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個人上半年工作總結匯編14篇

工作總結 閱讀(2.31W)

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,它可以使我們更有效率,讓我們一起認真地寫一份總結吧。那麼總結有什麼格式呢?下面是小編為大家收集的個人上半年工作總結,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

個人上半年工作總結匯編14篇

個人上半年工作總結 篇1

半年的工作當中我是非常希望可以讓自己得到進步,不管是在什麼階段,這些都是可以去鑽研的,我希望能夠得到大家的人認可,現在我也是意識到了這一點,這半年來在工作方面我很清楚自己的要做什麼,對工作當中的點點滴滴也是非常的清楚,在這些細節上面還是有非常的值得去做好的細節,在未來的學習上面我還是有更多的東西需要去一點點的接觸,半年來我看到了很多可以去積累的知識,在這方面我認為還是應該更快的去做好,在未來的工作當中還是要慢慢去實現的,半年來我認真的完成本職工作,好好的去思考還有哪些應該做好的細節,不管是做什麼事情都應該認真,這半年來還是得到了很多的填充。

在這半年來的學習當中我也是看到了很多可以去糾正的不足,半年的時間是非常的快的,現在已經過去了,但是我思考起來的時候還是非常的感慨的,我一直都對自己這方面是非常的認可的,不管是在什麼方面都是可以去一點點的積累,半年來的和周圍的同學一直都在認真的思考學習,我相信在以後的.學習當中我可以進一步的調整好自己的狀態,通過這半年的學習我是非常相信自己是可以把工作走的更好,有些事情是需要自己用心的,在這樣的環境下面大家都是在慢慢的積累,我也是想了想以後遇到的問題應該怎麼去解決,現在出現的這些問題以後都是可以去解決的,我認為有些事情應該主動一點,只有主動去鑽研才能夠把工作做的更好,這一點是一定的,我非常的清楚自己這方面的能力。

雖然上半年已經過去了,可是依然還是有非常多值得去提倡的東西,我也會繼續去思考,提高自身的能力,同時也要對自己各個方面的能力正確的看待的,在即將到來的下半年肯定去調整好心態,把自己的本職工作做的更加細心,這也是一名xx員工應該有的素養,下半年我會更加用心的。

個人上半年工作總結 篇2

對於總結,總有一種期盼。每一次的工作總結,總能讓我沉澱下浮躁的心情,認真回顧半年或者一年之內到底做了哪些工作,哪些工作讓我成長,哪些工作讓我有所收穫,哪些工作對我來說具有著重大的意義。

當所有的工作被列成一張長長的表格,總會讓我有一種無法表達的成就感。喜悅的心情伴著滿滿的自信,鼓舞的心情讓我面對未來的工作更加充滿了幹勁兒。

今年上半年對我來說,很多工作都具有著與以往外圈不同的挑戰,是對我本人工作能力的一種考驗。

一、全新體驗!製作宣傳片

因為工作的需要,和領導的信任,我第一次接觸並製作了宣傳片。從一個完全的外行,到最後製作成功,其中的壓力是可想而知的。雖然我沒有學過繪聲繪影,這個軟體對我來說,上手還是比較容易的。我覺得技術不是問題,宣傳片的製作,更多的是在於思想。

如果一個宣傳片沒有思想,沒有感情,感動不了自己,又何談去感動別人,如果感動不了別人,這個宣傳片也就毫無意義。

2月份,xx市房地產開發協會與華商晨報聯合主辦“方向·中國品牌地產瀋陽峰會”上,《xx方向論壇》成為我的第一個作品。這個宣傳片時長只有2分42秒,可它卻標緻著我在VCR道路上的邁出了堅實的一步,也是我工作上的又一次突破。

在有了第一次的經驗之後,在3月份,“華商晨報3C行業精英聯誼會”上,我再次做了一部宣傳片:《我們一起在路上》。這一次吸取了上一次的經驗,無論是鏡頭的轉換,還是場景的過渡,活用了很多效果,加上精彩的配樂,整部片子不僅華麗大氣,還突出了華商晨報的品牌建設。

其實每一次宣傳片的製作,都是一次心的歷練,不僅要整合大量的資料,還要在頭腦中進行設計和規劃,讓製作出的片子在精美的`同時,也要具有條理性。並且不能讓觀眾產生視覺疲勞,對於如何始終抓住觀眾的眼球,這是很具有功力的事情,需要在以後的工作中著重鍛鍊。

二、大師之路!PPT的終極進化

這半年,關於報告真的寫了不少,給x總做的1月2月講評工作彙報、給劉總做的集團工作彙報《打造一支過硬的專刊隊伍》,還有答覆集團審計部的《直面競爭價值取勝》,這些報告在技法上來說,都是比較尋常和普通的。

2月份,品牌部第一時間監測到xx報《xx》問世,並且快速反應,在一週之內,迅速做出了試刊分析報告,一週分析報告。

這次報告的出爐,凝聚了整個部門所有員工的心血,也凝聚了全部門的汗水,從報紙新聞和廣告的整理錄入,到相關資訊的收集、廣告刊例的調查,最後到報告的出爐。品牌部的動作是相當迅速的。而在報告的內容上,也相當具有看點。這次是品牌部在平時只有廣告監測分析上,首次加入了新聞版面分析的內容。力求可以讓報社領導能夠全面的,直觀的瞭解《xx》這份報紙。

另外,在2月8日省旅遊局的領導蒞臨本報,在時間緊迫的狀態下,我趕製了《誠信旅遊遼寧先行(活動簡案)》以及《華商晨報簡介及經營活動》兩個報告,由於時間的緊迫,沒有能夠夠很好的用圖示說話。所以這兩個報告在模板的選擇上,我都選擇了比較莊重雅緻的模板,著重了設計感,在一些細小的地方下了功夫,做了簡約的修飾,讓整個報告看起來,莊嚴大氣,又不失秀美。

3月份,在部門主任的指示下,為爭取汽車客戶,撰寫過《xx報汽車廣告投放方案——呈至xx》,還有《xx報影響力——呈至xx  這兩個報告,前者大膽用色,採用綠色清新風格,通篇運用了梯形元素,營造了全新的風格,打破了PPT畫面單一的缺點,文字排版方面,也使用了很多技巧。在內容上,則不僅僅侷限於資料的表現,更多的加入了個性分析,讓報告內容更加豐滿。

後者則沿用了xx報對外宣傳的PPT模板,風格莊重大氣。更多的是在對資料的使用上,針對汽車客戶的產品,提取了多元化的資料,多角度的展現xx報的讀者優勢。

另外,3月份,家居事業部的“傢俱以舊換新活動”中《傢俱依舊換新調查報告》,也是我比較鍾愛和喜歡的。這一次的報告模板,我選擇了自己設計模板,靈感來自於xx消費者論壇的背景板。家電以舊換新是比較常見的,而傢俱以舊換新則是今年興起的,網上搜索了一些,主要是北上廣等地先興起的,看活動評估,似乎這樣的活動在執行方面,難度還是比較大的。所以,這一次的報告,我希望無論從模板到內容,都可以給人一種“贏”的氛圍和狀態。所以我主色選擇了藍白,並採用了中國象棋作元素,希望此次活動商家和報社雙贏,贏在xx,贏在xx。

4月份,重頭戲來了,房產事業部與xx洽談,由我將6000字的文字稿做成PPT《點亮xxx策劃方案》。這一次的報告,算得上是我個人的突破了。篩選內容,突出重點,文字排版,視覺化圖表,視覺藝術,邏輯性條理性,將這些有機結合,雖然同樣是緊迫的時間,但做出來的報告卻非常精彩。算得上是我近年來PPT報告上的力作了。就算是現在回頭再看,也依然能感覺到當時撰寫的時候,那澎湃湧動的熱血與沸騰的心情。

有很多人問我,你是如何做出這麼好看的PPT報告的?我想,這個東西,其實就像語文的學習,臨時抱佛腳肯定不行,功夫要下在平時。只有平時多加積累,才能在關鍵時刻爆發出動人的靈感。

只要用心,每一個人都能成為大師!

三、調研為王!打破思想的侷限

上半年,與xx市場研究合作的版面監測調研依然有條不紊的進行著。

為了更好的監控問卷質量,我們要求全程參與調研執行期的每一個環節,從對訪問員的培訓,到入戶約訪,再到後期的問卷複核。

無論是前期問卷的確認,還是讀者座談會大綱,為了讓調查得到的資料更加有針對性,我們與張總進行了多次的溝通,也多次徵求相關部門的意見,力求每一次的調研都能貼近各部門需求,切實的解決新聞工作中的問題,力求每一次的調研結果都能對報社的新聞工作起到積極的引導作用。

在今年xx報進行了改版,第二版面調研中,我們也針對改版,在調研問卷中加入了一系列的問題,希望在報告出爐之後,能給予一個完美的答案。

與xx合作的發行調研工作也依然進行著,從資料表現方面,xx報的家庭訂閱和零售市場份額均有不同程度的提高。

另外,品牌部還依然堅持著每月的零售市場發行調研。在6月份,我們對監測攤點進行了重新的選擇,多元化的瞭解一線市場的聲音。

在3月份,品牌部協助會展部制定了《xxxx》。

在CNRS資料庫方面,品牌部打破原有的常規報告,不再是按部就班的將每期資料提煉出《讀者廣告價值分析》及《xx報影響力》,同時還針對奢侈品人群,撰寫了《xx報影響力及奢侈品人群覆蓋》報告,關注奢侈品,關注報紙讀者高階人群,進一步提升本報品牌形象。

在工作上,最可怕的便是被思想禁錮,僵化的思想只能讓人止步不前,只有打破思想的侷限,才能更好的發揮特長,展現優勢。

在日後的調研工作中,我們也一定要不被思想所侷限,力求突破創新。

四、細節決定成敗!瑣碎中的亮點

1、《xx》電子雜誌

年初,在報社領導的指示下,品牌部統籌協調內容,由總辦編制《xx》電子雜誌。

從人員的確定,到各個板塊的分割,各版塊負責人的確定,出版流程的規劃等等。

在網上,海量的資訊中,選取出規定的內容,並且時效性的要求十分嚴格,每一期的資訊收集都是十分艱苦的。

我們一直堅持了四期,雖然最後這份雜誌由於這樣和那樣的原因沒有能夠正式發行,但卻無法抹去我們為此付出過的努力和汗水。

2、SUV汽車品牌4S店查詢

這是6月份的一項工作,主要是查詢目前瀋陽銷售的SUV汽車品牌對應的4S店。

工作難度並不大,但卻很繁瑣。

品牌部在接到任務的同時,便開始在網上搜索,將多家汽車專業網站的資訊進行綜合篩選,最終順利完成了本次工作。

過程中,每一次的查詢複製整理核對,都是一次心靈的起舞。

3、《xx》號外——xx紀念金刊情況分析

這也是臨時接到的一項工作,將116版的號外進行廣告和新聞的錄入,最後整理出框架,方便領導全面掌握紀念金刊的廣告情況和新聞情況。

這項工作難度也不是很大,但要求必須細緻。一個微小的錯誤,會讓領導在理解的時候產生誤差。

常常說細節決定成敗,在瑣碎的工作之中,對細節的完美最求,必定讓平凡的工作成為亮點。

五、飛奔吧!美好的時光

半年的時光就這樣過去,伴著年初的幾許期待,幾許虔誠。

xx年下半年,我將以更加飽滿的精神狀態和工作熱情,全身心的投入到新的工作當中。我將繼續保持一顆求新求變求突破的心來對待工作。

同時更加深入的參與到專刊各個行業之中,逐漸建立和完善各行業的客戶檔案,幫助經營部門進行客戶管理。

在資料方面,我們應該做得更加專業,不斷學習充實自己,樹立部門專業權威的形象。

我們要在工作上不斷前行。

個人上半年工作總結 篇3

伴隨著酷冬的嚴寒,20xx年的第一季度已悄然走過;在春意盎然的腳步中,第二季度翩翩走來;回顧第一季度的工作既有陽光也有坎坷、既有喜悅也有淚水。現將第一季度的工作總結如下:

在第一季度裡,我在所在的工作崗位上做的具體工作,簡要歸納為以下幾點:

(一)全力做好技術服務工作。

配合生產隊長完成作業井次的技術服務工作;在此期間,我克服困難,認真做好技術服務及資料錄取工作,有力的支援了井下作業施工的.正常執行,保證了施工優質高效的完成,得到勘探公司相關部門的肯定。一是認真做好跟班及關鍵工序及時上井工作;二是瞭解生產動態與大班幹部及勘探公司相關領導及時溝通,保障施工質量及作業進度的順利進行;三是關鍵工序盯現場,保障重要工序的順利完成;四是室內外工作兩不誤,做到當天完成當天的任務,上井回來後不管再晚也要完成當天的工作;四是對作業狀況進行分析,為對作業井次的分析帶給了有力的支援。

(二)按照分公司的部署,參與對員工培訓工作。

20xx年元月13日至22日,分公司利用工作量不足的時間,分別組織大班人員對員工分別就安全、井下施工技術、裝置、井控方應對員工進行了培訓。

透過這次培訓使員工的理論知識得到了全面的提升;從其自身構成了一種意識:安全方面養成“我的安全我負責”的理念;技術方面從明白怎樣幹到理解為什麼要這樣幹;裝置方面養成了巡迴檢查的好習慣,明白了什麼是裝置的十字作業;井控方面養成了上井首先檢查封井器和油管旋塞的好習慣;雖然這些成就都是微不足道的,但是就是從這點滴的無不足道的細節中體現了員工生產技能的提高,為公司的發展奠定了堅實的基礎。

(三)保證了春節留疆人員的順利度過一個團圓、歡快的春節。

節日期間從上午到凌晨1點堅持對員工出現狀況、對調剖井、單井採油協助生產井進行巡查,實時掌握員工的動向,儘快解決員工遇到的工作問題和生活問題;使全體員工感受到騰遠大家庭的溫暖;除夕夜分公司組織聚餐活動,使每位在疆員工深切的感覺到公司就是自己的第二個家;保證員工度過了團圓、歡快的春節。

工作中的不足之處:

生產中對寶4—8井、寶1411井機械狀況和地層狀況認識不到位,進行重複作業給公司的名譽帶來極大的負面影響;雖然寶4—8井是由於防脫器滾動鋼珠磨損嚴重且不均勻,造成間歇旋轉導致抽油杆產生扭矩,扭矩釋放造成倒扣致使抽油杆脫扣,屬於防脫器質量問題;寶1411井由於地層結垢,採油隊洗井不徹底造成地層髒物進入泵筒,碰泵時造成光桿下不去,泵柱塞卡死在泵筒內;但是作為20年伊始便發生了此類狀況,給公司帶了極大的負面影響。

個人上半年工作總結 篇4

自上半年我進入餐廳財務擔當出納工作以來,我虛心學習新的專業知識,積極配合業務部門的工作,努力適應新的工作崗位,以最快的速度和最好的狀態承擔起工作職責。在公司和部門領導的支援和幫助下,推進了餐廳各項財務制度及其日常的工作流程建立和規範。在同事們的指導和幫助下使我學到了不少餐廳管理執行的常識,使我較快地熟悉工作環境。作為餐廳出納,我在計劃、收付、反映、監督四個方面竭盡全力履行好自己的工作職責,過去的上半年裡保證工作目標順利達成的情況下,不斷改善工作方式方法,現總結如下:

一、日常工作

嚴格執行現金管理和結算制度,定期向會計核對現金與帳目,發現金額不符,做到及時彙報,及時處理。及時收回各項收入,開出收據,及時收回現金存入銀行。根據會計提供的依據,與銀行相關部門聯絡,井然有序地完成了職工工資和其它經費發放工作。堅持財務手續,嚴格稽核,對不符手續的憑證不付款。做好收銀臺的監管工作和收銀員的.管理工作。

二、階段性工作

依據餐廳的執行情況,協助領導對財務報銷制度、收銀工作流程等進行了補充和微調。根據試營業期間歸集出的問題,草擬餐廳物料採購作業流程、電子菜譜資訊許可權管理辦法、配合促銷計劃編制代金券的發放使用核對統計的規則。

三、回顧檢查自身存在的問題

對本餐廳管理執行出現的問題研究還不夠深入,致使所涉財務管理條線的相關問題缺乏預見性,常常是問題發生後才管理制度進行修正。今後應該加強理論學習,進一步提高工作效率。對業務的熟悉,必須通過相關專業知識的學習,虛心請教領導和同事增強分析問題、解決問題的能力。

在過去的上半年中,付出了努力,也得到了回報。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作,並在工作中掌握財務人員應該掌握的原則。作為財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,既要做好監督控制的工作,又要注意恰當的工作方法。只有不斷的提高業務水平才能使工作更順利的進行。

個人上半年工作總結 篇5

這半年的工作,我認真積極的去做好了,每個月評比的時候,雖然並沒有拿到第一,但是我也是一直在前幾名的,而我的努力也是得到了很多的收穫,對於上半年的一個客服工作,我也是來總結下。

作為在電商公司做售前客服的我來說,其實每個月都是有一定的壓力的,今年上半年受到疫情的影響,雖然我們的銷售工作影響不是像實體店那麼的大,但是還是有一些的,不過我也是認真的去做好,同時在家辦公的時候,我更是利用好時間,去把產品再次的熟悉,瞭解客戶的一些心理,去看書,學習,對於自己銷售的方法也是做一些反思改進,特別是第一季度的時候,我也是感受到,經過自己的總結,真的改變還是很多的,以前每天工作的忙碌,也是讓我下班之後沒有什麼心思去學習,只想著休息,但是這段日子,在家辦公的時候,工作不是那麼的忙碌,比較的輕鬆,我也是沒有浪費時間,而是利用起來,去學了一些東西,改進了自己的工作。

後來回到公司辦公之後,我把所學運用在和客戶的溝通之中,也是很好的去做好了售前,業績也是提升很快,之前雖然我業績沒有拖後腿,但是卻並不是那麼的好,而且自己也是工作之中沒有的那麼有條理性,但是經過前段日子的學習,我也是有了更多的感悟,對於做好工作有了一些心得,半年下來,我不但是完成了業績目標,同時自己也是收穫了很多,對於下半年的工作,我也是更加的有信心,同時也是在這半年之中,我感受到,售前的工作,雖然之前覺得挺簡單的,但是想要去突破,想有更好的成績,其實並不容易,也是需要繼續的'去多思考,多一些經驗才行。

同時在售前的工作裡頭,我也是發現了自己也是還有一些不足,耐心有時候是不夠的,其實我們的銷售,有時候客戶的諮詢,並不是一下就能成交的,可能需要一些時間,也是要去做好一些回訪,並且溝通的時候也是不需要那麼的急促,甚至這種還可能嚇怕一些客戶,我也是要去注意,也是學到的更多,自己多了一些思考,一些原本自己沒有發現的問題,也是凸顯了出來,讓我清楚,自己要做的更好,還有很長的路是要去走的,不過我也是相信,只要我努力,也是會業績得到更多突破的。

個人上半年工作總結 篇6

為了進一步加強基層站所財務管理和電費核算工作,全面推進收支兩條線的貫徹執行,防範經營財務風險,真實反映使用者欠費,省公司要求電費核算直接納入財務科,根據實際工作量,財務科急需再配備1—2名財務人員,才能把省公司的工作要求落到實處。另外,自從農網改造工程啟動後,財務科由於人員緊張,僅僅只能應付日常工作,對基層財務工作沒有時間和精力進行全面檢查,目前基層站所的財務狀況究竟如何,我們自已心裡也沒有底。

x年下半年財務工作打算:

x年4季度財務工作安排

1、按省公司兩個檔案精神要求,規範農村低壓電網維護費使用和基層站所財務與電費核算工作已迫在眉捷。根據實際工作需要,須儘快落實人員。

2、繼續做好農網改造工程回頭看整改工作,為迎接外部審計工作奠定良好基礎。

3、搞好縣城網改造工程的材料和基礎資料的收集、彙總、核對、清算工作,為決算和結算打好基礎。

4、做好物價檢查的'接待工作。

5、正確使用資金分配,做好成本控制、核算和分析工作,為x年決算做準備。(決算前科技開發費10萬、保險公司理償0。9萬、大修非標117萬必須用完,而管理費用截止9月已超全年預算58萬。)

6、為了做好電費回收和資金上交工作,需在各專業銀行開設收入賬戶。

7、搞好各項往來帳戶的清理工作,做到及時清理。

個人上半年工作總結 篇7

不知不覺來到客服中心這個大家庭已經有五個多月的時間了,在這五個月的時間裡我經歷的是從一個剛走出校園的大學生到一個上班族的改變;從一個獨立的個體到成為x客服中心的一員。

在這裡,我們每天早上召開班前小組會議,每個組的小組長會從昨天的外呼和呼入情況中總結一些錯誤,在第二天強調今天外呼應該注意哪些問題;在這裡,我們小組成員之間、組長和學員之間互相做案例,從一個個案例中發現我們的不足之處,強化我們的標準話術,讓我們在面對各種刁難的客戶時都能遊刃有餘;

在這裡,我們每個組商討各隊的板報設計,每位學員都積極參與到討論中來,大家各抒己見,互相交流意見,齊心協力完成板報的設計到製作;在這裡,我們每天下班之前會召開大組會議,樓層組長會對在各方面表現優秀的學員予以表揚,對有進步的學員進行鼓勵。

在這裡,每天都會發生許多好人好事,這些事雖小,但從這些小事中讓我們感受到的是我們電話銀行x中心大家庭般的溫暖;在這裡,我們每天會記錄下自己當天的工作感言,記錄我們工作中的點點滴滴;更重要的是,在這裡,我們在x銀行電話銀行x中心企業文化的薰陶下,不斷提高我們自身的綜合素質,不斷完善自我……這緊張忙碌的氣氛,使平日裡有些懶散的我感到有些壓力。

但老坐席和新學員們的熱情、歡迎、微笑感染了我,使我輕鬆起來。聽著老員工們親切熟練的話語,看著他們嫻熟的操作,體味著他們在工作時的認真和篤定,青春的浮躁也與之褪去,多了一份成熟和穩重。

從這幾月的工作中總結出以下幾點:

一、立足本職,愛崗敬業

作為客服人員,我始終堅持"把簡單的事做好就是不簡單"。工作中認真對待每一件事,每當遇到繁雜瑣事,總是積極、努力的去做;當同事遇到困難需要替班時,能毫無怨言地放棄休息時間,做好工作計劃,堅決服從公司的安排,全身心的投入工作。

二、勤奮學習,與時俱進

記得石主任給我們新員工上過的一堂課的上有講過這樣一句話:"選擇了建行就是選擇了不斷學習"。作為電話銀行x中心的客服人員,我深刻體會到業務的學習不僅是任務,而且是一種責任,更是一種境界。這幾個月以來我堅持勤奮學習,努力提高業務知識,強化思維能力,注重用理論聯絡實際,用實踐來鍛鍊自己。

1、注重理論聯絡實際。在工作中用理論來指導解決實踐,學習目的在於應用,以理論的指導,不斷提高了分析問題和解決問題的能力,增強了工作中的原則性、系統性、預見性和創造性。

2、注重克服思想上的"惰"性。堅持按制度,按計劃進行業務知識的學習。首先不將業務知識的學習視為額外負擔,自覺學習更新的`業務知識和建行的企業文化;其次是按自己的學習計劃,堅持個人自學,發揚"釘子"精神,擠時間學,正確處理工作與學習的矛盾,不因工作忙而忽視學習,不因任務重而放鬆學習。

在今後的工作中,我會努力的繼續工作,在工作中保持好和客戶之間的關係,用的服務來解決客戶的困難,讓我用的服務來化解客戶的難題。制定如下計劃:

一、高效完成外呼任務。在進行每天的外x,學會總結各地方的特點,善於發現各地區客戶的生活習慣和性格特徵,高效的外呼。例如在進行x地區的個貸催收時,一般在下午的時間撥打接觸率比較高,所以對於x的客戶我們要多進行預約回撥;再例如x行的客戶他們理解能力和反映能力偏慢,我們在進行外呼時需要放慢語速,做到與客戶匹配。做到數量、質量、效率三者結合;

二、加強自身學習,提高業務水平。熟練掌握"一口清",在解決客戶問題時能夠脫口而出;加強知識庫搜尋的練習,熟悉知識庫的樹形結構,幫助我們高效的利用知識庫;不斷鞏固所學的業務知識,做到準確完整的答覆客戶的問題;

三、增強主動服務意識,保持良好心態;

四、不斷完善自我,培養一個客服代表應具備的執業心理素質。要學會把枯燥和單調的工作做得有聲有色,學會把工作當成是一種享受。

個人上半年工作總結 篇8

忙碌的上半年工作也是結束一段日子了,再回頭看,的確不容易,雖然我們部門不是在疫情的第一線,但是也是有很多的護理工作要去做,同時也是去做好了防控,自己也是認真盡責的去做好自己護理該做的工作,對於上半年的一個護理工作我也是在此做個總結。

在這半年的護理工作裡頭,除了去做好日常,我也是參與到醫院的一個防控工作裡面去,積極的面對,雖然疫情可怕,但是我也是相信只要我們做好工作,是不會出問題的,也是會安全的工作下去,所以我也是積極的配合同事們一起去做好防控,對於病人,我們也是積極的做好我們的護理工作,把防控的要求傳遞給他們,去讓防控順利的開展下去,作為一名護士,自己的本職我是盡責的做好了,也是得到了很多病人的肯定,特別是看到他們健康的出院,我也是感到欣慰,自己的努力沒有白費,而且認真的做好工作,自己也是得到了很多的成長和收穫,經驗的積累對於我來說是特別的重要,雖然我不是個新人,但是和優秀的護理同事去相比,自己的經驗的確是不夠的。所以更是要去努力,在護理工作裡頭也是不斷的思考,如何的做更有效率,多去找同事探討,自己的工作做完善了,同時也是得到了進步。

護理的工作一天下來其實也是特別的辛苦,很多的方面自己也是在不斷的優化改進之中感受到,要做的事情很多,但是列好計劃,自己頭腦裡清楚事情,那麼其實做起來也是會更加的順手,並且經過調整也是讓我感受到自己辦事的效率也是提升了,但是有些護理工作的確是消耗時間的,也是自己要堅持下去,同時其他一些需要和病人配合去做的,其實多去了解病人,多和他們溝通,也是能提高做事的效率,配合之下工作也是更好的'完成了,經過這半年的工作,我也是再次的看到自身也是有要繼續提升的地方,沒有完美的人,同樣也是經驗的積累讓我更能看到自身存在的問題,要去解決,改變。

不足也是讓我更感受到護理工作其實也是有很多值得去鑽研的地方,特別是我們醫護工作其實面對的病症很多都是不同的,沒有什麼是完全一致的,每個病人的情況都是有區別也是需要我們醫護做護理的時候更有針對性的去做好,而下半年的工作我也是要繼續的去做好才行,讓自己有更多收穫。

個人上半年工作總結 篇9

一、上半年的工作成果

1、轉接電話:①準確率達到xx%;②能夠委婉併合理對待騷擾電話,提高工作效率。

2、座機管理:①在公司重新劃分部門的基礎上,確認座機電話內外線數量,從而達到方便使用及管理。②x部外線、x部內線,其中有—部內線無人使用。建議改為停機保號處理,每月xx元,使用時可隨時開通。這樣每月每部電話可節約xx元,x部每月節約x元,一年公節約xx元。③另外,每月的座機話費單共x張,所以要另外收取xx元手續費,建議:將—張話費單改為一張話單顯示,資訊內容不變,不影響報帳。每月可節約xx元。綜上所述:每年一共可以節約xx元。

3、手機預存話費問題:在領導支援和財務人員的積極配合下,經過仔細查閱20xx年報帳情況,已經成功追回手機預存款差額—元,並且及時補給相關人員。至此,手機預存話費減少問題解決。

在此事中認識到:儘管事情看起來很難、而且沒有頭緒,但如果徹底投入去做也是可以完成的。只要動手去做,一切皆有可能!

4、名片製作:①名片製作問題已經解決。現階段與—名片公司合作,名片質量較好、價格合理、送貨準時,信譽度達到xx%以上;②同時還與其他三家名片公司保持聯絡,以便意外情況時需要。

5、通訊錄更新:鑑於大區通訊錄不能及時更改,影響公司與客戶之間的直接溝通。所以,通過直接和各大區祕書聯絡,及時更新通訊錄,現在通訊錄的正確率已經達到xx%以上,而且在以後工作中經常和大區祕書聯絡便於及時得到正確資訊。

6、加密卡採購:同加密卡供應商—與—合作愉快。雖然合作期間有時出現供應商發貨不及時,拖延時間問題,經過協調溝通都已經解決。並且已經通過合同的到貨時間要求供準時發貨。

在此事中認識到:A、該講原則時不能手軟,否則任由對方擺步;B、講話要注意方式方法,好的方式方法可以達到事半功倍的效果。

二、存在問題

1、工牌問題:由於不能及時準確管理,導致工牌丟失嚴重。丟失原因:A、沒有及時記錄領用工牌人員名單;B、沒有定期對工牌進行整理;C、對xx出差回來後工牌數量減少沒有及時解決。

建議:由保安管理工牌的發放和數量記錄(此建議不是推脫責任,確實沒有足夠精力致力於工牌的.管理,由於有時可能不在崗位)。希望這樣能夠提升保安人員的主人公精神,他們不但是公司的保護者還是公司的管理者,能夠提升工作積極性。前提是出現任何差錯由我來承擔。

2、做事情不夠細心,考慮問題不全面,有時候會丟三落四。例如:①在做加密卡請款與訂貨單請領導簽字時經常忘記附加各大區領用加密卡的情況說明;②週五停電全體員工放假一天,我應該留下值班,但因為沒有考慮到這個,就同其他人座班車走了,後來想到應該留下值班的,又自己搭車回公司。

三、對自己的建議

1、作為行政部員工,除了腳踏實地、認認真真做事外,還應該注意人際關係的把握;

2、按規定做事的前提下還應該注意方式方法,態度堅定、講話委婉;

3、做事要考慮周全、細心;

4、工作進度及工作過程中遇到的問題應及時向上級反饋。以上這些正是我在工作中缺少的。

四、對部門的建議

部門內部人員應該經常交流溝通,發表對工作的想法。本部門內部人員應該互相理解支援合作,共同提高部門工作效度。

個人上半年工作總結 篇10

不知不覺中,20xx上半年的時光已悄然飛逝。自20xx年x月進入公司以來,我學到了很多,也收穫了許多。剛加入公司時,我對公司的運作模式和工作流程都很生疏,多虧了領導和同事的耐心指導和幫助,讓我在較短的時間內熟悉了工作內容還有公司各個部門的職能所在,點點滴滴都讓我在工作中進步,受益匪淺。在過去的上半里,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段時期的考驗和磨礪。現就進入公司以來的工作情況總結如下:

一、前臺日常工作

主要包括:

1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接,做好來電諮詢工作,重要事項認真記錄並傳達給相關人員,不遺漏、延誤;

2、負責來訪客戶的接待、基本諮詢和引見,嚴格執行公司的接待服務規範,保持良好的禮節禮貌;

3、負責公司接待室及領導辦公室的衛生清潔及桌椅擺放,並保持整潔乾淨;

4、早上給同事開門。保障員工飲水的及時供應;報刊雜誌的收取和保管及信件的收取和發放;

二、行政工作方面

行政工作是繁瑣的,小到影印、掃描、傳真、訂餐、發快件、印製名片、訂閱報刊雜誌、檔案的保管、聯絡清潔公司清洗地毯、列需要採購的辦公用品清單、電子郵件的查收與轉發、辦公設施環境維護協調、協助銷售部進行投標檔案的列印、整理及標書的裝訂、庫存物品的臨時保管與統計、會議紀要的記錄和整理,大到費用結算、訂房、訂機票每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗,如何化繁為簡而又能保證萬無一失,如何以最小的成本換得的效率,這已經不單純是對現代企業從事業務工作人員的要求了,對行政工作人員也同時適用。

三、人事管理方面

1、落實相關人事管理制度。到公司時,由我負責公司的考勤統計工作。在執行過程中,我儘快適應公司的政策安排,儘可能做到實事求是地統計考勤,每月初以統計資料為依據製作考勤統計表,並及時交由財務製作工資表。

2、人事相關資料。為了方便開展人事工作,規範管理人員情況,部門根據工作需要,在上級的指導下,我建立了相關人事表格並和xx方面統一了格式,包括《應聘登記表》《入職員工簡歷表》《車輛審批單》《請假申請表》《未打卡情況登記表》等,也加強了各部門之間工作的溝通與聯絡。

3、歸檔人事檔案。及時更新各兄弟公司及相關往來單位的通訊資料對於公司的業務效率的提高是很重要的,因此需要及時更新通訊錄並上傳至群郵箱中,給公司各位領導及辦事員備查使用。另外在員工檔案的管理上,做到分別以紙板和電子版備份,嚴格審查全體員工檔案,對資料不齊全的一律補齊,並及時將最新的資訊更新。員工檔案是隨時掌握員工基本資料情況的資源庫,也是建立員工人才儲備的一個重要環節,它包括員工手寫檔案,包括在職人員員工檔案,離職人員員工檔案,以及應聘人員檔案存檔三部分,檔案的建立以及有效管理,有利於公司隨時掌握在職人員以及人員流動情況,並建立公司的`人才儲備庫。

4、製作了員工生日統計表並及時提醒領導給大家準備生日禮物,為大家創造了一個和諧溫馨的大家庭的環境,也是我們公司的企業文化基礎建設的一部分。

5、組織了每個月的團隊活動。先後組織聚餐,唱歌及給員工慶祝生日,都取得了較好的效果,加強了同事之間的交流,活躍了公司氣氛。

6、協助部門主管起草行政檔案、放假通知、溫馨告示草案等。

四、下半年工作計劃

上半年已過去,上半年就對我們來說意味著新的機遇與挑戰。我將做到如下工作:

1、做好辦公室內務工作。注意植物的保養、更換及辦公室內的清潔、保潔;注意影印機、印表機、熱熔裝訂機等辦公裝置的保養。做好辦公用品的費用控制,維護好各種辦公裝置的正常執行。在努力做好為各部門服務保障工作的同時,還要做好協助性工作。

2、在日常工作中注意收集資訊,以備不時之需。例如快遞公司的名片、酒類禮品供應商、航空公司訂票電話以及飯店訂餐電話等。

3、團結員工,豐富員工業餘生活,協助領導加強團隊建設,打造一個業務全面,工作熱情高漲的團隊,和大家一起創造良好的工作氛圍,提高團隊的整體素質,加強團隊合作精神。積極發現部門員工的長處,使其在工作中得以發揮,增加部門員工的凝聚力,使企業的發展和個人的發展相結合。

4、處理好日常行政事務管理,做好重要活動和外出活動的安排。協助公司領導不斷完善各項規章管理制度,使公司趨於規範化的管理。加強公司車輛排程、管理、維修、保養工作,確保公司領導和員工正常工作用車。

作為行政人事部的工作人員,我充分認識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。正所謂“天下難事始於易,天下大事始於細”。要想協調好一個團隊,必須做好每一件瑣碎的小事以保證業務的正常有序發展。首先要抱以一個正確的心態,踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作;其次,要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學習和成長的機會,努力提高業務水平,在業餘時間善於發現與工作有關的新事物新知識;最後,以主人翁的姿態發揮所長,為公司分擔更多力所能及的工作。只要我們工作更加細緻點、溝通多一點、責任心強一點,我相信陝西隆翔會越做越強。

最後,感謝各位領導能夠提供給我這個工作平臺,使我有機會和大家共同提高、共同進步;感謝每位同事在這上半年來對我工作的熱情幫助和悉心關照。雖然我還有很多經驗上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能補拙,只要我們彼此多份理解、多份溝通,加上自己的不懈努力,相信公司明天會更好。

個人上半年工作總結 篇11

紅土社群緊緊圍繞發展這個主題,認真貫徹縣、鎮經濟工作會議精神,銳意進取,紮實工作,取得了一些成績,總結有以下幾個方面

一、整體推進新農村建設,紅土新村亮點頻頻

上半年,本居借市級社會主義新農村建設示範片成員村的大好契機,嚴格按照縣委、縣政府的部署和鎮黨委政府的工作安排,成立了以支部書記金道愛為組長的新農村建設工作班子。制定了符合本居發展的新農村建設整體規劃。明確了“通過做強優勢產業增加農民收入,通過加強對農民的綜合素質教育提高村民素質,通過制定居規民約、開展‘新農家’、‘文明衛生戶’、‘好媳婦’、‘好公婆’、‘致富帶頭人’等評選活動加速和諧村莊建設,通過美化人居環境、改善生產生活條件來提高居民的生活質量”的工作方針。為了使各項工作計劃落到實處,鎮政府配合牽頭單位派出專人組成聯合工作組,協助本居新農村建設。同時充分利用社群人力資源,由老黨員、老幹部和社群德高望重的尊長出面,組建了道路建設協會,文明衛生村莊建立與全民健康活動協會、柑橘協會、養殖產業協會,正確引導他們大膽開展工作。

1、抓產業建設,促居民增收。

①抓柑橘產業。組織柑橘協會開展了以“抗冰災奪豐收”為主題的柑橘技術培訓活動,開展生產自救,完成了100畝低產園改造。通過協會和桔農近幾個月的辛勤工作,使全居1400餘畝柑橘冰災後樹勢恢復良好,果實累累,豐收在望,形成了園藝場、楊家臺、光榮院三條優質柑橘風光帶。

②抓養殖產業。養殖協會開展了以大戶拉動千家萬戶的產業聯動發展行動,形成以“西門塔爾”肉牛繁育基地為龍頭向周邊農戶發展,以凍庫生豬良繁基地為龍頭向全居發展良好發展態勢,逐步形成以協會為核心的民間合作經濟團體。

2、基礎設施建設如火如荼。

①投資8萬元對紅新路兩旁的溝渠1100米完成了修復。

②通過道路協會運作,群眾自發籌資11萬元,居委會投資18萬元,完成了楊家臺路通組入戶道路1600米的硬化,同時對張家榜路和楊家臺貫通道路共1200米的路基進行平整,做好了硬化前期準備工作。

③投資10多萬元完成了“百子巖水庫滲漏”灌漿,以及投資5萬元完成了野貓塔垸堤灌漿,楊家臺垸、樅樹凸垸和金家大垸的垸堤岩石漿砌。

3、改善村容村貌,衛生建立見成效。

①發揮文明衛生建立協會作用。開展“三清”衛生整治行動,推動了“鎮村同治”的全面實施,清除淤泥3000餘方,清除路障7處200餘方。開展“文明衛生戶”大檢查和評比活動,共評出70個“文明衛生家庭戶”並予以了物質獎勵,調動了居民愛衛積極性。

②對紅新路開展了整治大行動。撤除影響村容村貌的攤點和違章臨時建築12處,粉刷圍牆500m2,支援縣新村辦新建垃圾中轉站1座,對人行道鋪細碴石200立方。

③對農戶實行亮化、綠化、美化。社群出資已經修建花池50個,群眾自行出資3萬元改善居住環境,栽植花草樹木。

4、文體活動開始啟動。

新建了金家老屋場農家書屋、金家老屋場居民小區文體娛樂場所,投資萬元建好了一個大型公民道德宣傳牌和“三講一改一樹”宣傳牌,同時組織3支號鼓隊參加了迎奧運免費義務匯演。

二、優化環境,為企業保駕護航

上半年,公墓和申萬春進口汽修廠徵地、騰地工作難度相當之大,分別召開被徵地戶主會達3次,上門做被徵地戶主工作、政策宣傳10多次,從發展的角度、服務的角度苦口婆心地做思想工作,配合縣國土局和鎮城建部門拿下了這兩宗地。同時對殯儀館的工程施工建設,社群安排專人,由支部副書記康友洲專門協調各種矛盾,確保工程順利進行。

三、抓穩定、促發展,抓安全、促效率

1、春運和“兩會”安全穩定、“五一”和奧運火炬在湘傳遞期間的安全穩定嚴格落實到位。嚴格落實責任包保,對路段車輛和駕駛人責狀到人,強化路面控制,確保了居民度過了一個歡樂祥和的春節。同時,對重點涉穩物件實行包保穩控,確保了零上訪目標的實現。

2、及時化解矛盾糾紛。對出現的6起矛盾糾紛及時進行了排查並進行調處,共調處好了土地糾紛2起、徵地糾紛2起、損害,賠償糾紛2起,同時對兩起重大疑難問題——殯儀館、公墓徵地的“土地荒蕪補償”和“百子巖水庫滲漏”影響30多居民戶生活用水及600多畝田地灌溉問題列入重大議事日程,研究制定方案,落實解決銷號,確保了整個轄區大局穩定。

3、森林防火抓到位。與各戶主簽訂了責任狀,砍隔離帶15條,實行幹部包組、組長包山頭的責任制,嚴格值班值勤和巡邏,確保了無森林火災事故的發生。

4、嚴抓非煤礦山的安全生產和煙花鞭炮整治。對碎石場的安全生產實行常抓,對煙花鞭炮經營業主開展了培訓,確保了安全責任落到了實處。

四、其他工作有序開展

1、人口與計劃生育工作。一是計劃生育獎勵扶助新增物件摸清了底子,逐一進行了調查、走訪、確認;二是組織協會會員、黨員和小組長開展了一些培訓學習,下發宣傳資料200份;三是成功對一例計劃外懷孕物件實行了引產手術,由於這個物件兩口子在廣東打工多年,一直未回家,在下組對計生物件進行排查的工作中,反映這個物件已懷孕幾個月,通過多次打電話、發簡訊宣傳計生政策,物件終於請假回家,順利做了引產。

2、土地二輪承包工作。抽調4名人員專門對土地到戶詳查,做到不漏登、錯登。

3、動物防疫。開展了春季防疫和豬藍耳病防疫工作,確保了本轄區無重大疫情事件。

4、防汛工作。制定了方案,組建了應急隊伍,落實好了防汛物資和防汛責任制責任到位。

五、下半年工作安排

1、繼續抓好新農村建設。一是完成辦公樓的修建和搬遷;二是完成花園建設,進行行道樹栽植;三是硬化好張家榜0.8公里和楊家臺貫通路0.4公里的道路硬化;四是完成金家大垸清淤工作;五是抓好柑橘銷售增收工作;六是繼續抓衛生建立,完成改廁工作,爭創縣級衛生村成功;七是組織群眾開展好文體活動。

2、繼續維護轄區穩定和安全。一是繼續排查調解好轄區內的矛盾糾紛;二是抓好重口的穩控幫教;三是抓好岩石場的安全生產和建設單位的施工環境。

3、繼續搞好人口與計劃生育工作,確保計生工作紅旗單位。

4、搞好徵兵工作,為部隊輸送優秀合格人才。

5、抓好林權證發放和土地二輪承包工作。

6、抓好財務管理,確保集體收入增收節支。

6、辦公室祕書上半年個人工作總結辦公室工作總結

轉眼間上半年度已過去,回顧過去的半年時間,在公司領導的關懷下,在綜合管理部領導的正確帶領下,緊緊圍繞著集團公司提出的“科技創新年、精益管理年、效益滿意年”的目標而努力。我在工作中所負責的主要是公司的相關文字以及宣傳工作,上半年中雖然取得了一些成績,但在成績背後總有疏忽之處,我所做的工作與集團公司以及本公司的“高標準、嚴要求”的一貫工作作風相比還存在著一些問題與差距,以下幾點為自己對照差距反省所存在的問題:

一、工作上不積極主動,缺乏一定主觀能動性。總認為把屬於自己的事情完成任務了,不積極主動配合辦公室其它事務。導致平時看著人家在忙的團團轉,而自己卻經常無所事事。

二、平時總是處於一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態,工作有拖拉現象,例如集團公司或者其它地方需要稿件或者資料,非要拖到規定的時間,等領導催了,自己才急急忙忙的要趕著做。為此寫出的稿件以及收集的`資料質量都是不太高。

三、由於自己專業水平的侷限,上半年對潤浦的企業文化宣傳工作還有很多未做到位,沒有達到集團公司以及本公司既定的宣傳效果。

四、對日常勞動紀律要求不是太嚴格,例如偶爾會發生不穿工作就上班。

五、缺乏創新意識,平時坐辦公室的時間多,去車間生產一線瞭解情況的時間,存在怕吃苦的思想。導致寫出來的東西缺乏一定的創新內容以及實質性的內容,總顯得太過平泛、太過空洞。

對以上幾點自身所存在的問題,已切實地影響到自己的本職工作,作為一名的公司祕書,我感到十分內疚。但過去的都已成為過去,學習先進找差距,總結不足求上進,為此,我將認真總結,實實在在分析原因,找出存在的問題,從中吸取經驗和教訓,並在以後的工作中不斷改進,以下為下半年我決心做好的幾個方面:

一、遵守廠紀廠規,及時並保質保量的完成上級領導交辦的各項任務。

二、充分發揮個人的專業特長,做一名合格的祕書。當好公司領導的助手,充分發揮自己所學。

三、搞好企業文化宣傳工作,使潤浦的企業文化更深入基層、深入人心,更能體現出企業的特色。

四、深入實際,多跑現場,掌握車間反映的各種資訊,並積極向集團《科訊簡報》投稿,及時做好公司對內對外的宣傳報道工作。

五、加強專業知識水平的提高,不斷拓展自己的知識面,爭取在實踐中不斷積累更多的經驗,努力使自己成為一名多面手的人才。

以上為個人XX上半年度工作總結,對公司的合理化建議本人暫時還沒有。如有不當之處,請公司領導批評指正.

個人上半年工作總結 篇12

xx商務大廈工程部現將20xx年上半年工作總結如下:

一、節能改造

1、空調專業

對冷卻塔的所有截門進行加油檢查並對冷卻塔的部水器進行改造,加裝調節水量的碟閥,並對部水器的漏水花灑進行清理,保證在製冷期間冷卻水散熱更加充分部水更加均勻。總工辦帶人對我大廈製冷機冷凝器進行加藥清洗。因製冷機冷卻水截門不嚴無法做清洗,所以此次只有製冷機做了清洗。另總工辦購買的14桶系統清洗劑和8桶系統預膜劑送到,後來對冷卻水系統進行了加藥清洗,並排汙70噸,之後幾天對冷卻水系統進行了加藥預膜並排汙。

2、電專業

對一層大堂客用電梯廳照明進行規範調整。調整前:一層大堂客用電梯廳的筒燈、射燈佈置分配不均,比較混亂且不美觀。射燈在更換上較為麻煩且對石膏板吊頂裝飾上有著破壞性負面的影響,浪費能源。經與專案領導協商,對照明度等進行了調整。調整後:去掉了xxw射燈xx個,改用xx個xxw節能筒燈,分佈均勻美觀。提高了照度,節約了能源,避免了對頂板裝飾的破壞性並增強了與大堂照度的協調性。

完成了x—xx層xxw射燈改成xxw節能筒燈的工作,節約了能源。x月份對大廈客梯廳照明改造:將大廈客梯廳原xxw射燈,改造為xw節能筒燈,共xx個,據統計月節能xxxxkw,年節能xxxxkw。

對大堂幕牆照明進行改造(由原來的xxw改xxw節能筒燈),改造前年耗電量為xxxxkw/月,改造後年耗電量為/年,年節能共計xxxxkw/rh,按平均價元/度計算,年節約費用xxxx元。x月份對大廈(x—xx層)最低照明做了調整規劃,使照明更具有美學化和規範化。為實現大廈統一照明,對(x—xx層)客梯廳小筒燈線路進行改造,全部進入樓控系統,實現統一管理,共改造了xx層,xx個燈。對大堂照明和大廈泛光照明、bxbx車庫照明進行區別工作時間段,分白天照明和夜間照明兩種狀態,為公司人性化管理和節能做出實際工作,共安裝時控開關xx只。

二、能源控制

1、空調專業

停用了xx臺電熱水器每臺xxkw,原熱水器為xx小時執行本月為xx天。因今年對製冷機冷卻器進行了加藥清洗使製冷機組的冷卻效果有了大大的改善,去年x月間已使用兩臺大機組同時執行,今年一直採用一大一小兩臺製冷機執行,每天可少開xxkw冷卻風扇一臺、xxkw水泵一臺、製冷機每小時可節省xxxkw的能源,每天小機組開x小時供執行xx天。所以本月共節約xxxx度,電費節約xxxx元。

2、電專業

對大廈照明等裝置設施進行了節能的改造(具體情況見節能改造)。對樓內衛生間熱水器進行試關閉,在節能方面達到很好的效果。停用了xx臺電熱水器每臺xkw,原熱水器為xx小時執行x月為xx天,共節約xxxxkw的.電量。

20xx年上半年工程部對大廈水、電的用量進行嚴格控制,對一些設施進行節能的改造,達到了總工辦下達的各項指標所要求水、電控制的總量。

三、下半年的調整

為貫徹總公司關於節能減排的工作需要,在空調執行方面將在保證客戶製冷需要和關於《開展夏季公共建築室內溫度控制管理專項監察的通知》的精神的前提下,對大廈下半年空調開啟時間和臺數進行了調整,要求空調人員勤加巡視密切關注室外溫溼度的變化,及時調整開關機時間,對部分公共區提高環境溫度減少熱負荷以達到節能的目的。對bx、bx消火栓及管道的電板熱檢修,在上凍以前完成,保證消火栓的正常使用。

個人上半年工作總結 篇13

忙碌的x月已經過去,在x月份當中,我在公司領導的正確領導和指導下,在各位同事的幫助協助下,很好的完成了當月工作和各項任務指標,在此我忠心的感謝,為了更好的做好以後的工作,我在此認真的完成x月工作總結,為自己在下階段工作找到方向,認準下階段應該堅持的一些好的方面。

在x月份,我從思想做起,進一步端正對待工作態度,把自己的工作當著自己的人生事業,進一步強化幹工作的執行意識,領導講到哪裡,我努力的做到哪裡,我做為公司的業務,在以前的工作中,多少有一點按步就班,墨守陳規工作態度,在不斷的總結中,我充分的認識到這一點,在x月份我注重解放自己的思想,改掉按步就班,墨守陳規的不好習慣,積極的吸收新鮮切合實際的新方法,並用到工作中去,為我的工作服務,並取得了較好的效果,以實際行動積極投入到我們整個銷售團隊中良好銷售氛圍當中去,努力使自己變成一個在各項工作中都敢於去學,去比,去趕,去拼,去超的優秀業務員。現在我對我區域的各項工作開展情況,以及取得的效果做如下總結。

1、在x月份我對客戶情況的關注一刻沒有放鬆,時刻跟客戶進行很好的溝通,耐心的勸導客戶,貫徹我們產品思想,終於在x月份月初開始了我在福建市場上的第一單生意,福建xxxxxx有限公司發貨整車28噸,其中cc-800,26噸,矽灰石2噸,現款付賬,解決了日後要賬難的'問題。接著福建福清xxxxx公司發貨16噸,cc-2500,對我來說是非常的鼓勵,我將要更加的努力,更加的有信心的達到預期目標。

2 、在服務跟蹤上要得體,要體貼,要關心,努力做好跟蹤服務,解決客戶的實際問題,關心客戶的切身問題和客戶的生產問題,發現貨源不多或者即將用完要及時補充。

3、在做整車銷售方面,我針對我區域的特點,選了特殊行業xxxxx行業做為十至x月份為我開展銷售工作的開路先鋒,在這個消費群體當中有相當一部分沒有需求,因為他們本身不造粒,而且在福建這個區域本身做xxxxx行業的公司也並不多,所以我在此就需要有針對性的開展工作,針對性的跟蹤客戶進行溝通和談判,爭取在xxxxxx行業裡面有一席之地,而且xxxxxx行業用量都是比較大的。這也是我為何選擇這個行業的原因。

4、 我在x月份很好的按照八月份計劃的路線,也充分的完成了八月份計劃任務,到x月我現有客戶資料157家公司,意向客戶達到30餘家,成功在用公司產品有2家。

5、 在x月中旬是我國一年一度的中秋佳節,在這一個節日期間, 也是跟客戶進行溝通的很好平臺,過節送祝福,當然少不了送禮,除了公司派送五合月餅外另外還送一些有特色特產進行疏通。現在正在進攻性的溝通。

6、另外在廣州舉行的展會,更加讓我們信心百倍,感覺到自己的工作是那麼崇高,為中國發展和環保事業做出不可估量的成績,尤其在展會期間開會總經理講的指導精神和會議精神,我將貫徹思想為將來在區域發揮更大的作用。這次展會最大的體會不是在展會上學到啥,也不是見到多少客戶,而是體現公司的實力所在,認為自己在公司是非常榮幸和幸福的。公司讓我們全國業務員在廣東一聚,就好像在教會我們該怎麼花錢一樣。就好像我們到廣東來學不學習,參不參展不重要一樣,因為公司已經有具體安排特定人員負責。就好像讓我們來花錢的,目的就是花錢,這就是公司的實力所在。

7、還有就是現在在工作中把自己完全的從,以前單靠經驗做銷售的簡單的工作方法中解放出來,對每一家公司都進行了比較全面的瞭解,考察,分析。對每一個工作難點都進行了系統的分析,並針對實際情況做出有效有用的解決方案,堅持對待重點一定全面抓,對待難點採取各個擊破,做到主次分明,突出了重點,明確了工作方法,有針對性的解決了難點問題。

以上是我對x月份的工作總結,總結得不夠全面的的地方,對自己認識不足的地方,請領導和同事給予寶貴意見和建議,我在此萬分感謝,並定期改正。

個人上半年工作總結 篇14

隨著時間的推移,又過去了半年,特對此前工作進行汽車銷售半年工作總結。在過去的這半年裡在工作中的付出都得到了領導的肯定與幫助!

我們所負責的車型很多,在銷售過程中,牽涉問題最多的就是價格,客戶對價格非常敏感,怎樣在第一時間獲悉價格還需要我在今後的工作中去學習和掌握。xx現在有一部分客戶主要從xx提車,價格和我們這差很多,而且什麼車都有現貨,只要去了隨時可以提車,所以客戶就不在xx這買車,這無疑對我們銷售人員是一種挑戰,我們怎樣才能把客戶留住呢?這就需要我們在今後的工作中不斷完善自己的業務知識,儘量達到客戶滿意,靠服務贏取我們的市場。

工作中還是會出現呢很多的`不足,我總出幾點原因:

1.在工作和生活中,與人溝通時,說話的方式、方法有待進一步改進;

2.個人做事風格不夠勤奮,不能做到堅持到最後,特別是最近今年x月份,拜訪量特別不理想!

3.市場力度不夠強,以至於現在xx大企業中好多客戶都還沒接觸過,沒有合同產生!沒有達到預期效果!

因此我也針對自己的不足作一些計劃:

1.要有好業績就得加強業務學習,開拓視野,豐富知識,採取多樣化形式,把學業務與交流技能向合;

2.在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得更多客戶資訊;

3.對於老客戶,和固定客戶,要經常保持聯絡,在有時間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請客戶,好穩定與客戶關係。

以上是我對自己工作的一個概述。同時我也明白了一個好的銷售人員應該具備:好的團隊、好的人際關係、好的溝通技巧、好的銷售策略、好的專業知識、還有一條始終貫穿其中的對銷售工作的極度熱情!