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上半年個人工作總結(彙編15篇)

工作總結 閱讀(8K)

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,它能使我們及時找出錯誤並改正,因此我們要做好歸納,寫好總結。總結一般是怎麼寫的呢?下面是小編精心整理的上半年個人工作總結,希望對大家有所幫助。

上半年個人工作總結(彙編15篇)

上半年個人工作總結1

作為公司的一員,從年初開始我就踏踏實實工作,每天及時完成自己的任務,只希望在我中不犯錯,穩步前進,做好出納工作。上半年我的努力也取得了很好成績得到了經理的讚揚,讓我有信心繼續做好下半年工作。

我們公司強調團結一致,我也緊跟公司安排的步伐,積極的朝著這方面努力,在工作中團結同事,當工作中遇到問題我會與同事一起解決,發揮集體的力量,做好出納的每一項工作,領導讓我完成的任務,我都會根據時間來做好。每次都能夠做到最好。

每個月結束,我們還需要負責發放員工的一個月工資,在工作中,要統計其他部門員工在這一個月中取得的成績,考勤情況,並做細緻劃分,最後再按照情況做好規劃,按時發放工資,為了確保每個員工都能夠收到工資,還會核實情況,並做好記錄,對待工作的太對嚴謹認真,從不會敷衍。因為工作嚴謹,所以我的工作節奏不是很快,但是我很少在工作中出問題。

我還負責教導一名新成員。我們財務部新加入了幾個新同事,為了讓他們更快的適應工作節奏,我們每個老員工都必須要帶領一兩個新人,教導他們如何做好工作,同時也要傳授自己在工作中的經驗,這樣才可以更快的做好工作,為了把教導好,在上半年中抽時間培訓,利用下班後的時間教導新同事一些東西,讓他可以儘快掌握。

我們的任務很重,因為公司規模在擴大,而我們財務部人數不夠,所以經常需要我們加班加點的完成每月的工作任務。管理票據時根據各種資訊做好分類,並且及時處理一些當前需要的票據,在我們財務經理的指點下,我們上半年中的工作及時完成,雖然成績不錯,但是基本任務還是做的不夠好,我們在工作中也看到了很多問題。

我們部門人員能力不一,要讓部門成員都更上這個步伐,在這上半年中我們經理一共給我們培訓了三次,每次都會根據我們工作中出現的一些毛病和問題及時改正和提升。並且每次培訓都給我們安排了工作任務,這讓我們在學習中得到了很大的成長提升,讓我們有了更多的發揮時間。

我們也負責公司日常的工作水電等統計,每次工作都會把各種票據做好計算確認無誤之後才會開始執行。一般按照部門要求,必須要檢查三遍,讓三個人輪流進行計算檢測無誤才行,因為對待工作的態度都非常嚴謹,讓我們部門很少出現問題,每次工作都能夠達到領導的要求,做好基本的任務。

上半年在匆忙中結束,應為我自己在年初之時,沒有做好工作規劃導致上半年工作有些問題多次出現,需要改進。在下半年中,我會給自己制定工作的計劃,讓我可以在下半年中可以順利做好工作。

上半年個人工作總結2

20xx年上半年,我財務部在行領導的直接領導下,在全行員工的大力支援和配合下,同心協力,艱苦奮鬥,緊緊圍繞年初既定的目標,以更紮實的工作作風,嚴謹的工作態度,圓滿的完成了行領導交辦的各項任務。現將這半年的工作總結匯報如下:

一、工作落實情況。

(一)組織部門員工進行定期學習,以此提高部門員工的業務技能水平和法律意識。

每週星期一,我部門按質按量的遵照行領導的安排部署進行相關知識的學習,其中包括人事教育、安全法、會計基礎知識,法律法規知識、稅法知識以及思想道德素質的學習等。通過學習,使我部門員工更為深刻的認識到自己工作崗位的重要性:檔案上傳下達的及時性,人事教育培訓的科學性、車輛資金重要空白憑x的安全性。人們常說,思想決定行動,行動決定執行力。我部門正是注重了這一點,使行之有效的執行力得到了充分發揮,從根本上轉變了他們的工作態度,調動了他們的工作積極性,出x的完成了各自的工作,保x了工作質量又快又好的發展。

(二)順利完成了三險五金的繳納工作。

上半年,我部門在人員短缺的情況下,雖工作千頭萬緒,但是為了確保我行員工的切身利益,利用一切可利用的機會和時間及時的將我行34位員工的住房公積金和醫療保險從x那邊進行了賬戶過渡和繳費工作,確保了我行員工生病住院醫療報銷和購房所需的住房公積金,維護了我行員工的切身利益。

(三)積極配合業務部門,視支行為家,努力完成行內下達的各項指標任務。

支行的生存與發展,不是哪一個部門的事,而是每一個員工的事情。因此,我部門積極響應行內的號召,動用一切可動用的關係來推動各項業務的發展,並取得了一定成效:商易通業務戶均餘額、儲蓄存款業務量與定活比、對公業務等都在一定程度上起到了推動作用。特別是失地保險資金的收取上,我部門更是積極響應,將收回的失地保險資金及時的清理捆把上存上劃。減少了我行資金在途,提高了我行資金利用率以及收益率。

(四、)安全生產工作得到加強。

安全工作重於泰山。我部門的重中之重的工作就是確保車輛的安全以及資金票款的安全。車輛安全方面,嚴格要求駕駛人員定期檢修車輛,定時進行車輛保養。嚴格要求駕駛人員不允許酒後駕車不允許疲勞駕車。嚴格按照行規和作息時間進行派車用車,確保了我行的車輛安全和人身安全。資金票款方面,我部門資金排程人員嚴格按照備付金定額和資金調撥審批許可權進行資金調撥。按時收繳網點超限資金,及時使資金回籠。每天嚴格兩次網點資金x,注意資金異常動向,及時反饋及時報告,使得不安全因素扼殺在萌芽中。總之,我部門員工通過教育學習實踐,對安全知識以及安全意識都有顯著提高,從而保x了我行各項工作的安全開展,得到了上級以及各級部門的認可。

(五)充分聽從行領導的安排排程,使得支行後勤保障工作順利開展。

我部門在行領導的直接領導下,在財務制度的指引下,嚴格按規章制度辦事。想盡一切辦法控制成本,節約開支,並也初見成效。閬中是一個特殊的旅遊城市,來人來客相對比較多,為了節約開支我們努力將吃住安排在經濟實惠的地方,讓客人住著既舒服也讓我行費用開支得到了節儉。在用車方面,嚴格按派車單和修車單進行出車和修車,儘量減少油料和過橋過路費以及修理費。在物資領用方面,嚴格按領料單進行領取材料,並分部門分行歸集,使得物資成本得到了有效的控制。在來人來客的接待方面,我們儘量做到熱情周到,細緻入微,使得客人有賓至如歸的感覺。

二、下一步工作打算。

(1)加強與x以及外單位的溝通合作,努力營造良好的氛圍,進一步促進我行業務的順利開展。

(2)合理做好資金頭寸以及資金排程工作,減少資金在途,加快資金的投放與回籠,提高我行的備付金率和運使用者率。

(3)以人為本,努力x抓部門隊伍建設以及思想道德建設。通過學習、談心、瞭解掌握部門員工的心之所想,解部門員工心之所急。使之更能輕裝上陣,安心踏實於自己的本質工作。

(4)加強與業務部門的配合,努力完成支行下達的各項指標任務,視支行為家,努力為支行添磚加瓦。

(5)加強部門員工技能知識、安全知識、法律知識的學習,以此提高本部門員工的素質水平。

總之,上半年的工作雖取得一定得成績,但我們仍應該戒驕戒躁,揚長避短,總結經驗教訓,將工作完成的更好更出x。綜合管理部門的工作千頭萬緒,但只要我們隨時保持清醒的頭腦,用心想事,用心謀事,用心幹事,團結一心,努力拼搏,我想再大的困難,我們也可以迎刃而解!

上半年個人工作總結3

對於這半年的工作我感覺非常充實,財務是非常重要的工作,對我而言我需要保持好的狀態,保證自己能夠在這個過程當中積累經驗,我能夠做這份工作也是公司的信任,上半年是非常充實的一年,總的來說我願意持續下去,提高自己財務知識,讓自己發揮出價值,也就半年的財務工作經歷總結一下。

在業務知識上面,我虛心的學習,其實我們部門一隻都是非常的融洽做這份工作都是需要一個長期的積累,有足夠的工作經驗才能夠得心應手,財務工作粗心不了,一旦出了問題是真的很麻煩,我相信需要持續做好自己的工作就應該學習積累,財務這份工作一直都在勉勵著我,記得剛剛來到xx這裡的時候我也是非常小心翼翼,財務工作是一件需要細心的工作,這上半年讓我也體會到了很多東西做這份工作讓我現在也是非常的充實,我是對自己有著很多的信心,可以持續的做好細節的工作,半年的時間不會很長,但是要把在的工作做的井井有條這是不容易的,現在我也充分的感覺到了這其中的重要性,我需要讓自己的提高精神。

回顧半年來我的業務水平也是提高不少,畢竟周圍很多同事都是非常的優秀能夠帶領我們做的更好,只有在這個環境下面持續下去才能積累的更多,這方面是非常的有必要,我也是清楚的意識到了我個人能力上的一些差距,對我而言只有積累才能夠有收穫,只有保持好方向才能夠有動力,在這樣的環境下面我是非常有的信心,上半年公司也是提出了很多指示,我們財務部門也是做出了相應的調整,這樣一來也是有非常的變化與提高的,對於我的工作是有著一定的影響的,這讓我非常的受用,這一階段的大家都是做的非常的不錯。

上半年也有一些不足之處,有些事情還應該持續做好相關準備,在這一點上面是需要仔細認真的,我可能還是有些做的不好,有一些粗心的現象出現,這真的是非常的影響工作,需要及時的糾正堅決不能夠容忍,這半年來我是真的看到了這些問題,所以說我需要讓自己提起精神做好本職工作,我也知道這樣的缺點是不能繼續存在的,養成了習慣就非常的不好了,要有著這方面的經驗在才好,我接下來一定會用心做好財務出納工作,不辜負公司期望。

上半年個人工作總結4

在xx單位領導的正確指導和各部門負責人的通力合作下,財務部認真完成xx單位所有財務核算及收支工作,對各部門經營指標進行考核,分析及監督xx單位財務完成情況,計劃資金的安排,編制各種報表,處理帳務等。財務部基本完成x年上半年xx單位財務各項工作,同時很好地配合xx單位各項工作的開展。現對x年上半年工作總結如下:

一、制定財務部各人員的工作崗位責任制,明確部門各人員崗位的職責許可權、工作分工和紀律要求,強化了各崗位人員的責任感,加強了內部核算監督,同時促進了xx單位財務各崗位的交流、合作與團結。

二、作為非盈利部門,財務部在合理控制成本(費用),有效地發揮xx單位內部監督的職能上起到了積極、正面的作用。

三、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規,認真履行職責。財務部的主要職責是做好會計核算,進行會計監督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規、《xx地方財務管理暫行規定》,認真履行財務部的工作職責。從稽核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,到結算xx單位的統一調撥、支付等等,每位部門人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認真執行xx單位會計制度,實現了會計資訊收集、處理和傳遞的及時性、準確性。

四、對xx單位各單位、部門的收入和各項經營考核指標的完成情況進行統計,分析經營狀況。統計如下(統計時間為:x年1月至5月):

xx單位完成經營收入426萬元,比去年同期的503萬元減少77萬元,x年經營目標是1400萬,未完成的金額為974萬元,完成率僅為30.4%。各項經營考核指標情況如下,市場部電視收視費收入164.62萬元,比去年同期的134.77萬元增加29.85萬元,增長22.15%,完成全年經營目標的26.34%;廣告收入160.77萬元,比去年同期的177.65萬元減少16.88萬元,減幅9.5%,完成全年經營目標的32.15%;外接工程和工料費收入68.34萬元,比去年同期的67.55萬元增加0.79萬元,增長1.17%,完成全年經營目標的39.05%;文化產業部(培訓xx單位和影劇院)收入17.36萬元,比去年同期的19.71萬元減少2.35萬元,減幅11.92%,完成全年經營目標的21.7%;

下半年,為實現xx單位各單位的各項經營任務和總體發展目標,財務部的工作任重而道遠。為此,需要在以下幾個方面繼續做好工作:

1、加強財務人員的業務知識、會計制度和國家有關財務法規的學習,逐步提高會計人員的專業知識、技能和職業判斷能力。

2、做好年終財務總結的各項前期準備工作,做好x年下半年工作計劃,工作中遇到不能解決的問題,及時反映,以求得到及時解決。並注重與區的核算xx單位和財政局等有關部門的溝通,更好地提高財務服務質量。

3、繼續制定和完善各項財務管理制度和內部控制制度,加強財務系統的規範性。

上半年個人工作總結5

回顧上半年,酒店全體員工克服了剛剛起步,經驗不足等方方面面的困難,取得了可喜成績,在經營方式上初步實現了由探索經營向專業經營的轉變,在管理機制上實現了由人管人向制度管人的轉變,在經營效益上實現了由規模效益向利潤效益的轉變。為此酒店做出了大量的工作,現總結如下:

一、認真作好各項準備工作,切實保障酒店的按時開業

在酒店一無所有的情況下,員工需要招聘,物品需要採購,各項規章制度及工作流程需要建立。面對這些方方面面的大量準備工作,加之籌建人員又缺乏經驗,可以說是時間緊,任務重,人員少。能否按時開業,像一塊石頭壓在酒店領導的心上,但又毫不猶豫的達成了共識,時間再緊,任務再重,一定要堅決按時完成。為此飯店領導一班人積極動腦筋想辦法,認真研究領會籌備方案,並帶領臨時招聘來的幾個人員加班加點,夜以繼日的開展工作。

成立了籌建領導小組,研究制定了籌建工作方案;研究制定了採購物品計劃;研究制定了臨時用工人員招聘和培訓方案;制定了臨時用工人員的工資標準;制定了當前一個時期的工作重點和工作思路。成立了物品採購領導小組,具體負責物品採購方案的落實。嚴格按照規定實行招標採購,並組織人員及時組織到位。按時完成了人員招聘工作,人員招聘是酒店籌建工作的重頭戲,能否招到較高素質的人員並及時到位,是酒店能否按時開業的關鍵,也是酒店以後能夠順利發展的保證。

二、制訂各項規章制度,逐步健全內部管理

規章制度是加強酒店管理的重要保證。為此,酒店非常重視這項工作,及時制定了各部門的崗位職責、工作服務流程等一系列規章制度。開業之初由於酒店專業素質管理人員缺乏,個別部門的規章制度不很切合實際,有工作漏洞,還有的部門規章制度一直不健全,酒店就在工作執行中結合實際情況,不斷的進行調整,並與同行互相交流學習,借鑑經驗,取長補短,彌補漏洞,使酒店的規章制度不斷得以健全和完善。

三、加強人員的素質培訓,努力提高服務質量

培訓是提高員工素質的有效手段,是提高服務質量的基礎性工作。酒店剛成立時,首批進入的工作人員絕大部分沒有從事酒店工作的經驗,高層次的管理人員就更加缺乏,加之酒店又是一個人員流動性較強的行業,尤其是餐飲服務員,素質高的人才難以找到,素質低的人員又難以滿足酒店上層次的需要,在實踐中酒店領導意識到,加強人員的培養與教育是酒店提高服務質量關鍵,也是促進酒店生存與發展的根本。

為此,在酒店開業之初就對所招聘員工進行軍事化、規範化的培訓和系統的理論授課,並進行了全方位的培訓和實習,取得了培訓合格證書。平時工作中各部門也根據各自工作特點經常組織內部培訓、考核和技術比武。新老員工之間還注意搞好傳幫帶,實行“一對一”的培訓,這對新進員工快速熟練掌握工作業務起了很好的作用。

今後酒店需要全方位加大管理力度,按照星級酒店的標準,繼續完善各種規章制度,工作流程,逐步建立起以“制度管人”和以“工資拉開檔次”為主要內容的獎罰激勵管理機制。加大培訓力度,採取走出去請進來的辦法進一步對廣大員工進行在崗訓練。個別中層骨幹還要有計劃的外派培訓學習。同時要舉行崗位大練兵,每月每季進行考核考試,以競賽活動樹立崗位標兵,鞏固業務技能,提高服務質量。

上半年個人工作總結6

時間飛轉即逝,彷彿還渾渾噩噩的停留在過去。

自參加村衛生員工作已有兩個月了,在這期間也體驗了前所未有的繁忙,同時也學到了很多。剛剛開始的時候對這份工作充滿好奇,覺得只要別人努力,多付出就可以了,但在真正開展工作以後才明白其中的艱辛,一切都是我想得太簡單了。

下隊的艱辛,百姓的不理解,各種考核各種檢查壓得我喘不過氣來,對於一無所知的我來說感到壓力巨大,都想要放棄,但是經過一段時間的歷練以及院領導和各位同事細心的指導和幫助下,通過自己的努力也慢慢的適應了這份工作,也進入了工作狀態,更充實了自己。

在這兩個月的工作期間,完成了農村婦女宮頸癌篩查,雖然人數不理想但也盡力了,完成孕產婦及新生兒管理4人,居民健康檔案新建29人,藥具發放4對,精神病隨訪1人,兒童體檢19人,管轄區內的預防針接種率達到80%以上,營養包發放率90%以上,完成健康專欄、宣傳欄各一期,各科室考核順利完成。

由於工作需要在參加村衛生員工作的同時也從事醫院的護理工作。在院領導的正確領導下,認真開展各項醫療工作,認真負責的做好醫療工作。救死扶傷,治病救人是醫生的職責所在,為此,我抱著為患者負責的精神,積極做好各項工作,熱情接待每一位患者,堅持把工作獻給社會,把愛心捧給患者,受到了村民的好評。

以上就是我上半年的工作總結,希望領導給予批評和建議。

上半年個人工作總結7

自11月我進入餐廳財務擔當出納工作以來,我虛心學習新的專業知識,積極配合業務部門的工作,努力適應新的工作崗位,以最快的速度和最好的狀態承擔起工作職責。

首先,在公司和部門領導的支援和幫助下,推進了餐廳各項財務制度及其日常的工作流程建立和規範。在同事們的指導和幫助下使我學到了不少餐廳管理執行的常識,使我較快地熟悉工作環境。

其次作為餐廳出納,我在計劃、收付、反映、監督四個方面竭盡全力履行好自己的工作職責,過去的幾個月裡保證工作目標順利達成的情況下,不斷改善工作方式方法,順利完成如下工作:

一、日常工作:

1、嚴格執行現金管理和結算制度,定期向會計核對現金與帳目,發現金額不符,做到及時彙報,及時處理。

2、及時收回各項收入,開出收據,及時收回現金存入銀行。

3、根據會計提供的依據,與銀行相關部門聯絡,井然有序地完成了職工工資和其它經費發放工作。

4、堅持財務手續,嚴格稽核(完全依據審批許可權給予支付),對不符手續的憑證不付款。

5、做好收銀臺的監管工作和收銀員的管理工作。

二、階段性工作:

1、依據餐廳的執行情況,協助領導對財務報銷制度、收銀工作流程等進行了補充和微調。

2、根據試營業期間歸集出的問題,草擬餐廳物料採購作業流程、電子菜譜資訊許可權管理辦法、配合促銷計劃編制代金券的發放使用核對統計的規則。

三、回顧檢查自身存在的問題,我認為:

1、對本餐廳管理執行出現的問題研究還不夠深入,致使所涉財務管理條線的相關問題缺乏預見性,常常是問題發生後才管理制度進行修正。

2、對針對以上問題,今後的努力方向是:

加強理論學習,進一步提高工作效率。對業務的'熟悉,必須通過相關專業知識的學習,虛心請教領導和同事增強分析問題、解決問題的能力。

綜上所述。在過去的半年中,付出了努力,也得到了回報。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作,並在工作中掌握財務人員應該掌握的原則。作為財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,既要做好監督控制的工作,又要注意恰當的工作方法。只有不斷的提高業務水平才能使工作更順利的進行。

相關閱讀:總結種類

根據不同的分類標準,可將總結分為許多不同的型別。

①按範圍分,有班組總結、單位總結、行業總結、地區總結等。

②按內容分,有工作總結、教學總結、學習總結、科研總結、思想總結、專案總結等。

③按時間分,有月份總結、季度總結、半年總結、年度總結、一年以上的時期總結等。

④按性質分,有全面總結、專題總結等。

區分以上總結的種類,目的在於明確重心、把握界限、為構思寫作提供方便。但上述分類不是絕對的,相互之間可以相容、交叉。如《××大學1999年度工作總結》,按性質講是工作總結,按範圍講是單位總結,按時間講是年度總結,按內容講是全面總結。同時,大學的工作總結不可能不涉及教學和科研,那麼它也包容了教學總結和科研總結的成份。這說明在總結的分類上,應靈活掌握,不必過於拘泥。

上半年個人工作總結8

自年初以來,服務中心在局分*組的領導下,在局有關部門的指導、幫助下,緊緊圍繞局中心工作和服務中心目標任務,牢固樹立服務觀念,強化服務意識,努力工作,銳意進取,園滿完成了各項工作任務,主要有以下幾個方面:

一、較好地完成了兩處出租房屋的的管理及房租收繳工作。

經常性地對兩處房屋進行巡視,及時瞭解掌握承租方在經營中的困難和問題,做好服務協調工作。x半年重新續定了廬江路門面房出租合同,合同租金比上一租期提高20%,解決了對方反映的樓頂滴水及主下水道不暢等問題。同時配合城市拆違,做好承租方思想工作,使其主動拆除了正在使用的後堂操作間違章建築。與合肥市熱力公司聯絡,對科技諮詢大樓暖氣管道先天設計不合理的問題,進行了管道改造,解決了承租方在使用中的難題。通過我們及時周到的服務,融洽了與承租方的關係,目前兩個承租單位均能及時交納房租,x半年房租收繳率100%。

二、注重自身建設,完善各項制度。

3月份,對服務中心法人證書及事業單位程式碼證書進行了年審;4月份重新制定了財務管理制度,調整了財務人員。在財務管理上,嚴格執行省物價局有關規定及服務中心財務管理制度,嚴格財務審批許可權。所有收入依法納稅,x半年共納稅約3萬元。按照省物價局有關規定,嚴格中心日常管理,嚴格考勤制度、請銷假制度、收發文登記制度等。

三、完成了對局機關及局屬單位的各項後期服務保障工作。

元月份,服務中心從房租收入中給全域性159名職工每人發春節福利費500元;做好了機關供給人員x半年每人每月100元福利費的經費保障;配合局辦公室為全域性職工定製了生日蛋糕;5月份為全域性90名零星住戶每人發物業費180元。在去年工作的基礎上,今年x半年繼續抓好職工住房土地證的辦理,先後為蕪湖路43號、二里河、寧國新村、光明新村、安慶路178號等5個座落的33名職工辦理了住房土地證。

在九溪江南商品房團購活動中,服務中心完成了局合作建房小組賦予的各項聯絡及服務工作。與省直公積金管理中心聯絡上門服務,為我局20多名公積金貸款的購房戶辦理了公積金貨款。

配合局辦公室較好地完成了機關聘用人員及x人員的管理工作。為聘用人員辦理了養老、醫療和失業保險,一月一申報,做到及時、準確。每月按時向勞動部門申報x人員工資,每月及時為x人員交納工傷保險。

開展維修服務。在服務中心現有人力條件下,為全域性做好了力所能及的維修服務。今年x月份,在認證中心申請雙優文明單位期間,夏海龍同志承擔了認證中心辦室及樓道牆面的粉刷任務,既保證了工程質量,又為認證中心節約了經費。在平時的工作中,不論是單位的事還是職工家裡的事,也不論是分內還是分外,只要是我們能辦到的(無費開支),我們都樂於接受,願意幫忙,並安排人員予以解決。x半年共累計為全域性提供維修服務100餘次。

四、下半年工作重點。

1、繼續做好出租房屋管理工作,確保房租收繳率100%。

2、對大眾巷5號樓的外單位住戶開展物業收費並簽訂收費協議。

3、適時與省財政廳有關部門聯絡,瞭解有關政策,做好職工住房補貼的申報工作。

4、繼續開展維修服務,重點為局機關及局屬單位正常辦公提供好保障。

5、隨時做好局領導及局合作建房小組交辦的各項任務。

上半年個人工作總結9

總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,不妨讓我們認真地完成總結吧。你所見過的總結應該是什麼樣的?下面是小編幫大家整理的上半年個人資料工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

一、日常工作

在09年上半年,從總體來講,日常的資料採集依然佔據了很大的比重。在資料錄入方面,我依然嚴格要求自己,在保證速度的同時做到準確錄入。在上半年,我參與了第一季度資料報告以及5月份月報的撰寫,雖然是常規資料報告,我依然不敢鬆懈,盡力做到一遍通過,不犯低階錯誤。

另外,在日常工作之餘,也向周x學習了專刊考核方面的工作。考核工作對我來說並不陌生,因為以前曾經也接觸過,考核規則簡化之後,上手更加容易。主要是做到耐心細緻就不會出錯。

那麼,本年度除日常工作外,應中心領導要求,每日由廣告部渠道組提供當日未到達名單,由李x和我輪流在系統中查詢最後一次投放本報的時間。廣告部渠道組提供名單並不細緻,加大了查詢工作的難度,希望日後通過有效的交流和溝通,雙方可以達成統一,提高工作效率。

二、調研專案

人才招聘行業調研報告:年初,在報社領導的指示下,我和祁x共同完成了人才招聘行業的專項調研報告。本次報告通過對全國人才招聘行業的仔細研究,包括全國媒體人才招聘廣告投放情況與瀋陽地區媒體投放對比分析,瀋陽地區自身招聘行業的特點以及報紙、網路、人才市場等多個方面的深入分析,在金融危機的影響下,對09年招聘行業情況做出了有預見性的預測,並驗證了領導的想法。通過撰寫此次報告,使我的思路更加開闊,學到了很多東西,也掌握了一些撰寫專項分析報告的技巧,對我日後撰寫某個行業的專項報告有一定的幫助。在這裡感謝主任對我和祁x的信任和指導。

xx電器調研專案:4月份,在領導的指示下,我們與xx電器一起合作了一次關於家電行業的調研活動。本次調研方式為街頭攔訪。關於問卷,個人認為,由於街頭攔訪形式比較特殊,被訪者是在行走過程中,問卷題目應該儘量短小簡單。本次問卷題目一共26道題目,包括單選、多選以及複合題目,A4紙列印需要三張。在訪問過程中,感覺有些繁瑣冗長。被訪者大多覺得題目較多,一張問卷訪問下來,大約需要10分鐘的時間。就日後的調研來看,個人認為,街頭攔訪問卷一般題目在10—20個問題,A4紙列印2張,訪問時間控制在5—8分鐘左右為宜。過長會導致被訪者的厭煩情緒,在問卷的最後容易隨便糊弄了事,影響調研的準確性。雖然調研中有這樣和那樣的困難,但經過全體專案人員的努力,本次調研專案執行到位,保質保量的完成了任務,達到預期要求。

版面監測調研:4月份,與xx市場研究公司合作開展了“20xx年第一期版面監測調研專案”。針對專案執行過程中的各個環節嚴格把關,務求使版面調研資料的真實準確。並在6月初召開了報告講解會。本次報告在原有基礎上增加了定性研究與版面的直觀對比,對各部們領導解讀報告起到一定的作用。

客戶滿意度調研:6月末,在集團要求下,和祁x一起完成了《20xx年上半年客戶滿意度調研報告》,為經營工作考核提供了一定的資料依據。

發行調研:在09年初,發行調研已經全部由市場部獨立進行,每月進行一週。雖然人員有限,但市場部人員盡出,保證了發行調研的按期進行。就發行調研本身來說,個人認為,由於選擇攤點過少,每期報告不免單調重複,在09年下半年應當改進調研方式,不再單純進行要報銷報的數量,要在原有基礎上有計劃的進行較為深入的調研。這樣可以使得發行調研更加具有指導意義。

三、活動配合與外出培訓

在上半年,市場部配合房產專刊部進行了“購房消費卷”活動,在活動結束之後,為領導撰寫了《春暖花開購房消費卷報告》,報告以漫畫等幽默的方式展示了華商晨報“購房消費卷活動”,並對其他媒體在房產行業方面的政策以及地產商投放廣告心態進行了分析,得到了領導的認可。

另外,在5月末,在中心領導的指示下,深入研究了xx活動,在查閱了大量資料,並在部門主任的指導下,撰寫了《xxxx》活動策劃報告。通過此次報告的撰寫,讓我自己所從事的工作的認識更加深刻,瞭解到自己的工作思路要依據資料而不侷限於資料。作為市場部的一員,我要更加鞭策自己,拓展自己的思路與眼界,放眼市場放眼全域性。

在5月,我有幸赴北京參加了“市場研究基礎知識培訓”。本次培訓主要是資料基礎分析與處理,在介紹了我們日常工作常用軟體EXECL的同時,講解了專業的資料統計軟體SPSS的基礎操作。這次學習機會對我來說相當珍貴,而這次培訓也對我日後的工作有了很大的幫助,希望在接下來慧聰所舉辦的一系列培訓中依然可以去學習參加,提高自己的分析水平,業務能力。

四、展望

從事資料工作已經是第四個年頭了,各類調研專案也開展了很多,如何在資料分析與調查研究中更加深造自己,將是我09年下半年的工作重點。

我想,下半年的工作中,除了進行各種調研專案意外,也要在撰寫各種常規資料報告的同時適當的進行專一行業的深度分析研究。

上半年個人工作總結10

20xx年上半年,工程部在公司領導的正確帶領下,以嚴謹認真的工作態度,努力營造良好的工作環境,在加速各在建工程專案的縱深推進的同時努力開展新工程。在全體成員的積極協作、通力配合下,上半年我部門順利開展了工程、工程、公司辦公樓裝飾裝修工程等共計3個專案的施工改造工作,並中標房建專案、房建專案、市政基礎設施及配套建設專案共計3個標段。海外工程中完成移交,專案已正式開工,專案處於質保階段。現將上半年工作總結如下:

一、20xx年上半年主要工作的開展情況

改擴建工程:改擴建工程已基本完工。服務區的投入使用,標誌著整個改造工程主施工階段基本結束。經初步測算,共完成工程量約x億元。其中:20xx年上半年,完成工程量約計xxx萬元,xxx平方米。服務區完成工程量約計xxx萬元,計xxxx平方米。對已完工的工程,我部積極配合推進工程的結算審計工作,並將已完工程的結算書報業主單位。截至目前,合同範圍的工程已基本審計結束,審計認定結果約計xxx餘萬元。

20xx年上半年是專案最為關鍵的時段,共完成產值xxxx多萬元。在公司領導、現場技術組及國內管理組的共同努力下,專案管理人員及施工人員面臨時間緊任務重,克服現場各種困難,使專案順利通過內部驗收,評定為合格工程。專案進入實施準備階段,從初技術組管理人員抵達現場,開始專案開工準備,25名工人抵達現場,第一批材料物資抵達港,批准了該專案的正式開工,專案正式拉開序幕。

房建專案:我部分別對共計4個標段遞交了資格預審檔案,4個標段均通過資格預審。進入招標階段後,根據招標檔案中同一專案只許中標一個標段的規定,我部在4月份的投標工作中以嚴謹認真的態度確保建設規模最大的2個標段中標,分別為第三標段與第三標段。

上半年,我部安全工作主要有:落實安全生產責任,簽訂安全生產責任書;積極開展安全生產月活動;認真開展安全教育與培訓工作;傳達上級檔案精神,及時完成工作任務;開展安全檢查,認真組織隱患排查工作;完成安全生產許可證延期工作;

20xx年上半年,根據公司的宗旨,在領導的正確帶領下,我部負責辦理分公司及分公司手續。目前,分公司手續已辦理完畢,分公司手續也在積極辦理中。我部在其他部門配合下組織完成了認證公司對公司的外部監督稽核,本次稽核順利通過,實現“零”不符合項,得到專家一致好評。

二、存在問題

在工程施工中,由於我公司實際情況所限,工程施工與管理的細節性與規範性有待提高。由於開工專案較多,專案管理人員不足,部門整體發展規劃難以實現。因公司安全生產形勢一直比較穩定,個別專案對安全管理重視程度不夠,主要有以下幾點不足:一是安全管理人員變動報告不及時;二是佈置的安全任務不能及時完成;三是安全管理隊伍專業知識需要進一步加強。

三、下半年發展計劃

繼續堅持質量、安全一起抓,確保房建專案順利開工建設,為建立公司品牌做應有貢獻。繼續抓好安全生產標準化建設下半年施工專案將逐步推行安全生產標準化管理。做好年終安全工作考核。做好各單位安全管理人員培訓工作。完善安全制度。

上半年個人工作總結11

作為一名店面設計,我是新手上路,雖說美工工作與設計工作有很多共通之處,但二者還是有很大差別的,這對我來說是一個新的挑戰,新的起點。在這段期間,我對平面設計崗位的工作流程、方法等有了較深的認識,對設計規範也有了一定的瞭解。能力來源於實踐,要在實踐中不斷成長。

俗話說:只有經歷才能成長,世上沒有完美的事情,每個人都有缺點。回顧上半年中工作的情況,對照自己的職責,也存在著諸多不足,還有待於在今後的工作中加以改進。

1、加強自身工作技能,加強同事之間的團結合作;

2、要積極吸收新的觀念與設計理念,加強自身整體綜合素質;

3、加強日常學習主動性,擴大知識面;

4、增強靈活性,積極性,竭盡全力改變自身不良的工作習慣,多思考,勤動手,杜絕一切懶的思想。

這半年來,我先後從事美工和平面設計崗位,無論在哪個崗位上工作,我都要高標準,嚴要求,能夠立足本職,勤奮務實、愛崗敬業。我作為一名新的平面設計,需要學習的東西很多,特別是與同事比較,我的營銷能力和閱歷都有較大的差距。所以我不能掉以輕心,要在工作中學習,怎樣才能更好地做好工作,怎樣才能從容地處理日常工作中出現的各類問題。總之,在今後平面設計工作中,除了在保證時效性的基礎上,還應該多加強學習,把工作看成是學習。一方面要加強自身的學習,方方面面的學習,學習好的設計理念,多看好的商場設計,總結自己的不足。另一方面要把心沉下來,踏踏實實的去做每件事,要把各項工作都做的很紮實,慢慢的完善自己,這樣知識才能越積越多,對自己在今後工作中的幫助也會越來越大。

上半年讓我有點依依不捨,在這半年裡,曾流過辛勤的汗水,也流過激動的淚水,正因為經歷了這點點滴滴的酸與甜,才讓我不斷成長著,進步著。展望下半年,希望能夠再接再礪,繼續在自己的工作崗位上兢兢業業做事,踏踏實實做人,爭取做出更大的成績來,為公司帶來更大的效益!

上半年個人工作總結12

回想剛進中一班時候的我,看著一張張陌生的臉,每一天還會拿著點名冊看一看她們的名字,直到此刻聽見她們說話的聲音我能聽出是誰,突然感覺時間過的好快,我進中一班已經一個學期了,我來做這一個學期的總結:

一、教育保育方面

本學期我們中一班有37名幼兒,我們創設一個溫馨和諧的環境,幫助新來的幼兒儘快適應新的學習生活環境,其次要從每一個細節入手,建立起一系列良好的常規,以保證日後各項教學活動的有序開展。在教育教學上,能注重保教結合,全面發展的原則,尊重每一位幼兒,發展他們的個性。照本班幼兒的實際狀況制定班級工作計劃,周計劃,科學安排幼兒一日活動,保證幼兒動靜結合,促進幼兒身心全面發展。透過開展豐富多彩的區域活動,有目的有針對性對個別幼兒進行耐心細緻地輔導,根據本班幼兒的特點寓教於樂,充分調動幼兒的用心性,主動性,趣味性。

我們中班幼兒的獨立意識增強,而且自我服務的願望和要求日趨激烈。從簡單的自己穿衣服到自己疊被子到簡單的勞動。我們抓住了孩子的這一心理特徵。在本學期開展了小助手值日生輪換制,讓做小助手的孩子負責飯菜的分發工作,喝開水的排隊問題,以及飯後清理桌面等細小的工作。既培養了孩子們為他人服務的潛力,而且督促了孩子們的自律。淺移默化中培養了幼兒良好的行為習慣。從而促進了整個班風班貌的提高。

在衛生保健方面,以培養幼兒各項生活習慣為重點,抓好幼兒在園生活習慣,照顧好幼兒的身體健康。我們的生活習慣培養包括了:培養飯前便後洗手,飯後擦嘴等良好衛生習慣,督促幼兒多喝水,對大、小便需要幫忙的幼兒給予照顧,對出汗過多的幼兒,及時更換衣服,以防感冒,對體弱多病的幼兒給予個性照顧。教師每一天都能認真地做好消毒和打掃工作,加強幼兒的保健衛生,管理好午睡,做好預防幼兒常見疾病的工作,減少細菌滋生。

二、家長交流方面

幼兒的進步離不開家長的支援。我們服務的物件是家長和孩子,要想教育好孩子,家長的作用是舉足輕重的。所以,這就需要我們在教育好幼兒的同時,做好家長工作。

老師和家長透過交流,能夠了解幼兒在家和幼兒園的狀況。所以,每一天放學後,我們都及時向家長反映該幼兒當天的紀律與學習的狀況,做的好的給予及時的鼓勵和表揚,做得不夠的請家長配合,幫忙幼兒糾正。如發現缺席的幼兒,我們及時打電話與家長問候幼兒的身體健康狀況,切實做好家園同步工作。

三、自身工作

作為一名保育員不僅僅要管理好班級,有一顆愛孩子的心,還要不斷的提高自身的素質,不斷的完善自身修養,不斷的吸取經驗。這學期,我努力作好本職工作,但也存在著不足,我會在今後的工作中加以改善,繼續努力,跟上社會時代的步伐。

上半年個人工作總結13

半年來,在公司庫房分管領導的領導下,我以服從領導,團結同事,認真學習為準則,認真完成領導安排的各項工作任務,加強學習,努力提高自身工作能力和提高自身素質,現將半年來的工作情況及今後的努力作如下彙報。倉庫保管工作就象流水線一個環節,無比重要,小到一顆螺絲釘,都要認真核對它們的質量,數量,做好進出記錄,庫房是為生產線和後勤部門工作,只要工作地點需求,就即時發放所需材料,決不影響施工進度和後勤部門需用物品。

所有入庫物品,根據入庫單據數量進行核對,如無異常,就進行填寫紙質手工入庫單和K3入庫單,按來的材料分類上架,如發現物品不合規格和質量問題,就通知分管部門領導進行確認。

對倉庫所有物資負保管之責,物資堆放整奇,按類擺放,並掛好物資登記卡,隨時掌握物材料情況,每月認真上賬,認真清點物資數量,做到賬。卡。物相符,物品發放,根據發貨通知單及時備貨,並要領用人簽名確認。

平時對庫存材料進行定期或不定期清查,確定各種庫存材料的實際存量,並與K3結存量核對,在總結這半年來工作的同時,針對自己的工作存在的一些問題,要端正態度,努力學習,爭取在賬目方面,努力做到賬。卡。物相符,使下半年工作再上新臺階。

上半年個人工作總結14

(一)總之,回顧過去,是為了更好地面對未來。在這段時間的庫管員工作中,我得到不斷的改善是離不開各位領導的悉心關懷和指導及各位同事的大力支援和配合。對過去的不足,我將會不懈努力爭取做到更好,我會用行動來證明。為適應企業的發展,努力提高自己職業技能和業務水平,認真學習公司的各項管理制度,以積極的態度做好領導交給的每一項工作,是自己在普通的崗位上發揮自己的光和熱!

(二)以上是我全年的工作和明年的展望,我相信在領導的正確指導下,我將以更好的姿態,迎接來年的挑戰。在此,再次感謝各位領導對我的工作的支援,感謝各位同事的傾心幫助。

(三)總結半年的工作,儘管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待於在今後的工作中加以改進。在新的半年裡,我將認真學習各項政策規章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為公司的發展做出更大更多的貢獻!總之,在過去的半年裡,在領導以及各部門的大力支援下,經過全體人員共同努力,基本上按計劃完成了工作任務。儘管取得了一些成績,但我們深知,辦公室工作沒有止境,如何更好地樹立視窗形象,更好地發揮協調與服務職能,更好地開拓創新和持續發展,仍然是我們今後在工作中需要不斷思考的問題。我們深感重任在肩,不敢有絲毫懈怠。

(四)總之,我要從自身的實際情況出發,發揮自身優勢,有針對性的採取各種措施彌補自身存在的不足,不斷完善各個方面的能力,抓住我們部門闊步大發展的大好機遇,努力工作,積極進取,與部門同事團隊作戰,通力合作,盡我自己的努力做好本職工作,為我們公司業務目標的完成和飛速發展作出自己應有的貢獻

上半年個人工作總結15

20xx年上半年,財務科適應新形勢的發展,緊跟局黨組統一工作部署,密切聯絡各科室的工作,堅持以科學發展觀為統領,以全新的精神面貌紮實工作,以嚴謹的工作作風服務大局,財務科的工作正以穩步、有序、規範的姿態正常運轉。

財務科是今年年初新成立的科室,局領導對科室工作有較高的要求,對科室人員也充滿希望,新科室、新人員就應該有新的精神面貌,面對這一現實,財務科全體人員群策群力,團結一致,集思廣益,制定了新一年的工作思路和具體安排,責任與權力結合,工作與實績掛鉤,逐步形成了一套程式嚴密、行之有效的工作運轉體系。

一、所做的具體工作:

(一)明確分工

根據目前財務科人員構成、業務流程、賬套設定等因素,合理分工,明確每個人的具體工作範圍,注重業務程式的銜接,搞好相互之間的配合,嚴格要求,層層把關,杜絕在任何一個環節出差錯,準確、及時處理賬務,業務程式順暢合理。

(二)梳理賬務

全面梳理我局歷年來的財務工作。對歷年形成的賬務賬項進行摸底、澄清,特別是往來性資金,形成的具體原因較複雜、時間跨度長,儘可能搞清楚,做到心中有數,這是財務科人員必須掌握的,不但有利於財務科的具體工作,同時也利於給領導、科室及有關監督單位提供真實可靠的資訊。今年上半年調整賬務涉及資金314萬元。該項工作比較具體、繁瑣,並且工作量龐大,目前已經進行了一大部分,今後的工作量還不小,財務科的壓力相當大。

(三)規範操作

根據賬目設定情況、梳理結果、有關監督單位的建議和處理意見等,綜合考慮各種因素和單位利益,報領導同意,協商有關單位同意,調整相關科目,今年上半年,上繳歷年形成應繳款項278.4萬元,同時,以其他形式全額收回,避免了單位在經濟上受損失,規範了賬務處理,為今後監督單位檢查掃清了障礙。對土地整理專案和破損山體治理專案,根據上級部門要求,設專賬由專人管理,定期提供到位資金情況、資金使用情況、結餘情況表,為領導決策提供詳實的資料。

(四)謹慎配合

近幾年,國土資源系統是整個社會比較關注的熱點行業,無論是社會媒體、公檢法司、審計、稅務、物價、紀律監察等監督部門都非常“熱心”,光臨我局的次數相當頻繁,配合工作是我們不能推辭的責任,弄清監督部門的來意和目的,謹慎配合是我們對科室成員的要求。今年上半年,有關監督單位到我局監察工作近十餘次,對每個單位的每次檢查,我們都非常小心,慎言、慎行,對涉及的業務內容,及時彙報局領導,並要求科室配合人員,留下必要的紀要或提供的資料影印件,目的非常明確:規避風險。

二、存在的問題:

專業性法規和檔案學習不夠,業務熟練程度尚待進一步加深,和局內部各科室之間的關係尚待進一步溝通和密切,獨擋一面的工作本領還需提高。

三、今後的工作重點和思路:

當好領導的參謀和助手,與局內各科室和諧共處,逐步解決目前工作中存在的問題,克服困難,下大力氣、花大功夫理順好賬務,讓科室的所有同志,熟知法律法規,熟練會計工作的每一個環節,掌握會計電算化技術,培養成有文化涵養、有業務素養、有社會公德和社會責任的複合型會計人才。