總結是事後對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查並分析評價的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來，因此，讓我們寫一份總結吧。我們該怎麼去寫總結呢？以下是小編幫大家整理的上半年學生會工作總結，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
上半年學生會工作總結1
一、工作總結
本學期網路部同事全情投入，順利完成了本學期的工作，工作態度好，成品質量高，為學校及學生會的活動起了很好的宣傳作用，
本學期部門的工作繼續維持上學期的工作架構，分為前臺美工組、後臺網路程式設計組。
其中美工組承擔了各大小型活動平面宣傳的電腦設計，如舞臺幕布、宣傳噴畫、傳單海報等。具體大專案有：花落誰家入場卷，工大形象之星幕布、海報、入場卷，藥學院科技節閉幕式幕布。
網路程式設計組的工作相對輕鬆和少，組員在鞠戀陽副部長的帶領下完成了十佳投票網站的建設，對學生會網站的後臺進行了研究和製作。由於介面美化要求很高，而且目前團委後臺不支援視訊上傳功能，要實現視訊的上傳難度相對較大，導致工作進度緩慢。是我們的失誤，也是很多客觀原因限制導致的很無奈的結果。
鑑於本學期工大辦學109週年暨合併10週年校慶，個學生社團雄起，爭相舉辦各種活動，網路部也為豐富校園文化，舉辦了"為校慶獻禮"ps創作大賽，活動雖小也為校慶做出自己的貢獻。
二、幹事培養
本學期對於幹事的'技術培養我們也下了很大功夫，前臺美工水平卓有成效，為兄弟部門和其他組織作出的海報幕布都深受好評。張悅顧誠小盆友的給力也是有目共睹的，特在此提出表揚。
後臺由於技術掌握難度相對較大，鞠戀陽副部長定期給幹事開課，由於時間關係，網站後臺搭建，asp、net，資料庫等相關技術幹事們沒有掌握。暑期已經給他們安排了詳細學習計劃，也制定了考核標準。預計下學期後臺技術能夠全面頂上。
三、暑期安排
網路部是校會比較特殊的部門之一，工作不能因為暑期二停止。下學期面臨著迎新工作的展開，網路部作為校會面向新生的網路視窗，有著很多工作要做。
校會新生群的建設，目前已與工大學生論壇玄武雅閣合作建設新生交流群三個。前期宣傳工作正在展開，預計是學生會主要成員和雅閣主要成員全部加入，各級學生組織派代表加入新生交流群，為新生解答問題。
四、工作展望
下半年招新之後，網路部人員增多。現有幹事技術跟上之後網路的工作效率提高很多，很多這學期為開展的工作都可以實現。
下學期計劃：
1、完善校會網站
2、作出視訊上傳功能
3、招新
4、電子競技大賽
5、工作交接
上半年學生會工作總結2
時光飛逝，在即將結束的大學這一學期，在院領導的指導和關懷下，在汲取往屆團總支的經驗教訓的基礎上，學習領會上級團委有關方針政策，繼承發揚優良傳統，不斷改進工作方法，狠抓落實，注重實效，開拓創新，與時俱進，圓滿完成了院領導交辦的各項任務。回首這一年，感覺時光如白駒過隙轉瞬間即逝，在學生會的這一年裡我付出了很多，也收穫了很多。更重要的是盡了自己的一點薄之力。為繼續更好的建設院團總支學生會奉獻了自己的`力量。
回顧這一學期，我將從以下四個方面來闡述我的工作總結。
一、迎新工作
20xx年9月4號、5號，是我院（大一）新生來校報到之日。我院學生會全體成員在朱書記的領導下，有條的完成了上級領導交給我們的迎新工作，並且完成的非常出色；在新開學期開學後，我們又迎來了院學生會全面招新工作，在經過兩輪的面試，我們終於組織好各個部門，確定了各個部門新成員。
二、團總支交流
新學期，我們認真聽取了上級領導交給我們的工作，加強了與各系部門團總支的交流與合作，使團總支的隊伍在不斷壯大，指導組織部積極做好團員的轉入、註冊、申請和補辦，以及團員費的收繳和整理。
三、具體活動開展
這學期，我們領導組織部，組織了“一二九”黨團知識競賽活動，這是關於黨和團知識的競賽，通過此次活動，進一步加強了我院大學生對黨和團有了新的認識和了解。此次活動的順利開展，感謝我院宣傳部，以黑板報形式對“一二九”活動的廣泛宣傳，使之落實到了全院各系各班級。也感謝其他部門對此次活動的幫助與支援。四、學生幹部的考核：分為部門考核和主要學生幹部的考核會議考勤和材料上報開展活動團隊合作
考核細則：值班情況
工作的開展等
1：部門考核分數前三名，將授予“優秀部門”榮譽稱號
2：主要學生幹部考核分數位於前十名，各類評優，推優入黨等評選組織部優先考慮
3：考核結果作為評優的主要依據，對於優秀學生幹部，推薦為“優秀學生會幹部”稱號就是我的工作總結，在此，感謝各位領導的指導，和各位同學們的幫助和配合。這一年來，取得的成績是有的，但我也清醒的看到我某些方面存在的不足。因此，在接下來的時間裡，我們會努力做的更好。
上半年學生會工作總結3
20xx年上半年已經結束，這期間在商城領導的全面支援和關心，以及各處室配合、幫助下，圓滿的完成了各項工作，為更好的保持優勢，積累經驗，現將工作做一總結，以便對日後工作起到更好的指導作用。上半年的工作總結分為以下幾項：
一、審計
1、基建工程。
20xx年上半年共完成基建維修專案9項，包括：電梯保養；蒸汽機維修保養；蒸汽管道改造；二、三層男女衛生間改造；三樓天井做防水；京海店動工拆除；一樓休閒羽絨商場門頭、地磚、空調裝修與改造；商城花卉購置；審計資金總額160餘萬元，參加了以上基建專案招標。按照集團19號檔案關於固定資產購置與基建工程招標的要求在審計監督過程中，我們堅持擺正位置，抓住重點；加大力度，增強服務的原則為順利開展審計工作創造了有利的條件。評審工程建設合同；稽核工程決算造價；監督工程招投標、驗收、付款環節。更新思維，寓幫助於監督，切實提高了企業運營效率和效益。
2、贈禮與臺帳管理。
在每次促銷活動中，贈品起到了不可替代的作用，從根本上保證了促銷活動的順利進行。贈品招標也是此次促銷活動的重要內容，嚴格贈品的請示、審批、招標、發放、儲存、付款等監督、稽核工作。我們要求贈品必須符合國家有關部門規定的質量標準，做到貨真價實，嚴禁採購“三無”產品和質次價高的商品，以維護企業信譽，經過招標、議標、定標等程式訂下贈品提供廠家。這些前期工作為活動的順利進行奠定了基礎。活動期間我們客服人員少的困難，在做好自己手頭工作的同時積極參加商城安排的贈禮活動。物業處、保衛處修理費臺帳；策劃處廣告、宣傳、贈品臺帳；綜辦室汽車臺帳；電氣科零配件臺帳以及大家電贈品臺帳，結合集團領導的建議與要求，督促各處室逐步完善細節工作，積極落實審計建議、決定，認真糾正違反財經紀律的行為，完善制度，做到真正的為各項費用支出把好關。
3、稅務方面。
稅務局來商城檢查期間，積極配合財務處協調稅企關係，解決納稅中的難題，改善與稅務局的和諧關係。在保定先天下開業籌備前期關於稅務手續方面的工作，根據商城領導要求積極到有關稅務部門多次做京海店稅務手續審批的溝通工作，經過多次協調，已經逐步完成此項工作。
4、會員卡積分銷售跟蹤排查情況與自營品牌盤點。
通過與資訊中心協助調取當月會員卡積分較多的顧客消費記錄，進行篩選、排查、電話回訪、賣場經理員工配合調查，保障了無商城人員或廠家惡意積分，兌取贈品。每月參與自營品牌的盤點工作，上報集團防損部，與集團領導建立良好的聯絡，有問題及時請示、溝通。
二、商務開發。
1、賣場管理。
上半年我們對本處室人員的工作制定了考核，並進一步的做了細化。使工作責任到人，落實到人，共同提高。結合集團下發“員工上崗規範”“優秀員工的十個習慣”“專櫃環境衛生標準”等檔案，對賣場的員工加強培訓與學習。聽取員工和供應商的意見，發現問題及時解決，進一步的降低了投訴率。針對私房小廚、譚木匠品牌的逐步加入，對新來員工重點做了培訓和溝通工作，使新員工能很快的融入北國這個大家庭。期間我們帶領員工積極參加商城舉辦的化妝比賽、運動會，挑戰普通話等活動，提高了團隊凝聚力，同時也豐富了員工的業餘生活。
2、儲值卡推廣與大宗採購。
3月份集團下發《關於下達20xx年度儲值積分卡計劃及管理辦法的通知》，為了明確目標，責任到人，全員協力達成任務，在商城領導的指導下及時分解任務目標，將銷售任務首先分解到各部門，在由各部門對本部門的主任、幹事、科員進行任務分解，同時對於各部門進行充分授權，真正做到責任到人，人人心中目標明確，為確保完成銷售任務打下堅實基礎。集團下發全年儲值卡整體銷售任務8500萬元，上半年實際完成4410萬元，完成全年任務的52%。上半年分解各部門儲值卡任務3658萬元，較去年上浮10%。其中四月份任務213萬元，實際完成251萬元，完成比118%;五月份任務286萬元，實際完成348萬元，完成比122%；六月份任務262萬元，實際完成334萬元，完成比128%。此期間我們積極配合各部門查詢完成進度，完成趨勢逐步上升。
同時制定了大宗採購人員聯絡表，與稅務局、各大銀行、各大醫院、菸廠、物探公司、河大、司法x學院、電業公司、中石油等一系列企事業單位建立友好關係，形成合作意識，參加節慶日儲值卡與物資招標。
3、空餘場地的開發與異業聯動。
為了促進商城營業額的提升，今年上半年東、西廣場的使用均以內部商場：休閒羽絨商場、皮鞋商場、電訊商場、家電商場、毛衫內衣商場為主。與去年相比，今年新增外聯單位尼桑汽車、東風悅達起亞、鄭州日產、傾國傾城婚紗攝影、幸福國際婚紗攝影等。商城促銷活動時，內部商戶如肯德基與會員中心舉辦積分贈肯德基代金活動、美容院在三八婦女節、母親節推出代金卡進店並有禮品贈送活動、曼特詩咖啡與會員中心推出情人節購物達到一定金額贈送一盒巧克力活動，以及刷銀行卡購物可以抽獎有禮品贈送，婚紗代金、醫院與護士節活動等均參加了商城的異業聯動活動。
4、軍民共建工作。
上半年對商城中層、主任、優秀店長進行20xx年部隊個人卡、公務卡使用方法和注意事項培訓。日常進行了抽查工作，下部隊瞭解部隊個人卡、公務卡在商城的使用情況與心聲，工作之餘，走訪部隊瞭解部隊官兵使用情況，採納提出的合理化建議。上半年辦理了172張軍購個人卡。
針對二五二辦公用品以往從石家莊超市採貨路途遠、時間長、運費高、調換貨不方便等問題給予瞭解決，從保定市幾家大型的辦公用品公司採取招標的方式，選取了價格最低的曉華文化用品有限公司作為長期供貨物件。保證了二五二醫院辦公用品的及時供貨和方便調換，進一步的節省了費用和時間，得到二五二醫院採購辦公室的認可。平時利用週末聯絡居民社群，組織家電、電訊、家居家紡商品下社群活動；與會員中心、策劃處聯合舉辦5.12國際護士節購物專場，邀請省醫院、二醫院、市一中心醫院、二五二醫院前來參加，取得良好的效果。
5、功能性專案開發、招商工作
三月份完成了外租戶合同簽訂工作，共簽訂11份，租金與節慶費相比20xx年基本漲幅15%，新增了每家商戶每月30元的保潔費用。在以往的外租戶上繳費用模稜兩可、不好查的現象上，新制定了外租戶每月租金、水電費、保潔費、節慶費上繳通知單，每月的.月底23號向商戶下發應繳的費用明細通知單，要求三日內上繳商城出納。並將已繳蓋章過的通知單交回我處備案，保障了各項費用的及時上繳。上半年，新引進品牌自助式咖啡、私房小廚、譚木匠均已上櫃，投入正常營業工作中。
京海店開業籌備期間，我處室人員分頭對玉蘭香酒店、金筷子、卓越美容美髮、電影院、高檔滋補品、茶館、快餐、西餐、冰場這幾大方面功能性專案出差進行市場調查、多次拜訪與溝通工作，前期的招商工作已經初步落定。與主要負責人建立聯絡工作，為二店功能性專案的落位奠定了必要的基礎。
三、不足之處。
在上半年的整體工作當中，全盤迴顧，在一些環節和細緻的地方還存在不足。現做一小結，以為日後工作借鑑指導。
1、應該加強對工作發展的預估和掌控能力，培養大局為重，細節著手的工作能力。在每次商城促銷活動時，關於東西廣場使用以及異業互動活動無法及時的預測和跟進，步伐遲緩。針對夏季為廣場的使用淡季，在此期間沒有創新意識，無法合理利用。應在工作之餘，多動腦筋與外界聯誼單位溝通，積極創新，為廣場使用淡季尋找突破口。
2、審計作為監督部門，應不斷加強自身的學習與審計有關的專業知識，不斷的磨練才能更好的監督所轄部門，為各項工作提供有效的指導意見。
3、關於臺帳和贈品管理工作做的不夠細緻，還不夠完善。下半年應著重抓緊此項工作，加以改進。
總結這半年的工作，儘管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。我們辦公室全體成員決心再接再厲，使工作更上一層樓。隨著保定先天下的即將開業，商城的不斷擴大，規範，完善，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也將更高，需掌握的知識更廣，為此將更加勤奮學習，提高自身各項素質和專業技能。
上半年學生會工作總結4
調研部在20xx年上半年期間主要的兩大任務是關於《前程》雜誌的.調研及“就業先鋒”的相關工作。當然，在實習點將臺等活動中，我們也積極參加相關工作。調研部也積極配合宣傳部搜尋關於就業的相關資訊，在很多程度上幫助宣傳部的相關工作。
調研部上半年期間存在的不足主要是協會部門成員之間的聯絡並不是很緊密，而調研部的自己的計劃不是很完善。
上半年學生會工作總結5
時間過得真快！這是我的是第一感覺，慶元旦文藝晚會的笑語還在我腦海裡迴盪，暑假卻已悄悄逼近。時間雖短，卻讓我學到很多。現將作出學期總結：
“一人（總負責人）裁定、多人共謀、分工明確”。是我半年來的總結。即統一大家意見、建議，總結精煉，由一人作為總代表進行裁定。避免一人意見，忽略大眾。
學生會是老師的助手也是學生的幫手，作為學生會的.領導人物，我深有體會。但是半年來雖然舉辦的活動不少，成功的並不多，每一次都顯現出很多問題，教訓沒有總結，沒有吸取，一個最大的問題在於——活動安排沒有具體化、明確化，意見無法同一。熟話說“一山不容二虎”，再加上兩位領導人的性格、處事方法不盡相同，工作將會遇到不可避免的困難。出於為我們系、我們學生會考慮，以後歷屆學生會應該慎重考慮這個問題。
1、 每次活動方案之中應該新增附件，包括活動總負責人，
分工責任人，這樣責任到人，分工細緻，活動之中才會減少問題。所謂“一人（總負責人）裁定、多人共謀、分工明確”，將會有很好的效果，同時加強團結精神。
2、 學生會在每次活動之前、之後都沒有做到很好的工作，
活動安排和總結。寫一份活動總結現在已只是一種形式，所以我們應該整改這一點。我建議每次活動之前、之後總負責人都應該召開會議安排、總結本次活動，而且應該成為一項硬制度，而不
是一種形式。
3、 在活動中“一人裁定、多人共謀、分工明確”。在學生會管理工作同樣適用，學生會例會制度也應該加以修改，主席團給各部部長召開會議，而各部部長給幹事開會，兩週召開擴大會議，全體成員參加，總結兩週工作；如有緊急活動，可以召開緊急會議。這樣可以鍛鍊各部部長的獨立能力。
4、 “一人（總負責人）裁定、多人共謀、分工明確”，一項活動中沒有特殊人物，活動事項商定下來後，總負責人安排一切工作，其他人可以提供建議，經商討後採取有效建議，再修改方案（切勿耽誤活動時間）。
以上是我半年來對學生會的一些建議，其中有些問題也是我個人存在的，在以後的工作中我將會經常做出個人總結，“己所不欲勿施於人”。
學生會主席：鄭紅亮
20xx-6-27
上半年學生會工作總結6
開學至今，團委組織部在學校領導與老師的指導下，在主席團的帶領下，在團委其他各部的幫助下，遵循團結一致、合力奮鬥的宗旨與原則，團結協作，統籌兼顧，和諧發展，全力發揮部門作用，積極履行部門職責，認真完成上級組織交予的各項任務並取得了一定的成績，贏得了老師與廣大同學的認可與好評。現將20xx上半年的工作情況彙報如下，懇請團委領導、老師審批、指導：
一、部門性質
組織部是我係團總支學生會的一個核心、綜合部門，主要負責各班級班會及其材料的考核，管理系部各班團員的團員證、團檔和學生的入團工作，包括團員團籍的管理、團員證的補辦、檔案材料的收集稽核、團費的收繳等；其次是協助主席團處理各種事務和其他部門的各項重要活動，對系部各項活動的組織策劃及活動安排，人員調動，組織活動入場及紀律等，同時負責團總支學生會各部門之間的團隊建設，更是我係學生會團隊建設不可或缺的一部分。
二、部門職能
1、熟悉掌握全院團組織的基本情況，瞭解基層團組織的活動、組織生活。
2、嚴格做好團員的發展工作，團員證的註冊和管理工作，做好團員登記、團費收繳、團員組織關係轉接等工作。
3、負責業餘團校、學生幹部培訓班的組織工作。
4、督促檢查系部團總支、團支部組織生活開展情況；協助團委做好“五四”獎先工作和團總支平時考核工作。
5、做好團組織、團員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種資料統計和材料收集工作。
6、完成學生會交辦的其他任務。
三、部門日常工作
1、制定、修改制度。
2、學生幹部培訓工作。
3、協調協助工作。
四、部門文化建設
我部開學伊始就針對預備黨員和入黨積極分子開展了“三學活動”，旨在激發同學們的活力與熱情，調動同學們的政治學習熱情，使他們學會在生活中找啟悟，在環境中找感觸，在小節、在細處提高自身的思想政治素養。
在我係舉辦的元旦晚會上，我部成員積極配合主席團工作，而且積極的參加元旦晚會的表演和組織工作，不僅在一定程度上增強了各部之間的團結意識，而且很好的宣傳了我部和我係，對其文化建設工作貢獻都很大。
五、不足之處
我的溝通能力，社會實踐，親和力，人際交往能力，說話技巧等都還不太好，所以我要更努力的鍛鍊自己，爭取把工作做到，而且也要不斷的鍛鍊自己，是自己的各個方面的.能力更好的提高，努力做的自己。
我覺得社團部門與部門之間的交流還有不夠，需要加強。所以，我的初步規劃時，在明年招新後與每個部門都進行幾次交流活動。社團一直有著“分工不分家”的傳統。每次部門會議的時候，總會有個別人員會遲到。這雖然不是什麼大的問題，但是“千里之堤毀於蟻穴”。所以，我們要看重那些小的細節，做好每一個小的細節，是我們的這個部門發展的更好。
但是自從進入團委組織部併成為其中一員以來，我從這個組織裡學會了許多東西，逐步的使自己完善，特別是每次部長和副部長非常信任的把工作交給我去完成時，我更加覺得應該好好去完成！當然，並不只是因為他們對我的信任，更多的是既然進入了學生會就應該去好好的表現自己，儘量讓自己的才華得到體現！說實話我們要求進入學生會都是存在很大一部分私心的，絕對不會是像有些人說的之所以要求進入學生會是為了為同學們服務！當然，我不會去否認這一點，只是我覺得在我們系學生會裡好多人都不是他們所說的那樣，大多數人只是為了那一點點名譽以及學校對學生幹部一系列的優待罷了！其實，我也知道現在要找出大公無私的人很難，包括我自己我都不會認為可以做到。但是，我們不能只要好處不用回報吧，對於學生會的成員，我們應該在得到好處的同時適當的給予一些回報那就是大家在學生會的工作上多花一點心思，爭取把我們學生會辦的更好！
再接下來的半年力，我部將繼續發揚服務廣大學生的精神，增強團隊合作意識，努力提高工作效率和質量，及時反省、總結，不斷改善自身不足，把組織部的工作做到更好，最終把團委工作做的更好。請領導老師予以支援幫助，並嚴格監督。
上半年學生會工作總結7
轉眼間XX—XX學年又將走到一個終點。但每一個終點又是一個起點，在終點與起點之間，我們需要不斷總結，才能在新學年的起點取得更多的進步。在過去的一年中，是建築與藝術學部團學工作穩步前進、成果豐碩的一年。在全體師生的共同努力下，學部團學工作以跨越式發展為契機，立足學部實際，深化服務意識，積極發揮青年學生的主體性意識，加強大學生思想道德教育，提高廣大學生的綜合素質，開展了大量豐富多彩的文體、科技活動，並取得了可喜的成績，得到了學院領導的讚揚和同學們的肯定。
在院團委正確領導和全力支援下，建築與藝術學部團總支、學生會本學期工作已圓滿的結束，現將本學期主要的工作總結如下：
一、團總支、學生會組織機構組建和完善：引進新鮮血液完善自身建設。
1、新生入校後一週在新生中經過本人申請、班主任推薦、面試等程式重新組建了新的學生幹部隊伍，使學生幹部進行正常的新老交替，使團總支、學生會內部注入新鮮血液。
2、學生幹部重新產生後，積極對新學生幹部進行業務培訓，並對新進的學生幹部進行為期三個月的試用期，並公佈建檔。
3、積極配合院團委對團總支學生會組織部門設定的要求，對學生幹部的設定作了適當的調整。秋陽告訴我們的是收穫，同時又意味著另一個新的開始。隨著學部團總支.學生會工作的順利交接，新的學生會有了新的任務，新的期望需要我們獲取新的力量。
二、響應學院工作，豐富校園生活：科技、文化賽場，盡顯學部風采。
1、領導重視、組織嚴密、措施得力
領導重視是建藝學部在第二屆秋季運動會上取得成功的前提。建藝學部領導歷來十分重視此項大型活動，把它作為加強精神文明建設，展示良好形象和素質教育成果的有利契機，引導學部學生們發揚“友誼第一，比賽第二”的精神，做好建築與藝術學部的“傳承者.弘揚者.實踐者”。自我院第二屆秋季運動會啟動以後，建藝學部團總支老師認真組織學生會成員召開大會，強調務必重視此次秋季運動會，在學生會主席團內部進行分工，監督和管理，採取切實可行的措施，精心組織，周密安排，確保學生積極參與各項活動，在此次秋季運動會上獲得了“男子團體總分第一，女子團體總分第三”的優秀成績。
2、群策群力，精心打造校園文化活動品牌
XX-XX學年，校園內各項科技文化藝術活動穿插進行，建藝學部同學們在活動中充分發揮才幹，各施技能。文娛匯演是涉及面最廣，影響力最大的一項活動之一，在學部團總支老師的具體指導下，對我學部各部門活動從邀請指導老師、安排練習時間到準備服裝道具、編排佇列等進行悉心組織，付出了大量的時間和心血。在此期間，校園內歌舞比賽激情一幕幕，高度體現了我學部團總支.學生會的凝聚力，表現了我學部廣大青年學生的.良好精神狀態。同學們在活動中長知識、增才幹、受教育，形成了濃厚的校園文化氛圍。
3、總結學期工作，碩果累累，攜手共創輝煌。
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，在這一學年裡，儘管開展各項活動過程中都遇到各種各樣的突發問題，我們總能時刻團結在一起，攜手共進，解決遇到的一道道難題。我們看到，學部團總支.學生會新一屆幹部成員在這個過程中都得到了充分的鍛鍊！我們有理由相信，在未來的日子裡，我們將締造更輝煌的明天！
三、以史為鑑，展望未來：猛虎下山，勢不可擋。
綜觀建築與藝術學部本學年的團總支.學生會工作，可以看出學部的團總支.學生會工作較往屆已經更加完善，並走向成熟，各部門之間的協作也更加密切，真正體現"服務同學"的宗旨。並積極和其他兄弟學部合作，共同努力，做好團學工作。希望在未來，學部團總支.學生會不僅在工作態度上走向一個新的臺階，而且在工作方法、工作效率上出現更多的閃光點，充分發揮每位成員的積極主動性。“木桶原理”啟示了我們，團總支.學生會每個部門都必須發揮自己應有的作用，這樣才不會出現某個環節的薄弱！
回顧過去，我們心潮澎湃，豪情滿懷；展望未來，我們更是信心百倍，希望無限。學部團總支.學生會將團結一致，在院團委的正確領導下，以高度的凝聚力和戰鬥力盡心盡力做好學部團學工作，我們有信心，也請相信我們有能力在以後的工作中能夠做的更好。
上半年學生會工作總結8
各位同仁上午好！我是外國語學院新聞中心主任楊倚天。大三的日子即將過去，在我任外國語學院新聞中心主任的這一年，我收穫了成長，收穫了精彩的大學經歷。我和新聞中心全體成員們靠著自己的努力和拼搏，用實際行動書寫了屬於我們的輝煌。我們始終抱著不斷學習的態度，把激情和夢想賦予在我們的新聞工作中，把精力和思考賦予在學院的宣傳事務中。
回顧這近一年的時光，總結工作如下：
一、幹事及記者團培訓
為儘快培養我院新聞寫作人才，我部在上學期納入幹事3名，記者團成員22名。納新結束後就立即著手新成員的培訓工作，共組織了四次專門培訓。具體內容包括：新聞稿件撰寫常識；文藝類、體育類、會議類、講座類等各類新聞稿件特點及寫法；新聞敏感性的培養；新聞照片的特點及採集；新聞稿件注意事項等。並根據幹事和記者團成員的特點，因材施教，將幹事分為攝影、文字兩組，著重培養相關技能。針對文字組，部門還讓幹事和記者團成員互相講解新聞稿，指出不足，並提出改進方法。我和副部也對他們撰寫的新聞稿進行了仔細檢視和修改。我部還著力讓所有幹事瞭解、接觸新聞中心工作中會接觸的.相關網站和一些媒體平臺（主要包括農大新聞網、校報等），並與它們保持著緊密的聯絡，努力拓寬新聞渠道，加大稿件的覆蓋面和涉及面。在培訓過程中，我對新聞中心及記者團成員強調新聞的真實性，時效性和視點的創新性，引導他們用敏銳的眼光發掘新聞，用腳踏實地的態度撰寫新聞。同時，我挑選了多篇優秀新聞稿供記者團成員分析學習。
通過專門培訓，部門內每個幹事都有了自己的專長，基本能夠勝任學院日常的新聞採訪工作。
二、部門文化建設
學生會是一個大家庭，每一個部門就是一個小家庭。在新聞中心內，我們全體成員都努力營造了一個溫馨的氛圍。在第一次部門例會上，我就著重強調了內部的團結，因為新聞工作和部門的建設都不是一個人就可以做好的。我組織部門成員每兩週開一
次例會，或在我們的qq群裡聊天，對日常工作和新聞寫作進行總結交流。我們分享新聞點，討論寫作視角，商量一週的工作。通過這樣的交流討論，可以提過工作效率和水準。在工作之外，我鼓勵大家在生活、學習中相互關心。我們專門自己拍攝製作了部門合影集，讓大家可以有一份美好的回憶。相信以後不管他們有沒有繼續留在學生會，也都收穫幾份真摯的友情。
三、部門工作
在這近一年裡，學院新聞中心具體工作情況如下：
對學院所舉辦的各項活動及時進行跟蹤報道及攝影；
密切聯絡農大新聞網、校報等校園媒體，積極投送新聞稿件；
更新、管理學院網站，及時釋出學院各項新聞、通知；
積極配合各部門活動的開展；
負責學院社會實踐報告的整理、評選；
在工作安排方面，我結合大家的無課表和個人特質，根據採訪能力、寫作能力與溝通能力三大方面安排。
據統計，這一年，包括我在內的外國語學院新聞中心成員共在校園網釋出稿件90餘篇次，在山東農大報發稿4次，在《齊魯晚報》發稿3次。
20xx年暑假，我通過《齊魯晚報》考試，進入《齊魯晚報？今日泰山》報社進行了為期一個月的實習，參與資訊蒐集、採訪、撰稿工作及報社日常工作，發表文章多篇。20xx年12月被聘為《齊魯晚報》校園記者，為宣傳學院和學校，樹立良好形象做出了積極貢獻。
我重視部門新聞攝影水平的提高，並積極參加學院、學校多次活動的攝影。我的攝影作品“李振聲院士向母校學子揮手”獲得山東農業大學20xx—20xx年度好新聞一等獎。20xx年11月，為展現校園生活畫面，活躍校園文化氛圍，展示同學們的攝影技術、想象力和審美能力，我帶領新聞中心成員策劃舉辦了山東農業大學“身邊那些事兒”校園紀實攝影大賽，得到各院同學的熱情支援與參與，共收到來自各學院的作品500餘份，活動圓滿成功，並獲得一致好評，比賽中的優秀作品在山東農大報上進行了展出。
四、不足之處
在取得以上的成績的同時，部門內還有著一些不足之處，主要表現在：
新聞稿形式不夠豐富。
部分幹事感覺新聞中心事務稍多，工作和學習不能兼顧。
針對以上問題，部門內部討論的解決方法是：
加強與其他部門的聯絡，拓展稿源；進一步培養新聞中心及記者團成員的創新意識，打破傳統框架，發掘新穎視角。
提高幹事新聞寫作效率，合理安排時間，努力做到學習工作兩不誤。
擔任學院新聞中心主任是我得到了鍛鍊與成長，收穫了溫暖與友情，希望我們新聞中心能一直振奮精神，開拓創新，踏實工作，為部門和學院的長足發展做出更大的貢獻。最後，我想對為新聞中心的活動和工作不斷努力的朋友們說聲辛苦了，也祝願學校各個新聞中心的明天都更加輝煌燦爛！謝謝！
上半年學生會工作總結9
彈指一揮間一個學期過去了，這學期的工作基本上已接近尾聲。在過去的一年裡，我們體育部組織了不少活動：
1、開學初的院“畢業杯”籃球賽，在本次比賽中，各班同學積極參加，積極性很高，從中可以看出同學們對體育運動的熱愛。活動中各參賽選手都遵守規則，配合我們部組織人員的工作，聽從裁判的判罰。
2、通過院內比賽選拔出比較優秀的運動員，組建新一屆院籃球隊，此次比賽比較成功，接下來的校“畢業杯”中在我們隊員的努力下我們都擠進四強，我相信在我們的努力下我們在下學期的迎新杯中會取得更加優異的成績。
3、為迎接五四青年節的到來我部門也舉行了首屆‘校園吉尼斯挑戰賽”一時間在校園裡引起轟動參與人數多達1000人，有成功就有失敗，活動中發現很多問題，這為以後的工作帶來了很多經驗。
通過這麼多的活動，我們可以得出以下結論：
1、我們部在創新的路上已經走出了第一步，我們要在活動和比賽的創新性上大做文章，只有競技水平高、觀賞性強、參與度好的比賽才能吸引更多的同學，讓他們成為比賽的主角。
2、要多加強與其他部以及兄弟系的接觸，資源共享，這樣才能更好地辦好活動。
在過去的時候同時也得出一些值得注意的問題：
1、如何更好的創新。對活動我們要抱著寧缺毋濫的態度，要辦就要辦經典的賽事。一定要讓每個參與過的學生記住活動和我們體育部，要讓沒有參與的學生對體育部的活動產生興趣。這就要求我們在活動的各個方面進行創新。不僅要在比賽的組織、包裝、過程中創新，還要注意比賽中的細節，從運動員和觀眾的角度出發考慮問題。
2、經費問題。體育部要想辦好比賽，物質基礎是一個很重要的問題。比賽經費是保證比賽精彩程度的關鍵因素之一。如何擴大收入分配好支出是下學期需要重點解決的'問題。
3、如何與其他部以及其他院系加強聯絡。可以考慮通過聯誼或其他形式搞好關係，這樣在以後的活動中可以從他們那獲得更多的支援與幫助。體育部的工作得到了老師的認可和同學們的支援，是相對成功的。儘管還存在著些許不足之處，但我們會通過，相互討論的形式不斷的發現問題，分析問題，解決問題。
然而今後的工作道路還很艱辛與漫長，所以我們依然會以一種求實的精神，滿懷激情的態度為同學們服務好。我們在中發現問題，並經過這學期的自身建設與制度的完善為下學期的迎新等一系列的工作做好了準備。相信在未來的工作中，體育部會取得更加優異的成績。
上半年學生會工作總結10
20xx年上半年，在機場公司領導班子的帶領下，金昌機場穩紮穩打，一步一個腳印的穩步向前推進，緊緊圍繞集團總體工作部署，在機場公司各部門的配合努力下，機場的工作有成績、有亮點，但也存在一定的不足，認真客觀的回顧這半年來我們走過的腳印，總結經驗、吸取教訓，安排部署下半年的工作，爭取在金昌機場這片白紙上寫下輝煌的第一筆。
現就機場20xx上半年度工作開展情況及下半年的工作思路向各位領導作簡要彙報。
一、任務目標完成情況
截至5月31號，機場保障起降276架次，運輸旅客10228人次，x均客座率75%，完成了全年起降架次的47.56%，旅客吞吐量的40.91%。
二、穩紮穩打，一步一個腳印向前推進
1、20xx年9月正式通航後，金昌機場客座率居高不下，一度出現一票難求的景象，公司領導不急於航線的加密，而是依靠4個月的資料確立了我們要以保障公商務客源為主體，開拓旅遊市場為發展目標。在20xx年1月19日將現有航班加密為每天一班，一個小的高峰期過去，機場的客座率慢慢趨於穩定，現基本每月保持在75%左右。
三、深入拓展航空市場，舉步艱難
在集團公司總體戰略指導下，我們積極開展航空市場開發。先後與地方x領導去拜會天津航空有限公司協調在航空市場旺季把ERJ145更換為ERJ190事宜；在與金昌市地方x的多次接洽中瞭解到，市x執意要增開北京的新航線，但12年上半年航線沒能夠引進原因，我認為，我們在“天時、地利、人和”三個因素上都處於劣勢。我們夢寐以求要在開通北京的新航線，北京起降密度之大，很難加新航線進去，而且從西安、蘭州中轉過來又沒有願意執飛的航空公司，“天時”不利；由於地區經濟發展相對滯後，各航空公司不看好金昌地區航空市場，普遍對x補貼存在較強的`依賴性，“地利”不優；金昌機場輻射周邊武威，阿右旗等地市，但市場開拓緩慢，而發現他們接受新鮮事物的過程比較長，很難很快的就適應，未能形成合力，積極的開啟市場發展，“人和”不足。
四、以宣傳促增長
1、20xx年1月19日航班加密後，客座率有一個小的回落，為吸引旅客，保持客座率，機場領導果斷決定將每週二、四、六的航班進出港票價下調至最低4折起售，促使客座率提高。
2、20xx年3月根據航班時刻調整、航班加密、特價優惠票等活動，公司共計在金昌、武威地區發放傳單1萬多份，在金昌市電視臺、武威市電視臺播放飛播字幕2次共7天，通過電信、移動等通訊公司傳送免費簡訊2次。函蓋金昌、武威等區域。
3、20xx年5月，根據集團領導指示，藉助蘭州中川機場的中轉聯程產品，再一次對金昌等周邊地區進行宣傳，主要介紹經蘭州中轉的航班時刻，並印製宣傳單5000多份，同時在金昌市電視臺、報社都進行中轉航班時刻及票價的宣傳。
五、冬去春來，非航業務收入新里程
1、貴賓廳冠名以及非航業務延伸收費專案正在有條不紊的進行，其中電信、移動、金川公司相繼簽署貴賓廳冠名協議，預計年底可實現貴賓廳收入70萬元。同時，還在繼續和武威市x洽談貴賓廳冠名事宜。非航業務延伸服務收費許可證已在2月底辦理出來，旅客班車，行李打包，停車場收費都在正常進行中。
2、金昌廣告起初與海航內部新建廣告公司洽談，但對方無意開發我公司廣告資源，後請示領導決定在本地招標，最後與贏豪廣告裝飾有限公司簽署廣告租賃協議，現正在緊張施工階段，預計年底可實現收入20萬元。
此外，公司還完成了與天航公司地服協議的簽署和更新工作以及通用飛行、備降保障協議的簽訂工作，為保持良好的服務、經營秩序提供了有力支援。
20xx年下半年工作要點
⒈以地方x補貼，客座率為決策依據，適當更換大機型執行金昌-蘭州-西安航線航班；
2、做好支線航空市場開拓工作。分析未能增加運力的原因，在穩定現有航線的基礎上，藉助地方x發展支線航空市場的熱切願望，積極爭取引進運力，緩解航線運力緊張局面。
3、推進航站區剩餘貴賓廳及VIP室的冠名工作。
4、拓展客運市場，健全貨運基礎，開展貨運市場。
5、與市x、航空公司合作做好航線、航班市場推介工作，做好中低端航空客源的開發。
上半年學生會工作總結11
上半年在監獄黨委的正確領導下，在管理壓力最重、銳意進取，頑強拼搏，較出色地完成了上半年各項工作任務。為了總結經驗，進一步抓好下半年工作，確保全年任務完成，現將上半年工作情況及下半年工作計劃彙總如下：
一、上半年各項工作開展情況
上半年以提高各項工作的執行力、增強現場管理的控制力、強化罪犯考核獎懲、正面引導為主要措施和手段，不斷規範各項基礎工作，強化基礎管理，使各項工作穩步推進。
總結經驗，執行是應對工作繁雜、情況複雜的關鍵，而關鍵中的關鍵是日常工作執行到位。為此，在全力推行以監獄一日規範化管理為管理x臺的精細化管理手段，將崗位職責具體化、日常事務量化、工作流程規範化、工作要求標準化、工作考評經常化。確保管理做事的力度、執行落實上的硬度。由此，在各項工作的推動上，基本做到步調一致，執行落實到位，充滿活力的'工作熱情。
圍繞發展經濟、促進生產工作，主動管理、教育。調動積極性，增加有利因素。強化對每日產能、每日質量的控制，及時瞭解，及時處置，確保生產組織的通暢性。
通過以上措施，各項工作呈現出勃勃生機，雖有成績，但還存在一些不足。
一是管理工作須進一步推進。
二是管教工作規範化、嚴格、文明執法中習慣性做法與規範化要求仍有差距，須不斷轉變工作作風，更新工作觀念，加強工作理念轉化建設中，在工作作風轉變，使各項工作進入良好的發展軌道。
三是突出事件的處置能力不夠強，要進一步增強工作能力，進一步提高經營管理水平，推進工作全面發展。
二、下半年工作計劃及措施
以改造為核心，以穩定為基礎，以發展經濟為重點，全面監獄一日規範化管理管理工作，用科學、有效的管理教育手段，調動各方面積極性及有利因素，加快規範化建設步伐，為實現現代化文明監獄打好基礎，全面完成上級下達的全年工作任務。
1、加強警察理論和業務學習，提高業務技能和管教工作水平，提高戰鬥力。
2、以監獄一日規範化管理為推進手段，繼續加強日常工作的執行力和執行制度建設，進一步規範基礎業務工作，為各項工作的全面發展奠定堅實的基礎。
3、以強化現場管理為重點，加強直接管理，加強對生產組織的管理工作，不斷提升產能，提高質量。
4、持續完善和堅決執行對罪犯管理規定，將罪犯行為養成管理、生產任務日考核納入規範化管理軌道，獎罰分明，及時兌現，進一步扭轉罪犯的改造風氣。
5、以防逃、防自殺、防重大事故為根本任務，強化各項監管制度的落實，不打折扣地落實重點罪犯夾控、教育工作，不打折扣地落實清監、搜身、互監組管理制度，不打折扣地落實現場巡查制度。
6、務實創新，以和諧、奮進為目標，積極創新思想政治，致力於一個充滿活力、團結奮進的團隊。
上半年學生會工作總結12
首先，感謝新聞部的成員以及各兄弟部門，對新聞部工作和我的工作的信任和支援。自從招新以來，我任聞部部長工作一來，雖承受著工作壓力大，但經過大家的共同努力，本部門的工作也取得了一些成績，比如製作學生工作簡報、文學稿等。還有新聞質量也有了突破性的提高。這份工作總結分三個方面：
一是日常工作，主要是新聞報道方面。從數量上看，這段時間新聞部共計報道新聞40餘篇，其中有一部分受到了學生關注，如志願者的活動、迎新晚會、“紅色”專題和計算機組裝大賽等。我們一直強調新聞的質量，以體現記者的專業素質，還有強調營造健康文明的輿論氛圍。突出的問題是在新聞型別的構成上，還是校方新聞佔主導，新聞發現和學生生活類的新聞比較少。記者的攝影素質和新聞策劃能力還有待提高，為此，我們也安排了一些相關的中的培訓。
二是部門文化建設。這屆新聞部成員經過近一年的相處，感情都很好，部門內部氣氛友好和諧，而且尊重個人，講究平等自由。我們根據成員的特點，分配他們擅長的工作。我們還經常與前任部長交流與聚會，吸收他們的經驗。其次，新聞部一直保持高調做事、低調做人的作風，還讓新聞部成員多與其他部門成員接觸交流，參與百步梯活。
動，增強部門的凝聚力，促進部門成員的感情的融洽和對組織的認同感。
三是部門制度完善。我們非常重視部門制度建設，完善的制度對未來的每一屆新聞部都有很好的作用。我們對新聞部的記者公約制度、物資管理制度、例會考勤制度、新聞的'釋出和審批制度進行了完善，並在成員間強調這些制度的權威性。在這段時間的工作上，我們也發現新聞部的制度很不完善，有很多漏洞，如新聞的時效性、新穎度都有待加強。
四是有關我部門主辦的一些活動。如“我最喜歡的老師”徵文比賽，和辦公室一起主辦的“三下鄉暨三進三同”交流會等，都很成功。
對於下學期的工作，我們的計劃如下：
1、新聞圖片展，把過去的新聞專題和圖片展出，要求文字編輯和美工，開學前一週完成，招新的同時展出。
2、新聞部的電子雜誌，主要是想展示新聞部的文化和記者的風采吧，我們自己做就行，具體用來幹什麼還沒想到，可以在網站上釋出最好，不能的話用作自己留念吧。
3、在新干事的培訓方面，除了過去傳統的部長傳授，我們會請一些專業人士如報社記者和新傳老師講課。
以上是新聞部工作的簡單的總結，希望大家繼續關注百步
梯新聞部，給予我們意見，謝謝大家！
上半年學生會工作總結13
20xx年下學期，院學生會組建的比較晚，但正是由於有一段較長時間的沉澱，對各位新成員的考察才做到較完善。在這一學期，我們院學生會的隊伍得到了一定的壯大，每一位成員也得到了較好的鍛鍊與提高。通過院團委、學生會、及院廣播電視臺合作組織的“我愛我校”等一系列活動來看，學生會各方面的工作又堅定的上升了一個新的臺階。改善了學生會的工作環境，還對學生會的工作給予了期望和鼓勵。
院學生會經過3個晚自習時間的競選，在11月1日確定新成員名單共52人，原學生會幹部14名，新成員38名。設主席團、生活、文體策劃、組織、宣傳、社團、外聯、學習七部。在11月2日召開全體學生會成員會議，開始展開新學生會的工作。到即日已召開十次學生會全體會議。
學生會做出的任何工作都少不了院領導、各科室領導、老師及全院同學們對我們的支援和幫助。
學生會各部的工作情況彙報：
生 活 部
生活部做的工作多而且還比較繁瑣，但是都做的非常細緻和出色。生活部各成員對工作的認真負責程度直接關係到生活部的工作的好壞。在在這一學期的工作中，生活部負責各宿舍同學們的就寢情況和宿舍衛生情況、為全院師生及時公佈天氣情況、積極的組織教學樓各班教室和宿舍樓各宿舍衛生情況，生活部真正做到了同學們的貼心人，在工作中，每一位生活部的學生幹部都注意自己的工作方式和工作態度，不論是炎熱的夏天還是寒冷的嚴冬，生活部成員們始終做到了一個學生幹部應做的，生活部的認真負責和吃苦耐勞是值得我們任何一個學生幹部學習的。
文 體 策 劃 部
文體策劃部的工作在本學期也做了不少的努力，積極的策劃和參與每次學院的活動，每一位成員發揮自己的特長，將我們學生會的文體類活動做的比較豐富，黑板報的評選、第四屆拔河比賽等活動都做的較不錯。但是，在組織的活動中還發現了許多因為工作做的不夠“細”而帶來的文體，這一點有待我們在接下來的工作中注意改進和避免的。
社 團 部
社團部所轄的籃球、足球、新聞、文學等社團給同學們的大學生活增添了不少炫彩。新聞社為院廣播電視臺提供了不少的優秀稿件，籃球社在大學城各高校的籃球賽中也取得了大學城亞軍的好成績，而足球社在與外校和企業進行友誼聯賽的同時不僅取得了“常勝隊”的稱號，還了解到不少的企業文化等。
外 聯 部
外聯部在本學期新任部長李桂同學的團結下，把學生會的外聯工作真正走出了校門，恢復到了一年以前的工作情況，為外聯部專門印製了外聯用名片，較好的方面了與外校了溝通，聯合團委外聯部與兄弟院校之間的.溝通得到了大大的改善，與中國民航管理幹部學院、北京城市學院、北京財經學院、北京中醫藥大學等各校在學習、工作等方面進行互相交流和學習，也較好的將“北京興華大學國際商務學院”進行了宣傳。與各高校開展多次合作論壇會議，取得了不錯的進展。
宣 傳 部
宣傳部的成員全部為學生會的新成員，他們積極熱情，把每次活動宣傳工作都做的比較到位，從海報、廣播及下發到各班的通知做到全面宣傳，漂亮生動的海報都是宣傳部的同學們一筆一畫細心製作。教學樓二、三樓樓梯處黑板報都是他們利用自己的休息時間來精心完成。從視覺方面給了老師同學們很大的享受，也增加了同學們的知識面。
組 織 部
組織部在學院每次的活動中都表現的非常積極和優秀，活動的準備情況，活動所需的裝置和器材的安排，他們細心的工作態度是我們每次活動的有力保證。
學 習 部
學習部成員均為新加入學生會的同學，都有比較好的心態，在積極性方面都表現的不錯，但是，在工作的方式和目標方面還須努力，真正的將學生會的工作做到實處。
學生會本學期的主要活動情況：
從11月初，聯合院團委和院廣播電視臺共同開始組織以“淨化心靈、美化校園、我參與、我奉獻、我快樂為口號的‘我愛我校’”系列活動。首先，對學院教學樓的牆壁上的汙跡進行擦除，各位學生幹部髒了自己的手卻潔淨了整個教學樓的牆壁。
在接下來的以“我愛我校”為主題的演講比賽、優秀宿舍、文明教室評選活動，參觀廊坊市博物館，接受愛國教育;拔河比賽讓老師和同學們感受到了運動帶來的樂趣，外國語歌唱比賽增強了同學們對第二語言的學習興趣，徵文比賽培養了同學們的文字功底。
通過以上活動，學生會的成員們的組織能力得到了提高，處事的方式得到了改進，懂得了與人交流，整個學生會的團結性和集體容易感得到加強。在組織和參與這些活動的同時，對我個人也有很大的提高和幫助，認識到了自己的許多不足。能讓我在以後的工作和生活中可以避開錯誤，找到更好的辦法和方式。
這學期，對學生會的組織建設和制度建設有了改進，對辦公室的值班安排明細到個人和日期，避免了值班人員安排的混亂，不僅辦公室的衛生情況大大改善，還利於學生幹部能提前的安排好自己的時間，有效的提高工作效率。
本學期學生會的辦公條件和“福利”在院領導的關懷下有了很大一步的提高，學生會辦公室配備了內、外線電話機，新的檔案櫃等硬體設施，還有每一位學生幹部在節日都領到了馬院長獎勵的蘋果，在12月17日開始準備給一位學生幹部家長郵寄一份新年賀卡，在12月19日已經全部填寫、包裝、核對完畢，在12月20日即可全部寄出，保證每一位家長能在元旦佳節前收到由院團委、學生會、廣播電視臺一起送出的新年問候和祝福。12月21的學生幹部20xx新年茶話會到目前為止已經全部準備完畢。
一學期來，我們的工作在有些方面是可以值得肯定的，但是，我們更應該看到我們工作中任有許多的不足：其一，個別成員紀律性有待加強;其二，工作效率還不夠高;其三，個別成員的綜合素質還需要提高。針對以上問題，我們在辦公室張貼了“辦事十則”和“處事十點”。經過學生會幹部討論並制定了一些新的制度，並嚴格執行，做到了在
工作中有制可依，有制必依。在12月18日，學生會成員的上課考勤已經全部考核完畢。從整體情況來看還算達標，但還是有個別成員的考勤不能達標，這個問題還需要在以後的學習中嚴格要求。讓學生幹部們爭取做到學習和工作雙先進。
在接下來的工作中，我們整個學生會隊伍將繼續唱響我們的口號“不拋棄，不放棄”。堅持“敢想、敢做、做就要做好”的原則，高效高質的完成工作，努力的將我們的工作做到更好，也希望能得到領導、老師和同學們給我們更多的支援，我們將努力的把學生會的工作推上一個新的臺階!為學院的發展獻出我們的微薄之力，祝願我們學院明天更美好!
上半年學生會工作總結14
政治與行政學院組織部，在校院團委、學生會的領導下，積極完成各項任務，出色完成了本學期工作計劃中的全部內容。
本學期組織部切實以精品團日大賽、團務交流會等工作為本學期的工作核心，以推優、評優、團關係轉接、團組織生活、團員統計、團費收繳等一系列常規工作為基礎，合理分配工作，做到工作模組責任制，從而保證了每項工作的積極、順利開展。同時，本學期我部門進一步完善了各項規章制度、活動方案，在聯絡同學、服務同學的過程中取到了很大作用。
一、團委學生會換屆
三月份，xx團委學生會試用委員第二輪面試。通過第二輪面試我們組織部正式確定了新任的6名委員，為組織部工作更好的開展注入新的動力和支撐。
二、發展新團員
三月份我們部門進行了發展新團員的工作，針對符合條件的同學進行申報審查，共有xx人次作為本次工作的發展物件。該項工作按時按質完成。
三、評優
本學期的評優工作主要是根據團省委和團市委20xx—20xx年評選優秀集體和個人的通知開展。三月份進行了湛江市優秀共青團員的申報名單和資料收集，最終確認了政治xx82班的吳泳梅為我院的湛江市優秀共青團員的推薦人選，吳泳梅師姐也最終獲得了湛江市優秀共青團員的稱號。四月份我部門主要針對20xx—20xx學年度獲得學校優秀團乾和優秀團員稱號的名單進行確認並填寫證書。以上兩項內容均在規定的時間內完成。
四、推優
本學期的推優工作主要在三月底和四月初進行，在團支書的以及黨支部的協助下各個支部嚴格遵守推優程式，順利推薦了共36人作為本次的入黨積極分子。本學期在推優工作上我們部門進行了一點改進，就是讓符合資格的同學進行預填電子表格，再審查無誤後進行紙質版的填寫。這一項措施雖然增加了一點工作量但減少了失誤，是一個好的嘗試，在以後的工作中我們會繼續完善工作的方法，更好地提高推優的工作效率與效果。
五、團費收繳
五月份，應要求我部門對我院的支部進行了20xx年上半年地團費收繳，共收繳團費1800員整。
六、團關係轉出
五月底、六月初針對畢業生的團關係轉接，我部配合校團委組織部以及院團委老師對大四的三個支部進行了轉接資料的整理並按時上交校團委組織部。
七、團組織生活
本學期的團組織生活在形式上做了很大的改革，把很大的權力下放到各個院的團委，這給予了各個支部很大的自由度，我院組織部經商討決定我們部門在以後團組織生活當中只起指導性的作用，如主題的引導，真正的內容形式由各個支部自行決定安排開展，不再安排本部委員進行現場檢查但每個支部開展活動結束後要上交總結和照片。這是一個新的嘗試同時存在很多的不足，因此在今後我們會改善這方面工作。
八、精品團日大賽以及團務交流會
精品團日大賽以及團務交流是本學期我部門的核心工作，在四、五月份校院兩級的活動過程中，我們通過組織、宣傳、引導等方法，提高團員知曉率，充分調動活動參與積極性。在校級精品團日大賽中，我院代表隊伍政治1xx2和社會1xx1聯合支部取得了較好成績。而在院級精品團日大賽中，我們鼓勵各支部的形式、內容創新，使整次活動形成良好的.氛圍，支部參與率也達到了80%以上。經過近兩個月的活動，最終社會1xx2、社會xx91和政治xx92分獲院級的一、二、三等獎。活動後期，我們策劃了團務交流會，邀請了兄弟學院的相關負責人，各班團支書，交流精品團日活動、活力在基層、挑戰杯以及其他團務工作的經驗。通過這一活動提供了交流的平臺，增進各方瞭解，對工作的提升有很大的幫助。
九、其他
除了本門的常規工作外，組織部還積極協助院其他部門的活動。通過建立團員資料庫、團幹通訊聯絡簿等方式，加強內部人員的溝通聯絡。同時，我部門在這學期對一些規章條例、活動計劃方案，進行了更新、修改，以保證日後部門的順利運轉。
最後，在成功完成這些工作的同時，我們也存在著活動內容單一、形式簡單等問題，和其他兄弟學院的溝通交流太少，新進委員參加積極性較弱等缺點，我們會再接再厲，爭取日後取得較大進步。
上半年學生會工作總結15
1. 辦公室總結
xx年的上半年期間，辦公室主要是負責協會經費的管理、協會相關事的
通知、工作任務的安排、協會成員檔案的製作等相關工作。目前檔案的歸檔已經完成了xx年級的協會成員們的資料歸檔。
我們積極參與協會組織和策劃的各項活動，在一個個的招聘會上也常能看到我們的身影。我們努力以好認真負責的態度面對各項工作，面對一項項複雜繁瑣的工作，我們都盡最大的努力把工作完成。
辦公室上半年主要是歸檔的速度還需要加進，協會的相關規章制度還沒有完全制定下來。
2. 調研部總結
調研部在xx年上半年期間主要的兩大任務是關於《前程》雜誌的調研及
“就業先鋒”的相關工作。當然，在實習點將臺等活動中，我們也積極參加相關工作。調研部也積極配合宣傳部搜尋關於就業的相關資訊，在很多程度上幫助宣傳部的相關工作。
調研部上半年期間存在的不足主要是協會部門成員之間的聯絡並不是很緊密，而調研部的自己的計劃不是很完善。
3. 活動部總結
在上半年中活動部主要組織參與了與校友協會一起舉辦的“實習崗位點將臺”
比賽以及活動之後的聯誼活動，一些相關的招聘會，還計劃過與寧大的一次交流活動。在上半年中，活動部的成員積極參與協會組織的`各項活動，也積極地組織策劃協會內部的活動。
另外活動部的內部團結，各成員之間的相處融洽也是他們能夠做好事情的一
個重要因素，每個禮拜一次的內部會議。儘管也許在某些人看起來好無意義，甚至是個累贅，但事實上它對於促進內部各成員之間的關係實在是有極大益處。
上半年中，活動部主要是對於協會內部的成員之間的聯絡工作做的不是很到位，所策劃和組織的活動在一些程度上還是需要更進一步完善。
4. 宣傳部總結與計劃
10年下半學期，我們宣傳部主要負責宣傳欄的維護和內容的更新、《前程》報紙的內容安排和排版等。
每星期更新就業指導，協會動態等櫥窗版塊。總共出了兩期報紙，雖然還不是很理想但是我們都盡力在做，我們相信在我們的齊心協力下一定會達到越來越好的效果。宣傳部主要是關於宣傳欄的維護不是很及時，關於這點，最好是由宣傳部帶動，呼籲全協會的人維護我們的宣傳欄。《前程》報紙的出版效果也還有提升的高度。
時光流逝，歲月如梭，轉眼間大學新的一個學期就在彈指一揮間過去了，這一學期的紀檢工作也完滿結束。這一個學期我們謹記為同學服務的宗旨，懷著全心全意為廣大同學服務的信心，認真地完成了各項工作工作。在各系輔導員的幫助和各班、各部門同學的積極配合和支援，以及本部門全體成員的努力下，紀檢工作取得了一定的成果，得到了廣大同學的肯定。
一、部門納新
xx年x月x號，在管理系分團委學生會的統一安排下，我部門在規定時間開始招收零八級新成員，本著實事求是的原則，從30多位報名的同學中擇優挑選出14名新成員。此次納新不僅使零八級對學生會紀檢部門的認識加深，而且對以後開展工作提供了一個很好的宣傳機會。擴大了部門力量，為以後零八級考勤工作打下了堅實的基礎。
二．工作完善
針對零八級早操早讀，我部門制定了一系列的考勤制度。
根據安排,零八級幹事早晨6：40在體育館前門集中.於6：50對各班早操情況進行檢查,7：30開始對各個班級早讀情況考勤。並在當天對遲到及未到的同學及時上報給輔導員。
在每天晚上對各班晚自修紀律進行不定時檢查,包括教室的檢查,維護教室及閱覽室的紀律使同學有一個良好的學習環境,提高他們的學習效率.
三、.系各項活動場面秩序的維持
部門成員經驗增多，各項工作步入正軌，紀檢部成員配合系裡的各項活動發揮了維護秩序，發揮自己的優勢。
十月份的運動會上,我們部的幹事踴躍,積極地前去賽區維護秩序簽到工作以及大在管理系大本營區都可以看到我們部幹事在自己的崗位上為運動員提供服務.
十一月中旬，我係舉辦新生歡迎會，我部門幹事為維護場面秩序做出了自己分內的事。
為迎接元旦的到來,學校將舉行一場精彩紛呈的元旦文藝晚會,我們部也在準備著我們的工作-如何將場面秩序搞的更好,如何做好安全措施.
四、存在的問題
但是，也應該看到，在工作中有很多不足的地方，工作並不是100%會保證準確，出現這樣的問題我們在第一時間做了修改，把錯誤率降到最低。與同學產生矛盾時，也會想辦法解決。
我個人認為，在下學期的紀檢工作中，可以從以下幾方面作改進升級，以保證工作的更有效進行：
1、由於工作沒有按時完成，致使每週的考勤結果沒有及時上交輔導員，使輔導員老師美譽能夠對本週的出勤率有所瞭解。
2. 缺少部門與部門之間的溝通。千里之堤毀於蟻穴，我們一定在下一個學期中認真解決好這些問題，努力完善好考勤工作，讓老師滿意。
五、工作展望
1.全面加強各項考勤措施，依照學院制定的詳細考勤細則開展工作。
2.加強日常工作的管理，如例會制度。內部成員考勤制度
3.充分發揮部門成員的主觀能動性，與學生會各部門團結合作，共同為管理系貢獻自己的力量。
這學期即將過去，我們將一如繼往發揮我們團結、協作、分工的精神，繼續以滿腔的熱情，揚長避短，積極迎接新學期的挑戰，努力為同學們營造出一個更好的學習、休息環境！
