總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，不妨坐下來好好寫寫總結吧。但是卻發現不知道該寫些什麼，下面是小編幫大家整理的統計單位個人工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
統計單位個人工作總結1
一、制定了XX年人口和計劃生育工作目標
為了確保XX年人口和計劃生育工作目標的順利完成，年初根據“六普”資料(material)對進入婚育期的育齡婦女數量進行了科學預測。結合XX年底的抽樣調查情況，進行綜合分析，制定了XX年工作目標為領導科學決策，提供了客觀真實的依據，為白石橋社群計劃生育工作上水平奠定了基礎。
二、提高統計報表質量
為提高統計報表質量，擠幹統計報表水份，我社群對各協會企業使行每月10號召開統計報表例會制度，對上報的統計報表進行認真的稽核、彙總。不定期的對上報的出生、新婚、節育等情況進行調查，發現有瞞報、漏報、錯報現象的進行及時更正。
三、加強生育證管提高生育證的合格率
XX年全年在生育證的發放管理方面，我們嚴格按照《烏魯木齊市人口計劃生育條例》的要求，認真稽核有關資料(material)，做到嚴把關細稽核對不符合條件的人員不予審批杜絕“人情證”、“關係證”做到了政策面前人人平等執行政策公開、公平、公正。XX年全年辦理跨省生育服務證1人，特批生育服務證1人，流動人口生育服務證4人，常住人口生育服務證31人。
四、加強依法管、規範生育秩序
今年全年社群繼續開展生育秩序整頓工作，重點在生育指標的審批、發放、管等方面加強核查，嚴格把關生育政策。對群眾舉報的線索認真排查取證，堅決禁止“放水養魚”現象杜絕多孩生育淨化生育環境。
五、高質量完成pis錄入
區人口計生委要求認真學習貫徹落實省資訊化建設工作的會議精神，對資訊錄入的質量和進度提出新的要求、改進措施、強化責任、鼓舞幹勁、明確任務、保證質量。各街道社群及單位，增強人口資料資訊錄入工的緊迫做到月結月清不能遺留上月問題。按時更新pis系統變更表，確保資料採集的準確性。村計生工作總結六、紮實開展日常工統計工作是計劃生育工的一個視窗，為使之成為一個文明視窗，我們兢兢業業在以下三個方面努力。一是勤於學習提高素質。從事計劃生育統計工作，必須熟練掌握生育政策，全面精通計劃生育各項業務工作，能及時準確地解答各種工作中存在的'問題。因此我們非常注重學習，潛心鑽研業務，不斷提高自己的工能力。二是堅持則秉公辦事。三是堅守崗位優質服務。統計工作工作量大，要求高，各方面聯絡比較多，就要求我們堅守崗位服務到位。
雖然我社群XX年全年統計工作取得了一定的成績，但離上級的要求還有一些距離，也存在一些不容忽視的問題。主要表現在以下幾個方面：一是統計員隊伍素質還有待進一步提高責任性還要進一步加強。二是各單位計生專兼幹計算機應用水平不高、發揮用不強現行計劃生育統計工要求相差較遠。三是統計質量不高。部分單位仍然存在統計錯、漏報現象。
六、下一步工計劃
1、搞好統計求實工作，加大督查力度，每季度搞一次解剖調查。
2、認真做好報表分析。每月10號、稽核、彙總、上報月報表做好考核工作，定期公佈計劃生育統計主要資料（如：出生率、性別比、自增率）並對統計工作中實事求是、準確及時的全面完成統計任務的單位進行表揚和鼓勵，對有瞞報、漏報出生的鄉鎮在人口計劃生育責任目標考核中加重扣分。將統計工作質量納入年終考核細則。
3、完善育齡婦女資訊庫的各項資料補錄工作。
4、進一步加強生育證管理工作，爭取達到生育證發放及時率和有效率100%，定期或不定期對協會企業進行檢查督促杜絕違法違紀發放生育證現象。
5、繼續加強資訊化建設做好資訊化評估工。
6、做好二孩秩序頓工。
總之針對上述問題在今後的工作中，我們要積極採取措施加以解決，以提高白石橋社群的計劃生育統計工水平，為全區計劃生育工上臺階奠定良好基礎。
統計單位個人工作總結2
過去半年在領導和同事的悉心關懷和指導下，經過自身的不懈努力，在工作上取得了必須成果，但也存在了諸多不足，現將過去半年的工作情景總結如下：
一、思想表現，品德修養及職業道德方面
半年來本人認真尊守勞動紀律，按時出勤，有效的利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作按時完成。
二、日常工作方面
我的工作崗位是場站統計主要負責統計並彙報運營情景。近半年來，經過每一天對運營記錄的整理、基本上能及時的向上級領導彙報各類運營資料。
三、加強自身學習、提高業務水平
我從事工作的時間將近4年，但自身的素質和業務水平離工作的實際要求還有很大差距，可是我能夠克服困難，努力學習，端正工作態度，進取的向其他同志請教和學習，能踏實、認真的做好本職工作，堅持理論聯絡實際，學以致用。不僅僅能夠工作埋下頭去忘我的工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節進行檢查核對，對工作的提議總結，從怎樣節儉時間，如何提高效率，從而在百尺竿頭，更進一步，到達新層次，進入新境界，創作新篇章。
四、存在的不足
半年來本人能敬崗愛業，創造性的開展工作，取得了一些成績但也存在一些問題和不足：1、許多工作都是邊幹邊摸索，以至工作不能遊刃有餘，工作效率有待進一步提高；
2、有些工作不夠仔細，一些工作不是協調的十分到位；
3、自我的理論水平有待進一步提高。
經過這樣緊張有序的半年，我感覺自我的工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有底了！基本做到了忙而不亂，緊而不散，條條清楚，事事分明，從根本上擺脫了以前工作只顧埋頭苦幹，不知總結經驗的現象。就這樣，我從無限繁忙中走進這半年，又從無限簡便中走出這半年，當下半年來到我面前，我只想說，來吧，我以從工作中長大。
還有，在工作的同時，我還明白了處事的道理，也明白了，一個良好的心態、一份對工作的熱誠及其相形之下的.職責心是如何重要。
總結下來：在這半年的工作中接觸了許多新事物，產生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經驗，使自我思想認識和工作本事上有了新的提高和進一步完善。在日常的工作中，我時刻要求自我從實際出發，堅持高標準，嚴要求，力求做到業務素質和道德素質雙提高。
下半年，是自我挑戰的半年，我會繼續努力，多向領導彙報自我在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷，把下半年的工作做好，為的發展盡一份力。
統計單位個人工作總結3
上半年，全區統計部門在區委、區政府的正確領導下，在上級統計部門的精心指導下，緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，進一步提高效率狠抓落實，不斷提高統計資料質量、不斷提升統計服務水平、不斷加強統計管理，深化統計體制改革，強化統計隊伍建設，夯實統計基層基礎建設工作，全面完成國家、省、市統計報表及其他普查任務，為全區經濟社會平穩較快發展提供保障。現將半年來主要工作亮點總結如下：
一、多方位開展服務工作，進一步提升統計服務水平
一是著力做好核算工作。完成xx年第一季度全區生產總值核算工作，進一步完善第三次全國經濟普查GDP資料修訂工作；統一和規範全區各鎮（街道）季度GDP的核算方法，完成第一季度各鎮（街道）的生產總值核算任務。根據市統計局反饋的三經普GDP修訂資料，重新測算各鎮（街道）xxx年季度分攤資料，為xxx(街)GDP核算提供資料基礎。
二是切實發揮統計服務保障的視窗功能。收集整理月度主要統計資料，每月按時印發《惠城區統計月報》小冊以及制發《惠城區主要經濟指標情況》等呈送區黨政主要領導；與財政、稅務、經信、外經、教育、衛生、勞動、社保、房管、規劃建設等市區兩級政府部門保持良好溝通，逐步理順有關渠道，收集整理經濟、科技、文化、教育、衛生、資訊產業、體育、旅遊等經濟社會發展方面的綜合資料，完成了《惠城區xxx年國民經濟和社會發展統計公報》；每月按時對外提供《惠城統計月報小冊》等統計資料，每季度製作惠城區主要經濟資料幻燈片，經常為相關部門加工整理、分析臨時急需相關統計資料；就各相關部門及社會公眾來文來訪或登入網上政務資訊公開平臺查詢有關資料資料進行了及時回覆，做到了來件（來人）必復，熱情服務。
三是圍繞中心工作，強化統計分析。在做好月度、季度、統計分析的基礎上，區局重點圍繞加快轉變經濟發展方式和調整經濟結構、擴大有效需求、收入分配、物價調控以及經濟發展的協調性等，組織開展專題分析。半年來，區局已有5篇統計分析文章被區政府採用。
二、保質保量完成各類年報、定報及臨時調查任務
一是嚴格執行國家統計報表制度，認真做好各項年報、月報工作。上半年，區統計局局分別召開了農業、工業、勞動工資、固定資產投資等多個專業年報暨定報和專場的業務培訓會議。各專業精心準備，認真編寫了業務講解提綱，並製作成幻燈片，使用投影儀進行直觀的培訓，取得良好效果。各類定期報表任務和調查任務按時保質完成。
二是嚴把統計資料質量關。抓好統計資料蒐集、稽核、彙總、上報等工作，全面推行資料質量控制制度，對GDP、工業增加值、固定資產投資、社會消費品零售總額等重要資料採用各種方法進行評估，確保這些主要統計資料無趨勢性差錯。對各專業彙總上報的資料，堅持進行稽核評估把關，實行先評估後上報，發現問題及時糾正，並在此基礎上寫出評估報告，做到每一個上報、公佈的資料都符合邏輯關係，符合實際情況；同時對基層上報的報表進行技術稽核、邏輯稽核、人機稽核、趨勢分析和縱橫對比五關，及時發現和糾正不正確指標資料，確保資料質量。
三是各類調查任務有序開展。上半年，認真完成各項臨時調查任務：群眾幸福感測評調查工作、非公有制企業（單位）人力資源狀況抽樣調查、國土資源集約節約模範區公眾瞭解度及滿意度調查、小微企業調查工作等。
三、積極做好全國1%人口抽樣調查前期準備工作。
認真做好全國1%人口抽樣調查前期準備工作，及時成立以葉偉冰同志為組長，12個區直單位為成員單位的惠城區xx年全國1%人口抽樣調查工作協調領導小組。督促並跟進各鎮（街)建立全國1%人口抽樣調查工作機構，目前全區13個鎮(街）已全部建立xx國1%人口抽樣調查工作機構；抽調13名工作人員，順利完成1%人口抽樣調查協調小組的組建工作；召開了全區xx%人口抽樣調查工作會議，通報了我區xx國1%人口抽樣調查前期準備工作的進展情況和整體工作流程並開展相關的業務培訓，完成了214個社群抽樣框基本情況表的填報、錄入、稽核和評估工作。並對我區承辦省級綜合試點工作進行了實地調研。
四、繼續推進統計“四大工程”，進一步提升統計工作效能
一是紮實做好基本單位名錄庫的更新維護工作。召開惠城區基本單位名錄庫節點延伸工作動員暨培訓會議，佈置了名錄庫節點延伸工作，並下發部門新增企業清單法人單位2822個、產業單位184個。截止5月底，共收集並錄入的法人單位和產業活動單位合計1098個，核實企業情況1248個，共計完成2346個，約完成下發任務的80%。
二是啟動基本單位名錄庫資料更新工作。以第三次全國經濟普查資料開發為契機，對現有基本單位名錄庫中的17000餘家單位進行全面排重、比對、核實，更新名錄庫中已有單位相關資訊及剔除消亡單位。對調整統計區劃程式碼、比對和核實單位進行分類操作，明確工作責任，確保工作高效率。
三是認真做好“四上”企業申報入庫工作。按照國家“先進庫，後有數”的要求，認真安排部署了全區“四上”企業申報入庫工作，四上企業審批工作都做到提前安排、提前準備、提早落實。1x6月全區達到申報條件的新企業有3家，均按時按質的完成資料的收集、錄入、稽核和上報工作。
五、認真做好第三次全國經濟普查資料的利用和開發
一是做好惠城區第三次全國經濟普查的.資料彙總工作。今年上半年，區局採用惠城區第三次全國經濟普查單機版程式對三經普資料進行彙總，經統計共彙總出96張彙總表。區局根據經普資料彙總結果，修訂了xx年xxxx年惠城區GDP總量和增長速度，並做好對全區各鎮(街)xxxxxxx年GDP總量修訂和季度資料分攤，為xx鎮GDP核算工作提供基礎。二是認真做好惠城區第三次全國經濟普查公報的編寫工作。上半年，區統計局著手經普資料的開發利用工作，選定12個經普專題撰寫分析文章，並於5月底完成《惠城區第三次全國經濟普查公報》1x3號公報的編寫和校對工作。
六、不斷提高統計資訊化水平，提升統計服務質量
今年來，區統計局努力實踐統計服務的新方法，不斷提高統計服務的效率和質量。
一是對局網站進行整改，規範網站欄目。確保本單位網站不存在無內容的空白欄目或者連結錯誤。網站的欄目分類和設定齊全，編排合理。
二是切實做到資訊保密審查工作規範化。公開本單位的各類資訊之前，都嚴格按照保密審查規定，落實審查職責，按照“先審查、後公開”和“一事一審”的原則，對公開的資訊進行認真審查。所有釋出到網站的各類資訊，都是經過領導審批後，才通過入口網站釋出，切實做到涉密、敏感資訊不上網。
三是檢查清理網站刊登商業廣告。杜絕網站刊登各類商業廣告，或釋出與本單位業務無關的資訊，定期或不定期進行專項檢查，加強防範。
四是強化FTP服務的應用。加強應用搭建的FTP伺服器對全域性各個股室的重要資料進行備份，共享和使用，杜絕了使用移動儲存裝置傳遞資料造成病毒傳播的風險，有效保障統計資料安全和保密。
五是加快建設惠城區統計網路視訊會議系統。根據省、市統一要求，我局積極籌措資金及辦公地點，加快建設網路視訊會議平臺的步伐，爭取在xx年初步建設起我區統計網路視訊會議系統。
七、認真做好固定資產統計制度方法改革試點工作
今年區局切實做好全區xx年固定資產投資統計制度方法改革試點工作，召開了全區投資統計制度方法改革試點工作動員佈置會，並對參加試點工作的“四上”企業統計員進行了現場培訓。隨後，區局成立2個督導小組對轄區內“一套表”任務較重的鎮(街)進行現場業務督導，對配合度較低的企業進行耐心細緻的政策解釋工作，贏得了企業的支援和配合，有效地了投資統計改革網報難關。
八、認真推進統計法制建設，提高統計依法行政能力
一是從嚴執法，維護統計性。今年上半年，區統計局認真開展統計“六五”普法工作，按照《關於印發<惠城區統計法制宣傳教育第六個五年規劃（xx—xx年）>的通知》，有序開展統計普法宣傳教育。同時開展日常統計執法檢查工作，不斷加大統計執法力度，保障統計資料質量。5月份開展全區非公有制企業（單位）人力資源抽樣調查工作，主要內容為年末從業人員、管理人員、專業技術人員及技能人員等。
二是完善網上辦事流程，提高為民服務效率。按區網上辦事大廳建設領導小組的要求，進一步完善了我局的網上辦事工作，目前統計從業資格申請、部門統計調查審批（備案）、統計專業技術資格考試報名等服務專案實現線上諮詢、辦理，與惠城分廳、區行政服務中心實現無縫對接。
九、其他工作
1、做好黨務公開、資訊公開等工作。
2、不斷完善檔案綜合管理工作。
3、全力抓好黨建工作，進一步強化組織建設。
統計單位個人工作總結4
轉眼間進入xxxx銀行已經兩年了。兩年時間說長不長，說短也不短。時間讓我對於xxxx銀行有了更加深入的瞭解，也讓我通過自身的學習、領導和同事的教育幫助，提升自己的業務技能，更加勝任自己從事過和正在從事的崗位工作。最近這一年，我作為一名xxxx銀行統計員工，親身感受了xxxx銀行股改給我們的日常工作、生活帶來各方面的巨大變化，以下是我今年的工作總結。
一、經營理念的轉變
經濟增加值、關鍵績效考核指標等概念的引入，使經營部門的經營理念真正從過去只注重量的擴張轉變為注重質的提升，以及由此帶來的崗位分工和收入分配的顯著變化。各種規章制度的出臺，對於我們xxxx銀行“規範經營”提出了許多更為明確和細化的要求，工作中注重細節管理、精細化管理，針對違法違規行為，也有了更多的預防和懲戒措施，特別是行內開展的“違法違規行為專項整治活動”向我們再一次地敲響了警鐘，工作不僅要做得“好”、“快”還要“合法”、“合規”，不僅要懂得“亡羊補牢”，重要的還在於“未雨綢繆”。
二、審批組工作
今年下半年，我報名並經行內的擇優選聘有幸被調動至xxxx地審批組擔任合規性審查崗工作。從xxxx支行理財中心的個貸綜合崗轉到原先從未接觸過的以公司類信貸和個人大額信貸業務為主的審批組合規性審查崗，這個跨度不可謂不大。但領導的教育關心、同事的幫助指導和我個人的自學努力下，通過閱讀相關書籍、解讀檔案規章，我很快渡過了起初的不適應，迅速地融入到現在的崗位角色中。較好地完成了本崗位的工作任務要求。xxxx地審批組屬於行內審批部門，面對的都是行內的經營部門，受理審批xxxx銀行信貸經營部門報送的各類信貸業務。
三、處理好經營部門工作
樹立內部客戶理念，把經營部門作為我們所服務的客戶，為客戶提供優質、高效、規範的服務，是我作為一名審批組合規性審查人員最基本的要求。在日常業務中，我總是儘自己的'努力幫助經營部門工作，耐心解答他們對於審批中存在的各種疑問，並時常通過各種合規、有效的渠道與他們進行溝通，瞭解經營部門的現實情況和問題，及時向領導、專審進行彙報，儘可能幫助解決審批與經營由於資訊不對稱造成的矛盾，為行領導與專審的有效決策提供依據，實現xxxx銀行利益的化。xxxx地審批組是行內一個日常工作量較大、工作較為繁忙的一個部門。
四、個人能力的提升
每當有新的有關行內發文，我也認真參加部門內的例會和學習會，學習檔案精神，在工作中落到實處。特別是有時還請來行內相關部門人員現場講解業務中的疑難點，更是我學習的好時機。學習制度、理解制度、在制度的要求下辦事，掌握全方位的知識，瞭解政策變化、行業風險，才能在審批組崗位上成為一名合格的職業人。在做好本職工作之餘，我作為xxxx地分行系統團委的宣傳委員，參加了團委組織的多項活動。
時代在變、環境在變，銀行的工作也時時變化著，每天都有新的東西出現、新的情況發生，這都需要我跟著形勢而改變。學習新的知識，掌握新的技巧，適應周圍環境的變化，提高自己的履崗能力，把自己培養成為一個業務全面的xxxx銀行統計員工，更好地規劃自己的職業生涯，使我所努力的目標。當然，在一些細節的處理和操作上我還存在一定的欠缺，我會在今後的工作、學習中磨練自己，在領導和同事的指導幫助中提高自己，發揚長處，彌補不足。
統計單位個人工作總結5
今年來，我局圍繞全市“十二五”規劃和“三年翻番、跨越發展”目標，按照：“認真貫徹落實市委十一屆十三次全體(擴大)會議和上級統計工作會議精神，踐行科學發展觀，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，以“三個提高”為目標，以“四大工程”建設為重點，以雙基建設為根本，以能力作風建設為抓手，創新理念，拓寬思路，強化措施，主動作為，努力開創全市統計工作新局面，為實現全市“十二五”精彩開局和“三年翻番，跨越發展”目標作出新貢獻”的思路，認清形勢，統一思想，明確思想，推動發展。以創新的思路開展常規統計調查工作，在重點工作上尋求突破，不斷提升統計服務成效，進一步強化統計法制建設，始終堅持抓好統計隊伍的提能強質。緊緊圍繞全市發展目標，落實統計工作任務要求，抓好全年各項工作。
一、提升效能建設，統計服務取得新成效。一是致力反映發展成就。緊緊圍繞服務全市科學發展這一首要任務，充分發揮統計工作在促進經濟社會發展中的重要作用，為加快經濟結構調整，轉變發展方式，確保各項重點工作快速推進，提供優質統計服務。二是抓好統計監測工作。做好對經濟執行的預警動態監測，不斷完善經濟執行形勢分析會議制度，結合國內外巨集觀形勢經濟執行變化規律，針對經濟發展的熱點、重點、難點問題和對重要經濟行業發展形勢(如光伏行業)進行了調查研究，形成建議報告，報送市領導，為決策提供了有效參考。做好社會監測工作，今年來，積極配合相關部門完成了組織工作滿意度調查、法制財政調查、城鎮民用建築能耗調查和檢察院、法院工作滿意度及公眾安全感調查。使統計調查工作有效實現了收集民意、反映民情、服務民生的功能。三是抓好統計資訊工作。始終把統計資訊工作作為鍛鍊隊伍，提升能力，展示成效的重要工作來抓緊抓好，組織編撰發行了《統計年鑑》等資訊產品質量，全年共完成各類統計資訊76條(其中：網錄用條，省網錄用17條，在2市5區中排名第一)、統計分析34篇，統計內部專報20篇，其中：《形勢乏善、壓力加劇》和《對企業科技創新的幾點思考》等分析材料得到市委、市政府領導的重要批示。
二、強化法制建設，依法強統取得新進展。一是加強統計法規宣傳教育。指導相關科室制定“六五”普法工作實施方案，認真組織開展統計“六五”普法宣傳工作，大力開展統計法進黨校、進機關、進企業、進鎮村、進社群工作，增強全社會特別是各級領導幹部的統計法制意識。二是健全統計執法機制。按照“法制工作全域性化，全域性工作法制化”的要求，進一步完善統計執法機制，落實統計執法責任制。抓好統計執法證培訓工作，進一步充實統計執法力量，為統計執法檢查的上下聯動、專業聯動提供人力保障。三是加大統計檢查力度。有計劃、有重點開展統計監督檢查工作，加大統計違法案件的查辦力度。在今年上半年開展的主要資料質量大檢查過程中，採取分片負責方式，由局領導帶隊，分組對全市的主要統計資料質量核查工作進行了檢查指導。全市共抽查了80家規模以上工業企業，8家批發零售企業，6家建築施工企業。在監審督查工作過程中，對17家企業進行了監審，對金城、直溪和朱林等三鎮實施了督查。通過自查與抽查相結合，教育與處罰相結合，增強了統計法制意識，促進了基層規範化建設，提升了統計公信力。
三、加強隊伍建設，發展基礎躍上新臺階。一是著力提升統計人員素質。大力開展活動內容包括：“我為統計添光彩，統計有我更精彩”演講活動;“讀好一本書”活動;“讓您省心”活動;“統計工作大家談”活動;完善“三三工作制”;“服務社會感恩行動”活動;“與黨同心共進”等七大主題的“統計幹部提能強質工程”建設活動。針對近年來統計機關幹部隊伍新進人員多、更新快的特點，積極立足青年幹部作為當代大學生知識結構新，創新精神強，文化素質優，思路思維活的良好基礎，組織指導實施“青年幹部育才計劃”，通過活動開展，樹形象，強素質，增強了統計人的使命感和榮譽感，提升了統計隊伍的凝聚力和戰鬥力，促進了統計幹部隊伍的能力提升，使全市統計基礎工作躍上新臺階、能力建設得到新提升、服務水平實現新突破。二是突出抓好培訓工作。圍繞新時期對統計工作的.新要求，著力抓好業務培訓工作，積極組織參加省、市局業務培訓，結合年定報會議和各類業務工作會議，有重點、有針對性開展培訓。在市統計局舉辦的20xx年全市鎮(街道)統計人員業務輪訓活動中，組織了40餘人次參加業務輪訓，通過培訓，加強時代性理論和新業務知識理解掌握，切實提高基層統計人員的業務技能和綜合素質。三是強化統計文化建設。進一步拓展“統永珍數、計千秋業”統計文化品牌內涵、提升服務品質，樹立統計人新形象。大力開展形式多樣、內容豐富的學習培訓等活動，在統計人員中牢固樹立終身學習的理念，培養主動學習的自覺性，努力營造學理論、鑽業務的濃厚氛圍。四是真情開展“結對幫扶”活動。我局與北園社群結成共建單位，在“七.一”之際，積極組織全體黨員幹部通過捐款，對北園社群困難學生進行幫助和關心，通過活動開展，增強全體機關幹部服務社會、感恩社會、奉獻社會的意識。
四、突出四大工程建設，重點工作取得新突破。根據國家、省、市統計工作會議提出的四大工程建設的部署和要求，全面推行以企業一套表位制度為核心的“四大工程”建設。一是做實基本單位名錄庫。啟動分步式基本單位名錄庫管理系統試點工作，以“統一標準、一庫線上、分級維護、及時更新”的模式，分步建設“三上”企業單位庫和“三下”企業及非企業單位名錄庫。嚴格執行單位準入和退出制度，各項統計調查必須使用統一單位庫作為調查單位庫或抽樣框。二是試行“企業一套表”制度。按計劃組織實施“企業一套表”試點工作，制定實施方案，確保“三上”企業和全部房地產企業在20xx年定報中正式實施“企業一套表”制度。三是強化聯網直報系統。進一步完善網上直報軟體平臺，擴大網上直報範圍，方便和促進企業做好“網上直報”工作，鞏固和提高網上直報的比例。提升網上直報質量，在“規上”工業企業和重點服務業單位網上直報率達到100%的基礎上，不斷鞏固成效。四是積極做好資料銜接工作。不斷加強與“企業一套表”制度試點地區的交流學習，為保證“四大工程”建設順利施行，積極做好各專業統計資料的分析和銜接工作，以確保新的方法制度下統計工作的順利開展。
五、創新常規建設，統計調查取得新發展。一是抓好基本統計業務工作。認真貫徹省、市20xx年年報及20xx年定報工作會議精神，落實各統計專業制度要求，農業、工業、建築、能源、固定資產投資、貿易、勞動工資、綜合核算、農村住戶和城鎮住戶等專業定報工作有序開展;高度重視國家統計制度方法調整(規模以上工業企業劃定標準有500萬調整為20xx萬)，積極組織開展分析研究，制定工作方案，認真抓好規上工業企業名錄庫更新工作，確保了工業統計調查工作正常有序開展。二是創新思路聯合力量抓好統計基礎工作。為落實國家、省和市統計局關於實行《新開工專案入庫管理及核查制度》的要求和市委方國強書記、許小波常務副市長的重要批示，確保我市能全面完成固定資產投資目標任務。由發改部門牽頭，經信、住建、商務、國土、統計等部門組成的新開工專案入庫管理和核查制度領導小組，建立聯絡員會議制度，確保新開工專案入庫管理工作的有序開展。按照市政府辦公室印發的《市經濟執行統計分析工作考核辦法》的檔案精神要求，積極協調組織發改、財政、經信、住建、商務等相關職能部門每月定期召開經濟執行分析例會，做好全市經濟執行分析。
統計單位個人工作總結6
一年來xx社群衛生服務中心衛生統計工作在上級主管部門的正確引導下，在中心各科室的大力支援和協助下，嚴格執行《全國衛生統計報表制度》，以抓統計資訊基礎工作為重點，按照年初制定的工作計劃，求真務實，認真、積極地開展中心衛生統計資訊工作。經過相關科室人員的共同辛勤努力，較圓滿地完成了各項工作，現將一年來的工作情況總結如下：
一、確保統計資料的質量
1、基礎資料統計屬實
為進一步提高基礎資訊質量，使我中心能及時發現問題，並加以解決。中心各科室定期統計相關資料，如出院病人次數、門診就診人次數、預防接種人次等等。.。.。.中心統計人員積極參與衛生局、北動公司組織的統計繼續教育培訓和統計普法宣傳教育，網上直報統計人員參加了有關計算機方面的專業培訓，掌握相應的網上直報技術，不斷提高統計人員的`綜合素質。定期統計本單位相關資料，如總診療人次、門診人次、住院（出院）人次、健康查體人次、手術人次、死亡人數、單位在崗職工總數、衛生技術人員數、執業（助理）醫師數、註冊護士數等相關資料，做到統籌兼顧、分佈實施、資源共享、統一管理為前提的統計分析、季度、年度報表。加強對各科室統計工作的考核力度，切實解決統計工作中遇到的困難。中心主任的高度重視為統計工作的順利完成營造了良好的工作環境
2、人員分類統計準確無誤
組織中心藥房、住院部、門診等相關科室統計人員認真學習《陝西省衛生統計報表制度》，統計人員必須做到對基本概念清楚，統計資料屬實、準確。
二、加強統計執法力度
1、堅決遵守《統計法》的有關規定，無虛報、瞞報、遲報、拒保、偽造、篡改統計資料的現象。
2、不擅自制發統計調查表。
3、工作人員職責：
（1）負責編報上級規定的報表，及時向財務科和相關醫療科室提取所需的資料，必須做到準確、完整、並加以必要的說明，按期上報。
（2）每天認真核對門診、病房及醫技各科室填報的工作日誌，查缺補漏，做到統計資料完整、準確、及時，真實可靠。
（3）保證統計資訊網路的暢通，經常深入各科室核對原始資料。
（4）按照領導和管理的特殊要求，提供所需的各種統計資訊資料。
（5）努力鑽研業務，不斷提高統計水平，保管好各種醫療統計資料。
三、紮實開展日常工作。
衛生統計工作是指導資訊引導服務的工作。我們兢兢業業在以下兩個方面努力。一是勤於學習，提高素質。從事統計工作必須熟練掌握、精通統計工作的各項業務工作，能及時準確地解答各種工作中存在的問題，因此我們非常注重學習，潛心鑽研業務不斷提高自己的工作能力。二是堅守崗位，優質服務。
統計單位個人工作總結7
20xx年是不平凡的一年，這一年集團公司成功跨越千億門檻，中環人多年來的夢想終於實現了，這在集團歷註定是一個里程碑，是值得紀念與慶祝的。伴隨著集團的發展壯大，我個人的成長也略見成熟。下面將一年來的.工作情況向大家做個彙報：
我所在的崗位是生產、銷售、非工業統計崗，主要負責工業企業生產統計和全集團非工業統計工作，兼內勤工作。20xx年的生產年報月報與20xx年的大同小異，對我來說，已是輕車熟路，但是簡單的工作確有不簡單的做法，在保證及時、準確、全面地完成20xx年各項年定報工作的前提下，我努力發揮統計的諮詢與監督職能，將最新鮮的統計資料及時傳達給集團公司各級領導、統計局領導和經信委領導，為集團領導決策，為統計局彙總，為經信委核算提供支援。同時，監測集團公司所屬企業各月生產經營，及時發現異常情況，並彙報給部門領導。在路部與趙部的指導下，成功撰寫了8篇經濟簡報，將每月集團公司生產經營情況及時傳達給各級領導與同事，此簡報儼然成為各部門各企業瞭解集團公司整體經濟執行情況的視窗。
建築業、商業、服務業是集團公司不可或缺的一部分，其中包括五大產業之一――系統整合，系統整合產業統計工作已然建立，雖說還有待完善，但已經步入正軌。近兩年，集團公司系統整合產業每年均以不低於4%速度增長，今年銷售收入可突破6億元，是五大產業中發展最快，最有潛力的產業之一。現階段，第三產業是我國發展潛力的產業，20xx年末佔GDp比例為43%，相對發達國家7%以上的比例還有較大差距，今年集團公司商業、服務業收入有望突破25億元，是集團公司不可忽視的重要力量之一，做大做強主業，發展配套商業服務業前景樂觀。
在完成本職工作的同時協助部門領導做好各項工作。為發展集團公司“5+3”產業，首先得全面瞭解集團公司產業現狀，為此我協助趙部制定了以產品劃分產業的集團公司產品目錄和產品產值調查表，目前，調查表已經發放完畢並全部回收，初步彙總工作也已完成，由於年底工作較多，進一步的研究分析工作還有待進行。
20xx年已接近尾聲，20xx年馬上就會到來，希望在新的一年裡我的工作會有更大的進步
統計單位個人工作總結8
值逢歲末，回顧這一年的工作，真是幾多欣喜，幾多收穫。在這一年中，在分廠領導的指引下，我們xx車間團結一致，發奮拼搏，開拓創新。克服了重重困難，確保了全年各項工作任務和管理目標的全面完成，我們在困境中謀發展，在挑戰中尋機遇。面對取得的成績，我們在感到由衷自豪和驕傲的同時也更進一步增強了我們對公司事業必勝的信心和勇氣。現把一年來的工作總結如下：
一、齊抓共管，建立車間安全例會制度
安全是什麼？安全是企業的生命，是家庭的幸福，是工作的快樂，是單位的效益；是平安、也是一種幸福，更是一種珍愛生命的人生態度。安全責任為天，生命誠貴無價；所以安全生產我們容不得半點馬虎，從以往安全事例分析，教育職工安全事故一般會出現在做事粗心、大意、馬虎；上班期間精神狀態不好，注意力不能集中；違章操作；技術不夠硬，對現場和裝置情況瞭解不夠。
針對以上情況，xx車間在成長的過程中逐步完善安全管理制度，配備了一個車間安全員和兩個班組安全員，定期召開安全專題會，對安全事例加以分析，藉此提高員工安全技能，認真開展現場隱患排查、整改和自查自糾活動，出臺了安全考核細則，加大對違規違紀人員的考核力度，我們的安全目標是：安全零隱患，全年工傷事故為零，工亡事故、重大火災事故、汙染事故為零。
二、班組制度建設的基本情況
班組是企事業的細胞，是企事業基礎單位，是企事業單位一切工作的基礎和落腳點，也是各級工會組織聯絡職工，履行維權責任的'第一起點。加強班組建設，是工會落實工作方針的必然要求和基礎工作。班組人員綜合素質決定著工作的質量、任務指標的完成和企業的發展速度。學習和有針對性的培訓是提高職工素質的有效途徑，是推動公司發展的基礎工作。公司的發展是通過全面工作水平提高來體現的。班組交流可以取長補短，提高認識，統一思想，統一工作方向，形成團結的氛圍。班組內通過考勤的形式，考察記錄班組成員的出勤情況、為選優和考評創造條件。
實踐證明考核機制是非常有效的，是切實可行的管理手段。班組考核制度的建立將有效的促進班組人員榮譽感、責任感的加強，有效的促進班組凝聚力和加強，有效的促進班組競爭意識和競爭本領的提高。充分發揮工會的監督保障職能，積極推行政務公示制。成立班組建設資金理財小組，成立公示制度實施以來，制度成立以來每位員工都能認真執行，詳細填寫，及時公佈，堵塞了跑、冒、滴、漏現象，杜絕了弄虛作假行為，使班組建設資金得到充分利用。
三、生產技能培訓、提高和經驗的積累
生產技能和生產經驗是我們作為一個生產車間必備的本領；xx車間歷來把提升員工個人技能作為增強班組戰鬥力的的有力保證，在xx年這一年的學習當中，我們把理論、實踐和生產經驗相結合，多總結，多交流，多動手，老帶新，學習效果明顯，上崗後證明，這一段的努力均使每位員工練就了一身過硬的生產本領。
轉眼之間，我們又將要踏上嶄新的征程。新的一年，挑戰和機遇並存，困難與希望同在。面對“寒冬”的來襲，我們肩上的責任更重，我們的信心也更強。我們一定要不折不扣地按照分廠的總體部署，腳踏實地地強化內部管理，提高綜合素質，以飽滿的工作熱情和頑強的拼搏精神，通過我們更加科學的管理和更加細緻的工作，將分廠的工作全面推向前進。同時也全力打造xx公司更加燦爛輝煌的明天！
統計單位個人工作總結9
我在四車間工作，崗位是統計，負責本車間人員的考勤、所生產品種的成本核算、包裝材料的領取製表以及獎金、勞保的發放工作，自xx年開始從事本崗位以來，每年都能按照領導的安排準確、及時地完成任務。為了將本職工作做好，我於xxx年取得高等教育自學考試財務會計大專學歷，並每年按時參加會計人員繼續教育，不斷學習新知識、新技能，努力提高自己的工作能力。
xx年對我公司來說是具有重大歷史意義的一年，在這一年中，公司完成了搬遷、復產、認證工作，工作量之大是不言而喻的。我車間是擁有近x人的大車間，人員多，裝置多，生產品種多，而辦公室管理人員又太少，因此，我沒有隻把自己的工作看成簡單的報報出勤、做做成本，而是主動的將力所能及的工作多做一點。下面簡單總結一下我今年的工作情況：
一、公司於年初完成了搬遷、復產、改造工程。這期間大多數員工放假，只有辦公室、班組長及部分生產骨幹上班，面對新落成的諾大廠房，我們不怕苦，不叫累，清理垃圾，安裝裝置，為儘快復產作準備。我們從沒休過公休日，就連元旦也一天未休，有時甚至加班到深夜，在大家的努力下，僅用x天便恢復了生產，並於x月份順利通過GMP認證，這其中也有我的汗水和功勞。
二、我車間擁有員工x多人，其中一半以上是臨時工，由於身份性質，臨時工流動性很大，甚至有些人才來兩三天就不幹了，還得重新補充員工，每一名新員工報到後，我都及時做好出勤記錄，收好押金，將工作服、工作鞋等勞保品發放到個人手中，以便他們及時上崗，不耽誤生產。我的日常工作就是每天將生產所需的'各種輔料、包裝物製表，交供運班組領料，及時領取就餐卡，以保證職工按時就餐，對於各班組所需清潔劑、清潔工具、備品備件等做到隨時領取隨時發放，我從未因這些工作平常、繁瑣而不盡心盡力。每月的月末是我最忙的時候，我將車間所有人員的考勤進行整理，經主任稽核後上報人力資源部；將各種材料領用單據等整理登帳，進行成本核算，將報表上報財務部，並保證報表資料準確，資料正確，上報及時。
三、我車間共有大小裝置多臺套，有進口的，有國產的，現在產量大，所有裝置幾乎都是全負荷運轉，甚至有些裝置是超負荷運轉，因此出現故障在所難免。
