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技術部年度工作總結範文合集5篇

工作總結 閱讀(1.36W)

總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它可以提升我們發現問題的能力,為此我們要做好回顧,寫好總結。你想知道總結怎麼寫嗎?下面是小編幫大家整理的技術部年度工作總結5篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

技術部年度工作總結範文合集5篇

技術部年度工作總結 篇1

今年,我部門在上級領導的支援下,在所有同仁的努力下,緊緊圍繞公司年度工作總體要求和經濟目標責任,團結協作,奮發努力,迎難而上,銳意改革,紮實工作,並取得了一定的成績。現將年本部門工作總結匯報如下:

一、經濟指標完成情況:

今年,我部門與其完成產值萬元,同比增長%,完成年度目標%,產銷率達%。中成藥總量與去年(持平和增長),完成質量較好。

二、加大力度,攻克重點專案:

(一)、一車間專案情況:

1、完成補脾益腸丸內層丸自動制丸工藝的探索:我部門於基建部和自制制丸機廠配合,探討試驗自動制丸裝置,目的是儘可能的減少人為影響因素,保證內層丸大小均勻度的穩定和內層丸中總補骨脂的含量。

2、提升水蜜丸的大小均勻度:我部門已制定相關專案方案並申報研究所,並組織機修人員對篩丸機進行技術改造,預計經過改造後,篩丸效率及藥丸均勻度會有所提高。在實行基丸分級泛丸後,車間生產的成品丸大小均勻度有所提高。

我部門已安裝好1號線的自動稱丸和兩條分裝生產線重新更換新的貼標機,並且運轉正常。通過技改後技改後,1號線分裝裝量的穩定性明顯提高,同時有效的杜絕漏貼標籤或漏打批號的情況

3、膠囊制粒工藝的技術改進:今年我部門共試產3批,已完成3批次的制粒,2個批次已經完成包裝,較後一批7月份填充包裝。通過技改後新工藝的制粒收率比舊工藝提高4.83%,混合收率提高1.01%,填充收率提高1.8%,基準比值提高0.09。在取消整粒工序後,產品的裝量穩定性無明顯變化,每100萬粒膠囊人工工時節約40小時,機器工時節約20小時。同時也降低了二次汙染的風險。

(二)、二車間專案情況:

1、降低大蜜丸蠟殼破碎率攻關:使用的蠟殼組方適應封裝機臺生產;蠟殼外觀質量好;提高了蠟殼的柔韌度;北方市場因蠟殼破碎引起的質量退貨大大降低。在滿足蠟殼厚度引數的前提下,攻關小組將蠟殼重量下調至合理的範圍(3.8-4.3克/丸),減少了蠟殼無謂的重量浪費,降低了蠟殼生產成本。夏季溫度高時,蠟殼較粘,藥丸易粘殼。車間進行後續拓展試驗,期望在降低蠟殼破碎率的同時,減少粘殼現象。

2、提高上清丸加煉蜜量:在正常生產上清丸品種時,穿插安排試驗,有效的避免額外的消耗。

3、實施“二人三機”的開機(封裝機)模式:對封裝組員工全面實施"二人三機"培訓,待機臺全部配齊自動落丸機後,可全面實施“二人三機”。實施這個模式可以提高封裝產量,降低車間人工成本,縮減人員工作時間,有效提高員工收入。

(三)、三車間專案情況:

1、補脾益腸丸外層粉結塊攻關:已制訂專案方案,並對部分相關因素進行了排查。

2、補骨脂等藥材炮製過程中影響有效成分變化因素研究:

已對前期生產資料進行跟蹤,歸納彙總,制訂了專案方案,正在積極開展中。

3、對壯腰健腎丸等主要品種的主要藥材質量需求的研究:

以壯腰健腎丸為樣版,已對各藥材質量情況對壯腰健腎丸收得率、藥粉質量情況影響的狀況做了分析,有待進一步歸納,並推廣至其他品種。

(四)、四車間專案情況:

1、改善水蜜丸外觀質量專案:

2、水蜜丸糖析出問題的解決方案及方法專案:已進行蜜源選定階段,同時加緊新的分裝線的引進。

3、塑殼裝蠟液組方改良攻關專案:完成新增劑的試用,正著手蓖麻油的試用。

4、四車間生產及倉儲場地改造專案:已完成部分倉儲場地改造工作,分裝生產線引進正加緊進行中。

總體來說我部門積極做好排頭兵作用,及時儲備,有效供給;生產技術部合理利用生產車間資源,較大限度排程生產,動態管理,使今年的生產按質、按量、按時完成,化被動為主動。

三、加強管理,務實基礎,進一步深化企業化管理:

1、加大考核力度,調動員工的積極性:從今年1月份開始,生產技術部制定並實施收率考核制度,對我司9大主要品種的產品收率及裝配品損耗率進行考核,經過施行收率考核制度,不僅可以督促車間在收率及損耗率上下功夫,降低生產成本,也在另一方面查出部分車間長期以來存在的一些問題,從而協調解決;實施收率考核制度後提高了操作人員及管理人員的成本控制意識及重視程度,對我司成本控制有極大意義。

我部門積極配合公司要求做好收率考核,能耗考核工作,注重投入產出,節能降耗,降低生產成本,進行生產作業分析,解決實際問題。將工作於利益掛鉤,在一定程度上調動員工的積極性,增加了成產量。

2、加強基礎管理,抓好現場工作:今年我部門的重點是將質量工作前移,以防為主,防治結合。因為現場管理是關鍵,嚴防死守是保證,落實車間生產、質量責任制,與品質部、QA、QC配合,加強現場GMP管理力度,加強巡查,堵塞漏洞,並及時將質量資訊與各車間溝通,並做好統計工作,這在極大程度上保證了質量關。

3、配合企業文化提升的專案工作,提升員工素質,促使企業文化建設有質的突破:樹立品牌形象建設企業文化提升的思路是改變企業形象的一個重要環節,今年,我們部門根據專案組提出的要求,不斷推進該項工作,使員工的各方面工作都有所提升,達到和諧、共進、特色發展的目標,符合現代企業文化發展的要求。

4、加強內控,務實基礎:今年生產著力在管理上下功夫,按照藥業和公司的內控管理要求,對生產的軟、硬體進行了修正。比如:產銷計劃的銜接及車間作業計劃的制定,批生產記錄,人員的培訓等,這些都規範了生產工作的標準行為,使生產工作有條不紊,忙而不亂,確保生產更符合GMP管理要求,減少質量問題的發生。

5、嚴把質量關:今年,我部門對生產過程出現和發現的問題,與品質部一起齊抓共管,及時爆光,嚴肅解決,決不護短,雖然問題仍有出現,但總體的意識有提高,出現質量問題的嚴重性和頻率有所下降。

四、加大生產成本控制力度,維護公司較大利益:

1、新修訂了我廠9大主要常規產品的生產物料收率,包材損耗率考核指標,從車間、班組抓起,對供應商來貨實施全過程質量、數量監控,節約意識,加強考核,開源節流,按照增益的目標要求進行考核。

2、按“五年再造一個410陳李濟”的要求,與營銷及時溝通,合理,平衡排程,集中生產,降低生產的單位能耗。

3、由於藥材價格普遍上漲,為此與採購、質量部門溝通,做好主要原材料進廠質量關,防止價升質跌的現象,因為藥材質量好壞對產品的直接收率和後續生產收率影響較大,故生產發現問題及時上報處理,把好源頭關。

4、繼續執行包材進廠把關,實行質量扣罰,補貨、退貨、換貨。確保質量、數量。

5、通過蠟殼防破碎的攻關論證,使蠟殼質量提高,減少返工、退貨,維護產品質量信譽。

五、加大工藝技術方面改造:

我們按照工藝核查的要求對工藝規程進行全面進行對標工作,同時還細化工藝規程的引數,例如用糖量,乾燥溫度控制等,對工藝規程不符合地方合理修改,確保在符合藥政法規下進行實操性、可行性的工作開展;生產技術部不定期到生產車間進行檢查,糾正不正常的做法,在工藝技術改方面完成了:

1、蠟殼立項攻關工作,經論證可行,已進入了實施生產,穩定提高了蠟殼質量,降低破碎率,可減少質量退貨,減少返工工時,滿足銷售需要;

2、藥用活性炭篩選試驗已初步完成,效果良好,大大縮短生產時間,減少了50%以上的用量和損耗,關鍵是防止了水蜜丸長期存在的脫炭、脫粉問題:

3、改善水蜜丸包衣、拋光工藝,符合市場滿意度要求,促進銷售。

4、試產使用新蜂蜜解決大小蜜丸析出問題。工藝技術的改進較終是提高產品的質量,我們不遺餘力在這方面下功夫,群策群力攻關,另外在GMP檢查工作遺留的問題高度重視限時解決。其它方面:安全綜治,維穩和計生工作都按廠要求完成,對南康廠外車間亦重點強調檢查、執行、整改。

六、存在問題和不足:

雖然,在今年,我們取得了一定的成績,但是也存在一些的不足,比如:

1、現場管理和質量管理仍存在不足,管理力度不夠:雖然現場管理有要求,物料儲備量加以控制,但每次檢查仍有不同的問題產生,司務會也多次提及,關鍵是監管力度不夠,部分車間為了產量,遷就班組不良的習慣,沒有按工藝要求去執行,特別是車間管理層,個別重視不足,強調客觀,不敢大膽管理,迴避實質問題,意識和管理不到位,放棄了管理的原則性。

2、工藝技術管理仍薄弱,解決實際問題手段不足:工藝技術的進步是產品質量提高的基礎,近年來無突破,主要是實用型技術人才短缺,停留在手工操作的水平上,機械化、自動化水平不高,對裝置、工藝的探索興趣不高,且人才不足,制約了生產力水平的發展,車間作為生產的經濟實體也無過多時間、精力落實到工藝研究提高方面來。去年遺留的補脾益腸丸水溶包衣替代醇溶包衣的攻關工作仍未完成。

3、質量管理有待加強,物耗管理有待提高:質量和現場管理今年已下了較大的氣力去抓、去管。自身比較,是有提高的,但離市場、質量管理的要求仍有差距,同樣物耗管理存有差異,特別是南康廠外車間人員素質、水平、裝置的穩定性影響了收率的提高,現已制訂了相應合理的方案,強化實施執行。

七、20xx年工作重點:

20xx年又是新的開始,我們將以“五年再造一個奇蹟”為目標,積極開展各項工作,並進一步鼓勵部門職工振奮精神、堅定信心,實現企業又好又快的發展,再創公司新輝煌。明年重點工作如下:

1、提高質量意識和加強學習20xx版GMP提高管理水平;同時加強相關人員對新版GMP的學習。

2、強化車間生產執行力工作,按計劃進度要求,保質、保量完成有效供給,重點做好裡水車間改造工作後的生產規範工作,落實整改措施解決生產現物料過多擺放凌亂等現象,使裡水的製劑生產符合GMP的要求,向高水平靠攏。

3、繼續進行工藝攻關工作,解決存在生產、質量的隱患問題。全面抓緊進行已立項的攻關工作。對日常的工藝技術工作專人跟蹤負責,及時完善補充。

4、嚴格執行收率考核制度。務必通執行制度來挖潛力、降成本、增效益。以制度作為約束,憑資料說話。

5、編訂與修訂生產管理內控制度,使我司生產管理規範化。

6、與營銷和各相關部門緊密配合,做好生產計劃的合理安排工作,努力完成公司在明年制定的產值等主要目標,使公司的發展有一個良好的局面。

技術部年度工作總結 篇2

我叫XXX,是XXX技術員,在XXX的領導和關懷下,我不斷提高自身素質、增強專業知識。2月份順利地完成了自己的本職工作和上級交辦的各項工作任務,現將本月的工作總結匯報如下:

1、在X隊的領導下,我嚴格執行鑽探技術員崗位責任制,認真負責本月探放水、瓦斯抽放鑽孔施工的技術管理工作,及時進行了本月工作總結及下月計劃的彙報。

2、嚴格執行“一鑽場、一措施”規定,在焦科長的指導下,根據4102兩巷不同的地質情況,合理佈置探水孔和超前距離,編制了4102迴風巷第十鑽場、尾巷第十一、第十二鑽場的探放水施工方案及措施,並呈交趙總及相關礦領導審批後,組織鑽探工學習貫徹,讓每一位施工人員都瞭解施工要求及施工目的,並協助朱隊搞好本隊的安全工作。

3、本月設計探放水鑽孔8個,現均已施工完畢,累計孔深為696.1m。施工完畢瓦斯抽放鑽孔3個,累計孔深416.9m。我對每個鑽孔的地質資料都進行了詳細記錄,每個鑽場施工完畢後,都編寫了施工總結,並及時向地測科、李總提交了各鑽孔的原始資料。

4、嚴格要求每個瓦斯抽放鑽孔下套管深度及終孔深度都必須達到設計要求,並由有關人員現場驗收並簽字。

5、每個鑽孔開工前都現場跟班,親自掛線,進行鑽孔引數標定,每個鑽孔施工完畢以後,我都會認真填寫鑽孔牌板並懸掛。

6、4301迴風巷由於施工難度較大,15#、16#、18#、19#瓦斯抽放鑽孔下套管前都出現不同程度的塌孔、埋鑽現象,為此在每次施工前,我根據不同的地質情況,進行相應的鑽孔傾角調整,並針對性的對鑽探工進行現場培訓。

7、嚴格要求自己做好日常鑽探資料管理工作,認真檢查各鑽孔原始記錄,發現問題及時督促糾正,多次分析研究鑽孔內煤岩層分佈情況,為加快鑽探施工進度,提出合理性建議。

8、在完成本職工作的同時,多次參加井下地質測量、測水等工作。

9、在下個月我將繼續協助朱隊搞好鑽探隊的工作,督促探放水和瓦斯抽放鑽孔的安全標準施工,向焦科、李總學習地質測量與地質勘探,不斷提高自己的實踐能力和技術水平,為西合煤業的快速發展做出自己應有的貢獻。

技術部年度工作總結 篇3

時間過的很快,轉眼之間時間來到了20xx年歲末,在結束這一年的時候,我應該對這一年的工作進行一下總結。總結我在過去一年工作的得與失,總結我在工作中學習到的東西和我來年的工作。

20xx年,在辦公室領導的領導下,在同事們的支援和幫助下,較好地履行了工作職責,基本上完成了工作任務。

在這裡做過的工作不想多提,因為都很零散,做每件事之前我都告送自己要用心,宣傳欄的設計自己較滿意,但感覺對稿件的拿捏上總覺得不夠深度和廣度,總拿著這樣的稿子到領導那裡修改自己都覺得不好意思,所以今天想過多的做一下自我檢討,這半年中總結出自己一個最大的缺點就是“惰性”較強。有些工作不能做到今日事今日畢;對待事件的靈敏度不夠高,造成宣傳不及時、不到位,直接影響稿件的質量;有時做事會出現虎頭蛇尾,有計劃,但往往落實效果不理想;對待工作中出現的問題,不能一針見血的找出問題癥結所在,缺乏理論知識學習。

辦公室工作事物多,頭緒雜。初到辦公室,毫無頭緒,不知如何開頭,於是謙虛地向周圍理論水平高、業務能力強的同志學習,取人之長,補己之短,努力豐富自己、充實自己、提高自己,本著“先學一步,多學一點的原則”,主動向同事請教,半年來十分感謝同事們對我的幫助。

在今後的工作當中,一是要加強理論知識學習,多看一些對工作有幫助的相關書籍,提高工作能力,做好本職工作。在原每月向市公司必投一篇稿件的基礎上,提高稿件質量,提高對事件反映的靈敏度,多投稿,更要多學習,多請教,開闊視野,拓寬思路。二是要勤奮幹事,積極進取。認真做好本職工作和日常事務性工作,做到腿勤、口勤。一如繼往的踏實工作,任勞任怨,務實高效,不斷自我激勵,自我鞭策,時時處處嚴格要求自己,自覺維護辦公室形象,力爭高效、圓滿、妥善地做好本職工作。三是要堅持做到每日記工作日誌,並及時總結,找出差距與不足,及時改進。

請領導和同事們監督、批評、指正,我一定會用心、盡力去做,為綜合辦公室各項工作的順利開展做出自己最大的努力。

如果我們不改變我們以前的那種工作,不根據現在具體情況來工作的話,那麼我們公司的業績就一定會出現滑坡,只有我們不斷的認識到形勢的迫切性,我們才會在不斷猛烈的商業競爭中佔得先機,這是我們永遠追求的。

我相信在公司全體領導職工的集體努力下,我們公司的業績一定會較去年去的.長遠的進步,公司的明天也會更加的美好、強大!我也會在不斷的學習中進步,幫助公司實現夢想,也不辜負領導和同事對我的期望!

技術部年度工作總結 篇4

一、感想和體會

1、態度決定一切。

工作時一定要一絲不苟,認真仔細,一個職員在公司的大部分時間都是在工作的,這就要求他在這段時間內一定要小心謹慎,一絲不苟,不能老是出錯, 有必要一定要檢驗自己的工作結果,以確保自己的萬無一失。工作的時候我一直保持極大的工作熱情,不僅順利完成工作任務,工作之餘還經常總結經驗教訓,不斷提高工作效率,雖然工作中我也會犯一些錯誤,受到領導批評,但我認為這些錯誤和批評是能讓我能在以後的工作中謹慎小心,提高工作效率。在和大家工作的這段時間裡,他們激情飽滿的工作作風給我留下了很深刻的印象,我也從他們身上學到了很多自己缺少的東西。

2、勤于思考

在工作崗位上一定要勤于思考,不斷改進工作方法,提高工作效率。公司的日常工作都會比較繁瑣,而且幾天下來也會比較枯燥,就是需要我多動腦筋,不斷地想方設法改進自己的工作方法,提高工作效率,減少工作所需時間。

3、不斷學習

要不斷的豐富自己的專業知識和專業技能。這會使我的工作更加得心應手。一個人在自己的職位上有所作為,一定要對自己職業的專業知識有所熟悉,對自己業務所在範圍內的業務技能也要熟練掌握,這樣才算是一位合格的技術人員。

二、主要經驗和收穫

在技術分析部門半年來,完成了一些工作,取得了一定成績,總結起來有以下幾個方面的經驗和收穫:

1、只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業務,才能更好適應工作崗位。

2、只有主動融入集體,處理好各方面的關係,才能在新的環境中保持好的工作狀態。

3、只有堅持原則落實制度,認真統計盤點,才能做好準確的技術分析。

4、只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的工作做好。

在這半年的工作實踐中,我參與了許多集體完成的工作,和同事的相處非常緊密和睦,在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎上,思想統一,行動一致,這樣的團隊一定會攻無不克、戰無不勝。工作的每一步都要精準細緻,力求精細化,在這種心態的指導下,我在平時工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動起來是這半年我在心態方面最大的進步。

現在的我經常冷靜的分析自己,認清自己的位置,問問自己付出了多少;時刻記得工作內容要精細化精確化,個人得失要模糊計算;遇到風險要及時規避,出了問題要勇於擔當。

總結下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發,堅持高標準、嚴要求,力求做到業務素質和道德素質雙提高。

三、存在的不足

經過一年的工作學習,我也發現了自己離一個職業化的人才還有差距,主要體現在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟,也是我以後要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結一下,自己在一年的工作中主要有以下方面做得不夠好:工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急,在技術服務時間很倉促的情況下,事情多了,就一定要有詳實而主次分明的計劃,哪些需要立即完成,哪些可以緩緩加班完成,今年在計劃上自己進步很大,但在這方面還有很大的優化空間。

技術部年度工作總結 篇5

我技術科在礦領導正確領導下,在各科室的協助下,全體技術人員兢兢業業、團結協作,圍繞我礦安全生產和企業發展目標,在生產技術管理、佈局安排、計劃統計、工程質量驗收等做了大量的技術工作。生產技術科我礦制定的各《施工作業規程》及《相關的補充措施》。本著“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,為了更好完成礦領導交給任務,完成下一年度工作,及時總結經驗,改進不足,現對技術科20xx年工作進行簡單總結,內容如下:

1、保持清醒的頭腦,嚴格要求自己,努力工作,以良好的工作作風按時完成了相關技術工作,有效指導了安全生產。及時完成了我礦的作業規程、技術措施、繪製工程計劃圖件資料。

2、開展科室內部業務學習,通過自學、互幫互帶、查網路資料、有效提高科室人員自身業務素質,保障露天採礦安全生產。及時完成其他工作,爭當礦領導的好助手。

3、攻堅克難,增設臨時道路,解決道路運輸能力不足問題 由於受到徵地不及時等種種原因限制,礦山3號道路遲遲未能修建完成,加之西南排土場因徵地問題未能解決,使得出入採區的道路只有一條,而且道路寬度嚴重不足,日通過能力只有6萬立方米,遠不能滿足我礦年平均日計劃剝離12萬立方米任務的完成。面對此難題,技術科各專工在科長的領導下召開專題會議,就此問題做了深入研究,以北方公司提出的降本增效為準則,拿出切實可行的解決方案,就礦山年度發展趨勢,結合採區、排土場位置,在理論與實際情況相結合的前提下決定在靠近南邦的位置增設一條臨時道路,本臨時道路順應臺階發展,可在臺階推進發展的同時逐步形成,形成後較原有道路減少運距600米,可滿足日通過能力10萬立方米,大大緩解原有道路運輸能力不足現象,提高剝離車輛日通過能力,增加日剝離量,將直接促使本年剝離計劃順利完成。此方案在經礦領導稽核後,獲得一致同意。露天煤礦生產技術科全體員工各負其責,明確分工,以最短的時間進行現場測量提取資料,連班加點拿出理論設計方案,通過反覆的現場與設計方案對比,僅僅利用3天時間拿出了臨時道路施工方案,在經過有關部門稽核通過後,生產技術科指派專人就地取材,充分利用施工單位剝離岩石、沙礫等不同剝離物開始施工,制定了以日進度為目標的施工計劃,在嚴密施工組織的控制下僅僅利用20天實現了臨時道路通車。此條道路的通車使煤礦出入坑的通過能力大大提高,現場投入裝置數量提高,日剝離方量由原來7萬立方米提高到15萬立方米。同時運輸車輛的安全係數也得到提高,為全面完成露天煤礦全年生產建設任務打下了堅實基礎。

4、舉一反三,集思廣益,增添臨時加水點,我單位露天礦山地處黃土高原,表土沙化較為嚴重,氣候乾燥,季風較大,必然導致揚塵難以得到有效控制,嚴重影響行車安全。施工單位自管自家地的片面性,公共道路灑水工作貫徹不到位,致使道路揚塵尤為嚴重,從而導致周邊村民因揚塵較大影響正常生活而出現屢次阻礙生產的行為。

綜合以上因素技術科提出針對性解決措施:由我礦汽運段專門負責統一管理各施工單位灑水裝置,施工單位派出專門灑水聯絡員,汽運段直接面對灑水聯絡員,落實責任到個人,加強日常考核管理,已達到灑水處處到,做到道路無揚塵,車輛安全行的目的。 通過觀察總結日常灑水工作,我們發現車輛在加水環節耗時較多,針對這一問題,結合現場排洪渠存有積水現狀,決定在排洪渠末端設立臨時加水點,一可以縮短車輛排隊加水所消耗的時間,二可以解決排洪渠積水問題,三直接利用現有自然河流水資源,降低地下水消耗。

5、總結經驗,提出新思路,面對新挑戰。本地區降水本來就不是很多,但是在礦山還未成立之前,屢次出現雨後復工緩慢的現象,經過長時間總結髮現,主要原因有下兩點:

(1) 施工單位消極怠慢,無法正確認識停工對礦山所帶來的影響。

(2)施工單位未及時採取有效的解決措施。針對以上兩點技術科增派人員加強施工單位日常教育,使施工單位正確認識無故延長停工時間給礦山帶來的損失。對道路積水採取疏導引流措施,及時將道路積水清理乾淨。成立專門雨後復工小組,統一調配施工單位修路裝置,做到雨停就修路,保證在最短時間內復工。

20xx年我們較好的完成了各項任務,累計了一定的煤礦安全管理經驗,但是還存在很多問題,在新的一年裡我們要時刻開展批評與自我批評,努力克服一切困難,一步一個腳印逐漸成熟起來。我們有信心、有決心,在公司公司、礦領導、各科室(區隊)的支援和幫助下,紮紮實實、我們腳踏實地的幹好本職工作,為公司交上一份滿意的答卷。為我礦的和諧、穩步發展盡職盡責。在今後的工作中,以史為鑑,不斷創新,力爭使我生產技術科成為我礦的領頭科室。