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有關國中教學工作總結四篇

工作總結 閱讀(3.11W)

總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它能使我們及時找出錯誤並改正,快快來寫一份總結吧。你想知道總結怎麼寫嗎?下面是小編整理的國中教學工作總結4篇,歡迎大家分享。

有關國中教學工作總結四篇

國中教學工作總結 篇1

為了肅清行業不正之風,塑造“文明、規範、公平、高效”的教育形象,鞏固改革成果,全縣教育行業又開展了“真抓落實,狠抓作風”集中教育活動,使得教師形象大有好轉。在這種新形勢下,教導處在行政會的領導下,一年來,堅持“以教學為本,以課改為動力,請進來,走出去,不斷學習,不斷提高,時時學習,時時提高”的原則,做到“理解、尊重、關心、愛護”的管理態度,努力實踐“以人為本,給每位教師搭建發展平臺,為每個學生創造美好未來”的辦學理念。做了一些實事,取得了一些成果。

一、進一步完善各種制度

1、開學初教導處制定了《教育教學工作計劃》《教師全員競聘方案》《教師百分加減制實施方案》《教研教改工作計劃》《常規檢查量化標準》《理、化、生實驗教學及理、化、生實驗進度安排》《教育教學行事周曆》等,使我校每一項教育教學工作都有條不紊有據可依。同時在一定程度上也激發了教師的教學熱情。

2、安排了《教師任課一覽表》《課程表》《教師建議情況登記表》,制定了《成績統計分析表》《常規檢查量化表》《教師百分加減制評分表》

二、建立了規範、科學,系統的檔案資料管理

將教導處檔案資料管理分四塊:1、教師業務檔案,“兩基”資料,上級來文,學校制度為一塊,由教導主任程飛雲負責管理;2、學生學籍檔案由教導幹事許秋南負責管理;3、教研活動資料由教導助理彭國負責管理;4、三室帳目,教導處財產帳目由管理員許國政負責管理。責任到人,為學校建立了一個完整、系統的資訊庫。

三、落實教育教學常規工作

1、及時向教師傳達上級通知,行政決議,並將教師建議,意見及時反饋行政會;帶領教師學習《義務教育法》《新課程標準》及上級檔案;組織教師參加上級各種培訓,各種形式的座談會,教研活動;鼓勵教師撰寫教學論文,教學反思。以上工作使教師在一定程度上提高了執教水平,改進了教學技巧,培養了從教責任心,轉變了自身形象,創新了教學理念。

2、開學初分班,排課,為教師營造了一個公平競爭的教學平臺。

3、施行了教師集體辦公制度。經統計,上學期集體辦公節數上了500節的程向華(581節),方錦芬(511節),程飛雲(556節),彭國(521節),黃水才(540節)周建華(517節)。

4、認真組織了全校4次大型考試及九年級複習期間的月考。經統計分析,並結合平時教學,我們發現一批肯上進,責任心強的教師,如七(1)班英語老師,八年級三位數學老師,九(2),九(3)班部分老師,正因為有這樣一批優秀教師站在國中教學第一線,辛勤耕耘,才有侯崗國中的輝煌。

5、組織領導了七年級建籍,九年級報考工作,在這些工作中,許秋南老師付出了辛勤的勞動。

6、進行了4次大型常規檢查。

7、鼓勵全校師生參加各種形式,豐富多彩的教研教改活動。

本學年教師撰寫教育教學論文獲縣級以上獎勵者達40篇以上,學生參加縣級以上各種競賽6次,並多次獲獎。

國中教學工作總結 篇2

前幾天無意中在郵箱裡發現了這個學期的量化表,禁不住仔細品味。作為九年級的老師,尤其是九年級的語文老師,在近幾年語文成績不景氣的情況下,最關心的無疑是我們學校的語文成績在同類學校中的位次,體現在量化表中就是團隊創優。

39分,初見此成績我的心涼了半截,記得去年是40分,看來是又差了一分了,難道我們的能力就這樣,去年其他學科中的大部分的團隊創優都比我們高,今年同樣的“慘劇”又上演了。再往下看看看吧,找點刺激也好,看著看著,忽然有點情不自禁了:23,22,18,26,17。原來我們語文是分呀。

喜悅和悲傷同時在心頭盪漾。回想我這三年的工作,從七年級開始我們就要求孩子們練字,為了提高效率,達到很好的效果,我們絞盡腦汁,想盡了各種辦法;為了讓孩子們有寫作的素材,我們連午自習都不放過,休息之餘在閱覽室閱讀,只是為了找到那顆下鍋的米,我們知道巧婦難為無米之炊;為了規範作文,我們的寫作訓練和升格文從沒有放過,甚至為了達到良好的效果天天面批學生的作文;從來不放過每一次檢測題,批改,講解,強調典型題目;每天的常規,(生字、成語、名言、作文開頭、結尾、優美的段落、課前三分鐘演講)認真執行。

進入九年級,我們把所有的知識進行重灌,讓文言文的實虛詞系統化,讓基礎知識系統化,讓閱讀方法系統化,讓寫作系統規範化。聯絡教研室張主任,我們整理的材料得到了好評,張主任肯定我們這樣做效果肯定很好,並對我們這樣整理中疏漏的部分進行了及時指導。

有幾個學校對我們的材料感興趣,想辦法借鑑我們的材料。每一次大型考試之後,我會積極和別的學校溝通,及時瞭解成績情況,交流經驗,吸取教訓。我總認為我們做到這個地步,能保證萬無一失。天天落實,日復一日,就這樣三年如白駒過隙,我們離150分的團隊創優還差的太遠、太遠。

迷惘和憂鬱的我開始反思原因:語文學科的特點讓每個學校的差距並不是很大,就拿平均分來說,有的時候差距不到1分,甚至是0。1分;還是我們的計劃很好,理想很美好,現實很殘酷,我們的落實還不到位,是有的班級落實了,有的班級沒落實;還是沒有落實到每一個孩子身上,還是很難落實到每一個孩子身上;我們的思路是正確的,我們的措施是實用的,可操作的,我們的落實是不是有效地,甚至是高效的?

關於班級管理,我不得不承認這是我自工作以來最用心經營的一個班級,但並不是說其它沒用心。只是感覺一屆又一屆的學生,作為班主任只能帶一屆比一屆成熟,更有經驗,更會用心。

三年了,我們的班級經歷了很多坎坷,也給領導添了很多麻煩。九年級後班級目標的調整,目標更實效了,可是我們班的特有目標更難完成了,因為我們班孩子們的成績是年級200名佔優勢。一年以來第一次完成特有目標,很幸運這一次是會考。xx的年級第一更是給了我些許安慰,這個孩子的經歷將是我心中最美的故事。

問心無愧,且行且珍惜。

國中教學工作總結 篇3

12月27、28日有幸在泰安一中觀摩了來自全國各地的十幾位優秀語文教師的課堂,雖然時間倉促,但感受深刻,下面簡談一下我的淺顯認識,不當之處望各位領導老師多多指教。

一、一堂好課絕非一日之功

我坐在臺下,遠遠地看不清老師的臉也看不清學生的眼睛,但每堂課都能讓我的思維活躍,讓我學習和發現很多東西,他們有的年長些有的還很年輕,雖然有時覺得有些地方在表演,但表演的都非常好,都經過了精心的設計和準備,他們給我的總的印象就是他們不是在純粹的教書,他們是對語文教學思考和探索的成果。他們給人的感覺都是居高臨下的,把握文字,解讀教材,設計課堂,師生互動,都恰到好處。這在我身上,在我平時的課堂中是不存在的,在忙忙碌碌中,大多時候追求的只是完成任務,或者說較好的完成任務。雖然我也摯愛著語文,愛著每一堂語文課,也愛著自己的有關語文的一個夢想。但我感覺自己這是十幾年來的語文教學教得太多,思考的太少,總結探究的更少。能上出一堂好課絕非一日之功,這需要要我們真真正正的去深入學習,研究課堂,並在課堂中反覆實踐。

二、虛心學習,努力進步

山大巢宗祺教授最後的點評,留給我的印象最深刻。我把它歸納成了四點:一要有終身學習的精神,二要有大語文觀,三遵循教育規律,研究學習物件;四要驅除語文的鉛華,還語文教學於淨土。他著裝樸素,神態祥和,依稀可見他花白的頭髮。他的言語,樸實中肯,真誠親切,又不乏強大的一種責任感,他對語文教學的把脈甚是準確,不愧是大家。雖然他的講話只有短短的十幾分鍾,但能感覺到一位老者對語文教學的深入研究和美好前景的期盼,那一刻,全場幾千人,鴉雀無聲,在他的感召下,似乎都有了一點搞好語文教學的使命感。

著名作家劉震雲說過:"歸零心態就是把自己心靈裡的一切清空,把已經擁有的一切剝除,一切歸於零的心態。"實際上,無論何種境況,能適時把自己"歸零",總是海闊天空,心胸豁達。適時把自己"歸零",就會不斷重新開始,永葆青春。人生最大的敵人莫過於自己。一個人是否進步與成功,大抵決定於在不斷把自己"歸零"的過程中戰勝自己。我很喜歡這個論斷,太陽每天都是新的,不算老的年齡,就應該每天從零開始,讓自己豐富,讓自己汲取營養。七年級語文教材中《走一步,再走一步》這篇文章,也給了我很多的啟示,不管是生活還是工作,都需要我們堅持和努力。每個人都是有潛能的,生於憂患,死於安樂,人只有壓力才會有動力,所以,當面對壓力的`時候,不要焦燥,心平氣和的默默地去做,相信我們能夠戰勝困難。虛心的向大師學學習,虛心的向老教師學習,虛心的向年輕人學習,虛心的向文字學習。我覺得,總會有意想不到的收穫。

三、尋找自己的特點和才智

山不解釋自己的高度,並不影響它的聳立雲端;海不解釋自己的深度,並不影響它容納百川;地不解釋自己的厚度,但沒有誰能取代她作為承載萬物的地位……山、海、地他們都發揮了自己的優勢,展現了自己的才智。

記得看過教育家陶小青著的《每位教師都能成功》一書,其中寫道:每位教師在心底都渴望進步、成長、成功。但怎樣才能把工作做好呢?怎樣不斷進步,最後成為一位優秀的教師呢?教師要用研究的心態去學習、實踐,最終形成自己的特色、特長,達到自身的成功。新課程倡導教師是學生的“對話者”“合作者”。課堂上,我們應該做到生生對話,師生對話,師生與文字對話,但每一簡單的一點,都能讓我們用幾周甚至幾月的時間摸索和實踐。

也有幸聽過程翔大師的課,總感覺他的課堂如魚得水,樸實自然,有“清泉石上流”的靈動美感。我們可以說,有風格的教師必須是能夠隨機應變的、能夠扮演多種角色的好演員,又必須是具有組織管理能力的好導演,還必須是專業知識紮實,施教有方,誨人不倦的好導師。當然,教師無論扮演何種角色,都必須和個人的特質相一致,和教學物件環境相諧調,違背個性,不看物件、環境的表演,無論形式多麼優美活潑生動,都是做作的,不自然的。我們應該努力學習一切有成就的、有特色的教師的風格,這樣可以使我們少走許多彎路。只有善於學習別人的長處,但又決不亦步亦趨,為別人所束縛,在教學上有所突破,有所創造才能形成自己獨特的教學風格。

我們常說教學是一門藝術,而“藝術性的東西,就是把感情和技能以一種特殊的方式結合起來,使創造的成品賦有一種美”教學藝術的特殊性就在於,這種藝術所創造的成果不是別人的,而是年輕的一個一個的靈魂。

從今天開始,多讀書,多思考,多總結。面朝大海,春暖花開。祝願每位老師都能從一個職業從教者轉變成專家型的教育家。

國中教學工作總結 篇4

今年我依然擔任九年級的化學教學工作。化學是九年級新開的學科,是學生跨入化學科學殿堂的啟蒙階段,又是會考的必考學科,短短一年的教學不僅要求學生掌握有關的化學基礎知識和基本技能,需要培養學生探索化學科學的興趣,還直接影響學生的升學問題。因此這一年對學生至關重要。

回首一學期的工作有得有失,在此做一個總結。

一、思想方面。

熱愛自己的本職工作,力爭在思想上、工作上為同事做好表率,為學生樹立榜樣。除對自已嚴格要求外,還利用一切合適的場所,對學生進行有針對性地德育教育,教育學生熱愛班級,團結同學,學會合作,懂得感恩、學會擔當。本學期,積極參加區、市組織的各類學習和教研活動,努力提高自己業務水平。

二、教育教學方面。

1、備好、上好每一節課。

為了備好課,我做到了以下幾點:

(1)認真學習課程標準,熟悉“新課標”的要求;鑽研教材,熟悉教材的基本思想、瞭解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,不隨意拔高或降低難度,怎樣才能把課堂效率最大化。

(2)瞭解學生原有的知識儲備、興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會遇到哪些困難,我應該採取哪些相應的預設。

(3)考慮教法和學法,包括如何組織教材、如何安排每節課的師生活動、小組活動。為了上好每節課,我做到了:

(1)、關注全體學生。不僅關注優生,更關注學困生,做到課堂提問面向全體學生;不僅關注學生的作業,更關注學生的上課狀態,做到及時察覺學生心理狀態,防止學生走神和掉隊。

(2)激發學生的情感,創造良好的學習環境。為了讓更從的學生參與,有更多的收穫,在新授課中,培養學生課前5分鐘帶著問題預習的好習慣,在練習課、複習課和試卷講評課中,把學生共性的問題按量分配到各組,組長按能力大小分配任務到各個組員,然後再班級集中交流,這樣不僅培養了學生的合作能力,也鍛鍊了學生的膽量和表達能力,還避免了學生不聽課的現狀,更提高了課堂效率。可謂一舉多得!

(3)課堂上講練結合,作業少而精,確實減輕學生了的學習負擔。作業的批改基本上做到了在課堂當堂練習,當堂講評,當堂糾錯,當堂完成。

(4)考試及試卷分析:認真出每一次考試題,認真做好每一次考試質量分析,用資料說話,讓每一次考試的功能發揮到最大:不僅檢測學生的掌握的知識程度,更是通過學生的答題來審視自己前面的教學,從而做為改進今後教學的依據,真正把這項工作當作檢測、反思、提升、改善自己教學的有效工具。

2、紮紮實實打好基礎,不拼命趕進度。

根據這麼多年的帶畢業班的經歷,知道考生答題中存在的問題,與他們平時沒有準確地理解和掌握國中化學的基礎知識和技能有很大的關係,因而在平時的教學中非常重視和加強基礎知識和基本技能的學習。針對學生實際情況分層佈置作業,儘量降低落後面,教學中力求每章節過關。為了學生真正瞭解每個實驗涉及的化學反應原理、裝置原理和操作原理,儘量創造更多給機會讓學生動手做實驗,體驗通過實驗進行觀察和研究的過程和樂趣,切實提高了學生的實驗能力、觀察能力。那種為了留更多的複習時間而在平時教學中拼命趕進度的做法,必然造成學生對知識的“消化不良”,甚至使部分學習跟不上的學生對化學失去興趣。

3、重視獲取知識的過程和科學探究能力的培養。

要提高學生的能力,就要在教學中加強學生科學素養、發現問題、分析問題和解決問題

能力的培養。平時教學與複習,我沒有為了簡單省事“重結論,輕過程,重簡單應用的機械操練、輕問題情景和解答思路分析”,而是重視獲取知識的過程,讓學生掌握學習

化學的“基本學科思維方法”。這幾年化學會考試題中出現科學探究內容,對國中化學教學提出了更高的要求。故在平時的教學中我做到了認真學習、把握課程改革方向,以課本知識為基本探究內容,以周圍環境為參照物件,讓學生親身經歷和體驗科學探究活動,主動學習,逐步形成科學探究能力。

本學期使大多數學生對化學很感興趣,基本上注重全體學生在原有的基礎上有不同程度地上升,努力提高了合格率,爭取到了較高優秀率,取得了較好的教學效果。

三、不足:

(1)對於優生過於相信,檢查的力度不夠,課堂的關注度不夠,導致高分率太低;對於後進生,由於面過於大,幫撫力度不夠。

(2)對學生的輔導力度不夠。

(3)對學生的耐心不夠,交流太少。

四、下一步措施:

1、進一步轉變觀念,開動腦筋,吃透鑽研教材,提高自己的課堂效率。

2、加強跟學生的情感交流,讓優生更優秀,讓後進生的思想和行為得到有效轉化。

3、合理安排輔導學生的時間,充分利用小組加分機制,加強對學生的檢查力度。

4、合理有計劃地安排明年的複習計劃,力爭明年的會考成績更上一層樓。