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高中英語全員培訓學結

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2015年1月,我參加了江西省中國小(幼兒園)教師全員遠端培訓第二階段選學名師網路研修,通過這次遠端網路研修學習,本人的基本素質和業務綜合能力有了一定程度的提高,對於今後的教學起到了積極的促進作用。現在就把我個人網路研修學習活動主要收穫總結如下: 一、轉變理念,迎接挑戰

高中英語全員培訓學結

在這次網路研修的學習當中,我切實做到了三個“自覺”:自覺參加上級組織的網路學習培訓,自覺參加討論,自覺上交作業。通過研修,使我明確了現代教育的本質,明確課改對於教師提出了什麼樣的素質要求。我通過深入學習,明確了作為一名教師必須不斷的提高自己,充實自己,具有豐富的知識含量,紮實的教學基本功,增強自身學習的緊迫性,危機感和責任感,樹立“以學生髮展為本”的教育思想,自覺進行教學觀念的更新,教學行為和學生的學習方式也有了一定的的改變。

二、不斷反思,不斷進取

我們要學會從反思中研究,從研究中提高。反思的一個重要內容就是自己的課堂教學行為,哪個教學環節有效,哪個教學目標無效,什麼時候學生髮言積極,什麼原因課堂氣氛活躍等等;反思後進行研究,尋找出優缺點,優點發揚,缺點改進,然後形成自己的教學優勢,讓一個個教學優勢搭建成一架走向優秀教師的階梯!課後反思,課前還需要研究。研究課文,研究學生,讓每一篇教學設計都有一個亮點,讓自己的每一節課都有一個笑點;學期之始還要規劃。規劃整個學期的教學目標和教學內容,其中重點規劃寫作教學內容,要摒棄“教材即課程“的想法,用好教材,同時又超越教材,將寫作教學和閱讀教學作為日常教學的重要內容。教師職業沒有最好,只有更好。在不斷的反思與積累中獲得屬於自己的經驗與方法,並且能將這種方法深化為一種理論,這便是做一名教師的最高境界了。

三、 深刻感悟,積極研修

通過研修學習,我學到了不少知識,這次研修為我營造了一個廣闊的學習天地,使我掌握了先進的教育理念知識和方法。我覺得在理論的形成方面有大幅度的提高。在培訓中有大量的案例,深入淺出的闡明瞭理論,通過與專家,學員的線上互動交流,專家的真知灼見與精闢見解,以及同行的精彩點評,交流與感悟也讓我得到意想不到的收穫。專家的講座,每一專題的觀點及案例,很好地解決了我們在教學過程中一些感到束手無策的問題,也得到了很好借鑑和啟迪。對自己以前的教學有了一次徹底的反思。培訓中,我還閱讀了大量的先進材料和記錄了一些先進的理論與方法,並把這些科學的理論與方法運用於教學實踐中,取得了較好的教學效果。培訓學習不但學有所獲,更重要的是一定要做到有所用。

四、共同開發,分享資源

通過這次學習,我深感教學資源對新課標下的教學和實施至關重要。深切體會到應努力學習現代化教育技術,不斷更新自身的教育理念,開發並分享以現代化資訊科技為載體的英語教學資源以及相關的教學輔助資源。積極參與合作開發教學資源和共同分享教學資源,這樣才能節省人力、物力和精力,取人之長補己之短,使自己的教育知識、教育經驗得到更高層次的昇華,以便更加有效地做好新課程改革形式下的教學實施和評價。從而更好地為教育事業做出應有的貢獻。

這次遠端網路研修我深深地感覺到自己的教育教學理念還有待於提升,同時也真實的體驗到了學習新課改理論的必要性,新課改對於我們來說就是一次精神的洗禮,也是一次系統的反思和評價的過程,感謝遠端研修這個操作平臺,讓我開拓了視野,充實了自己,雖然這次學習有點辛苦,但苦中有樂,使我增長了不少見識,同時這次培訓也重新燃燒起我們對教師職業的熱情,把我們的“倦怠”感遠遠的拋在後面,讓我們全身心的投入到素質教育和新課改的浪潮中,讓我們更充分的去體驗當一名教師的幸福感,讓我們做優秀健康快樂的老師。在以後的時間裡,我將用更多的智慧和熱情去探索、去耕耘,同時儘可能多的參加這樣的培訓學習,不斷完善自己提升自己做一名終身的學習者,在教育的舞臺上展現自己的人格魅力。

高中英語全員培訓學結 [篇2]

這幾天學校集中給我們培訓了高中新課改,讓我們提前瞭解新課改的內容,理解新課改的理念,各學科的模組設定,課改後的教學模式,對學生的評價方法。通過這次的培訓,尤其是聽完孫堅教授講解了新課改的所面臨的形勢,機遇和挑戰後,我真是受益匪淺,從中得到了很多的啟示和深深的思考。

此次我組的培訓學習主要是針對高中英語必修和選修模組的闡述,內容側重於選修模組的開設,校本培訓課程的開發。要求我們跳出傳統英語學習的舊框框,接受新課改的教學理念,重在培養學生自主學習的能力,為他們今後的發展奠定堅實的基礎。新課改的幾天的培訓很快就結束了,我得到以下幾點感悟與體會:

一、新形勢下的課改對教師的要求。

新形勢下教學時間的減少,我想這是在課改過程中每一位教師都會遇到的問題。在知識講解過程中,如果知識點講解過多,害怕時間不夠充分,學生不能夠很好的理解所講知識,相應的聽說能力也不會得到很好的鍛鍊;如果講解過少,又怕學生不會運用,一到考試,分數變低,所以很難處理這種矛盾。面對這種形勢,我們一定要有足夠的心理準備,我們不能“穿新鞋走老路”。一定要改變這種狀況!改,不一定在短時間內有效果,但不改一定是沒有效果的。

如何既能讓學生聽說能力得到鍛鍊、理解知識,又能讓學生健康(身體與心理的健康)地成長為一個具有高度的愛國主義,集體主義精神的瞭解世界的國際公民,這是新形勢下英語課程改革的核心,也是英語課程改革地瓶頸。

首先作為一名教師本身就應該有一種“健康育人,全面教育”的觀念。如果教師本身沒有這種觀念,這種育人意識,你就不會很好地關注學生身心健康的發展,不會很好地注重整體教育。在英語教學中能夠把“愛己,愛家,愛國”的思想潤物於無聲地讓學生在一定時期內形成自己的一種體會,內化在自己的心靈深處。

其次,作為一名英語教師不僅應該具有很高的專業知識與技能,同時也要有涉略與瞭解各學科之間的能力,並能很好地“寓教育於教學之中”。

再次,英語教師本身要有良好的蒐集材料,運用資料的能力。蒐集資料並不僅僅指蒐集有關本科目教材的資料,也要蒐集一些有益於學生身心健康成長與發展的教育資料,也可以通過自身的經歷與體驗,“寓教育於教育之中”。

最後,教學方式,教學方法和教學思路是不可忽視的。哲學上講正確的意識能夠促進事物的發展,錯誤的意識則阻礙事物的發展。同樣,一種不合乎情理的教學方式、教學方法則會影響教學效果,阻礙學生的進步,最終影響一代人。事物是不斷變化發展的。所以,一種合理的教學方式只能適合某一特定階段,並不能成為永恆。教學方式、教學方法需要不斷地探索和改進。在教改過程中只有不斷地、認真地、用心地去實踐並總結,才會形成一種合理的教學方式與方法。每個人有每個人的講課風格,只有能夠充分調動學生積極性,真正能讓學生學有所獲,學有所得,在一種學生樂學,擅學的`氛圍中,讓學生健康成長----這樣的課我覺得是一堂好課。單純的知識講授是不可取的。

二、選修課程的開發與實施要因地制宜、因材施教

在培訓過程中,我們聽取了專家們的報告,教研組進行了認真的分組學習和討論,我們都有同感,我們都感覺到新課程改革存在著區域、城鄉之間的差異,有些教學活動在一些鄉鎮中學難以實施。所以,我認為:教師要尊重學生,讓他們根據自身的興趣和未來發展需要自主選擇課程模組。教師要明白、承認學生的個性差異,要真正做到面向學生,我們有些老師還得付出很大的勞動,任務很艱鉅啊。選修課旨在提高學生語言綜合運用能力,所以要適當增加任務型語言教學活動,因地制宜,儘可能利用本校有限的教學資源;因材施教,儘可能面向全體學生。此舉旨在培養學生的英語學習興趣和簡單運用英語進行交際的技巧。因為這是以具體的任務為學習動力、以完成任務的過程為學習過程、以展開任務成果的方式來體現教學的成就、以運用為目的、以運用核心的教學途徑,教學活動中適當增加“任務型”為模組的語言教學,以此培養學生的綜合運用語言能力。

高中英語全員培訓學結 [篇3]

學習是教師的終身必修課,在資訊化時代,只有堅持不斷的學習,才能適應時代發展的需要。而校本培訓與時俱進,對提高教師隊伍整體素質、促進教師個性發展有著重要而深遠的意義。一年來,我們抓住可改的契機,立足於校本培訓,轉變觀念,全身心投入課改,真正走進新課程取得了不少成果,現總結如下。

一、加強理論學習,提升業務素質

全組教師共同制定了本組的培訓計劃,並嚴格按照計劃執行,與此同時積極參加各級組織的培訓活動,全面提高自身的業務素質。每位老師都訂閱了與專業相關的書籍刊物,利用閒暇時間給自己充電並做好業務學習筆記,積累了很多寶貴知識,我們還定期進行業務學習交流,通過交流,全面提升教師的業務素質。

二、加強課程研究,優化課堂教學

實施素質教育,課堂教學是主陣地,同樣校本培訓也應占領這塊陣地。全員參與“同研一節課”活動,使廣大教師在學習業務、探索教學、傳遞資訊、提高能力等方面都能極快提高。通過教師與教師之間的互動、溝通、分享,促使老師們用開放的心態彼此發現,彼此欣賞,彼此接納,促進了教師間的交流,推動了大家在教育、教學研究領域中的發展。

教師積極學習新的理念並運用於教學實踐,大力推進教學活動由教向學的轉變,使課堂中大量的語言訓練由機械模仿型轉向任務活動型,構建以學生為中心,以學生自主活動為基礎的新型教學模式。同時在所有年級開展資訊科技與英語教學的整合的教研探索,爭取在探索中總結出新的經驗方法,真正探索出適合我校大班級容量的教學經驗方法。

三、加強集體備課,提高課堂效率

一年來,我們組始終堅持集體備課,先由每名教師各自熟讀教材、教參、課標及相關習題,然後由備課組長把關,每單元教材定好中心發言人,由發言人詳細說明自己對教材的處理意見,包括重點、難點及處理方法,採取何種教學手段,怎樣創設情景,匯入新課。每上完一節課,大家回到辦公室,七嘴八舌進行回顧反思,認真記錄、整理,教研氛圍濃厚,成果顯著。從單一集中教研轉向校本教研與備課組教研相結合的教研模式。我們的校本教研立足本校實際,解決本校比較具有個性或特殊性的問題,它在開發新教材,有針對性地培養教師方面有著重要作用。以校為本的研究,充分發揮教師個人和教師集體的共同作用。教師養成學習與反思的習慣,增強研究意識,以研究者的眼光審視、反思、分析和解決自己在教學實踐中遇到的問題,把日常教學工作與教學研究融為一體。以校為本的教研,在重視教師個人學習和反思的同時,特別強調備課組教師集體的作用,強調-教師之間的專業切磋、協調與合作,互相學習,調整教法,共同分享經驗。牢牢抓住從備課組到教材再到課堂再回到備課組這條主線。然後才是跨年級的協調,合作,乃至融會貫通。

四、立足英語課堂,開展校本教研

思想和行為並駕齊驅,“教學與教研同步,教研促進教學”是我校多年來的教研思想。教研的效果如何,通過課堂來反映,教師的收穫如何,通過課堂來體現。我校的教研思想,課改思想,體現在每一天的每一節課。我校教師能夠用課堂說話,用自己的學生說話。用他們的課堂實踐相全校教師傳達新的課該理念,引領教師走進新的課堂,感受新的理念,實踐新的課堂模式,為學校校本培訓提供現場。本學期英語組組織開展了一系列的公開課和展示課,組內16位教師全體參與了集體聽課、評課活動。大家雖然都很辛苦,但效果應該說是不錯的。這次開展的全校性展示課、公開課,我們組裡從中青年教師到新教師都大膽地開出了一些有特色,有內容,體現出自我教學風格的課。他們各展所長,各領風騷,讓我們有耳目一新的感覺。讓我們充分領略了我們學校英語老師的業務水平和英語語言的素質。

五、積極反思,提升自我

反思不是一般意義上的回顧,而是反省、探究教學活動中各個方面的問題,具有研究的性質。校本教研只有轉化為教師的自我反思行為,校本研究才有基礎,才得以真正的落實。教師的自我反思按教學的過程基本分為教學前、教學中、教學後三個階段。教學前的反思是憑藉以往的教學經驗,對新的教材和教學活動進行分析,這種反思具有前瞻性和批判性。教學中的反思,是指對發生在教學過程中的問題及時發現、自動反思、並且根據不同的學生的特點進行迅速調控。教學後的反思,是在某一教學活動告一段落(如上完一節課,一個語法或一個unit等等)後,在一定的理念指導下,通過備課組的探討去發現和研究過程中的問題,或者對有效的經驗進行理性的總結和提升。從而提升教學活動的自主性、目的性,克服被動性、盲目性。因此,在課後,每位教師積極進行反思並填寫教學日誌,總結一堂課的得失,以求在今後的教學中更完善。

六、制度保障,讓理念有著落的平臺。

圍繞“促使教師全員發展”這條主線,我校增添了各項規章制度和實施辦法,使新的教育管理思想變成可供操作的制度,使課程改革的思路明明白白地凸現在教師面前。如“骨幹教師培訓方案”, “優秀教研組評選制度”,“年終考核制度”, “教學常規管理細則”等。這些制度和辦法,從點到面,從量到質,從過程到結果,形成一套全新的教師管理評價系統,為促使教師在崗位上獲取自身發展,營造了良好的氛圍,提供了有力的保障。

過去的一年是校本培訓碩果累累的一年,但我們並不滿足已經取得的成績,新的一年為我們提出了高的要求,我們一定使校本培訓活動更加有聲有色,讓校本教研之花開得更加豔麗。

高中英語全員培訓學結 [篇4]

(一)開班隨想

開班了。全市中國小英語教師暑期培訓終於撩開了她神祕的面紗。

3日下午,我市高中英語教師,市直國中、國小英語骨幹教師齊聚一堂,舉行了開班典禮。仔細聆聽臺上領導、外教的發言,我深深的意識到這一次培訓機會難得,時間寶貴,內心有一股平時少有的衝動,就如同在大海邊找到了閃光的貝殼,又好像飢餓時得到了美餐,更像在沙漠中搜尋到一片綠洲。但同時,我內心又十分忐忑,擔心由於英語口語的原因,不能很好的配合外教的活動,不能完全充分地理解外教的意圖而影響到培訓效果。但是,正如領導所說,我們何等幸運,能夠和美國教師零距離的接觸,多方面的交流,全方位的體驗與提高。

在會上,領導對我們提出要求:認真學習,虛心求教,學有所得。是的,新課改的形勢下,機遇和挑戰並存,理念和方式並進,誰能抓住機遇,誰能經得起挑戰,誰就能登上風頭浪尖。新一輪的衝鋒號已經吹響,無需等待觀望,更無需猶豫彷徨,放飛我們的夢想,有夢就有希望。有你,有我,驕陽似火、流金鑠石的夏日將不再炎熱。

(二)外教的人格魅力

人格魅力是一個教師身上最具價值的財富。教師以高尚的師德、非凡的才情、深厚的學養為基礎,昇華而成人格魅力和精神氣質。所謂“學高為師,身正為範”,體現師德的重要性之一,就是榜樣作用。教師不應該靠權威與大道理來施加影響力,而要通過自己的行為舉止,用啟發的方式,身體力行。

在短短的20天裡,4位外教為我們留下了深刻的印象。率性的托馬斯詹金斯先生,an emotionalman,動情之處,總是熱淚盈眶,最難忘的是作為一名教育管理者,他寄語我們teachers are the greatestprofessional in theworld!時的慷慨激昂。嚴謹的桑德爾盧賓斯奇先生,謙遜和藹,細緻有序;玩轉電腦的拉蒙德霍華德女士,親和善誘,風度迷人,哪像60多歲的老人;幽默風趣的顧雲波女士精神飽滿,熱情洋溢。可以說,他們用二十歲年輕人才具有的激情和活力,用對教育事業執著追求和對教育方式方法不斷探索的魅力,用他們身上所散發出來的熱情時時刻刻感染著每一位學員,讓我們總感覺意猶未盡,感嘆時間過得如此之快。

剛開始,我們也不敢輕易發言,不敢輕易開口,生怕不知哪句話說錯了,被外教笑話了,也被同行小看了。但他們是懂得我們的,告訴我們weare learning by ma-ki-ng mistakes。丟掉自己的臉,當你不再怕丟臉時,你才能真正成為一名languagespeaker。確實如此,聽著他們輕鬆、幽默的話語,隨著他們不斷的發問,我們也不由自主開始了與他們的對話,每當說完一句話,看到他們點頭或是會心的笑容,我就明白他們真的知道我在說什麼,也就更有了和他們交流的勇氣和信心。其實,克服自己的心理障礙是開口說英語的最大勝利,人類的語言都是相同的,即使你一時不知如何表達自己的意思,你可以用手勢,用身體語言,實物等去表示,他們一定會明白的。這點我覺得外教們做的非常到位,課堂上經常能聽到大家開心的笑聲,因為他們真的很聰明而且很會和大家打成一片,尤其是他們豐富的面部表情,誇張的語言和形象生動的肢體語言,讓我們感覺不到絲毫的負擔和壓力。

(三)總結感悟

首先,教育理念(思想)是教育的靈魂。這一點在外教身上體現的很突出。有怎麼樣的教育觀,就有怎麼樣的教育實踐,隨之就有與之相應的教育結果。在外教眼裡,每個學員都有發言的機會和義務,他們對待同一個班的學員都一視同仁。他們引導學生主動參與建構過程,鼓勵培養學員自由的思考,踴躍的參與,積極地發言。通過觀看美國課堂教學實錄,我們更能發現,在外教看來,每一名學生都是優秀的,沒有好差之分,只有fastlearner與slowerlearner之別。他們把“愛生”理念貫穿於教育教學過程始終,整個教學活動肯定多,鼓勵多,溝通多,充滿著民主、平等、和諧的氛圍,教與學都是積極的、快樂的。以人為本的教育思想在這裡再次得以大放異彩。有教無類,因材施教,教學相長等教育理念無論在國內還是國外早已有之,但真正能用之於實踐,卻相當困難。“為了每個學生的發展”應成為每位教師在教育教學實踐中的指導思想和根本出發點。

其次,寓教於樂是課堂教學的有效組織形式和實踐形式。如何把娛樂和教學有機聯絡在一起,這是考驗教師執教能力的最大砝碼。我們只說外國孩子一天在玩耍,或許這只是形式問題,而實際上,他們在玩當中尋求知識,尋覓答案,鍛鍊能力。靈活多樣的教學組織形式,可以大大提升學生對課堂知識的注意力。遊戲,討論,小組發言,角色互換,這些都可以對知識,技能,思維有極好的鍛鍊效果。研究表明,掌握知識的多少與教學方式密切相關。外教們很善於運用小遊戲,小紙條等小玩意兒,吸引我們的注意,靈活安排教學和課堂,以我們為主體,充分調動我們參與的積極性。有時我們開展兩人小組、多人小組、全班等多種形式的活動,使每一個學員充分地參與到課堂實踐中來,參與到他所涉及的話題當中來,實現師生之間或是學生之間的互動性。這樣做也可以促進師生之間的情感交流,而且可以幫助學生培養起互相關心、合作團隊精神。

第三,重視策略應用與方法培養

strategy是這次培訓中出現頻率最高的一個詞。strategy不是指教學法研究,也不是針對諸如語音、語法、詞彙,或聽說、閱讀、寫作等方面教學的分門別類的研究,其著眼點是課堂教學的實際過程——課堂互動(activeengagement)。課堂互動本身作為一種語言交際活動,是學生語言實踐的極好機會。英語課堂上更強調學而不偏重教,所以課堂討論以及各種活動比較多。學生能參與課堂互動,就能直接獲得學習和掌握語言的機會,同時還能參與管理自己的學習,這會使其學習態度變得更積極、負責。

讀寫兩項內容在我們日常的教學中可以說是十分重要的組成部分。進行讀的教學時,就可以採用read sentence bysentence與oralclose等多種方式相結合,讓學生感覺十分有趣,樂於參與。在學生寫完之後,可以引導他們自己用評判標準,從idea 、content、organization、 word choice/fluency等方面對自己做出評價。

通過培訓,我對於小組合作探究學習的實效性有了更加深入的瞭解。在以往的教學實踐中,我們的小組活動還不成熟,更嚴重的說,由於分工不明確,老師的指導不到位,很多時候還流於形式。培訓中,我們學習了很多小組劃分及活動的策略,timer、taskmaster 、recorder 、speaker 、quiet captain和checker各司其職,通過各種學習探究的活動,把teamwork落到實處,使探究合作學習切實有效。

第四,20天裡,我們的心情被外教們的授課激情所感染,我們每天都是在非常輕鬆愉悅的氛圍和環境中,去感受異國文化,去暢談各種話題;比如旅行、運動、娛樂、生日,工作、甚至包括婚姻、孩子、時尚及音樂等等。這些看似和英語教學沒有關係的話題,卻讓我們不知不覺中融入與他們的交流之中。試問如果我們平時也這樣授課,我們的學生對外語還會反感嗎,上英語課時還會睡覺嗎?動聽的英文歌曲、小詩歌等等,試想,連我們都喜歡這樣的輕鬆的交流風格,何況是學生呢?做為一線英語教師,很大程度上,我們的授課形式還是以傳統教學方法為主,以課教課,教學的關注點主要還在知識的傳授上,在課堂教學中語言資訊量小,教學過程乾澀,課堂操練機械單調,作業佈置死板,評價手段單一低效,而且不能很好地利用和開發教學資源。如何才能讓學生也像我們一樣,去體驗用英語交流的快樂和成就感呢?我想了很長時間,在教學模式和方法上,在教學設計上,一定要重體驗、重實踐、重參與、重創造。我想這也是我從這幾天的培訓得到的一大收穫。

忙碌的培訓結束了,培訓中的點點滴滴令仍我感動不已。我感動於外教的敬業精神和一絲不苟的教學態度,感動於老師們高漲的學習熱情,也感動於自己所爆發的巨大的學習熱情。是的,這是一次富有成效的培訓。通過這次學習,自身業務能力水平得到了提高,學科知識結構得以優化,新課改理念大大加強,教育教學(課堂教學,課外活動)組織策劃思維深受啟迪。可以說,文字背後顯示的,是膚淺向深刻的蛻變,是境界的提升和視界的開闊。

一次培訓,影響終身。作家畢淑敏說過:人生本沒有什麼意義,人生的意義在於我們要努力賦予它意義。我想我們的暑期培訓也是如此:不管教師這個職業的取得是偶然還是必然,是主動還是被動,只要你還在從事它,在作為謀生手段的基礎上,就應努力再把它變成事業,尋求價值和理想,尋求工作的快樂和幸福。在教育的征途中,我們每個人用心感悟,踏實走過。在堅實中,我們悄然成長;在不經意間,我們無聲收穫。這又將是我生命中難以忘卻的燦爛記憶,我希望今後能有更多的機會接受這樣的培訓,也再次感謝各級領導為我們搭建的學習平臺。

高中英語全員培訓學結 [篇5]

一、加強學習,不斷培訓,自覺走進新課程。

課改是一個全新的事物,是全力推進素質教育的重要舉措,我們應主動地由過去以傳授知識為主轉變為傳授獲取知識的技能和方法,圍繞學生設計課堂教學,體現學生是學習的主體,課堂的主人。

1、摒棄舊的教學方法,把先進的教學模式引入課堂。

多年來,老師教,學生學;老師講,學生聽,這已經成為固定的教學模式,新課改向我們提出了新的課題,這種教學模式限制了學生的發展,壓抑了學生學習的熱情,不能煥發學生的潛能,與此同時,通過培訓學習,”合作學習“、”主動探究“、”師生互動“、”生生互動“等新型的教學模式為課堂注入了生機與活力。通過培訓我認識到:這些新的教學模式給學生更加自由的學習空間,體現了以學生為本的理念,老師要自覺地把新的教學模式引入課堂,改變課堂的面貌,使課堂氣氛活躍;教學民主;學生的學習熱情高漲;師生關係融洽。才能充分體現素質教育的根本目標。

2、重新樹立新型的”人才觀“。

多年來,聽課、穩當、學習好已成為好學生的標準,這些學生受到老師的青睞,得到老師的寵愛和呵護,隨著培訓學習的深入,我們認識到,我們培養的是有創造精神,有實踐能力的一代新人,這是時代賦予我們的重任。有了這一認識,我們應該厚愛有創見的學生,全力引導和發展學生的求異思維,活躍學生的思維,鼓勵學生的獨創,樹立新型的人才觀,才能教好學生,做好工作。

二、勇於實踐提高課堂教學質量。

實施素質教育,課堂教學是主陣地,我們要在教學實踐中汲取營養,突顯”合作學習“、”主動探究“的全新的教學理念。注重培養學生勇於探索,認真實踐,大膽創新的精神,鼓勵學生的求異思維,在課堂教學中,充分體現”師生互動“、”生生互動“的學習方式。將新的理念引入課堂,改變課堂的面貌,使孩子們會學了、樂學了、愛學了。就一定能提高我們的教學質量。

三、對高中英語新課程的整體把握

1、對教材的整體把握。首先要整體把握新課程提出的目標;其次要整體把握英語語言的素養和能力;再次要整體的理解英語課程的內容;最後要以學生為主體。

2、對新增內容和變化內容有了新的認識。新課程更注重英語的應用價值、新課程更突出了英語的跨文化價值、新課程更體現了英語與其他學科的聯絡以及其發展、新課程更體現了時代精神和時代的要求、新課程更注重了英語教學方法的多樣化、新課程更強調了學生的參與活動

3、對英語教學設計有了新的認識。問題的設計應該簡潔明瞭,引人入勝;過程的設計應該能促進學生的全面發展;活動的設計應該體現以學生為主;評價的設計應該關注學生的學習過程以及學生的終身發展。

四,提高教師自身素質水平

素質教育改革對教師的專業素質提出了更高的要求,作為素質教育的實施者,應該以新課程改革為契機,不斷地加強學習。在培訓中,我們完成了十二項作業,每一個作業都是對我們的挑戰,要求我們結合新科標理念精心設計,用心鑽研,敢於突破自我,打破陳規。新思考教育資源提供的錄影使我受益匪淺,

並且深刻意識到自身的不足。我決定以後要努力提高自身教學能力和科研能力;要向課本學習,向專家學習,多讀教育教學方面的書籍;向有經驗的教師學習,多參加聽課、評課活動,多與同事進行交流,加強教師間的合作,或者利用網路與更多的同行進行交流與學習。同時,要向學生學習,在教師與學生的互動中”教學相長“。

新課程的改革對我們每位教師來說既是機遇,又是挑戰,相信每位教師都和我一樣,在新課程面前都是滿懷自信,壯志凌雲。暑期培訓的結束,只是一個新的起點。在新的起跑線上,我將堅持以學生為主體、堅持”以學生的終身發展為目標“ 的教學理念,”立足過程,促進發展“的評價準則,認真貫徹落實新課標精神,用智慧和激情打造精品教育,用靈感和創新塑造英語人生。