當前位置:才華齋>範例>工作總結>

個人工作總結(優)

工作總結 閱讀(2.42W)

總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點,不如我們來制定一份總結吧。總結怎麼寫才能發揮它的作用呢?下面是小編為大家整理的個人工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

個人工作總結(優)

個人工作總結1

自20xx年xx月xx日開始,我以一名試用期客服的身份來xx公司的客服部門。雖然作為客服的新人,我的工作上有並許多不足和了解不充分的問題,但在xx的客服部中,我卻因此認識了越來越多的同事和領導。從他們的指點和教導中,我漸漸認識了自己的問題,瞭解了該怎麼去做一名真正的xx客服。

這段時間的`工作經歷對我而言十分珍貴,通過客服崗位的工作體會,我不僅真正認識了客服的工作,更讓自己適應了xx公司,瞭解了該怎麼做一個xx公司的客服,怎麼在工作中發揮自己的價值。在此,我總結自我的工作情況如下:

一、工作方面

在工作上,我身為公司的新人在一邊努力維持自身工作表現的同時,我一邊也在積極的學習客服崗位的工作方法,提高個人的專業能力,加強自我建設和提高。我清楚,自己雖然有一定的基礎,但卻對xx公司以及這份崗位不夠了解,想要真正的做好這份工作,必須從基本上了解xx公司,提高對工作的認識。

為此,我在日常裡積極加強基礎業務的實際鍛鍊,並通過與領導、優秀同事們的交流溝通學習更多關於客服崗位的工作情況,充實自我的工作認識,讓自己對客服工作有一個更好的定位,並在工作中積極發揮自身的工作熱情和積極性。

在這段工作時間裡評價,也細心圓滿的掌握了工作的方法,算是能在基礎工作上掌握了獨當一面的能力。

二、思想方面

在思想上,我認真融入團隊氛圍,融入企業的文化和服務理念。在工作中積極提高自身的服務思想,提高自身的責任意識,讓客戶能從我們的服務中充分體會到xx公司的熱情和精神。

此外,通過思想的完善,我也讓自己更加融入到了xx的團隊中,與同事積極配合,努力完善自我的能力,將領導交於自身的任務做好。

三、自我總結

總的來說,這段時間的工作中我充分的加強了自身的能力,掌握了工作方法,並適應了xx客服的工作。雖然還有一定的不足,但我也有了自己的改進目標和方向,相信自己能在今後更加積極的完善自我,讓工作能力提升,取得更好的成績。在此,還望領導能給予我轉正為正式員工的機會,我定會認真努力,將工作負責好。

個人工作總結2

大家好!近幾日雖然是陰雨綿綿,但咱們過得忙碌、愉快而充實,現將周工作總結如下:

一、上週工作總結:

1、在週一的晨檢中,本班幼兒的個人衛生做的很乾淨,頭髮洗了,園服也很整潔,僅有極個別幼兒指甲沒剪,幼兒都保護自我很好,沒有帶外傷的幼兒,孩子們都能高高興興入園。

2、本週孩子們進行了正常的教育教學活動,還貫穿了幼兒的常規訓練,比如:上操、吃飯、上床睡覺的安全等,孩子們都能按教師的要求積極參與,成效還不錯,另外,我們應做好安全工作總結。

3、本週接連幾天下雨,早晚天氣還是有點冷,溫差比較大,流行病偶有發生,期望家長朋友們給孩子做好預防工作,本週除王寧、張亞楠兩個小朋友請長假外,其他幼兒請假的少,所以,本週幼兒的出勤率比較高,僅有極個別的孩子帶藥了,教師都能及時給孩子喂藥,讓孩子勤喝水,午休時能給孩子蓋好被子,保證了每個孩子都能健康的入園學習。

4、本週還進行了教師、家長和小朋友“收舊廢料”手工作品展,由於我班家長朋友們的積極參與,我班製作的手工作品件數多、質量好,在此,對各位家長的支援表示感激。

二、下週工作計劃:

1、由於早晨天氣有點冷,週一根據天氣情景給孩子穿園服,給孩子徹底搞好個人衛生,剪掉長指甲,洗乾淨黑指甲,給孩子換洗襪子和鞋墊,以堅持午休時室內的空氣清鮮,注意孩子的安全,不要讓孩子帶外傷,以保證孩子健康、愉快的'入園。

2、夏季雖然已經來到,但一些傳染性的疾病時有發生,期望家長朋友們一如既往給孩子做好預防工作,做好班級衛生工作計劃,本週園內也將進行幼兒夏季體檢。教師將會細心地照顧每一位幼兒的生活、學習、遊戲,讓他們多喝水,以保證孩子們健康入園。

4、六月份咱們對幼兒要進行“爭做誠信小公民”的主題教育,要教育孩子講禮貌、懂禮貌,教師將會進行各方面的引導及教育,希各位家長也進取投入這一教育行列,對孩子進行禮貌、誠信教育。

5、感激各位家長對我們的工作給予的支援與理解,在此,祝願家長朋友們身體健康、心想事成,祝願咱們的孩子們愉快幸福、開心無限。

個人工作總結3

工作總結報告就是把一段時間的工作進行一次全面系統的總分析、總檢查、總研究、總評價,總結分析所得成績、不足與經驗的檔案。它是對自身社會實踐活動的總結,是對自身思想認識提高的總結,從而把零散、膚淺的感性認識上升為系統、深刻的理性認識,克服缺點、吸取教訓,為下一段時間工作的開展做好準備。

酒店年終工作總結報告專輯主要包括了酒店的財務部、銷售部、保安部、資訊部、餐飲部等不同部門的年終工作總結報告,還包括了總經理保安、銷售人員等不同崗位的工作總結報告,為酒店進行年終的工作總結提供參考。

新年將至,在過去的一年裡,我保安部緊緊圍繞酒店全年的中心工作,以腳踏實地的工作作風,求真務實的工作態度,積極創新,不斷提高,全面地完成了今年的各項任務,為我們今日大酒店再創了新的業績。

20xx年是xx大酒店實現"三步走"戰略目標最為關鍵的一年,我部門根據董事長提出的"立足市場,加強經營,夯實基礎,規範管理"這一總體思路,結合我部門的實際情況,努力實現"以服務促質量,以質量創品牌,以品牌求發展"總體管理目標。認真做好治安消防的安全工作,加強對酒店員工的安全培訓,積極協調各單位工作,為酒店長期穩定的發展,做出自己應有貢獻。

總的來看,我們一年來的工作有許多好的方面,也有許多不足,為了能在今後工作中,揚長敝短,特對今年工作總結

一、各項考核指標全面完成。

20xx年在酒店各級領導的指導下,在全體員工的共同努力下,我保安部順利完成全年的安全保衛任務。在一年裡未發生一起重大責任事故,消防設施、裝置的完好率全年達到了%。為酒店各部門進行消防安全培訓達==多課時。真正起到了保駕護航的作用。

二、建立健全績效考核制度,實行激勵機制,發揮員工最大的工作積極性和創造性。

實行績效考核是我們酒店從嚴治企、強化管理的需要,是落實目標責任制的強有力依據。我部門結合自身的特點,將員工的工資、獎金與員工個人的工作表現等直接掛鉤,通過不斷完善的激勵機制最大限度的發揮員工的工作積極性和創造性。湧現了許多感人的事例。

如在酒店夜總會停業期間,為了保證酒店財務安全和能順利交接,我部員工xxx、xxx、xxx三名員工主動提出住在夜總會,雖然設施簡陋,備件較差,但三名員工毫無怨言,放棄自己休息時間,一邊參加正常的工作,一邊輪流在夜總會值班,為夜總會的順利開張立下了汗馬功勞。

今年夏天金華市遇到了連續的高溫天氣,一度達到度,創歷史高溫記錄。我部門人員,又都處於第一線,嚴熱的天氣,給我們的工作帶來了一定的難度,但我部人員,毫無怨言,仍然堅守在第一線。在=月中旬,又遇"雲娜"等一系列颱風,我部所有員工都主動要求留在酒店值班,有的連續工作了==個小時,直到颱風過去以後,才回家休息,體現了我部員工以酒店為家的崇高思想。

員工以酒店為家的同時,部門也堅持貼近、關心員工,急員工之所急,想員工之所想。

三、強化管理,不斷進行學習和培訓,力求優質服務。

現在旅遊服務行業人才競爭尤為激烈,只有充滿優秀的人員,才能使酒店的經營蒸蒸日上。部門在留住優秀人員的同時,加強了對全體員工的培訓力度。先後進行了兩次較為集中的理論和實踐培訓。平均每個月利用業餘時間的培訓達到XX個課時。在每次早班下班後,沒有一個人離開,而是主動留下來參加培訓。通過對員工的培訓和再培訓,加強了各員工的酒店意識、禮節禮貌、治安消防各方面的知識。進一步規範了崗位操作,針對在指揮車輛、開拉車門、敬禮等服務上各別人員存在的操作中不甚規範的毛病,統一了標準。為客服務的思想明顯得到加強,如能主動幫助退房客人在房間找回人民幣壹萬元。客人直誇我保安部人員風格高尚,為我們酒店、部門贏得了榮譽。

由於酒店行業工作的特殊性,客人的'需求常常與我們的工作要求發生矛盾,有些客人不理解,常發生辱罵保安員,甚至做出一些過激的行為。我部保安員,堅持以"客人是服務的物件"為宗旨,耐心仔細地做好工作,對於客人的辱罵從不還口,而是儘量讓客人得到一次愉快地消費。

我們在做好為客服務的同時,也做好對內部的服務工作。今年十月份以來,局開展多項文體娛樂活動,如在廣場舉行的藝術節電力專場演出,消防安全運動會,職工籃球賽。為了使這些活動順利的進行,我部門人員盡心盡職,放棄休息時間XX多小時,對各項活動進行安全保衛,圓滿完成了局機關所交給的任務。另外,部門多次制止電力系統內部職大規模。得到了局領導的好評

我部門還主動為各部門及外包單位進行消防安全培訓,聽取各部門的培訓意見,改進不足,提高培訓質量。

四、努力做好酒店的治安和消防工作,加強消防設施、裝置的保養。

安全工作是企業的生存之本,在局安監處及八達集團安監部的指導下,我部門堅持"安全第一,預防為主"的方針,認真、紮實做好每項安全防範工作。

我部門對酒店的重點部位和部門,經常進行巡視和檢查。對容易引發事故的危險點,重點範圍認真進行消除隱患。堅持對餐廳、廚房等處的安全檢查,排除電線短路=次,發現不安全因素==次左右,對發現的安全隱患,及時進行處理,不能處理的,如實上報。棋牌室、夜總會、桑拿和足浴是三家外包單位。由於他們的特殊環境,一年中多次與客人發生矛盾,我們都能合理圓滿的解決。在巡查過程中,處理由於空調水管被賭,再成漏水的事件=起,為酒店挽回了損失。今年有許多推銷人員、竊賊、非法色情人員把我們酒店當成了違法活動的場所,任意按門鈴和打電話,騷擾客人,也給我們安全工作帶來了困擾。我保安部人員,利用監控裝置和巡邏人員密切配合,進行制止、驅趕,確保樓層安全。

一年來,我們加強了對酒店消防設施、裝置定期進行了檢測、維護、保養。與藍天消防系統生產廠家保持密切聯絡,配合廠家人員一道做好消控中心人員專業操作培

訓,使消控中心工作人員能夠正確使用好藍天消防裝置,並愛護、保養好藍天裝置,減少因錯誤操作而引起的各類故障和毛病;對期滅火器進行了更新維護,缺少零部件的消防器材及時補齊,對重點部位的消防設施、裝置進行維護保養,存在故障進行了維修,確實保證了正常使用,萬無一失。

我部門還多次迎接電力系統、地方消防公安大檢查,積極參加江南片組的消防會議,起到了監督和互相學習的作用。

五、積極參加局裡舉行的各項活動,為酒店贏得了多項榮譽。

年度,局工會以增強企業活力和凝聚力為目的,大力巨集揚和發展豐富多彩的各類文體活動,積極開展了各項文體活動。我部門響應酒店工會的號召,派代表參加了電力系統第一屆運動、消防運動會等各項文體活動。在比賽中,我部門員工徐峰、鄭海峰分別獲得了XX米第一和第四名,由我部派代表參加的藍球比賽獲得了第五名的優異成績。為酒店爭得了榮譽。

六、積極配合酒店完善isoXX質量管理體系和isoXX環境管理體系的認證工作。

在今年年初,經過外審組的最後評定,我酒店已正式通過雙體系認證。一年來,我部門嚴格按照認證工作中的《服務監控控制程式》要求,認真進行三級質檢制度,為內部的管理工作提供了真實、有效的參考資訊,提高了廣大員工對環保意識和節能意識,減少了水電資源的浪費,降低了化學危險物品的汙染,杜絕各類不安全事故,減少了物品的耗用等,出現了良好的局面。

雖然過去的一年我們部門在各方面取得了可喜的成績,管理水平得到了極大的提高,但我們也必須正視到工作中存在的困難及面臨的挑戰。一是,員工還不能完全按照標準進行自我約束,素質參差不齊,有待下一步的提高。二是,我們的管理人員水平還有待於提高。三是,我們的裝置還有缺陷,不能很好的起到監控作用,需要進行改進。所有這些問題和不足,都有待於我們今後認真地思考和總結改進。

回顧了20xx年來的工作,切實感受到了更為嚴峻的工作形勢形。但我們保安部堅信在酒店各級領導的指導下,緊緊圍繞酒店的全年中心工作,以腳踏實地的工作作風,為酒店的發展和穩定做出新的貢獻!

個人工作總結4

自09年7月參加工作到現在已經有2年半了。時光流逝,轉眼間我在成長中渡過20xx年。回首這走過的一年,很榮幸能與各位同事共同進步,我也在大家的身上學到不少的知識。一年以來我心中最大的感受便是要做一名合格的汙水處理工不難,但要做一名優秀的汙水處理工就不那麼簡單了。我認為:一名好的汙水處理工不僅要在工作中兢兢業業,踏實工作,很好的完成了崗位職責內規定的各項工作指標。也要熟悉工藝與裝置的執行情況,在裝置的'執行與維護上更要專研,其次也要多多接觸其它崗位的知識,做到任何崗位都可以擔當的全能型職工。我,作為一名年輕的中冶水務員工需要學習的東西還很多很多。

回顧這一年的工作,今年是不平凡的一年,下半年我面臨了一個新的工作崗位,因為公司的需要從維修工轉到了執行工的崗位,因為經過之前公司的培訓學習,換崗後並沒有感到陌生,我在公司領導及各位同事的支援和幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好的完成自己的本職工作。通過長期的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有利較大的改變,經過這樣緊張有序的鍛鍊,我感覺自己工作技能上了一個新的臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有利方向,工作有了目標。基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清晰,事事分明,從根本上擺脫了過去只埋頭苦幹,不知總結經驗的現象。現將一年來的工作情況總結如下:

1、愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習專業知識,工作態度端正,認真負責。一直努力培養三種精神:公司團隊精神,獨立作戰精神,溝通協調精神。

2、總結以往的工作儘管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如個別工作做的還不夠完善,在工作中比較粗心,在理論方面還是瞭解的太少。知道錯誤很容易,但改掉就不是那麼容易的了。但是我已經下了決心去做,我一定可以.我對自己有信心.我會用實際說話.請同事們看我的實際行動吧!

3、我們必須面對現實,不僅要能夠工作埋下頭去忘我工作,還要能再回過頭的時候對工作的每一個細節進行檢查核對,對工作的經驗進行總結分析,從怎樣節約時間,如何提高效率,儘量使工作程式化,系統化,條理化,流水化!從而在百尺竿頭更進一步,達到新層次,進入新境界,創開新篇章!

我將一如既往的以最飽滿的精神、最踏實的作風、最穩健的工作和最積極的態度完成各項工作,為中冶水務做出自己應用的貢獻。

個人工作總結5

我叫XXX,1984年出生,20xx年畢業於蕪湖職業技術學院的“園藝”專業,畢業後先後在合肥綠葉園林工程責任有限公司、合肥普欣給水工程有限公司擔任專案經理,多年來一直從事工程技術工作,具有園林綠化經驗,現將幾年來的專業技術工作總結匯報如下:

一、崗位職責

在園林這個行業工程資料是作為現場施工技術展現的最重要依據之一,也是保障現場施工可行性,安全性,質量合格的重要工作。不管在任何環節都要體現資料的完整性。在工程上主要負責在施工過程中各個階段的植物購買、種植、養護標準,園林農藥的購買、使用,裝置的保養、維修、使用等各個方面的資料完善工作。負責工程部的日常管理工作,負責對公司承攬的園林景觀工程專案建設全過程進行質量、工期、成本監督和管理,負責組織專案管理,對施工過程中出現的問題進行處理,負責各項之間的資源調配,與工程管理相關各部門、單位進行溝通平衡,稽核圖紙會審記錄,負責對協助專案經理對其他施工人員的考核。配合人力資源部組織本專業的相關技能培訓,負責相關專業對外的業務聯絡,協調與相關主管部門的關係。

二、挖掘內部潛力,發揮專業優勢,提高管理水平。

近幾年來,我單位陸續投標建設了大大小小數個工程,其中合肥市鉑金漢宮銷售環境景觀綠化工程由我擔任專案經理,在綠化工程的管理工作中,在嚴格按照政策法規、行業規範以及所屬工程綠化合同辦事的同時,我注重積累大量第一手資料,準確發現存在問題並能夠在第一時間妥善解決。全方位為所屬綠化工程提供直觀依據,力爭為我市園林綠化養護水平,及本單位的綠化工程管理工作上全新臺階做好技術保障。在安全生產方面,我把責任落實到每一個具體從業者手中,針對綠化養護、園林機具、農藥的使用管理等方面分別制定了操作規程,並召開安全生產會議,最大限度地消除安全隱患,確保職工及財產安全。

三、立足本職工作,不斷髮揮園林專業優勢

近幾年來,我充分發揮自身專業優勢,踏踏實實地抓好相關綠化工程建設專案,積極參與我市的各項園林技術規範的編制工作及園林活動。提高工程質量,在工程建設中依據具體情況具體分析,因地制宜的原則,並結合自身多年的工作經驗,努力提高公共綠地的景觀質量,不為了只完成任務而建設,為市民提供良好休息空間。

四、保證綠化成果,大力做好綠化維護管理工作

綠化的養護管理是工程建設之後對園林植物進行的長期撫育管理工作,養護管理工作的監管應把握所養護物件自身的特點,尋找最有效地途徑,方法和結果不能只取其一,應加以側重,以結果為主,建立動態健康良好的監控體系。並逐步合理編制專項資金計劃,使投入與產出形成良性迴圈。

在養護工作中還需要區分建設與管理的區別。綠化工程建設通常具有以下特點:

1、單次性。如種植一株樹從挖坑、回土、扶正到上保護架等工序只進行一次後,即只完成單株樹木的栽植,不再需要重複多次進行。

2、工序固定性。就是在綠化工程進行過程中,各道工序開展的先後次序基本是固定的,無特殊情況沒有很大的變化。

3、時限性。即工程建設一般需要在一定的時限內完成,具有一定的緊迫性。而綠化養護管理工作不同於綠化工程建設,相應具有以下特點:

(1)重複性、持續性。如在一個生長季內,樹木的修剪要根據植物生長狀況,在合理的時間內進行數次修剪;噴灑藥物要根據病蟲害的發生情況和規律進行隨時防治,因此,多項工作往往在具體的綠化工程養護中是經常重複進行的。

(2)工序不固定性。綠化工程管理工作的開展通常容易受很多因素的影響,如溫度、雨水、災害性天氣等。雨水充沛,很可能兩個月不用澆水,但植物生長量加大,又會增加修剪的工作量。因此,每天需要開展哪一項工作需要根據實際情況隨時調節,才能合理安排人力、物力,適應植物生長的需要,相對的機動性就很大,

(3)季節性。養護管理工作主要隨著季節不同而有所變化。通常以一年為週期,如喬木修剪在冬季進行整形修剪;在生長季節發生枯死枝、折損枝則要及時進行清潔修剪;發生萌櫱,要進行摘除萌櫱的營養修剪。時限要求不十分嚴格,只要符合其生長規律,能夠促進植物健康生長即可。

因此對養護管理工作的監管應與建設工程的監管區別對待,把握其自身的'特點,尋找有效的控制點,發現最適合的工作途徑,

以使監控過程有序、合理、可操作性強,促進行業發展。結合在我單位的具體運作和工程養護工作,我發現去冬今春,氣候偏暖,具我多年經驗,如不做好病蟲防範工作,病蟲害將可能於初夏大面積爆發。我組織單位內相關人員,對病蟲害進行了全面普遍的防治工作。同時對綠化苗木進行了全面的修剪與整枝。並且清除綠地內雜草最大限度的阻斷害蟲越冬途徑。對草坪、喬灌木進行了全面的施肥,確保其能安全越冬,並對承建專案進行全面補缺。

在實際養護工作中,我在“早、全、細、新”上下大功夫,在確保成活率的同時,儘可能的在最短的時間內達到理想的景觀質量,提高綠化環境質量和工程景觀效果。

由於綠化管理措施及時,有力地保證了綠化工程的質量取得了可喜成果。

五、搶抓機遇,努力實現園林事業新突破

合肥這幾年正在大建設大發展,建立全國衛生城市的步伐將進一步加快,構建合肥園林城市工作也在緊鑼密鼓的進行中。在綠化工作中我們更應該振奮精神,搶抓機遇,努力創造條件解決問題,謀求發展,根據具體要求,積極分解制定切合實際的二級目標,紮紮實實地抓好各方面工作,加大建立、養護工作力度。建立更加正常、良性的園林綠化監管秩序,完善工作程式,做到管理秩序化、辦事公開化、處理人性化,同時加強對各類人員的培訓,提高工作人員的業務素質,加強業務學習,

完善知識結構。從而為以後的工作打下堅實的基礎。

個人工作總結6

回顧這半周的工作,我在領導及各位同事的支援與幫助下,嚴格要求自己,按照酒店的要求,較好地完成了自己的本職工作,通過半周的學習與摸索,工作方式有了較大的改變,工作質量有了新的提升,現將半周來的工作情況總結如下:

一、日常管理工作

樓層領班對我來說並不是一個陌生的工作,但嘉海對我來說是一個全新的工作環境。作為一名樓層領班,自己扮演的角色是承上啟下,協調左右的作用,我們每天面對的是繁雜瑣碎的事務性工作。在新的工作環境中,各項工作幾乎都是從零開始,儘快理順工作關係,融入新的工作環境,是我的'首要任務。努力配合主管做好樓層管理工作,本著實事求是原則,做到上情下達,下情上報。本酒店的會議接待任務比較重,上半周多次接待了海關的重要賓客,但由於客房服務人員因種種原因經常短缺,這就要求自我強化工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,力求周全,準確避免疏漏和差錯。

二、加強自身學習,提高業務水平

雖然我的職務只是一名領班,但要做到優秀,自己的學識,能力等還有一定距離,所以總不敢掉以輕心,向書本,向領導,向同事學習,這樣下來感覺自己半周來還是有了一定的進步,在管理能力,協調能力及處理問題等方面,有了進一步的提高,保證了樓層各項工作的正常執行。

三、存在的問題

半周來,本人能認真地開展工作,但也存在一些問題和不足,主要表現在:第一。我畢竟到嘉海工作才半周多,許多工作我是邊幹邊摸索,以致工作起來不能遊刃有餘,工作效率有待進一步提高。第二。有些工作還不夠過細,如在查房上,設施裝置及衛生檢查上,不是十分到位。第三。自己的理論水平還不太高。

四、下半周的工作計劃

1、積極認真配合主管,搞好樓層的日常管理工作。

2、加強學習,拓展知識面,借鑑同行業的優缺點,靈活運用自己的實際工作中,優化工作質量。

3、加強對設施裝置的檢查和維護保養,給客人在使用過程中以和諧、舒適之感。

4、針對一些新員工和操作不規範的服務員進行手把手的教,提高員工的業務水平。

5、對客房的日常衛生質量要嚴格把關,合理的安排好計劃衛生。

6、加強節能的檢查,平時多跟服務員講節能的意識,努力做到二次進房檢查。

在接下來的日子裡,我要努力改正自己的缺點,發揚優點,爭取取得更大的工作成績,為部門創造更大的價值。

個人工作總結7

20xx年,由於單位領導和同事的信任,本人被推薦為副局級後備幹部。一年來,本人按照副局級後備幹部的標準嚴格要求自己,在工作中力求務實創新,現將有關工作總結如下:

一、經聯工作積極主動

一年來,本人從經濟聯絡科副科長到科長,始終做到有事多向領導彙報,遇事多與同事溝通,保證聯絡科工作能夠及時、保質地完成。

(一)鎮統戰工作持續發展

一是繼續開展鎮特色統戰工作。這是一項長期性的工作,既要體現統戰性質,又要突出鎮特色。在分管領導的帶領下,本人蔘與了各鎮特色統戰進行指導,有5個成績突出的鎮在全縣統戰工作會議上進行了經驗介紹,各個鎮的特色照片也在大會的展板上進行展示,得到與會者們的一致好評。

二是積極開展基層及科室統戰課題調研。去年調研的主要課題是基層統戰工作如何服務於新農村建設,各鎮都就各自的特點進行了調研,並彙編成冊。今年的課題是對第次全國統戰工作會議以來基層新形勢的分析及對策,各鎮已開始調研,定於9月底完成。本人也著重進行了科室調研,今年參與了由統戰部牽頭,工商聯負責的市場黨建的調研,並完成了調研的定稿。

三是做好經濟聯絡科其他基礎工作。包括組織好鎮統戰委員例會,在鎮開展光彩事業並對有關資料進行統計,做好鎮考核、慰問等有關工作。

(二)經濟統戰工作重點落實

一是積極開展非公有制經濟代表人士綜合評價工作。在對此項工作進行了充分的準備之後,於去年5月底正式啟動,併成立了縣非公有制經濟代表人士綜合評價工作領導小組,發動了19個鎮收集200餘名非公經濟代表人士的有關資料,由20個主協評單位為符合條件的200餘名非公經濟代表人士進行綜合評價。此項工作量大面廣,耗時費力。截止10月份,共收集上報非公經濟代表人士資料206人,並提前上報市委統戰部,得到部裡的一致認可。

二是與工商聯共同參與了20xx年度XX縣優秀中國特色社會主義建設者評選工作。去年7月,我們就此項工作向兩辦提出請示,經同意後擬檔案報XX審閱,並及時向評選表彰領導小組成員單位徵求意見,於9月24日正式發文。經過層層篩選,共選出36人,並對相關人員進行公示及表彰。今年,對部分優秀建設者的`事蹟進行了宣傳。

二、黨派工作紮實開展

20xx年2月底至5月,作為幹部黨派科副科長,協助科長做好各項基礎性工作。

一是對黨派發展物件進行考察。在黨派科期間,對其中五個黨派的10名發展物件進行考察,把考察報告及時交給各黨派負責人;

二是對生活困難的黃埔軍校及起義投誠的6人按檔案要求向縣民政局爭取提高生活補助;

三是按市委統戰部要求對副縣級黨外領導幹部的個人資料進行收集;

四是對有關資料進行重新整理,包括對口聯絡工作有關人員的聯絡方式、黨派名冊、上年黨派資訊、調研等。

三、財務工作齊頭並進

在經濟聯絡科工作增加而單位財務人員還未調整的情況下,合理安排時間,及時向財務負責人反饋財務執行情況,保證財務工作不出錯,財務執行有計劃。

(一)基礎工作認真細緻

一是去年產假期間,在部裡財務人員未調整的情況下,根據部裡實際需要,多次與財政局、核算中心銜接,保證財務工作暢通執行。

二是做好日常費用的報銷、獎金福利的發放、所得稅與公積金的核算扣繳、財政預算的編制及其他有關費用的劃撥等工作,特別是在去年財務移交核算中心管理、駕駛員三項保險的交保及今年全省四統一財務的彙總等工作上,花費了一定的時間和精力。

(二)積極做好領導參謀

一是每月對本部的四個賬戶的資金執行情況進行梳理,並將有關報表及時送達財務負責人,每季對財務執行情況進行分析,使領導掌握財務的第一手資料;

二是針對“兩個更加”辦及財政局的有關檢查,做好情況彙總及材料準備工作,並對部裡財務上遇到的困難進行分析,為領導彙報做好準備。

四、中心工作有效配合

一是去年參與了全縣統戰工作會議的有關工作,重點負責了展板的設計製作。因收上來的圖片質量不高,文字上也需要改善,因此花費了大量了精力。本人多次去廣告公司察看工作進展情況,並參與了展板的設計,得到了領導的一致認可。

二是做好“天南地北紹興人”基礎資料核查工作。這是今年部裡的重點工作。基礎資料核查工作任務重,時間緊,共有近3000人的基礎資料需要核查,而且必須在6月底前確定重點人士名單,且重點人士必須聯得上、進得去、請得來。因7月份在浙大參加培訓,本人利用學習之餘把鎮上報的資料逐一進行核實,保證後續工作能夠順利開展。目前此項工作已基本完成。

三是協助辦公室做好來客來訪接待及禮品購買等有關後勤工作。因部里人員少,本人主動參與了不少後勤工作,保證了許多工作的及時開展。

個人工作總結8

我來到了酒泉鑄隴機械製造有限責任公司。剛進公司的時候雖然也慶幸自己找到了一份喜歡的工作,可真正接觸的時候才發現,有很多與自己想象的完全不同,書本知識雖然給了我一定的積澱,但與實際還是有一定的出入,一個月的工作讓我把所學的理論知識與實踐緊密結合起來,也算學有所用。剛進公司的時候對產品的東西一竅不通,甚至一度反感那些複雜的東西,由於對公司及產品沒有一個深入的瞭解,而且剛來也幫不了什麼忙,每天研究公司產品,深入瞭解公司概況。時間久了也很枯燥,但是看著大家忙碌的樣子,我感到了工作的艱辛,生活的不易。我下定決心一定要好好工作,我想通過自己的努力來為公司創造更多財富,為自己贏取更大的'利益。

剛來的時候對公司及產品的不瞭解,再加上開始的時候沒有多少事情做,所以覺得自己無用武之地,但是通過王站長交代的查詢玉米收穫機資料,及後面繪製玉米收穫機零部件圖紙等工作後,我也有了自己的分工,開始真正融入到工作中了,自己心裡也很高興。我要感謝領導和同事們對我的幫助和照顧,感謝王站長對我的教導,在這個團隊裡總是最大程度地給我鍛鍊的空間,無論是從技術知識上還是其他方面,領導和同事們都給了我很大幫助,特別是最近新產品玉米收穫機的研發製造中,看著自己的付出能夠為公司出自己一份力量,我從心裡感到由衷地高興。

初來公司,開始很擔心不知該怎麼與人共處,該如何做好工作;但是公司寬鬆融洽的工作氛圍,讓我能夠自如地與其他同事相互配合、協作。不僅懂得了怎樣做事,同時也懂得了怎樣做人,我想,這是我一個月來最大的收穫。到公司也一個多月了,我看到公司的迅速發展,看到國家政府對農業機械的大力支援,更看到了作為農業機械製造行業的美好前景,我期待著用自己的勤勞、智慧來為公司的成長添磚加瓦。在這一個月裡我也瞭解到公司的一些基本情況和各方面規章制度,俗話說的好,“無規矩不成方圓”。我們公司有資深的領導來管理,管理上是沒有問題的,規章制度也很完善,可是還是存在一些執行上的缺陷,我覺得歸根結底,還是通知力度不夠,有些指示領導傳達以後知道的人很少,建議公司以後加強通知力度。常言道不進則退,為了更好地工作,我們時刻都不能放鬆對知識的學習和探索,時刻都不能放鬆自身的要求和對工作嚴謹認真的態度,要永葆對工作的熱愛,永葆對事業的熱忱,踏踏實實地幹好自己的本職工作。

個人工作總結9

本人於xxx年畢業於xx科技大學自動化系測控專業,xxx年來到卓資發電廠從事x0MW機組熱工檢修工作。在這6年中,通過自己的不懈努力學習專業技術,不斷提高業務水平,從理論到實踐,又從實踐到理論,將自己在學校裡所學到的課本知識和實際有機地結合起來,從而更加充實了自己的頭腦,武裝了自己的才能,也成為了本專業的崗位和專業技術能手。回顧這幾年所走過的歷程,充滿了對專業技術的學習,對工作崗位的熱愛和對工作的勤懇。現總結如下:

本人不斷加強學習,嚴格要求自己,提升自己的綜合素質,適應現代化電廠的需要。隨著社會的發展和進步,電力生產的發展也越來越走向現代化,我廠的四臺機組的除塵、除灰以及除渣系統均採用PLC程控系統控制整個工藝,自動化程度較高。為了更好駕馭系統,需要掌握的知識就必須更加全面,更加紮實,才能適應電力系統的發展,我為了適應現代化電廠的需要,在業餘時間對自己加強電腦知識的培訓和學習,學習網路知識以及PLC、DCS系統的知識,跟著廠家學習邏輯和組態,為以後的熱工主檢工作打下了堅實的基礎。這期間我對微機的工作原理、構成和組裝都有了深入的認識,尤其對電腦的操作更加得心應手,從而使我對現場微機的操作相當熟練,為機組的安全穩定執行得到了保障,為事故處理贏得了時間。

來到公司熱工專業已有6個年頭了,在最近的兩年生活中,我擔任了熱工鍋爐組組長,熱工汽機組長職務,內心非常內心感謝領導的幫助與指導,在這兩年裡不僅在專業技術方面有了更全面的發展,而且在為人處事方面有了更多的學習機會。

xxx年在熱工外圍組時,從事2年的熱工主檢職位,外圍的熱工裝置品種很多,但這也給我創造了一個學習的機會,也就是在那是有幸能夠了解了DCS控制系統,除渣、除灰系統的PLC邏輯控制,並且在維護中對於測量元件安裝位置及其用途有了初步的瞭解,正是在這2年中的.不懈努力才為我以後的道路打下了堅硬的基礎。

在xxx年7月有幸參加了華電集團公司舉辦的熱工培訓,在培訓中主要針對電廠PLC以及熱工自動控制的學習,通過這次的培訓我對DCS控制系統的結構佈置,網路連線有了更深的理解,對以後的熱工維護工作有很大的幫助,在日後的維護工作中多了判斷故障的依據,更好的保障機組的安全執行。

xxx年期間,維護的磨煤機排渣門為氣動閥門,與氣缸連線部分為塑料管材,在屢次維護當中發現磨煤機在排渣過程中溫度很高很容易將連線氣缸的氣源管燒壞,時常更換氣源管,造成不必要的經濟損失。故將氣源管都改為鐵管,改造後效果明顯,磨煤機因排渣門的故障停機的次數大大降低。

個人工作總結10

1、談談自己對工作的體會、感想,如環境氛圍、同事關係、上下級溝通渠道、工作安排等。

一轉眼,入職已經一年多了,首先是感謝,感謝領導和同事對我從一名學生轉變為一名員工的幫助與關懷,我覺得我們的工作氛圍很融洽,同事關係和睦,領導也和藹可親;然後是工作:科研課題方面:負責課題上報評審、報獎、查新以及專利方面的一些工作,部分設計圖紙的繪製,BIM相關軟體的學習,以及建模、製作視訊相關的`工作。

2、談自己的學習成效和感受,今後的學習規劃和目標。

主要學習BIM的一些軟體操作,理論理解,課題申報的一些流程,還有很多在學校裡學不到的一些工作之間、同事之間的處事之道等等。

說一下最近1年的規劃:把BIM相關技能給熟練掌握,能獨擋一面,課題相關的業務,不說能做到面面俱到,至少不留疏漏。

3、以本崗位視角,談工作管理。

我覺得需要的技術專業方面的提高。我們中大部分人的專業是土木,在學校應用軟體不是很多,我們現在沒有做一個完整專案的經驗,就專業而言,對BIM技術在地鐵、鐵路、橋樑、道路和房建方面的應用也是有很多不足,並且現在都要求用BIM進行全專業的建模,包括(建築、結構、機電等),所以需要進行系統的培訓學習。

4、以院領導的視角,談如何加強設計院管理。

以身作則,為其他人做好榜樣。

個人工作總結11

1。迎接新的一年,仍然是機遇和挑戰並存,我們有必要回顧一年來的。工作,及時對經驗教訓進行總結,以開創全新的工作局面,為完成明年更大的工作目標做好充分準備。下面我向大家做個人述職報告。

2。隆冬已近,一歲將終,今年的工作即告一段落。回首過去的一年,同事由陌生逐漸熟悉,業務由幼稚逐漸成熟,思想信念逐漸堅定,學習進步的需求更加迫切。現就我在今年的工作述職總結如下:

3。回顧這一學年的工作,我心中時常在反思,我在本職工作中應該做些什麼,做了些什麼,做好了什麼?有了這些追問,使我的工作更有意義。為今後更好的工作,現將一年的工作做如下彙報:

4。首先感謝大家這一年來對我工作的關心和指導,我知道,在這一年當中,由於自己沒有經驗,以及對業務工作的不熟悉,給領導和同事們帶來了一些不必要的麻煩,再次我深感愧疚,但是我相信,我的不斷成長以及對業務工作的不斷熟悉,是給你們最大的回報,現在我將本年度的.述職報告如下:

5。一年的教師生涯,已使我情繫三尺講臺,心繫每個學生。對事業的追求,對學生的摯愛,使我在工作中迸發出一種不可阻擋的熱情和動力。年輕人的激情與豪邁和不甘落後的個性,也促使我不斷成長和進步。現將本期思想及工作情況梳理如下:

6。在過去的一年中,我一直認真學習,努力工作,積極思考,力求在工作、學習上有進步,現在我就以下幾個方面對自己一年來的情況進行述職。

個人工作總結12

在酒店實習工作,我始終記得經理說“現在吃苦,吃半輩子苦;現在不吃苦,吃一輩子苦”,我感覺這句話很真切。社會比學校實習更殘酷、更辛苦。在這裡我學會了做事認真,保持積極向上樂觀的心態,要有良好的服從性,能吃苦耐勞等諸多優良品質,所以我要感謝實習帶給我的巨大收穫,感謝為我提供了良好的實臺,實習工作我堅持到了最後,我勝利了。

9個月的實習,讓我對社會及社會的人和事有了更深一步的認識,實習豐富了我的'大學生活,是它讓我學習到了書本里永遠學習不到的知識,是它讓我在即將的畢業季不那麼失措,是它讓我收穫了即將進入社會的巨大經驗財富。所以,我感謝實習,感謝它帶給我新的成長。

個人工作總結13

奧運年20xx轉眼過去,在這一年的工作中,嚴格要求自己,遵守單位各項規章制度,與同事之間相處融洽。工作上,盡職盡責,不敢有絲毫懈怠,出現過披露與不足,在以後工作中會盡量改正。為了更好地做好今後的工作,總結經驗、吸取教訓,本人就以今年的工作小結如下:

工作回顧

一、電腦、伺服器、網路裝置、印表機、電話系統維護工作:

1.計算機及其網路維護管理方面的工作

此項工作主要包括公司計算機硬體的維護、管理,並保證公司全部計算機及相關網路產品的正常工作,公司計算機上軟體的安裝及維護,軟體在使用過程中出現問題能夠及時的解決,防治電腦及整個網路被病毒攻擊。

2.伺服器執行維護工作。在伺服器上執行騰訊通,做內

部溝通,資料收發。

3.解決各位同事提出的問題。

二、不足之處

說說我存在的問題,因為總結就是為了發現不足。

1、可能是性格原因,部分個別人為原因導致的問題不深追究;

2、因為簡單的問題重複出現重複解決,解決故障有時帶有個人情緒,這一點我會在今後的工作中盡力克服。

20xx年計劃

辭舊迎新,在總結本年度工作的同時,針對自己不足之處,我對明年工作也提出了初步設想:

一是繼續完善公司的.網路環境,為公司的再度拓展提供一個好的網路平臺;

二是大大加強業務學習,提高網路技術,加強公司資訊化建設。

以上是我的個人年終工作總結,在以後的工作中,我一定不斷加強個人修養,自覺加強學習,努力提高工作水平,適應新形勢下本職工作的需要,揚長避短,發奮工作,克難攻堅,力求把工作做得更好!

總結人:謝xx

  20xx年1月18日

個人工作總結14

回顧近一個月的工作,新環境讓我成長很多,現將4月份陽光100小區工作總結報告如下:

一、主要工作情況

來到陽光100一個月了,這一個月主要做市場部工作,學習到很多東西,特別是跟著lisa學會了如何做一個合格的領導,如何更好的帶領我的團隊。也讓我學習到了很多新鮮的推銷方法用在我們的市場團隊裡;員工裡我認為amy和aico值得表揚,他們每天都是很積極努力的工作,我也看到了他的熱情以及激情,和這樣的團隊在一起工作我真的很開心,而且一個月說長不長說短不短,我已經融入陽光100也熱愛它。

二、存在不足

但是這個月40000的營業額,我作為一個領導,我要付很大責任。這就是我要反思的地方,首先在領秀城工作時間長客戶和學校情況比較清楚,陽光100和領秀城情況完全不一樣,消費水平不一樣,培訓學校多競爭大,課程也有待開發,所以壓力之下我有些盲目;

其次,我的自控力領導力不夠強大,沒有很好地改善市場部這個團隊,大家的磨合期比較長,還有就是我的實踐能力強但是理論水平差,以後自己會踏實學習商務業務能力;

最後就是我明白自己還欠缺很多,在培訓行業我擅長的是市場,能在最短時間內給人信賴感,但我卻沒有很好分析我們陽光100的客戶群消費模式,以至於找不到最有效率的.方式展開工作。

三、今後努力方向

我會詳細做好5月份個人及團隊工作計劃,仔細正確分析客戶群,穩住老客戶,挖掘新客戶,把領秀城的市場方法同陽光100實際情況結合起來;自覺加強學習,努力提高市場部工作水平,揚長避短,增強自控力,發奮工作,力求把工作做得更好,樹立良好的領導形象;而且我會時刻提醒自己:取得一時的成績不難,難的是保持成績。要做到長盛不衰,培訓機構就應該在和客戶平等溝通的同時體現個性服務,保持我們學校的辦學初衷。

個人工作總結15

一、工作概述

主要是根據上級部門或主管的指令對物流組裝進行組織、安排、管理,以達到按時、按點的完成相關的工作任務。

二、本月工作內容

的組裝、發貨任務。

三、本月存在的問題

由於所轄的工作區域廣闊並不具備獨立性導致‘5s’管理困難。非本崗位職責的問題比較頭疼:smc各種板材的生產供應問題、smc模具保管生產問題、倉庫物資供應問題、smc框架設計問題等等搞得我管也不是,說也不是,真是左右為難。

四、本月工作心得

管理業務水平有待提高,要戒急戒燥,學會忍耐,不要得罪他人,做好自己的分內之事,學會眼不見心不煩,嘴不多,腳不閒,保持跟同事和睦相處。學會等待,時間不是我一個人的,是整個生產流程中各管理人員的客戶服務意識決定的。整個生產流程缺少資訊整合和統籌安排,導致生產協調和生產環節嚴重脫離定單型的管理目標。求數量而沒有真正的控制生產環節的控制點,生產物流的控制也僅僅是盲目的流入最後的組裝工序——問題的沉積、返工、推遲發貨等。現場管理也僅僅體現於電話,組織的分工脫離於減少運輸的總次數和總距離以及工序的時間間隔性。生產製造企業的生產產品的多樣性和單一性,分散性等決定現場管理計劃的變動性。管理人員的決斷性和果斷性,做人就不要做事,做事就不要做人。老闆花錢清理來不是讓你來製造問題的而是來解決問題的。也不是整天將老闆作為自己的當箭牌:“有什麼意見就去找老總,這是老總下的指令。”結果上道工序的生產問題都沒有解決,而要下道工序完成生產任務,而且用“老總”來實現自己無能的“雄心”。沒有調查,就不要下指令。有本事將自己的.生產和計劃搞好,不要讓我們做一些返工的工作。

五、本月建議

1、計劃的實施控制必須加強,生產產品與所需物料必須核實。生產管理和協調者加強對定單所需物料的正確認識,提高協調的針對性和可靠性。

2、注意減少不必要的加班和組織浪費。

3、生產協調不是看生產者表面的現象而是看生產工作的實際內容和效果,分清重要緊急,重要不緊急,次要緊急,不重要緊急、不重要不緊急的生產先後順序,成套性生產和生產計劃的靈活性以及現場管理的核實性。

4、熟悉工序管理的基本原則:生產的配套性和時間性,物資供應配送的時間性。