總結是在某一時期、某一專案或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，為此我們要做好回顧，寫好總結。我們該怎麼去寫總結呢？下面是小編收集整理的安全部工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
安全部工作總結 篇1
年末歲首，時逢六載彌留之際，頗感身心疲憊無奈，雖有渾身解數，實感劃舟無力！，忙閒摻雜，閒暇有餘！彌留之際又遇崗位變換。上半年歸屬綜合計劃部，下半年隸屬行政部，時隔半年變換兩個部門，倍感壓力重重！責任重大！夜間的安全巡檢、生產現場車輛的安全、裝置異常、勞動紀律的抽查接踵而來，瞻前思後，歸納有三。
其一，20xx年受崗位變動的影響，思想有些波動，帶著CKD的遺憾！迎著安全的重任。迷茫之時，靜中思過，動中思痛，咀嚼著“性格決定命運”格言，味感悟道慚愧，為之恍然一震！頓感精神受之鼓舞！
其二，夜班的現場巡檢，本著針對生產現場，及早的發現問題態度，未雨綢繆，採取預防為主、減少事故發生使之降至到最低！
首先，逐次排查，針對成品車手動電源；電瓶車、叉車禁止停放在庫房內；物料、成品車禁止堵塞消防通道；庫內的照明裝置的電器關閉情況；電瓶車充電區域禁止堆放易燃品；電焊機等電器裝置擺放離牆的安全防水距離的監控等巡檢點，進行排查；有效的控制事故隱患的發生，減少了人為因素的失誤，提升了員工的責任心。
其次，對夜間的動車安全，嚴格執行《動車安全管理規定》車車速的，倒車指引員與司機的配合；公司區域內可燃氣體報警系統的監控，確認保安監控的處理情況等。提升應對突發事件的緊急處理能力，推廣應變得當、方法準確、處理及時、消除隱患的發生源；起到增強控制和預防為主相結合的手段，依據現場、現實、現物，及時、及早、及至的方法，加以宣導，包括事故的苗頭、安全隱患、潛在隱患乃至資訊的獲取等等，熟練的掌握異常情況的處理方法，火災模擬訓練，提升應變突發事件的能力。
再次，對噴漆車間的前處理車身靜電的消除；現場汽油、除油劑、調漆等低閃點化學易燃品的接地和易燃容器的加蓋；汽油。除油劑的限量及靜電接地；登高作業需系安全帶；勞動防護；地行車需培訓合格和佩戴黃袖標並《地行車操作規程》；溶劑布、汽油布入桶並加蓋、油漆、稀料、化學品使用後及時加蓋；轉運中加蓋是否牢固；推車人員注意事項；升降平臺起升，車門、艙門是否關閉，行程內是否有人或物品；打磨區域是否佩戴防護眼鏡；化學品存放櫃是否超量和加蓋；登高作業是否將剎車片踩下；原子灰與固化劑是否混放在垃圾桶內；噴房格柵、通風道、水旋系統漆渣等懸浮易燃物及時清理；裝置執行的安全巡檢，發現異常及時反饋相關人員；有效的消除了隱患火情、不良勞動傷害、控制事故的發生。
最後，及時督促清潔員工，對四科打膠區、三科修整班的易燃垃圾及時的清理；不定時的對東、西保安室及監控室的人員、裝置是否正常進行抽查。警惕異常的突發，防治公司財產無謂的損失，做到有備無患。
其三，走訪一線員工，聽取他們的意見，對問題、方法、協調、融會貫通，聽取危險性或有害作業以及災害較頻繁的作業專案，尤其需留意的作業。例如：超乎作業員員工能力的、姿態勉強的、需長時間保持警覺的作業，協助現場管理人員及早發現問題，運用有效的處理方法。並和相關人員達成默契配合，解決問題；對巡檢情況做紙質的記錄，併發至相關領導，以便對安全工作，做出相應的指導、糾正和檢查，使工作得到提升。
第二部分簡要描述一年來工作中提出的新思路、採取的新舉措、引用的新方法、開創的新局面
要求自己，秉著預防隱患為主、發現隱患輔、消除改善隱患為重理念。多瞭解、多詢問、多走訪一線員工。能發現問題、分析問題、增長解決問題的能力；找出潛在的安全隱患，刨除隱患的發生源，並拍照記錄在案，加以剖析，警示作業注意（諸如：車輛異常、生產操作安全）；巡檢採取了“說教、引導、督促、檢查”的模式，夜班生產現場得到一定的改觀。
第三部分經驗體會
在生產過程中，所有的工序基本都與機器裝置、技術工藝和人員的操作有關，因此，希望任何問題都不出現往往是現實的。導致現場作業不良的因素很多，主要來源於三個方面，流程運作的.過程、生產技術和人員。其中每個大方面都包含了多種具體的因素。例如：流程運作方面可能包含了流程不順暢和裝置問題。
但是，在各種不同的可能原因中，人為的失誤是造成現場作業不良的主要因素。由於人為的一時疏忽或作業過程中的操作方法不正確，導致的事故明顯較多，
那麼人為事故的預防，主要是作業班組，始終要繃緊安全生產這個弦。應採取：如發現異常，能夠也必須及時處理態度，並報告上級—形成制度化；通過專業示範、糾正、直接指導等方法來教育員工，對員工應說明確這樣做的原因和必要性，不良原因的控制及對策，有效控制人為因素導致的傷害事故。
第四部分不足之處或建議
一年來，對安全工作認知程度還有限，學習的程度還不夠，雖然掌握一些常識，但新系統認知仍然不夠，還亟待學習和提升；合理化建議不夠踴躍，參與的較少，還須在今後的工作中完善。
建議：針對人為事故較多的現象，尤其是在新近員工，其次是僥倖和疏忽及安全意識淡薄的老員工。建議推廣、改善人為的失誤。新的員工的培訓永遠不夠的，也不可能經過足夠多的培訓才加入生產線。任何人都有一個逐步學習的過程，初步掌握技能的過程，即使生產經驗非常豐富的員工，也有沒掌握的技巧。
但是，新員工不可避免的會發生人為的失誤，甚至可能會釀成品質、安全事故、引發不滿。對產生人為失誤的原因進行分析，找出對策；採取工作教導法：工作單元分割、說給他聽、做給他看，然後，說給你聽、做給你看，較為系統的掌握安全操作技能
因此，應盡最大可能的加強對新員工的教育指導，避免人身的傷害、財產的損失，同時也避免走彎路。
安全部工作總結 篇2
轉眼即到，時值寒冬，我在安全部工作近一個學期了，感受頗深，學到很多，不僅交到很多朋友，更重要的是我從2個部長李、郭身上學到許多品質和精神，那種敬業，不怕苦、累，並且時時起帶頭作用，關心下屬，讓我看在眼裡記在心裡。併為我以後
在學生會的發展打下基礎。
學期初期，在部長的帶領下，我部積極配合體育部舉辦籃球比賽，排球比賽;配合大型活動“職業經理人走進機專”，裝扮會場，維持會場秩序，有力的配合學校的活動;積極配合女生節，我部積極做各項工作，裝扮場地，維持秩序，拍照，等等，為我係女生節作出我部的.一份貢獻。
在部長李、郭帶領下，由我部舉辦的“安全教育大會”為我係學生就安全進行教育，並邀請到我們的葛老師親臨演講;併發安全規定貼在門後，等等。
本學期我部在李、郭xx2個部長用心的帶領下，堅持每星期按時查寢及大功率，確保我係學生安全，並且嚴格執行查寢制度，對不到寢的學生進行詢問去向，登記在案，直到摸清學生情況，來確保學生安全。臨近冬季時，在部長的指導下，為了更好維護我係安全，我部加大大功率查處力度，最大限度的降低安全隱患，確保我係人身及財務安全。時值期末，我部繼續發揚2個部長精神，繼續工作，直到學生安全放假回家為止。
臨近結尾，回顧一學期，碩果累累，我為我部有李、郭xx2個好部長而感到驕傲，為我們安全部喝彩，並祝我部來年有個更好的發展
安全部工作總結 篇3
時光如梭，轉眼間20xx年即將過去，一年來在公司領導關心和支援下，在各部室之間的團結協作下，安全科順利完成20xx年工作計劃，回顧過去，有成績也有不足，成績是20xx年度計劃基本全部實現，不足的是管理工作欠缺，有許多地方需要不斷改進，我將好好總結不足之處，積極改進工作方法，爭取20xx年為公司創造更好的成績。
一、20xx年度工作情況回顧
（一）注重安全生產指導落實各項安全技術交底
做好工程開工前各工種的安全技術交底工作，根據施工現場各工種之間交叉作業，對其進行交叉作業安全技術交底，落實各項安全措施。按時進行節假日特種裝置、防颱防汛檢查工作，應對季節性特點制定安全措施，確保施工現場安全生產工作。
（二）監督檢查、突出問題、監督整改、落實成效
安全部每週對專案部進行安全檢查和不定時的巡查，每月進行一次安全大檢查，對查出的問題當場指出、現場拍照、書面通知、督促整改、並按時複查，對於推延整改或整改不到位的專案部，我們對其進行處罰。全年共下發隱患通知書40多份，收到隱患整改報告書40多份，整改合格率95%。
（三）定期召開安全生產專題會議
安全是企業命脈，領導高度重視安全生產工作，每月三次定期安全生產專題會議，在日常檢查中將現場安全問題用照相機拍下，用印表機打印出圖片的形式在安全專題會議上傳閱，大家一起分析問題出現的原因，避免日後再次出現類似問題。經過專題會議專案經理認識到現場存在問題，思想上引起重視，會後以圖片形式及時下發安全隱患整改通知書，安全部現場督促監督及時整改，消除施工現場安全隱患，確保施工現場安全順利施工。安全員必須每天，每時每刻對施工現場進行安全監督檢查，發現問題及時整改，把安全隱患消除在萌芽狀態。
（四）積極組織管理人員培訓提高安全意識
在工程結束之後，對專案部所有管理人員組織進行臨時用電、塔吊、腳手架、文明施工、模板搭設等安全培訓學習，提高專案部相關人員業務水平和安全生產意識。
（五）積極參加公司舉辦的各項活動
積極響應公司號召，積極參加公司組織的多種活動，通過活動提高團隊凝聚力、向心力、個人從思想、行為、素質得到綜合性的提高，為以後為人處世行為方式起到指導性作用。公司組織各式各樣活動，部室人員培養我們集體榮譽感，在這樣積極向上氛圍之下，相信我們一定成為一支卓越團隊。
（六）爭創市，區級優良工程
在施工現場，我們嚴格按安全文明標準化工地要求施工，力爭泰合嘉園A區專案工地在20xx年獲得固原市標準化工地，保證竣工工程榮獲“六盤杯”金獎，爭取“西夏杯”優質工程。
二、存在的'不足及下步改進措施
1、在日常檢查中暴露出不少問題，勞務隊專案經理不重視安全生產；安全意識淡薄、片面注重和追求經濟效益，對於下發隱患通知書不能及時整改或整改不全面。
2、安全員專業知識不夠豐富，業務能力不夠強，執行力度不夠，施工現場管理不規範。
3、工作創新力不夠強，對在施工檢查過程中執行力度不強。專案部只把工作做在表面，問題根源沒有深入解決。安全部監督落實力度有待加強，安全員業務能力、責任心、執行力需要不斷提高。
4、在今後工作中，加大對專案部的檢查力度，嚴格執行規範標準，加強責任心、端正工作態度；對於安全隱患整改不及時，不到位，故意拖延整改時間的現象，必須罰款，罰款的落實不走形式，不走過場，必須落到實處，才有效率，才有行動。如果不這樣執行，安全問題就無法解決。我是不打折扣的想完成領導交辦的任務。但公司領導必須支援我的工作，使我在工作中才能加大執行力度，更有力的完成本質工作。將檢查中發現的安全隱患等問題切實整改到位。加強安全部人員的業務學習，認真學習建築安全規範，加強安全管理培訓。爭取打造一支卓越的團隊，更好的為公司發展貢獻力量！
安全部工作總結 篇4
自xx級研會安全部組建以來，我部一直秉持“服務大家、保障安全”的宗旨來籌劃、安排部門各項工作，希望為大家營造一個良好的宿舍安全、衛生環境。目前，我們安全部已經開展了宿舍衛生檢查、宿舍安全衛生意識問卷調查、大學生宿舍文化節等活動，下面我主要就我負責並參與的前兩項工作，做一下彙報總結。
在上個月開展的宿舍衛生檢查中，我們事先擬定了地面衛生、床鋪整潔、窗臺乾淨、宿舍文化等近十項檢查標準，並以此作為我們給宿舍打分、評比的依據。在檢查的前一週，我們通過研究生QQ群、各個班級QQ群以及貼出告示等方式告知大家宿舍衛生檢查的時間及相關事項，在上個月的具體檢查工作中，我們採取了四個人同時打分，最後按平均分計算的方式來給宿舍排位。檢查時，我們發現每一個宿舍都做了精心的準備，地面都清掃過，窗臺也沒有灰塵，床鋪整潔有序，很好的體現了當代大學生的精神風貌，當然，個別宿舍也有同學不太重視，宿舍衛生環境稍差，需要加強。經過檢查評比，男女生分別是宿舍和宿舍獲得了流動紅旗。
在宿舍安全衛生意識問卷調查中，通過資料統計、分析，我們發現很多學生都樹立了良好的宿舍安全、衛生意識，幾乎每個宿舍都建立了自己的衛生值日製度並定期進行宿舍衛生清掃，以保持宿舍的樑良好衛生環境。對於宿舍適用大功率電器問題，近90%的`同學能認識到，使用大功率電器會導致電線負荷過大引起短路、起火等事故，在宿舍出現電線短路、電燈脫落等安全隱患時，同學們都會想到向宿管部門、輔導員、維修部門報告，而不是自己動手修理，安全意識較高。在宿舍盜竊問題上，同學們提出建議，希望宿管部門嚴格陌生人進出登記制度，同時，同學們自己要學會保管好貴重物品，多管齊下保安全。
以上就是我們安全部近期舉行過的相關活動，我們會本著為大家服務的宗旨，在下一階段中開展更多有益於大家的活動，將安全、衛生工作進行到底！
安全部工作總結 篇5
20xx年上半年，安全部在公司的正確領導下，在各部門的大力支援下，在部門全體員工的努力下，認真落實安全生產責任制，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，樹立“安全第一”的思想，建立“人人管安全、人人要安全”的理念，營造“安全管理、人人有責”的濃厚氛圍，較好的完成了上半年的各項任務，全公司安全生產形勢穩定，沒有發生安全生產事故，現將半年來工作總結如下：
一、年初，對20xx年安全生產工作進行了全年安排部署，有目標、有重點，有步驟，對全年的安措計劃進行了編寫和制訂。
二、制訂了安全生產責任制考核辦法，定期進行考核。
三、對新入廠的職工及時進行了職業健康體檢。確保崗前體檢合格，對存在疑似職業病和禁忌症的進行了不予錄用和調崗。
四、體檢合格的進行了公司級安全教育培訓和職業衛生培訓，基本掌握國家安全生產法律法規政策，公司的安全生產條件和主要風險因素、職業危害因素和防範措施，督導選礦部、班組進行車間級、班組級安全教育，深入專案部進行安全培訓，完善了安全生產培訓檔案，做到一人一檔。
五、積極組織開展安全大檢查，每週組織一次公司各相關部門參加的大檢查，每月組織一次安委會成員參加的綜合檢查，每逢重大節假日、特殊天氣和礦業公司、安監局要求開展了專項檢查，通過檢查，及時發現了存在的問題和隱患，下發了隱患整改通知書，半年來，共發現隱患290條，下發隱患整改通知書23份，整改完成282條，完成率97.2%，針對外包施工隊伍、內業、防汛開展了專項檢查3次，綜合檢查6次，重點突出問題明顯得到了改進，避免了安全生產事故的發生。
六、結合礦業公司檢查和安監局檢查、專家隱患排查，及時開展自查自糾。按照礦業公司檢查和安監局日常檢查發現存在的`問題，積極制訂整改計劃，要求專案部、選礦部按整改項和期限完成整改，不能完成整改的，要有計劃、有期限進行整改落實。針對安監局的專家隱患排查，對照檢查方案和執法檢查表認真進行了疏理和自查，將存在的不足及時進行了分解，要求在期限內必須按時完成，否則將結合安全風險抵押金進行考核，承擔相應責任，共疏理分解53條問題。通過了安監局的檢查和專家隱患排查，未出現重大隱患。
七、按照雙控體系建設要求，完善了風險辨識、分級、管控、公告、考核、隱患排查等制度，對風險因素進行了辨識，分級，制訂了管控措施，現場進行了公示，完成四色圖了的繪製，對各部門、崗位制訂了隱患排查清單，明確了檢查的內容、頻次，落實到了公司、車間、班組、崗位需要隱患排查的內容。做到有了風險有分級、有控制，隱患排查有清單，將事故發生降到了最低。
八、在綜合檢查過程中嚴格按照礦業公司安全檢查雙標準體系建設要求進行，到現場後按照安全檢查表逐項檢查，發現不符合的，下達隱患整改通知書，督促其它部門按照職責開展相關專業和專項檢查，做到不走過程，不走形式。
九、尾礦庫安全生產許可證順利延期換證。
10、順利的完成了採區和尾礦庫、選廠的復工復產手續的辦理，為車間順利生產提供了堅強保證。
11、Ⅵ—1號礦體“三同時”延期12個月。
12、制訂了安全生產月活動方案，安排了安全生產月活動啟動簽字儀式，組織開展了安全生產知識競賽和尾礦加漫頂事故應急演練活動，提高了崗位工人的專業技能水平和應急救援指揮能力。
13、制訂了渡汛方案，編寫了汛期值班表，明確了包保聯絡人，汛期安全生產責任制，備足備齊了防汛物資。
14、I，II、III號礦體已具備建設專案環境保護竣工驗收條件。
下半年工作計劃：
一、加強對尾礦庫的檢查，特別是強降雨期間，嚴格按照“四個一律，五個到位”執行，確保安全渡汛。
二、繼續完善雙控體系建設，督促專業技術人員按照方案抓好落實。
三、繼續開展安全檢查雙標準化建設，在每月的綜合檢查過程中，按照職責分工履行安全檢查表的檢查內容，提高安全生產本質水平。
四、組織開展職業健康崗中體檢，發現疑似或禁忌的及時進行處理和調整。
五、做好I，VI—1號礦體三同時驗收準備，申請辦理安全生產許可證。
六、深入開展大排查、大整治，防提升運輸和冒頂片幫專項整治活動，做到有方案，有檢查，有臺帳，有整改、有複查。
七、完成綠色礦山建設中的安全生產達標和環境保護工作達標。
八、按安全檢查制度，組織開展好周、月安全檢查和專項安全檢查，發現問題和隱患，及時下達隱患整改通知書，按整改期限做好複查，實現整改、落實、銷號閉環管理。
九、加強安全生產責任制考核，將專案部的安全管理納入考核範圍。
十、積極開展對外包施工隊伍的檢查，確保組織機構、安全管理人員、特種作業人員、資質、制度等齊全。
十一、針對公司特種作業人員持證率低的問題，積極聯絡培訓機構，及時對特種作業人員進行培訓取證，確保持證率100%。
十二、加強和縣應急管理局溝通，繼續研究尾礦庫寬頂子壩堆築問題，保證與設計相符，各項執行引數符合要求。
十三、做好採區“專家會診”前的自查自改工作，減少存在的問題。
十二、完成職責範圍內的外事協調工作。
十三、完成選礦廠、I號礦體三級安全標準化的驗收工作。十四、完成領導交辦的其他任務。
主要存在問題
一、由於員工文化水平參差不齊，安全意識不強、安全觀念未轉變的現象依然存在。
二、各部門安全生責任制落實不到位，沒有制訂安全生產責任制崗位考核辦法。
三、專案部安全機構、技術機構不健全、人員配備不齊、規章制度不符合實際，安全管理水平整體薄弱。
四、安全隱患整改執行力不強，有拖拉現象。
五、由於尾礦庫近幾年的執行，現狀壩高已達到38米，有效庫容減小，造成庫內水區面積較大，幹灘長度不足，進入汛期，寬項子壩達不到設計要求築壩的位置。
六、由於破碎車間封閉不嚴，造成除塵器執行除塵效果差，粉塵濃度超標，存在職業病潛在風險。
安全部工作總結 篇6
11月17日到12月17日，短短的一個月過去了，在這期間，樹葉落了，鳥兒飛盡，20xx年的第一場大雪也降臨人間，與此同時，我的工作和生活也發生著難以想象的變化。
首先，工作內容發生了變化，由原先的崗位操作和打掃衛生，變成了實實在在的安全巡查和安全管理知識學習。
學習內容有：
一、學習公司安全管理方面的知識，瞭解公司的管理框架和人事歸屬關係，為日後的安全工作大號理論基礎。
二、從安全的角度上重新瞭解植物蛋白分公司和原料加工分公司的工藝流程、裝置原理和危害因素等，從而對分公司的溶劑傷害、機械傷害和火災危險等危害因素有了具體而深刻地體會。
三、通過跟隨部門同事和安建新安師傅進行車間巡查對公司的安全消防設施如消防栓，滅火器、應急燈和火災氣體報警器等的配置情況有了比較好的瞭解，對車間的各種因為人的不安全行為、物的不安全狀態和管理的缺陷而產生的安全隱患能夠有初步的辨識和判斷，這是一個全新的工作視角，將來也會成為我工作中很重要的一部分。
四、年關將至，幫助安師傅處理本部門內勤，包括：動火令和受限空間作業許可證的整理和歸檔，年度各項檢查的彙總，一些日常巡查的記錄和部門檔案的檢索記錄等。
不僅工作內容的變化，我的心態也發生了很大變化，我感覺安全是企業的永恆課題，“安全為了生產、生產必須安全”，安全生產事關
企業的穩定和職工的生命安全，工作任重而道遠，我們只有把各項工作長抓不懈，消除隱患以防為主，才能保持安全生產良好局面的長期穩定。
追求幸福快樂是人的本能。近年來，隨著人民生活水平的.提高，平安，在人們心目中的中，佔有越來越重的份量。在喜氣洋洋的春聯上、在人們的祝福聲中、在工廠車間、在出行車輛上…平安，無處不在。
企業要發展，安全是前提；家庭要幸福，平安是保障。在工作中，我們要牢記親人的叮囑，領導的重託，牢固樹立安全第一的思想，加強自我保護意識，時刻保持警惕，對事故隱患要有一定的預見性，遵章守紀、按章作業，堅決做到“三不傷害”，才能確保安全生產的順利進行，才能讓幸福長久地縈繞在你我的身邊。
安全部工作總結 篇7
轉眼間，我在安全部已經學習工作了半年，從剛進入安全部時的懵懵懂懂，到現在遇事有自己的想法，可以去處理一些事情，回想起來這都與自己積極參加活動，以各位部長們的細心教導分不開。在安全部工作的這短短的半年時間裡，自己真的學到了許多，感覺自己也在慢慢的成長。其中我們主要舉行了以下的活動：
（1）室違章電器檢查
為了保護寢室安全，防止寢室火災，我們每週有一次定期的違章電器檢查。發現有熱的快等違章電器，我們將暫時沒收處理，同時向他們耐心介紹了我們部的職能，以及違章電器的危害，真誠地向他們提出寶貴意見和建議。我們都及時地把學生宿舍檢查結果及存在的問題向學院公佈。定期的寢室安全檢查，不僅加強了寢室管理力度，更減少了安全隱患。雖然在工作中遇到了許多困難，但從中我也學到了許多，像如何和學長們溝通，同樣的話如何表達更容易讓人接受......漸漸的'，我考慮事物更加全面，自己得到了鍛鍊，得到了提高。
（2）安全活動周
為了進一步提高同學們的安全意識，加強寢室防火防盜宣傳。我們在第十週舉行安全活動，這周我們採取了安全知識講座，宣傳板，寢室檢查等不同形式的宣傳。看誰簡單的活動，但做起來並不容易，特別是做宣傳板，從選取文字圖片到排版，連續幾天跑影印社，其中或許耽誤了一些課，但是我感受我所學到的，我所得到的遠遠多於失去的那些。那些從未接觸過的事物也慢慢變的熟悉，豐富了自己的知識，同時我也樂在其中。
在學生會安全部工作的這半年來，我接觸到了許多優秀的朋友們，收穫了一份友誼，同時也鍛鍊了自己的組織協調能力，這些都是我的財富。在接下來的工作中，我會更加嚴格要求自己，努力去學習，去完善自己。
安全部工作總結 篇8
斗轉星移，時光如梭，轉眼已近歲末，回顧自己一年來的工作歷程，收穫及感觸頗多。本人有幸得到公司的認可和信任。並服從公司人員調配，本人於去年5月22日調至李堡店，本人十分珍惜和感激公司給予的鍛鍊和學習的機會，在領導的大力支援和熱心指導及各位同事的積極協助下，憑著認真負責的工作態度，圓滿完成了公司賦予的各項工作，較好的履行了自身職責，積累了工作經驗，得到了公司領導對本人工作能力的認可和道德操守的信任。現將自己一年來的工作、思想情況向上級領導彙報如下：
一、堅決服從上司的領導，認真領會執行公司的經營管理策略和工作指示精神，並貫徹落實到崗位實際工作中，始終把維護公司利益放在第一位。
二、堅持“預防為主、防治結合”的治安管理方針，時刻教育和要求員工，並嚴格要求自己加強對店區的巡查力度，發現和排除多起安全隱患。
三、堅持“預防為主、防消結合”的消防工作方針，完善消防裝置巡視及保養措施並加強員工的消防知識培訓，提高員工防火意識，使員工能熟練掌握消防裝置的.操作方法。確保專案工地的消防安全。
四、制定、完善部門各項規章制度、管理規定。在日常工作中具體實施運作。五、總公司領導經常來我們店檢查指導工作，要求各員工認真做好禮節禮貌等工作。
六、領班是部門管理工作開展的基礎重要環節，開展班級日常工作。抓班級管理兩者同等重要，可相互配合促進。本人在日常管理中力求做到：
1、遵循公司的經營理念及服務宗旨，以公司企業文化精神為中心，積極關心鼓勵員工，有意識培養凝聚力和員工的團隊精神。由小及大形成部門合力、戰鬥力和對公司的集體榮譽感。
2、以身作則，帶頭遵守公司、部門的規章制度和紀律，保持嚴謹自律的工作、生活作風，給員工樹立良好的榜樣，引導員工良性發展，營造健康的工作氣氛。
3、在工作中嚴格管理，處理問題遵循“公平、公開、公正”的原則，做到“功必獎、過必罰”樹立管理威信，充分調動員工的工作積極性。
4、在工作、生活中細緻、認真，時刻了解掌握和關心員工的工作、生活及思想狀況，逐步培養和員工的工作感情，並贏得員工的信任。以此鼓舞員工的工作熱情。在思想工作是一切工作的生命線的方針指引下，針對員工的實際情況，引導員工與時俱進，提升素質轉變自身觀念。
5、在各類理論培訓中，通過講解、點評、交流使員工在思想認識和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。並時刻教育員工要有緊迫感，應具有上進心，並使他們認識到，要成為一名合格員工關鍵在於人的主觀能動性和責任心，是建立在對公司的忠誠度和敬業精神、對管理與服務內涵的真諦的理解及運用之上，並以此激發大家積極進取在工作中體現自身價值，感受人生樂趣。
以上是我在一年中力爭做到、做好的方面。縱觀一年的工作，客觀的自我剖析，自己在下列幾方面存在不足之處，敬請領導的指正與批評，以待在今後的工作中進一步加強和改正：
1、工作方式過於急躁，對員工要求過高，造成部分員工對我個人心懷怨恨。
2、工作經驗和相關管理知識仍需進一步學習、積累。到李堡店一年的時間即將過去，我們將滿懷信心地迎接新的目標、新的機遇，新的挑戰。今朝花開勝往昔，料得明日花更紅。我堅信在公司領導的英明決策和運籌下，物業公司的明天會更好。作為公司的一份子，在一步的工作中我將一如既往，全心全意的為公司服務，竭力做好本職工作，為公司的發展貢獻力量。
安全部工作總結 篇9
年以來，社群在街辦的正確領導下，認真貫徹落實了各級食品衛生相關檔案和會議精神，同時本著對人民群眾高度負責，把食品安全工作作為社群重點工作來抓，並結合社群實際情況，在轄區內大力開展了食品安全整治工作，取得了一定的成效，現將年的工作總結如下：
1.健全機制，落實責任
健全了社群食品安全工作機制，在原來的由食品衛生協管員負責的基礎上，具體落實了由社群主任任組長，副組長由治保主任擔任的食品安全領導小組，成員有兩委幹部與居民小組長共10人，並落實了一把手負責制。
2.加強宣傳、提高意識
我們針對社群實際情況(只有2家小型超市，2個農家樂，7個農村小茶鋪，原來的兩家醃滷戶因不符合食品衛生要求，在社群的要求下已搬走，目前我社群無大型食品加工生產經營單位)，有針對性的在轄區主要路口、院落張貼宣傳標語15副，懸掛食品安全橫幅共8副;同時召開關於食品衛生安全的會議共5次，開展專項整治3次。向轄區居民散發食品衛生安全的宣傳資料800餘份，普及了食品衛生知識，提高了轄區居民的食品衛生安全意識。
3.認真落實、規範管理
雖然我社群屬於純農社群，涉及食品衛生安全的`工作不是很多，但是我們仍然高度重視，具體開展的如下：
1)、與各居民小組長簽訂食品安全目標責任書，監督各自轄區的食品衛生安全。
2)、將社群的2家小型超市，2個農家樂納入臺賬管理，登記備案，定期檢查。
3)、專項整治與長效監管相結合，確保不漏一處食品衛生死角。
4)、嚴格落實農村群宴申報制度，做到了申報一戶檢查一戶。
20xx年，在食品安全監督工作中，我們的工作取得了一定的成效，在轄區內沒有發生一起食品衛生安全事故。下一步我們將繼續提高社群居民的食品衛生安全意識，加大宣傳力度，加強監管，多學習食品衛生檢查的方式方法，強化工作措施，全力推動我社群食品安全工作再上新臺階。
安全部工作總結 篇10
20xx年在質量安全部在領導正確領導下，在各個職能部門支援和配合下，認真開展工作，貫徹執行相關法律、法規，積極響應上級主管部門的檔案通知，落實公司各項管理規定，紮實有效的完成質量安全管理，安全質量管理處於可控狀態，無質量安全事故，基本完成質量管理目標和安全生產目標。
施工現場質量安全監督檢查工作，質量安全部做到每個月對施工現場至少兩次質量安全檢查，並有檢查記錄，對檢查發現的問題，及時下發（安全隱患整改通知單），現場按實際情況進行整改到位，未發生違法違章行為、未發生安全傷亡事故、未發生環境汙染。專案部從源頭消除事故，安全環境得到提高。專案部在施工管理過程中，結合現場實際情況制定了現場管理制度，認真策劃和部署施工現場安全文明施工要求。專案安全質量管理均達到計劃中制定的指標和目標，安全文明施工向標準化、規範化提升。
現就20xx年的工作進行如下總節：
1、質量管理工作：
⑴竣工工程質量驗收合格率100%，處罰率、通報批評率為0，質量事故發生數為0，符合昆明市住建局20xx年安全生產管理責任目標。
2、安全管理工作：
⑴安全生產形勢平穩發展，施工現場安全生產合格率100%，沒有發生重大傷亡、機械、火災、環境、中毒等事故，杜絕了職業病的發生，處罰率、通報批評率0，符合市住建局20xx年安全生產管理責任目標。
⑵認真貫徹執行政府主管部門及公司的安全生產管理檔案通知，專案部積極有效落實。
⑶稽核完成本年度各施工專案的`施工組織設計和各專項施工方案工作。
⑷協調專案部做好迎接上級主管部門的各項質量安全檢查。
3、認真整理工程業績和質量安全資料。
4、安排本部門人員參與昆明市工程建設質量安全舉辦的工程建設安全教育培訓及高大模板培訓工作。
一、存在問題
1、專案部管理層整體素質及待提高，施工現場對安全的重要意義未有深刻認識，管理力度不夠，投入不足，管生產必須管安全。
2、部門技術人員不夠，特別是機管和用電管理專業人員欠缺，應及時補充確保部門能有效地進行質量安全管理。
二、20xx年工作計劃
1、杜絕死亡事故，杜絕環境汙染事故，施工現場安全生產合格率100%，工程質量合格率達100%，專案負責人，安全專職人員100%持有省住建廳核發的安全生產考核合格證書。
2、按照《雲南省建設工程質量安全動態管理辦法（試行）》、《雲南省建築施工企業信用綜合評價體系質量安全文明施工行為評價標準》的要求，對在建工程開展隱患排查和管理，同時進一步加大安全檢查力度，努力提高專案部管理人員及職工的安全生產意識，壯大安全管理隊伍，提升安全員在安全管理中的地位和作用，做好安全生產月活動。
3、安全工作作為企業生命的保障不容忽視，根據《建築施工企業安全生產管理規範》和《施工企業安全生產評價標準》要求，加強安全生產工作開展，進一步完善管理，將每一項工作落到實處，並形成有相關的工作管理記錄資料，以規範部門安全生產管理工作。
4、積極建立安全文明工地和優質工程，確保本工程達到施工合同規定質量要求，保市優爭創省優。
5、安全質量標準化全面鋪開，進一步落實施工現場安全文明工地管理，加強資訊化管理工作，確保企業安全生產標準化升為一級。
6、進一步收集完善質量安全工程專案資料，爭創20xx年昆明市安全文明工地。
安全部工作總結 篇11
針對我在安全部的三月份的日常工作中出現的問題，作出以下總結：
首先是查自習的`時間過於長，問題的原因在於對各個班級的總人數和固定的情況說明了解不到位；
在一次查晚自習的工作中，我錯把查自習喊成查遲到，影響的查人的進度，原因在於查人的樓層過於固定，思維定勢；
在做表的工作中我沒有太大的問題，但是一些小地方的毛病不少，問題在於我在做完表之後的核對工作上不夠重視；
在查早退的工作中，我三月份缺席比較多，原因是我個人班內的事務和部門的工作沒有很好的統籌安排；
在每月的部門策劃中，我自認為沒有出現過原則性錯誤。
安全部工作總結 篇12
時間過的真快，一眨眼功夫這個學期就快結束了。Xx學院學生會安全部共有32名成員（8名本部門人員，24名機動組人員）。安全部人秉承“全新全意服務同學，努力促進學校發展與建設”的宗旨，堅持“自我服務，自我教育，自我管理”的三字方針，以“加強學院的學生安全管理，增強學生的安全保衛意識”為指導思想，以努力“為全院學生創造一個舒適、祥和、安靜、安全的學習和生活環境“為工作目標。在學工辦和主席團的正確領導及下，安全部人基本完成了上級交代的各項工作。在此感謝學工部及主席團的悉心指導，同時也感謝保衛科及學生會其他各兄弟部門和各分院對我們部門工作的大力支援下。本部門的工作總結如下：
第一、 努力抓好部門內部建設。
1、 在20xx年10月中旬進行了招新，通過面試等層層篩選，選出了一批能過吃苦耐勞的新干部，為部門注入了新的血液，促進了後段的工作的開展。
2、 在“黨的重要指導思想”和“學生幹部條例”的指導下制定了部門的內部管理條例，並對其進行了為期三個星期的思想教育和幹部培訓，提升了全體幹部的業務素質同時也給全體幹部灌輸了服務的意識，建立了一直思想覺悟高，自身素質過的硬的幹部團隊。
3、 完善了會議制度，規定每兩個星期召開一次幹部例會，會上對前兩個星期的工作進行總結和反思，並對下兩個星期的工作進行展望和計劃。
4、 初步建立和健全了部門的評比制度，通過每次的工作和會議等情況來評比，樹立典型和優秀形象，並對其進行學習。
5、 在全期中定期進行幹部的心得交流會議，且在12月份本部幹部參加了團校幹部培訓，並實行了老幹部對新干部進行單獨交流月活動，既增加了幹部的能力又增加了幹部的交流。
第二、紮實的搞好日常工作。
1、校道巡邏，在對前幾年工作的落實與總結的基礎上，我部門加強了巡邏的次數和力度，全期共進行13次巡邏，並新增加了校道定期巡邏，從中也發現了一些問題，並及時的反映給了學工部和保衛處，在相關單位的協助下對其進行了妥當的處理，保證了我們校園的安全與穩定。
2、 宿舍安全紀律檢查。我們聯合宿管女生兩個兄弟部門針對使用大功率用電器和晚歸等不良情況進行了嚴查，維護了同學和學院的正當利益。我們加強了每次檢查的力度，達到了很好的效果，基本避免了宿舍安全事故的發生。
3 宿舍安全巡邏。本著建造一個團結、安全而的和諧寢室的目的，自本個學期開學以來，我部門每個星期對宿舍區進行三次安全巡邏，主要針對宿舍區內安全防火防盜，打架鬥毆、非法商業活動等事件進行巡查，在各小組組長的帶領下，及時的處理了宿舍區出現的一些不和諧的現象。在巡查期間，我們的幹部定
期的在宿舍區對一些不法現象的操作程式和手段進行講解並給予他們提示，從某種程度上提高了他們的意識，避免了一些不法事件的發生，最大力度的為輔了同學們的利益。
4、 盒飯排查，本學期，本部門組織了一週的排查，經本部門嚴格排查後，盒飯問題得到了部分的解決。
5、 校道內宣傳窗的清潔及違規張貼的排查。為了美化我們的校園我部門對校園內宣傳窗進行了定期的清洗，並通過運用包括蹲點，巡邏等方式對違規張貼進行了排查，但效果不太明顯。
第三、 積極完成各項其他的工作。
1、 迎新工作期間，在校領導的指導和學工部的統一部署下，我部門主要負責了校園內的安保巡邏、校門口新生迎接及校外跟車等事宜，全體成員以飽滿的熱情投入到工作中，出色的完成了上級安排的各項工作。
2、 國檢工作，在建立文明衛生城市期間，我部門調集全體部門成員對寢室進行了安全及衛生檢查，並對寢室進行了執勤，做到了及時發現問題解決問題，為文明城市的創辦奉獻了一部分力量。
3、 校運會期間，對運動會看臺進行了劃分，協助各部門對開幕式等工作的開展進行了充分的準備工作。
第四、部門活動。
1、 我部門參加了學生會組織的xxx村之旅。
2、 組織了一次安全部與辦公室及一次安全部與主席團和各部門部長副部長之間的友誼籃球賽。
3、 組織了一次部門內部慶祝部門小組成立活動。這些活動不僅增加了部門內部的友誼與凝聚力，同時也加強了與主席團及各部門的聯絡與交流，促進了部門的成長與制度的健全。
第五、 工作的不足及解決方案。
儘管整個全期工作過程都開展得比較順利，但同時也是存在一些不足的地方，這些問題也不容忽視，在此提出可以引起我們的注意，並有利於今後下學期工作的順利開展。
1、對於安全工作，雖說我們對安全方面做了很多的'工作，但僅憑一次兩次講座和每個星期的安全紀律檢查本人覺得難以讓大部分同學從意識上去加強安全意識，我們在下學期應該在安全宣傳工作方面下功夫，在堅持每個星期的日常檢查的同時定期舉辦安全知識講座，並舉行一個安全工作宣傳月，通過海報和宣傳牌對此在校園內進行宣傳。只有從思想上提高了同學們的安全意識我們才能從根本上避免安全事故的發生。
2、我們在做完事情之後缺乏一種總結與反思的過程。作一件事情可以相當好的完成任務然而這其中總有一些不足的地方。我們要去總結和發現自己的錯誤而不像少數人那樣為自己的失誤找藉口，我覺得對於自己來說真正的提升不是你什麼地方做的好，而是去發現錯誤和缺點之後毅然改正，並在以後不再犯同樣的錯誤，這才是真正的提升。希望我們各位幹部包括我自己在內都要時常去總結自己反思自己。
3 與各分會的交流，現在我們主要採取的是通過開會來與之交流
我覺得我們應該邀請他們積極參與和監督我們的工作，跟隨我們一起檢查，讓他們也成為我們的工作夥伴，促進工作的開展，但這其中好有很多問題需要解決，我們正在尋求一個合理的解決措施。
以上是我們部門的一些工作、活動及反思，雖說一期的工作取得了一定的成果，但從上也可以看出我們還存在一些的不足，我們在接下來的一個學期會在繼承和發揚我們安全部“不怕苦不怕累”等優良傳統的同時，積極的完善我們的工作方式，做一個智工型工作者，發揮我們的主觀能動性，為部門多辦實事。把我們的部門做大做強，從真正意義上構建成一個完美的為同學服務的集體，在下學期學校的安全工作做出一定的貢獻。
安全部工作總結 篇13
在公司持續發展和不斷深化改革程序中，公司領導始終把安全管理作為工作的重中之重，同時將安全管理貫穿於整個施工管理過程。一年來的工作實踐，無不讓我們更加深刻的反思、警醒，認真總結，吸取經驗教訓，求真務實，將安全管理工作落到實處，在此基礎上，進一步完善安全生產管理體系，建立健全安全崗位責任制度，探索制定安全管理長效機制，加強領導，落實責任，強化監督檢查，得以在今後工作中，更加有效的為工程的順利施工起到保駕護航的作用。
1、在公司領導和支援下，對20xx年度安全管理工作進行規劃，明確安全生產管理目標並組織落實和實施，貫徹落實各級安全生產責任制，與各施工專案簽定20xx年度《安全文明施工管理責任書》，積極貫徹落實北京市建委、集團公司以及分公司關於對《施工現場安全生產管理標準化》管理的檔案精神，建立健全安全文明施工管理組織機構，完善安全文明施工保證體系，所有在施專案均按照規範及公司保準要求，健全和完善了安全管理組織機構、同時配備了相應的專職安全管理人員。
2、在建立健全在施專案《安全文明施工保證體系》的基礎上，要求各施工專案及勞務分包按規定配備足夠的專職安全員，切實做好施工現場的安全管理工作，明確責任，落實 1
和完善安全生產、文明施工、消防保衛等各項措施，杜絕和查處違章指揮、違章作業和違反勞動紀律的現象。
3、要求特殊工種持證上崗。督促各在施專案做好現場特種作業人員（包括塔吊司機、訊號指揮、電焊工、架子工、電工等）檔案管理，要求所有特殊工種作業人員必須按照市建委統一要求持證上崗，嚴禁無證操作，同時做好特殊工種操作人員的培訓教育、考核，特殊工種培訓考核合格率達到了100%，持證上崗率100%。
4、做好安全培訓教育工作，提高員工整體素質。要求各專案從員工入場開始，首先組織開展新員工入場“三級”安全教育、培訓、考核，從公司級的教育“宣傳國家的法律法規、公司的安全管理規章制度”，到專案級的“施工現場管理規章制度、現場生產情況、危險源辨識”，最後到班組級的“操作技能和安全操作規程的培訓”，一步步確保我們的新員工受到系統、分層次、全面的職業健康安全環境教育。確保新員工入場 “三級”安全教育、培訓、考核合格率達到了100%，並保證了培訓的目的和效率。
5、對新開和復工工程在開工之前，分別組織專案及勞務分包單位管理人員，進行安全技術總交底，同時要求和督導專案安全部及時做好分部分項的安全技術交底和班前安全教育講話活動。施工前根據各分部、分項工程的特性、施工工藝、特點、難點、注意事項等，向每一個作業人員進行鍼對 2
性的安全技術交底，讓每個員工瞭解施工程式和施工過程中可能出現的危險因素及處理措施，避免違章指揮和違章操作，與此同時，要求交底全面、落實到每一個人，交底人和被交底人落實簽字手續。
督促專案部及勞務分包隊、作業班組做好施工班組班前
安全講話活動，要求班組長在每天安排工作任務的同時，對班組作業人員進行班前交底，交底內容包括：施工位置、環境、裝置情況、個人勞動防護用品佩戴、危險作業部位的檢
查和各種防護措施等注意事項，並要求做好班前講話記錄。
6、積極指導專案進行危險源辨識和評價。要求各專案在
施工前，組織專案相關人員對本工程的危險源、環境因素進行識別、分析和評價，建立專案危險源和環境因素清單，並根據工程的實際情況確定重大危險源和重大環境因素，制定相應的控制措施。施工過程中對辨別出的危險源和環境因素進行重點監控，落實專人進行監護，發現安全隱患立即處理或整改，確保各種危險源和環境因素在受控狀態。
7、指導專案進行應急預案的編制，並按照預案所設定的
額程式進行實際演練。同時，根據工程實際情況，編制專項方案和預案。其中包括預防觸電、中毒、火災、防汛及塔吊安全事故等預案，並組織學習和演練，對預案的可行性進行檢驗，要求方案和預案要切合實際，具有可操作性，演練要有成效，並做好文字和影像記錄，切實做到了有方案、有措 3
施、有演練、有落實。
8、落實主體責任，積極配合上級和公司相關部門對現場安全管理工作進行檢查、督導，定期或不定期的進行巡迴檢查，組織落實施工現場的各項安全檢查活動，切實把安全生產、文明施工等項工作抓緊、抓好、落到實處，有效消除和遏制了隱患和事故的發生。
與此同時，深入施工現場定期開展安全隱患排查。安全檢查是發現和消除事故隱患的主要手段，按照年度、月、周工作計劃對各專案進行檢查，日常檢查每週不少於一次，發現問題和隱患，及時下發《安全隱患整改通知單》並監督落實整改。20xx年共組織各類檢查100餘次，下發《安全隱患整改通知單》100餘份，發現問題和隱患300多項次，在查出問題和隱患的同時，要求各專案部對查出的`隱患及時進行整改並達到整改合格。做到了有錯必查、違章必究。
加大對分包隊伍的管理，強化施工安全措施，確保施工安全。一是進行安全資格審查，不具備安全資格的外來施工隊伍不得進入場區施工；二是要求外來施工隊進廠施工前，必須首先簽訂《施工安全管理協議書》，經過相應安全資質認證，方可進場，做到了對勞務分單位的有效管控。
9、加強現場消防措施和檢查。在管理工作中，要求各專案部在辦公區、生活區、施工現場等重點部位按規定配備足夠的消防滅火器材，並定期進行檢查。現場動火作業，必須 4
按照消防管理要求認真執行《動火作業審批》程式開具動火證，同時要對動用明火區域和部位進行檢查，設定看火人，清除易燃物、完善滅火措施。從而達到了預防為主、消防結合的管理目的。總結全年消防工作管理成果，自年初發生一例宿舍失火事故後，未發生任何火災事故。
10、在加強現場安全管理的同時，著重對大中型機械裝置的註冊備案等進行重點管理，從裝置進場、驗收、檢測到安裝使用，按照市建委統一要求，按程式進行《大型裝置場內作業審批》完善制度、強化措施，杜絕違章指揮和、違章作業，嚴格要求相關作業人員持證上崗，確保了全年無重大機械安全事故。
11、開展“安全生產月”活動、提高全員安全意識。全面貫徹落實中央精神和國務院部署，切實加強安全生產宣傳工作，教育廣大幹部職工關注健康、關愛生命，切實將“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針落到實處，並貫穿於整個施工過程，有效推動了安全生產形勢的穩定和好轉。按照市建委關於“安全生產月”活動的通知精神，積極開展以“強化紅線意識，促進安全發展”為主題的安全生產活動。 在活動中，首先加強領導，提高認識，強化管理。在此基礎上，分別制定了公司和專案“安全月”活動方案，成立“安全月”活動領導小組，使廣大幹部職工在“安全月”活動中，從思想上認識到安全生產的重要性和必要性。
安全部工作總結 篇14
十月份開始逐漸進入冬季，由於氣溫的變化安全生產的難度逐漸的加大，為了保證平穩執行，生產安全部在這個月及時調整工作重心，加大安全檢查頻率，有效地保證了安全平穩執行。具體做到以下幾方面：
一、氣量銷售情況
十月份四平和梨樹共購入氣量2,344,514標方，同比上升13.58，雙遼完成氣量銷售3,279,042標方，主要原因是季節因素，公福、民使用者氣量有所增加，工業使用者執行良好，索納克、盛達加氣站開始執行，銷售氣量明顯增加。預計四季度用量會上升明顯，可超額完成年初既定目標。
二、日常工作
1、搶險改線消除隱患
本月共完成搶險4處，其中富民小區中壓洩漏一處，由於此處地埋管線埋深近4米，發現時間又較晚，同時也說明管線標註埋深的重要性。精神病院住宅樓低壓管線多處洩漏而且多處在下水井內，鑑於此種情況最後決定將該處管線進行全部更新。本月主要完成黨校1、2號，鞋廠樓低壓管線改線工程，正在施工的中低壓管線施工包括二里小區改線施工和鐵東八馬路改線工程。截止十月末已完成各類改線施工8.5公里，超年度計劃4%。
2、基層安全檢查
20xx年10月份生產安全部共進行現場及內業檢查28次，抽查民使用者81戶、公福27家、樓道盤管56處、調壓箱45座、閥門井20座、各所轄區樓前“三井一溝”及地埋管線打孔查漏工作。基層檢查共發現隱患問題76處，扣50分，整改76處。本月檢查各部門存在問題：室內管線洩漏仍然存在。在檢查中發現部分小區樓棟安全宣傳牌丟失；閥門井沒有安檢卡、衛生不合格。檢查施工現場發現八馬路改線工程，由於管材等原因幾次打不住壓；鐵東九馬路947#樓施工現場土方回填不及時；鐵西地直街施工現場土方回填不及時；沒有進行班組安全教育，沒有記錄；值班記錄簽字不全等一系列問題。
3、流量計更新
工業計量表超差是影響氣損的重要方面，本月組織工程公司對鐵塔廠、鋼絞線兩家計量間內超差流量計進行了更新，共計5臺，更換的同時對過濾器進行了安裝，增加了計量可靠性。
4、秋季防火檢查
根據公司有關檔案精神，我部門制定了《秋季消防隱患排查整改方案》並組織實施，到基層單位進行指導並組織互查，在檢查中各部門相互借鑑相互學習，達到了預期目的，檢查中同時也發現了很多問題，目前正在整改當中。
5、動遷樓棟協調處理
動遷樓棟涉及面廣，比較敏感，二十四中多次出現使用者上訪事件，為協呼叫戶多次去現場和使用者解釋，爭取得到各方面支援。平東大路、22號地等處多次出現佔壓管線現象，與相關單位多次聯絡，逐一得到了解決。
6、節日安全管理
十一長假期間為保證安全生產平穩執行，安排了各部門的`值班工作，並對搶險值班情況進行了檢查，利用假日時間完成部分工業使用者的裝置更新改造工作。
7、過河加固工程踏查和設計
嶽王廟、郭家圍子燃氣管線裸露在外，常年流水沖刷，同時又是行洪道，一旦發生洪水可能造成管線斷裂的大事故，為保證安全進行了實地踏查，確定了更新改造方案，目前正在實施當中。
8、編制紅嘴事故索賠資料
根據公司安排編制紅嘴事故索賠資料，為保證資料詳實，多次與相關人員進行溝通，確保資料的準確性，目前資料已經移交上級部門。
9、修編工作
按照公司要求開展手冊的學習，同時提交一部分建議並取得了一定成果，部分條款被公司採納。在公司組織的考試和集團組織的考試當中我部門全員參加均取得較好成績。
三、下月工作計劃
1、協調完成嶽王廟過河管線加固工作。
2、協調完成儲配站櫃容指示器更新工作。
3、完成具備條件的管線改造工程，爭取超額10%完成全年工作計劃。
4、完成增壓站洩漏閥門的維修工作。
5、組織營業所開始落實“三井一溝”“單廳打壓”普查工作，重點對地埋管線打孔查漏發現隱患多還未能及時整改的樓棟，部門制定計劃實施。
6、對取暖鍋爐等執行裝置設施的防寒工作進行檢查。
7、組織基層各部門切實落實好公司下發的《秋季安全生產防火排查方案》，制定計劃及整改措施，重點對生產及辦公區域的用電、防火工作進行一次大排查，及時整改發現的隱患並做好記錄，不能立即整改的落實好監護措施及責任人。
8、進入冬季加強戶內安檢宣傳工作，提高入戶安檢率，特別是經常不開門的和上一週期沒有入戶的要做為重點檢查物件，各所在入冬前對取暖機使用者進行一次重點排查，並做好安全使用常識的宣傳。
