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健康培訓小結(精選6篇)

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一段時間的工作在不知不覺間已經告一段落了,相信你一定有很多值得分享的收穫,是時候靜下心來好好寫寫小結了。那麼要如何寫呢?下面是小編收集整理的健康培訓小結(精選6篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

健康培訓小結(精選6篇)

  健康培訓小結1

職業衛生培訓工作,我們礦持之以恆貫徹落實學習型煤礦,培育學習型員工的精神,牢固樹立“培訓是本礦的長效投入,是發展的最大後勁,是員工的最大福利”,推動本礦向更高目標發展作出了積極貢獻。

  一、培訓工作情況

宋家圪臺煤礦在20xx年4月2日至20xx年4月5日4天,利用節後復工復產前,對全礦職工進行了72小時的煤礦安全培訓學習,其中職業衛生培訓xx小時,職業衛生培訓時間佔整個學習時間的22%,參訓118人次。培訓課程主要集中為以下幾類:

  二、培訓內容:

1、職業衛生及職業危害防治知識

2、《職業病防治法》

3、《安全生產法》

4、《塵肺病防治條件》

5、《用人單位職業病危害防治八條規定》

6、《職業健康監護監督管理辦法》

7、職業衛生和安全文化知識

8、急救互救知識

9、有關事故案例及事故應急處理等各項內容

  三、培訓工作分析

1、20xx年度的職業衛生培訓工作與20xx年度相比,從培訓專案數、舉辦培訓課程次數、接受訓練的人次等方面,取得了一定的增長。

2、建立制度性培訓體系。以往,煤礦培訓工作缺乏系統性制度,培訓管理幅度和力度很弱,培訓資金無保證,員工培訓意識差,培訓工作開展十分困難。今年煤礦投入大量精力,在總結了以往本礦培訓經驗的基礎上,優化培訓管理流程,完善教育培訓制度。重點加強了培訓需求分析和培訓專案審批流程,在多次徵求各單位意見後,全面提升本礦培訓工作的制度化管理。

3、走正規化上課的程式,不遲到、不早退,上、下課點名,髮捲考試,評分存檔,建立和完善職工培訓教育的質量保證和效果評價體系。

4、通過今年的培訓考試,使我礦不斷改進培訓方式,積極探索新的培訓模式。為以後的企業文化發展提供了經驗。

  四、存在的問題和不足

1、培訓工作考核少,造成培訓“參加與不參加一個樣,學好學孬一個樣”的消極局面,導致培訓工作的被動。

2、培訓形式缺乏創新。只是一味的採用“上面講、下面聽”的形式,呆板、枯燥,提不起學員的興趣,導致學員注意力不集中,影響了培訓效果。

3、原則性不強。不能嚴格執行培訓紀律和有關規定,對違反者睜一隻眼閉一隻眼,不能按章辦事,這是導致培訓紀律鬆懈、秩序較亂的主要原因。

4、在今年所做培訓中我們還不難發現,一部分人員感覺培訓過於頻繁,時間過於長,另外一部分員工則反應得不到相應培訓,這是一個不容迴避的問題,作為致力於學習型組織的企業,首要的培訓任務是要使全員樹立培訓意識,為企業發展和自我發展充電。而培訓層面的不均衡,更是需要明年去大力改善。

5、內部講師授課技巧普遍不高,有待提高,製作課件水平不足,自主研發課程能力有所欠缺,所以,以上需要改善,進一步規範內部講師管理,提升內部講師授課水平,推行內部講師認證,真正打造一支合格稱職的內訓師隊伍。

  五、改進措施 及建議

1、法人與礦領導一定要重視培訓效果和質量,有計劃有步驟地安排培訓學習工作的開展。

2、認真落實本礦的自我培訓費用,為本礦職工學習培訓提供經濟和物資保障。

3、建立一支富有實踐經驗,熟悉現實情形自己的內部講師團隊,再次,也可以在員工中樹立起學習的榜樣,培養員工的自主學習思想做出良好的表率。在具體措施上,重點加強對管理人員各項培訓的同時,也從制度上明確、選拔優秀管理人員作為企業內部講師。並建立起一套礦內部講師的日常管理、激勵、考核制度。

  健康培訓小結2

教育是一門科學,管理是一種藝術。一位班級管理不成功的班主任,其失敗的理由可能會有一百條;而一百位優秀的班主任,其成功的經驗肯定有一條,那就是熱愛學生。有了愛這個支點,教育就不僅僅是一種手段、一項工作、一件事情,而是一種力量、一種智慧、一份快樂。要想把學生教育好,把班級管理好,不僅要有股工作的衝勁,更需要不斷地學習班級管理的理論知識和不斷探索的精神,尤其是要根據時代變化來轉變自己的思想觀念,適應“以人為本”的教育理念,才能把班主任工作做好。

通過這次的培訓,我認為做好班級管理可以從以下幾個方面進行:

  一、充分了解學生和研究學生,打好管理基石

俄國教育家烏申斯基說:“如果教育家希望從一切方面去教育人,那麼就必須首先從一切方面去了解人。”學生是班集體的主人,但學生的發展又存在著差異,班主任要教育好學生,就得先了解和研究學生,這是做好班級工作的先決條件。在接到一個新班級時,適時地對每一位學生進行家訪、談心、詢問學校原來老師以及適度的觀察是必不可少的。只有充分了解學生,你才能夠根據學生的實際情況,對其進行教育教學管理;才能談論怎樣地管理好班級。

  二、民主選舉班幹,優化班集體

俗話說:“群雁高飛頭雁領。”小幹部的素質與能力,對班級工作的成敗起著舉足輕重的作用。為了培養學生的現代意識,使學生能夠樹立積極進取,勇於拼搏的精神,把競爭機制引入班級管理當中,實行班級幹部競選制,為學生創造一個平等競爭的平臺,形成能者上的向上風氣。班主任不僅重視選拔班幹部,還要注重對班幹部進行傳、幫、帶。在班級管理的過程中既教任務又教方法;既檢查他們完成工作的情況,又幫助他們總結經驗和教訓,更讓他們在實際的工作中經受鍛鍊、增長知識以及培養能力,充分發揮骨幹和模範作用。

  三、健全各種規章制度

正所謂“國有國法”、“家有家規”。因此,在一個班集體中必須有一套健全的規章制度。它包括作息制度、課堂和自習制度、勞動制度、學生守則、獎懲考核等多項規章。要求學生執行班級的學習和生活制度,不僅可以使學生按一定的生活秩序有節奏地學習、勞動、休息和參加各種文娛活動,而且有利於培養他們的組織性;有利於形成他們的集體觀念及文明禮貌習慣;有利於把他們培養成為合格的社會主義“四有”公民。

  四、重禮儀習慣養成 ,提高學生文明修養

我國自古以來就是文明世界的禮儀之邦。為了提高學生禮儀行為,在班級組織學生學三字經、背三字經是很有必要的。各種行為習慣的養成教育,能充分展現出這個班級的朝氣。

  五、以鼓勵表揚為主,正面引導

古語云:“數子十過,不如獎子一功。”又正如蘇霍林斯基所說:“從兒童進入學校的第一天起,就要善於發現並不斷鞏固和發展他們身上所有的好東西,如果相反,教育者僅僅把注意力集中到根除惡習,那是培養不出堅定的道德信念。”在平時的班主任工作中,抓住國小生好勝的心理特點,應以鼓勵表揚為主,善用表揚的藝術,以多樹立新形象、新典範、新榜樣的方式,來激發學生的上進心、自尊心和集體主義精神。

  六、因材施教,做好各個層面學生的輔導工作

輔導,並不是專門指後進生或差生的輔導,而對各個層面的學生都應該進行輔導。輔導,特別是個別輔導是做好班主任工作的重要手段,而做好個別輔導工作的關鍵是:查詢“病根”,對症下藥。

  七、組織各種活動,寓教於樂

對於孩子來說,各種遊戲是最有魅力、最能吸引他們的活動。如果班主任只會利用語言進行說教的話,勢必引起學生的反感。而如果在適當的說教後,將你所教育的內容轉換成有趣的遊戲活動,在遊戲中進行觀察、引導學生,使學生將所明的的道理,通過各種活動進行運用表現出來,從而提升教育效果。

  八、做好家長工作,得到家長配合

學生家長的素質各不相同,往往教育孩子比較缺乏科學性;又因為如果只有教師的努力教育,沒有家長的密切配合,學生容易形成兩面性,在校是一種表現,在家是一種表現。家校只有教育,才有利於學生的品德培養。九、施人性化管理,促生身心健康。

總之,國小班主任工作的內容是複雜的,任務是繁重的。但是,只要我們根據具體情況靈活運用各種方法,真誠地捧著一顆“愛心”,加深理論修養,在實踐中不斷完善自己,跟上新課程改革的強勁步伐,千方百計地理解、信任、尊重、體貼學生,突出學生的主體地位,不斷學習更新自己的教育管理理念,做到與時俱進,一定能創建出一個團結求實、民主和諧的班集體!

  健康培訓小結3

20xx年,我院繼續深化健康教育工作,切實將幹部職工的健康教育工作納入本鄉的目標管理,調整完善鄉健康教育工作領導小組,擬定好健康教育工作計劃,在幹部職工中普及健康知識,使該項工作取得了良好的成績。

  一、高度重視,加強領導

鄉領導歷來十分重視全鄉健康教育工作,為認真實施全鄉健康教育工作計劃,配合成都市國家衛生城市複查工作,我鄉對原健康教育領導小組成員進行了調整,加強對健康教育工作的統一領導和安排部署,確保各項工作的組織實施和順利落實。調整後的成員名單為:屈亮偉任組長,醫院主要負責人張錦東任副組長、孫偉李寧為具體成員。

  二、制定計劃,落實責任

根據鄉健教所、縣愛衛辦有關檔案精神,為加強我鄉幹部職工的醫療衛生意識,普及健康保健知識,鄉健康領導小組制定了20xx全鄉健康教育工作計劃,並以席政發[20xx]21號文下發鄉屬各部門學習貫徹。同時向各部門提出了實施健康教育總的要求,安排了健康教育的工作任務,落實了責任和工作目標。

  三、廣泛宣傳,強化學習

1、下屬各單位在職工中經常性地開展健康保健知識學習,提倡健康生活和健康行為,提倡戒菸少酒,減少疾病發生,保證全鄉幹部職工的身心健康。積極參加醫療保險等社會活動,為職工購買醫療保險,妥善處理好職工就醫住院等突發性的問題,穩定了職工隊伍。

2、要求各部門安排佈置學習內容,並認真組織職工學習健康教育工作相關檔案和資料。通過認真學習和了解,全鄉職工的健康意識有了大幅度的提高,對健康保健知識的知曉率達95%以上,同時普遍掌握了各種疾病的預防和救治方法,瞭解了常見疾病如中風、高血壓、冠心病、肝炎等的一般症狀及日常生活中的保健知識,對各種疾病的發生前兆有了深刻認識。學習使廣大職工形成了健康的生活方式、健康的行為習慣,全年沒有發生一起嚴重傳染性疾病。

3、貫徹《中華人民共和國職業病防治法》等法律法規,對接觸有毒有害作業的職工進行健康教育培訓,減少和控制職業傷害、職業病及相關疾病發生。同時特別加強對女職工的保健教育。

4、根據縣愛衛辦的統一安排,我鄉在春、秋兩季集中開展了以滅鼠為主的滅治“四害”活動,購買了各類藥物,對辦公場所、單位宿舍、拆遷工地等行了徹底的滅害工作,取得了良好的效果,保證了全鄉職工和施工工地附近居民的`健康。

5、我鄉還有計劃地組織職工參加各類強身健體的文體活動,如足球、乒乓球、比賽等,對促進職工的身體健康起到積極作用,同時也豐富了幹部職工的業餘生活。

在過去一年中,我們把健康教育和各項工作有機結合,抓出了一定的成效。今後將繼續履行“三個代表”的要求,以人為本,關心幹部職工的健康狀況,為全鄉各項工作的順利開展打下良好的基礎。

  健康培訓小結4

居民健康檔案是居民健康管理過程的規範記錄,是醫療衛生保健服務中不可缺少的工具。根據衛生部《關於規範城鄉居民健康管理指導意見》(衛婦社發[20xx]113號)等相關檔案精神,為全鎮居民建立健康檔案是黨在農村地區實施國家基本公共衛生服務專案的基礎性工作,是促進基本公共衛生服務逐步均等化的切入點,對於轉變農村衛生服務模式和改善衛生服務公平性具有重要意義。為此,我們做了大量深入細緻的工作,現簡要總結如下。

  一、基本情況

我鎮共有40個行政村,1個居委會,497個村民小組,13457戶,總人口48000人,今年應建立14400份健康檔案,已建立15120份,建檔率31.5%,超額完成了年初制定的計劃。對於已經建立老年人檔案及掌握的慢性病患者如高血壓、2型糖尿病、冠心病等,我們根據上級要求,結合自身條件定期進行免費健康體檢。

  二、領導重視

為了把此項工作紮實搞好,我們成立了以院長XXX為組長的城鄉居民健康檔案管理工作領導小組,副院長XXX、XXX、公衛辦主任XXX任副組長,公衛辦全體職工和各村村醫生為成員,各部門各成員通力協作,有條不紊地開展工作,制訂了年初工作方案,根據方案和上級要求逐條落實,同時投入了大量的人、財、物力,克服困難,端正思想,責任到人,確保把各項工作都做好。

  三、工作目標

按照衛生部統一建立居民健康檔案的要求,到20XX年底,農村居民健康檔案建檔率達到30%;到20XX年,達到50% ;到20xx年,初步建立起覆蓋城鄉居民的,符合基層實際的, 統一、科學、規範的健康檔案建立、使用和管理制度。以健康檔案為載體,更好地為農村居民提供連續、綜合、適宜、經濟的公共衛生服務和基本醫療服務。

  四、工作任務

1、以建立檔案框架、體系、工作機制為近期工作目標。今年建檔工作以個人基本情況、生活方式問卷、一般性體檢為主。各部門根據既往工作基礎和現有條件,逐步完善檔案內容。

2、以0—36個月兒童、孕產婦、老年人、慢性病患者、2型糖尿病、慢性重性精神病為主要建檔物件,重點人群優先。為了提高建立健康檔案的工作效率和應用水平,根據既往工作採集積累的資料和經驗,優先重點人群建檔,逐步覆蓋到全人群。

3、各村級衛生室負責本村參合農村居民健康檔案的建立和管理。利用村居民就醫時機或委託鄉村醫生進行問卷調查和一般性體檢。在此基礎上,通過定期對參合重點人群進行集中體檢、入戶問卷調查等方式補充建檔和充實檔案內容。

4、以醫療服務記錄為主要建檔內容。立足於健康檔案的發展應用,通過與醫療服務資訊系統的互聯互通,以患者生命週期為主線,整合患者醫療服務記錄,並以此為基礎,通過問卷調查、健康體檢以及就醫中相關檢驗檢查結果的收錄等,逐步完善檔案內容。

5、加強對公衛辦工作人員和村衛生室人員的公共衛生服務知識培訓,提高他們的業務水平,提升公共衛生服務能力,為今後工作的順利開展打下堅實的基礎。

  健康培訓小結5

我中心居民健康檔案工作,在衛生局的正確領導下,在各級專案工作人員的積極配合下,認真貫徹落實《銅仁市基本公共衛生服務農村居民健康檔案管理實施方案》,切實做好燈塔辦事處農村居民健康檔案工作,現將工作開展情況總結如下:

  一、完成主要工作

(一)、召開專案啟動會

20xx年1月31日,召開村級衛生保健單位參加的“基本公共衛生服務專案”啟動會。此次會議標誌著基本公共衛生服務專案正式展開。

(二)、積極開展專案培訓

20xx年2月10日, 召開居民健康檔案管理人員、保健醫生、幼兒醫生共計55人蔘加的《基本公共衛生服務專案》培訓班。為保質保量完成專案工作奠定了基礎。

(三)、《居民健康檔案》建檔情況:今年截止到12月15日完成建檔9700人 ,完成建檔率100%。其中,65歲以上老年人建檔804人,高血壓患者建檔270人,糖尿病患者建檔60人,高血壓合併糖尿病患者建檔2人,重性精神病患者建檔12人,0-36個月兒童建檔260人,孕產婦建檔25人。基本完成了工作任務。

  二、採取的主要措施:

(一)、加強組織領導。成立以張繼方主任為組長的領導小組,具體負責建檔全面工作,建立健全各項工作制度,明確責任,落實到人。

(二)、廣泛宣傳動員。在燈塔所轄6個行政村內加強宣傳,印製發放《農村居民健康檔案》、《老年人健康管理》宣傳材料、《公共衛生服務專案》政策宣傳等宣傳材料5000餘份。居民健康檔案宣傳標語15餘條,牆體宣傳畫20餘幅,並且還製作了大量的工作規章制度。有效地調動了婦幼工作人員的工作積極性。

(三)、加大督導力度。自建檔工作開展以來,領導組長下鄉督導30餘次,有效地保證了建檔工作的順利開展與工作的質量水平。

  三、存在的主要問題:

一是由於種種原因,各基層婦幼醫生缺乏工作積極性,工作態度不積極。二是資料統計人員缺乏專業統計知識培訓,上報資料存在漏洞。

總之,今年我院農村居民健康檔案建檔工作取得了一定的業績,但同時也存在一些問題,因此在今後的工作中,要不斷查詢制約建檔工作的結症,研究制定解決結症的辦法,提高農村居民建檔檔案高效率、高質量、高水平的完成。

  健康培訓小結6

  一、積極推進“億萬農民健康促進行動”

XX年,全鎮“億萬農民健康促進行動”在XX年的基礎上得到了進一步的深化。一是明確了XX年全鎮“行動”工作的核心資訊。經對當前我鎮農村的主要衛生問題和健康教育工作實際的分析,決定以結核病防治知識為核心資訊,重點傳播“如果咳嗽、咳痰三週以上或者咯血,應該想到可能患了肺結核病”、“如果懷疑患了肺結核病,請到當地結防所接受免費拍胸片、查痰”等5條主要資訊。並與縣疾病預防控制中心合作,印製了宣傳單500份,向切克臺村村民發放;二是進一步完善了“行動”的組織領導;三是嚴格按照《全國億萬農民健康促進行動檢查評比標準》要求開展自評工作;五是組織召開全鎮“億萬農民健康促進行動”領導小組會議,全面總結XX年全鎮的行動工作,並對XX年的工作做出安排部署。

  二、廣開渠道,強化衛生宣傳工作

在縣愛衛辦的安排部署下,鎮健康教育工作領導小組通過發放宣傳單、出板報等形式對當前的衛生政策和我鎮的衛生工作動態進行了宣傳。

  三、積極開展控煙工作

5月31日是第xx個世界無煙日,今年的活動主題是“控制吸菸,減少貧困”。鎮健康教育領導小組結合這一主題,在全鎮範圍內組織開展了控煙的宣傳教育工作,轉發了上級有關部門的檔案。

  四、結合重大衛生日,普及衛生知識

在做好全市健康教育工作的同時,鎮健教工作領導小組積極配合有關部門組織各種重大衛生日的宣傳工作,在4月7日世界衛生日進行了全鎮範圍的宣傳。

總之,一年來全鎮的健康教育工作取得了一定的成績,社會效益較為顯著。但同時也存在著諸多的不足之久,如有的地區領導重視不夠,工作經費緊張,工作發展不平衡等,這些問題在一定程度上制約了全鎮健康教育工作的發展。隨著衛生改革的不斷深化,健康教育工作必將會有新的突破,走出一條適宜的發展新路。