過得太快,讓人猝不及防,我們的工作又邁入新的階段,我們要好好計劃今後的學習,制定一份計劃了。好的計劃是什麼樣的呢?下面是小編整理的培訓個人研修計劃(通用5篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

培訓個人研修計劃(通用5篇)

  培訓個人研修計劃1

一、指導思想

1、認真貫徹國家教育部和省教育廳對培訓學員的要求;

2、珍惜機會,最大限度提高自我、完善自我和超越自我;

3、夯實教育理論基礎,紮根農村教育沃土,服務學生,成就自我。

二、主要措施

1、嚴格遵守培訓作息時間,按時上課,積極主動參與課堂互動或課外活動。

2、認真聽講,做好筆記,多聯絡實際,流諸筆端;

3、制定詳細可行的個人研修計劃並認真落實到位;

4、儘可能地利用學校的資源,要勤讀書,多思考,常動筆;

5、加強鍛鍊,增強體質,以便更好地投入學習和今後的工作;

三、具體安排

每天必須做的幾件事

1、6點左右起床,進行晨練半小時;晚鍛鍊(1小時左右)。

2、課外上圖書館讀書;

3、晚上7點至9點半上網研修約2個半小時;

每週必須做的事

1、寫1—2篇投稿;

2、閱讀1至2本書並做好讀書筆記;

閱讀書目初步安排

第一週

1、《歐陽代娜中學語文教學藝術初探》

2、《魏書生中學語文教學改革實踐研究》

第二週

1、《語文課程與教學論新編》潘紀平等

2、《做教師真難,真好》錢群裡

第三週

1、《語文要教出語文味》程少堂

2、《提高學生學習能力的好故事》

第四周

1、《課例品評一百例》餘映潮

2、《民間語文》(《天涯》雜誌)

第五週

1、《伊豆舞女》《堂吉訶德》

2、《十日談》

第六週

1、《教師的20項修煉》郭元祥

2、《如何做最好的老師》魏書生

第七週

1、《93年》雨果

2、胡蘭成的書

第八週

1、脂硯齋對《石頭記》的點評

2、《做教師真難真好》錢理群

  培訓個人研修計劃2

一、指導思想:通過學習,更新自己的教學理念,培養在資訊科技環境下的教學意識和能力,提升自己的資訊科技教學能力,拓展視野。

二、研修目標:

1、通過此次培訓更新自己的教育理念,提高自己對資訊科技教育的瞭解。

2、通過培訓掌握提升自己的資訊科技教育能力,並利用資訊科技教育構建有效課堂,提高教學質量。

3、通過培訓能利用資訊科技手段引導學生展開合作、探究的自主合作。培養學生樹立學習的新理念。

4、通過培訓,提升自己的專業素養和職業素養。

三、研修的措施:

1、積極主動的學習珍惜國培的機會。每天按時學習,保證學習的時間和質量。遵循學習的要求和紀律,認真做好學習筆記,及時完成學習作業。利用平臺積極更各位教授、老師、各位同仁學習交流。

2、通過理論聯絡實際,在資訊化環境下不斷更新自己教學理念,並在平時的教學中注重應用資訊科技教學能力,充分利用學校的良好教學條件,掌握白板,投影,錄播等運用能力,提高教育質量。

3、積極參與研討,積極發言,加強學員之間的互動交流,多寫研修日誌,在反思中完善自己。

四、研修的內容:

更新教學理念,優化課堂教學。

  培訓個人研修計劃3

10月中旬,我參加國培計劃培訓和學習,能夠有機會參加高水平的研修和學習學習,聆聽專家的教誨,頗感榮幸。每次外出學習,我都能夠在短期內享受一次精神的盛宴,接受一次心靈的洗禮,讓我欣喜不已,因為一次學習都是能開闊自己的視野,提升自己的境界。為了能夠在這次培訓中有更大的收穫,在教育理論、教學研究等各方都得到提高,制定個人研修計劃如下:

一、聆聽——積極主動的學習

珍惜這次培訓機會,認真遵守培訓院校的各項要求,每天提前到學習地點,按時參加學習,專心聽講,認真聆聽專家報告,並做好筆記。無論專家報告何種風格,都堅持在最快的是時間內調整思路,融入專家報告,解讀專家思想,內化成自身的知識,彌補自己專業知識的不足。

二、參與——向專家請教

對報告中不明白問題和教學中的困惑,找機會向專家請教。並努力向培訓的教授提出心中的疑問和困惑,尋求專家幫助解決。積極參與研修班的各項研討活動,努力向各位學員學習,各位學員都是各個地區的一線教師,他們都具有豐富的教學理論和教學經驗,拿出自己的問題請教各位學員,或與各位學員共同探討。

三、反思——尋找提升新途徑

每天晚上堅持整理筆記,結合自己在教學中的感受寫出學習心得,寫出研修日誌,發表在教師培訓平臺上,對照自己以往的專業成長道路,尋找自己的課堂教學與專家所談的課堂教學的接入點,尋找與現代教育理論接軌的方法和途徑,看是否能在最短的時間內做到最大的提高,並將所思所悟及時整理,向報刊雜誌投稿。

四、讀書——堅持自我內涵發展

在課餘時間,認真讀書或在網上搜集各位專家推薦的學習內容精心研讀。寫出3篇高質量的讀書心得和體會。

五、課題——學以致用

爭取通過學習,在學習數學課程標準的基本理念,掌握數學有效課堂教學方法的基礎上。瞭解數學教師專業發展趨勢,理解研究教育教學規律和研究學生的基本方法和策略,提高把握教育教學規律和學生髮展規律的能力。並且在研修結束,寫出研修學習的體會和收穫。

研修計劃的制定,只是對短期學習的一種規劃,而最關鍵在於落實,所以我每天一定堅持自我檢查計劃的落實情況,對沒有落實好的內容,能夠當天彌補的工作不拖到明天,努力做到日結月清,真正讓這次研修成為專業成長中的一次里程碑。

  培訓個人研修計劃4

研修主題:

通過校本研修,提高教育教學能力和業務水平,主動推進素質教育,堅持以促進學習全面發展為原則,把新課改的精神落實到日常的教育教學工作中。

研修目標:

通過開展校本研修,掌握先進的教育理念和教育思想,以學習課程標準為抓手,通過教室改革,轉變教育觀念,主動探索學生養成教育的新模式,為提高教育教學質量奠定優良的基礎。把校本研修從教室向課外,從教學向德育拓展延伸。

學習內容:

1、學習《國小中學教師職業道德規範》加強自身的師德修養。

2、精心備課、認真上課,課後及時反思總結。

3、不斷提高自己的教育教學能力,主動學習新課程標準及新教學理念,努力提高自己的執教能力,形成自己獨特的教學風格。

4、開展學習以資訊科技為主要內容的現代教學技能的研修。聯絡運用電子白板,運用多媒體獨立製作電子教案。

5、以課題研究為依託,以自主研究為切入點,主動探索,參與課題研究。

認真參加“教研組研討”活動,尋找適合自己的發展之路

實施計劃:

1、堅持政治學習、業務學習,多看教育教學專著,努力提高個人的專業素養。

2、主動參加網路教研,瞭解最前沿的教改資訊。擴充套件自己的知識視野,不斷更新教育教學理論。

3、工作中嚴要求,不鬆懈。

4、認真開展聽課評課活動,學習身邊教師的寶貴經驗,提高自己的教育水平。

課後及時寫教學反思,認真撰寫教育教學心得體會,在教學中利用多媒體教學,激發學生的學習興趣,提高解決問題的能力。

  培訓個人研修計劃5

很用心的把個人測評表勾選一邊,結果和自己預測的情況差不多,現在根據測評板塊給出的意見,把20XX年的'研修計劃擬定如下:

一、個人資訊科技能力與課堂運用能力現狀分析

(一)優勢

1、從我能力測評的紅黃綠板塊來看,本人技術素養、學習與發展上表現優秀,在其它幾方面則表現平平,而在評估與診斷方面不合格。

2、曾經有過全國中國小資訊科技能力培訓(初級和中級)的經歷,而且兩次參加過省級計算機能力考試,所以本人對計算機的作業系統、網路的維護比較熟悉,能熟練的應用辦公軟體服務於教學,可以指導教師進行視屏錄製與格式轉化等方面的技術工作。

3、自己喜歡多媒體教學,能根據教學需要自己製作課件,能熟練地在網路上下載資源運用到教學中來。

4、本人有自己的教育部落格,堅持撰寫教學日記和隨筆,和博友探討課改經驗,參加部落格評比曾獲省三等獎一次,市二等獎兩次。

(二)不足

1、本人缺乏資訊科技與課堂教學整合的能力,尤其在課堂評價與診斷上一籌莫展,既沒有這種意識,又對評價診斷的相關工具一無所知。

2、缺乏課堂上協同恰當的使用資訊科技手段的能力,雖然經常運用,但是能盡人意的課卻不多,往往顧此失彼,留下很對遺憾。

3、很少使用資訊科技手段輔助設計學習指導策略與方法來促進學生的合作、交流、探索、反思與創造的活動,對課堂的評價與診斷就更不用提了。

4、只注重教師資訊科技能力的發展,關注學生較少,尤其在資訊蒐集和處理能力上指導偏少。

二、參照自評結果和自我剖析,今年的國培研修要從以下幾方面加強:

1、嚴格按照研修流程,結合評價的指導意見,彌補自己的短板。

要熟悉研修的平臺,按照每一板塊的要求,積極收看專家的視屏講座,主動參與群內的討論話題,潛心研讀學習內容,按時完成作業。對於不懂會不會的知識,主動請教老師和同學,加強合作與分享。

2、每天安排1—2小時學習研修的課程,要抓住本次研修的好機會,密切聯絡課堂教學注重理論與實踐結合,研教研學方有成效。對學習中出現的新問題要因地制宜,結合本地的實際情況來解決,無論是硬體與軟體,都能想辦法去克服,保證完成研修任務。

3、平時要多讀書學習,尤其是對自評中暴露出的能力短板要想法彌補,要在科學的理論指導下進行實踐,要改變落後的教學思想,認真學習《中國小教師資訊科技應用能力標準》和《資訊科技課程標準》,吃透本次研修的課程主題,有針對性的選擇相關主題展開研修。

4、學思寫相結合,在研修中要堅持思考,堅持撰寫研修日記,要在部落格上新開闢一個研修專欄,每週至少撰寫一篇研修心得,用一年的時間來梳理自己的學習歷程,檢視自己研修的變化。

5、積極主動的和同學互動,培養自己的合作能力。在學習坊內,要發揮自己的技術優勢,熱心為同學解決軟體的使用問題,虛心向有能力的同學學習,取長補短,發展自己應用資訊科技優化課堂的能力,幫助學生儘快轉變學習方式,達到在研修的過程中師生同進步的目的。