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裝置安環部半年工作總結

工作總結 閱讀(3.23W)

總結是事後對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查並分析評價的書面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,為此要我們寫一份總結。那麼如何把總結寫出新花樣呢?下面是小編精心整理的裝置安環部半年工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

裝置安環部半年工作總結

裝置安環部半年工作總結1

時間過的很快,不知不覺中20xx年即將成為歷史年。至今為止,自己到公司以有半年之久,作為公司幾百名員工中的一員,我立足本職工作,保證按時出勤,堅守工作崗位,做好分內事,為公司貢獻自己的一份力量。半年中,在公司領導的關懷、幫助、支援下,服從工作安排,加強學習鍛鍊,全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質,完成了領導交給我的各項工作任務。雖然在工作上經歷了很多挫折,但對我來說每一次都是很好的鍛鍊,感覺到自己逐漸成熟了。為達到發揚成績、糾正不足的目的,現對過去半年年工作作出總結,同時也對下半年的工作目標打算做以下說明,期望20xx年下半年的工作有更進一步的突破。

一、上半年所從事工作的完成情況

1、壓力容器申報登記註冊工作

工作任務首先從整理壓力容器資料開始。通過翻閱各個廠家的每臺壓力容器的裝置資料,篩選出申報的引數。全部整理完畢後,通過山東金質網上審批系統上報到縣安監局進行登記註冊,為以後特種裝置的網上申報流程積累了經驗。

2、清潔生產稽核工作

為減少生產過程中的廢物排放、保護環境為出發點,使企業降耗、減汙、提高生產管理水平、增強市場競爭力,集團公司聘請了濟南華潤環保科技有限公司開展了清潔生產稽核工作。為儘快完成清潔生產稽核工作,協助整理相關資料,順利通過了清潔生產驗收。

3、裝置管理情況

完善了特種裝置管理臺賬與定期檢測工作;完善了公司生產裝置臺賬及相關記錄。

4、取認證工作完成情況

配合有關部門完成了建興廠區質量體系審查,認證後對專家提出審證期間遇到的相關問題進行了整改,重新完善了體系認證資料,使公司制度更加規範化、標準化。同時為以後體系認證提供了相關依據。

5、整理建興、鼎昌一至四月份的維修費用清單

6、安全環保工作方面,建立健全了各種記錄與臺賬,按規定認真做好檢查;

7、日常生產裝置的維修;

8、在做好本職工作的同時,認真完成了領導交予的其它各項工作;

二、在工作中分析認識自己,總結工作經驗

在公司這半年緊張有序的工作時間裡,在領導和同事的幫助指導下,我很快的瞭解了公司的基本情況,我的各方面素質以及工作能力也有了顯著的提高,自己進一步加強學習,不斷理清工作思路,總結工作方法、積累經驗,在這半年的工作中,接觸到了許多新的事物、產生了許多新的問題,從中也學到了許多新知識、收穫了寶貴的工作經驗,使自己在思想認識和工作能力上得到了快速的提高和進一步的完善,總結起來有以下幾個方面的經驗和收穫:

1、擺正自己的位置,努力學習基本業務知識,才能更好適應工作崗位。

2、主動融入集體,處理好各方面的關係,才能使工作事半功倍,才能在新的環境中形成好的工作狀態。

3、加強溝通協調,才能把工作做的更好。

4、少說話、多做事,總結經驗,少娛樂、多學習,學以至用。

三、工作中存在的不足

在公司這半年的工作時間裡,自己雖然努力做了一些工作,也取得了一定的成績,但距離公司領導的要求還有很大差距,工作中還存在許多不足之處,主要表現在以下幾個方面:

工作不夠細心、考慮問題不夠周全,不夠細緻。

2.對基本學業知識以及工作流程掌握不夠詳細。

3.文字底功比較欠缺。

4.不能正確對待領導的批評。

5.工作中缺少全域性觀念。

6.綜合協調能力較差,缺乏與領導以及同事之間的交流、溝通技巧,在協調各部門同

事配合工作的時候沒能做到恰到好處,導致與其他部門配合工作出現困難。

7.工作中存在心態浮躁、失衡偏激的現象,不能做到以一顆平常心來對待工作。

8.對新的知識學習不夠深,創新意識不強。

四、下半年工作目標

1、在下半年,我將結合裝置部的實際工作情況總結上半年的經驗,改正不足,進一步加強學習,努力提高思想素質和技術能力,努力在本職崗位上作出新的'貢獻;

2、在日常工作中,多總結經驗,做到全方位的提高自己的工作能力和工作水平;

3、從提高自身素質做起,認真學習周圍先進同事,不斷強化主人翁意識;

4、求真務實,積極工作,全力配合好各部門的工作。

繼續腳踏實地、勤勤懇懇的認真努力完成好各項工作,在普通的崗位上發揮我的光和熱,為公司做出自己應有的貢獻。

裝置安環部半年工作總結2

自進入20xx年以來,在公司各級領導的大力支援幫助下,我們根據公司提出的“全面提升管理素質,開展嚴管理、細要求以提高自身素質為重點,加強制度化、程式化、規範化、標準化管理完善各項手續的總方針要求”經過回顧分析總結現狀,本著發揚成績糾正缺點,積極向上的原則,認真轉變觀念,身臨其境,對各項工作超前計劃、層層分明、逐項落實到位。全面推動部門人員工作積極性、主動性和能動性。使本部門各項工作呈現了事事有人管、想方法管的新局面,達到了管理工作不斷改進創新趨勢,上半年的具體工作情況簡要總結如下:

一、各項管理指標完成情況

1、生產裝置日常管理工作

當前公司上下專業維修→車間維修→操作工保養維護三級工作體系已逐步形成,潤滑保養程序考核制度已完善,裝置維修費用考核驗證制度已建立並實施。上半年裝置故障及時修復率100%,沒有出現因維修不及時導致影響生產。維修費用更換零部件考核率100%,減少了不應更換件的出現和人為事裝置事故的產生。為更好的做好在用裝置的日常管理,自下半年實施了裝置保養潤滑日考核制,實施獎罰制,使裝置日常維護保養逐步形成正規化。建立健全了裝置管理技術檔案,完善了特種裝置管理臺賬與定期檢測工作。

2、取認證工作完成情況

完成了鼎昌廠區清潔生產驗收工作,配合有關部門完成了建興廠區質量體系審查,各電力部門的審查及上級主管部門的檢查考核工作。3、新上專案工作完成情況

管塔在用裝置的不斷改進與完善;超高壓裝置的定購、安裝;多晶矽專案臨時用電設施的安裝佈線與日常管理;鼎盛花園用電與日常管理;標準件車間起重裝置的採購,現安裝工作已展開,自制裝置的製作,供電設施的設計施工等工作。4、安全環保工作完成情況

⑴:安全部門各項法令、法規的貫徹落實,每月的安全檢查考核與年季度報表等記錄的上報。上半年共開出安全隱患通知單5張,罰款一千多元(屬建築施工)通過幾次的安全檢查督導,有力規範了建築施工現場,安全防護安全用電管理工作。為安全施工文明施工提供了保障條件;

⑵:環保工作是當前自上而下認為講起來重要、幹起來不要、安排起來次要的工作,執行起來難度較大。我們在執行過程中,依靠貫徹上級各種“法令、法規”為主線面對現實。首先完善管理方法與管理程式實事求是的應對工作中帶來的問題,嚴格執行《危險廢物管理條例》。在建立各種臺賬與記錄的情況下,根據上級主管部門要求,按時規範上報各種檔案資料,並定期做好檢查,確保不出現違規問題。

5、公用設施日常管理工作完成情況

公司使用中的供電、供水、供氣、廠內照明等日常管理,屬裝置部直屬管理(含加油站),做好日常調查、檢查、維護、維修等工作確保正常使用。

二、工作中的不足

回顧上半年,我們雖然做了一些工作,但對當前企業的發展還有很多不足之處:

1、機械使用壽命在於“潤滑良好”在生產中許多裝置操作者還沒有完全建立自覺的裝置潤滑維護意識,這樣給裝置日常管理帶來很多難題,只有大家共同提高裝置維護觀念和素質,才能規避這個負面的問題。從而延長裝置使用壽命,減低生產維護成本。最終最大限度的提高經濟效益,在這方面主要存在:

⑴、沒有加強現場檢查裝置保養和現場管理力度;

⑵、沒有建立完善的加油制度,使加油工作成為重點,導致缺油磨損;

⑶、沒有加強對機電人員的技能培訓,使其達到機械電器維修能獨擋一面。

2、安全生產預防為主,綜合治理是建立全員樹立安全意識形成全體員工互動。力求早發現隱患早解決,主要存在:

⑴、沒有及時認真搞好安全教育;

⑵、考核措施不得力、制度實施操作性不強;

⑶、處理問題的責任沒有層層分解,導致安全防護勞動保護用品的使用不規範。

3、搞好環境保護是改善生活環境與生態環境,防治汙染和其它公害,保障人體健康促進社會主義現代化建設的發展需要。沒有從理性認識變為感性認識,只是應付檢查驗收,麼有真正改變工作環境。4、執行改善各項規章制度是每個員工應盡的義務,主要存在:

⑴、主動性不高,沒有超前計劃,主動與領導及相關部門溝通,有時影響進度與期限;

⑵、有時違反制度要求,酒上崗,導致不良影響。

三、感想與認識

“要想做好事,必須先做好仁”我們每個部門每個員工都有著橫向聯合豎向協作的工作方式,你要求他們做事遇到問題必須及時給解決,他們提出問題必須及時給解決。只要求他們怎樣做,遇到問題又不給解決是做事情的。在日常工作中,只有先做好別人要求做的事,才能做到辦好自己事。這就是“要想做好事,必須先做好仁”的認識過程,半年來的工作雖然取得了一定的成績,但還存在不少問題需在今後的工作糾正。同時,期望各位領導和同仁對存在問題多加指正,便於今後更好工作。

四、下半年工作目標

在總結上半年經驗,改正存在不足,時刻未來強化管理意識和效益意識,保證經營目標,專案建設目標按期完成,特製下半年工作目標:

1、緊緊圍繞公司提出的“經營目標,專案建設目標”基建認真規範各項管理制度,把目標、指標量化考核納入議事日程;

2、從我做起,以更大的幹勁、積極向上的工作熱情投入下半年工作中去;

3、從提高自身素質做起,認真學習周圍先進同事,不斷強化主人翁意識;

4、求真務實,積極工作,全力配合好各部門的工作。