今年以來，我縣財政工作圍繞縣委、縣政府確定的工作重點和目標任務，始終堅持“一要吃飯、二要建設、三要科學發展”的原則，不斷深化財政改革，狠抓收支預算執行，著力推進財政規範管理，大力實施惠民行動，有效地執行各項財政政策，確保了全縣幹部職工工資發放、機構運轉、事業發展。
一、財政預算收支執行情況
（一）收入完成情況
上半年，全縣淨上劃中央“兩稅”累計完成3192萬元，完成年初預算5359萬元的59.6%，比上年同期1967萬元增收1225萬元，增長62.3%。
一般預算收入完成5812萬元，完成年初預算13455萬元的43.2%，比上年同期2901萬元增收2911萬元，增長100.3%。其中：稅收收入完成4529萬元，完成年初預算11432萬元的39.6%，比上年同期2091萬元增加2438萬元，增長116.6%；非稅收入完成1283萬元，完成年初預算2023萬元的63.4%，比上年同期810萬元增加473萬元，增長58.4%。
（二）支出完成情況
一般預算支出累計完成47048萬元，完成年初預算74478萬元的63.2%，比上年同期的29988萬元增支17060萬元，增長56.9%。
二、預算外非稅收入收支情況
（一）收入完成情況
今年上半年，全縣非稅收入完成4514萬元，為計劃數11050萬元的40.9%。分項收入情況如下：
1、煤炭出境107.07萬噸，完成規費收入3330萬元，為計劃數9930萬元的33.5%。
2、社會撫養費收入完成672萬元，為計劃數800萬元的84%。
3、行政事業性收費收入完成512萬元，為計劃數920萬元的55.7%。
（二）支出完成情況
用非稅收入及借入資金安排各項支出4780萬元，分項支出情況如下：
交通建設支出1480萬元；城鎮基礎設施建設405萬元；墊付土地開發成本及徵地費用550萬元；墊付國有資產改革待處置資產購置費487萬元；社會撫養費專項支出670萬元；撥付鄉鎮和縣直有關單位工作經費243萬元；其他支出270萬元；借出款675萬元。
三、財政收支增減變動的主要原因
收入增加的主要原因：稅務部門抓住重點，規範行業稅收管理，堵塞各環節的稅收徵管漏洞。堅持多管齊下，強化重點稅源控管。嚴厲打擊各種涉稅違法行為，稅收收入有了大幅度增加。
支出增長的主要原因：一是人員工資的正常增長；二是住房公積金和醫療保險金等配套人員經費的正常增長；三是上級下達支農、救災救濟、義務教育等專項資金的增長。
四、主要工作情況
（一）強化預算管理。按照“全面細化、公開透明、體現政策”的原則，深化了部門預算改革。對單位基本支出和專項支出實行嚴格的預算管理。按照“人員經費按標準、公用經費按定額、專項經費按專案”的原則，著力調整支出結構，壓縮非生產性支出，著力向農業、教育、社會保障、公共衛生等經濟社會事業發展的`薄弱環節，向困難群眾和弱勢群體，向基層一線傾斜，確保了個人支出、社會保障支出、機構基本運轉、重點支出。
（二）加強政府採購監管。逐步啟動政府集中採購，加大政府採購法律法規的宣傳和執行力度，不斷擴大政府採購範圍，著力規範政府採購程式，加強採購資金監管。按上級財政部門統一安排部署完成了政府採購執行情況專項檢查自查自糾階段工作。
（三）深化非稅收入徵管改革。對非稅收入嚴格實行“收支兩條線”管理，進一步加大了“依法徵收、源頭控收、以票管收、規範管理”的力度，完善了非稅收入徵管體系建設，提高了徵管質量。
（四）是完善財政投資評審機制。對政府性投資建設的專案，一律實行先評審、後預算，先評審、後採購，先評審、後支付，努力提高財政資金使用效益。
（五）加強了專項資金管理。一是對涉農、社會保障、救災救濟等所有專項資金嚴格實行專戶管理，按專案進度均衡撥付，提高了資金使用效益。特別加強對冰雪災害、地震災害等救災資金的撥付、監管，確保資金不出現任何問題。二是狠抓農業綜合開發專案建設，完成渠道建設7.5公里，機耕路建設1公里，管道安裝14.5公里，蓄水池6座，取水壩1座，稻田示範養魚100畝，水稻病蟲害防治示範500畝，為確保農業綜合開發專案順利通過市級驗收奠定基礎。
（六）搞好債務清理統計工作。根據全市債務清理統計核查工作會議要求，我縣於3月12日召開了全縣政府性債務清理統計工作會議，對債務清理統計工作進行了具體的安排部署，並於3月12日至3月25日對全縣2007年地方政府性債務進行了全面的清理統計。2007年末全縣債務餘額44508.78萬元，其中：直接債務43131.58萬元，擔保債務1377.2萬元。
（七）認真抓好惠農、低保政策兌現。進一步完善了惠農政策“一折通”管理辦法，全面完成了農民補貼網資訊網建設，兌現“糧食直補”資金896.3萬元、農資綜合直補6035.36萬元。兌現退耕還林資金1747.11萬元。並及時瞭解和掌握資金撥付和兌現環節的真實情況，做到跟蹤督查不放鬆，努力確保兌現到位。發放城市低保人員補助635萬元，農村低保物件生活困難補助918萬元。
（八）搞好國有資產管理。深入實際，摸清了現有國有資產的底數，並提出了資產的處理建議。對縣人大辦、人事局、計生局、中醫院和烏峰鎮等單位和鄉鎮人民政府的部分門面房進行了拍賣，盤活了國有資產。並向政府提出了成立國有資產經營公司和融資擔保公司的建議。
（九）進一步規範機關內部管理。實行了局黨組行政領導分工負責，分管領導與股室簽訂目標責任書，股室與職工個人簽定崗位目標責任書，確保了工作責任落實。根據進一步規範化管理需要，結合單位實際，制定出臺了《鎮雄縣財政局機關內部管理制度》，確保各項工作有序、規範開展，有效促進了幹部職工作風的轉變。建立幹部輪崗交流機制。按照“相對穩定、逐步交流”的原則，在保持工作穩定、連續的情況下逐步進行交流，使機關人力資源得到有效整合，合理使用，充分發揮了每名幹部職工的工作潛力。
五、存在的問題
今年財政預算平衡的壓力較大，年初預算時，已將所有可用的財力打足，沒有任何結餘資金可供安排，而面對不斷出現的新增剛性支出，支出壓力巨大，主要表現在：
1、一般性轉移支付資金尚未明確。今年省財政對各縣的一般性轉移支付資金還沒有進行分配，我縣能不能保持上年22829萬元的轉移支付資金，尚未明確，如果這筆資金不計算在內，按年初預算全縣僅人員經費缺口（未含新增人員經費）就達10238萬元。:
2、新增人員經費發放任務重。今年僅教師計劃招聘就達1700人，按年人均2.13萬元計算，人員經費達3620萬元，按上級轉移支付測算辦法，全部由縣級財政承擔。另外，全縣行政事業單位的幹部職工正常晉級增資（三年晉一級，兩年一檔，學歷、職稱等正常晉升）將達1200萬元。均由縣級財政承擔。
六、下半年工作打算
下半年，我們將圍繞全年財政工作目標，針對財政工作中存在的不足，認真對照抓整改落實，確保圓滿完成年度財政工作目標。一是強化收支預算執行，加大稅收及非稅收入徵管，從嚴控制支出，確保收支目標任務完成；二是狠抓惠民富民行動實施，不折不扣地抓好惠民政策執行；三是狠抓農村綜合改革，確保改革有序推進；四是狠抓國庫集中收付制度改革，基本完成國庫集中收付改革；五是進一步加強財政業務培訓，不斷提高理財水平；六是加強黨風廉政建設，認真貫徹中紀委《關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》，不斷提高財政幹部職工拒腐防變、依法依規理財能力。
