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機電工作總結

工作總結 閱讀(2.03W)

總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,不妨坐下來好好寫寫總結吧。總結怎麼寫才是正確的呢?以下是小編為大家整理的機電工作總結,歡迎閱讀與收藏。

機電工作總結

機電工作總結1

加強安全管理 提升人員素質 落實隱患整改。

一、安全供用電方面:

1、按期對10KV雙迴路供電線路,礦區、生活區、變電所、發電機房供電線路和裝置的用電安全進行了檢查,並對查出的隱患進行了處理。

2、按期對井下裝置進行了防爆檢查,給各專案部下發學習了“機電質量標準化標準、失爆判定標準、防爆電氣裝置入井、執行管理實施辦法、機電獎罰制度、煤礦禁止使用和淘汰裝置目錄”等,加強了機電防爆管理。

3、按期對礦區和生活區發電機組進行了試用轉和檢查保養維護工作,更換了三濾和機油,發電機房增設了電暖氣、添置了-20號柴油。確保了發電機的隨時投運。

4、按照雨季三防相關要求進行了機電方面的雨季三防檢查,對礦內設施裝置進行了防雷接地電阻測試;並完善了內業資料。

5、完成了迴風斜井10kv高壓下井安裝、完成了副井、風井井底臨時水倉雙迴路排水系統,實現了雙迴路供電,加強了排水裝置維護,確保正常排水,保證了安全生產。

6、按照冬季三防要求對地面供、排水管路、用電設施和供電線路進行了安全檢查和管理。

7、完善了機電裝置入井驗收制度,嚴格把關真正做到驗收合格方可入井投入使用,提高機電質量標準化標準。

二、提升運輸安全方面:

1、按照質量標準化要求和提升運輸管理制度加大提升運輸管理和隱患排查力度,尤其是各項保護的試驗、銷軸、鋼絲繩的檢查、探傷,嚴格考核整改落實,杜絕了提升運輸事故發生。

2、按照提升運輸專項大會戰檢查要求,完善了提升運輸各項資料,督促專案部遵照檢測檢驗有效期限,及時落實了裝置探傷、檢測檢驗。

3、風井安裝了助行器,減少了工人勞動強度,避免了爬車現象,確保了安全。

三、日常工作及現場管理:

1、跟蹤督促各專案部完善井下裝置、配電點、水倉、電纜、牌版吊掛等機電質量標準化工作。

2、按照停建整頓要求召開了專題會,對當前機電運輸工作存在的問題進行了系統的安排部署,並三定落實,整改工作已全部完成。

3、完成了暖風爐的安裝、投用,解決了副井井筒保溫問題。

4、按要求完成了井下壓風自救和供水施救設施的安裝。

5、推行“手指口述、崗位描述、危險源辨識”規範操作、完善基礎管理。

6、完善了災防計劃。

7、遵照《禁止井工煤礦使用的裝置及工藝目錄》,監督專案部更換了淘汰裝置。

四、內頁資料的完善:

1、按照質量標準化標準對機電、提升運輸各項資料進行了整理、完善。

2、按照省、市、縣各級部門停建整頓檔案要求和機電裝備、提升運輸專項檢查檔案要求對內頁資料進行了全面的細化整理、完善,現已整理完畢。

五、安全知識和業務技能的培訓:

與新到的職工簽訂師徒協議,按培訓計劃對職工進行了全面的培訓和實踐操作練習,提高了職工的業務水平和安全意識。

20xx年機電安全工作計劃:

1、按照機電質量標準化要求和復工驗收要求加強管理,加大隱患排查督促整改力度,嚴格考核、落實,杜絕機電、運輸事故發生。

2、跟蹤落實了各級檢查的安全隱患,完善了各項資料。

3、按期召開了機電例會,對當月機電運輸工作進行了回顧分析和對下月的工作進行了系統的安排部署與相應的

考核。

4、加強夏季三防和冬季三防檢查,狠抓安全用電管理,管路保溫工作,確保我礦供用電裝置、供水管路、設施,安全、穩定、可靠的執行。

5、按要求進行各電器裝置的測試、和提升裝置、鋼絲繩的檢測工作,督促落實各項檢修計劃。按礦井接續計劃要求督促完善各項機電、提升運輸工作。

6、繼續落實好各專案部“包機責任制度”和每旬完好、防爆檢查。

7、落實好每天的機電科務會,加強機電班組隊伍的管理,進一步提高人員素質,提高工作效率,做到超前計劃,出現問題及時解決處理,把時間和精力放到現場,保證正常的安全生產秩序和人員的團結穩定。

8、繼續做好專業技術、手指口述、崗位責任制、操作規程等專業知識的穿、幫、帶和事故案例分析等安全教育工作,做好新到職工的傳、幫、帶工作。

9、督促35kv輸變電工程工程進度,確保全礦供電安全、穩定。

10、編制20xx年機電管理制度和安全獎懲制度。

  三百子煤業機電科

  20xx年x月x日

機電工作總結2

時光荏苒,不知不覺中,六個多月的時光匆匆溜走。回顧以往,我在機電部的工作有收穫也有不足,然而機電部緊緊圍繞安全生產方針,認真執行《煤礦安全規程》,以人為本,與時俱進,狠抓管理,基本實現了機電系統的安全、安裝,穩定、經濟、高效執行。通過以往的工作,大家積累了大量的工作經驗,各方面都得到了較大的充實和提高。現就機電部工作情況總結如下。

一、立足安全規程,強化機電安全質量標準化

安全質量標準化時煤礦提高水平、建設安全生產長效機制的根本途徑,只有安全質量標準化達到並保持一定的標準,使我礦處於安全生產的良好狀態,才能夠適應和保障員工生命安全和煤炭工業現代化建設的需要。1.強化機電裝置的管理和檢修維護保養

九月初,機電工作思路著手機電裝置整定檢查相關事宜,機電方面涉及到煤礦安全及整個礦井的生產。目的是充分發揮機械裝置的優勢和效能,減少機電人員的管理維護和保養操作水平。2.機電部各小組九月份工作情況:

①裝置組檢查井下各類開關裝置的整定情況,共發現整定問題26個,全部解決。②倉庫完善裝置臺帳、裝置計劃、裝置管理,整理機電配件倉庫。

③五小電氣組加強、規範小型電器管理,完善200A、80A、40A接線盒標誌牌的張貼,共計20臺,燈管標牌張貼共41支。

④防爆組標準化驗收和機電大檢查緊密結合、相輔相成。進而提高裝置的完好率,降低裝置失爆率,提高井下安全係數,共計發放井下裝置防爆合格證32個。⑤電纜組對井下問題電纜進行了及時的修補,修補損壞電纜共計100多米。3.強化安全理念教育。從本人做起,將安全生產落實到每個人。為了提高每位員工的安全生產意識,加強各小組人員的安全意識和解決問題的培訓。

4.強化本月機電檢查,加強平時排查。著重加強平時裝置隱患排查力度,裝置失爆率有了很大程度下降,較大程度地扼制了安全事故的發生。

二、機電培訓工作仍不到位

儘管各單位的機電培訓工作每年都在進行,但是由於員工學習意識不高、培訓內容有時針對性不強,理論實際不易結合,造成部分員工學習積極性不高、培訓走過場的現象發生,甚至以“應付差事”,不認真學習培訓單位安排的課程等。以後,望機電培訓工作必須抓實。

機電工作總結3

20xx年是我公司不平凡的一年,在公司黨總支、董事會的正確領導下,全部同志的通力合作下,以“永爭第一”為宗旨,在加強機電部內部管理不斷提高業務素質和服務意識的同時,圓滿完成了公司下達的各項工作任務。

一、20xx年工作任務完成情況具體包括以下內容:

1、副斜井主扇風機安裝、迴風井主扇風機安裝除錯。

2、更換給煤機。

3、空壓機雙迴路完善。

4、瓦斯抽放泵站安裝除錯。

5、更換Φ110排水管路500m。

6、新安裝抽放管路5000餘米。

7、更換主排水泵2臺。

8、全礦1-11月份安全用電7425006度。

9、新增裝置183臺,外修1116臺件。

10、主扇風機房改造、配電室電氣工程安裝除錯。

11、對主扇風機、副井提升機、主排水泵、斜井人車進行了效能測試

二、20xx年工作打算

20xx年即將來臨,我們將一如既往得把本職工作做好。明年我部全體人員將對機電質量標準化更細、更嚴、對機電運輸管理工作在今年的基礎上將更嚴、更緊,將機電運輸事故率仍保持零的紀錄。對全礦大型裝置勤檢查、早計劃做到心中有數、及早檢修,不能讓裝置帶病執行。全部人員分工合作,緊密團結在公司領導周圍,為公司的長遠及安全高效發展做出應有的貢獻。

三、工作建議

1、正確處理安全與生產的關係。 在市場經濟條件下,一些煤炭企業的領導面對煤礦生產經營比較困難的現狀,不能正確處理安全與生產、安全與效益、安全與穩定的關係,當安全工作與生產或其它工作發生矛盾和衝突時,不能做到生產為安全讓路,生產服從於安全,而是把“安全第一,預防為主”的方針撂在一邊。

重生產效益輕安全生產。個別基層領導只重視生產效益,不講安全管理和安全教育,說什麼“生產效益拿到手,一俊遮百醜。”認為有了經濟效益就有了一切,這種認識上的片面性,導致生產組織上的主管武斷性,不能正確地處理好“生產必須產全,安全促進生產”的辯證關係。

因此,在發展市場經濟的形勢下,堅持以經濟效益為中心,是每個企業必備的生存條件,其實安全生產本身就是一種效益。安全生產與經濟效益之間相互的關係,用句農諺比喻“安全是‘天’,效益是‘地’。只有‘天’風調雨順,‘地’才能長出好莊稼。如果遇上天旱、天澇、或遭到洪水、冰雹的襲擊,再肥沃的‘地’也枉然”。

2、正確處理好公司的長遠發展

產業結構調整是煤炭工業發展的必然歸宿。煤炭資源越挖越少,總有一天要枯竭。延長煤礦的壽命,開展多種經營,延長產業鏈,煤礦轉產是煤炭開採行業發展的客觀規律,也是煤炭行業必須解決的一個重要課題。煤炭工業可持續發展就是要提前考慮礦井資源枯竭後,企業經濟如何發展,人員如何安排。在這方面,我公司轉產發展要超前制定規劃,設立煤礦轉產發展資金,建立煤炭企業轉產、轉型發展援助機制,促進產煤地區經濟和社會協調發展。

機電工作總結4

20——年上半年以來,機電口按照公司的安全生產工作部署,重點抓好了供電、排水、提升運輸等系統管理及建設工作,按工程計劃順利完成各項工作任務。現將上半年安全生產工作完成情況及下半年工作打譜總結如下:

一、上半年工作完成情況

(一)重點工程

1、完成—980軌道暗斜井絞車安裝及試執行工作。根據年度工程計劃安排,一季度內完成—980軌道暗斜井絞車安裝及除錯執行。針對—980軌道暗斜井絞車的安裝,制定施工方案,排好工期,專人盯靠,及時聯絡廠家技術人員現場指導,協調解決現場存在的問題,先後完成絞車機械裝置,配電及電控系統裝置、安全設施的安裝,完善—980軌道暗斜井絞車6道擋車欄及訊號系統;委託天安公司對絞車系統進行了安全效能測試,整改現場存在的問題;培訓機電隊維修操作人員人員24人次,實現絞車安全試執行。

2、完成—400擴容泵房及變電所裝置安裝,正式投入試執行。

—400擴容泵房工程實施後,先後完成泵房內環形管路焊接及固定,安裝MD500—57×9型水泵3臺;在—400迴風暗斜井內敷設、安裝主排水管道約900米並與主井排水管路合茬,完善泵房主排水泵遠端監測監控系統,實現了排水系統遠端集中控制。委託天安公司對整個擴容排水系統裝置進行檢測,各項技術引數達到設計要求,系統執行良好。完成—400擴容變電所21面高壓櫃安裝工程。全面除錯完成—400擴容變電所內的高壓配電櫃,重新調整供電系統保護裝置整定值,更新了供電及排水系統圖。

3、完成3303工作面綜採裝置安全撤出及3302面裝置安裝除錯。

3303工作面回採結束後,及時組織撤出3303工作面綜採裝置,撤

出液壓支架18架、採煤機1部、刮板運輸機1部,皮帶機1部,轉載機1部、移動變電站兩臺、組合開關及泵站等裝置,撤出過程中做好裝置清查登記及過程控制,實現全部裝置安全無損撤出。

安裝完成3302面液壓支架28架,採煤機1部,前後溜各一部,40T溜子一部,移動變電站兩臺、組合開關2臺,乳化泵及清水泵各2臺,裝置安裝完成後,對系統裝置進行了除錯,確保正常執行。

4、完成新副井提升系統裝置和大型材料招標工作。

在集團公司機電處的大力幫助下,二季度完成新副井建設的各項前期準備工作。提升系統主提升機、電控系統、閘控系統、操車裝置、訊號系統及井架、井筒裝備等招標全部完成,並及時簽訂了技術協議書,所選裝置和工藝做到了技術先進、效能可靠、經濟合理;副井井架招標的各項準備工作已經完成。

5、全面按期完成雨季“三防”各項工程。

根據公司20——年雨季“三防”工作的要求,完成變電所春季預防性試驗及35KV外線維護,架空線路走廊由施工單位處理線下樹木22棵,檢修完成—400中央泵房內3臺主排水泵及井下高、低壓開關電氣裝置;同時對其他雨季“三防”工程進行排程,5月底雨季三防工程全部按計劃完成。

(二)商業模式創新開展情況

1、加強環保節能工作,集團公司下達的專案節能量為260噸標準煤,通過實施壓風機餘熱利用專案,專案節能量約為280噸標準煤/年;

能源合同管理專案已與濟南國海能源科技有限公司接洽,初步方案已經完成,主要專案包括:利用水源熱泵系統提取礦井水及生活汙水餘熱,解決職工洗浴、井筒防凍等熱量需求。

2、規範機電裝置管理。加強機電裝置集中大修、綜採綜掘裝置集中管理,實現裝置大修專業化,提高裝置使用效率,減少投入。按照專業化運作、集約化管理、市場化服務的思路,在集團公司機電處綜機管理中心指導下,全面實施裝置生命週期管理,從裝置的調研、規劃、選型、購置、入庫、發放、安裝、除錯、執行、維護、維修直至淘汰或報廢進行裝置全生命週期的資訊化管理,提高裝置的使用率。

加強機電裝置集中大修、綜採綜掘裝置集中管理,二季度公司外委維修MG150/375—W採煤機及EBJ—132型綜掘機泵站電機各一項,按照集團公司《機電裝置管理規定》要求,嚴格按照招投標程式進行維修,整個維修過程濟北綜機管理中心全程參與,維修費用為430228元,比計劃減少投入近17萬元。

3、深化成本控制,嚴格執行好各項行之有效的降本提效措施。加強對井下無縫鋼管、膠帶、鋼絲繩等大型材料管理,做到能回收儘量回收,鑑於生產線裝置、材料使用週期較短,生產線用一律使用舊膠帶和修復的舊管路。其中上半年共發放使用15。5的鋼絲繩6462m,18。5的鋼絲繩5680m(其中:回收利用舊鋼絲繩2860m)。上半年發放阻燃輸送帶1560m,(其中:回收利用900m);共發放57鋼管3500米、108無縫鋼管2400m(其中:回收利用57鋼管1320m)。上半年共回收五小電器50臺,其中36W照明燈18盞,電鈴16臺,皮帶機監控分站4臺,接線盒12只。修復皮帶機監控分站6臺,電鈴10臺,全部重新利用。

4、完成35KV變電站及供電線路代維單位的落實和費用商定。

鑑於嘉祥明達電力工程公司改制,我公司變電站改造後變壓器容量和開關櫃檯數都有增加,做好與嘉祥明達電力工程公司業務溝通,經協商完成35KV變電站及供電線路代維協議的簽訂。

5。推行洗煤廠EPC建設模式。通過調研,與普賽斯(北京)工程技術有限公司、集團煤質管理處共同商定完成了洗煤廠設計初步方案,擬實施EPC建設模式,實施洗煤廠建設的全過程委託,即設計——裝置採購——建設委託一家承包商來承擔,將建設專案在施工方法、降低成本、縮短工期、設計在施工中實現的可行性等方面的知識專業技能體現在設計檔案中,有效地優化設計,提高工程建設效率。

(三)內部市場化管理方面

1、採用能源合同使用管理模式,每月對各能源使用單位下達月度使用計劃,月底考核兌現。實施對井下各區隊風、水、電定量考核。通過內部市場化運作,各項經濟指標明顯上升。其中上半年電費單價0。769元,比去年下半年電費單價下降0。017元,節約電費14。4萬元。二季度壓風用電共計8。77萬KWh,每米進尺單耗375。7KWh,同比一季度每米進尺下降26。3KWh。

2、依託集團公司新河經銷部物流優勢,做好物資管控模式創新。

與新河經銷部共同建立、制定物資超市實施方案、管理細則,最大化地實行超市化供應,達到物資統一配送、集中管理,減少運輸環節和儲存時間,杜絕跑冒滴漏,減少浪費,降低材料消耗。在次基礎上,5月底完成建設公司物資管理資訊化網路平臺,採用RFID電子射頻裝置,保證物資領取消耗實時記錄,並分單位、材料類別實時上傳至內部市場管理中心,為內部市場材料管控提供有力支撐。

3、開展井下皮帶及管路的專項治理工作,針對井下皮帶、皮帶配件、管路管理工作中存在的問題,進行規範整頓,收集10米以下的短皮帶集中存放、領用;加強機電裝置、五小電器、備品配件、廢舊材料的管理,在原區隊維修工房專門騰出兩間作為維修車間,對全公司範圍內使用的電氣開關,小型電器裝置進行專業化維修,持續開展好修舊利廢工作,3—6月共維修各類開關28臺,排程絞車11臺,耙裝機11臺,鑽機1臺,皮帶機4部,皮帶機H架60架,40T溜子6部,2*7。5kw區域性通風機3臺;加工重型皮帶機尾1部,改造皮帶機尾2部,加工簡易機尾2部,滿足了安全生產的需求。

4、機電隊內部市場化建設取得初步成效

機電隊自2月底開展內部市場化工作以來,制定《機電隊定額單價》定額單價600餘項;《機電隊內部市場化管理方案》;《機電隊內部市場化執行方案》;《機電隊內部市場計量管理制度》;《機電隊日常材料消耗考核辦法》;《機電隊月度工程質量驗收標準》;《機電隊內部維修管理制度》;《內部市場化工資結算及分配方法》等14項制度並裝訂成冊,為內部市場化的執行先打下基礎。

以內部市場化考核為動力,合併部分崗位職能,壓風機監控由主扇風機司機兼職管理。維修人員與司機可以互換角色,減少裝置執行誤機。為保證原煤生產線三班執行,原煤生產線早班維修工兼職司機完成提升任務,保障生產。

分解每天工作量,把節約工時集中起來搞用人多時間短的工作或加工製作,提高了勞動效率,5、6月份完成掘一隊、掘三隊管路支架50套,掘進二隊物料架16件,機電隊柵欄門3套等工作;在煤流系統工作量較小時,集中人員完成—400泵房原4#泵的撤出工作。共使用人工35個,全部為集中節約人工完成。

市場經濟機制的引入,把幹部職工的經濟利益和本單位經營效益緊密地聯絡在一起,幹部職工逐步學會了算大賬、算細賬,自覺節支降耗,降低成本,效益觀念、市場觀念得到了確立。強化了區隊管理,分配方式根據工作量的大小計算,調動了絕大部分職工的積極性。

(四)技術管理工作

(1)編制機電口年度裝置設施安全檢測計劃,做好機電裝置定期預防性檢測工作。上半年主要完成全礦電氣裝置安全效能測試,主排水裝置效能檢測、—980軌道變頻絞車,全礦主要高壓電動機及高壓電纜安全測試,以上各項檢測結論均為合格,確保了機電裝置安全執行。

(2)做好雙月停產檢修工作,根據規定及我礦的生產實際情況,分別制定了1月份、3月份及5月份停產檢修計劃,合計重點檢修專案10項,一般檢修專案39項,報集團公司批准後實施。檢修工作結束後,相關區隊對檢修工作進行技術總結,機電科組織人員對檢修效果進行驗收並做好資料整理存檔;通過檢修,各區隊消除了機電裝置存在的隱患,現場裝置執行安全可靠,取得了預期效果。

(3)完成集團公司組織各項檢查工作。一是完成環保節能年度考核,各項考核指標順利完成。節能方面,實現全年專案節能量266噸標準煤,完成了年度節能260噸標準煤的指標;環保方面,持續抓好汙水處理站的運營管理,汙染物的排放符合環保部門的要求,實現達標排放。二是做好機電處組織的35kv變電站、主要提升系統評比競賽及冬季“三防”迎檢工作,在集團公司的考核評比中,我公司35kv變電站名列集團公司第二名,提升系統列第四名;三是完善職業健康衛生管理資料,配合好公司有關部門做好迎檢工作。四是參照機電質量標準化考核辦法,做好集團公司組織的季度達標考核工作。五是對照安全評估辦法,抓好現場管理,準備好安全與職業衛生評估的各項技術資料,完成迎檢工作。

(4)開展好機電口技能比賽及崗位練兵活動。根據公司黨委的工作安排,一是機電口在6月份集中開展了電氣安裝工,電氣維修工、機械安裝工、電機車維修工及維修鉗工比賽活動,參加比賽人員40人,達到崗位練兵提升技能的目的。二是完成機電口11個工種崗位“雙述”及標準編制,為機電口崗位人員下一步技能素質培訓做好準備。

二、下半年工作打算

根據公司生產情況、季節和節假日等階段性工作特點,積極開展機電運輸、供電、排水、通風等系統主要裝置設施專項檢查活動,增強安全工作的針對性和時效性,確保供電、提升、通風、排水、壓風等各大系統及特種裝置安全執行,實現安全生產。下半年重點工作打譜如下:

(一)做好35KV萌新線1—6號杆和祥河線11號、12號杆遷移改造工作。根據集團公司的安排部署,協調好各方關係,早日完成線路遷移工程,營造良好的地企關係。線上路改造期間,嚴格執行礦井單電源供電應急預案,安排專人盯靠現場,做好工程質量記錄,發現問題及時協調解決,同時在35KV變電站、井下中央變電所等重要崗點加強巡查,保證線路改造期間的供電安全。

(二)做好新副井建設的各項工作。制定專項措施,搞好新副井建設期間井筒凍結和井架施工工序穿插,9月底完成新副井斜架組裝和作為臨時井架的相關改造工作。

(三)推進數字化礦井建設,做好機電一體化監測、監控中心組建的前期調研和準備工作。

為達到進一步減人提效、裝備升級和新版《煤礦安全質量標準化基本要求和評分辦法》(實行)要求,對新河礦業公司通風系統、排水系統、壓風系統、主井提升系統、供電系統、主運輸皮帶機等各大系統採取無人值守集中綜合智慧控制方式,減少崗點值班人員,提升現場技術裝備水平。現各系統在裝置使用前已全部配有通訊介面,具備遠端監測、監控條件。三季度做好機電一體化監測、監控中心組建的前期調研和準備工作,四季度組織系統實施。

(四)做好購置、安裝—980m一節膠帶暗斜井強力膠帶輸送機1部的各項工作。

隨著—980m開拓延伸的正常進行,現膠帶運輸系統—980m一節膠帶暗斜井安裝4部SSJ800/2×55型膠帶輸送機,運輸環節和佔用人員多,裝置故障率高。根據集團公司批覆的20——年新河礦業公司維簡計劃,計劃三季度末完成膠帶送機購置到貨,年底前完成裝置安裝。

(五)做好購置、安裝—980m二節軌道暗斜井變頻提升機1部的各項工作。根據計劃安排,三季度完成—980m二節軌道暗斜井變頻提升機的購置,年底具備安裝條件。

(六)做好—735m排水、供電系統裝置、設施的安裝工作。—735米臨時排水、供電裝置現已購置;根據公司生產進度,四季度初完成7臺高壓櫃,4臺移變,3臺多級離心泵及配套低壓防爆開關、電纜的安裝工作,為—980三條下山施工做好準備工作。

(七)調研、購置、使用下山全巖掘進機。現新河礦業公司—980水平開拓延伸線全部採用炮掘作業,效率低,勞動強度高,計劃三季度結合新河井下岩層情況調研適用全巖掘進機,具備條件後呈報集團公司批覆後購置使用。

(八)商業模式創新和內部市場化建設進一步深入

1、三季度末組織實施合同能源管理,減少公司能源消耗。

三季度合同能源管理方案和施工前各項工作全部完成,四季度組織實施。應用合同能源管理模式對礦井乏風、礦井水、太陽能等熱源綜合利用,減少、甚至不使用電廠供汽。與能源技術廠家合作,雙方簽訂協議,裝置採購、安裝除錯和資金,由廠家負責,並免費提供技術培訓,採用該模式,只需根據執行的實際節能量確定節約費用,雙方分成,按季度進行結算支付,不增加額外成本,根據要約合同終止後,裝置歸我公司無償所有。如果裝置效能在使用中不符合設計要求,達不到預期節能標準,廠家賠償造成的全部經濟損失。

2、進一步細化、完善內部市場化建設

按照集團公司統一部署,下半年,裝置維修費降低10%,電量、電費不超預算指標。進一步壓縮庫存物資,以新河經銷部超市為依託,做到物資零庫存、配件零備用。能源考核做到全覆蓋,不留死角,做到人人節約能源的習慣。機電隊結合機電一體化監測、監控中心建設,合理安排崗點和維修人員,進一步壓縮人員數量。

(九)做好各大系統和安全機電質量標準化管理,確保安全執行。

1、排水系統:一是加強—400泵房所有排水裝置的管理,確保裝置和設施的正常執行,保證主排水系統的安全。二是重點做好—980行人下山、膠帶下山及軌道下山的供電及排水系統管理,參照規程的要求優化—980三條下山的排水及供電系統,備齊排水裝置及設施,確保供電系統及排水裝置可靠執行,保證下山排水的絕對安全。三是做好—980一節行人下山臨時泵房內排水裝置日常檢修工作,加強巡查力度,保證泵房內排水裝置及監測監控系統的安全執行。

2、供電系統。重點做好地面35KV變電站安全執行工作,大風、大雨和惡劣天氣機電口主要領導做好值班,及時排程,確保供電安全;參照供電管理的相關標準,進一步理順、加強井下區域性配電點的管理,調整430採區配電系統,保持供電系統可靠、穩定;突出抓好防爆管理,杜絕井下電氣裝置失爆現象的發生;加強3302、4302工作面的供電管理,確保回採工作安全完成。

3、提升運輸系統。一是做好目前在用的五部主要提升絞車的安全管理,做好日常檢修、維護工作,實現主要提升系統安全執行。二是繼續強化全礦膠帶運輸的管理。目前公司下山運輸皮帶多,坡度大,分佈散,皮帶運輸管理將作為二季度的一項重點工作做好,做實,從深化皮帶機檢查內容,制定專項安全措施,完善各項保護設施,加強皮帶機日常檢修及巡查力度等方面,確保皮帶運輸安全。

(十)做好雨季“三防”各項工作。根據公司20——年雨季“三防”工作實施意見及工程計劃要求;備足備齊供電搶險搶修物資及配件,確保35KV變電站供配電裝置安全執行;做好備用排水裝置及物資、器材的管理,確保主排水系統安全執行;堅持安全第一,預防為主,綜合治理的方針,全面做好今年的雨季“三防”工作,確保雨季“三防”工作順利完成。

(十一)深化機電培訓工作。編制好機電專業人員培訓計劃,明確培訓內容、參培人員、培訓方式、考核辦法等具體事項,採取多種形式對各機電崗位人員進行業務培訓,積極開展崗位“雙述”技能比武等練兵活動,提高機電作業人員的職業技能水平。

機電工作總結5

一、加強教師隊伍建設

1、積極參加各項業務學習

全室教師積極參加院、系裡組織的各項業務學習,機電專業技術工作小結

組織教師進行說課和互相聽課等活動,提高教學設計、教學組織及教學方法的研究與建設能力。定期組織專業研討會,開展教學和科研經驗、成果、動態方面的交流探討,指導和鼓勵青年教師申報教研課題和科研專案,提升自身的職業素質和學術水平。通過這些學習使我們全室教師學習到了不少新知識,對於擴大教師視野,提高教師業務水平都有很大促進作用。

2、專任教師下企業頂崗實踐

暑假期間共安排4人到富士康、長沙起重機有限公司等企業頂崗實踐。實踐期間,教師參與企業技術服務1項,獲得企業好評。

3、師資培訓

暑假期間有2人次參加了學院舉辦國家示範骨幹教師培訓;有2位教師參加了教育部組織的“提升高職院校教師教學設計與實踐能力”培訓。

4 、1位教師在職攻讀碩士學位

二、教學方面

1、本室的各位教師都嚴格按教學進度完成了教學任務:授課計劃規範,教案完備,組織好每一堂課的教學,認真批改作業和實踐教學,尤其在實踐教學方面做得相當到位。機電一體化技術專業雖然班級多,教學任務重,但機電一體化技術教研室老師都積極、主動承擔教學任務,並且努力保證教學質量。

2、完成了20xx級機電一體化技術專業生產實習。實習期間,我室教師克服經費少、天氣炎熱、單位難找等困難,安全、圓滿完成了生產實習。完成了20xx級機電一體化技術專業畢業實踐。

3、每位老師結合各自教學情況,完成了1門課程說課文字材料,

三、教研教改方面

1、專業建設評估

完成了“機電一體化技術”湖南省高等職業教育專業建設評估工作,內容包括專業定位、教學團隊、課程建設、實習實訓條件、人才培養質量與社會服務能力等。填寫了《湖南省高等職業教育專業建設評估申報表》,撰寫了專業人才培養方案,整理了教學管理檔案、專業建設成果,建設了專業評估網站等。本專業在此次評估中獲得了92。1分的高分,實現了評定等級為“優”的目標,獲得了機電一體化專業全省第一的.好成績。

2、院級重點專案申報

在系領導的指導和參與下,經過全室教師共同努力,我室申報了院級精品專業“機電一體化技術”,院級專業帶頭人1人,院級精品課程《自控部件的分析與測試》、《機床電氣故障檢測與維修》兩門。

3、精品課程建設

我室4位教師參與的《機床電氣故障檢測與維修》課程被評定為“教育部高職高專機電裝置技術類專業教學指導委員會20xx年度精品課程”;部分老師參與《電子產品設計與製作實訓》課程建設和申報省級精品課程工作。

4、課程標準制訂與課程整體設計

在系領導的指導和企業專家的參與下,經過全室教師共同努力,我室完成了機電一體化技術專業《電工技術專案分析與實施》、《自控部件的分析與測試》、《繼電接觸控制裝置規劃與實施》等16門課程的課程標準制訂與課程整體設計等。

5、課程教學改革

在系領導的指導和參與下,為了配合國家示範建設,我室全體教師積極參與“教學做”合一專案式課程教學改革。在09級對《電工技術專案分析與實施》、《電子產品分析與測試》2門課程進行“教學做”合一專案式課程教學

改革。

6、科研方面

在搞好教學工作同時,積極鼓勵教師投入科研工作。本學期我室的科研工作取得了較大的成績。目前,湖南省教育廳科學研究專案《基於工控機的綠色環保數字波峰焊機的研究》已結題,3項院級課題正在積極研究中,發表了教研科研論文共5篇。全國資訊產業部舉辦的“華信杯”教育軟體大賽三等獎一項。

7、教材建設

主編高職高專規劃教材《自動控制技術》,已由科學出版社出版;編寫了專案式教材《自動控制技術》參加“天煌杯”全國機械職業教育優秀校本教材評眩

8、校企合作調研

在系裡的統一部署下,先後到長沙起重機廠有限公司、長沙楚天科技有限公司、遠大空調有限公司、湖南科瑞特股份有限公司、湘電集團有限公司等企業,與企業就學生頂崗實習、校企合作專案開發、校企合作教材開發等事宜進行深入的研討,完成調研報告。

9、專業建設調查

暑假期間本室安排所有教師下企業進行專業調查。共回收調查問卷近50份,完成調研報告8份。調查現有的2個專業及準備新申報的2個專業:機電一體化技術、計算機控制技術、汽車電子技術、通訊技術的崗位、能力結構、知識結構及人才需求等內容,完成了新申報的2個專業市場調查、實訓室建設規劃、人才培養方案等工作,為電氣工程系新專業申報及制定現有專業人才培養方案提供了有利依據。

10、制訂教學計劃

暑假期間在電氣工程系組織下,教師和企業專家討論並制定了機電一體化技術、計算機控制技術2個專業09級教學計劃。

11、國家示範建設

參加電氣自動化技術、電子資訊工程技術2個專業國家示範重點專業09年度建設,參與工學結合核心課程建設4門,專案教材建設6門。

機電工作總結6

20xx年是選煤廠技改工作重要的一年,是選煤廠提升生產技術能力最關鍵的一年。從進入20xx年開始,選煤廠一直將配合參予技改工作作為日常生產工作中最重要的一項工作,在1—10月份期間,選煤廠完成較好檢修安裝工作共18項,其中:安裝8項、技改5項、大型檢修共5項。

20xx年選煤廠機電工作做得較好方面就是,堅持各項檢修安裝工作都有措施,工作現場有明確的安全負責人,各項檢修工作都有充分的準備,堅持做到準備工作不到位不允許開工,貫徹一個思想就是準備工作越充分,工作中安全隱患就越少,實際工作時檢修工作就越順利。規程措施必須是施工負責人和工程技術人員共同到現場,共同排查現場隱患,共同確定檢修方案後,編制的技術措施要具有較強的指導性和可操作性。

經過現場實踐的鍛鍊,機電車間培養出以車間技術員馬玉貴為首的多個年青技工,他在日常工作中吃苦耐勞、不計個人報酬,逐漸成為機電車間的主力軍。

機電工作的主要不足是:

1、車間管理人員細想認識不堅定,管理方法欠科學,車間管理隊伍缺乏向心力;

2、對檢修工作的基礎─巡檢工作執行不好,還沒有達到制度要求,造成機電事故多、檢修滯後,事後檢修;

3、機電隊伍學習能力不足,車間內部缺乏學習精神;

4、在急難工作時,隊伍攻堅力量較強,而在日常工作時,效率不高。

今後機電工作的重點和目標:

1、加強裝置管理,將選煤廠在用裝置完好率提高到90%,主要從抓裝置巡檢,加強計劃檢修做起。

2、加強機電班組建設,通過班組建設,統一思想,增強實力,提高整體戰鬥力。

3、加強職工技能培訓,將師帶徒工作常態化,充分利用降級槓桿作用調動廣大職工的比、學、趕、幫、超的積極性。

4、加強車間管理人員學習,學習業務、更要學習管理知識,通過組織班隊長的交流,共同提升管理水平,加強車間的凝聚力和戰鬥力。

5、通過“手指口述”、“一會一提問”等形式,向廣大職工貫輸各種安全知識,提高職工的安全意識和技能。

6、加大優秀職工、工程技術人員的培養,促進優秀人員早日成才。

機電工作總結7

尊敬的領導:

20xx年,我們永寧煤礦又在建設質量標準化礦井的程序上邁出了一大步。在礦各極領導的大力支援下,相關部門的積極配合下,廣大員工的共同努力下,我們機電隊也取得了顯著的業績,受到各級領導的肯定。

在過去一年的工作中,我們機電隊始終把保障安全生產放在工作首位,加強隊伍建設,努力把機電隊建培養成一支團結向上、積極進取、勇於奉獻的隊伍。通過各種方式加強對員工的培訓,從思想上消除員工的不安全行為;加強各種裝置的維護,從根本上消除裝置的不安全因素,為廣大職工創造一個安全、和諧的工作環境,從而為保證我礦全年的生產任務打好堅實的基礎。具體內容如下:

一、供電系統

1、各種保護的安裝、維護及各種試驗、執行記錄的不斷完善。通過多年的工作經驗,我深刻認識到三大保護在保障人身、裝置安全過程中的重要性,因此我們定專人加強了三大保護的管理,保證臺臺裝置有保護,臺臺裝置的保護能正常執行,同時也起到了良好的效果,全年沒有因為保護問題而損壞一臺電氣裝置,保證了人身及裝置的安全。另外為保障運輸的安全,我們先後完善了皮帶機訊號綜保保護裝置及排程絞車和刮板輸送機的訊號裝置,在硬體上打好基礎,給員工創造一個安全的工作環境。在此基礎上,也加強了對各種保護的試驗、維護,做到了:每日一次的漏電、過流試驗記錄;每月一次的接地極電阻的測試記錄;每月一次的供電未端人工漏電試驗記錄及每季度一次的井下低壓電網繼電保護的計算、除錯、整定。這些工作為我們能及時發現問題、解決問題提供了可靠的依據,從而達到把事故隱患消滅在萌芽狀態的目的,保證了我礦的安全生產。

2、採區變電所高壓電源雙迴路的改造,保證了採區供電系統的可靠性,為各採掘工作面的正常生產打好基礎。

3、普採移動變電站、普採工作面及乳化液泵站供電電源及裝置的安裝,為加快回採速度,提高原煤產量做好了準備工作。

4、掘進工作面雙電源、雙風機,自動切換供電線路及裝置的安裝,保證了局扇供風的不間斷性,促進了通風安全。

5、配採區供電系統的改造,移動變電站500KVA變壓器的安裝及配電裝置的更換,撤出所有國家明令淘汰的產品,並通過負荷的統計計算對部分供電線路進行改造,合理選擇電纜的截面,從而保證了配採區各個工作面的供電安全、可靠執行,促進了原煤的產量。6、加強供電線路的整理,對井下所有高、低壓電纜進行重新懸掛,增加了美觀度和安全係數,推動了我礦的質量標準化建設的程序。

7、積極配合生產隊組,完成了各個工作面的延伸,搬過工作,保證生產的順序進行。

8、照明系統的完善,對軌道、皮帶運輸大巷及各個工作地點的照明系統進行安裝、延伸,從而改善井下的工作環境,推動我礦走上和諧發展之路。

9、清煤斜巷兩回路電源的改造,將保證排水的可靠性,改善以往因為電源故障造成的淹電機事故的情況。

二、運輸系統

1、配採區迴風巷80型膠帶輸送機的安裝,改善了整個配採區的運輸系統,為快速、安全地出煤提供了保障。

2、41011巷80型皮帶輸送機的延伸,保證了普採工作面運輸任務,節省了能量消耗,減少了維護量,提高了經濟效益。

3、配五、配七、新41011、新41022巷、41031巷650皮帶的安裝除錯,都為掘進生產提供了可靠的運輸系統。

4、清煤斜巷650型強力膠帶輸送機及30型刮板輸送機的安裝,保障了主井底的清煤任務,減少了影響時間,促進了生產。

5、各地點排程絞車的安裝,保證了裝置、材料的運輸任務。

6、無極繩的安裝,將改善我礦大巷動輸條件,減少維護量及不安全因素,達到集中運輸的效果,將推動我礦的運輸安全。

7、各地點擋車器的安裝、維護、保證運輸安全。

8、協助相關部門順利完成了主井提升的改造工程,為提高我礦的產量做出貢獻。

三、排水系統

1、大巷及各個工作面排水管路的安裝、改裝,保障了排水任務,也推動了我礦的質量標準化建設。

2、清煤斜巷排水管路的改造,解決以往的排水難問題。3、中央水泵房5寸排水管路的改造,順利通過上級領導的驗收檢查。

四、噴霧灑水系統

1、皮帶運輸大巷及各部皮帶輸送機機頭自動灑水裝置的安裝,既達到了噴霧降塵的目的,也減少了以往人工開停噴霧的工作量,保障了人身安全,受到了我礦領導的肯定及外來檢查人員的一致好評,為我礦爭得了榮耀。

2、軌道運輸大巷定時自動噴霧灑水裝置的安裝,將改善以往的噴霧灑水效果,也節省了人力、物力,又將成為我礦的一大亮點。

五、消防系統

井下各部皮帶輸送機機頭消防栓的安裝,在我礦防滅火的工作中起到舉足輕重作用。

六、積極配合相關部門,完成各個系統的生產建設,為保障我礦的生產任務做努力

在過去的一年中,儘管我們取得可喜的成績,但難免也有不足之處,希望通過這次年終總結,更好的認識自己,在以後的工作中好的保持,錯的改進,爭取更大的進步,為我礦的生產建設做出更大的貢獻,同時也祝願我礦早日建成一個安全、和諧、發展的標準化礦井。

機電隊20xx年12月28日

機電工作總結8

時間過的真快,20xx年就這樣過去了。在這一年時間裡,在各位領導及同事的關心與幫助下,通過自己不斷地努力學習,刻苦鑽研,腳踏實地,基本完成各項本職工作。以下是上20xx年的總結:

一、在汽車保養方面,認真做好每項內容,確保萬無一失

在20xx年的汽車保養中,嚴格按照保養單上的每一項內容,對汽車部件逐項檢查。發現問題及時向領導彙報,並且與客戶溝通,讓客戶滿意。在保養之前,認真看清接車單上的內容,努力做到:不做錯專案,不漏做某項內容。在保養過程中,特別對幾個關鍵部件比如:放油螺絲,輪胎螺絲,機油濾芯做到按規定扭力進行。在保養之後,努力做到自檢、互檢、終檢,不讓一輛問題車開出車間。但是有時自己也有的粗心地方,在有些地方還是做不到位,比如點菸器檢查出不工作時,由於沒有立刻維修,就檢查其他專案了,把之前的點菸器事情忘記了。導致車子開下去了,服務顧問問了我才想起來。所以在檢查的時候特別要謹慎,逐項檢查千萬不能馬虎。希望在以後的工作中改掉這樣的壞習慣,確保萬無一失。

二、在汽車維修方面,不斷摸索,努力學習,刻苦專研提高維修技能

在20xx年的汽車維修過程中,通過自己的努力對x的車系有了更加深入的瞭解,在維修當中積累了不少經驗。比如晶銳昊銳的儀表臺拆裝,第四代防盜鑰匙、儀表、 發動機電腦板的匹配,幾種廠方隱藏功能的開通,以及判斷電路方面的故障等等。經過這個半年的磨練發現自己有了一定進步,但是在汽車維修方面還是不夠細心,不夠耐心。有的時候把問題複雜化了,明明是一個保險絲的問題,卻會想到發動機電腦板,有的時候知道是那個地方出的錯,卻偏偏查到另外一個地方去了。所以有時應該,先易後難,有條不紊,學序漸進,多問自己一個為什麼,多走幾種路子想想,說不定問題就能找出來。希望在以後的工作中,吸取經驗教訓,不斷摸索,努力提高維修技能。

三、在x客戶滿意度方面,不斷提高自身素質,提升客戶滿意度

在20xx年剛開始我們的x客戶滿意還算不錯的,從低到高,分數是一直在往上升的趨勢,這是靠大家的努力分不開的。但是在後來的月份,我們的分數不容樂觀,似乎真的說不過去了。原因有很多,關鍵是從自身找原因。作為本人來講,一名機電維修工,他的崗位職責是嚴格按照操作規範對客戶車輛進行快速準確的維修,並進行總的檢查,發現質量問題及時彙報。雖然很短兩句話,但是真正做好做到位的沒有幾個,在正常的工作中,有沒有按照操作規範去做,有沒有及時準確的維修,有沒有總的檢查。這些都是存在的問題,如何解決還是靠自己的素質,靠自己的修養,真正的做到,服務在心中,質量在手中。希望在明年我們能把客戶滿意度提升上去!

以上是我20xx年的個人總結,希望在明年有更好的表現。祝願我們斯柯達售後在明年年產值突破x萬,更加希望我們的客戶滿意度不斷飆升!

機電工作總結9

20xx年,在礦黨政和機電部的正確領導與大力支援下,我隊緊緊圍繞打造優強機電隊伍為主題,以抓職工崗位行為規範集中培訓業務技能為切入點,貫徹學習上級檔案精神,以提升管理水平為主攻方向,積極開展“學技術、降事故、爭當技術能手”活動,進一步增強機電系統的安全可靠性,改善裝置執行環境,以安全質量為重點,以建立質量標準化為突破口,加強成本管理,完善各項制度,加大考核力度,強化教育培訓,打造卓越團隊,實現了管理與培訓同步提高,安全與生產共贏的目標。現將一年來的各項工作總結如下:

一、重點工程完成情況

20xx年我隊重點工程主要完成了2314大小切眼搬家、2314工作面的回撤、1307工作面回撤、2301工作面安裝及2303工作面的安裝。

其他工作任務為零星作業工程。

(一)2314、1307工作面的回撤

針對工作面撤架通道高度不夠、工作面頂板等方面的因素,在工作面回撤期間,隊內多次組織幹部和班組長進行精心討論、研究,並最終確定回撤方案。撤架期間,我隊全體幹部職工主動犧牲休息時間,管理人員現場雙跟班,嚴格按照規程措施組織施工,經過不懈奮戰,圓滿完成了工作面機電裝置的回撤工作。

(二)2301、2303工作面的安裝

在工作面機電裝置安裝過程中,面對新裝置、人員緊張、新工人比例大、工期緊等實際情況,我隊積極動員本隊職工在困難時期多加班,舍小家顧大家,通過制定工分獎勵政策,鼓勵職工加班。這期間,我隊的管理人員及班組長都主動放棄休息,為工人起到了良好的表率作用。經過全隊的齊心協力,我隊順利的按期完成了2301、2303工作面的安裝,為正常的採掘銜接做出了貢獻。

二、主要工作措施

(一)、夯實安全基礎,安全管理邁上新臺階。

今年以來,我隊始終把安全生產放在先於一切、重於一切的位置,堅守安全紅線,樹立底線思維,強化責任落實,嚴格檢查考核,充分利用班前會、安全會、碰頭會向幹部、職工貫徹上級安全生產的一系列指示精神,使職工牢固樹立“安全第一”思想,進一步強化自身的安全意識,為今後各項工作的順利開展奠定了良好的基礎。

在日常工作中,全面抓好隱患的排查治理工作,在班前會上,由值班人員將崗位的不安全因素、安全注意事項、安全生產情況告知職工,提醒職工在生產過程中嚴格執行作業規程,關注重點環節,確保當班生產安全。職工提前5分鐘進入崗位,面對面交接,交接內容包括工藝指標、裝置運轉引數、工器具、作業區域標準化等,絕不帶“病”交接,使職工養成了班中精心操作,班後標準交班的習慣,保證了穩定生產。

通過上述一系列的措施,狠抓安全管理,切實從源頭上消除安全隱患,將安全工作落到實處,確保了全年安全生產無事故的奮鬥目標。

(二)、規範現場管理,標準化工作再上新水平。

我隊針對在安全教育、現場安全管理、班組管理等方面的漏洞,做到分工明確,責任明晰,考核到位,並在落實上下功夫,使每個職工都瞭解自己應盡的義務和承擔的責任,從而促進了各項工作的有序開展。工作中嚴格執行規程措施,事事按標準,到不安全不生產。此外,在加強零星作業人員的管理上:嚴禁一人單獨作業,兩人及其以上作業的必須開具派工單,並指定負責人和安全負責人,做到分工明確,責任到人。

同時成立質量標準化領導小組,落實監管責任,深入工作現場進行監督檢查,指導標準化工作的開展。我隊在作業區域作業時,做到動態達標,對所在的工作區域的文明生產及時清理,嚴格執行規程措施。建立質量標準化獎懲制度,對質量標準化工作突出的進行加分獎勵,對在工作中標準化意識淡薄的,會依照現場實際進行一定的考核,切實加大我隊質量標準化達標的監管工作力度,嚴格把標準化落實到實際工作中。

(三)、積極開展修舊利廢工作。

牢牢把住“修”“利”關,制定回收複用、修舊利廢目標。對回收的物資堅持量材適用,根據損壞程度和可利用價值,以最大利用價值、最小修復支出為原則,實現效益再創造;強化費用管理,跟蹤各種消耗品的使用情況,認真分析消耗定額,統籌安排費用管理工作,大力開展修舊利廢工作,節約材料費支出。加強了回收複用和修舊利廢的管理出臺物資修舊利廢和複用辦法,從制度上規範和加強舊品回收、修舊和複用工作。對井上、下回收的各種廢舊物資、小型裝置、配件分品種、類別,進行加工,修理,改制,達到舊品複用,降低生產成本。同時根據實際情況,把好材料關,認真做好材料回收複用、修舊利廢和小改小革工作。比如我隊堅持“省下的就是賺來的,節約就是創造”的理念,通過“一回、二改、三修”的方式,降低成本,力爭達到經濟效益最大化目的。

“一改”:即在保證安全生產的前提下,加強對材料使用跟蹤管理,對井下拆除、更換、回收的各種廢舊材料進行分類、整理,自制加工成符合使用要求的成品,減少新材料的投入。如井下回收的不能重複使用的錨杆通過改造加工成開關架、護欄等,利用廢棄的螺桿通過加工製成小垛斧等。

“二回”:巧妙性地利用內部市場化槓桿作用,激發職工節約意識,最大限度回收各種舊材料:如規定回收1個單體柱鞋獎勵100分,此項措施大大提高了工人回收材料的積極性,提高了複用率,為我隊節約生產成本數十萬元。

“三修”:即修復再利用。在保證安全的前提下堅持“能修則修,不能修則改”的原則,今年我隊就修復利用回收上井的導鏈、滑輪、風泵多達五十餘臺。

為了使職工認識到節支降耗這的重要性,我們還在業餘時間開展合理建議活動,調動全員的積極性、主動性,發揮全體員工的智慧和努力,做到事事有人管,有人做、有人抓。(四)、強化隊伍建設,加強職工教育培訓。

嚴格按照礦年度培訓計劃,根據我隊點多、面廣、零星作業工程零多等工作實際,加強職工培訓,狠抓現場操作關,我隊結合本隊實際情況,制定了詳細的教育培訓計劃,由機電副隊長帶頭組織職工在週一、週四等時間,進行崗位技能培訓,培訓本著“幹什麼學什麼,缺什麼補什麼”的理念,使職工崗位技能不斷增強,理論素質不斷提高,技術操作逐步規範,切實提高了職工的崗位技能操作能力。

三、存在的問題與不足

(一)、職工思想觀念、工作作風等方面還須加強,管理上仍然存在執行力不強的問題。(二)、機電人才和技術饋乏,從業人員素質相對較差,專業技能力量薄弱,導致應對能力不強,解決問題的辦法不多。

(三)、安全管理基礎還比較薄弱,安全生產責任制在具體落實過程中還不夠到位。

(四)、井下點多面廣安全隱患頻繁出現及人員素質偏低,人員流動頻繁,安全管理工作又不能完全可控,內部部分職工安全意識淡薄,操作技能水平相對偏低,職工習慣性違章違紀現象普遍等現象。

(五)、裝置檢修方面崗位人員操作水平需進一步提高。

機電工作總結10

時間飛逝,20xx年即將結束。在這一年裡,工程部全體員工在公司的質量方針指引下、在公司和專案領導正確指導下,以及同各部門的密切配合、團結一致下,圓滿完成公司領導交付的各項工作任務,保證了園區所有裝置的安全執行。取得了一定的好成績,為完成公司質量目標做出貢獻。

一、日常工作

工程部全體員工嚴格遵守公司的各項規章制度,嚴格按照“五常法”的要求去做。能夠認真傳達、貫徹公司的各項指示精神,完成各項工作任務。認真對待公司、專案檢查中提出的問題和整改意見,結合實際,認真整改和執行。在各級領導的幫助下,我們規範了各種表格、記錄的填寫,為日常安排工作和用電資料分析提供了有效、準確的依據。並將各種制度張貼上牆,以便每位員工及時學習、檢查和要求自己。

二、配電值班工作

值班工作看似輕鬆,但實際上,要求配電值班人員具有較高的責任心和配電值班經驗,才能保證發現隱患後,及時有效的做出處理,保證系統正常執行,為裝置運轉、業主辦公提供電力保障。因此,工程部每位配電工都能遵守配電制度,認真巡視裝置,按時抄錄各種表計,認真核算每日用電情況,為園區用電分析和管理提供了可靠依據。同時,配電室又是休息日、節假日和夜間等時間繼續為業主服務及對外聯絡協調的主要部門,負責這些時間內的裝置巡視工作、業主報修處理、業主和外單位的各種施工跟進服務以及緊急情況處理協調等工作。如:每班2次的中水站巡視;每日夜間路燈、水泵房裝置巡視和電梯維護保養跟進監督工作等,使業主得到全天的、不間斷的維修服務,保證了電氣裝置的安全執行,為業主創造一個良好的辦公環境。

三、工作方面

我們負責園區內所有電氣裝置設施的維修工作,保證它們能夠正常運轉。我們克服了人員少,工作量大的困難,合理安排人員,本著“應修的必修,修必修好;定期保養”的原則,認真對待每項工作。為及時處理業主報修,每天安排專人負責業主報修處理和巡查工作。做到接報及時、處理及時,減少回收率。當報修工作較多時,及時調配其他員工支援。今年夏天a棟xxx公司,有一個配電箱的總空開頻繁掉閘,嚴重影響業主的正常辦公。我們及時組織人員進行徹底、仔細的排查,最終發現掉閘原因是由於業主用電過於集中,三相用電負荷嚴重不平衡,造成單相超負荷掉閘,需進行負荷調整。但由於業主辦公期間不允許時長時間停電,因此,我們在其用電高峰時測量、記錄各分路負荷後,於當日下班和次日中午,分兩次對其負荷重新分配、調整,使其三相負荷趨於平衡,消除了安全隱患,提高了業主用電的安全性和可靠性。

工程部在沒有進行交接和資料不全的情況下,接管園區中水站後,為保證中水站的正常使用,裝置正常運轉,全體電工包括配電工都積極參與中水站的維修、除錯和巡查工作。由於缺乏中水站裝置資料,我們只能在現場逐一查裝置、查線路,瞭解裝置的工作過程和控制方式。在汙水池中打撈水泵、更換電機、連線線路,全體員工都不怕髒、不怕累,克服種種困難,積極協助水工完成中水站裝置的更換、維修工作。在電氣除錯問題上,為不影響業主使用中水,我們儘量將時間安排在晚上或週六日進行,摸索回用水泵的自控管理、查詢故障原因,經過多日的努力終於將系統調整到狀態,保證了中水裝置的正常使用。

裝置巡查工作是保障電氣裝置安全運轉和使用的重要措施,也是人員安全的保障。因此,每天都會安排專人按時巡視園區公共電氣裝置、設施,以便及時發現裝置缺陷和異常情況,及時進行處理,如不能及時處理的,也會在採取相應的措施後,及時上報並列入維修計劃。在日常工作中,員工根據檢修計劃、電氣裝置維護週期以及裝置執行狀況對電氣裝置進行定期檢修保養,發現並去除潛在的裝置隱患,減少裝置故障率。在換季檢修工作中,因維修工作量大,人員不足,從配電室抽調4人蔘與檢修工作,致使抽出人員和值班人員的工作量都隨之增大,但每個員工都沒有抱怨、沒有偷懶,都任勞任怨、積極投入檢修工作,認真完成各項工作任務,認真填寫各種記錄,使得每次換季檢修工作都能夠順利完成。

四、在技術培訓方面

每個員工都非常主動、互相交流、互相學習、取長補短,不斷增強自身業務知識和技術水平。為保證員工有時間進行技術交流和學習,每週五我們都抽2-3小時作為“技術學習”時間,鼓勵大家互相交流、互相討論、互相提問、多方面解答問題,介紹自身的工作經驗。很大程度上提高了員工的技術水平和自信心,進一步提高了員工的工作積極性。

五、在能源管理、降低消耗方面

我們對園區內的公共電氣裝置、設施進行摸底排查,找出節能降耗的方法,對需要且能夠改進的裝置、設施作出節電改造方案或建議,逐步進行改造:

1、將樓內通道照明、大廳照明、電梯廳照明及步梯間照明等分出白天和夜間照明;在保證整體照明需求和造型完整有序的前提下,儘量減少燈具使用數量,如將三管或雙管燈改為單管照明,改連排燈照明為隔燈照明方式等。

2、對大功率機電裝置加強巡查,確保電機處於良好的執行狀態,提高效率。加大控制裝置的維護,減少大功率裝置的超停次數,降低功耗。

3、對e棟空調機組加裝計量表,增大電量核算的準確度,減少公用電量的分攤。

4、做好修舊利廢工作,對更換出的檔案、燈具、鎮流器等進行維修,通過更換零件或重新拼裝等方式修理舊件,減少新件的使用。

六、弱電裝置維修工作

1、更換物業辦公用電話交換機,重新調整號碼分配和佈線工作。

2、對樓內弱點豎井進行了全面清潔、整理工作。

3、配合電信公司進行裝置的安裝維修和保養工作。

七、環境衛生和裝置衛生方面

將園區內的公共裝置設施分為公共責任區和個人責任區,每個責任區都有專人負責。每日都要清潔公共區域內的衛生和裝置的衛生。定期清潔個人管轄範圍衛生並定期檢查,保證配電室內和裝置間的裝置乾乾淨淨,裝置無油漬、衛生無死角、保證裝置正常執行。

機電工作總結11

20xx年對開封龍宇化工專案部來說是繁忙的一年,在這一年裡作為負責該專案的機電工作,在專案經理正確領導下,針對專案部制定的管理制度和本年的工作任務,專案部根據工程特點進行嚴格管理、分工明確、責任到人,相互協調,及分工又合作,圓滿的完成了各項任務,現對本人一年來的實際工作根據進行簡單的總結。

1、實際工作內容

在開封龍宇化工專案部的這一年,我主要負責公用工程的電氣,包括電纜橋架施工,配電櫃安裝以及變壓器的安裝,PLC櫃的穿線和液位計的走線,在搞好施工的同時積極配合管理人員還做好辦公樓電氣維修工作,辦公樓已經交付甲方使用,但對質保期內出現的問題能積極的制訂方案,及時維修,做到業主滿意,並配合預算人員做好工程進行決算;

2、工作完成情況

聚甲醛專案公用工程於今年xx月xx日正式竣工,工期時間緊,工作量大。專案部團結一致,形成合力,分秒必爭,在電氣施工這一方面,首先抓室內強弱穿線,優化施工方案,加班加點,並積極協調監理單位及設計單位,化解了施工中出現的問題和矛盾,對一些難乾的部位做出了相應的調解,縮短了工期。室外強弱電管線敷設與給排水專業相互配合,順利完成了施工,竣工驗收後,我積極配合資料員整理電氣安裝施工資料、裝置資料,某些關係到簽證方面的資料我親自找甲方和監理落實。完善後移交業主。在工程移交業主的過程中,對業主提出的,在移交過程中發現電氣問題,合理的,我們及時解決;對不合理的問題,進行耐心解釋。

3、工作心得

公用工程在施工過程中,工期緊、任務重、交叉施工多。電氣施工相對複雜,圖紙設計不完善,加上開工前期設計單位的各種原因,圖紙遲遲不到位,變更多,使得工期更加緊張,在專案部的強力支援下,發揮自己多年來積累的電氣安裝經驗,結合專案部技術人員,主動提出煤庫檢修箱、配電箱和除鹽水站暖氣出水管、電纜溝電纜走向等幾個方面的修改方案,並通過設計單位、業主的認可,既縮短了工期,又簡化了施工難度,給保證節點進度爭取了時間。在施工過程中嚴把質量關,作為一名機電技術員,為了維護公司信譽,在保證工程進度的同時,嚴抓質量,和質檢員、施工員同步管理,嚴格按照國家現行施工驗收規範進行質量驗收。從質量、進度、和安全等方面都受到甲方及監理單位的較好評價。

總之,在20xx年的工作中,我取得了一定的成績,也存在著缺點,主要是在看電氣圖時結合看水暖圖、內裝圖,做到在施工中不留死角。我相信在專案部領導下,在我自己不懈的努力下,一定能夠進一步的提高自己,在以後的工作崗位上發揮更大的作用。

xxx有限責任公司

第五分公司-xxx 20xx年xx月xx日

機電工作總結12

一、完善制度建設,夯實基礎管理

維修及維修管理系統是公交企業的後勤保障,良好的車輛裝備素質是創造良好的營運效益的前提。加強維修技術管理,提高車輛維修及使用水平,是提高裝備素質的關鍵。

三車隊車間剛剛組建就及時組織人員開會傳達公司檔案的規定和車間的各項管理制度,對車間制定的管理制度進行了認真梳理。並在此基礎上協助公司完成了車間的定員、定崗工作,明確了各崗位的要求、職責,健全了管理組織體系以及各項工作的管理規章制度。

二、加強教育,提高職工綜合素質

車間在全新的組織架構下開展工作,對車間的安全生產教育、各工位工作提出了更高要求。車間按照要求,制訂了維修工責任狀,涵蓋了車間質量管理、安全生產、裝置保養、消防知識、體系管理等方方面面的內容並要求每個維修工閱讀後簽字。並結合車間實際,按照公司各項維修計劃,有組織、有步驟地開展工作。狠抓車間安全始終把安全生產工作作為重點工作。

三,積極配合完成車保部工作

在日常工作中積極配合車保部安排的年檢工作,將年檢車輛提前除錯好技術性能,確保年檢的合格率,遇有本車隊有年檢車輛時車機隊長也到達年檢現場進行協助。每次車保部下達安全檢查任務時,車機隊長親自帶維修工到各個站點認真檢查,對存在安全隱患車輛及時進行整改,並彙總上報車保部。督促維修工在一級保養時對發動機,油箱外表,排氣管的清洗工作。

四、提高維修質量,降低返修率

一,無責任返修

(一),針對車輛故障返修分析由於駕駛員對車輛的效能缺少了解,在使用過程中不規範操作將汽車某部分損壞造成的返修。誤認為上次故障未排除。

(二),新配件在保修期內,或修復件,因質量不佳,在使用過程中出現故障造成損壞所造成的返修為配件質量返修,此現象也是在汽車維修中經常遇到的一個重要問題,也是返修率升高的一個重要原因。以上兩種情況實際是與維修工無任何責任的返修。

二、如何正確處理有責返修車

完善管理制度,提高維修質量要想正確處理返修車,必須建立健全一套行之有效的規章制度,首先確立維修班長負責檢驗,車機隊長不定期抽查制度,作為一項放射型覆蓋維修車間每個生產角落工作構架。使車輛維修人員進一步樹立為運營一線服務的思想,並熟練掌握車輛效能以及車輛維護知識,提高維修保養質量,確保營運一線用車。

五,嚴密監控冒黑煙的車輛

我們康馳公司今年也加大投資力度,集中對車輛尾氣進行整治。整治車輛尾氣排放超標為重點,應用新技術、新工藝、新產品,對部分發動機進行三保。為了搞好車輛尾氣排放達標,公司積極採用環保機油濾芯、尾氣淨化裝置等新產品,車隊緊密配合嚴密監控因臨時性故障造成冒黑煙的車輛,做到發現一臺及時解決一臺,避免臨時故障車輛尾氣排放超標造成的汙染現象反彈。強化線路駕駛員的環保意識,樹立綠色環保公交形象。

通過上述措施,在公司和車保部的正確領導下,在車輛尾氣排放超標治理工作上爭取做到標本兼治,近期工作目標與遠期戰略目標相結合,做到堅持常抓不懈,早見效果,大見效果,使康馳公司三車隊車輛尾氣排放全部達標,徹底改變部分車輛尾氣排放超標的被動局面,為創造海西良好的投資環境,增添一道靚麗的風景線。

機電工作總結13

一、工作思路

20xx年我隊將從機電標準化、成本管控、機電工培養及如何降低事故率等幾個方面來開展機電工作。推進精細化管理,完善工作流程,推行目標管理,強化執行力。打造一支“召之即來、來之能戰、戰之即勝”的團結精幹高效的職工隊伍 。

二、工作措施

圍繞上述目標,重點抓好以下工作:

(一)強化執行力,增強管控能力。

要切實履行職責,對安全生產工作有計劃,有落實,有檢查,有督促,有考核,有責任追究,確保了工作部署安排到位,工作任務落實到位,工作責任執行到位;加強現場管理,超前思考、靠前指揮,在隱患處置、生產組織、環節疏通、質量管理、重點工程上嚴格把關,提高職工的整體意識、團隊意識、服從意識和整體執行力。

(二)強化基礎管理,狠抓質量標準化工作。

以加強基礎工作為重心,進一步整章建制。根據《煤礦安全質量標準化標準及考核評級辦法》要求,全面夯實現場質量標準化建設基礎,加大安全質量標準化建設力度,形成人人重視標準化,人人按標準化作業的氛圍,積極打造亮點工程、精品工程;要以崗位達標、專業達標為目標,抓精細化管理,加大對操作人員工程質量標準和作業規程的現場培訓和操作行為的現場指導監管,達到人人懂標準、人人幹標準,消滅不規範作業行為,做到從設計到施工,全過程、高標準、嚴要求、細驗收,杜絕劣質工程。

(三)狠抓教育培訓。

1、借鑑先進的“六個一培訓機制(每日一題、每週一案、每旬一賽、每月一考、每季一評、每人一檔)”,把此類培訓機制應用到我隊日常培訓當中,在實踐中探索、總結,讓我們長期堅持,完善培訓制度,強化崗位技能教育,嚴格要求各個崗位職工崗上的“手指口述”模擬培訓的方式;

2、抓強制性教育培訓,從班組長抓起,真正發揮出班組長的兵頭將尾的作用,把培訓始終作為職工的最大福利,幹部的最大責任、企業的最大效益,加大培訓力度,激發每一個員工的學習熱情,掀起學、趕、超學習氣氛,達到不學可能被淘汰的緊迫感;

3、加大新工人培訓力度,鼓勵深入生產一線學習應知應會、崗位操作規程,使理論與實踐相結合。

(四)繼續抓好機電管理工作,減少機電等各類事故發生的頻率,對機電裝置的管理是重點,抓好機電檢修的質量是生產工作的主要任務,隊內要針對性地制定裝置檢修,強化裝置的檢修和包機責任,確保機電裝置完好率,杜絕失爆。裝置檢修做到有安排有落實有驗收。真正落實好包機制,做到每臺裝置有人管有人查。同時繼續加大液壓系統的管理和檢修工作力量,使液壓系統管理上一個水平,提高工作面支護質量。

(五)繼續強化節支降耗意識,牢固樹立“過緊日子”的思想。要在保證產量任務完成的同時,抓好材料等投入管理,落實好月份材料、裝置投入預算控制,對有可能超預算的材料,不做不必要的投入,在保證安全投入、不降低施工質量的前提下縮減支出,為礦任務分解指標做貢獻。隊內嚴格按物資回收管理辦法,重點加強各種材料、裝置的跟蹤管理,嚴格考核班組,對丟失、浪費問題,予以嚴肅考核。要組織好各種回收、修復活動,運用獎勵機制,調動本單位員工的積極性。

總之,我們一定不辜負各級領導對我們的期望,我們將鼓足幹勁、乘勢而上,以飽滿的熱情和頑強的鬥志投身到機電工作中去,認真總結經驗和吸取教訓,積極配合,齊心協力,再接再勵的完成明年的各項任務。

機電工作總結14

20xx年12月份已經接近尾聲、在公司領導的正確領導和組織下,在其他各部門的配合下,我礦機電工作人員克服了時間緊、任務中、保生產等各方面困難因素,在機電工作中取得了一定的成績,現將工作彙報如下:

一、機修工作開展情況

1、修理風泵20臺。

2、加工主、副水倉澆築棚共計11架。

3、加工1號、2號、3號壁龕臨時支護棚共計16架,澆築棚9架。

4、修避難硐室U型棚共計80架。

5、加工吸水井澆築棚共計2套。

6、加工楊窪風機鋼板塊共計400塊。

7、組織機修人員下井割、焊接變電所底板加強支護網格塊。

8、加工採區水倉支護樑共計19根、避難硐室風門2扇。

9、加工各種拉鉤共計200根。

二、井下機電工作開展情況

1、拆除行人斜巷SGB-420/30刮板機1部,SGB-620/40刮板機1部,拆除主、副水倉SGB-420/30刮板機3部,SGB-620/40刮板機1部。避難硐室安裝SGB-420/30刮板機3部。

2、安裝1號吸水井風泵1臺;更換底風橋風泵1臺、安裝9103迴風11KW水泵1臺;更換總迴風大巷11KW潛水泵2臺、風泵1臺;更換運輸大巷上、下託輥12個;維修運輸大巷阻車器2部、更換地滾2個。

3、拆除主、副水倉、行人斜巷局扇6臺,安裝避難硐室局扇4臺。

4、安裝轉載噴霧2處,更換排程絞車鋼絲繩600米(2部絞車)。

5、整掛運輸大巷、掘進巷道電纜270米。

6、處理皮帶綜保2部、完善運輸大巷急停裝置、更換井底車場語言報警裝置1臺。

三、工作中存在的問題:

1、還需加強職工的業務素質培訓工作。

2、繼續健全各項機電規章管理制度。

3、隨著安裝工程的增加,進一步加強現場管理和監督工作。

四、20xx年1月份工作計劃:

1、完成水倉、管子道、主水泵房、副斜井軌道鋪設及一破三檔設施安裝,完成主通風機安裝,完成無極繩絞車安裝,完成副斜井提升絞車安裝,完成井下中央變電所安裝,完成主排水泵房裝置安裝。

2、完成二採區迴風大巷及二採區軌道大巷掘進梯形棚加工(共計350架)。

3、完善井下各硐室及變電所規章制度、供電圖紙、警示牌、安全器具等。

4、繼續加強井上、下各作業地點崗位管理,嚴格執行交接班制度、不得出現遲到、早退、脫崗現象;嚴格按照操作規程進行作業,杜絕“三無”、“失爆”及電氣事故的發生。

機電工作總結15

在公司的正確領導下,xx12個專案有條不紊地進行,本年度設計、機電安裝方面作如下工作總結。

一、工程概況及xx設計完成工作量情況:

1、本年度工程概況:

正在啟動的專案:1、5#、6#地,2、購物中心,3、xx大酒店地塊,4、電纜入地。

正在施工的專案:1、xx住宅,2、主題購物區,3、會所,4、團山路,5、環湖路,6、街坊路。

正在掃尾的專案:xx廣場。

2、本年度設計及配合施工設計情況:

備註:正在進行施工的建築面積為xx㎡;道路施工的總長度為xxm;正在進行設計的建築面積為xx㎡。

二、本年度xx設計(部門)管理設計內容:

在張總的總策劃、範經理統籌組織下,主要工作以下內容:

1、完成xx總規及5、6#地詳規設計管理,報建基本通過,6#地可進行下一步設計。

1、完成xx控規設計管理,用於規劃局報建。

3、完成xx排汙幹管的初步方案,用於以後總圖控規,它將成為其經過地塊的主排水管。

4、完成a-2#及8#地的總規設計管理,年前報規劃局。

5、完成購物中心規劃設計及其施工圖的方案、擴初設計管理,年後完成施工圖設計。

6、完成主題購物區的設計方案修改及施工圖變更管理。

5、完成新增5畝地規劃設計,並完成施工圖設計管理。

6、完成會所精裝修設計,並對施工圖設計進行修改管理。

7、完成西邊道路的設計管理。

8、完成環湖路規劃設計,並基本完成施工圖設計管理。

9、完成生態公園總規初步方案設計管理。

10、完成110kv高壓線入地設計管理。

11、完成2#地供電線路設計管理。

三、規劃及其設計前期工作方面:

1、管理相關單位完成測繪放線,主要內容如下:

環湖路的放線、定測、控制放點;西邊道路放線、控制放點、現狀土方測繪;團山路控制放點;xx控制放點,驗線、室外交接土方測繪,增加專案(新增別墅、中心車庫、t17等)控制放點;購物大道控制放點,驗線;購物中心測繪、放線、及其等。

2、管理相關單位完成地質勘探,如:xx初勘及詳勘、t17的補勘等。

四、設計現場配合方面:

1、指揮安排工地現場變更,如:xx等。

2、組織管理啟動施工專案的技術交底,如:xx等。

3、稽核施工專案技術方案及其深化設計,如:xx等。

4、現場設計及技術指導,如:樣板間及其大堂。

五、與各部門配合方面:

1、直接參與以及安排人員與戰略發展部配合報建,如:購物大道的審圖、購物中心專家評審、梓湖灣消防報批資料、5畝地規劃報建等。

2、直接參與以及安排人員與營銷策劃部配合銷售,如:購物大道面積測繪、各設計規劃及設計要求的溝通、購物大道商鋪一層21裝修方案等。

3、與公司其他部門配合,如:配合人力資源部對工程部人員甑選、招聘,物業用房及配套設施、合約有關工程方面招投標技術答疑等。

六、在建專案安裝方面:

xx現場安裝以黃工為主,針對安裝技術方面疑點、難點、重點進行把關。

1、擬定、完善、稽核裝置招投標技術標,如:2#地供電裝置、會所空調裝置、游泳池裝置等。

2、對裝置合同的技術稽核,如:電梯等。

3、現場技術指導,如:xx智慧戶控箱位置及其佈線、現場排水管問題、購物中心臨建水電方面等。

七、內部組織管理方面:

1、制定設計管理制度。

2、工作中培訓剛參加工作員工。

3、加強團隊建設,開展集體活動。

xx年主要需完成的以下幾方面工作:

1、配合專案針對xx住宅、購物大道、購物中心、三條道路、電纜入地、6#地一期施工進行設計配合,現場安裝技術指導及其相關工作。

2、完成a-2#及8#地塊規劃設計及其8#地施工圖設計、生態公園規劃及其基本完成主要施工圖設計。

3、完善並實施設計管理制度,對設計進行進度、質量、投資全面管理。

4、加強xx工程(設計)技術人員後備力量的培養。

對以後須調整、改進的工作及其建議:

1、我方發出郵件按以往是發郵件個人墊郵資後,拿發票後,再到財務報賬。隨著專案的擴充套件,往來郵件比較多,這樣多次報賬,不能有效的工作,建議:郵件流轉流動資金XX元,由文員統籌定期報賬管理。

2、為進一步完善設計管理,進行進度、質量、投資全面管理,目前進度由我方直接管理,審圖中心對規範進行質量審圖。本年度對設計投資的控制管理力度不夠(合約對設計投資控制,屬於事後控制),隨著以後的專案擴大,建議:對設計質量、投資另找設計諮詢機構,我方對此進行審定。

3、目前對於測繪、勘探施工單位有一總包單位,一方面,我方減少了許多籤合同等重複勞動,增加了工作的有效性,另一方面,其進度、質量有一定製約(對方認為吃獨食),建議:另增加測繪、勘探總包施工單位,這樣增加我方的主動性。另外,對於設計的深化,施工方又不能完成的,由設計諮詢機構完成。

4、按今年的設計聯絡情況,為減少不同專案對同一設計院的聯絡,以及按強矩陣的管理模式,建議:設計增加人員(已報人力資源部),尤其安裝技術全方位,有甲方專業管理經驗人員越來越重要。

5、目前,公司的機電安裝各方面都比較滯後,建議:

①增加有水電現場管理經驗的甲方管理人員;②建立機電裝置安裝管理制度;③制定機電裝置安裝裝置材料計劃及其採購計劃。