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【精選】上半年工作總結9篇

工作總結 閱讀(1.24W)

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,讓我們好好寫一份總結吧。你想知道總結怎麼寫嗎?下面是小編幫大家整理的上半年工作總結9篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

【精選】上半年工作總結9篇

上半年工作總結 篇1

轉眼間20xx年上半年結束了,一個學期的工作也快要結束了,回首過去的半年工作,我們學校做到了最好,比之前的幾個學期工作的都要好,所以相信在在期末考試中,學生的學習成績和思想素質都會有較大的提高。

總結上半年的工作時很重要的,這樣可以在下半年中借鑑上半年的工作成果經驗,在工作上取得主動:

  一、關注學生心理健康,促進學生身心全面發展。

針對近年來全國範圍內由於學生心理健康缺陷導致的各種案例,我們進行了仔細的研究和分析,有的放矢的對學生進行心理健康教育,並建立了經濟開發區第一個學校心理諮詢室,針對學生出現的個類心理問題進行輔導,通過一年來的努力,有效的防止了由心理問題引發的嚴重後果,為構建和諧校園做出了貢獻。

  二、積極實施“五個一工程”和開展重大節日教育活動。

根據市教育局、開發區公共事業局統一安排,在廣大中學生中開展“五個一”工程,利用各種渠道開展活動,極大的豐富了學生的業餘生活和拓展了學生的視野。

  三、始終狠抓教學工作不放鬆:

1、繼續加強教育“雙百問題”、“重大問題”。

和學校管理與領導創新行動研究,力爭在全市各項教育評選中實現新的突破。在去年抓好作業佈置批改反饋矯正研究的基礎上,今學年我們提出了“零”作業制度,教師不再佈置統一要求的強制性、重複性、機械性、懲罰性作業的家庭作業,將自習和課餘時間全部由學生來支配,讓學生根據自己的實際情況自主選擇預習鞏固、深化學習、強化訓練的方式、方法,教師針對不同學生的學習現狀提出有針對性的意見、建議和指導,並提供可供不同層次學生選擇的作業。“零”作業制度的實施,實現了師生共成長。

2、加強網路教研,提高教育教學水平。

從20xx年2月開始,我校進行網路教研實驗,教師先周備課後,將學科分析、教案設計、試題研究等教學教研內容在個人部落格上公佈,為教學教研提供第一手資料。各學科教師將積累的一學年的教育教學第一手材料,全校每月進行一次交流總結,形成教師優勢的資源互動和共享,編寫出部落格教研校本教材,為下學年其他教師的教育教學提供第一手資料。實踐證明,“問題網路教研,藝友互動成長”教學活動,具有創新的特點,促進了我校教育教學教研的內涵發展。得到了事業局領導的好評,濰坊市電視臺對我校的網路研究進行了報道。

3、關注八類學生成長,促進教育和諧發展。

“以人為本,和諧發展”是我校的宗旨。學校成立校長任組長的八類生教育領導小組,採用幹部包教師,教師包學生的做法,分工到人,責任到人;再次,設立導師,指導學生成長;發揮學生幫扶作用,開展一幫一一對紅活動。開學第一週各班確定了幫助物件,建立好互助小組,各互助小組制定互助計劃;各互助小組分別組建一幫一,一對紅,開展思想和學習交流活動,收到良好效果。

4、抓好各科競賽和小班招生。

優生是一個學校的精髓,培養尖子生,引導學生建立學習興趣,是很重要的一個方面,這項工作我們要從日常工作抓起,引導學生從小樹立克服困難,勇於奪冠的信念。由於學校重視,工作措施到位,在省國中數學競賽(預賽)活動中,英語、數學競賽又創佳績,均獲開發區第一名。其中數學科競賽我校有8名同學獲獎,獲平均分第一名,一等獎4人我校獨佔前三名。新城小班招生我校有24人提前錄取。

5、以優質課評選工作為突破口,加強自主高效課堂建設,提高了授課水平。

今學期,進一步加強“自主高效課堂”建立,以區優質課評選為抓手,通過教研組初評推出各學科教學能手,以點帶面,切實提高授課水平,實現了80%以上課堂教學達到“滿意”的目標。在我區5月下旬開展的優質課評選中,我校zz的數學、吳惠娟的語文、李維康的化學課獲開發區第一名,zz分獲歷史、地理、物理、生物第二名。

上半年工作總結 篇2

一、主要工作開展情況

1、認真落實縣委要求,紮實搞好黨的建設。一是組織全體黨員紮實開展

“學習風氣好、工作業績好、工作作風好、開拓創新好、團結協調好”五好活動。二是組織黨員幹部開展“作風建設年”活動,做到規範執法、文明執法,進一步增強服務意識。三是修訂完善黨委成員廉政建設責任制。通過開展各項政治活動,黨員素質得到明顯提高。領導班子戰鬥力、凝聚力進一步增強。

2、重視服務民生,力推放心工程。堅持以人為本和上為政府分憂、下為百姓解愁的工作理念,以確保安全消費,促進放心消費,倡導綠色消費為重點,與相關部門密.切配合,積極開展流通市場整頓,狠抓重點行業和重要商品市場監管。嚴格生豬屠宰管理,進一步加大對外地豬肉的監管力度,對進入縣城的外地豬肉實行集中報檢制度。進一步加強對生豬產品市場的監督檢查,結合重要節日開展部門聯合執法。紮實開展對肉食專賣店的規範管理活動。累計執法出勤130余天,查處違法案件2起,行政拘留2人,沒收不合格豬肉XX餘斤。上半年定點屠宰生豬21325頭,沒有發生行政責任事故,保持了市場穩定。嚴格煤炭經營管理,按時為全縣6家煤炭經營許可證進行了年檢並換髮新證。積極開展酒類市場整頓,紮實推行備案溯源制度。加強成品油市場管理,促進加油站點的優化佈局和誠信安全經營,完成18個社會加油站的年檢工作。保證了群眾吃“放心肉”、燒“放心煤”、喝“放心酒”、用“放心油”。

3、構建現代流通體系,促進新農村建設。以實施商務部“萬村千鄉”市場工程建設為總抓手,堅持科學規劃,嚴格規範標準,紮實推進超市下鄉。一是加強對已建成的農家店的監管,使所有農家店全部通過了國家和省市的驗收,爭取到補助資金近50萬元。二是積極實施“市場拓展舉措”,重新申報確定承辦企業,基本完成縣級配送中心改造建設,2處鄉鎮級綜合超市建設方案已經確定。農家店改建工作正有條不紊地開展。三是深入鄉鎮、村,對農產品專業批發市場規劃建設問題進行調研。

4、積極開展招商引資,大力推介服務業專案。認真篩選編制服務業招商專案,對濟西玫瑰大酒店、_市場改造提升、魯西建材大市場3個重點服務業專案進行了包裝,參加了_市組織的深圳、哈爾濱招商會,製作了多媒體光碟並現場播放,發放宣傳材料200多份,為下步服務業專案建設打下基礎。

5、努力完成縣委縣政府交辦的各項工作任務。一是紮實開展包村工作。春節走訪困難群眾送去麵粉、食用油等物品一宗,

“六一”節為駐村學校捐款1000餘元。二是認真做好全財貿系統的綜合協調服務工作,充分發揮牽頭作用,積極開展“慈心一日捐”、“送溫暖、獻愛心”和“雨季造村”等捐助活動。三是抓好流通企業社會穩定和安全經營工作。

各項工作雖然取得了一定成績,但存在的問題也比較突出。

“市場拓展舉措”工作難度較大,主要由於山區村鎮經營業戶的房屋面積小,達不到國家商務部的標準要求,農家店改造建設進展緩慢;流通市場整規特別是生豬產品市場由於外地豬肉的湧入和價格上漲,造成肉品質量波動大、屠宰企業效益下滑等問題,管理難度加大;縣貿易服務局更名後,仍存在著部門職能不清、工作關係不順、辦公經費緊缺、事務性工作繁雜等問題,有待採取措施加以解決。

二、下半年重點工作及措施

在下半年工作中,我們將繼續發揚團結拼搏、真抓實幹的精神,緊緊把握工作大局,瞄準全年工作目標,自我加壓,拾遺補缺,進一步突出工作重點,加大工作措施,重點抓好以下幾項工作:

1、紮實推進市場拓展舉措。以實施國家商務部“萬村千鄉”農村市場工程為抓手,堅持科學規劃、合理佈局、全面推進的原則,圓滿完成1處縣級配送中心、2處鄉鎮級綜合超市、100家農家店的建設任務。

2、加大流通市場食品安全管理。認真貫徹落實國家商務部《流通領域食品安全管理辦法》,以加強生豬定點屠宰管理為重點,加強食品安全信用檔案管理,完善市場巡查制度,嚴厲打擊私屠濫宰行為,進一步強化監管,優化服務,保證群眾長期吃放心肉。加強成品油、煤炭、酒類市場的監督管理,規範企業的經營行為,保證全縣人民放心消費。

3、大力加強機關全面建設,按照內強素質外樹形象的思路,努力提高人員責任,積極爭創文明機關。一是以團結、廉潔、務實為標準,加強領導班子建設;二是以文明、和諧、敬業為標準,提高機關工作人員的政治業務素質;三是加強機關制度建設,提高行政管理水平,努力營造團結協作、拼搏進取、愛崗敬業、無私奉獻、求真務實、幹事創業的濃厚氛圍。

上半年工作總結 篇3

20xx年上半年,供應科在中心黨委的正確領導下,深化改革,加強管理,我科緊緊圍繞採購計劃,本著 “價格更低、效率更高、質量更好,服務更優”的原則,努力提高物資供應保障能力,各項工作穩步提升。為更好地總結經驗,找出差距,促進下半年各項工作的順利開展,根據中心安排,現總結如下 一、加強理論學習,提高職工的政治思想覺悟。

全科人員認真學習貫徹黨的十七大精神,充分認識“解放思想,開拓創新”重要意義,加強理論與實踐的聯絡,學習和領會中心職代會精神和各階段的工作重點,在日常繁忙的工作中,不拘形式,結合科室的實際情況開展學習和討論,激勵職工積極參與推進中心各項改革措施的落實和實施。通過系統的學習教育,提高了科室人員的思想政治覺悟,增強了法制意識,發揚求真務實精神,做到自覺遵紀守法,自覺抵制行業不正之風,以提高視窗服務為己任,全心全意為病人服務,做好一線視窗藥學服務工作。

三、堅決執行藥品規範採購,保證各院疫苗供應,和各科室藥品物質的供應。

嚴格執行藥品規範採購,保證了購進藥品的質量,及時瞭解各院及科室藥品需求動態及掌握藥品使用後的資訊反饋,通過中心資訊系統將疫苗,藥品供應資訊釋出通知至各單位,保證了疫苗,藥品的及時供應。

四、加強藥品質量管理,保障患者用藥安全。

為了加強藥品在購進驗收、在庫養護等環節的質量管理,我科成立了藥品質量監控小組,質控小組成員每月不定期對科內工作流程及各崗位的工作質量進行抽查,並督促科室工作人員認真執行各項管理制度,每月28日科室召開質控會議,由質控員將檢查結果彙總並制定相應整改措施,質控小組成員督促整改。為了進一步加強藥品質量管理,制定出我中心《藥品驗收質量管理制度》、《藥品儲存養護質量管理制度》《近效期藥品標識管理》等一系列管理措施並相繼實施,從而有效保證了我中心藥品質量,保障了患者的用藥安全,且減少了中心因藥品,疫苗過期造成的損失。

五、做好每月藥品 、疫苗的盤點,協助財務部做好藥品 、疫苗經濟核算工作。

每月末組織全科人員進行藥品盤點,為保證盤點資料的準確性,盤點工作儘量安排在臨近下班時間及班後。為保證資訊系統藥品執行資料的準確性,三番四次地與資訊中心、財務科等溝通,力求完善資訊系統,協助財務科做好藥品經濟核算工作。

在過去半年的工作中,仍存在很多不足之處,相信通過我們的共同努力,將會在下半年的工作中做得更好。

上半年工作總結 篇4

一、以“三農”工作為核心,鞏固農業基礎

1.農業生產方面。切實抓好春耕備耕工作,實現稻田滿栽滿插,完成水稻種植650畝,種植馬鈴薯1500畝,其中脫毒馬鈴薯1200畝,豐收在望;種植玉米1450畝;全鄉 600畝油菜喜獲豐收,總產量52000公斤。本文由中國論文聯盟收集整理。

2.林業方面。組建林業工作組,對全鄉退耕還林進行逐戶逐塊實地核查,對卡、表、合同是否相符進行全面核對並及時查漏補缺;多管齊下狠抓森林防火工作,建立橫到邊、縱到底的防範格局;林改工作已全面結束,正等待驗收。

3.水利方面。加強農田水利基本建設,共修繕堰渠3條,總長2500米,改善灌溉面積235畝。

4.春防工作。完成對豬1250頭、牛350 頭、家禽3500 只、犬隻158只的防疫任務,有效防控動物疫情發生傳播。

5.農業產業結構調整方面。一是繼續抓好板栗、核桃等乾果產業發展。二是繼續加強銀花、杜仲、萼貝等中藥材種植。三是發展規模養殖,建成年出欄土雞 1500只的養雞場1個,年出欄肉牛15頭、生豬30頭養殖戶3戶。截止目前,全鄉頭牛存欄450頭,出欄43頭;生豬存欄1450頭,出欄65頭;禽類存欄3500只,出欄753 只。四是抓好勞務輸出工作,勞務輸出力度進一步加大。據不完全統計,上半年全鄉外出務工人員達600人,匯入的資金達217萬元,勞務輸出已經成為我鄉增加群眾收入最有效、最快捷的增收渠道。

6.全面落實對種糧農戶的糧食直接補貼、農資綜合補貼、水稻良種推廣補貼和家電下鄉補貼政策,退耕還林資金落實到戶,充分體現了黨的強農惠農政策,密切了黨群幹群關係。

二、加強基礎設施建設,改善生產、生活、辦公條件

上半年完成二村和三村3公里村道公路的維修,新建便民橋2 座;全鄉新建、維修水窖15口,新增太陽能使用者3 戶;鄉派出所即將竣工投入使用,文化站建設正在規劃中;鄉便民服務中心已投入使用,設施、制度、管理三到位,為群眾開通了便捷、高效的辦事“綠色通道”,受到群眾一致好評;場鎮建設已經起步,根據《城鄉規劃法》,已邀請規劃單位進行場鎮總體規劃,各居民點的規劃也已提上日程。

三、加強旅遊開發,帶動經濟發展

年初,鄉黨委政府將發展旅遊業作為全年工作的一大重點。黨委政府專題報告市委、市政府,規劃建設我鄉各旅遊景點,並得到了相關單位的大力支援。擬對打鑼洞、羊跳巖、燕子洞、盤龍石、白花大堰、筍子樑等景點進行打造,依託國家級自然保護區大力發展“生態旅遊”和“紅色旅遊”。在黨委政府的引導下,花萼第一家農家樂“萼山農家樂”即將開張。

四、繼續推進城鄉環境綜合治理

一是加強綠化工作,植樹節前後,黨委政府發動全體機關幹部在場鎮公路沿線植樹100餘棵。二是繼續加大對政府周邊及公路沿線的保潔力度,鞏固城鄉環境綜合治理成果。三是以開展“除陋習,樹新風”專項活動為契機,深入推進城鄉環境綜合治理進村社活動,營造清潔、整齊、優美的城鄉環境,引導居民養成文明、健康、進步的生活習慣。

上半年工作總結 篇5

今年上半年,在××市委市政府和××市農業局及經管處的領導下,我局認真貫徹落實黨在農村的各項方針政策,緊緊圍繞黨委政府的工作中心和《××市農業局系統責任目標管理考核辦法》確定的六項工作內容,牢牢抓住穩定和完善農村土地承包經營制度、農村財務“雙代管”、農民負擔監督管理、農經資訊化建設、農村專業合作經濟組織建設、涉農信訪案件查處六項工作重點,大膽創新,開拓進取,並完善落實了各專案標責任制及配套的考核制度,使我市的農村經濟管理工作取得明顯成效。

一、上半年工作的基本情況

(一)認真貫徹《農村土地承包法》,繼續做好穩定和完善農村土地承包經營制度工作。今年上半年,我們主要抓了以下幾點:

一是加大對農村土地承包法律、法規和政策的宣傳,尤其是《農村土地承包法》的宣傳力度。年初向市委、市政府提出了關於在全市集中開展學習宣傳《農村土地承包法》活動的建議,主動爭取領導支援,市裡除利用電視講座、宣傳車、張貼標語等形式宣傳外,還由市委組織部牽頭,對全市818個行政村的黨支部書記、村主任分批進行了以學習《土地承包法》為主要內容的法律、法規培訓。同時,各鄉鎮也對村“兩委”成員進行了集中培訓。

二是認真抓好各項土地承包政策的落實。我市的土地延包工作全面結束後,我們針對部分鄉鎮(村)存在的“兩園”(果園、桑園)承包問題,本照既依法辦事,又切實可行的原則,進行了穩妥處理。部分鄉鎮(村)的“兩園”在土地延包時按當時政策不在5%以內,現在按《農村土地承包法》應計在5%以內,目前已陸續到承包期,為此我們要求有關鄉鎮(村)按照《農村土地承包法》要求,制定工作方案,確保政策落實到位。

三是做好農村土地承包信訪案件的查處工作。為及時查處信訪案件,市經管局設立了信訪科,並建立健全了信訪接待、查處等方面的各項制度,嚴格實行首問負責制。今年上半年共辦理土地承包信訪案件13起,處結率100%。

(二)完善制度,量化考核,促進農村財務管理規範化。首先,為解決全市各鄉鎮存在的農村財務“雙代管”業務操作規程不統一的問題,在搞好調查和廣泛徵求意見的基礎上,市局印發了《××市農村財務“雙代管”工作規範標準》,同時統一設定了定期報表,從而統一了口徑,為統計報表和工作資訊準確及時打下了基礎。其次,突出抓了資金代管率和代管質量。截止今年5月底,全市818個行政村,已實行資金代管的789個,佔總村數的96.5%,全市代管資金結餘額達6670萬元。再是,強化考核機制,根據××市政府《二○○五年農村工作綜合考核辦法》,我局印發了《××市農村財務“雙代管”工作百分考核辦法》,對各項工作進行了分數量化,市經管局每季度對各鄉鎮工作情況進行一次考核,並將考核情況書面通報到鄉鎮。

(三)加大督查,落實政策,農村負擔工作常抓不懈。在這項工作中,我們主要把握了以下幾點:

一是加大督查力度,三月份,我局以市減負辦的名義向市委市政府上報了關於對農民負擔工作進行執法大檢查的請示,市委組織減負辦成員單位分四個組對全市15處鄉鎮~年農民負擔工作進行了全面檢查,採取看檔案、資料、賬簿和入村入戶調查相結合方式,共抽查了34個村,102個農戶,並對檢查出的問題制定落實了整改措施。

二是認真落實轉移支付資金專款專用、糧食直補、“兩工”管理、“一事一議”等政策。經查~年度全市轉移支付資金撥付到位,共發放糧食補貼852萬元,公益事業金全部取消,“一事一議”資金全面停收。三是完善制度規範管理。嚴格實行《農民負擔信訪責任制》、《違犯農民政策責任追究制》、《農民負擔信訪責任制》等各項制度,市、鄉、鎮三級都簽訂了責任狀。同時全面實施農村義務教育收費“一費制”和報刊限額制。~年度農民負擔卡,已於麥收前發放到農戶手中。

(四)農經資訊化建設及農村專業合作經濟組織建設工作。今年上半年,我們重點抓了鎮級農經資訊站的制度建設和資訊員業務培訓工作。第一季度,市局安排專人在奎聚街道和飲馬鎮兩個資訊站抓了制度建設示範,四月份召開了農經資訊化制度建設工作現場會,同時採取以會代訓的方式進行了業務培訓。擬於10月份對全市各鄉鎮制度建設情況進行全面檢查,同時對收放資訊條數等量化指標完成情況進行通報。

農村專業合作經濟組織建設工作,市鄉兩級已建立了專門機構,配備了工作人員,全市的統一章程和規章制度正在徵求意見當中,各項配套的工作制度和措施即將出臺。

(五)信訪工作。為切實做好信訪工作,今年4月份,經報市有關部門批准,市經管局設立了信訪科,配備了專職信訪人員,並逐步完善了各項規章制度,嚴格實行首問負責制。今年上半年共辦理各類信訪案件15起,處結率達100%。同時,市經管局還對涉農信訪案件的查處工作制定了考核辦法,並將考核結果列入全年鄉鎮經管工作考核內容。

二、工作中存在的主要問題

(一)農村土地承包工作方面存在的主要問題:

一是由“兩園”問題導致部分村叫行地超5%。在進行二輪土地延包時,我市的“兩園”大多是採取叫行承包的形式,根據當時的政策,“兩園”不在5%機動地以內。《農村土地承包法》頒佈後,農民普遍要求將超5%部分分地到戶,現在“兩園”已陸續到期,又鑑於“兩園”生產管理的特殊性,群眾持分地和分承包費兩種意見,不好統一,“兩園”問題難以解決。由此引起部分群眾上訪,這是當前落實《農村土地承包法》的一大難題。

二是《農村土地承包法》頒佈後,對村級原土地承包方案中一些不符合法律規定的條款如何變更與法接軌問題,由於在時效等方面上級沒有明確規定,基層在具體工作中很難把握。如有的在校學生土地已在識實施辦法》實施前收回,現又上訪要求歸還。也有的村準備將已畢業的在校學生的土地收回集體,對這方面的信訪和諮詢我們很難答覆。

(二)農村財務管理方面存在的主要問題:

一是會計聘任制難獲實效,村級財務人員變換頻繁。去年村委換屆期間全市各鄉鎮村級會計隊伍的穩定都受到不同程度影響。有的鄉鎮變動面近四分之一,不少工作責任心強、業務素質高的村會計,由於受各種複雜因素的影響(其中包括堅持原則得罪了人的因素)而被撤換。有不少不懂業務的人上了崗,會計聘任制難以實施。

二是部分鄉鎮經管站對代管資金的管理不夠規範,以存單形式管理的資金數額較大。這種方式存在許多弊端,不符合財務制度,必須予以解決。

三是全市還有個別村因種種原因尚未進行資金代管,亟待解決。

(三)在農民負擔監督管理方面,從全市組織檢查的情況看,仍存在個別中國小收費收據不規範、城建部門借辦理審批手續搭車收費、村報刊費超限額等問題。

三、下半年工作打算及對市的工作建議

(一)認真貫徹《農村土地承包法》,確保各項政策落實到位。近期召開各鄉鎮經管站長會議,全面摸清全市村級“兩園”的底子(包括總面積、超5%面積、到期年限等),向市政府寫出書面報告,力爭今年秋種前,拿出一個既符合法律規定,又切實可行的指導性意見,確保積極穩妥地解決好“兩園”問題,維護農村穩定。

(二)在農村財務管理方面。

一是立足村級資金“雙代管”這個重點,抓好我市制訂的村級財務“雙代管”工作規範標準的實施,促進農村財務“雙代管”的規範化。

二是重點協助有關鄉鎮政府解決好個別村未納入“雙代管”的問題。三是積極做好農村會計培訓工作,下半年分批舉辦全市農村會計培訓班,以提高他們的業務素質,促進經管工作的開展。

(三)認真做好信訪工作。下半年要繼續把信訪工作列入經管工作的重要位置,由一名副局長分工具體抓,再充實兩名工作人員,認真落實新《信訪條例》,建立健全各項規章制度,按條例規定及時處理,力爭優質結案率百分之百。

(四)建議市裡秋種前舉辦新會計教材培訓班,為縣級會計培訓培訓師資。同時建議市裡出面組織到外地考察學習,進行農村會計委派制試點,以加快這項工作的程序。既減輕農民負擔,又能提高會計隊伍的穩定性,也有利於經管工作的開展。

上半年工作總結 篇6

20xx年上半年,生產技術部在礦黨政組織的正確領導下,生產技術管理緊緊圍繞集團公司安全生產的總體要求,積極推進科技創新,加大技術改造力度, 進一步調整生產佈局,面對當前複雜瓦斯地質條件,積極組織和協調各生產科室攻堅克難,始終以安全生產為一主線。總結分析半年來工作中出現的問題,一一查詢不足,結合礦井20xx年採掘接續計劃安排,儘早制定相應措施。為礦井早日投產完成奠定基礎,下面將20xx年上半年主要工作完成情況及20xx年下半年主要工作簡要安排如下:

  一、完成的重點工作

1、B101工作面克服地質條件複雜、人員數量少等各種不利因素,於20xx年3月17日早班安全順利貫通。解決了礦井回採接續問題,為B102工作面開採奠定了基礎,同時,優化節約專用迴風巷道36米。

2、紮實開展B102首採工作面安裝會戰活動。隨著B101工作面的安全放出,B102工作面通風系統形成,B102工作面安裝工作成為工作的重中之重。工作面開切眼,“三機”配套的安裝等工作環節上我部門從技術層面不斷優化工序、改進方案、落實措施。保證了工作面安裝工作有條不紊的進行。

3、高標準整治首採面上、下順槽。全面徹底清理工作面上、下巷環境衛生的清理,上、下幫出腳用風鎬剔直,沿途雜物清理乾淨。坡度大於15°的鋪設人行臺階。嚴格按照設計高度進行臥底,上巷臨時將煤矸清理成堆,後期充填採空區。上、下巷按標準吊掛風、水管路,要求管路對接,平直。專用吊掛鉤,吊掛高度、間距一致;吊掛高度符合《企業標準》,吊掛間距符合規程規定,誤差不大於50mm。上、下巷施工6個排水孔沉澱池,為回採期間提供可靠的排水系統。

4、嚴格落實集團公司要求的質量標準化工程。每月度進行質量標準化考核做到在質量標準化管理上,有目標,有安排,有檢查,有考核,發現問題,通知安排到位,整改落實到位,力求打造精品巷道工程。

  三.生產中存在的問題

1.20xx年上半年掘進進尺欠尺較多。其主要原因為:B101工作面上順槽順利貫通後根據集團公司生產方面的安排,停掘時間較長;由於掘進機老化、裝置影響多,職工勞動任務重以及煤炭市場持續低迷造成的出勤率低等主觀原因;本礦為雙突礦井,掘進工作面需進行迴圈預測瓦斯,造成有效掘進作業時間大大減少。

2.對掘進工作面的生產技術指導工作遲滯,提前計劃分析不到位。

3.在月生產計劃和工作安排上,雖然有計劃,有安排,有制度,有考核,但監督落實不夠,工作環節連貫不好,出現異常變化時,應對能力不足,缺乏對區隊及生產現場的實時協調,使得我們在生產技術指導上有時不能夠從根本上解決問題,讓生產不能有條不紊的開展,影響職工的工作情緒。

4.部門技術力量薄弱亟待提升,日常管理上流於形式,嚴重缺乏創新意識,部門思想認識和監管不到位。

  四.20xx年下半年工作安排

20xx年下半年,作為生產技術部門,提前梳理好採掘接續,統籌合理安排施工隊伍,預想生產的各個環節,想方設法彌補工作上的不足,緊緊圍繞“安全生產”立足點,竭盡全力提高工作效率和工作質量,做好生產技術指導工作。

1.20xx年下半年工作總體思路:杜絕了頂板事故及片幫事故。隨著B102工作面進入回採階段,下半年將以礦壓防範、片幫防治為重點,全面實施安全預想預控、精細化管理,降低生產成本;進一步加大科技創新、管理創新力度。

2.做好掘進工作面掘進期間的技術指導工作,及時探測,準確掌握揭煤距離和地質情況,確保正常掘進。

3.加強頂板管理,確保安全生產,堅持從設計源頭抓起,並認真監督落實。加大對失修巷道、礦壓顯現明顯巷道的修復,有計劃、有重點、分輕重緩急安排隊伍,及時修復、不留隱患、不制約生產。

4.加快採掘巷道的掘進速度,保證採掘平衡發展,努力提高單進水平。同時不斷優化巷道設計和佈局,優化掘進支護工藝,合理組織,科學安排隊伍,確保礦井正常接替。

5.加強與各部門之間的協調和溝通,進一步強化服務意識。經常深入現場,檢視現場施工過程存在的各種問題,隨時消除各種不利因素,做好技術指導工作。

6.及時填繪臺賬、圖紙,及時存檔,以便後期掘進有資料可循、有依據可查。同時加強業務學習,全面提高技術人員的綜合素質。

總之,20xx年下半年繼續面臨作業人員少,生產任務重,安全壓力大,困難重重。但我們堅信,在礦黨政的正確領導下,齊心協力,精心組織,統籌兼顧,層層落實,一定能夠安全順利完成。

生產技術部

20xx年6月20日

上半年工作總結 篇7

20xx年,是播種耕耘的一年,是開拓創新的一年,是務實進取的一年。回顧20xx年上半年的進展,公司引才立志、闊步向前,公司建設取得重大成果,人員隊伍逐漸壯大,管理機制不斷完善,市場開拓積極開展,為進一步發展壯大奠定了良好基礎。公司發展欣欣向榮,本人也努力工作,積極進取,不斷提高理論知識和工作業務水平,認真完成領導交待的各項工作任務。在公司領導及同事的關懷、幫助與支援下,在工作方式、思考模式、專業技能、思想認識等方面均有了較大提升,現將入職三個月以來的工作總結如下:

一、工作體系和工作方式有了很大改進。自入職以來,在公司領導的指導和幫助下,個人對專案策劃、品牌策劃、網站運營等各方面工作均有了較為全面的瞭解,在框架搭建、思考角度、市場運營等有了更深刻的認識,工作方式不斷改進,在工作推進中更加註重專案與公司實際情況的結合,使得工作成果返工率快速下降,工作效率得到較大提升。

二、專業技能得到較大提升。結合公司的實際專案工作,不斷加深對行業認識的廣度和深度,逐漸對生物技術、新能源、新材料、文化產業、教育培訓有了全面而深入的瞭解,對行業發展規模、發展趨勢、發展策略不斷有新的認識。在地產園區策劃方面,策劃體系逐漸成熟,工作路徑與模式逐漸清晰。在PPT製作方面,在版面風格、表達方式、結構設計等方面快速提升,可以更準確、清晰、簡潔地對專案進行表述。

三、取得了系列工作成果。在三個月的時間裡,認真工作,紮實推進,完成了五項地產園區策劃、四項單獨行業分析以及網站建設和企業簡介等品牌策劃工作。在園區策劃方面,主要參與和完成了“XXX規劃方案”、“XXX規劃方案”、 “XXX規劃方案”等。在行業分析方面,主要參與和完成了XXX、XXX等研究工作。在網站建設運營方面,參與網站版式和內容設計,負責日常資訊整理和移動客戶端工作。在企業簡介方面,參與完成XXX企業簡介,正在進行策劃XXX企業簡介。此外,周度行業資訊整理已基本形成一定機制,定期負責行業分析與資訊的收集整理工作。

回顧這幾個月來的工作,本人本著盡職、認真、努力的原則,踏實做好本職工作,在工作認識和業務技能上取得了很大進步,但同時也認識到自己的不足之處,工作方式有待改進,知識體系有待完善,專業技能有待提升,在接下來的工作和學習中,需要繼續努力,不斷創新,主要從以下幾方面提出新的奮鬥目標。

一、繼續加強自身學習,提高業務水平。緊緊圍繞公司發展目標,繼續提升在產業園區策劃(規劃)方面的知識素養,不斷吸收轉化生物技術、文化產業、新能源、新材料、教育培訓等產業的最新動態和發展趨勢,創新認識和思路,與公司業務結合,提出更切合實際和更具前瞻性的規劃建議。不斷提升自己的語言表達能力與溝通能力,提升自己的邏輯思維能力和判斷能力,提升自己的PPT製作技能,全面鍛鍊提升自己的綜合素養。

二、改進工作方式,促進業務體系規範化。在工作中,從規範化、模版化、標準化、常態化出發,在專案策劃、資訊整理、網站更新等方面改進工作形式與方式,形成公司制式模版,逐漸建立公司的資料庫,形成公司自身的風格體系,不斷向規範化運營發展。

三、提升思想認識,參與公司的全面建設。本著謙虛認真、團結共進的原則,加強與公司同事的溝通與協作,互相幫助、互相提高,為公司形成良好的工作氛圍做出自己的貢獻。踏實進取,提升認識,不斷提高自身工作的自覺性,積極為公司發展建言獻策,為公司實現快速發展貢獻自己的微薄之力。

最好,希望在全體同事的共同努力下,公司發展欣欣向榮,實現突破與快速發展。

上半年工作總結 篇8

20xx年已經過去一大半了,在上個月底我們公司也開了半年的銷售會議,公司領導在會議上也做了半年的工作總結,給我們更深的瞭解了我們公司半年來的工作情況,還總結了一些經驗供我們分享。所以在這會議之後,領導要求我們也來給自己半年的工作做個總結,希望通過總結我們能夠更好的認識自己和向優秀的同事學習經驗,從而更好的開展下半年的工作。

現在我對我這半年來的工作心得和感受總結如下:

一、塌實做事,認真履行本職工作。

首先自己能從產品知識入手,在瞭解技術知識的同時認真分析市場資訊並適時制定營銷方案,及時的跟進客戶並對客戶資料進行分析,其次自己經常同其他業務員勤溝通、勤交流,分析市場情況、存在問題及應對方案,以求共同提高。

要經常開發新客戶同時要不斷的對手中的`客戶進行歸類,把最有可能用到我們產品的客戶作為重要的客戶,把近期有專案的客戶作為重點跟進客戶,並根據他們的需求量來分配拜訪次數。力求把單子促成,從而達到銷售的目的。

分析客戶的同時,必須建立自己的客戶群。根據我們產品的特點來找對客戶群體是成功的關鍵。在這半年來我手中所成交的客戶裡面,有好幾個都是對該行業不是很瞭解,也就是在這個行業上剛剛起步,技術比較薄弱,單子也比較小,但是成功率比較高,價格也可以做得高些。像這樣的客戶就可以列入主要客戶群體裡。他們一般都是從別的相關行業轉行的或者是新成立接監控專案的部門的,因為他們有這方面的客戶資源,有發展的前景,所以如果能維護好這部分客戶,往後他們走的量也是比較可觀的。

二、主動積極,力求按時按量完成任務。

每天主動積極的拜訪客戶,並確保拜訪質量,回來後要認真分析資訊和總結工作情況,並做好第二天的工作計劃。拜訪客戶是銷售的基礎,沒有拜訪就沒有銷售,而且因為人與人都是有感情的,只有跟客戶之間建立了感情基礎,提高客戶對我們的信任度之後方有機會銷售產品給他們。

主動協助客戶做工作,比如幫忙查詢資料,幫忙做方案,做預算,這都是讓客戶對我們增加信任度的方式之一,也是推我們產品給他們的最好機會。即使當時沒有能立刻成交,但是他們會一直記得你的功勞的,往後有用到的都會主動找到我們的。

三、做好售後服務

不管是多好的產品都會有次品,都會有各種各樣的問題出現,如此售後就顯得尤其重要,做好售後是維護客情的重要手段,是形成再次銷售的關鍵。當客戶反應一個問題到我們這裡來的時候,我們要第一時間向客戶詳細瞭解情況,並儘量找出問題的所在,如果找不出原因的,也不要著急,先穩定客戶的情緒,安慰客戶,然後再承諾一定能幫他解決問題,讓他放心,再把問題跟公司的技術人員反應,然後再找出解決的方案。

在我成交的客戶裡,有反應出現問題的也不少,但是經過協調和幫忙解決以後,大多客戶都對我們的服務感到很滿意。很多都立刻表示要繼續合作,有專案有需要採購的都立刻跟我們聯絡。

四、堅持學習

人要不斷的學習才能進步。首先要學習我們的新產品,我們的產品知識要過關;其次是學習溝通技巧來提高自身的業務能力;再有時間還可以學習一些同行的產品特點,並跟我們的作個比較,從而能瞭解到我們產品的優勢,從而做到在客戶面前揚長避短。

五、多瞭解行業資訊

瞭解我們的競爭對手我們的同行,瞭解現在市場上做得比較好的產品,瞭解行業裡的相關政策,這些都是一個優秀的業務員必須時刻都要關心的問題。只有瞭解了外面的世界才不會成為坐井觀天的青蛙,才能對手中掌握的資訊做出正確的判斷,遇到問題才能隨機應變。

六、後半年的計劃

在半年銷售總結會議上,我的資料跟同部門的同事XX的資料差距很大,她半年的銷售額是15萬多,回款是8萬多,而我只有兩萬多的銷售額,遠遠的落後了,所以我要在下半年迎頭趕上。雖然她比我早一段時間進公司,但是大家面對的同一個市場,手中也是同樣多的客戶,這之間的差距只有人與人之間的差距,往後我要多向她和其他同事學習銷售技巧,要努力提高自己的銷售量,爭取趕上他們。

我要給自己定一個明確的目標,在後半年裡爭取做到15萬,即每個月要做3萬左右。同時要制定一個銷售計劃,並把任務分配到手中的客戶裡面,大方向從行業分,小到每一個客戶。這樣才能每天都明確的知道自己的任務,才能明確自己拜訪客戶的目的,提高拜訪的質量。由於我上半年工作計劃做得不詳細,拜訪客戶比較盲目,對產品也不是特別熟悉,以至銷量比較少,所有在後半年要改變辦法,要努力提高銷量,要努力完成公司分配的任務。

最後我要感謝我們的領導和我們同事在上半年對我工作的支援和幫助,希望往後通過大家一起努力,讓我們能夠在下半年再創佳績。

上半年工作總結 篇9

轉眼間上半年已經過去,回顧這段時間,我在村領導和各位同事的支援與幫助下,較好的完成了自己的本職工作。通過半年來的工作和學習,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大轉變,工作心態也逐漸成熟起來。與此同時,在工作中也注意發現自己的不足,並努力去彌補,不斷追求自我完善。現將上半年的工作情況總結如下:

(一)日常的助理工作

作為一個書記助理我認真做好書記交給我的每一件事情,做好上傳下達。向上,聽取相關政策精神、彙報工作完成的進度、反映本村實際情況、實際工

作中的困難;向下,積極傳達政府的惠農政策、釋出涉農資訊、發放涉農資金。

(二)分管工作

今年年初村兩委班子分配工作任務的時候我被分配到分管:共青團、民兵工作、社群工會工作;同時協助本村計生委員處理本村計劃生育工作。

隨著社會的發展,本村青年人大量出外務工,農村中現存的年輕人不多,村級團組織建設基本停滯,自從我擔任本村團支部書記以來,積極聯絡本村留守的年輕人,組建了新的團支部班子,積極聯絡本村團員,開展了一系列的團建活動。比較典型的有:在共青團市委、共青團區委的大力支援下,本村團員組建了“少先隊員輔導隊”對汪家衝中心國小的少先隊員進行正確的引導,使部分所謂的“落後分子”在學習上有了很大的提高,生活上有了很大的轉變。

二零零九年,我被共青團黃岡市委、黃岡市教育局授予“優秀少先隊志願輔導員”的榮譽稱號,被共青團黃州區委評為“優秀團幹部”。

作為本村的民兵連長,在配合街道人武部積極做好徵兵工作的同時,積極瞭解本村軍屬在實際生活中遇到的困難,今年年初我代表本村兩委班子給他們送去了慰問。本村軍屬遇到的困難我積極向本村兩委班子反映,在本村能力範圍內為本村軍屬解決問題十餘件。

作為本村的工會主席,在做好上級領導安排的工作的同時積極瞭解本轄區內企業員工的,工資問題、工資發放情況、工作時間問題;積極與轄區內的企業聯絡,瞭解生產情況、詢問銷售情況。從員工的角度、企業發展的角度瞭解員工和企業間的矛盾,積極的化解存在的矛盾。在今年上半年通過工會的聯絡,及時的向企業反映員工的想法,解決了轄區內勞資糾紛四件。

(三)其他事務

在工作中完成了本職工作的前提下,積極協助其他兩委成員做好工作。三月,協助計生委員處理計劃外生育一件;四月,協助財經委員上報全村收入情況到街道財政所;六月,協助分管組織的副書記完成了預備黨員材料的彙總、處理、上報。

二零零九年的下半年,在做好本職工作的同時,我將從以下幾個方面來提升自己的個人能力:(1)樹立良好的工作心態,思想上嚴格要求自己,嚴格遵守本村的各項規章制度。工作不論大小,認真對待,儘自己的最大努力去完成每一項任務;(2)工作中,向書本學習,向周圍的領導學習,向同事學習,不斷積